コシダカグループとは？
コシダカグループは、日本唯一のカラオケ業界のリーディングカンパニーとして、世界各国にチェーン展開を進めている『カラオケまねきねこ』などの「カラオケ事業」、温浴施設『まねきの湯』を展開する「温浴事業」、不動産管理などさまざまな事業を展開しています。
ありがたいことに業績好調で財務基盤も安定しており、プライム上場企業でありながら、新体感カラオケサービス「メタカラ」やバーチャルキャラクターになれるカラオケサービスなど、新しいサービス開発も積極的に取り組んでいるところです。
※海外進出中のカラオケ事業においては今後、欧米・北米・ヨーロッパも視野に入れています！
どの事業においても共通しているのは「お客さまに喜んでいただくことを第一に考えたお店づくり」をすること。移りゆく時代の変化を受け入れながら、わたしたちは常にお客さまの喜びのために成長をつづけています。
今後も果敢にチャレンジを続け、独自のノウハウを生かしたホスピタリティーや最先端の技術を駆使しながら、人々の心に根ざすエンターテインメントを生み出していきます。
＜働き方改革も積極推進中！＞
グループ全体で「2025年に従業員の年収を25％増加させる」取り組みを実施中！
社会に価値を届けるためには、まずは「社員が活き活きと働ける環境であること」が欠かせません。そのためにも、働き方改革に向けた前向きな取り組みを絶賛推進中です。安定企業に身を置きながら、大きな変革も実感できるコシダカならではの魅力を、ぜひ体感しながら働いていただければと思います。
募集背景
当社は、中期経営ビジョンとして「EIP（Entertainment Infrastructure Plan）」を掲げ「エンタメをインフラに」を合言葉に、エンターテインメントを人々の生活上に欠かせない存在として価値づける取り組みに注力しています。
なかでも2016年に東証一部（現：プライム市場）上場を果たしてから着実に成長を続け、現在は国内外のサービス店舗数も650店舗を突破しました。
今後もさらなる事業拡大を見据え、経営基盤の強化を行うため新たに経理・財務を募集することになりました。国内だけでなく海外子会社の決算管理まで広く携わっていただける経理・財務の課長または部長候補として、あなたをお迎えしたいと考えています。
今回の募集では、プレイングマネージャーとしての立ち回りを期待しますが、マネジメント経験はお持ちでなくて構いません。むしろご自身のキャリアアップやさらなる成長を見据えて、意欲高く挑戦をしてくれる方は大歓迎です。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
「経理・財務（課長/部長候補）」の業務内容
経理・財務の課長または部長候補として、決算開示業務や決算短信業務などをお任せいたします。くわえて、プレイングマネージャーとして実業務を進めつつ、メンバーのマネジメントも一部お任せする想定です。
また、ゆくゆくは監査法人の税務対応や国内・海外子会社の決算管理も進めていただけることを期待しています。
＜具体的には？＞
- 決算開示（月次決算、四半期決算、本決算など）
- 連結決算
- インフォ作成（決算短信、IR資料、プレスリリースなど）
- 予算管理
- 経営計画、資金計画
- 税効果会計
など
入社後は、オリエンテーリングから行います。その後、部門でOJTを通して少しずつ業務をキャッチアップいただければと考えています。困ったときはもちろん、気兼ねなく相談できる環境であるため安心してください。
＜配属チームは？＞
配属：経理財務本部 財務主計部
メンバー：4名（副部長1名、課長代理1名、メンバー2名）※40代2名・20代2名
＜業務範囲について＞
雇入れ直後：上記を参照ください
変更の範囲：当社における各種業務全般
応募条件
＜必須条件＞
- 決算を取りまとめた経験をお持ちの方（四半期〜年次まで一通りの決算整理経験）
※マネジメント経験不問／企業規模問わず
＜歓迎条件＞
- 税務申告に関する経験
- 連結決算の経験
- 簿記2級資格をお持ちの方
＜求める人物像＞
- 自ら先頭に立って、メンバーと共にスキルを発揮できる方
- さまざまな人とのコミュニケーションを大切にできる方
- 各組織を巻き込みながら取り組む意欲のある方
- 固定観念にとらわれず柔軟な発想で物事に取り組める方
ポジションの魅力
＜海外子会社の決算管理に関われる＞
現在は、日本国内の決算管理業務のみを担当していますが、将来的には海外子会社の決算管理も社内で進めていきたいと考えています。国内に留まらずグローバルな視点を持って業務に臨める環境です。
＜やりたいと思ったことを実現できる風土＞
組織は「やりたいと思ったことを実現できる」風土の強い環境です。子会社の決算管理も一通り経験できるため、裁量を持って「1社を一人で全て対応する」大きなやりがいも得られるでしょう。また、経営者がどんどんドライブをかけて進めていくタイプであることから、企画や施策に対してGOが出るスピードはかなり早いです。ベンチャーのような疾走感を持って業務にあたれます。
＜豊富なキャリアプラン＞
連結決算や予算管理、経営計画や資金計画など、経営に近い環境で業務に取り組めます。そのため、管理会計〜財務会計など一連の経験を積んでいただける環境です。一通りの実務経験を積んだうえで、将来的には部内の部長を目指したり、PMとしてのキャリアを描いたりと、多彩なキャリアを描けるチャンスがあります。ぜひ当社でさまざまな経験を得てキャリアを拡げていってください！
＜大企業へ成長していくフェーズ＞
当社はプライム企業でありながらも、組織規模が大きすぎないため全体俯瞰がしやすいなか業務を遂行できます。そして現在は組織規模をさらに大きくし、大企業へと成長していくフェーズです。他社の追随を許さないリーディングカンパニーを目指して挑戦を繰り返す面白い環境で、あなたの経験を存分に活かすことができます。
| 職種 / 募集ポジション | 経理・財務（課長・部長候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※入社から6か月間は契約社員として雇用（有期雇用契約） ※6か月経過後に正社員として登用します └契約の更新 無（6か月経過後に正社員として登用するため） └更新上限 無 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ※コシダカホールディングスにて採用後、コシダカビジネスサポートへ転籍となります 《備考》 雇入れ直後：東京本社（コシダカホールディングス） 変更の範囲：コシダカビジネスサポートへ転籍およびその他会社の定める場所 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分） |
| 休日 | ・年間休日数105日 ・完全週休2日制（土日） ※祝日も基本お休みです。 祝日出勤は年に3〜4回程度で、実情ほとんどの社員がお休みを取得しています。 業務都合により出勤した場合は、平日に振替休日を取得いただきますのでご安心ください。 ・年末年始 ・GW休暇 ・有給休暇（入社半年後に10日付与） ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇（毎年7連休を年2回取得可能） |
| 福利厚生 | ・従業員割引制度（まねきねこ、ワンカラ、温浴） ・研修旅行（韓国、シンガポール、台湾など） ・従業員持株会 ・継続勤務報奨制度（勤続年数に応じてポイントが加算。カタログギフトなどを贈呈） ・禁煙手当年2回（年に2回禁煙者へ3万円支給） ・奨学金返済支援制度 ・単身赴任手当 ・産休制度（取得/復帰実績あり） ・育児休業制度 |
| 加入保険 | ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） |
| 受動喫煙対策 | ・屋内禁煙 |
| 選考フロー | 書類選考 ▼ 面談 ▼ 面接（2〜3回） ▼ 最終面接 ※面談・面接回数は状況によって異なります。あらかじめご了承くださいませ。 |
| 会社名 | 株式会社コシダカホールディングス |
|---|---|
| 設立 | 1967年（昭和42年）3月31日 |
| 本社所在地 | 東京本社 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階 電話番号：0570-666-425（代表） 前橋本社（本店） 〒 371-0847 群馬県前橋市大友町1-5-1 電話番号：027-280-3371（代表） |
| 代表取締役社長 | 腰髙 博 |
| 資本金 | 20億70百万円（2022年8月末現在） |
| 上場取引所 | 東京証券取引所プライム市場（証券コード：2157) |
| 業績 | [売上高] 632億63百万円 2024年8月期連結 |
| 従業員数 | [グループ] 5,596名 （2024年8月末時点） ※1日8時間換算人数 |
| 事業内容 | グループ経営戦略の策定・管理 （カラオケ事業、温浴事業） |
| グループ会社 | ＜国内＞ 株式会社コシダカ 株式会社コシダカプロダクツ 株式会社コシダカビジネスサポート 株式会社コシダカアミューズメント 株式会社コシダカデジタル 株式会社コシダカメンテナンス ＜国外＞ KOSHIDAKA KOREA Co., Ltd. KOSHIDAKA INTERNATIONAL PTE.LTD. KOSHIDAKA MALAYSIA SDN.BHD. KOSHIDAKA THAILAND CO.,LTD. PT.KOSHIDAKA INTERNATIONAL INDONESIA ※2024年10月1日時点 |