Our Vision
これからの産業の成長プロセスを合理化する
わたしたちは世界を代表する企業をつくる、ということを本気で実現しようとしています。
異なる成長産業へのバーティカルSaaSをハイスピードに展開し続けることで、Visionに掲げている「これからの産業の成長プロセスを合理化する」を実現し、世界を代表する企業になります。
前提として、私たちはバーティカルSaaSを軸として事業を展開します。SaaSビジネスはお客様の成功なくして発展がなく、事業の成長と社会貢献が強く相関するビジネスです。
私たちが日本を代表する企業へと成長する途上で、まだまだアナログな産業のデジタル化や、非効率な商習慣の効率化によって産業の成長に寄与することで社会貢献に繋がると考えております。
事業について
自由診療向けオールインワンSaaS『medicalforce』と、警備業向けオールインワンSaaS『警備フォース』の2つのプロダクトを開発・販売しております。
medicalforceについて
2021年にリリースした『medicalforce』は、予約・カルテ・会計・CRMといった自由診療の全てを実現するSaaSです。リリースから3年ですでにトップクラスのシェアを獲得しており、450院以上のクリニック様にご利用いただいております。
自由診療産業においては、『medicalforce』の機能提供だけでなく、クリニック様の経営そのものを支援するブランドコンサルティング事業にも参入しており、高い実績をベースとした経済圏の構築フェーズに入っています。
警備フォースについて
警備フォースは2024年5月にリリースしたばかりの新プロダクトです。
今後も、領域にとらわれることなく、様々な『これからの産業』へ参入し、非連続的な成長を志していきます。（現在すでに第三第四のプロダクトの構想を進めております）
沿革
2020年11月：創業、シード調達
2021年03月：自由診療向けオールインワンSaaS『medicalforce』リリース
2021年11月：プレシリーズA1億円調達
2022年01月：人員拡大に伴い、オフィスを渋谷に移転
2022年11月：シリーズA6億円資金調達
2023年01月：人員拡大に伴い、オフィスを五反田に移転
2024年02月：シリーズB15億円資金調達
2024年05月：警備業向けオールインワンSaaS『警備フォース』リリース
備考
2024(令和6)年4月1日施行の改正職業安定法施行規則に基づき、以下事項について変更の範囲を追記いたします。
■職務内容 （変更の範囲）会社の定める業務（他社への出向を含む）
■勤務地 （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所及び出向先を含む）
※仮に異動などに伴う変更点がある場合は、事前にご相談させていただきます。
募集背景
全国460院以上が導入する自由診療クリニック業務一元管理サービス「medicalforce」のフルサイクル／CRE業務を担当いただきます。
具体的な業務内容
- システムの可用性、パフォーマンス、スケーラビリティの継続的な改善
- 障害対応プロセスの最適化とインシデント管理
- 監視システムの構築・改善とアラート設定の最適化
- インフラストラクチャのコード化（IaC）推進
- 自動化ツールの開発・導入によるオペレーションの効率化
- 開発チームとの連携強化によるDevOpsプラクティスの推進
※スキルレベルやマネジメントロールの有無、専門技術領域と弊社とのフィット度合いを考慮し、柔軟に業務は調整/ご相談させていただければと考えています。
開発言語
・バックエンド：TypeScript、NestJS、AWS Lambda
・フロントエンド：TypeScript、React、Next.js
・データベース：Amazon Aurora（PostgreSQL）, DynamoDB
・インフラ：AWS、Docker、Serverless Framework
・モニタリング：Sentry
・品質保証：Jest、Playwright
・バックログ管理：Notion
・コミュニケーション：Slack、Notion
・CI/CD：Github Actions
MUST要件
・Webアプリケーションの開発経験（1年以上）
・Webアプリケーションにおけるログ解析と障害対応、修正対応の経験
・SQLを使用したデータベース操作の経験
・AWS環境の構築・運用経験
WANT要件
・ReactまたはTypeScriptを使用した開発経験
・リーダーやマネジメント経験
・GitHubにおいてPull Requestベースでのレビュー経験
・テストコード作成によるテスト自動化経験
・開発ドキュメント作成経験
求める人物像
・当社のミッション/ビジョン/バリューに共感頂ける方
・顧客（ユーザー）視点になれる方
・顧客/社内の課題解決を能動的に進めることができる方
・スピード感を持って業務を推進できる方
・技術への興味/関心が高く主体的にキャッチアップや学習ができる方
| 職種 / 募集ポジション | フルサイクル／CREエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし 試用期間：3ヶ月 ※条件変更なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | リモートワーク可 ※週1回の出社あり |
| 勤務時間 | フルフレックス制（コアタイムなし） ※1日の標準労働時間8時間（10:00～19:00） ※始業・終業時刻については個人の自由裁量に委ねています。 |
| 休日 | ＜完全週休二日制＞ 土日祝日 夏季休暇 年末年始休暇 【その他】 年次有給休暇（入社6か月経過後付与） 、産前産後休業、育児休業、子の看護のための休暇、生理日の措置の日または時間 、介護休業・休暇、母性健康管理のための休暇等、裁判員休暇 |
| 福利厚生 | ・書籍購入補助 ・ランチ補助 ・リファラル採用会食補助 ・美容医療補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・MacbookまたはWindowsから貸与PCを選択可 ・交通費支給（上限あり） ・オフィス内カフェ（ウォーターサーバー、コーヒーサーバー等） |
| 加入保険 | 社会保険完備 ・健康保険 ・介護保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社メディカルフォース |
|---|---|
| 代表 | 大嶋 翼 |
| 設立日 | 2020年11月24日 |
| 従業員数 | 76名（正社員のみ、2024年9月現在） |
| 住所 | 【本社】 東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田2F 【拠点】 大阪：大阪市北区豊崎3-15-5 TKビル2F |
| 株主 | 経営陣、ANRI、ALL STAR SAAS FUND、グロービス･キャピタル･パートナーズ、永見世央 、他1名 |