【仕事内容】
業務スーパー等で利用する自社販促物の 「進行管理」 をお任せします！
具体的には、以下のようなお仕事をお任せします。
『業務スーパー』や『神戸クック・ワールドビュッフェ』をはじめ、自社・グループが展開する店舗の販売促進ツールの進行管理をお任せします。
自社のデザイナーやライター、各部門の担当者と連携し、スムーズに制作を進めるための管理を行なっていただきます。
【制作物の一例】
業務は、大きく分けて『定期発行する販促物』『特別キャンペーンなどのスポット依頼』の2種類があります。
定期発行物であれば依頼内容や変更点を確認し、デザイナーやライターに制作を発注。
スケジュール管理とクオリティ管理をしながら納期まで制作を取りまとめます。
納品までは2～3週間程度、2～3案件を並行し進めます。
【特別キャンペーンの企画にも参加します】
「○月に○○企画をやるんだけど、なんかアイデアない？」とざっくりとした依頼が来ることも。
各事業部の担当者やライター、デザイナーと相談を重ねながら、「どんなキャンペーンにするか」「販促物は何を作るか」「納期までの期間はどれくらいか」などをひとつひとつ決めていきます。
業務完了までの期間は概ね3～4ヶ月です。
【募集要件】
学歴不問 ≪職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎≫
＜こんな方を歓迎します＞
◎印刷や出版、広告業界での進行管理の実務経験がある方
◎営業や販売職の経験がある方（無形商材であれば尚良）
◎分野問わず進行管理やディレクションの経験がある方
◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方
◎59歳以下の方（定年が60歳のため）
【採用背景】
弊社は全国に1,070店舗以上展開している『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。
創業以来35年以上増収を続け、現在は過去最高売上と利益を更新するなど、安定した経営を続けています。
主力事業の『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などの経営やFC展開を行うなど、「食」に関わる事業を本幹に事業を展開しています。
取り扱う商品や制作物、企画の増加により業務量が増加しているため、メンバーを募集します。
【ポジションの魅力】
今回募集する進行管理は、そんな当社のセールスプロモーションを支えるのに欠かせない存在。
店頭に提示するポスターや告知チラシ、POP、ノベルティグッズなどの制作を取りまとめ、デザイナーやライターと連携しながら形にしていきます。
また、スケジュール管理や進捗管理だけではなく、 企画にも密接に関われるのが、この仕事の醍醐味。
業務スーパーで取り扱う海外商品の魅力とレシピを伝えるために、本場の味を調査しに現地の方が通うお店に行くことも。
伝え方が決まったら、WEB部門やデザイン部門と連携し、話し合いを重ねながら企画を進めます。
自分のアイデアが形になるのはもちろん、自社店舗の販促だからこそ、売上データや販売個数、ネットのPV数など様々なデータで仕事の成果をダイレクトに知ることができます。
プライム市場上場企業の プロモーションを支える面白さを感じてください。
【やりがいと厳しさ】
やりがい
■クリエイティブな仕事ができる面白さ。
スケジュール調整や進捗管理だけではなく、セールスプロモーションの企画に携わることができるのが、進行管理のやりがいの1つです。
ただ依頼された制作物を作るだけではなく、「こんな企画があったら、お客様から反響を得られるんじゃない？」という提案をすることもありますので、自分たちのアイデアを形にできる喜びを感じられます。
また、自社およびグループ会社の販促物だからこそ、手がけたプロモーションの成果は、売上数などでダイレクトに分かるため、仕事のやりがいを感じることができる仕事です。
厳しさ
■ゼロから仕事を生み出す難しさがあります。
大まかな仕事の流れは決まっていますが、こうしなければならないというルールやマニュアルがあるわけではありません。
例えば、イレギュラーで短納期案件の対応をしたり、「○○のキャンペーンをするんだけどいいアイデアない？」と企画が全く白紙の状態からプロジェクトを動かしたりすることも少なくありません。
もちろん参考となる過去の事例は多数ありますが、どうやって形にしていくか、どういう手順で進めれば最適かを自分たちで考える必要があるため、仕事の難しさを感じるかもしれません。
【扱うサービス】
神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。
『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』
『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。
「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。
会社HP：https://www.kobebussan.co.jp/
【関連キーワード】
デザイン、販売促進、販促、販促企画、キャンペーン企画、進行管理、ポスター、広告、チラシ、POP、セールスプロモーション、印刷出版、広告業界、業務スーパー、スーパーマーケット、上場企業、Web面接、業種未経験、第二新卒
| 職種 / 募集ポジション | 販促物の進行管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ◆本社(兵庫県) ＪＲ「加古川駅」から 徒歩7分 ※バイク・自転車はOK！ マイカー通勤は応相談(駐車場の空き状況によってご案内可能) |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（実働8時間／1時間休憩） ※原則20:00以降の残業なし |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制（原則土日） 【年間休日】118日 ※年間休日には、年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含みます。 【休暇制度】 ・年始休暇(3日:1/1〜1/3) ・有給休暇(入社半年後に付与) ・リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇×年2回) ・ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇×年5回) ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ※リフレッシュ・ライフサポート休暇は、毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100％消化する休暇です。試用期間2ヶ月は付与なし。 （9月2日～12月31日入社→初回付与：翌年11月1日 1月1日～9月1日入社→初回付与：当年11月1日） ※5日以上連続休暇も取得できます。 ※有給休暇の平均取得率は83％以上！休みやすい環境です！ |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給(月5万円まで) ・確定拠出年金制度 ・退職金制度（勤続5年目から） ・人間ドック受診費用補助制度（30歳以上･2年に1回） ・従業員持株会 ・慶弔見舞金 ・慰労会補助 ・書籍購入補助 ・資格取得補助 ・外部セミナー受講補助 ・社員食堂（ビュッフェ形式 300円で食べ放題） ※各項目に社内規程有 |
| 試用期間 | 2ヶ月 ※リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の労働条件は本採用と同じです。 |
| 定年 | 有（60歳） |
| 再雇用制度 | 有（上限 65歳まで） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 選考フロー | 応募 ↓ 書類選考 ↓ 面接(1回を予定) 適性検査(WEB上で受験) ↓ 内定 ※状況に応じてZoomを用いたWEB面接をご案内することがございます。 |
| 会社名 | 株式会社神戸物産 |
|---|---|
| 本社所在地 | 兵庫県加古川市加古川町平野125番1 |
| 代表者 | 代表取締役社長 沼田 博和 |
| 資本金 | 5億円 |
| 設立 | 1985年11月6日 |
| 事業概要 | 1．業務スーパーや、ビュッフェレストラン、焼肉店、惣菜店などを直営及びフランチャイズ本部、エリアフランチャイズ本部として運営。 また、その加盟店への経営ノウハウの指導や援助。 2．海外での商品開発やその自社輸入、及び国内自社グループ工場での商品開発。また、それら商品の加盟店への供給。 3．再生可能エネルギーを活用した発電所の運営。 |
| 従業員数 | 【単体】 3,070名（2024 年10 月末時点）※パート社員含む |
| 平均年齢 | 38.54歳 |
| 売上高 | 【連結】 5,078億8,300万円(2024年10月期) 4,615億4,600万円(2023年10月期) 4,068億1,300万円(2022年10月期) 【単体】 4,909億9,300万円(2024年10月期) 4,468億5,800万円(2023年10月期) 3,950億9,200万円(2022年10月期) ▼財務情報詳細▼ https://www.kobebussan.co.jp/ir/financial.php |
| 問い合わせ先 | 〒675-0063 兵庫県加古川市加古川町平野125番1 株式会社神戸物産 採用担当 Tel ：079-457-5052(受付時間：月～金、9時~18時) Mail：recruit@kobebussan.co.jp |