採用詳細

採用背景

お客様事業環境の変化に伴うSAP HANA(IBA個産M-X)導入プロジェクト参画が急務であり、お客様貢献に向けて必要となる開発・保守体制を増強するべく、増員募集となります。

業務内容

顧客である三菱電機コミュニケーションネットワーク製作所は、以下の製品群を量産生産と
個別受注生産を製品特性に応じて使い分けて、複雑な生産活動をおこなっています。
光通信システム機器（キャリア向け）、無線機器（鉄道会社向け、電力会社向け他）、
監視カメラシステム（公官庁向け、店舗向け）

これら生産活動を支援するため、基幹系システム（営業、設計、手配、資材、現品管理等）を
構築して、お客様の孤立的な生産をサポートしています。メインとなる基幹システムに
1996年にSAPを導入し、現在バージョンアッププロジェクトを推進中で、
それ以降にSAP HANA化へ刷新する大規模プロジェクトを控えています。

今回お任せする業務内容は、顧客の情報システム担当者や生産技術担当者の企画する
基幹系システム（営業、設計、手配、資材、現品管理等）の設計、製造、試験、導入を
行っていただきます。導入後のシステムについては、稼働状況確認、小口改善、障害対応などの
保守業務を行います。

経験を積んだ後は、 顧客と一緒に、上流の企画段階から参画する業務にも入っていただきます。
業務プロエスを標準化し、ERPソフトを導入して、基幹システムを効率的に運用する時代に
入っています。単なるERP導入ではなく、これまでの「モノづくり」の強みとの相乗効果を
狙い、トップレベルでのERP運用を目指し、日々の業務に取り組んでいただきます。

【仕事環境】
└ネットワーク：三菱電機グループWAN、工場LAN(Firewall、コアスイッチ、フロアスイッチ、HUB、無線LAN)
└OS：Windows、Linux
└クラウド：プライベートクラウド、AWSなど
◆データ活用インフラとして取り扱っている主要な製品
・データベース製品
　└DB (Oracle、MySQL他)
・データマネジメント製品
　└DataSpider他
・データの見える化製品
　└BI (PowerBI、Qlik　他)
◆開発言語
　 COBOL、ABAP/4(SAP)、JAVA、JavaScript、ASP.NET、VB、VB.NET

◇変更の範囲（業務内容）：会社の定める業務

当求人の魅力

5兆円企業である三菱電機グループの一大事業を支えるやりがいのある仕事です。
大規模のシステムを担当していることから、広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も、
分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。
未経験からでも市場価値の非常に高いSAPやABAPの経験をすることができます。
一次請けのため、顧客に近い領域で利用者と直接対話でき、ユーザーの生の声を聞きながら
業務を進めることができます。
今後さらなる工場の自動化、省人化、効率化を進める必要があり、それを支える
新規システム開発、各種機能拡張等を控えています。

配属部署について

製作所システム事業 西日本情報システム第二部 Ｃ電システム第一課
・部：92名
・課：19名
・年齢構成
　∟20代：2名／30代：1名／40代：4名／50代：11名／60代：1名

社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。
雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。

中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。
管理職と課員の課内ミーティング、チームミーティング、1on1ミーティングで
コミュニケーションをとれるため、悩み事や相談事があれば気軽に相談できます。

キャリアパス

即戦力の方は、OJTのみで6ケ月以内には主担当としてご活躍いただきます。
若手技術者の方は、OJT＋ SAP・ABAP講座 ＋品質管理やプロジェクト管理の基本講座などを
受講いただます。5年程度を目途にチームリーダーをお任せ予定です。

その後、一つのシステムやプロジェクトのマネージメントへとステップアップし、
マネージャクラスになったあとは後進育成にも携わっていただきます。
数年内に数名チームのリーダー経験を経て、将来的に大規模プロジェクトのリーダーを
経験いただく想定です。

ご本人の適正や希望キャリアに合わせて、ゆくゆくは、管理職や大規模プロジェクトの
マネジメントまたは技術を極める上級エキスパート等に進んでいただきたいと考えます。

当社では毎年上長と面談を行い、その年の業績目標や行動目標(育成目標)を決める制度があり、
入社後にご自身のご経験やご希望を踏まえてキャリアパスを設定していくことができます。

教育・研修

・OJTによる教育
・会社のe-learning
・外部研修受講

当社では各部門で教育予算があり、スキルアップのために研修参加や
資格取得補助・お祝い金などのご用意がございます。

働き方

平日8：30～17：00勤務となります。
会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、
ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。
新入社員には適用されませんが、中途社員は即日適用されます。

■残業時間
10～20時間前後

＜残業を抑制するために行っている取り組み＞
プロジェクト計画書を無理がないように作成。
中長期の負荷計画を立てて、不足工数を早めに補充するなどPDCAを回している。

■在宅勤務
週1～3日程度

必要な能力・経験

【必須条件】下記いずれかに当てはまる方
・SAPに係るアプリ開発経験がある方（設計～テスト）
・製造業に関する業務システム（在庫購買管理・生産管理・生産計画など）の開発経験のある方
・パッケージでのアドオン開発のご経験がある方
・3年以上の開発・保守のご経験（言語不問）

【歓迎条件】
・ABAP、Java言語経験
・情報処理技術者試験／簿記２級、３級／SAPコンサルタント／PMP資格／Oracle資格

選考内容

(1)Web適性試験
(2)面接試験2回

【選考フロー】

書類選考→Web適性試験（自宅で受験）
→一次面接（オンライン※、配属予定部門）
→最終面接（オンライン※、総務部門）
→内定

※通常オンラインで実施しておりますが、対面面接を希望される方は調整可能です。