株式会社みずほフィナンシャルグループ 求人の検索結果一覧
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みずほFG_AIテックリード
職務内容 みずほフィナンシャルグループ全体を対象としたAIによるデジタルトランスフォーメーションに向けて特に技術面から仕組みづくり、開発の指揮・管理、個別課題の解決を担っていただくポジション。 具体的には、チームメンバーや開発部隊と適切に連携しながら、以下の業務領域に対応。 • AWS Bedrock、Google Gemini、Azure OpenAIなどの生成AI技術を用いて、社内から出てきたアイデアを検証するためのアジャイルPoC開発・実行・評価 • 顧客サービスの改善および新たなサービス開発のためのAIアプリケーションの設計、実装、テストを担当 • クラウド開発環境の標準化（ツール、ライブラリ、等の選定）と、それに伴うチームの技術基盤の整備 • 大規模言語モデルの選定、プライベートLLMのセットアップ、ファインチューニング、LLMOpsの実施及びその運用に関するリスク管理と最適化 • 大規模言語モデルの技術調査やAIチャット・AIエージェントの開発、プロンプトエンジニアリングの実施 • 運用上の問題の早期発見および解決策の提案、改善策の実行を通じたシステムの安定運用とパフォーマンス向上の推進 • 技術リーダーとして、チームメンバーの技術的指導、コードレビュー、ベストプラクティスの普及、及び社内外のステークホルダーとの定期的な技術レビュー会議の開催 なお、〈みずほ〉では複数の部署で募集を行っておりますが、業務内容が一部重複する場合があります。ご希望や適性に応じて、複数の業務を兼務していただくことも可能ですので、幅広い経験を積んでいただけます。ご興味のあるポジションにご応募ください。 （ご参考） 具体的に現在〈みずほ〉内で進行中のプロジェクトや業務の一例は以下。 （実際の従事業務は、新規案件など以下と異なる可能性があります） • 初期的な技術検証（様々なAIモデルやプラグインの活用） • 生成AIを活用した面談記録・議事録作成アプリ、社内手続きの照会ツールをはじめとする各種業務支援アプリをAWSなどのクラウド上に内製開発し、PoC（技術課題の解決）を実施 • ローコード/ノーコード開発ツールの試行利用と社内導入の検討 • ファインチューニングを視野に入れた技術検証 • 〈みずほ〉独自モデルの構築及び評価実証 • AIを活用したDX推進のためのクラウド基盤構築検討 応募資格（経験/資格など） 【必要要件/must】 以下をすべて満たすこと • Webアプリケーション開発においてフロントエンド／バックエンド／クラウドインフラのうちいずれかの開発経験が1年以上あること • AI（生成AIを含む）を用いたシステム開発または業務改善の実務経験 • 高いコミュニケーション能力とチームワークを意識した業務遂行能力 • プロジェクトマネジメントまたはチームマネジメントの経験があること • 生成AIを活用したシステム開発に高い関心を持っていること 【希望要件/want】 （必須ではないが、あるとプラス材料になるもの） • クラウド(AWS、Azure、GCPいずれか)の知識 • Webアプリの開発経験（Python, JavaScript, HTML/CSS 等） • 事業部側との調整経験 • 金融系システム開発のプロジェクトに従事した経験 • 機械学習システム、ディープラーニングに関する知識 • 分析的思考力、概念的思考力、クリティカル・シンキング力 魅力 • 約3万人の社員が在籍する〈みずほ〉グループ横断で、AIを活用したDXを推進する仕事です。規模が大きくやりがいのある仕事ができます。 • 特定の目的に特化した簡易なWebアプリケーションを用いてPoCを行うため、フロントエンドーバックエンドーインフラまで幅広い知識が身に付きます。 • 業務部門と一体となって推進するスクラム開発を実施していることや、内製開発を行っていることから、迅速な試行錯誤が可能な環境です。 • 裁量を持って要件定義から技術選定、開発まで一気通貫で経験することができます。 • Gitリポジトリ管理や自動デプロイ、サーバレスアーキテクチャなど最新の開発手法を取り入れているため、高い開発技術が身につきます。 • （ご参考）部署紹介ページ AI活用で切り拓く未来の金融サービス。〈みずほ〉が描くイノベーションへの道のりとは？ みずほFGの生成AI「4つの挑戦」、金融機関をAIまみれにする方法 〈みずほ〉とNTTデータグループ、生成AI活用に向けた共同研究契約を締結－NTT版LLM「tsuzumi」のチューニングを通じた「〈みずほ〉特化型モデル」の構築－ 働き方 • 業務用端末に加え開発用端末を支給します。またiPadや業務用スマホを支給します。在宅勤務など柔軟な働き方が可能です。 • オフィスはフリーアドレスで、活発なコミュニケーションが生まれています。日によって席を変えて気分転換をすることも可能です。 • 積極的な休暇取得を推奨しており、メンバー間で協力して計画的に休暇を取得しています。 求める人物像 • AI技術に対して強い情熱と探求心があり、新しい可能性を創造する冒険心・意欲をお持ちの方 • AI技術の最前線で活躍するための環境と機会を最大限に活用し、技術革新に挑戦する気概のある方 • 技術リーダーとして、開発チームを鼓舞し導いていける方 • 自身の成長とともに、金融の社会的価値を発展させる想いのある方
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みずほFG_AIデータサイエンティスト
職務内容 みずほフィナンシャルグループ全体を対象としたAIによるデジタルトランスフォーメーションに向けて特に技術面から仕組みづくり、開発の指揮・管理、個別課題の解決を担っていただくポジション。 具体的には、AIテックリードや開発部隊と適切に連携しながら、以下の業務領域に対応。 • 生成AIの利活用を想定したデータの構造化・加工・分析処理等のデータエンジニアリング • 生成AIのモデル開発に必要なデータの特定、データベース設計 • 大規模言語モデルの選定、プライベートLLMのセットアップ、ファインチューニング、LLMOpsの実施 • プライベートLLMの分析、技術的評価 なお、〈みずほ〉では複数の部署で募集を行っておりますが、業務内容が一部重複する場合があります。ご希望や適性に応じて、複数の業務を兼務していただくことも可能ですので、幅広い経験を積んでいただけます。ご興味のあるポジションにご応募ください。 （ご参考） 具体的に現在〈みずほ〉内で進行中のプロジェクトや業務の一例は以下。 （実際の従事業務は、新規案件など以下と異なる可能性があります） • 初期的な技術検証（AIモデルやプラグインの活用） • 生成AIを活用した面談記録・議事録作成アプリ、社内手続きの照会ツールをはじめとする各種業務支援アプリをAWSなどのクラウド上に内製開発し、PoC（技術課題の解決）を実施 • ローコード/ノーコード開発ツールの試行利用と社内導入の検討 • ファインチューニングを視野に入れた技術検証 • 〈みずほ〉独自モデルの構築及び評価実証 • AIを活用したDX推進のためのクラウド基盤構築検討 応募資格（経験/資格など） 【必須要件/must】 以下をすべて満たすこと • Webアプリの開発経験（Python, JavaScript, HTML/CSS 等） • AI・機械学習などの技術を活用したデータ分析、またはモデル開発経験 • マシンラーニング、データマイニング、情報検索、統計などに関する業務経験または同等の見識 • データサイエンス実務だけでなく、各業務部門のビジネスへの関与に高い関心があること 【希望要件/want】 （必須ではないが、あるとプラス材料になるもの） • ビックデータを活用した分析業務、AIモデル開発業務の実務経験 • 金融業務に関するデータ分析経験 • Tableau等を活用したデータ可視化業務に関する経験SQLを用いたデータ抽出、加工経験 • 機械学習プラットフォームを活用したデータ分析経験（Amazon SageMaker、Azure ML、Databricksなど） • 社内外のステークホルダーとの交渉・調整が可能なコミュニケ―ション能力 • 分析的思考力、概念的思考力、クリティカル・シンキング力 • 英語の文献や論文をリサーチし自身の仕事に生かした経験 【資格】 • 統計検定準1級以上、データベーススペシャリスト、ディープラーニング検定（E資格）、応用情報処理技術者、DBMS・OS等に関するベンダー試験資格等を有していること 魅力 • 約3万人の社員が在籍する〈みずほ〉グループ横断で、AIを活用したDXを推進する仕事です。規模が大きくやりがいのある仕事ができます。 • 特定の目的に特化した簡易なWebアプリケーションを用いてPoCを行うため、フロントエンドーバックエンドーインフラまで幅広い知識が身に付きます。 • 業務部門と一体となって推進するスクラム開発を実施していることや、内製開発を行っていることから、迅速な試行錯誤が可能な環境です。 • 裁量を持って要件定義から技術選定、開発まで一気通貫で経験することができます。 • Gitリポジトリ管理や自動デプロイ、サーバレスアーキテクチャなど最新の開発手法を取り入れているため、高い開発技術が身につきます。 • （ご参考）部署紹介ページ AI活用で切り拓く未来の金融サービス。〈みずほ〉が描くイノベーションへの道のりとは？ みずほFGの生成AI「4つの挑戦」、金融機関をAIまみれにする方法 〈みずほ〉とNTTデータグループ、生成AI活用に向けた共同研究契約を締結－NTT版LLM「tsuzumi」のチューニングを通じた「〈みずほ〉特化型モデル」の構築－ 働き方 • 業務用端末に加え開発用端末を支給します。またiPadや業務用スマホを支給します。在宅勤務など柔軟な働き方が可能です。 • オフィスはフリーアドレスで、活発なコミュニケーションが生まれています。日によって席を変えて気分転換をすることも可能です。 • 積極的な休暇取得を推奨しており、メンバー間で協力して計画的に休暇を取得しています。 求める人物像 • AI技術に対して強い情熱と探求心があり、新しい可能性を創造する冒険心・意欲をお持ちの方 • AI技術の最前線で活躍するための環境と機会を最大限に活用し、技術革新に挑戦する気概のある方 • 積極的にチームメンバーとコミュニケーションを取ることができる方 • データサイエンス実務だけでなく、各業務部門のビジネスへの関与に高い関心がある方 • 自身の成長とともに、金融の社会的価値を発展させる想いのある方
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みずほFG_AIエンジニア
職務内容 みずほフィナンシャルグループ全体を対象としたAIによるデジタルトランスフォーメーションに向けて特に技術面から仕組みづくり、開発の指揮・管理、個別課題の解決を担っていただくポジション。 具体的には、AIテックリードや開発部隊と適切に連携しながら、以下の業務領域に対応。 • AWS Bedrock、Google Gemini、Azure OpenAIなどの生成AI技術を用いて、社内から出てきたアイデアを検証するためのアジャイルPoC開発・実行・評価 • 顧客サービスの改善および新たなサービス開発のためのAIアプリケーションの設計、実装、テストを担当 • 大規模言語モデルの選定、プライベートLLMのセットアップ、ファインチューニング、LLMOpsの実施 • 大規模言語モデルの技術調査やAIチャットの開発、プロンプトエンジニアリングの実施 • 大規模言語モデルの運用に関わる問題の特定と解決策の提案・最適化をAIテックリードと連携して実施 • テストデータ生成、データクレンジング、データ加工 等 なお、〈みずほ〉では複数の部署で募集を行っておりますが、業務内容が一部重複する場合があります。ご希望や適性に応じて、複数の業務を兼務していただくことも可能ですので、幅広い経験を積んでいただけます。ご興味のあるポジションにご応募ください。 （ご参考） 具体的に現在〈みずほ〉内で進行中のプロジェクトや業務の一例は以下。 （実際の従事業務は、新規案件など以下と異なる可能性があります） • 初期的な技術検証（様々なAIモデルやプラグインの活用） • 生成AIを活用した面談記録・議事録作成アプリ、社内手続きの照会ツールをはじめとする各種業務支援アプリをAWSなどのクラウド上に内製開発し、PoC（技術課題の解決）を実施 • ローコード/ノーコード開発ツールの試行利用と社内導入の検討 • ファインチューニングを視野に入れた技術検証 • 〈みずほ〉独自モデルの構築及び評価実証 • AIを活用したDX推進のためのクラウド基盤構築検討 応募資格（経験/資格など） 【必要要件/must】 以下をすべて満たすこと • Webアプリケーション開発においてフロントエンド／バックエンド／クラウドインフラのうちいずれかの開発経験が1年以上あること • 生成AIを活用したシステム開発に高い関心を持っていること 【希望要件/want】 （必須ではないが、あるとプラス材料になるもの） • AI（生成AIを含む）を用いたシステム開発の実務経験 • クラウド(AWS、Azure、GCPいずれか)の知識 • Webアプリの開発経験（Python, JavaScript, HTML/CSS 等） • 金融系システム開発のプロジェクトに従事した経験 • 機械学習システム、ディープラーニングに関する知識 • 高いコミュニケーション能力とチームワークを意識した業務遂行能力がある方 • 分析的思考力、概念的思考力、クリティカル・シンキング力 魅力 約3万人の社員が在籍する〈みずほ〉グループ横断で、AIを活用したDXを推進する仕事です。規模が大きくやりがいのある仕事ができます。 特定の目的に特化した簡易なWebアプリケーションを用いてPoCを行うため、フロントエンドーバックエンドーインフラまで幅広い知識が身に付きます。 業務部門と一体となって推進するスクラム開発を実施していることや、内製開発を行っていることから、迅速な試行錯誤が可能な環境です。 裁量を持って要件定義から技術選定、開発まで一気通貫で経験することができます。 実務を通じたスキルアップとキャリア形成が可能な環境を提供します。 Gitリポジトリ管理や自動デプロイ、サーバレスアーキテクチャなど最新の開発手法を取り入れているため、高い開発技術が身につきます。 （ご参考）部署紹介ページ AI活用で切り拓く未来の金融サービス。〈みずほ〉が描くイノベーションへの道のりとは？ みずほFGの生成AI「4つの挑戦」、金融機関をAIまみれにする方法 〈みずほ〉とNTTデータグループ、生成AI活用に向けた共同研究契約を締結－NTT版LLM「tsuzumi」のチューニングを通じた「〈みずほ〉特化型モデル」の構築－ 働き方 • 業務用端末に加え開発用端末を支給します。また、iPadや業務用スマホを支給します。在宅勤務など柔軟な働き方が可能です。 • オフィスはフリーアドレスで、活発なコミュニケーションが生まれています。日によって席を変えて気分転換をすることも可能です。 • 積極的な休暇取得を推奨しており、メンバー間で協力して計画的に休暇を取得しています 求める人物像 • AI技術に対して強い情熱と探求心があり、新しい可能性を創造する冒険心・意欲をお持ちの方 • AI技術の最前線で活躍するための環境と機会を最大限に活用し、技術革新に挑戦する気概のある方 • 積極的にチームメンバーとコミュニケーションを取ることができる方 • 自身の成長とともに、金融の社会的価値を発展させる想いのある方 • 将来的に〈みずほ〉グループにおけるAI技術のリーダーとなる志のある方
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みずほFG_クラウドエンジニア
職務内容 みずほフィナンシャルグループ全体を対象としたAIによるデジタルトランスフォーメーションに向けて特に技術面から仕組みづくり、開発の指揮・管理、個別課題の解決を担っていただくポジション。 具体的には、AIテックリードや開発部隊と適切に連携しながら、AWSなどのプラットフォーム上で以下の業務領域に対応。 • クラウド開発環境の標準化（ツール、ライブラリ、等の選定） • アジャイル開発に必要な開発/実行環境の設計、構築、運用／監視 • 各アプリケーションの開発計画に基づくシステム基盤開発・構築計画（予算・工数等）の具現化及び要件定義の実施 • システムアーキテクチャや非機能要件等に基づく適切なシステム及びコンポーネント（ミドルウェア・OS・NW・ストレージ・サーバ）の導入 なお、〈みずほ〉では複数の部署で募集を行っておりますが、業務内容が一部重複する場合があります。ご希望や適性に応じて、複数の業務を兼務していただくことも可能ですので、幅広い経験を積んでいただけます。ご興味のあるポジションにご応募ください。 （ご参考） 具体的に現在〈みずほ〉内で進行中のプロジェクトや業務の一例は以下。 （実際の従事業務は、新規案件など以下と異なる可能性があります） • 初期的な技術検証（様々なAIモデルやプラグインの活用） • 生成AIを活用した面談記録・議事録作成アプリ、社内手続きの照会ツールをはじめとする各種業務支援アプリをAWSなどのクラウド上に内製開発し、PoC（技術課題の解決）を実施 • ローコード/ノーコード開発ツールの試行利用と社内導入の検討 • ファインチューニングを視野に入れた技術検証 • 〈みずほ〉独自モデルの構築及び評価実証 • AIを活用したDX推進のためのクラウド基盤構築検討 応募資格（経験/資格など） 【必要要件/must】 以下をすべて満たすこと • AWS、GCP、Azureなどのクラウドサービスを用いたサービスの設計、構築経験 • システムアーキテクチャ、API設計などのアプリケーションの設計経験 【希望要件/want】 （必須ではないが、あるとプラス材料になるもの） • 社内外のステークホルダーとの交渉・調整が可能なコミュニケ―ション能力 【資格】 • AWS プロフェッショナル認定資格、またはGoogle Cloudプロフェッショナル認定資格を有していること、もしくは同等のスキルがあること • 基本技術技術者試験、応用情報技術者試験、その他のシステム開発関連資格を有していること 魅力 • 約3万人の社員が在籍する〈みずほ〉グループ横断で、AIを活用したDXを推進する仕事です。規模が大きくやりがいのある仕事ができます。 • 特定の目的に特化した簡易なWebアプリケーションを用いてPoCを行うため、フロントエンドーバックエンドーインフラまで幅広い知識が身に付きます。 • 業務部門と一体となって推進するスクラム開発を実施していることや、内製開発を行っていることから、迅速な試行錯誤が可能な環境です。 • 裁量を持って要件定義から技術選定、開発まで一気通貫で経験することができます。 • Gitリポジトリ管理や自動デプロイ、サーバレスアーキテクチャなど最新の開発手法を取り入れているため、高い開発技術が身につきます。 • （ご参考）部署紹介ページ AI活用で切り拓く未来の金融サービス。〈みずほ〉が描くイノベーションへの道のりとは？ みずほFGの生成AI「4つの挑戦」、金融機関をAIまみれにする方法 〈みずほ〉とNTTデータグループ、生成AI活用に向けた共同研究契約を締結－NTT版LLM「tsuzumi」のチューニングを通じた「〈みずほ〉特化型モデル」の構築－ 働き方 • 業務用端末に加え開発用端末を支給します。またiPadや業務用スマホを支給します。在宅勤務など柔軟な働き方が可能です。 • オフィスはフリーアドレスで、活発なコミュニケーションが生まれています。日によって席を変えて気分転換をすることも可能です。 • 積極的な休暇取得を推奨しており、メンバー間で協力して計画的に休暇を取得しています。 求める人物像 • クラウドに加えてAI技術に対しても強い情熱と探求心があり、新しい可能性を創造する冒険心・意欲をお持ちの方 • AI技術の最前線で活躍するための環境と機会を最大限に活用し、技術革新に挑戦する気概のある方 • 積極的にチームメンバーとコミュニケーションを取ることができる方 • クラウドエンジニア実務だけでなく、各業務部門のビジネスへの関与に高い関心がある方 • 自身の成長とともに、金融の社会的価値を発展させる想いのある方
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【証券業界のDXを牽引】DX推進エンジニア募集
(Please scroll down for the English version) DX推進エンジニア ◇ 求人概要 本ポジションはDX推進部署に所属し、生成AI／AIエージェント、機械学習などの技術を活用して、会社全体の収益向上や業務効率化を推進していただく役割です。 高度な企画力と技術力を発揮し、プロジェクトの企画から設計、メンバーを率いた実装・プロジェクトマネジメントまで担い、当社の成長をリードしていただける方を募集します。 課題ファーストで取り組むため、使用する技術に制限がないのが特徴です（最新テクノロジーに触れる機会も豊富です）。 DX推進部署はITシステムグループや企画グループ等に属さず、社長直轄の部署となります。業務の自由度が高い一方で、自ら考え、主体的に行動する力が求められます。 ◇ 主な業務内容 DX推進施策の企画 システム要件の整理 ビジネスニーズを満たすソリューションの提案およびプロトタイプ作成 例：LLMや機械学習アルゴリズムを組み込んだアプリケーションの開発（フロントエンド／バックエンド等） プロジェクトマネジメントおよび実装 ITシステムグループと連携した本番導入支援 ◇ 必要なスキル・経験 企画力および問題解決能力 Pythonによる実装経験（2年以上） 積極的に物事を推進する能力 未知の課題に取り組む能力 日本語でのコミュニケーション能力（ネイティブレベル） ◇ 歓迎するスキル 経験プロジェクトマネジメント経験（2年以上） データ分析（機械学習等）、生成AIの実務経験（2年以上） クラウドプラットフォーム（AWS、GCP、Azure）の実務経験 コンテナ技術（Docker、Kubernetes）を活用したシステム運用経験 英語でのコミュニケーション能力（技術文書の読解・作成、口頭での会話、会議のリード） ◇ 雇用形態 正社員 ◇ 勤務地 東京、リモートワーク可（必要に応じて出社あり） ◇ 給与 経験・スキル・現職での待遇を考慮し、競争力のある金額を提示 【Job Title】 DX Promotion Engineer ◇ Job Overview This position belongs to the DX Promotion Department and is responsible for driving company-wide revenue growth and operational efficiency by leveraging technologies such as generative AI/AI agents and machine learning. We are seeking individuals who can demonstrate advanced planning and technical skills, leading everything from project planning and design to implementation and project management, thereby driving the growth of our company. Our approach is “problem-first,” meaning there are no restrictions on the technologies you can use (you will have ample opportunities to work with the latest technologies). The DX Promotion Department is a division directly under the President, not part of the IT Systems Group or Planning Group. While there is a high degree of freedom in your work, you are expected to think and act proactively. ◇ Main Responsibilities Planning DX promotion initiatives Organizing system requirements Proposing solutions and creating prototypes to meet business needs Examples: Developing applications (frontend/backend, etc.) incorporating LLMs and machine learning algorithms Project management and implementation Supporting production deployment in collaboration with the IT Systems Group ◇ Required Skills & Experience Planning and problem-solving skills Experience implementing with Python (2+ years) Ability to proactively drive initiatives Ability to tackle unknown challenges Native-level Japanese communication skills ◇ Preferred Skills & Experience Project management experience (2+ years) Practical experience in data analysis (machine learning, etc.) and generative AI (2+ years) Hands-on experience with cloud platforms (AWS, GCP, Azure) Experience operating systems using container technologies (Docker, Kubernetes) English communication skills (reading and writing technical documents, verbal communication, leading meetings) ◇ Employment Type Full-time ◇ Location Tokyo, remote work available (on-site presence as required) ◇ Compensation Competitive salary based on experience, skills, and current package
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みずほFG_プロダクトマネージャー（PdM）
職務内容 みずほフィナンシャルグループ全体のデジタルトランスフォーメーションを目的とした生成AI、AIエージェント等を用いた新しいプロダクトの開発に携わる「プロダクトマネージャー（PdM）」としてのポジション。 具体的には、企画策定、プロトタイプの開発、PoCの実施、本番開発、運用、保守等を担当。その活動を通じて、企業全体のビジネス価値と競争力を高める役割を果たします。 新規生成AIプロダクトの企画、開発、リリース 技術起点で、社内の業務生産性向上、ビジネス高度化に寄与するプロダクトの企画を推進 ユーザー分析/市場リサーチ（定性・定量）を通して、ビジネス課題やインサイト抽出 問題定義からプロトタイプ開発、MVP/PoC計画策定、要件策定（ドキュメント化）、本番リリースまでのマネジメント プロダクト戦略・ロードマップの策定と更新 PoCの運営、ユーザーとの対話を通した実証検証の実施 ユーザーインタビューによるUXの向上/主要なユースケースを特定しプロトタイプの改善 経営層への報告を始め、ビジネスステークホルダーとのコミュニケーションをスムーズに行い、部門横断のステークホルダーマネジメント プロモーションチームと協働し、社内の利用促進を目的としたプロモーション活動の企画、実 既存生成AIプロダクトのグロース戦略 主に生成AIなどのテクノロジーを用いた既存アプリ領域の活用による、業務生産性向上、成長戦略を推進 現場のユーザーヒアリングを通じた改善点の抽出、レベルアップ検討 エンジニアリングチームのメンバーと協働し、最適なテクノロジーを選択し、効果的な改善方法を検討 アジャイル開発プロセスを主導し、進捗管理と効率的な開発プロセスを推進 利用状況のデータ分析等を通じた、課題抽出、改善提案 AIガバナンスや法令に準拠した安全なAI利用を推進 システム保守、障害発生時の対応 プロモーションチームと協働し、社内の利用促進を目的としたプロモーション活動の企画、実行 （ご参考） 具体的に現在〈みずほ〉内で進行中のプロジェクトや業務の一例は以下。 （実際の従事業務は、新規案件など以下と異なる可能性があります） 生成AIを活用した社内手続きの照会対応ツール スライド資料作成自動化ツールの開発 調査分析、レポート生成エージェントの開発 等 チャットツールの運営、推進（GPTはじめ様々なAIモデルやプラグインの活用） 議事録生成アプリの運営、推進 応募資格（経験/資格など） 【必須要件/must】 デジタルプロダクトのPdM/PO経験（目安2年以上） 戦略～開発～リリース～計測・改善までの一連の実務経験 アジャイル開発プロセス経験/知見、及び類似の経験 ユーザー調査に基づく意思決定 プロダクトの開発/ビジョンについてのドキュメンテーション作成 プロダクト戦略/ロードマップの策定 パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP等)を活用したシステム開発・管理知見および経験 最新の生成AI技術トレンドへのキャッチアップとプロダクトへの応用可能性を追求する姿勢 【希望要件/want】 AI（生成AIを含む）を用いたプロダクトマネージャーの開発の実務経験 パブリッククラウド(AWS、Azure、GCPいずれか)の知識 様々な開発フェーズでの経験、１）アイデア構想からデモ開発（0→1）、２）デモからPoC版（1→10）３）MVPから本番化（10→100）データ分析（SQL/BI等）スキル UIの改善/デザイナー視点での知識や知見 A/Bテストの経験及びドキュメント化 セキュリティ/プライバシーや規制への理解 Webアプリ/システム/ITプロジェクトの開発経験（Python, JavaScript, HTML/CSS 等） プロンプトエンジニアリングに関する知識 機械学習システム、ディープラーニングに関する知識 システム維持メンテナンス（障害対応、インシデント課題解決）経験 働き方 業務用端末に加え開発用端末を支給します。またiPadや業務用スマホを支給します。在宅勤務など柔軟な働き方が可能です。 オフィスはフリーアドレスで、活発なコミュニケーションが生まれています。日によって席を変えて気分転換をすることも可能です。 積極的な休暇取得を推奨しており、メンバー間で協力して計画的に休暇を取得しています。 求める人物像 AI技術に対して強い情熱と探求心があり、新しい可能性を創造する冒険心・意欲がある AI技術の最前線で活躍するための環境と機会を最大限に活用し、技術革新に挑戦する気概がある DXや新規事業、生成AI等の最新技術への興味関心があり、日常的にモチベーション高く最新テックトレンド情報を日々キャッチアップできる 顧客起点・データドリブンで仮説検証を高速に回せる オーナーシップと高い倫理観を持ち、品質に妥協しない 積極的にチームメンバーとコミュニケーションを取ることができる 高いコミュニケーション能力を持ち、社内外の関係者と粘り強く交渉・調整できる 分析的思考力、概念的思考力、クリティカル・シンキング力がある 前例がない中、あるべき姿・課題を設定し構造的に意思決定しながら、周囲を巻き込める 将来的に〈みずほ〉グループにおけるAI技術のリーダーとなる志がある ＜ご参考＞〈みずほ〉のDX情報発信メディア「MIZUHO DX」他 AI活用で切り拓く未来の金融サービス。〈みずほ〉が描くイノベーションへの道のりとは？ みずほFGの生成AI「4つの挑戦」、金融機関をAIまみれにする方法 〈みずほ〉とNTTデータグループ、生成AI活用に向けた共同研究契約を締結－NTT版LLM「tsuzumi」のチューニングを通じた「〈みずほ〉特化型モデル」の構築－
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みずほFG_AIを活用したデジタルトランスフォーメーションの社内外プロモーション企画・推進
業務概要 みずほフィナンシャルグループ全体を対象としたAIによるデジタルトランスフォーメーションに係る社内外プロモーションの企画・推進を担っていただくポジション。その活動を通じて、企業全体のビジネス価値と競争力を高める役割を果たします。 職種内容 【社内プロモーションの企画・推進】 AIツールの社内での利用促進や、AIにより実現される将来の働き方を社内で浸透させることを目的とした、社内におけるプロモーションを企画・推進 （取り組み事例） ・社員向け勉強会・AIツール体験会の企画運営 ・アイデアソン・ハッカソンの企画運営 ・AIにより実現される将来の働き方に関する方針の浸透施策検討 ・社員向けDXサイトの整備・最新情報の継続更新 【社外プロモーションの企画・推進】 〈みずほ〉におけるAIによるデジタルトランスフォーメーションの取り組みの対外発信を企画・推進 （取り組み事例） ・外部イベント・業界カンファレンスへの出展・登壇の企画運営 ・プレスリリースの企画・原稿作成・発信 ・メディア対応・メディア向けペーパー作成 ・対外サイトの特設ページの整備・最新情報の継続更新 ・業界団体・コミュニティとの連携、アワード応募・獲得に向けた活動 応募資格（経験/資格など） 【必須要件】 ・社内外プロモーションを通じて企業価値を向上させることに高い関心を持っていること ・AIを活用したビジネス/プロセスの変革に関心を持っていること 【希望要件】 （必須ではないが、あるとプラス材料になるもの） ・社内外プロモーション・コーポレートコミュニケーション・マーケティング・広報のいずれかでの実務経験（企画・実行・効果測定まで一貫して遂行した実績ならばなお良し） ・高いコミュニケーション能力とチームワークを意識した業務遂行能力 ・プロジェクトマネジメント力（複数部門・関係企業との調整、スケジュール管理、予算管理） ・コンプライアンス・リスクの理解（個人情報保護、知的財産、レピュテーション、AI倫理、金融機関におけるセキュリティ・ガバナンス） ・日本語での高いライティング能力・編集力およびプレゼン・ファシリテーション能力 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力 ・大規模イベント出展・カンファレンス運営、講演企画・スピーカートレーニング、アワード応募・獲得の実務経験 ・コンテンツ企画/編集/制作の実務スキル ・データに基づく施策改善（KPI設計、効果測定、PDCA）の経験 ・社内向け教育・浸透施策の企画運営の経験 ・社外コミュニケーションの実務経験（プレスリリース企画・原稿作成、メディア対応、イベント企画・運営、対外サイト運用） ・コンテンツ制作ディレクションの知識・経験 ・メディアリレーションやクライシスコミュニケーションの経験 【求める人物像】 ・AIやその社会的意義への強い関心と探求心を持ち、複雑な内容を分かりやすくストーリー化して社内外へ魅力的に発信できる企画力・表現力、そして挑戦心をお持ちの方 ・メディア、イベント、デジタルチャネルなどの発信機会を最大限に活用し、社内外のステークホルダーと連携しながら効果的なプロモーションを自ら企画・実行し、〈みずほ〉のブランド認知の拡大と技術的価値の訴求に挑む気概のある方 ・積極的にチームメンバーとコミュニケーションを取ることができる方 ・自身の成長とともに、金融の社会的価値を発展させる想いのある方 ＜ご参考＞ 〈みずほ〉のDX情報発信メディア「MIZUHO DX」
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みずほFG_AIを活用したビジネス/プロセス変革を企画・推進するビジネスアナリスト
業務内容 みずほフィナンシャルグループ全体を対象としたAIによるデジタルトランスフォーメーションの仕組みづくりやプロジェクト推進を担っていただく、「AI活用に関する全体戦略や基盤の企画・設計 兼 プロジェクトマネージャー」としてのポジション。 その活動を通じて、企業全体のビジネス価値と競争力を高める役割を果たします。 職種内容 【事業部門と連携したビジネス/プロセス変革プロジェクトの企画】 ビジネス戦略と整合をとりながらAIを活用したプロジェクトのアイディアを創出 事業部門と連係し、As-Is、To-Beの解像度を高めながらPoC計画を策定 経営層を始め、ビジネスステークホルダーとのコミュニケーションをスムーズに行い、プロジェクトの理解と進展を確保 【PoCや本番開発の企画推進】 具体化された企画のプロジェクトマネジメントを実施 （プロジェクトの内容と本人の経験スキルに応じて、プロジェクトマネージャー、プロダクトオーナー、スクラムマスター、その補佐等を担う） エンジニアリングチームのメンバーと協働し、最適なテクノロジーを選択し、効果的な実装方法を検討し、プロトタイプアプリを作成 データマネジメントチームのメンバーと協働し、プロジェクトの目的に即し必要なデータ整備を主導 プロモーションチームと協働し、ツールの社内活用促進や新規企画に向けたニーズ・課題検出を推進 （ご参考） 具体的に現在〈みずほ〉内で進行中のプロジェクトや業務の一例は以下。 （実際の従事業務は、新規案件など以下と異なる可能性があります） ・個人顧客向けデジタルチャネルにおけるAIエージェントを活用した新サービスの企画 ・個人顧客旨運用相談業務に対するビジネスプロセスの高度化 ・法人顧客向けデジタルチャネルにおけるAIエージェントを活用した新サービスの企画 ・法人営業に関する与信プロセスや事務プロセスの抜本的見直し 応募資格（経験/資格など） 【必須要件】 AIを活用したビジネス/プロセスの変革に高い関心を持っていること 【希望要件】 業務変革プロジェクトを牽引した実務経験 AI（生成AIを含む）を用いたプロジェクトのプロダクトオーナーやプロジェクトマネージャーの開発の実務経験 様々な開発フェーズでの経験、１）アイデア構想からデモ開発（0→1）、２）デモからPoC版or MVP版（1→10）３）MVPから本番化（10→100） 高いコミュニケーション能力とチームワークを意識した業務遂行能力がある方 分析的思考力、概念的思考力、クリティカル・シンキング力 プロンプトエンジニアリングに関する知識 データ分析（SQL/BI等）スキル UI・UX/デザインの知識や経験 機械学習システム、ディープラーニングに関する知識 【求める人物像】 AI技術に対して強い情熱と探求心があり、新しい可能性を創造する冒険心・意欲をお持ちの方 AI技術の最前線で活躍するための環境と機会を最大限に活用し、技術革新に挑戦する気概のある方 積極的にチームメンバーとコミュニケーションを取ることができる方 自身の成長とともに、金融の社会的価値を発展させる想いのある方 将来的に〈みずほ〉グループにおけるDX推進領域のリーダーとなる志のある方 ＜ご参考＞ 〈みずほ〉のDX情報発信メディア「MIZUHO DX」
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