株式会社メンバーズ フォーアドカンパニー の求人一覧
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Web広告運用コンサルタント／東京・福岡
デジタル広告運用内製化支援に特化したメンバーズフォーアドカンパニーを設立 株式会社メンバーズは、デジタル広告運用におけるナレッジ・データの社内蓄積やスキルトランスファーを推進し、成果改善とコスト削減を実現するメンバーズフォーアドカンパニーを2024年4月1日に設立いたしました。（https://www.members.co.jp/company/news/2024/0418.html） カンパニー設立の背景 日本のデジタル広告市場は大幅に成長しており、2021年にインターネット広告がマスコミ4媒体広告を上回って以降、その差が広がる形となるなど、顧客接点のデジタルシフトが加速しています。デジタル広告運用を行う企業のうち約8割が代理店を活用していますが、広告費に比例する手数料や、広告データのブラックボックス化、ノウハウが自社に蓄積されないなどの課題が生じているのが現状です。 一方、デジタル広告の運用ノウハウは機械学習などテクノロジーの進化により平準化してきており、適切な設定をすることで安定的な成果創出が可能となってきています。デジタル広告運用と内製化の親和性が高まる一方で、内製化ニーズのある企業では専門人材の不足や成果を達成できるか不安といった課題を抱えています。 メンバーズでは、デジタルマーケティングやAI、データ活用などの専門スキルを持つデジタルクリエイターが、取引先企業の現場で伴走しながら、DX推進における体制構築や成果の改善・創出を実現する内製化支援を提供しています。これまでの支援実績や内製化へ向けたご相談も多くいただいていることから、デジタル広告内製化に特化した専門組織「フォーアドカンパニー」を設立しました。 会社概要 ミッション デジタル広告を再定義し、より良い未来を一緒に創造する ビジョン ・デジタル広告ビジネスをアップデートする ・クライアントのビジネスに新たな可能性を創出する ・未来に繋ぐ、新たな価値を創出する 事業内容 広告運用に精通した人材/専任チームによるデジタル広告内製化⽀援サービス フォーアドカンパニーでは、企業のデジタル広告の持続的な成果創出とコスト削減を実現し、DX投資のROI最大化に貢献する「リソース型支援による協創パートナーモデルのデジタル広告内製化支援サービス」を提供しております。デジタル広告運用の最適解を再定義し、デジタル広告運用の内製化、ひいてはマーケティング機能の内製化に貢献しています。 業務内容 クライアントの広告運用内製化を導くコンサルタントとして、デジタルマーケティング全体の戦略立案、PDCA運用までをトータルで支援しながら、クライアントへのスキルトランスファーやプロジェクト進行もご担当いただき、顧客成果を最大化しながら広告内製化を実現することをミッションとしています。 具体的な業務内容 ・デジタル広告運用のセカンドオピニオン支援 ・中期の改善計画の立案・レビュー・ディレクション ・デジタルマーケティング戦略立案・KPI設計 ・クライアントへのスキル育成計画の策定・実行 ・若手スタッフの指導育成・アウトプットに対する品質管理 取り扱い媒体 ・リスティング広告（Google、Yahoo!） ・ディスプレイ広告（Google、Yahoo!） ・SNS広告（X、Meta、LINE） ・動画広告（Google） ・アプリ広告（Google、ASA、他） ・ネイティブ広告／ダイナミック広告（Criteo、RTB、他） 応募条件 必須スキル ・広告業界でのマーケティング経験もしくは広告運用を3年以上経験されている方 ・クライアントとの折衝経験をお持ちの方 求める人物像 ※こんな方と一緒に働きたいです ・広告運用者から次のキャリアを目指す方 ・数字やファクトに基づいて考え、伝えることが得意な方 ・自社サービスの広告宣伝・コミュニケーション部門でのご経験 ・効果検証・アクセス解析スキルをもつ方 ・マネジメントスキルを身につけたい方 ・テクノロジーやトレンドの進化とともに常にアップデートする情報収集力を持ち、自身の成長のため学習意欲の高い方 カルチャー・働き方 組織構成 フォーアドカンパニー単体では12名（2024年7月時点）の組織です。20代のメンバーを中心に、プロジェクトごとに専任チームを組成して支援をします。また、新設カンパニーのため、本人の意向さえあれば組織づくりやマネジメント業務にもチャレンジできる環境です。 出社×リモートのハイブリッドワーク リアルでのコミュニケーションも大事にしながら、業務の効率性・安全性などに応じて、オフィス出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリットワークを推奨しています。※ご担当いただくプロジェクトによっては、クライアント先のルールに沿った勤務形態となります。 ワークライフバランスを重視した環境 完全週休2日制、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（入社時付与）、時間有休（1時間単位）など豊富な休暇制度に加え、残業も平均10〜15時間/月で推移しており、メンバーズグループ全体でワークライフバランスを重視した環境づくりに取り組んでいます。※プロジェクトによっては、繁忙期対応などで残業が15時間/月以上になるケースもあります。 社員一人ひとりに寄り添ったキャリア開発制度 フォーアドカンパニー独自の研修やメンバーズグループ内のスキルアップ講座・セミナーへの参加が可能です。その他にも資格取得支援（資格の受験料を会社が負担する制度）、職種別コミュニティの運営、社外のゲストを招いた勉強会の実施、社内公募制度など社員のスキルアップ・キャリア開発を支援する制度が整っています。 続きを見る
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Webディレクター（デジタルマーケティング内製化支援）／東京・福岡
業務内容 デジタル広告内製化支援では、クライアントの広告成果の向上だけではなくその先のビジネス成果を最大化することを目指しています。 そのためには広告のPDCA改善だけなく広告LPやUI/UXなどクリエイティブの改善、ユーザーのアップセル・クロスセルに向けた施策の企画・実行支援を行う成果ドリブン伴奏型支援や、データを重視し、高速PDCAの実行や蓄積データのマーケティング活用を推進するドリブン基盤環境構築支援など、ユーザーのデジタル接点を包括的に最大化することが重要です。 【主な業務内容】 ・デジタルマーケティング戦略立案・KPI設計 ・プロジェクトの進行窓口業務（ディレクション） ・要件定義・画面設計（ワイヤーフレーム）・テスト検証 クライアントのビジネスを成長に導くディレクターとして、デジタルマーケティング全体の戦略立案からPDCA運用までをトータルで支援し、クライアントのビジネス成果向上に努めていただきます。 社内のプロジェクトチームの一員として外部パートナー・代理店とも連携しながら、戦略プランニングから施策の実行までを、一気通貫で行い、自身のデリバリーだけではなく、施策実行部分を担う若手スタッフに対する品質の管理や育成、新しい領域におけるサービスの開発など組織全体のスキル成長の支援も遂行いただきます。 働き方 【チーム組織編制】 20~30代の若手メンバーを中心に在籍しています。案件ごとに10人程度の少数チームで支援。本人の意向さえあれば20代でもマネージャーを目指せる環境があります。 【出社×リモートのハイブリッドワーク】 リアルでのコミュニケーションも大事にしながら、業務の効率性・安全性などに応じて、オフィス出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリットワークを推奨しています。 ※プロジェクト先での勤務の場合は、クライアント先に準ずる ★残業時間全社平均9.6時間(2023年度) ★全社平均有給取得率86.4%(2023年度) 活かせるスキル・求める人物像 クライアントのビジネス成果を最大化するWebディレクター 【必須条件】 ・デジタルマーケティングの業務経験がある方 ・ExcelやPowerPointの基本操作ができる方 ・クライアントとの折衝経験がある方 【歓迎条件・求める人物像】 ＼こんな方といっしょに働きたいです／ ・デジタル領域に限らず、総合広告代理店やメディア会社でのマーケティング経験がある方 ・数値を元に改善・グロース計画の提案経験がある方 ・自社サービスの広告宣伝・コミュニケーション部門での経験がある方 ・効果検証・アクセス解析スキルをお持ちの方 ・テクノロジーやトレンドの進化とともに常にアップデートする情報収集力を持ち、自身の成長のため学習意欲の高い方 ・マネジメントスキルを身につけたい方 メンバーズ フォーアドカンパニーについて メンバーズ フォーアドカンパニーは、デジタル広告運用の内製化をご支援する株式会社メンバーズの社内カンパニーです。 メンバーズは日本を代表するナショナルクライアントのデジタルマーケティングを支援しており、 戦略的なデジタルマーケティング運用を支援し、業界リーディングカンパニーとしての評価を確立してきました。クリエイターの力で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で目指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。 2017年春には東証一部（東京証券取引所プライム市場）に上場。 従業員数も年に数百名ほど増員させながら、業績・組織も順調に拡大させています。 【事業詳細】 フォーアドカンパニーでは、企業のデジタル広告の持続的な成果創出とコスト削減を実現し、DX投資のROI最大化に貢献する「リソース型支援による協創パートナーモデルのデジタル広告内製化支援サービス」を提供しております。 インターネット広告費は2021年にマスコミ四媒体広告費を上回り、さらに現在に至るまで過去最高を更新し続けており、顧客接点のデジタルシフトが加速しています。デジタル広告運用を行う企業のうち約8割が代理店を活用していますが、広告費に比例する手数料や、広告データのブラックボックス化、ノウハウが自社に蓄積されないなどの課題が生じているのが現状です。 一方、デジタル広告の運用ノウハウは機械学習などテクノロジーの進化により平準化してきており、適切な設定をすることで安定的な成果創出が可能となってきています。デジタル広告運用と内製化の親和性が高まる一方で、内製化ニーズのある企業では専門人材の不足や、成果を達成できるか不安といった課題を抱えています。 そこで当社はデジタル広告運用の最適解を再定義し、デジタル広告運用の内製化、ひいてはマーケティング機能の内製化に貢献します。 【支援事例】 「西日本シティ銀行による、デジタル広告内製化への取り組み。」 広告運用経験なしでもOK！兼任でも内製組織はできる。九州カード株式会社様の広告戦略と人材育成 続きを見る
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Webプロデューサー（マネージャー候補）／福岡
デジタル広告運用内製化支援に特化したメンバーズフォーアドカンパニーを設立 株式会社メンバーズは、デジタル広告運用におけるナレッジ・データの社内蓄積やスキルトランスファーを推進し、成果改善とコスト削減を実現するメンバーズフォーアドカンパニーを2024年4月1日に設立いたしました。（https://www.members.co.jp/company/news/2024/0418.html） カンパニー設立の背景 日本のデジタル広告市場は大幅に成長しており、2021年にインターネット広告がマスコミ4媒体広告を上回って以降、その差が広がる形となるなど、顧客接点のデジタルシフトが加速しています。デジタル広告運用を行う企業のうち約8割が代理店を活用していますが、広告費に比例する手数料や、広告データのブラックボックス化、ノウハウが自社に蓄積されないなどの課題が生じているのが現状です。 一方、デジタル広告の運用ノウハウは機械学習などテクノロジーの進化により平準化してきており、適切な設定をすることで安定的な成果創出が可能となってきています。デジタル広告運用と内製化の親和性が高まる一方で、内製化ニーズのある企業では専門人材の不足や成果を達成できるか不安といった課題を抱えています。 メンバーズでは、デジタルマーケティングやAI、データ活用などの専門スキルを持つデジタルクリエイターが、取引先企業の現場で伴走しながら、DX推進における体制構築や成果の改善・創出を実現する内製化支援を提供しています。これまでの支援実績や内製化へ向けたご相談も多くいただいていることから、デジタル広告内製化に特化した専門組織「フォーアドカンパニー」を設立しました。 会社概要 ミッション デジタル広告を再定義し、より良い未来を一緒に創造する ビジョン デジタル広告ビジネスをアップデートする クライアントのビジネスに新たな可能性を創出する 未来に繋ぐ、新たな価値を創出する 事業内容 広告運用に精通した人材/専任チームによるデジタル広告内製化⽀援サービス フォーアドカンパニーでは、企業のデジタル広告の持続的な成果創出とコスト削減を実現し、DX投資のROI最大化に貢献する「リソース型支援による協創パートナーモデルのデジタル広告内製化支援サービス」を提供しております。デジタル広告運用の最適解を再定義し、デジタル広告運用の内製化、ひいてはマーケティング機能の内製化に貢献しています。 業務内容 大手金融機関に常駐し、デジタルコミュニケーション施策の企画立案やプロジェクトチームのマネジメント（10名程度）を行っていただきます。 プロジェクトの責任者として、クライアントの課題解決につながる提案やマーケティング/クリエイティブ領域のディレクションなど、戦略立案〜実行〜改善まで一気通貫でご担当いただくポジションです。 具体的な業務内容 クライアント折衝（課題ヒアリング・施策立案・提案） プロジェクトマネジメント（予算管理・品質管理・リソース調整・育成など） デジタルマーケティング戦略立案 KGI/KPIの設計および進捗管理 Web広告の運用支援（リスティング広告・ディスプレイ広告、SNS広告など） Webサイトの企画・制作・開発・UI/UX改善のディクション クライアントのニーズに応じたアップセル・クロスセルの提案 応募条件 必須スキル Webディレクター経験：3年以上（目安）の実務経験をお持ちの方 プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験 クライアント折衝経験 歓迎スキル 管理職やメンバーマネジメントのご経験 成果物のクオリティ管理 KGI/KPIの設定及び数値や予算管理 サイト改善における仮説設計、仮説の根拠となるサイト分析、改善施策の立案経験 求める人物像 ※こんな方と一緒に働きたいです リーダーシップをもって仕事に取り組める方 ポジティブに課題解決に取り組み、どんな状況も俯瞰的に捉えられる方 主体的に行動し、自ら進んでコミュニケーションが取れる方 チームで働くことが好きな方 カルチャー・働き方 組織構成 フォーアドカンパニー単体では12名（2024年7月時点）の組織です。20代のメンバーを中心に、プロジェクトごとに専任チームを組成して支援をします。また、新設カンパニーのため、本人の意向さえあれば組織づくりやマネジメント業務にもチャレンジできる環境です。 出社×リモートのハイブリッドワーク リアルでのコミュニケーションも大事にしながら、業務の効率性・安全性などに応じて、オフィス出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリットワークを推奨しています。※ご担当いただくプロジェクトによっては、クライアント先のルールに沿った勤務形態となります。 ワークライフバランスを重視した環境 完全週休2日制、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（入社時付与）、時間有休（1時間単位）など豊富な休暇制度に加え、残業も平均10〜15時間/月で推移しており、メンバーズグループ全体でワークライフバランスを重視した環境づくりに取り組んでいます。※プロジェクトによっては、繁忙期対応などで残業が15時間/月以上になるケースもあります。 社員一人ひとりに寄り添ったキャリア開発制度 フォーアドカンパニー独自の研修やメンバーズグループ内のスキルアップ講座・セミナーへの参加が可能です。その他にも資格取得支援（資格の受験料を会社が負担する制度）、職種別コミュニティの運営、社外のゲストを招いた勉強会の実施、社内公募制度など社員のスキルアップ・キャリア開発を支援する制度が整っています。 続きを見る
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【4AD】カジュアル面談
カジュアル面談について メンバーズフォーアドカンパニーにご興味をお持ちの方を対象としたカジュアル面談を実施しています！ 「選考の前に会社や業務内容などを知りたい」「これから転職活動をはじめるため情報収集をしたい」「そもそも自分とマッチしたポジションなのか見極めたい」 など、少しでもご興味がございましたらエントリーください！ 実施方法 カジュアル面談は、メンバーズフォーアドカンパニー採用担当が担当いたします。 オンライン（Google Meet）で実施します。所要時間は30～60分程度です。 平日10:00～20:00で実施します。20:00以降を希望される際はその旨お知らせください。 カジュアル面談では、お互いの理解を深める場としてカジュアルにお話ししましょう！ 募集中のポジションについて 現在募集しているポジションは こちら からご確認いただけます。 ※ご希望とマッチしたポジションのご案内が難しいと判断した場合、カジュアル面談を実施できないこともございます。予めご了承ください。 注意事項 本募集は既卒の方を対象としています。学生の方は 新卒採用サイト にてエントリー情報をご確認ください。 転職メディアやエージェント様からのご紹介等で、弊社（メンバーズグループ含む）の選考に進んでいる方は、カジュアル面談を実施することができない場合がございます。 業務委託や副業を希望されている方は、案件のご紹介が難しいためご遠慮いただけますと幸いです。 エントリー後のご連絡について 面談日時につきましては、応募フォームにご登録いただいたメールアドレスへご連絡いたします。 弊社からのご連絡は「 @members.co.jp 」 または「 @members-group.hrmos.co 」のドメインよりお送りいたします。お手数ですがメールを受信できるようドメイン設定をお願いします。ドメイン設定後、メールが見つからない場合は、迷惑メールフォルダ等のご確認も併せてお願いいたします。 続きを見る
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