◆カコムスは創業54年目、優良企業情報誌「ALevel」に4年連続掲載／アコードワークス、デジタルグロー、アナハイムテクノロジー、シネマレイ、エデュテックコネクト、カコムスSIT、とグループ会社を増やし事業拡大中
◆大手直接取引／年間休日127日／産休育休の復帰率（92.3％）／福利厚生が充実◎働きやすい環境
仕事内容
製造業向けPLMシステム案件の開発者を募集しています。
東阪含めて、FY23で50名→FY24で60名と毎年拡大をしているため（パートナー含む）、より一層の組織の拡大と強化を目指しています。
◆具体的には：設計や開発・テスト業務など
◆入社後は、パッケージ研修→OJTを通じて理解を深めて/習得をいただいたら、推進中の案件に参画いただき開発をお任せいたします。
◆ゆくゆくは、リーダとして活躍いただけるように、キャリアパスは上位者と話しながら決めていきたいと思います。
◆ナレッジ共有の文化が根付いており資料も蓄積しています。teams(チャット)を使っての質問なども頻繁に行われており、相互に助け合う風土ですので、初めての方でも活躍していただいております。
◆東阪でグループがあり、組織活動などでは連携してスキルアップの勉強会などを実施しております。
【開発言語・環境】
・言語：SQL、C#、html、javascript
・OS：Windows
・DB：SQL Server
＜変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる）＞
必要な能力・経験
【必須】
■開発経験
【歓迎】
■C#またはJAVAの開発経験が２年以上
■html/javascriptの開発経験
■PLMパッケージ開発経験
【求める人物像】
■開発経験を活かして技術者としての経験を積んでいきたい。
■チームの一員としてプロジェクトに参画したい。
■リーダを目指したい。
働く環境
【配属部門】
40代2名、30代2名、20代5名
・エンジニアがのびのびと就業できる環境です。エンジニア同士で雑談を交えながら業務に対応しており、オフィスではBGMも流れているのでリラックスして業務を進められます。
テレワークもご相談に応じて調整可能です。（詳細は面接でご確認ください。）
・マネジメント未経験でも安心の教育体制
社外講師による「リーダー研修」を実施しております。研修の中でメンバーのステージに応じた指導方法や目標管理の対話・指導方法などの講義内容がございます。
プロジェクトマネジメントプロフェッショナル(PMP)の資格取得支援のために、有料研修の受講などが可能です。（受験料支援制度がございます）
・明確な評価体制
当社はiCD(iコンピテンシディクショナリ)を活用しております。評価の公平性を担保するために能力の数値化を行いiCDで定められている基準に応じてエンジニアの評価を行っています。
| 職種 / 募集ポジション | 【PLMシステムエンジニア/東京】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■新大塚オフィス： 地下鉄丸ノ内線「新大塚」駅 徒歩2分 JR山手線「大塚」駅 徒歩7分 ■転勤無し ■変更の範囲：各希望地域にある本社または支社または客先常駐 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 （所定労働時間：8時間 休憩45分） ★フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:45 フレキシブルタイム：6:00～10:00、14:45～18:45 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 （平均残業月10.8時間） |
| 休日 | ■年間休日127日(特別休暇3日含む) ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇(10日～20日付与) ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■記念日休暇 ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり） など |
| 福利厚生 | ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 地域手当：¥20,000～(東京)、¥10,000～(大阪・愛知)、¥5,000～(福岡) 家族手当：配偶者¥8,000、子供(一人あたり)¥15,000 その他：役職手当、専門技能手当 退職金制度：あり ＜定年＞ 60歳 雇用延長制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中堅社員：リーダーシップ研修 等 ■管理職・専門職：プロジェクトマネジメント研修 等 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 昇給・賞与 | ■昇給：年1回（10月） ■賞与実績:年2回（標準賞与3.8ヶ月分） |
| 試用期間 | 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無） |
| その他制度 | ■私服勤務OK ■在宅勤務可（配属部門によるため要相談） ■特別休暇3日(記念日休暇、夏季特別休暇) ■資格取得支援制度(専門技能手当、自己啓発支援金 等) ■表彰制度：MVP受賞者には賞金30万円を支給。ベストマネジメント賞、新人賞など表彰多数 ■メンタルヘルスセミナー及び提携カウンセラーによるカウンセリングを受講可能 ■財形貯蓄制度、確定拠出企業年金（選択制企業型DC制度） ■社内懇親会支援制度、家族旅行補助金制度 ■育児休業、介護休業制度、育児短時間勤務制度 ■ベネフィットステーション加入、ITS健保加入 ■ジョブリターン、スポーツジム利用補助 ■人間ドック受診費用補助(本人・配偶者) ■インフルエンザ予防接種補助 ■オープンポジション制度 等 |
| 勤務時間についての補足 | ＜柔軟な働き方ができる！＞ フレックスタイムやリモートワークもOK のため、自分にとって働きやすい柔軟が働き方を実現できます。 また、顧客先への提案に出向く際には直行直帰や午前外出、 午後テレワーク、時差出勤などを活用することによって、時間内に無理なく業務を行えるよう、営業活動以外の社内業務を行う時間を確保しています。 ＜安心して活躍し続けできる場所＞ 過度な残業や一人に負荷かかるような働き方を防ぐために、もし何かあれば現場判断だけで解決するのではなく、経営会議でしっかりと原因追及を実施。 状況に応じて顧客に改善要求をするなど、“心と身体に健康的な働き方”ができる環境整備に注力しております。 他、カウンセラーによるメンタルヘルスケアも実施中。 |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ １次面接 ↓ ２次面接・条件面談 ↓ 内定 ■面接ではこれまでのご経歴や、ご希望の条件についてお伺いします ■場合によっては適性検査（Web）も実施する可能性あり |
| 会社名 | カコムスグループ |
|---|---|
| 創業 | 1971（昭和46）年7月7日 |
| 事業所 | 大阪本社 （カコムスホールディングス／カコムス／デジタルグロー／エデュテックコネクト／カコムスSIT） 〒530-0004 大阪市北区堂島浜 1-2-1 新ダイビル26F TEL ： 06-6342-7811 FAX ： 06-6342-7822 東京本社（カコムス／アナハイム・テクノロジー／シネマレイ） 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町 10-2 翔和神田ビル4F TEL ： 03-6775-7477 新大塚オフィス（カコムス／カコムスSIT） 〒112-0012 東京都文京区大塚 5-7-12 NKビル新大塚3F TEL ： 03-5940-0155 FAX ： 03-5940-0156 名古屋オフィス（カコムスSIT／シネマレイ） 〒460-0003 名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル2F TEL ： 052-218-7725 FAX ： 052-218-7734 阿波座オフィス（カコムス／カコムスSIT／アコードワークス） 〒550-0012 大阪市西区立売堀 4-1-20 三井住友銀行立売堀ビル4F 福岡オフィス（カコムスSIT） 〒812-0011 福岡市博多区博多駅前2丁目20番15号 第7岡部ビル3階A号室 |
| 代表者 | 代表取締役社長 清水 卓 |
| 役員 | 常務執行役員 大西 誠 常務執行役員 杉田 貴幸 執行役員 小原 圭雄 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 従業員 | 従業員数：380名（グループ計 623名）※2025年4⽉1⽇時点 |
| 事業内容 | システムコンサルテーション システム受託開発 システムエンジニアリングサービス システム保守サービス システム運用サービス ソフトウェア受託開発 ITインフラ・ネットワーク運用サービス |
| 関連会社 | アコードワークス株式会社 株式会社アナハイム・テクノロジー 株式会社シネマレイ 株式会社デジタルグロー エデュテックコネクト株式会社 カコムスSIT株式会社 カコムスホールディングス株式会社 |
| パートナー | 日本マイクロソフト株式会社 日本オラクル株式会社 GMOクラウド株式会社 アラスジャパン合同会社 株式会社OSK |
| 取引銀行 | 三井住友銀行 堂島支店 みずほ銀行 堂島支店 |
| 加盟団体 | 大阪商工会議所 茨木商工会議所 一般社団法人 日本コンピュータシステム販売店協会(JCSSA) 一般社団法人 福岡県情報サービス産業協会 （FISA） IoT推進コンソーシアム オープンイノベーション・ベンチャー創造協議会 MONETコンソーシアム Green x Digital コンソーシアム |
| 認証取得 | 労働者派遣事業：派27-302381 情報処理支援機関：第1号-18100089 |