株式会社マリモホールディングス 【マリモHD管理部門】 の求人一覧
全 7 件中 7 件 を表示しています
-
人事部／育成・組織改善担当（広島・東京）
仕事内容（育成・組織改善担当） 事業部門と密接に連携し、現場の人材育成施策および組織課題の解決に取り組むことで、組織力の強化と持続的な成長を支える役割を担います。単なる制度設計にとどまらず、現場の声を反映させた施策を企画・実行し、組織の活性化と人材の成長を実現します。 具体的には（※ご経験により業務をアサインします。） ・人材育成の企画・推進 現場ニーズに基づいた育成プログラムの企画・実施（OJT強化、階層別研修、リーダー育成など） 若手社員や管理職の成長支援（キャリア形成支援、メンター制度の運営） ・組織改善・組織開発 組織サーベイや面談を通じた課題抽出と改善提案 働き方、コミュニケーション、評価・フィードバック体制などの改善施策の設計・実行 ・部門横断での課題共有・ナレッジ共有の仕組みづくり 現場支援・事業サイドとの連携 事業部門のリーダー・マネジャーと協働し、育成・組織課題の伴走支援 AI面接について 本求人ではAIによる一次面接を実施しております。 以下のリンクからまずはAI面接の受験をお願いいたします。 AI面接はこちらから AI面接は24時間365日受け付けております。 30分程度で受験いただくことができますので、本求人にご興味がありましたらまずはAI面接の受験をお願いいたします。 受験完了後、採用担当よりご連絡をさせていただきます。 続きを見る
-
人事/採用担当 ※東京勤務
仕事内容（人事担当） マリモグループの人事管理業務として、マリモグループの業績発展へ向け人事部門でのお仕事をお任せします。 入社後は人事部門での幅広い業務を適性に応じてお任せいたしますので、幅広いキャリアを形成することが可能です。 具体的には（※ご経験により業務をアサインします。） 【新卒採用】 ・採用計画の立案 ・各種媒体、採用手法選定 ・面接実施、その他選考案内、合否対応 ・内定者フォロー ・入社手続き、入社後フォロー どういった職種で何名採用するかといった採用計画の立案から入社後のフォローに至るまで、一連の流れを新卒採用メンバーと一緒に行なっていただきます。 【中途採用】 ・媒体、採用手法選定 ・応募管理 ・面接、合否対応 ・入社手続き ・入社後フォロー等 採用ニーズに合わせて求人票の作成、募集方法の検討～決定、応募者対応～一次面接の実行、二次面接の調整、諸条件等の調整、入社手続きと一連の流れをお任せいたします。 【その他】 ・人事データ管理 ・人材開発／キャリア支援等 ・その他、労務管理等 続きを見る
-
財務部／財務担当（東京）
仕事内容（財務担当） マリモグループにおける、資金の調達や管理といった資金繰りに関する業務の補助業務をお任せします。 【役割】 ・事業計画の実現に向けて必要な資金の調達及び資産の循環を管理、運用 ・金融機関並びにグループ会社各関係者との協働関係を構築 ・担当会社に対して財務視点での提案 ・担当会社の事業計画の実現に向けて必要な資金の調達 具体的には ・資金調達：事業計画を遂行するための計画、対応施策に基づき、取引金融機関と協議し、調達実務を行う ・資金管理：現預金の管理、確実な出納業務の管理 ・銀行渉外：各金融機関の窓口として、金融機関との信頼関係を構築、維持するための資料の作成 等、財務部門での業務を中心にお任せします。 将来的には部門の中枢を担っていただけるよう、ご経験やご要望を踏まえ業務をアサインいたします。 続きを見る
-
経営管理本部_財務／財務担当（広島）
仕事内容（財務事務） マリモグループにおける、資金の調達や管理といった資金繰りに関する業務の補助業務をお任せします。 具体的には ・各種資料作成（資金調達や資金繰りに関する資料、経営状況に関する資料の情報収集～資料作成を主にお任せします） ・融資に関する事務手続き ・社内申請業務 ・データ入力 ・来客応対 ・出納業務 等、財務部門での補助業務を中心にお任せします。 将来的には部門の中枢を担っていただけるよう、ご経験やご要望を踏まえ業務をアサインいたします。 続きを見る
-
経営管理本部_経理／経理担当（チーフ候補・広島）
仕事内容（経理職） マリモグループ14社の経理業務を担う、実務経験豊富な方を募集しています。 今回の募集では、これまでの経理経験を活かし、入社後早期から主体的に業務を進められる方を想定しています。 月次・年次決算業務を中心に、ご経験やスキルに応じて幅広い経理業務をお任せします。 また、経理実務の中核を担うだけでなく、業務改善や若手メンバーのフォローなど、チーフ相当の役割も期待しています。 【 主な業務内容】 ※ご経験・スキルに応じて担当業務を決定します。 月次・年次決算関連業務 グループ連結決算業務（海外含む） 固定資産・償却資産管理 原価振替および月次処理 法定調書等の作成および申告書作成業務 外注決算業務、進捗管理 資金調達関連業務 監査対応 経理業務の改善・効率化 若手メンバーのフォロー・育成 【期待する役割】 経理実務の即戦力として、自ら考え、主体的に業務を推進していただくことを期待しています。 また、担当業務を遂行するだけでなく、課題の発見や業務改善にも積極的に取り組み、経理部門全体の生産性向上に貢献していただきたいと考えています。 入社時点でのマネジメント経験は必須ではありませんが、将来的にはチーフとして、実務とチーム運営の両面から組織を支える存在を目指していただきます。 【この仕事の魅力】 マリモグループでは、複数の事業会社の経理業務に携わることができ、単一企業の経理業務にとどまらない幅広い経験を積むことができます。 また、事業や組織の変化に伴い、新たな課題に取り組む機会も多く、これまで培った専門性を活かしながら、業務改善や仕組みづくりにも挑戦できる環境です。 経理の実務経験をさらに深めながら、部門の中核を担うポジションとして活躍いただけます。 続きを見る
-
情報システム部／システム開発リーダー（東京）
募集背景 創業から50年以上が経つ会社であるため、業務とシステムのフィットギャップを行えるサービスは無く、業務そのものを変更するにあたっても大きな変更となるためリスクが高い現状です。 そのため、機能ベースでのコンパクトな開発をアジリティ高く継続して行うことで、生産性の向上を目指しながら継続した業務変更を行うためのシステム開発が必要となります。 リスクを抑えながらもモダンな開発手法・技術を積極的に採用していきたいと考えており、好奇心を持って技術を取得し、エンジニア・委託先会社をリードできる方を求めております。 具体的な仕事内容 当グループ内の様々な部署部門での業務プロセスを最適化するために、最適な技術を用いてアナログな業務プロセスの改善におけるシステム開発をリードし、新たな業務・データの流れを作り出していただきます。 （例：土地仕入担当のアナログ情報（用地の立地情報（自然環境／交通利便性／店舗情報等）の属人的な情報を一元管理、経営まで常に最新の状況を提供するなど） 長期的な保守開発ライフサイクルに耐えるため、開発においては現代的なテクノロジーを多用することもあり、好奇心を持って開発メンバーと共に新たな技術の習得とそれらを提供するメーカー・ベンダーとのコミュニケーションが大事となる役割です。 ＜具体的には＞ グループ全体の業務プロセス改善に向けたシステム開発をリードしていただきます。チームメンバーや業務部門、外部エンジニアと連携し、ユーザー目線でのシステム構築・改善を推進していただきます。 ・開発チームメンバーとの協働による業務改善提案 ・外部開発チームとの連携による進捗・品質管理 ・技術的な課題解決や開発チーム内での使用決定のリード ・バックログ作成とスプリント計画の策定・進行管理 ポジションの魅力 ・業務の改善からシステムの企画・開発・導入を裁量をもって進められる ・新しい技術・設計を投入することが自由にできる 開発環境 ・フロントエンド：TypeScript／React／Next.js／Mantine／Tailwind CSS ・バックエンド：Azure Functions（C#／Python）／REST API ・認証基盤：Azure AD（Entra ID）／OAuth2／OpenID Connect ・データベース：Cosmos DB／SQL Server／PostgreSQL ・クラウド/ホスティング：Microsoft Azure／Vercel ・CI/CD：GitHub Actions／Vercel CLI ・監視：Azure Monitor／Application Insights ・その他：Mapbox／Google Maps API／Snowflake／Power BI 続きを見る
-
情報システム部／インフラエンジニア（東京・広島）
募集背景 グループ全体における、インフラ基盤の環境再構築や整備、および運用業務の標準化を担当いただくインフラエンジニアを増員したく募集しています。 サーバ環境の大半は仮想化している状態にありますが、物理的なネットワーク環境の再構築や、改廃の激しい販売事務所の管理におけるインフラ環境の再設計や再構築などを進めていただきます。 また、各種ログの統合と合わせて、運用監視・セキュリティ強化といった運用体制に関しても十分ではないため、運用業務に対する設計と構築にも取り組んでいく必要があります。 こうした課題を解決するために、技術的好奇心と学習意欲を持って取り組んでいただける方をお待ちしています。 具体的な仕事内容 グループ全体のネットワーク・サーバ・セキュリティ環境を再設計/再構築し、安定的な運用を実現するために、現代的な技術を適切に採用しながら企画～運用体制の構築までを進めていただきます。 （例：各種ログのSIEM環境への集約、IdaaSの機能強化、Endpointセキュリティの確保） 運用業務に対する負荷を軽減するために、自動化を多く取り入れることを希望しており、積極的にクラウド系サービスに対して学習意欲を持ち、新しい技術を利用する好奇心と挑戦する気持ちで取り組んでいただきます。 ＜具体的には＞ 個々の拠点などの整備にあたっては外部委託先を活用していただきながら、以下業務を中心にお任せします。 ◇マルチクラウド環境におけるネットワーク・サーバの構築・運用 ◇レガシーなインフラ環境の再構築 ◇Azure ADおよびMS365環境の機能アップデートと管理 ポジションの魅力 ・Azure/AWSのインフラ設計に裁量をもって携わることができる ・SIEMやSDNをはじめとしたネットワーク運用技術を活用する環境に携わることができる ・学習や教育は柔軟に取り組める環境にあり、新しいスキルを習得することができる ＜入社研修／スキルアップ支援で充実した教育環境◎＞ ・入社後、経験やスキルに合わせたカリキュラムで研修を実施 ・外部セミナーやe-learningでの教育・研修へ参加も積極的に支援 ・資格取得支援制度や書籍購入支援で学ぶ姿勢をバックアップ ・新しく学びたい／今後伸ばしたい言語やスキルにも積極的に関われる業務環境 開発環境・ツール ・Cisco Meraki / クラウドPBX / Azure / AWS 続きを見る
全 7 件中 7 件 を表示しています