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Web広告運用コンサルタント（内製化支援）／武蔵小杉
会社概要 ミッション デジタル広告を再定義し、より良い未来を一緒に創造する ビジョン ・デジタル広告ビジネスをアップデートする ・クライアントのビジネスに新たな可能性を創出する ・未来に繋ぐ、新たな価値を創出する 事業内容 広告運用に精通した人材/専任チームによるデジタル広告内製化⽀援サービス フォーアドカンパニーでは、企業のデジタル広告の持続的な成果創出とコスト削減を実現し、DX投資のROI最大化に貢献する「リソース型支援による協創パートナーモデルのデジタル広告内製化支援サービス」を提供しております。デジタル広告運用の最適解を再定義し、デジタル広告運用の内製化、ひいてはマーケティング機能の内製化に貢献しています。 ▼ フォーアドカンパニー 公式Webサイト： https://4ad.members.co.jp/ 募集背景 メンバーズフォーアドカンパニーは設立3期目を迎え、現在80名規模へと計画を上回るスピードで急拡大しています。事業拡大が順調に進んでいるため、次のフェーズを支えるコアメンバーとなる仲間を募集しています。今回の募集はチームリーダーやマネージャーへのステップアップも想定しています。 業務内容 クライアントの広告運用内製化を導くコンサルタントとして、戦略立案からPDCA運用、スキルトランスファー（教育・仕組み化）まで、クライアントの課題にあわせてトータルに支援します。 具体的な伴走プロセスの一例 クライアントのフェーズや課題（直接のご相談内容）にあわせて、最適なプロセスの構築・支援を行います。 内製化相談・課題抽出： 広告運用の現状課題の診断や既存運用のセカンドオピニオン、アカウント構造・パフォーマンスの診断、マーケティング業務の整理（内製化すべき範囲とメンバーの役割定義など） 戦略・ロードマップ策定： 中長期の改善計画立案、KPI設計、内製化に向けたステップ設計 伴走運用・レクチャー： 実際の広告運用（リスティング・SNS・動画・DSP等）を通じた運用の最適化と、クライアント担当者へのスキルトランスファー（教育・レクチャー） 組織・仕組み化支援： 運用の標準化、社内ナレッジの体系化、持続的に運用が回る組織体制の構築 取り扱い媒体 ・リスティング広告（Google、Yahoo!） ・ディスプレイ広告（Google、Yahoo!） ・SNS広告（X、Meta、LINE） ・動画広告（Google） ・アプリ広告（Google、ASA、他） ・ネイティブ広告／ダイナミック広告（Criteo、RTB、他） 支援実績（一部抜粋） 大手ECモールや大手電気メーカーなど多数のナショナルクライアント実績があります。 西日本シティ銀行様：デジタル広告内製化でコスト4割削減、申込件数1.6倍を実現しマーケティング投資のROIを改善 積水化学工業様：UXリサーチ×広告配信によるバリュープロポジションの探索支援 九州カード様：生成AIを活用したADクリエイティブ開発プロセスを導入し高速PDCA体制を構築 応募条件 必須スキル ・広告業界でのマーケティング経験、またはWeb広告運用経験を3年以上お持ちの方 ・デジタル広告を起点とした幅広いマーケティング手法で、クライアントの事業成長に貢献したい方 求める人物像 ※こんな方と一緒に働きたいです ・クライアントとの折衝経験をお持ちの方 ・広告運用者から「コンサルタント」「マーケティング推進」へと次のキャリアを目指したい方 ・クライアントの成果や組織に本質的に貢献したい方 ・単なる数値調整だけでなく、組織構築・業務整理・コンサルティングスキルを身につけたい方 ・最新のテクノロジーやトレンドを積極的に学び、自己成長につなげたい方 社員インタビュー 以下より働く社員のインタビュー記事をご覧にいただけます。 働く環境や業務内容についても理解を深めていただける内容になっております。 ▼メンバーズBLOG：フォーアドカンパニー カンパニー社長 https://note.com/members_blog/n/ncc2fda786308 ▼メンバーズBLOG：チームリーダー https://note.com/members_blog/n/n3f4e815e4eeb ▼メンバーズBLOG：マネージャー（中途入社） https://note.com/members_blog/n/n0f84755f25c9 カルチャー・働き方 組織構成 フォーアドカンパニー単体では80名規模（2026年4月時点）のカンパニーです。20代のメンバーを中心に、プロジェクトごとに専任チームを組成して支援をします。「手数料型」ではなく「リソース型」による支援を推進しているため、基本的には1人1社のプロジェクトを担当します（ご状況に応じて1人で2〜3社のプロジェクトを並行してご担当いただく場合もあります）。 出社×リモートのハイブリッドワーク オフラインでのコミュニケーションも大事にしながら、業務の効率性・安全性などに応じて、オフィス出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークを推奨しています。現在は、週2出社／週3リモートを基本ルールとしています。※ご担当いただくプロジェクトによっては、クライアント先のルールに沿った勤務形態となります。 ワークライフバランスを重視した環境 完全週休2日制、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（入社時付与）、時間有休（1時間単位）など豊富な休暇制度に加え、残業も平均15h/月程度で推移しており、メンバーズグループ全体でワークライフバランスを重視した環境づくりに取り組んでいます。 社員一人ひとりに寄り添ったキャリア開発制度 メンバーズグループ内のスキルアップ講座・セミナーへの参加が可能です。その他にも資格取得支援（資格の受験料を会社が負担する制度）、職種別コミュニティの運営、社外のゲストを招いた勉強会の実施、社内公募制度など社員のスキルアップ・キャリア開発を支援する制度が整っています。 Mission／Vision “MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る ▼ メンバーズとは https://www.members.co.jp/company/ ▼ FUTURE VISION Digital for Hope.デジタルクリエイターの創造性を解放し、気候変動をグリーン成長に、人口減少を一人ひとりの豊かさに変える https://www.members.co.jp/hubfs/company/news/2026/pdf/20260630_news.pdf
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Web広告運用コンサルタント（内製化支援）／福岡・北九州
会社概要 ミッション デジタル広告を再定義し、より良い未来を一緒に創造する ビジョン ・デジタル広告ビジネスをアップデートする ・クライアントのビジネスに新たな可能性を創出する ・未来に繋ぐ、新たな価値を創出する 事業内容 広告運用に精通した人材/専任チームによるデジタル広告内製化⽀援サービス フォーアドカンパニーでは、企業のデジタル広告の持続的な成果創出とコスト削減を実現し、DX投資のROI最大化に貢献する「リソース型支援による協創パートナーモデルのデジタル広告内製化支援サービス」を提供しております。デジタル広告運用の最適解を再定義し、デジタル広告運用の内製化、ひいてはマーケティング機能の内製化に貢献しています。 募集背景 メンバーズフォーアドカンパニーは設立3期目を迎え、現在80名規模へと計画を上回るスピードで急拡大しています。事業拡大が順調に進んでいるため、次のフェーズを支えるコアメンバーとなる仲間を募集しています。今回の募集はチームリーダーやマネージャーへのステップアップも想定しています。 業務内容 クライアントの広告運用内製化を導くコンサルタントとして、デジタルマーケティング全体の戦略立案、PDCA運用までをトータルで支援しながら、クライアントへのスキルトランスファーやプロジェクト進行もご担当いただき、顧客成果を最大化しながら広告内製化を実現することをミッションとしています。 具体的な業務内容 ・デジタル広告運用のセカンドオピニオン支援 ・中期の改善計画の立案・レビュー・ディレクション ・デジタルマーケティング戦略立案・KPI設計 ・クライアントへのスキル育成計画の策定・実行 ・若手スタッフの指導育成・アウトプットに対する品質管理 取り扱い媒体 ・リスティング広告（Google、Yahoo!） ・ディスプレイ広告（Google、Yahoo!） ・SNS広告（X、Meta、LINE） ・動画広告（Google） ・アプリ広告（Google、ASA、他） ・ネイティブ広告／ダイナミック広告（Criteo、RTB、他） 支援実績（一部抜粋） 西日本シティ銀行様：デジタル広告内製化でコスト4割削減、申込件数1.6倍を実現しマーケティング投資のROIを改善 積水化学工業様：UXリサーチ×広告配信によるバリュープロポジションの探索支援 九州カード様：生成AIを活用したADクリエイティブ開発プロセスを導入し高速PDCA体制を構築 応募条件 必須スキル ・広告業界でのマーケティング経験もしくは広告運用を3年以上経験されている方 ・クライアントとの折衝経験をお持ちの方 求める人物像 ※こんな方と一緒に働きたいです ・広告運用者から次のキャリアを目指す方 ・数字やファクトに基づいて考え、伝えることが得意な方 ・自社サービスの広告宣伝・コミュニケーション部門でのご経験 ・効果検証・アクセス解析スキルをもつ方 ・マネジメントスキルを身につけたい方 ・テクノロジーやトレンドの進化とともに常にアップデートする情報収集力を持ち、自身の成長のため学習意欲の高い方 カルチャー・働き方 組織構成 フォーアドカンパニー単体では80名規模（2026年4月時点）のカンパニーです。20代のメンバーを中心に、プロジェクトごとに専任チームを組成して支援をします。「手数料型」ではなく「リソース型」による支援を推進しているため、基本的には1人1社のプロジェクトを担当します（ご状況に応じて1人で2〜3社のプロジェクトを並行してご担当いただく場合もあります）。 出社×リモートのハイブリッドワーク オフラインでのコミュニケーションも大事にしながら、業務の効率性・安全性などに応じて、オフィス出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークを推奨しています。現在は、週2出社／週3リモートを基本ルールとしています。※ご担当いただくプロジェクトによっては、クライアント先のルールに沿った勤務形態となります。 ワークライフバランスを重視した環境 完全週休2日制、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（入社時付与）、時間有休（1時間単位）など豊富な休暇制度に加え、残業も平均15h/月程度で推移しており、メンバーズグループ全体でワークライフバランスを重視した環境づくりに取り組んでいます。 社員一人ひとりに寄り添ったキャリア開発制度 メンバーズグループ内のスキルアップ講座・セミナーへの参加が可能です。その他にも資格取得支援（資格の受験料を会社が負担する制度）、職種別コミュニティの運営、社外のゲストを招いた勉強会の実施、社内公募制度など社員のスキルアップ・キャリア開発を支援する制度が整っています。 Mission／Vision “MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る ▼ メンバーズとは https://www.members.co.jp/company/ ▼ FUTURE VISION Digital for Hope.デジタルクリエイターの創造性を解放し、気候変動をグリーン成長に、人口減少を一人ひとりの豊かさに変える https://www.members.co.jp/hubfs/company/news/2026/pdf/20260630_news.pdf
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アカウントプロデューサー（内製化支援）／武蔵小杉
会社概要 ミッション デジタル広告を再定義し、より良い未来を一緒に創造する ビジョン ・デジタル広告ビジネスをアップデートする ・クライアントのビジネスに新たな可能性を創出する ・未来に繋ぐ、新たな価値を創出する 事業内容 広告運用に精通した人材/専任チームによるデジタル広告内製化⽀援サービス フォーアドカンパニーでは、企業のデジタル広告の持続的な成果創出とコスト削減を実現し、DX投資のROI最大化に貢献する「リソース型支援による協創パートナーモデルのデジタル広告内製化支援サービス」を提供しております。デジタル広告運用の最適解を再定義し、デジタル広告運用の内製化、ひいてはマーケティング機能の内製化に貢献しています。 募集背景 メンバーズフォーアドカンパニーは設立3期目を迎え、現在80名規模へと計画を上回るスピードで急拡大しています。事業拡大が順調に進んでいるため、次のフェーズを支えるコアメンバーとなる仲間を募集しています。今回の募集はチームリーダーやマネージャーへのステップアップも想定しています。 業務内容 フォーアドカンパニーのアカウントプロデューサーとして、新規/既存クライアントのビジネスグロースに寄与するべく、リード獲得〜プロジェクトの受注/進行〜成果創出まで一気通貫でご担当いただきます。 クライアントの事業成長とフォーアドカンパニーの売上拡大。その両軸を牽引することが、本ポジションのミッションです。具体的には、セールスとしての「トップラインの最大化」と、コンサルタントとしての「広告内製化プロジェクトの推進」を担っていただきます。 トップラインの最大化（セールスとしての役割） ソリューション提案 ：クライアントの事業課題を特定し、解決に導くためのマーケティング戦略を立案・提案します。 既存アカウントの拡大 ：担当クライアントとのエンゲージメントを高め、アップセル・クロスセルを通じてアカウントの提供価値を最大化します。 新規クライアント開拓 ：インバウンド・アウトバウンド双方のアプローチにより、新たなビジネスチャンスを創出します。 リードジェネレーション ：セミナーの企画・運営、SNSマーケティングなど、多様な手法を駆使したリード獲得施策を立案・実行します。 広告内製化プロジェクトの推進（広告運用コンサルタントとしての役割） コンサルティング ：デジタル広告運用におけるセカンドオピニオン支援や、中長期的な改善計画の策定・レビューを通じて、クライアントの広告運用を支援します。 戦略立案とKPI設計 ：クライアントの事業目標達成に向けた、デジタルマーケティング戦略の策定と、適切なKPIの設計をします。 スキルトランスファー ：クライアント社員のスキルレベルに合わせた教育プログラムを設計・実行し、広告運用の内製化を推進します。 チームマネジメント ：若手メンバーの育成やアウトプットの品質管理を通じて、プロジェクト全体の成果を最大化します。 支援実績（一部抜粋） 西日本シティ銀行様：デジタル広告内製化でコスト4割削減、申込件数1.6倍を実現しマーケティング投資のROIを改善 積水化学工業様：UXリサーチ×広告配信によるバリュープロポジションの探索支援 九州カード様：生成AIを活用したADクリエイティブ開発プロセスを導入し高速PDCA体制を構築 応募条件 必須スキル 広告業界でのマーケティング経験もしくは広告運用を3年以上経験されている方 クライアントへの企画提案およびプレゼンテーションの経験 法人営業経験（特にIT、広告、コンサルティング業界での無形商材・ソリューション営業経験） 求める人物像 ※こんな方と一緒に働きたいです 目標達成に向けて、粘り強く前向きに取り組める方 「もっとこうしたら良くなるかも？」と主体的に考え、行動に移せる方 チームで働くことが好きで、周りと協力しながら仕事を進められる方 デジタルマーケティングの知識・経験を武器に、顧客の事業課題を解決するプロを目指したい方 カルチャー・働き方 組織構成 フォーアドカンパニー単体では60名規模（2025年10月時点）のカンパニーです。20代のメンバーを中心に、プロジェクトごとに専任チームを組成して支援をします。「手数料型」ではなく「リソース型」による支援を推進しているため、基本的には1人1社のプロジェクトを担当します（ご状況に応じて1人で2〜3社のプロジェクトを並行してご担当いただく場合もあります）。また、設立2期目のカンパニーなので、組織づくりやマネジメント業務にもチャレンジできる環境です。 出社×リモートのハイブリッドワーク リアルでのコミュニケーションも大事にしながら、業務の効率性・安全性などに応じて、オフィス出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークを推奨しています。現在は、週2出社／週3リモートを基本ルールとしています。 ※ご担当いただくプロジェクトによっては、クライアント先のルールに沿った勤務形態となります。 ワークライフバランスを重視した環境 完全週休2日制、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（入社時付与）、時間有休（1時間単位）など豊富な休暇制度に加え、残業も平均15h/月程度で推移しており、メンバーズグループ全体でワークライフバランスを重視した環境づくりに取り組んでいます。※プロジェクトによっては、繁忙期対応などで残業が20h/月以上になるケースもあります。 社員一人ひとりに寄り添ったキャリア開発制度 メンバーズグループ内のスキルアップ講座・セミナーへの参加が可能です。その他にも資格取得支援（資格の受験料を会社が負担する制度）、職種別コミュニティの運営、社外のゲストを招いた勉強会の実施、社内公募制度など社員のスキルアップ・キャリア開発を支援する制度が整っています。 Mission／Vision “MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る ▼ メンバーズとは https://www.members.co.jp/company/ ▼ FUTURE VISION Digital for Hope.デジタルクリエイターの創造性を解放し、気候変動をグリーン成長に、人口減少を一人ひとりの豊かさに変える https://www.members.co.jp/hubfs/company/news/2026/pdf/20260630_news.pdf
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広告内製化プロデューサー（デジタル広告）／武蔵小杉
会社概要 ミッション デジタル広告を再定義し、より良い未来を一緒に創造する ビジョン ・デジタル広告ビジネスをアップデートする ・クライアントのビジネスに新たな可能性を創出する ・未来に繋ぐ、新たな価値を創出する 事業内容 広告運用に精通した人材/専任チームによるデジタル広告内製化⽀援サービス フォーアドカンパニーでは、企業のデジタル広告の持続的な成果創出とコスト削減を実現し、DX投資のROI最大化に貢献する「リソース型支援による協創パートナーモデルのデジタル広告内製化支援サービス」を提供しております。デジタル広告運用の最適解を再定義し、デジタル広告運用の内製化、ひいてはマーケティング機能の内製化に貢献しています。 募集背景 メンバーズフォーアドカンパニーは設立3期目を迎え、現在80名規模へと計画を上回るスピードで急拡大しています。事業拡大が順調に進んでいるため、次のフェーズを支えるコアメンバーとなる仲間を募集しています。今回の募集はチームリーダーやマネージャーへのステップアップも想定しています。 業務内容 「脱・代理店依存」を実現し、マーケティング組織を変革する。 単なる広告運用代行に留まらず、クライアントのデジタルマーケティング機能の「内製化」への変革をリードします。戦略立案から実運用のPDCA、さらにはクライアントへのスキルトランスファー（教育）までをトータルに設計。顧客の成功を自らの成果とし、クライアントと共に事業をグロースさせる「真のコンサルティング」を実践します。 具体的な業務内容 ・クライアント組織の内製化支援：運用改善から体制構築まで、広告内製化に関わる全プロセスを統括。 ・KPI設計と継続的な改善サイクルの構築：クライアント内にPDCA文化を定着させるための仕組み作りとディレクション。 ・若手メンバーの育成：社内若手メンバーのフィードバックを通じ、チーム全体の品質を向上。 取り扱い媒体 ・リスティング広告（Google、Yahoo!） ・ディスプレイ広告（Google、Yahoo!） ・SNS広告（X、Meta、LINE） ・動画広告（Google） ・アプリ広告（Google、ASA、他） ・ネイティブ広告／ダイナミック広告（Criteo、RTB、他） 支援実績（一部抜粋） 西日本シティ銀行様：デジタル広告内製化でコスト4割削減、申込件数1.6倍を実現しマーケティング投資のROIを改善 積水化学工業様：UXリサーチ×広告配信によるバリュープロポジションの探索支援 九州カード様：生成AIを活用したADクリエイティブ開発プロセスを導入し高速PDCA体制を構築 応募条件 必須スキル ・広告業界でのマーケティング経験もしくは広告運用を3年以上経験されている方 ・クライアントとの折衝経験をお持ちの方 求める人物像 ※こんな方と一緒に働きたいです ・広告運用者から次のキャリアを目指す方 ・数字やファクトに基づいて考え、伝えることが得意な方 ・自社サービスの広告宣伝・コミュニケーション部門でのご経験 ・効果検証・アクセス解析スキルをもつ方 ・マネジメントスキルを身につけたい方 ・テクノロジーやトレンドの進化とともに常にアップデートする情報収集力を持ち、自身の成長のため学習意欲の高い方 カルチャー クライアントの『伴走者』であり続ける 「手数料型」ではなく「リソース型」の支援を行っているため、基本的には1人1〜3社のプロジェクトを担当します。単なる「外注先」ではなく、クライアントのマーケティング組織の一員として、マーケティング課題をフックに経営に直結する議論を日常的に行っています。 『個』の知見を、組織の武器に変えるシェア文化 各メンバーが異なるクライアント先で最前線に立ちながらも、社内チャットでは最新の成功・失敗事例が飛び交っています。メンバーズグループの豊富なリソースに加え、社外ゲストを招いた勉強会や資格取得支援も活発。主体的に学びたいメンバーを組織全体でバックアップする企業です。 『全員が当事者』として、カンパニーの未来を創る 目の前の案件業務を完遂するだけでなく、オウンドメディアの運営、イベント企画など、フォーアドカンパニーをより良くするための社内プロジェクトが数多く立ち上がっています。組織作りにワクワクし、自発的に手を挙げて動く。 そんなメンバーたちのエネルギーが、フォーアドカンパニーを形作っています。案件を通じた顧客貢献と、自らの手で組織を成長させる手応え、その両方を実感できる環境です。 Mission／Vision “MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る ▼ メンバーズとは https://www.members.co.jp/company/ ▼ FUTURE VISION Digital for Hope.デジタルクリエイターの創造性を解放し、気候変動をグリーン成長に、人口減少を一人ひとりの豊かさに変える https://www.members.co.jp/hubfs/company/news/2026/pdf/20260630_news.pdf
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広告内製化プロデューサー（デジタル広告）／福岡
会社概要 ミッション デジタル広告を再定義し、より良い未来を一緒に創造する ビジョン ・デジタル広告ビジネスをアップデートする ・クライアントのビジネスに新たな可能性を創出する ・未来に繋ぐ、新たな価値を創出する 事業内容 広告運用に精通した人材/専任チームによるデジタル広告内製化⽀援サービス フォーアドカンパニーでは、企業のデジタル広告の持続的な成果創出とコスト削減を実現し、DX投資のROI最大化に貢献する「リソース型支援による協創パートナーモデルのデジタル広告内製化支援サービス」を提供しております。デジタル広告運用の最適解を再定義し、デジタル広告運用の内製化、ひいてはマーケティング機能の内製化に貢献しています。 募集背景 メンバーズフォーアドカンパニーは設立3期目を迎え、現在80名規模へと計画を上回るスピードで急拡大しています。事業拡大が順調に進んでいるため、次のフェーズを支えるコアメンバーとなる仲間を募集しています。今回の募集はチームリーダーやマネージャーへのステップアップも想定しています。 業務内容 「脱・代理店依存」を実現し、マーケティング組織を変革する。 単なる広告運用代行に留まらず、クライアントのデジタルマーケティング機能の「内製化」への変革をリードします。戦略立案から実運用のPDCA、さらにはクライアントへのスキルトランスファー（教育）までをトータルに設計。顧客の成功を自らの成果とし、クライアントと共に事業をグロースさせる「真のコンサルティング」を実践します。 具体的な業務内容 ・クライアント組織の内製化支援：運用改善から体制構築まで、広告内製化に関わる全プロセスを統括。 ・KPI設計と継続的な改善サイクルの構築：クライアント内にPDCA文化を定着させるための仕組み作りとディレクション。 ・若手メンバーの育成：社内若手メンバーのフィードバックを通じ、チーム全体の品質を向上。 取り扱い媒体 ・リスティング広告（Google、Yahoo!） ・ディスプレイ広告（Google、Yahoo!） ・SNS広告（X、Meta、LINE） ・動画広告（Google） ・アプリ広告（Google、ASA、他） ・ネイティブ広告／ダイナミック広告（Criteo、RTB、他） 支援実績（一部抜粋） 西日本シティ銀行様：デジタル広告内製化でコスト4割削減、申込件数1.6倍を実現しマーケティング投資のROIを改善 積水化学工業様：UXリサーチ×広告配信によるバリュープロポジションの探索支援 九州カード様：生成AIを活用したADクリエイティブ開発プロセスを導入し高速PDCA体制を構築 応募条件 必須スキル ・広告業界でのマーケティング経験もしくは広告運用を3年以上経験されている方 ・クライアントとの折衝経験をお持ちの方 求める人物像 ※こんな方と一緒に働きたいです ・広告運用者から次のキャリアを目指す方 ・数字やファクトに基づいて考え、伝えることが得意な方 ・自社サービスの広告宣伝・コミュニケーション部門でのご経験 ・効果検証・アクセス解析スキルをもつ方 ・マネジメントスキルを身につけたい方 ・テクノロジーやトレンドの進化とともに常にアップデートする情報収集力を持ち、自身の成長のため学習意欲の高い方 カルチャー クライアントの『伴走者』であり続ける 「手数料型」ではなく「リソース型」の支援を行っているため、基本的には1人1〜3社のプロジェクトを担当します。単なる「外注先」ではなく、クライアントのマーケティング組織の一員として、マーケティング課題をフックに経営に直結する議論を日常的に行っています。 『個』の知見を、組織の武器に変えるシェア文化 各メンバーが異なるクライアント先で最前線に立ちながらも、社内チャットでは最新の成功・失敗事例が飛び交っています。メンバーズグループの豊富なリソースに加え、社外ゲストを招いた勉強会や資格取得支援も活発。主体的に学びたいメンバーを組織全体でバックアップする企業です。 『全員が当事者』として、カンパニーの未来を創る 目の前の案件業務を完遂するだけでなく、オウンドメディアの運営、イベント企画など、フォーアドカンパニーをより良くするための社内プロジェクトが数多く立ち上がっています。組織作りにワクワクし、自発的に手を挙げて動く。 そんなメンバーたちのエネルギーが、フォーアドカンパニーを形作っています。案件を通じた顧客貢献と、自らの手で組織を成長させる手応え、その両方を実感できる環境です。 Mission／Vision “MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る ▼ メンバーズとは https://www.members.co.jp/company/ ▼ FUTURE VISION Digital for Hope.デジタルクリエイターの創造性を解放し、気候変動をグリーン成長に、人口減少を一人ひとりの豊かさに変える https://www.members.co.jp/hubfs/company/news/2026/pdf/20260630_news.pdf
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