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話を聞いてみたい!
弊社リンクタイズグループでは、候補者の皆様のご希望に合わせカジュアル面談からのお問い合わせもお受けしております。 事業内容を聞いてみたい どんなポジションを募集中なのか聞いてみたい インターン採用をしてるか など ちょっと興味があって話を聞いてみたい! という方はお問い合わせ内容とお名前、ご連絡先をこちらのフォームよりお送りくださいませ。 担当者より折り返しご連絡を差し上げます。 続きを見る
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【Forbes JAPAN・OCEANS /正社員】アカウントエグゼクティブ(法人営業/ソリューション営業)
世界最大の経済メディア『Forbes』と、「大人の男」が気になる森羅万象を「FUN=楽しむ」目線で提案する雑誌『OCEANS』をステージにして、本気で一緒に成長したいメンバー募集! 成長意欲が高く、それを実現すべく努力を続けていける人は、年齢経験問わず実力に応じたキャリアアップが目指せます。 現在、以下の事業内容を運営しており、いずれかの事業に携わるセールス・マーケティングを担っていただく予定です。今後も、自社ブランドの力を活かしながらメディアやデジタル支援の枠に捉われない新しいビジネスを展開していく予定です。 ・世界的経済誌の日本版の発行・メディアの運営 ・ライフスタイルメディア(メンズファッション誌)の発行 ・メディア発行・運営のノウハウを活かしたデジタル・クリエイティブ領域の支援 ・出版社・新聞社向けCMSの開発・導入・運営 ・Webメディアコンサルティング ・システム/Webアプリケーション開発 ・Webサイト構築 / Webデザイン制作 ・デジタルマーケティング支援 ・広告運用支援 ・B to Bのビジネスマッチング事業 等 ビジネスデザイングループ Forbes JAPAN ビジネスデザイン部 -グループ長(1名) -副部長(1名) -アカウントエグゼクティブ(6名) OCEANS ビジネスプロデュース部 -チーム長(1名) -メンバー(4名) どんな仕事か 一般的な枠売りの広告営業ではなく、様々な企業ニーズや課題感のヒアリングとともに既存の手法や常識にとらわれずForbes、OCEANSならではのソリューションの提案をお任せ!働き方はリモートと出勤のハイブリッドが可能 各部門では、前職が出版やメディア業界以外の方も今までのバックグラウンドも活かしながら活躍しており、出版・メディア関係者以外の応募も大歓迎です。 前職例)専門商社の営業・コールセンターの営業・メガバンクの営業・アパレル店の店長・地方公務員など 仕事内容 当社メディアブランドを起点としたビジネスを拡大し、支える役割を担っています。 一般的な枠売りの広告営業ではなく、様々な企業のニーズや課題感のヒアリングとともに、既存の手法や常識にとらわれず当社ならではのソリューションの提案をお任せします。 広告代理店との仕事も多く、様々な部署の方と広告にとどまらない新たなビジネス開発にまで及ぶこと機会も多々あります。 日々新たな企業との関係を構築し、実際のビジネスにつなげていくという行動力に加え、企画性や創造性が活かせるポジションです。 また、日常では出会えないような業界人とも仕事を通じて関わる機会があり、一流のビジネスマンとしての作法を学ぶことができます。 ・当社メディアの雑誌、Web等の広告営業 ・主催イベントの協賛営業 ・BtoBによるビジネス開発 応募条件 ▶︎必須スキル・経験 法人営業のご経験(最低1年以上) 出版業界以外での業務経験 基礎的なPCスキル(Excel、PowerPoint、ブラインドタッチ等) ▶︎歓迎スキル・経験 新規開拓営業のご経験 営業活動でのSalesforceやSlackの活用経験 特定の業種やマーケットにおける顧客や人脈 ビジネスでの英語使用経験 基礎的なPCスキル(Excel、PowerPoint、ブラインドタッチ等) 出版業界以外での業務経験 ▶︎求める人物像 会社のビジョンに強く共感いただける方 成長意欲旺盛な方 自ら進んでチームに貢献いただける方 続きを見る
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【Forbes JAPAN/インターン】営業部アシスタントインターン
仕事概要 Forbes JAPAN、またはOCEANSのビジネスサイドの部門の裏方としてアシスタント業務を担当いただきます。誰かの役に立つことが好き、縁の下の力持ちという方にぴったりのお仕事です。 ▶︎主な仕事内容 備品/書類(御礼状や契約書等)の手配/発送 発注/請求書類の作成送付処理 電話/メールでの問い合わせ対応 競合誌リサーチ、リスト作成 アンケート集計/分析 提案書、企画のサポート アポイントメント調整 MTGの出席/議事録の作成 インサイドセールスチームのサポート クライアントワークが円滑に進むよう営業部員・広告制作チームをサポート。 日々発生する様々な業務に対応する中で、広告営業を一から学べます! ▶︎必須スキル ビジネスメール、電話対応等の実務経験 macの基本操作 Powerpoint/Excel/Wordの基礎知識 Powerpoint資料/企画書作成経験 1週間で合計12時間以上の稼働ができる方 ▶︎歓迎スキル 英語力あれば尚可 ▶︎求める人物像 チームワークが得意 好奇心旺盛 メディア/イベントに興味がある 細かい作業が得意 広告営業に興味がある 続きを見る
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【Forbes JAPAN/正社員】ブランドスタジオ アカウントディレクター(タイアップコンテンツ制作管理)
仕事内容 『Forbes JAPAN』のビジネスサイドを担うチームの一員として、ブランドコンテンツの制作、ディレクション、プロジェクト管理、クライアントワークをお任せします。セールスチームと共に、クライアント・読者の双方を満足させるタイアップコンテンツの作成を目指します。 ▶︎主な仕事内容 Forbes JAPAN本誌/Webのタイアップコンテンツの制作 タイアップコンテンツのディレクション、プランニング、進行管理 実施決定から納品までのクライアントとのリレーション 社内アセットを使ったビジネス開発 ▶︎チーム構成 ビジネスコンテンツグループ ブランドスタジオ -グループ長 1名 -チーム長 1名 -メンバー 5名 応募条件 ▶︎ 必須スキル・経験 ブランドコンテンツへの理解 プロジェクトの進行管理とディレクション経験 タイアップなどクライアントワークの経験 ビジネスにおけるチームワークでの成功体験 基礎的なPCスキル(Excel、PowerPoint、ブラインドタッチ等) 人の心をつかむコミュニケーションスキル ▶︎歓迎スキル・経験 雑誌・Webにおける記事制作・編集の経験 雑誌・Webにおけるタイアップコンテンツの制作・編集経験 営業活動でのSalesforceやSlackの活用経験 英語でのコミュニケーション ▶︎求める人物像 仕事が大好きな人、仕事にのめり込みたい人 成長意欲があり、難しい課題や目標であっても成長機会と捉えて取り組める人 粘り強くあきらめない人 周囲への敬意と謙虚さを持ち、進んでチームに加わり貢献できる人 明るくポジティブで、垣根なく気持ちの良いコミュニケーションを取ることができ、ネガティブなことを言わない考えない人 チームや会社のビジョンに共感し、自らの行動と発言で体現する人 自走力があり、自ら考え、動き、学ぶ人 続きを見る
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【Forbes JAPAN/正社員】イベントディレクター
リンクタイズ株式会社では、今後イベントコミュニケーションによる情報発信を加速し、メディアプラットフォームの成長と拡大に向けて、イベントコミュニケーションディレクターを募集致します。 エクスペリエンスメディアラボ エクスペリエンスメディアラボとは、リンクタイズグループが事業展開する最先端のビジネスメディア「Forbes JAPAN」そしてライフスタイルメディア「OCEANS」、これらを起点に実施されるオンライン配信・映像配信・イベント・アワード等の各種プロジェクトの企画制作を、グループ内で統括する部門です。メディア事業を通じて形成される先進的なイノベーターやトレンドセッターのネットワークを活用し、オリジナリティの高いイベントコンテンツを、リアルとオンラインの双方において発信しています。 Forbes JAPANでは、経済系カンファレンスや30 UNDER 30などのアワードを定期開催しており、また先進的なビジネスを展開する広告クライアントとの協業によるカスタムイベントも随時実施しています。 日本をリードするビジネスエグゼクティブからなるオーディエンスに向けて、新たな知恵やインスピレーションを提供しForbes JAPANが起点となり実際に社会を変革していくことをミッションとして、創刊当初より多数のイベントコンテンツを発信しています。 OCEANSでは、メンズファッション・ライフスタイル・ウェルネスをテーマとしたイベントや、企業との共同イベントプロジェクトを現在開発しています。 仕事内容 「Forbes JAPAN」「OCEANS」のブランドを活用したイベントの企画制作を通じて、オーディエンスに向けて最良のコンテンツを提供していきます。 またその過程で、スポンサーや広告クライアントのニーズの解決を、コンテンツの企画やキャスティングを通じて創造的に行っていくことで、良質なクリエイションに欠かせない収益の拡大に貢献していきます。 イベント企画制作の一連業務 リアルイベントの企画制作 オンラインイベントの企画制作 スポンサー/広告クライアント/広告代理店との打合せ、および渉外交渉 企画立案 予算管理 グループ内の広告営業部門/編集部門/デジタル部門と連携したプロジェクト進行管理 イベント制作会社/映像制作会社/クリエイターなど各種サプライヤーに対するディレクション 出演者のキャスティング管理 進行スケジュール管理 イベント施工管理 など <主なスポンサー・広告クライアント> グローバルテクノロジー企業、大手コンサルティング企業、ナショナルクライアント、ラグジュアリーブランド、ライフスタイルブランドなど <主な渉外先> スポンサー・広告クライアント、広告代理店、イベント制作会社、映像制作会社、クリエイター、など ▶仕事のやりがい 有名な企業やブランドをスポンサーや広告クライアントに持ち、競争力の高いマーケットの中で活躍できます。チームとしては少数精鋭で、個々人の裁量権が高い状態で実務を推進できる体制にあり、これまでのイベントの現場経験を存分に発揮できます。 また、知名度の高い「Forbes JAPAN」「OCEANS」、これらのメディアブランドを活用したオリジナルコンテンツの企画と制作に知恵を絞ることで、ビジネストレンドの最先端の現場で行き交う情報や時代感覚を、バランス良く身に着けることができます。 メディア企業特有の、多彩かつ豊富な人的ネットワークのなかで実務を行うため、多種多様な業界/業種への視野を広げながら、着実なキャリアアップを目指すことができます。 結果として、時代をリードするイベントコミュニケーションディレクターとして成長することが可能なポジションです。 応募条件 ▶︎ 必須スキル・経験 広告代理店/広告制作会社/イベント制作会社での実務経験(3年以上) オンライン配信イベントに関する動画制作物の企画、制作ディレクションのご経験 基礎的なPCスキル: Microsoft Office(PowerPoint, Excel, Word) およびタッチタイピング等異世代、異業種など多様なバックグラウンドを持つ方々との関係構築力 ▶︎歓迎スキル・経験 経済関連イベント・セミナー運営経験者 PR経験者(メディア招致型イベントの経験者)など 英語力のある方(英語力があると将来的に広がりをもって業務ができます) Adobe Premier、Photoshop、Illustratorの使用に長けている Googleドキュメント、スプレッドシート、スライドの使用に長けている特定の業種やマーケットにおける顧客や人脈 ▶︎ 求める人物像 チームプレイヤーで、バイタリティのある方 ホスピタリティに溢れた方、サポートすることが好きな方 会社のビジョンに強く共感いただける方 成長意欲旺盛な方 自ら進んでチームに貢献いただける方 続きを見る
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【Forbes JAPAN/正社員】本誌エディター
仕事内容 世界のビジネス動向、地⽅発の新たな取り組み、注⽬すべき「⼈物」のストーリーなど、多種多様な記事を毎⽇配信。グローバルからローカルまでを網羅したコンテンツの数々は、現代のビジネスリーダーやアントレプレナーに⾼い⽀持を得ています。 今回、Web・本誌編集部にて記事コンテンツの企画・編集をご担当いただく仲間を新たに募集します! ▶︎主な仕事内容 グローバルな視点で多種多様な情報を提供する日本のビジネスリーダーのための当社メディアの編集部にて、記事コンテンツの企画・編集をご担当いただきます。 ーコンテンツの編集全般 ─取材、インタビュー ─原稿編集 ─特集・連載企画等の提案 【選考フロー(予定)】 書類選考→一次面接(人事)→二次面接(現場)→最終面接(取締役)→内定 応募条件 ▶︎必須スキル 経済知識のあるメディア経験者(経済誌もしくは新聞3〜5年のご経験をお持ちの方) ビジネストレンドへの強い関心 編集経験(メディアに限りません *オウンドメディア、会報誌など) 当メディアの編集方針に共感いただける方(https://forbesjapan.com/articles/detail/28537) ▶︎歓迎スキル 経済分野での取材経験 ▶︎求める人物像 好奇心が強い方 フットワーク軽く何事にも前向きにチャレンジいただける方 積極的に社外にネットワークを作ることができる方 続きを見る
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【Forbes JAPAN/アルバイト】Web編集部 入稿アシスタント
仕事概要 Forbes JAPAN Web編集部のアシスタントとして、記事配信に関する業務をお任せします。 経験不問!週3日以上、1日4時間以上稼働できる方を歓迎いたします。 ▶︎主な仕事内容 ・Web記事の更新アシスタント(原稿の確認、写真セレクトなど) ・SNS、LINEなどソーシャル運用 ・その他、部門の各種サポート業務 応募条件 ▶︎必須スキル Microsoft Officeの基本操作 リモートワークに対応できる方 ▶︎歓迎スキル 英語(日常会話レベル) Photoshopの基本知識 ▶︎求める人材像 Webメディア、記事配信に興味のある方 情報収集能力の高い方 地道な作業が得意な方 文章を読んだり書いたりすることが好きな方 明るく、自主的に行動ができる方 週3日以上、1日4時間以上稼働できる方 or 1週間の合計(平日のみの稼働)で12-15時間の稼働が可能な方 続きを見る
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【Forbes JAPAN/正社員】Forbes SALON コミュニティコンサルタント(法人営業)
Forbes JAPAN SALON事業 (リンクタイズ株式会社) 100年以上の歴史の中で培ってきたForbesネットワークを最大限に活かした、全く新しいエグゼクティブクラスのコミュニティ『Forbes JAPAN SALON』が新規事業として2021年10月にローンチ。 Forbesというグローバルメディアブランドならではの求心力をもって、バーチャルとリアルの両面で、能動的に出会いを求めるアクティブなエグゼクティブたちを繋ぐ「場」と「機会」を提供しています。 本会員組織では、会員が有機的につながり、新たなビジネスの創造に発展する場として、時代を捉える独自のインサイトや会員同士のコミュニケーションを活性化するオンラインプラットフォームを提供します。 今後ますます重要視されるであろうエグゼクティブのリアルなコミュニティプレイスとなる交流会や分科会を開催していき、新規会員、紹介会員を増員する為に、その架け橋になってくださるコミュニティコンサルタントを募集します。 Forbes JAPAN SALON ミッション・ビジョン ポジティブに挑戦し続けるパイオニアたちが、ここでしか出会えない本物の人やアイディアにインスパイアされる場を創造し、強固なネットワークを築きながら革新的な未来を切り拓くことを推進していきます。 MISSION 「人を繋ぎ、未来を紡ぐ」 VISION 「革新と本物が出会う場所」 仕事内容 メンバーシップ営業:プレミアム、及びレギュラー会員の開拓と獲得(所定審査あり) お問い合わせに対しご連絡、面談設定など、入会へのフォロー(既存会員様からのご紹介も有) 会員のニーズに合わせた有機的なネットワーク形成や、メディアを活用したサービスの拡散などをサポート 定例会・分科会での会員様とのコニュニケーション、関係構築 ・メンバー間のコンサルティングやビジネスマッチングのサポート 魅力、やりがい 各界で活躍する多種多様なエグゼクティブとの出会い、ネットワーク構築 人とお話する事、繋がる事、コミュニケーションが得意な方は最大限にその能力を発揮出来ます 食・アート・音楽・スポーツ・ファッションなど一流の専門家とともに、「本物」の体験 新たな知識や体験、ネットワークが得られ、新たな仲間に出会えます 応募要件 ▶︎必須スキル・経験 経験不問 (会員に好かれるコミュニケーション能力があれば営業経験は不要です) 社会人としてのビジネスマナー ▶︎歓迎スキル・経験 日常会話レベルの英語 経済・ビジネスにおける基礎知識、一般常識 ▶︎求める人物像 人とのコミュニケーションを取ることが好きな方、人好き 勉強好きな方(広く浅くいろんな分野の知識を増やしたり情報を追うことができる) 会社のビジョンに強く共感いただける方 自ら進んでチームに貢献いただける方 続きを見る
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【Webコンサルタント/Webディレクター】顧客の課題解決に向けたデジタル戦略支援 [Forbes JAPAN/OCEANSグループ][業界未経験可/営業経験歓迎]
事業領域について リンクタイズデジタル株式会社では、主に以下の3つの事業を柱としています。 1)企業様のWebコンサルティング・サイト制作・システム開発 これまでに様々な企業様の課題解決に向けて、WEBサイトデザインや管理システムの導入など、大小合わせて300のWEBプロジェクトを担当しています。 2)メディアのWebコンサルティング・システム運用 自社開発したデジタルメディア向けCMS(システム)の提供から、メディアサイトの成長や広告運用、またサイト分析レポートを含めたコンサルティング業務を行っています。 3)Forbes JAPAN・OCEANSのデジタル領域のサポート 世界最大のビジネスメディア「Forbes JAPAN」、男性向けライフスタイルメディア「OCEANS」のデジタル領域を支援。また様々な業界の企業様へ共同提案等も行っています。 仕事内容 自社メディアおよびCMSを提供しているクライアントサイトの収益の最大化と多角化をミッションとしています。 企画構想提案フェーズからシステム実装後のコンサルティングまで幅広い業務に向き合っていただき、プロジェクトマネージャーとしてのキャリアだけではなく、マーケティングの軸でもキャリアを積み上げることが可能です。 プロジェクト全体の指揮・管理として、クライアント・社内チーム・外部パートナーと連携しながら、進行管理を行い、クライアントの求める成果に対し、最適なWeb戦略のプランニング・コンサルティングをご担当いただきます。 ▶︎主な仕事内容 自社メディアおよびクライアントサイト(外部メディア)のマネタイズに関わるコンサルティング業務 ツールなどによるWebサイト数値分析、集計業務、レポーティング業務 Web戦略の企画立案、コンセプト策定 クライアント対応、制作進行 エンジニアやデザイナーなどプロジェクトメンバーとのやり取り ▶︎チーム構成 ー副部長 1名 ーメンバー5名 やりがい・魅力 今回配属となるベロシティ株式会社では、Webマーケティング、Webデザイン、システム開発といったデジタル戦略を専門としています。 一般的なデザイン制作会社との最大の違いは、私たちのミッションは制作物の納品ではなく、お客様がWeb戦略において何を目的としているかという点を大事にしていることです。 お客様の本来の「目的・目標」を共有させていただき、「成果達成に向け永続的に支援」したいというスタンスを守り続けることだと考えています。 そういったお客様視点での提案を一貫して続けてきたことで、創業以来日本を代表する多くの企業から選ばれています。 〜チームと個人を尊重し、共に成長しあえる環境で一緒にスキルアップしませんか〜 チームは少人数ですが、国内外のパートナーと協力してテクノロジーや分析など多岐に渡る手段を用い、皆で「クライアントが抱えている問題は何か」を考え、様々なニーズごと最短ルートでの課題解決を目指します。 1人はチームのために、チームは1人のために。 チームと個人を尊重し、共に成長できる仲間を探しています。 応募条件 ▶︎必須スキル・経験 顧客の環境とビジネス目標を理解し、それに紐づくお客様のIT課題の解決を支援しながら、顧客との長期リレーションを構築する能力 プロジェクトマネジメント能力 顧客の要求に答えるための社内調整能力 クライアントに対する提案、交渉、折衝の経験 ▶︎歓迎スキル・経験 WEB制作、システム開発などの進行管理経験 広告代理店やシステム開発会社でのクライアント対応経験 Web(Webマーケティング、数値分析、システム開発等)についての経験 チームマネジメント経験 IT、デジタル、マーケティング領域でのコンサルティング経験 開発したシステムを評価、レビューできるレベルの知識や技術(開発経験はなくて構いません) ▶︎求める人物像 Webマーケティングやテクノロジーのトレンドについて情報感度の高い方 最上流工程でのキャリアを考えている方 柔軟な発想力をお持ちの方 社内外問わず自ら進んでコミュニケーションを取れる方 現状に満足せず、自己の能力・スキルの向上を真摯に目指したい方 チームワークを大事にし、自ら進んで動ける方 続きを見る
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【Linkties Digital/正社員】CTO候補 事業開発・技術リード・チームビルディング等の開発責任者[Forbes JAPAN/OCEANSグループ][リモート可]
事業領域について リンクタイズデジタル株式会社では、主に以下の3つの事業を柱としています。 1)企業様のWebサイト制作・システム開発 これまでに様々な企業様の課題解決に向けて、Webサイトデザインや管理システムの導入など、大小合わせて300のWEBプロジェクトを担当しています。 2)メディアサイトコンサルティング・システム運用 自社開発したデジタルメディア向けCMS(システム)の提供から、メディアサイトの成長や広告運用、またサイト分析レポートを含めたコンサルティング業務を行っています。 3)Forbes JAPANのグループとしてデジタル領域のサポート 世界最大のビジネスメディアを運営するForbes JAPANのデジタル領域(デザイン/システム)を支援。また様々な業界の企業様へ共同提案等も行っています。 仕事内容 組織強化のためCTO候補として、事業開発や、エンジニアリング組織の技術面でのリード、エンジニア文化のドライブをお任せできる方を募集します! 出版社・新聞社のデジタル化が進んでいる中、当社のメディア向けCMSへのニーズ問い合わせが増えており、事業拡大を行ってきました。 今後はメディア向けCMS以外の新たなプロダクト開発も予定しており、今後の組織拡大に向けて当社のコアメンバーとしてのご活躍を期待しています。 ▶︎主な仕事内容 経営陣、各事業部責任者との技術的議論/改善策の提示 事業計画における技術戦略の立案や共創 経営視点から技術開発コストのコントロール及び最適化 開発における意思決定、手を動かしての開発 プロダクト要件定義、設計、開発、進行管理 エンジニア組織のマネジメント 技術リードなど育成計画と遂行 エンジニアの評価及び制度の策定、メンタリング 技術、品質に関する組織横断的な問題の発見、解決 組織開発や採用を通じたプロダクト開発力の最大化 ▶︎チーム構成 ー副部長 1名 ーメンバー 5名 開発環境 OS:MacOS 仮想環境:vagrant + docker エディタ:任意 ※ 社内では vscode派が多いです。 ▶︎技術セット 言語:PHP、SQL、Javascript、HTML、CSS フレームワーク:CakePHP、CodeIgniter、jQuery DB:MySQL インフラ:AWS コード管理:CodeCommit、GitHub、GitLab 仮想環境:vagrant + docker ▶︎社内コミュニケーションツール チャット:Slack 会議:Google Meet ドキュメント管理:Google Drive タスク管理:Redmine 進捗管理:定例MTGを月曜日に実施 雑談:Google Meetなど やりがい・魅力 ▶︎リモートが可能 定期的な出社をお願いすることはありますが、リモート勤務が可能なので通勤時間を節約した働き方ができ、家庭との両立もしやすい環境です。 現在も遠方からフルリモート勤務で活躍中のメンバーが複数名在籍しています。 ▶︎ホラクラシーな組織 上下関係なくフラットなチームで開発ができる環境です。 それぞれの役割の中でも得意・不得意はあるので、チーム全員の知識や経験を集めて課題をクリアしたり、勉強会などでメンバーのスキルアップをし、改善を繰り返しながらより良いチームを作っていきたいと考えています。個人の意志が尊重されやすい環境ですので、やりたいことはぜひ意見を出し、周囲を巻き込んで実現してください! ▶︎今後の展望 今後は自社プロダクトの開発・導入により力を入れていく予定です。会社としてもサービスとしても拡大フェーズにあり、自身の成長が会社の成長にダイレクトに繋がる実感を味わうことができます。とても面白いフェーズですので、この変化を楽しめる方は歓迎いたします! ▶︎裁量を持って働ける環境 社員全員が自走する組織を目指しており、メンバーそれぞれにメイン担当の案件があります。 誰よりもその案件に責任を持っている担当者の考えがベストだと考え、案件の進め方から自身で考えて動いていただくなど、裁量を持って働くことができる環境です。 応募条件 ▶︎必須スキル・経験 ベンチャー企業やスタートアップにおけるCTO経験、もしくはもしくはそれに準ずるエンジニアリング部門責任者や技術スタックと同様の環境でのテックリード経験 IT/Webサービス企業での開発責任者の経験 ▶︎歓迎スキル・経験 インフラ設計の経験 拡大フェーズの組織でのマネジメント経験 ▶︎求める人物像 経営メンバーとして事業のグロースにコミットできる方 新しい事業の立ち上げに関心のある方 ユーザーファーストな視点でプロダクトづくりがしたい方 本質的な課題を見つけ、解決のために自走できる方 続きを見る
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【エンジニア(サーバーサイド)】メディアCMSをはじめとした自社プロダクトの導入・開発[Forbes JAPAN/OCEANSグループ][フルリモート可]
事業領域について リンクタイズデジタル株式会社では、主に以下の3つの事業を柱としています。 1)企業様のWebサイト制作・システム開発 これまでに様々な企業様の課題解決に向けて、Webサイトデザインや管理システムの導入など、大小合わせて300のWEBプロジェクトを担当しています。 2)メディアサイトコンサルティング・システム運用 自社開発したデジタルメディア向けCMS(システム)の提供から、メディアサイトの成長や広告運用、またサイト分析レポートを含めたコンサルティング業務を行っています。 3)Forbes JAPANのグループとしてデジタル領域のサポート 世界最大のビジネスメディアを運営するForbes JAPANのデジタル領域(デザイン/システム)を支援。また様々な業界の企業様へ共同提案等も行っています。 仕事内容 今回のポジションでは、当社オリジナルCMSの新規メディアへの導入・開発プロジェクトに参加いただきます。 今後はメディア向けCMS以外の新たなプロダクトを開発しさらなる利益拡大も見込んでおり、組織のコアメンバーとしてのご活躍を期待しています。 ▶︎主な仕事内容 Webメディア向けの自社CMSのシステム実装やカスタマイズ開発 保守案件のシステムメンテナンスから改修対応 自社開発プロジェクトの企画・設計 ディレクター、デザイナーなど他チームのメンバーや委託先エンジニアなど、社内外の関係各所と連携を取りながら、専門性を活かして機能実装・開発をご担当いただきます。 ▶︎メンバー構成 ー副部長 1名 ーメンバー 5名 開発環境 OS:MacOS 仮想環境:vagrant + docker エディタ:任意 ※ 社内では vscode派が多いです。 ▶︎技術セット 言語:PHP、SQL、Javascript、HTML、CSS フレームワーク:CakePHP、CodeIgniter、jQuery DB:MySQL インフラ:AWS コード管理:CodeCommit、GitHub、GitLab 仮想環境:vagrant + docker ▶︎社内コミュニケーションツール チャット:Slack 会議:Google Meet ドキュメント管理:Google Drive タスク管理:Redmine 進捗管理:定例MTGを月曜日に実施 雑談:Google Meetなど やりがい・魅力 ▶︎フルリモートが可能 フルリモート勤務が可能なので通勤時間を節約した働き方ができ、家庭との両立もしやすい環境です。現在も遠方からフルリモート勤務で活躍中のメンバーが複数名在籍しています。 ▶︎ホラクラシーな組織 上下関係なくフラットなチームで開発ができる環境です。それぞれの役割の中でも得意・不得意はあるので、チーム全員の知識や経験を集めて課題をクリアしたり、勉強会などでメンバーのスキルアップをし、改善を繰り返しながらより良いチームを作っていきたいと考えています。個人の意志が尊重されやすい環境ですので、やりたいことはぜひ意見を出し、周囲を巻き込んで実現してください! ▶︎今後の展望 今後は自社プロダクトの開発・導入により力を入れていく予定です。会社としてもサービスとしても拡大フェーズにあり、自身の成長が会社の成長にダイレクトに繋がる実感を味わうことができます。とても面白いフェーズですので、この変化を楽しめる方は歓迎いたします! ▶︎裁量を持って働ける環境 社員全員が自走する組織を目指しており、メンバーそれぞれにメイン担当の案件があります。 誰よりもその案件に責任を持っている担当者の考えがベストだと考え、案件の進め方から自身で考えて動いていただくなど、裁量を持って働くことができる環境です。 応募条件 ▶︎必須スキル・経験 LAMP開発の実務経験 CMSの開発、運用経験 jQueryを用いた制作経験 Gitを用いた開発経験 社外メンバーを含めたサイト制作プロジェクトの経験 ▶︎歓迎スキル・経験 SPAの開発経験 Wordpressサイトの実装経験 CakePHP3系の開発経験 AWS環境構築経験 GCP環境構築経験 Vue.jsを利用した開発経験 webpack利用経験 ▶︎求める人物像 ディレクター、デザイナーなど他チームのメンバーや委託先エンジニアなど、社内外の関係各所と連携を取れる方 自分できちんと調べることができる方 自分のタスクが管理でき、効率よく作業に取り組もうという意識のある方 決して一作業者とならず、クライアントと同じ目線にたって、何を求めているのか考えることのできる方 続きを見る
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【Webコーダー・HTMLコーダー|正社員】新規案件の開発・Webサイトの更新業務[Forbes JAPAN/OCEANSグループ][フルリモート可]
仕事内容 ※こちらの求人は正社員での募集となります。アルバイト採用をご希望の場合は求人一覧にございます「アルバイト」求人よりご応募お願い致します。 事業拡大につきWebコーダー・HTMLコーダーとして即戦力でご活躍いただける方を募集します! コーディングおよびサイト管理をお願いいたします。 経験を積みたい方にはスキルに応じてバックエンドのコーディングもお任せします。 作って終わりではなく、改善を行いサイトを育てる事ができます。 顧客先常駐なし、転勤なしのお仕事です。 新規案件の開発業務(フロントエンド/バックエンド) 既存案件のアプリケーション保守業務 Webサイトの更新作業 お客様へのメール対応 ▶︎社内コミュニケーションツール チャット:Slack 会議:Google Meet等 ドキュメント管理:Google Drive タスク管理:Redmine 進捗管理:定例MTGを実施 雑談:Google Meetなど やりがい・魅力 フルリモートが可能 フルリモート勤務が可能なので通勤時間を節約した働き方ができ、家庭との両立もしやすい環境です。 現在も遠方からフルリモート勤務で活躍中のメンバーが複数名在籍しています。 ホラクラシーな組織 上下関係なくフラットなチームで開発ができる環境です。 それぞれの役割の中でも得意・不得意はあるので、チーム全員の知識や経験を集めて課題をクリアしたり、勉強会などでメンバーのスキルアップをし、改善を繰り返しながらより良いチームを作っていきたいと考えています。 個人の意志が尊重されやすい環境ですので、やりたいことはぜひ意見を出し、周囲を巻き込んで実現してください! 今後の展望 会社としてもサービスとしても拡大フェーズにあり、自身の成長が会社の成長にダイレクトに繋がる実感を味わうことができます。 とても面白いフェーズですので、この変化を楽しめる方は歓迎いたします! 裁量を持って働ける環境 社員全員が自走する組織を目指しており、メンバーそれぞれにメイン担当の案件があります。 誰よりもその案件に責任を持っている担当者の考えがベストだと考え、案件の進め方から自身で考えて動いていただくなど、裁量を持って働くことができる環境です。 応募条件 ▶︎必須スキル・経験 コーディングの実務経験5年以上(HTML/CSS / Javascript(jQuery) WordPressの基礎知識 ▶︎歓迎スキル・経験 表計算ソフトの得意な方 ECサイト制作の実務経験 PHP/DBの基礎知識 ドメイン、サーバー管理の知識 ▶︎求める人物像 ディレクター、デザイナーなど他チームのメンバーや委託先パートナーな ど、社内外の関係各所と連携を取れる方 自分できちんと調べることができる方 自分のタスクが管理でき、効率よく作業に取り組もうという意識のある方 チームワークを大事にし、自ら進んで動ける方 続きを見る
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【Linkties Digital/インターン・パート】アフィリエイト入稿アシスタント
仕事概要 アフィリエイト入稿アシスタントとして、弊社自社媒体の『OCEANS』記事配信に関する業務をお任せします! 経験不問!週3日以上、一日4時間〜稼働できる方を歓迎いたします。または1週間の合計で12-15時間以上の稼働であればOKです。 ▶︎主な仕事内容 SEO記事の入稿業務 SEO記事のリライト業務 入稿、リライト後の検証業務 SEO施策の実施、検証業務 応募条件 ▶︎必須スキル リモートワークに対応できる方 基本的なPC操作が問題なく行える方 ▶︎歓迎スキル Google ドキュメント Google スプレッドシート 記事執筆経験 SEOの知識 ▶︎求める人材像 Webメディア、記事配信に興味のある方 情報収集能力の高い方 地道な作業が得意な方 文章を読んだり書いたりすることが好きな方 明るく、自主的に行動ができる方 週3日以上、1日4時間以上稼働できる方 1週間の合計(平日のみの稼働)で12-15時間の稼働が可能な方 続きを見る
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【Linkties Digital/ 正社員】インサイドセールス部 セールス
仕事内容 2020年に新設されたインサイドセールスチームにて、メディアのDX化の先駆けとして、セールスフォースと連動したコールによる新規開拓からMA実装と稼働までを担い、営業活動の加速と効率化を実現いただきます。 ▶︎ 主な仕事内容 電話、メール等でのリードおよび新規商談獲得とナーチャリング セールスフォースでの商談設定、PPやExcelでの企画書および資料作成 セールスフォースやスプレッドシートでのデータベースの保守管理 インサイドセールスチームでは、Forbes JAPAN、OCEANSどちらの商材にも携わっていただくことが可能です! 【業務イメージ】 顧客管理ツール(セールスフォース)とMAツール(Pardot)をメインに活用し、潜在顧客に対しての継続的なアプローチを実施。ナーチャリングの過程で、顧客情報をスコアリングしながらの対応や、コンバージョンに至るまでのシナリオ作りもお願いすることになるため、MAツール・マーケティング知識やインサイドセールスの経験が必要となります。 BtoBマーケティングの仕組み構築は発展段階ですので、当事者意識を持ち、構築をリードいただける方はなおご活躍いただけます。 実力次第では、将来的に編集部を交えてのリード獲得のためのイベントの実施や、他イベントでのリード獲得計画等もお任せすることが可能なため、各ブランドのもと、大きな取り組みを作っていくことも可能です。 応募条件 ▶︎ 必須スキル・経験 インサイドセールスもしくはマーケティングのご経験 PardotもしくはMAツールの実務使用経験(最低1年以上) 顧客管理ツールの実務使用経験(最低1年以上) ※SalesForceが望ましい 顧客管理orマーケティングに関わるツールやルールの構築経験 ▶︎ 歓迎スキル・経験 toBマーケティングの経験 マネジメント経験 ▶︎求める人物像 会社のビジョンに強く共感いただける方 成長意欲旺盛な方 自ら進んでチームに貢献いただける方 数字管理が苦手でない方 数字ベースでの目標達成や評価をポジティブに捉えられる方 続きを見る
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2024年卒 グループ総合職 新卒募集
募集内容 リンクタイズグループ(リンクタイズ株式会社、株式会社ライトハウスメディア、ベロシティ株式会社)での2024年卒・新卒総合職での募集です。まずはインターン生として入社し、複数の部署でアシスタント業務を担っていただいた後、本選考に挑戦していただけます。 インターンと言っても経験する業務は幅広く、最初は基礎から習得していただきますが、熱意とスキル次第で、責任ある仕事に関わることができます。配属先はインターンシップ、本配属ともにご興味と適性を考慮して判断いたします。 新卒オンライン説明会 第1回 2022年6月28日(火) 18:00-18:45 今後の説明会は日程が決定次第随時更新致します。 お申し込みはこちらよりお願いいたします。 ※説明会開催日以外でもオンラインにてカジュアル面談も実施可能ですのでご相談ください。 応募条件 2024年卒業見込みの方 ▶︎求める人物像 ・新しいことに抵抗がなく、何でも楽しめる方 ・チームプレイが得意で、誰かが困った時に手を差し伸べられる方 ・担当した仕事は責任を持ってやり抜ける方 ・周囲に対して敬意を持ち、それが行動に表れている方 ・当社のビジョンに共感し、一緒に会社を成長させるという意欲のある方 選考フロー エントリー> 書類選考>適性検査・筆記試験>一次面接>二次面接>最終面接 まずは話を聞いてみたいという方は、ぜひオンライン説明会にお越しください。 続きを見る
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オープンポジション
オープンポジションについて リンクタイズグループに興味がある方で、現状募集は出ていないものの、スキルが活かせるかを確認したいという方はこちらからご応募ください。ご提出の書類を元に社内で検討させていただき、ご経験がマッチしたタイミングでこちらからご連絡をいたします。 なお、ご応募をいただいても、選考へのご案内の確約は出来かねますのであらかじめご了承ください。 続きを見る
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【リンクタイズホールディングス/正社員】コーポレートプランニング/労務担当
仕事概要 弊社の更なる事業拡大に向け、会社が大きくなる上で必要な攻めのバクオフィスとして幅広く労務全般を担っていただきます。 リンクタイズグループはベンチャー企業として急成長を遂げながら事業拡大に向けて邁進しております。 IPOに向けたコーポレートチームを一緒に創っていきませんか? ▶︎主な仕事内容 【労務系業務】 組織拡大、人員増加を見据えた労務戦略の策定 上記を踏まえた労務関連業務の仕組み、フローの構築 給与計算・年末調整など給与関連業務 就業規則をはじめとする各種規定の策定、見直し 外部社労士や産業医との折衝 人事管理に関わるデータベース(目標及び評価管理、勤怠管理など)の管理/運用 従業員/経営陣の声を反映した労働環境改善、生産性改善に向けた取り組み iDeco書類/就労証明書/収入証明書/出産手当・傷病手当等の必要ドキュメントの作成 各種助成金対応 【IT系業務】 社内IT全般のトラブルシューティング PC、スマホの調達やキッティングに関しての外部先との折衝、社内機器の資産管理 業務利用するSaaSの運用、またはリプレイス 手順書や社内向けルールの考案からドキュメント作成、周知 社内セキュリティ向上における課題設定及び解決 応募要件 ▶︎必須スキル・経験 事業会社における労務管理の実務経験3年以上 ※社労士事務所で労務関連業務をアウトソーサーとして請け負った経験を含む ▶︎歓迎スキル・経験 社労士資格保持者 基本的な関数スキルをお持ちの方(VLOOK等) 各種SaaSのセッティング/運用経験がある方 IT業界、特にスタートアップやベンチャー企業での就業経験 ▶︎求める人物像 チームワークを大切にする人 素直、謙虚で学ぶ姿勢がある人 状況に合わせて臨機応変に業務を行える人 コミュニケーション能力が高く、相手の感情を読み取れる人 続きを見る
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【リンクタイズホールディングス/正社員】コーポレートプランニング/IT総務担当
仕事概要 弊社の更なる事業拡大に向け、会社が大きくなる上で必要な攻めのバックオフィスとして幅広くIT総務全般を担っていただきます。 リンクタイズグループはベンチャー企業として急成長を遂げながら事業拡大に向けて邁進しております。 IPOに向けたコーポレートチームを一緒に創っていきませんか? ▶︎主な仕事内容 社内IT全般のトラブルシューティング PC、スマホの調達やキッティングに関しての外部先との折衝、社内機器の資産管理 業務利用するSaaSの運用、またはリプレイス 手順書や社内向けルールの考案からドキュメント作成、周知 社内セキュリティ向上における課題設定及び解決 応募要件 ▶︎必須スキル・経験 ヘルプデスクの実務経験(3年以上) ▶︎歓迎スキル・経験 プロジェクトマネジメント経験 各種SaaSのセッティング/運用経験がある方 IT業界、特にスタートアップやベンチャー企業での就業経験 社内システム管理者の経験 ▶︎求める人物像 チームワークを大切にする人 素直、謙虚で学ぶ姿勢がある人 状況に合わせて臨機応変に業務を行える人 コミュニケーション能力が高く、相手の感情を読み取れる人 続きを見る
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【リンクタイズホールディングス/正社員】取締役アシスタント
仕事概要 事業成長に伴うチームメンバー増員、新組織構成のため、社長及び取締役をサポートするアシスタントを募集します。 配属先は候補者様のご経験・スキル・ポテンシャルを考慮して相談の上、グループ内で最も適切なポジションを確定させていただきます。 社内多岐部署に渡るマネージャー、あらゆる層の著名人、経営者、多岐にわたる業界のシニアエグゼクティブとのコミュニケーションをお任せする事になります。 また、ご希望があれば、プロジェクトベースでその他様々な業務に携わる事が出来ます。 ▶︎主な仕事内容 取締役のミーティング設定、アポ取り、スケジュール管理 会食セットや手土産等の準備、 各種御礼状などの対応・総務業務 顧問税理士、顧問社労士、顧問弁護士との遣り取り 新規事業の立ち上げサポート(資料作成、業者選定など) ※一般的な秘書に求められるスケジュール調整や会食先のセッティングといった業務を含め、その他役員の実現したい成果創出に関わる会社の中核的な業務全般を担っていただきますので、様々な経験が出来、ご自身のキャリアアップにもなります 応募条件 ▶︎必須スキル 一生懸命お仕事してくれる方 成長意欲旺盛でやる気のある方 基礎的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint等) ▶︎歓迎スキル・経験 秘書やホスピタリティビジネスでの経験 ビジネスでの英語使用経験 ▶︎求める人物像 明るく前向きで元気な方 笑顔の素敵な方 自ら進んでチームに貢献し、一緒に楽しくお仕事出来る方 続きを見る
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【リンクタイズホールディングス/正社員】人事採用担当
仕事概要 事業成長に伴う組織拡大のため、新たに採用に携わっていただくメンバーを募集します。 ▶︎主な仕事内容 ATSや各媒体を操作しての採用オペレーション エージェントとのリレーション構築、連携 中途採用におけるダイレクトリクルーティング含めた採用活動 自社及び採用媒体における採用広報業務 選考における会社の魅力付け、候補者のフォロー 人事採用における戦略策定 既存社員の面談や研修、配置等のキャリア開発業務 応募要件 ▶︎歓迎スキル・経験 人事・採用分野での経験 基礎PC操作、ITリテラシー、採用媒体含むWebツールの利用経験 ATSの操作経験 ▶︎求める人物像 信頼感:機密情報を扱うに足る信頼感がある方 柔軟性:新しい試みに進んで挑戦でき、変化を楽しんで仕事に取り組める方 チームプレイヤー:周囲への敬意と謙虚さを持ち、チームに貢献できる方 ポジティブ:誰に対しても前向きで気持ちの良いコミュニケーションを取ることができる方 自走力:自ら仕事を探し、道筋を作れる方 続きを見る
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【リンクタイズホールディングス/正社員】コーポレートプランニング/コーポレートガバナンス担当
仕事概要 弊社の更なる事業拡大に向け、会社が大きくなる上で必要な攻めのバックオフィスとして幅広く法務全般を担っていただきます。 リンクタイズグループはベンチャー企業として急成長を遂げながら事業拡大に向けて邁進しております。 IPOに向けたコーポレートチームを一緒に創っていきませんか? ▶︎主な仕事内容 企業法務全般 契約書審査/契約管理業務 ガバナンス上必要な社内規程/マニュアル類の作成 社内法務相談 株主総会/取締役会の議事録整備/デリバリー業務 取引先の与信管理 応募要件 ▶︎必須スキル・経験 企業での法務担当経験(3年以上) 社内規程等の整備経験 ▶︎歓迎スキル・経験 上場準備業務経験 会社機関業務経験 IT業界、特にスタートアップやベンチャー企業でのご経験 ▶︎求める人物像 チームワークを大切にする人 素直、謙虚で学ぶ姿勢がある人 状況に合わせて臨機応変に業務を行える人 コミュニケーション能力が高く、相手の感情を読み取れる人 続きを見る
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経営企画室にて長期インターン/パートさんを募集! Forbes JAPAN/OCEANSをバックオフィスから支える
仕事内容 経営企画室は明るいメンバー揃いのポジティブなチームです!今後、経営企画室などのバックオフィスにて会社を裏側から支える仕事をやってみたい方、ぜひご応募下さい。 人の役に立ちたい!という方を歓迎します ※経営企画室の基本的なお仕事をお願いします。 ※弊社港区にありますオフィスへ出社ベースにて勤務をお願い致します。 受付対応、電話対応、備品発注などオフィス運営のサポート 人事企画に関わる事務、データ入力作業 SNS人事アカウントの運用 荷物の受領と発送、社員との連携 社内イベントの企画運営 歓迎スキル ・明るく、自主的に行動ができる方 ・Word,Excelの基本操作 続きを見る
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【M&Aworks/正社員】M&A仲介営業 ※インセンティブ上限なし(業界最高水準)※
M&Aworksについて 当社はグローバルビジネス誌「Forbes JAPAN」、メンズライフスタイル誌「OCEANS」を発行するリンクタイズグループのメディアパートナーとして2021年10月に設立したばかりの会社です。 多くの国内企業において後継者不足が経営課題となっていることに加え、高齢化や人口減少などで国内単体での成長戦略が描きづらくなる中、M&Aによる新規事業展開や既存事業強化は、成長を加速するための有効な選択肢となっています。一方で、その需要に対して国内仲介事業者は不足しており、今後さらに後継者不足などの経営課題を抱える企業が多くなると予想されます。 そこで、メディア運営を通じて多くの経営課題と向き合ってきたリンクタイズグループの知見やネットワークを生かし、「数字だけのM&Aではない、価値を創るM&A」を実現し国内企業の成長発展に貢献します。 やりがい・魅力 〜M&Aのプロとして最高の仕事を最高の仲間と~ ▶当社の特徴 一人当たりの案件が多く、それを支える仕組みが充実しています 業界最高水準の報酬体系です 体系化した独自のM&Aのノウハウがあり、非常に営業しやすいです 金融機関出身者や、元経営者、公認会計士など様々なバックボーンをもつチームメンバーです。 多岐に渡る経営分析の手段を用い、皆で「クライアントが抱えている問題は何か」を考え、様々なニーズごとに最短ルートでの課題解決を目指します。 1人はチームのために、チームは1人のために。 チームと個人を尊重し、共に成長できる仲間を探しています。 仕事内容 現在の日本のM&Aは機械的な計算式で算出された株価を基にしたマッチングが行われています。 ですが、本来M&Aはその企業のポテンシャルを引き出し、買い手企業との相性により事業を大きく成長させていくものだと考えています。 ポテンシャルを秘めている企業であれば、収益化できていなくても十分評価の可能性があります。 私たちは『私たちの考えるM&A』を『日本のM&Aのスタンダート』にしていきたいと考えています。 ▶業務内容 一気通貫してM&Aの業務を遂行いただきます。 案件開拓 財務分析、ヒアリング等を通じた企業評価 M&Aの提案 M&Aに関連した各種コンサルティング業務 応募条件 ▶︎ 必須スキル・経験 営業経験3年以上 ▶︎歓迎スキル・経験 M&A仲介での営業経験2年以上 財務、税務、法務に関する知識、経験 経営者との商談、面談経験 ▶︎求める人物像 前向き 粘り強い 体力がある 続きを見る
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【OCEANS/正社員】Web編集部エディター
『OCEANS』の特徴 30〜40代を中心とした「大人の男」が気になる森羅万象を「FUN=楽しむ」目線で提案する雑誌『OCEANS』。 FAN-LIFE MAKING MAGAZINEをコンセプトに多くの読者を獲得し、メンズファッション誌において圧倒的な支持を得ている人気メディアです。現在ではそのブランド力を活かしてWebやイベントなど、より多角的な領域に進出。従来の雑誌にWebも掛け合わせたクロスメディアとして展開しながら「出版」の新しいあり方に挑戦しています。 仕事内容 2006年に創刊した雑誌『OCEANS(オーシャンズ)』。 そのデジタルチームの一員として、『OCEANS Web』での企画、YouTubeの動画制作、SNSを活用したコミュニケーションまで、デジタル領域におけるコンテンツデザイン全般を手掛けていただきます。 ■職務詳細 ・OCEANSのデジタル領域でのコンテンツ企画立案・指揮 ・コンテンツ制作における撮影・編集など、ディレクション業務全般 ・デジタル上でのトレンドのリサーチ業務 ・アナリティクス等を利用した分析業務 ・コスト管理、展示会参加など一般的な編集業務全般 応募条件 ■必須スキル・経験 ・ディレクターとしての業務経験をお持ちの方(出版・編集でなくてもOK、 但し1年以上 、雑誌・W Web媒体での経験者優遇 ) ・企画立案において、さまざまな感覚を言語化できる方 ・既成概念にとらわれず、柔軟な思考をお持ちの方 ・デジタルコンテンツの分析ができる方 ・新しいツールやシステムを抵抗なく使える方 ■歓迎スキル・経験 ・CMSやAdobeソフトの使用経験(Photoshop、Illustratorなど) ・SNS管理やインフルエンサーマーケティングなどの知見 ・コンテンツ事業での制作経験 ・写真や原稿などの美的感覚にこだわりが持てること ■求める人物像 ・OCENAS Web編集部の目指すチーム像に共感いただける方 ・OCEANSが目指す新しい取り組みに進んでチャレンジいただける方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 やりがい・魅力 今回募集するポジションは、将来のディレクター候補です。 ただの“記事作り”にとどまらず、ユーザーに何を、どう届けるかまでを描ける、未来志向の編集者を探しています。 物事を多角的に捉え、整理し、的確にアウトプットして、届けたい人に正しく届ける。 コンテンツデザイン黎明期の今をともにサバイブする経験は、今の時代に、この業務だから得られる貴重な時間だと信じています。 OCEANSだからできる提案と、そこから生まれる新しい価値、次なる共感を、一緒に描き、創りあげていきましょう! ▶︎チームフィットとして期待すること◀︎ 上記の基本スタンスをもとに、チームにとって必要なモノ・コトを深く考慮し、 能動的かつスピーディに提案及び作り上げていってもらうことを望みます。 Web編集部は残念ながら、なんでも揃っているチームではなく、必要なものはゼロから築いていくことが絶対です。 そこでかかげる理想を「できない」ではなく、できるようにするためには何が必要かを常に考え、チャレンジしていくチームでありたい。 その結果、ユーザーから強い共感や信頼を得られる、頼りになるメディアをみんなで目指したいと考えています! 続きを見る
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【Webコーダー・HTMLコーダー|アルバイト】新規案件の開発・Webサイトの更新業務[Forbes JAPAN/OCEANSグループ][フルリモート可]
仕事内容 ※こちらの求人はアルバイトでの募集となります。正社員採用をご希望の場合は求人一覧にございます「正社員」求人よりご応募お願い致します。 事業拡大につきWebコーダー・HTMLコーダーとして即戦力でご活躍いただける方を募集します! コーディングおよびサイト管理をお願いいたします。 経験を積みたい方にはスキルに応じてバックエンドのコーディングもお任せします。 作って終わりではなく、改善を行いサイトを育てる事ができます。 顧客先常駐なし、転勤なしのお仕事です。 新規案件の開発業務(フロントエンド/バックエンド) 既存案件のアプリケーション保守業務 Webサイトの更新作業 お客様へのメール対応 ▶︎社内コミュニケーションツール チャット:Slack 会議:Google Meet等 ドキュメント管理:Google Drive タスク管理:Redmine 進捗管理:定例MTGを実施 雑談:Google Meetなど やりがい・魅力 フルリモートが可能 フルリモート勤務が可能なので通勤時間を節約した働き方ができ、家庭との両立もしやすい環境です。 現在も遠方からフルリモート勤務で活躍中のメンバーが複数名在籍しています。 ホラクラシーな組織 上下関係なくフラットなチームで開発ができる環境です。 それぞれの役割の中でも得意・不得意はあるので、チーム全員の知識や経験を集めて課題をクリアしたり、勉強会などでメンバーのスキルアップをし、改善を繰り返しながらより良いチームを作っていきたいと考えています。 個人の意志が尊重されやすい環境ですので、やりたいことはぜひ意見を出し、周囲を巻き込んで実現してください! 今後の展望 会社としてもサービスとしても拡大フェーズにあり、自身の成長が会社の成長にダイレクトに繋がる実感を味わうことができます。 とても面白いフェーズですので、この変化を楽しめる方は歓迎いたします! 裁量を持って働ける環境 社員全員が自走する組織を目指しており、メンバーそれぞれにメイン担当の案件があります。 誰よりもその案件に責任を持っている担当者の考えがベストだと考え、案件の進め方から自身で考えて動いていただくなど、裁量を持って働くことができる環境です。 応募条件 ▶︎必須スキル・経験 コーディングの実務経験5年以上(HTML/CSS / Javascript(jQuery) WordPressの基礎知識 ▶︎歓迎スキル・経験 表計算ソフトの得意な方 ECサイト制作の実務経験 PHP/DBの基礎知識 ドメイン、サーバー管理の知識 ▶︎求める人物像 ディレクター、デザイナーなど他チームのメンバーや委託先パートナーな ど、社内外の関係各所と連携を取れる方 自分できちんと調べることができる方 自分のタスクが管理でき、効率よく作業に取り組もうという意識のある方 チームワークを大事にし、自ら進んで動ける方 続きを見る
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