株式会社マネーフォワード その他（エンジニア） の求人一覧
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【プロダクトエンジニア】※ミチビク株式会社へ在籍出向_東京
ミチビクについて マネーフォワードグループ全体のミッションとして、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」を掲げ、「すべての人のお金のプラットフォームになる」というビジョンを実現するために、お金の課題を解決して、より多くの方の人生や毎日をより豊かなものにするサポートを行っています。 ミチビク株式会社は、国内における『コーポレートガバナンス・テック』の先駆者として、より適切な意思決定がなされる世界を目指し、これまでDXの空白地帯であった「コーポレートガバナンス領域」において、企業および学校法人のガバナンス・アップデートを進めています。 ※当ポジションは株式会社マネーフォワードで雇用、ミチビク株式会社へ在籍出向となります。 募集背景 Michibikuは、上場企業を中心に導入が進み、取締役会のDXを支える基盤として急速に存在感を高めています。また既存プロダクトの磨き込みに加え、新規プロダクトの構想も動き出しており、さらなる事業成長の局面を迎えています。 このスピード感ある成長を支えるために、単なる開発者にとどまらず、プロダクトの価値と成長を軸に、ユーザー視点を持ち、職能や領域を越境しながら主体的に取り組む「プロダクトエンジニア」を募集します。 プロダクトの根幹に向き合い、経営・ガバナンスに新しい選択肢を届けていくこの挑戦に、共にしていただける仲間を探しています。 ミッション 私たちが実現したいのは、「企業変革のためのインフラ構築」です。 ミチビクは、経営層が実際に操作するプロダクトで、意思決定プロセスのデータを日々蓄積しています。 この独自のデータ基盤を活かし、今後は AI を用いた「経営判断の高度化」 に本格的に取り組んでいきます。 そのために、社内の KPI や人事情報、資産状況、意思決定履歴といった内部データに、競争環境・業界動向などの外部データを組み合わせ、議題ごとの論点整理、選択肢の提示、リスク評価を自動化する 「経営判断DX」 を推進します。 これにより、これまで一部の企業に限られていた高度な経営支援を、より多くの企業に届けられる基盤づくりに挑戦していきます。 ＜提供サービス＞ 国内企業の最上位意思決定機関の変革を目指す取締役会DX『michibiku』 内部統制（J-SOX）の作業をオートメーション化する内部統制DX『conkan』 ◆取締役会DX『michibiku』とは 取締役会は、企業として「何に投資するか」「どんなサービスを拡大するか」「どのようなリスクにどう立ち向かうか」といった、経営の中枢となる最重要意思決定機関で、「企業の頭脳」として、非常に重要な役割を果たしています。 しかし、現状の多くの企業では、 「報告」や「稟議」など業務執行に偏った議題設計 本来なされるべき経営議論の不明確さ 紙や複数ツールの混在による非効率な運用で改善リソースがない といった課題を抱え、取締役会の価値を十分に発揮できていません。 『michibiku』では、こうした構造的な課題を解決すべく 意思決定情報・資料・コミュニケーションを1つのプロダクトに集約し、効率化と標準化を実現 取締役会の可視化と継続的な改善支援により、経営判断の質を向上 これらの支援により、単なる効率化にとどまらない“経営判断のDX”を推進しています。 主な業務内容 Next.js（React.js）,Node.js,AWSを用いたプロダクト開発 開発計画の策定とタスク管理 チーム全体のプロジェクトの進捗管理 プロジェクト提案・推進の中心として、仕様設計を含む品質管理 ビジネスサイドと連携したオペレーション設計 関連部署やステークホルダーとの連携・調整 デザイナーと協業したUI /UXの改善 仕事のやりがい・得られる経験 日本の経営の根幹を変える、“取締役会DX”のリーディングカンパニー ミチビクは、“取締役会DX”という未開拓の領域で先駆けとなり、日本の経営の中枢を変革するプロダクトを展開しています。上場企業・グループ会社への導入が進み、今後は市場規模3兆円のこの領域を起点に、複数プロダクトの展開も動き始めています。 フルスタックへの挑戦を後押しする環境 これまで特定領域に強みを持ってきた方でも、フロントエンド・バックエンド・インフラなど幅広い領域に挑戦できる環境です。 「フルスタックで活躍したい」というご志向や学習意欲があれば、実務を通じて技術スタックの幅を広げることができる環境です。 キャリアの可能性が広がる環境 プレイヤーとして技術力を磨くだけでなく、プレイングマネージャーやEMへのキャリアパスも視野に入れられます。 事業・組織の成長フェーズにおいて、コアメンバーとして経験を積みながら、将来の選択肢を広げられる環境です。 期待するマインド 自ら課題を発見し、主体的に解決を推進できる方。 経営管理や会計データが企業の成長に大きな影響を与えることを理解し、責任感を持って取り組める方。 ビジネス課題を理解し、技術的な手段で解決に導ける方。 新しい技術やアプローチを柔軟に学び、適切に取り入れられる方。 チームで協働し、透明性のあるオープンなコミュニケーションができる方。 求めるスキル・経験 Webアプリケーション開発経験を5年以上お持ちの方 チームでのプロダクト開発経験（toB、toC、受託など形態問わず） 他部署と連携したコミュニケーションを積極的に行える方 あると望ましいスキル・経験 React、TypeScript、Next jsを用いた開発実務経験を3年以上お持ちの方 開発プロジェクトおよびチームメンバーのマネジメント経験 要件定義から実装・運用まで一気通貫のエンジニアリング経験 セキュリティを意識したWebアプリケーションの開発経験 上場企業、ベンチャー企業双方での就業経験をお持ちの方 顧客からのフィードバックを積極的に取りにいき開発に活かしたご経験 求める語学力 日本語要件 ビジネスレベル（流暢、クライアントとのコミュニケーションも日本語で対応可能なレベル） 英語要件 TOEIC500点程度の英語力をお持ちであり、今後さらに学習する意欲がある方 ※2年以内の英語証憑をお持ちでない方については選考中に弊社負担にてTOEIC IP試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） ※英語証憑：TOEIC、英検、TOEFL、IELTS、ケンブリッジ英語検定 FCE など。 こんな方に仲間になってほしい 目標達成にこだわり、自ら道を切り拓く強い意志と行動力がある方 役割を限定せず、必要なことを主体的に推進できるベンチャーマインドをお持ちの方 顧客に誠実に寄り添い、信頼関係をベースとした価値提案ができる方 過去の成功に固執せず、素直に学び続けながら周囲と前向きに協働できる方 論理的思考に基づき、顧客の本質的なニーズを深く追求できる方 関わるすべての人を尊重し、互いに支え合う姿勢を大切にできる方 技術スタック Webサーバーサイド：Node.js, Prisma, Apollo Server, Typescript Webフロントエンド：Next.js(React), Apollo Client, TypeScript, StoryBook,styled-components API：GraphQL, GraphQL Code Generator データベース： MySQL, Aurora インフラ： AWS (ALB, ECS, RDS, S3, Cognito, CloudWatch Logs, SES, EFS) 開発環境：Docker デザイン関連：Figma リポジトリ管理：GitHub CI/CD：AWS CodeBuild or GitHub Actions コミュニケーション：Slack オウンドメディア：Next.js, microCMS Biz基盤： G suite 使用ツール コラボレーション: Slack, Google Workspace, GitHub, Zoom 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OSへのリプレイスも可能 マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 参考情報 “コーポレートガバナンス・テック”で「経営を、あるべき姿へ導く。」ミチビク株式会社、マネーフォワードグループへの参画のお知らせ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000028.000087208.html 東洋経済「すごいベンチャー100」2024年最新版に、上場企業の取締役会をDXする『michibiku（ミチビク）』が選出されました https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000087208.html 東京都 社会課題解決型スタートアップ支援事業「Tokyo Co-inNovators」【社会実装促進（マッチング）支援】第1回「DX」採択企業に選定されました https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000087208.html michibiku, Inc. Entrance Book https://michibiku.co.jp/recruit/entrybook/ 続きを見る
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【エンジニアリングマネージャー（データ基盤）】Money Forward X_東京
募集概要 当社は、スケーラブルで信頼性が高く、費用対効果の高いデータインフラストラクチャの構築と運用を担当するデータプラットフォームチームを率いる経験豊富なエンジニアリングマネージャーを募集しています。この職務は、技術的リーダーシップ、ピープルマネジメント、プラットフォーム戦略を組み合わせ、データ駆動型プロダクトとアナリティクスを大規模に実現します。 大量のデータパイプライン、リアルタイムストリーミングシステム、データウェアハウスソリューションを構築するエンジニアチームを率い、プロダクト、アナリティクス、インフラストラクチャチームと密接に連携します。 主な業務内容 4～8名のエンジニアチームを管理・統率し、専門的な成長を促進するための指導、メンターシップ、サポートを提供します。 高性能で意欲的なエンジニアリングチームを育成・維持します。 明確なチーム目標、期待、成果物を設定し、伝達します。 リーダーシップと実践的な技術貢献のバランスを確保するため、チームと技術管理の比率を7:3に維持します。 堅牢なデータパイプライン、取り込みフレームワーク、変換システムの設計と実装を推進します。 データモデリング、データ品質、スキーマ管理、パフォーマンス最適化に関するベストプラクティスを定義し、徹底します。 大規模なワークロードを処理するデータシステムの高可用性、スケーラビリティ、信頼性を確保します。 データパイプラインのSLA/SLO（鮮度、レイテンシ、精度）を定義し、管理します。 ビジネス要件をスケーラブルで保守可能なデータプラットフォーム設計に変換します。 データプラットフォームのクラウドインフラ戦略（コスト最適化、スケーラビリティ、パフォーマンス）を推進します。 プラットフォーム戦略に沿った新しいツールやテクノロジーを評価し、導入します。 データガバナンス、セキュリティ、コンプライアンス要件が満たされていることを確認します。 プロジェクトのタイムライン、優先順位、リソース配分を管理し、タイムリーな納品を保証します。 求めるスキル・経験 コンピューターサイエンス、ソフトウェアエンジニアリング、または関連分野の学士号（または同等の経験）。 エンジニアリングマネジメントの経験3年以上。 大量データプラットフォームの構築と運用に関する実務経験5年以上。 高スケールSaaSまたはデータ集約型プロダクト企業での経験。 強力なプログラミングバックグラウンド（例：Python、Java、Scala、Go）。 以下の分野での強力な実務経験： データパイプライン（バッチおよびストリーミング） ETL/ELTフレームワーク データウェアハウスおよびOLAPシステム リアルタイムストリーミング（Kafka Streams、Flink、Spark Streamingまたは類似） 以下のツールでの経験： Apache NiFi、Kafka、RabbitMQ ClickHouse、Snowflake（または類似） クラウドプラットフォーム（AWS、Azureなど）での作業経験。 分散システムおよびデータアーキテクチャパターンに関する深い理解。 スケーラブルでフォールトトレラントな高スループットシステムの設計経験。 あると望ましいスキル・経験 データレイク/レイクハウスアーキテクチャ（例：Delta Lake、Iceberg） ワークフローオーケストレーションツール（Airflow、Dagster、Argo） データセキュリティとコンプライアンスに関する知識（GDPR、SOC2など）。 ML/AIデータパイプラインと特徴量エンジニアリングワークフローのサポート経験。 データ品質、リネージ、ガバナンスフレームワークの実装経験。 プロダクトとしての内部データプラットフォーム構築経験（セルフサービスデータプラットフォーム）。 AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験 Money Forward AI Vision 2026にて発表の通り、マネーフォワードは「クラウドからAIへ」という大きな転換点を迎えています。現在はDXの先にある「AX（AI Transformation）」を推進し、AIエージェントが自律的に業務を遂行する「デジタルワーカー」の提供を目指しています。将来的には全製品にAIエージェントを導入し、国内No.1のバックオフィスAIカンパニーへと進化するフェーズにあるため、AIを活用した開発や価値創造に寄与いただける方を求めています。 求める語学力 ・英語: ビジネスレベル（TOEIC 700点以上、または同等の英語コミュニケーション能力） ・日本語: 歓迎（必須ではありません） ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など ※ TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） 技術スタック ・Languages: Kotlin, Java ・Cloud: AWS ・Orchestration: Kubernetes, Docker ・API/Communication: REST, gRPC, API Gateways ・Messaging: Kafka, RabbitMQ ・Architecture: Microservices, Event-driven, Distributed Systems ・DevOps/Observability: CI/CD Pipelines, Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, Istio 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OSへのリプレイスも可能 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。（※一部グループ会社は適用外） マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 続きを見る
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Engineering Manager (Data Platform), Money Forward X_Tokyo
Overview We are looking for an experienced Engineering Manager to lead our Data Platform team, responsible for building and operating scalable, reliable, and cost-efficient data infrastructure. This role combines technical leadership, people management, and platform strategy to enable data-driven products and analytics at scale. You will lead a team of engineers building high-volume data pipelines, real-time streaming systems, and data warehouse solutions, while partnering closely with product, analytics, and infrastructure teams. Responsibilities and Duties Manage and lead a team of 4–8 engineers, providing guidance, mentorship, and support to foster professional growth. Develop and maintain a high-performing and motivated engineering team. Establish and communicate clear team goals, expectations, and deliverables. Maintain a ratio of 7:3 between team and technical management, ensuring a balance between leadership and hands-on technical contributions. Drive design and implementation of robust data pipelines, ingestion frameworks, and transformation systems. Define and enforce best practices for data modeling, data quality, schema management, and performance optimization. Ensure high availability, scalability, and reliability of data systems handling large-scale workloads. Define and manage SLAs/SLOs for data pipelines (freshness, latency, accuracy). Translate business requirements into scalable and maintainable data platform designs. Drive cloud infrastructure strategy for data platform (cost optimization, scalability, performance). Evaluate and adopt new tools and technologies aligned with platform strategy. Ensure data governance, security, and compliance requirements are met. Manage project timelines, priorities, and resource allocation to ensure timely delivery. Required Skills and Experience Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field (or equivalent experience). At least 3+ years of engineering management experience. At least 5+ years of hands-on experience building and operating high-volume data platforms. Prior experience in a high-scale SaaS or data-intensive product company. Strong programming background (e.g., Python, Java, Scala, or Go). Strong hands-on experience with: Data pipelines (batch and streaming) ETL/ELT frameworks Data warehouses and OLAP systems Real-time streaming (Kafka Streams, Flink, Spark Streaming or similar) Experience with tools such as: Apache NiFi, Kafka, RabbitMQ ClickHouse, Snowflake (or similar) Experience working with cloud platforms (AWS, Azure, etc.). Deep understanding of distributed systems and data architecture patterns. Experience in designing scalable, fault-tolerant, and high-throughput systems. Preferred Skills and Experience Experience with: Data lake/lakehouse architectures (e.g., Delta Lake, Iceberg) Workflow orchestration tools (Airflow, Dagster, Argo) Knowledge of data security and compliance (GDPR, SOC2, etc.). Experience supporting ML/AI data pipelines and feature engineering workflows. Experience implementing data quality, lineage, and governance frameworks. Experience building internal data platforms as a product (self-serve data platforms). Experience in AI development and/or experience in using AI tools to improve development processes. Money Forward is at a major turning point, shifting "from Cloud to AI." We are currently driving "AX (AI Transformation)"—the next step beyond DX—with the goal of providing "Digital Workers," where AI agents autonomously execute tasks. As we enter a phase of evolving into Japan's No. 1 back-office AI company by integrating AI agents into all of our products in the future, we are looking for individuals who can contribute to AI-driven development and value creation.(More information here) Language Requirements English: Business level (TOEIC 700 or above, or equivalent English communication proficiency) Japanese: Conversational and above preferred *Note: Please consult with us if you have certifications or experience other than TOEIC that demonstrate your English proficiency. Examples: Eiken Grade Pre-1, Eiken Grade 2 (Eiken CSE score 1950 or above), TOEFL iBT 60 or above, IELTS 5.0 or above, Cambridge English Qualifications B2 First (FCE), etc. Technology Stack Core Technology Stack ・Languages: Kotlin, Java (Strong experience required) ・Cloud Platform: AWS ・Orchestration & Containers: Kubernetes, Docker (Containerization) ・API / Communication: REST, gRPC, API Gateways (Rate limiting, Auth) ・Messaging & Streaming: Kafka, RabbitMQ ・Architecture: Microservices, Event-driven Architecture, Distributed Systems DevOps & Infrastructure ・CI/CD: CI/CD Pipelines (Best practices in testing and deployment) ・Observability (Good to Have): Prometheus, Grafana, OpenTelemetry (Monitoring, Logging, Tracing) ・Service Mesh (Good to Have): Istio, Linkerd ・Security: Authentication, Authorization, Secrets Management Work Environment At Money Forward, we provide an environment where we can create world-class services together, and we are looking forward to welcoming you. Provided PC Specs: We provide PCs equipped with the latest CPUs (MacOS or Windows). Custom-made PCs tailored to business requirements and replacements with the latest OS are also possible. Systems to Enhance the Development Environment: Peripheral devices necessary for work (such as displays, mice, keyboards) can be purchased as office supplies. Generally, you can choose from standard products (catalog), and if conditions are met, you can apply for non-standard products as well. (*Excluding certain group companies) Money Forward Library: We have a library system where you can freely borrow books, ranging from technical books to management books. Desired books can be purchased at the company's expense. Referral Driven: We cover the cost of recruitment meals. There is a referral reward system. Conference Participation Support: The company partially covers participation in domestic and international conferences, such as RubyKaigi and Google I/O. 続きを見る
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【プリンシパルエンジニア】CTO室（開発者生産性担当）_東京
募集背景 マネーフォワードでは、プロダクトポートフォリオおよびエンジニア組織の拡大に伴い、開発生産性の向上をCTO室およびMF Engineering全体の戦略的な最重要テーマの一つと位置づけています。 日本およびベトナムにまたがるエンジニアリング組織において、より複雑化するプロダクトと増加するエンジニアを支えるため、開発者体験・プラットフォーム・ガバナンスの高度化を進めています。 これらをさらに加速するため、全社横断で開発生産性をリードできるプリンシパルエンジニアを募集します。本ポジションは、CTOやエンジニアリングリーダー、各種ステークホルダーと連携しながら、その戦略の策定と実行を担うキーとなる役割です。 主な業務内容 本ポジションでは、マネーフォワード クラウドおよびグループ全体を対象に、開発生産性・開発者体験をリードしていただきます。 日本およびベトナムのエンジニアリングチーム、CISO組織、PRE/SRE組織、プロダクト部門、マネジメントと密に連携しながら、エンジニアがいかに効率的かつ高品質にソフトウェアを開発・提供できるかを支える役割です。 アーキテクチャおよびガバナンスリードが全社的な技術設計を担う一方で、全社の開発者がどれだけ生産的に働けるか、その仕組み作りを担っていただきます。 CTO・エンジニアリングリーダー・プロダクトと橋渡し役となり、現場の開発生産性の課題を可視化し、データに基づいた解決策を提案し、まずどの価値領域に投資するかを合意形成する。 Backstageベースの社内開発者ポータルであるDFPを最大限活用・進化させ、テンプレートや共通ライブラリ、CI/CDパイプライン、標準パターン、ゴールデンパスなどをプロダクトチームがセルフサービスで利用できるようにする。その際、DFPを目的そのものではなく、生産性向上のための重要なレバーとして位置付ける。 開発生産性を定義・計測するため、DORAやSPACEなどの指標を含めた適切なメトリクスを選定し、Apache DevLake、BigQuery、Looker Studioなどのプロダクティビティデータ基盤を用いて正直に計測する。そのデータから摩擦箇所を発見し、施策のインパクトを検証・説明する。 ゴールデンパス、開発者向けツール群、CI/CDおよびビルド時間改善、社内ドキュメントやテンプレート、さらに社内AIプラットフォーム上でのAIツール・エージェント・ワークフローの導入など、開発者体験およびツールに関するプログラムを構想から設計・実装・展開まで一気通貫でリードする。 特定のチームでうまく機能しているプラクティスを抽出し、パターン化・標準化・ナレッジ共有を通じて全社へ展開し、採用を推進する。 CISO組織およびPRE/SRE組織と連携し、セキュリティや信頼性に関わる取り組みのうち、開発者体験と接点を持つ領域に並走する。（セキュリティ・信頼性の最終責任はそれぞれの組織が持ちます） FinOpsオーナーと協業し、開発者向けツールやゴールデンパスの中にコスト意識を自然に組み込まれるように設計する。（コスト最適化プログラム全体の責任について範囲外です） アーキテクチャおよびガバナンス審査プロセスのうち、開発者体験と交差する部分をサポートし、標準やガイドラインが現場から見て現実的かつ採用しやすい形になるよう支援する。 エンジニアおよび経営層に対して、日本語と英語の双方で提案書・進捗報告・意思決定記録・振り返り・成果報告などを明瞭かつ説得力のある形で発信する。 仕事のやりがい・得られる経験 このポジションでは、数多くのエンジニアが日々どのように開発し、テストし、リリースしているかに直接影響を与えることができ、全社規模でのインパクトを実感できます。 テクノロジー、プロダクト、組織設計の交差点で業務を行うため、経営層とともに高レバレッジなテーマに取り組む経験を得られます。 開発者向けプラットフォームやAIを活用した開発ワークフロー、DORA/SPACEといった最新の生産性測定フレームワークに関する知見を深めることが可能です。 また、ハンズオンな技術力と戦略的な影響力を両立させたい方にとって、理想的なキャリアステップとなるポジションです。 期待する役割 プリンシパルエンジニアとして、形式的な権限に頼らず、専門性・共感力・コミュニケーション力を通じて組織をリードすることが期待されます。 特定のサービスではなく「課題領域」に対してオーナーシップを持ち、課題の構造化、ステークホルダーのアラインメント、複数チームにまたがるイニシアチブの推進を担います。 開発生産性に関するビジョンを描き、それをロードマップに落とし込み、成果を測定・発信する役割を負います。 また、エンジニアやリーダーへのメンタリングやコーチングを通じて、組織全体の生産性・開発者体験に関するケイパビリティ向上にも貢献していただきます。 期待するマインド 開発生産性を、ツールだけでなくプロセスや文化も含めた「ソシオテクニカル」な課題として捉え、バランスよくアプローチできるマインドセットを期待しています。 現状に疑問を持ち、長期的な組織の健全性を優先しながら、短期的なトレードオフも含めた意思決定ができる方を歓迎します。 データ志向であり、仮説と検証を繰り返しながら、状況やデータに応じて柔軟に軌道修正できることが重要です。同時に、コラボレーションと心理的安全性を重視し、現場と一緒に生産性向上を共創していく姿勢を持っている方を求めています。 求めるスキル・経験 自ら手を動かすソフトウェアエンジニアリングの実務経験（以下のいずれか1つ以上を含む） 開発者向けツール、社内プラットフォーム、CI/CD、ビルドシステムの構築・運用経験 SRE、インフラ、またはプロダクションエンジニアリングの経験 プロダクトチームまたはプラットフォームチームにおけるテックリード経験 直接のレポートラインを持たない複数チームに対して、影響力によって技術的な変化を推進した経験 複数拠点・リモート環境のチームと協働した経験 複雑なマルチチーム環境における技術設計のリード、実験的アプローチ、段階的な改善デリバリーの実績 経営層から現場エンジニアまで、幅広いステークホルダーとの高いコミュニケーション能力（日英双方） あると望ましいスキル・経験 開発生産性（DevProd/DevEx）・プラットフォームエンジニアリング等のテーマで、複数チームまたは全社横断のイニシアチブをリードした経験 Backstage等の内製開発者ポータル・社内プラットフォームの設計・運用経験（ゴールデンパス、テンプレート、共通サービスの提供を含む） DORAやSPACE等の指標・生産性フレームワークの実務経験と、意味のあるメトリクスの設計・運用経験 Apache DevLake、BigQuery、Looker Studio等のデータパイプライン・分析基盤を用いたエンジニアリングデータの収集・変換・可視化経験 セキュリティ・信頼性・オペレーションチームと協業し、開発プロセスに良いプラクティスを組み込んだ経験 日本および海外（ベトナム等）の大規模・多言語組織におけるマネジメントまたはテックリード経験 AI支援開発ツールの利用、またはAIワークフローの組織導入経験 FinOps・クラウドコスト最適化に関する知見 全社規模での展開・組織変革を推進した経験 技術コミュニティへの貢献（OSS、技術ブログ、登壇等） AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験 Money Forward AI Vision 2026にて発表の通り、マネーフォワードは「クラウドからAIへ」という大きな転換点を迎えています。現在はDXの先にある「AX（AI Transformation）」を推進し、AIエージェントが自律的に業務を遂行する「デジタルワーカー」の提供を目指しています。将来的には全製品にAIエージェントを導入し、国内No.1のバックオフィスAIカンパニーへと進化するフェーズにあるため、AIを活用した開発や価値創造に寄与いただける方を求めています。 求める語学力 日本語: ビジネスレベル（流暢、クライアントとのコミュニケーションも日本語で対応可能なレベル） 技術的・非技術的な議論への参加、会議のリード、ドキュメント作成を日本語で行えることを想定しています。 英語: ビジネスレベル（流暢、クライアントとのコミュニケーションも英語で対応可能なレベル） グローバルメンバーとの協業、議論のリード、技術ドキュメントの作成を英語で行えることを期待しています。 こんな方に仲間になってほしい 開発者の日々の仕事をよりスムーズに、より速く、より楽しくすることに情熱を持てる、ハンズオンなテクニカルリーダーを求めています。 現場のコンテキストを理解するためにチームと一緒に手を動かし、課題の本質を見極めたうえで解決策を提案できる方を歓迎します。 曖昧さの高い環境でも、自ら問題を構造化し、仮説と実験を通じて前に進めることができる方がフィットします。共通プラットフォームやプラクティスを通じてチームをエンパワーすることに喜びを感じ、自分が直接開発しなくとも、仕組みづくりを通じて他のエンジニアの成果を最大化することにやりがいを感じられる方にぜひ参加していただきたいです。 技術スタック Webサーバーサイド： 言語 / フレームワーク：Java, Kotlin, Ruby, Go, TypeScript, Node.js, Python, PHP など フレームワーク / ライブラリ：Spring Boot, Rails, Next.js, React など データベース： RDBMS / NoSQL：MySQL, PostgreSQL, Redis など ミドルウェア： コンテナ / Web / その他：Docker, Nginx, Kafka など プラットフォーム： クラウド / インフラ：AWS, GCP, Kubernetes, オンプレミス環境 など データ / 分析基盤： データパイプライン / 分析：Apache DevLake, BigQuery, Looker Studio など 開発者体験 / 内製プラットフォーム： 開発者ポータル / プラットフォーム：Backstageベースの社内開発者ポータル（DFP）、社内AIプラットフォーム、社内CI/CDプラットフォーム など 使用ツール リポジトリ管理： GitHub, GitLab（チームにより異なる） CI/CD： GitHub Actions, CircleCI, Jenkins, Argo CD など 開発環境： Docker, Terraform, Terraform Enterprise, ローカル開発環境, VS Codeなどの各種IDE など 監視 / ロギング： DataDog, Prometheus, Grafana, ELK/EFKスタック など プロジェクト管理： Jira, Notion, Confluence など コミュニケーション： Slack, Google Workspace（Docs, Sheets, Meet） など セキュリティ： Dependabot, Snyk, CI/CDに組み込まれた各種セキュリティスキャンツール など 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OSへのリプレイスも可能 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。（※一部グループ会社は適用外） マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 続きを見る
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Principal Engineer (Developer Productivity) , CTO Office, Tokyo
Overview As Money Forward continues to scale our product portfolio and engineering organization, strengthening developer productivity has become a strategic priority for the CTO Office and the broader MF Engineering group. We are evolving our developer experience, platforms, and governance to support increasingly complex products and a growing number of engineers in Japan and Vietnam. To accelerate this transformation, we are looking for a Principal Engineer who can take ownership of developer productivity as a company-wide capability. You will be a key partner to the CTO, engineering leadership, and cross-functional stakeholders in defining and executing this strategy. Responsibilities and Duties You will lead developer productivity and developer experience initiatives across Money Forward Cloud and the wider group, working closely with engineering teams in Japan and Vietnam, the CISO and PRE/SRE organizations, as well as Product and management. While architecture and governance leaders own company-wide technical design, you will own how productively developers across the company work and how smoothly they can deliver high-quality software. Bridge the CTO, engineering leadership, and Product to surface real productivity problems, propose data-informed solutions, and align on which value areas to prioritize and invest in first. Make full use of DFP (our Backstage-based developer portal) and evolve it where it provides leverage—so product teams can self-serve common needs such as templates, shared libraries, CI/CD pipelines, standard patterns, and golden paths—treating it as one productivity lever rather than a goal in itself. Define and instrument engineering productivity: select appropriate metrics (such as DORA, SPACE, or team-specific indicators), measure honestly using our productivity-data stack (Apache DevLake, BigQuery, Looker Studio), and use these insights to identify friction points and demonstrate impact. Lead developer-experience and tooling programs end-to-end, including developer tooling, CI/CD and build-time improvements, internal documentation and templates, and especially the rollout of AI tools, agents, and workflows on our internal AI Platform—covering technical design, implementation, and adoption. Identify practices that work well in specific teams and scale them across the organization by codifying patterns, sharing knowledge, and driving adoption through communication, enablement, and change management. Partner with the CISO and PRE/SRE organizations on security and reliability initiatives that touch developer experience, ensuring secure and reliable defaults without owning those mandates directly. Partner with the FinOps owner to embed cost awareness into developer tooling and golden paths, helping teams make cost-effective architectural and operational choices while not owning the overall cost program yourself. Support the architecture and governance review process where it intersects with developer experience, ensuring that standards and guidelines are practical, discoverable, and easy for teams to adopt. Communicate clearly and credibly with both engineers and executives in English and Japanese, including proposals, status updates, decision records, post-implementation reviews, and success stories. Required Skills and Experience Hands-on software engineering experience (including at least one of the following): Experience building and operating developer tools, internal platforms, CI/CD pipelines, and build systems. Experience in SRE, infrastructure, or production engineering. Experience as a Tech Lead in a product or platform team. Experience driving technical changes across multiple teams through influence, without a direct reporting line. Experience collaborating with distributed or remote teams across multiple locations. Proven track record of leading technical design, utilizing experimental approaches, and delivering incremental improvements in a complex, multi-team environment. Strong communication skills in both English and Japanese, with the ability to engage a wide range of stakeholders from executive management to frontline engineers. Preferred Skills and Experience Experience leading multi-team or company-wide initiatives related to Developer Productivity (DevProd/DevEx) or Platform Engineering. Experience designing and operating internal developer portals (e.g., Backstage) and internal platforms (including providing golden paths, templates, and shared services). Practical experience with productivity frameworks (e.g., DORA or SPACE) and designing/tracking meaningful metrics. Experience collecting, transforming, and visualizing engineering data using data pipelines and analytics infrastructure (e.g., Apache DevLake, BigQuery, Looker Studio). Experience collaborating with security, reliability, and operations teams to embed best practices into the development process. Management or Tech Lead experience in a large-scale, multilingual organization spanning Japan and overseas (e.g., Vietnam). Experience using AI-assisted development tools or driving the organizational adoption of AI workflows. Knowledge of FinOps and cloud cost optimization. Experience driving company-wide rollouts and organizational change. Contributions to the tech community (e.g., OSS, tech blogs, speaking at conferences). Experience in AI development and/or experience in using AI tools to improve development processes. Money Forward is at a major turning point, shifting "from Cloud to AI." We are currently driving "AX (AI Transformation)"—the next step beyond DX—with the goal of providing "Digital Workers," where AI agents autonomously execute tasks. As we enter a phase of evolving into Japan's No. 1 back-office AI company by integrating AI agents into all of our products in the future, we are looking for individuals who can contribute to AI-driven development and value creation.(More information here) Language Requirements Japanese Language Requirements Business level (fluent, capable of handling communication with clients in Japanese). You should be able to participate in technical and non-technical discussions, lead meetings, and produce written documentation in Japanese. English Language Requirements Business level (fluent, capable of handling communication with clients in English). You should be able to collaborate effectively with global members, lead discussions, and produce technical documents in English. Technology Stack Web Server-side： - Languages / Frameworks：Java, Kotlin, Ruby, Go, TypeScript, Node.js, Python, PHP, etc. - Frameworks / Libraries：Spring Boot, Rails, Next.js, React, etc. Database： - RDBMS / NoSQL：MySQL, PostgreSQL, Redis, etc. Middleware： - Containers / Web / Others：Docker, Nginx, Kafka, etc. Platform： - Cloud / Infra：AWS, GCP, Kubernetes, on-premise environments, etc. Data / Analytics： - Data Pipeline / Analytics：Apache DevLake, BigQuery, Looker Studio, etc. Developer Experience / Internal Platform： - Developer Portal / Platform：Backstage-based internal developer portal (DFP), internal AI platform, internal CI/CD platform, etc. Tools Used Repository Management： - GitHub, GitLab (depending on team) CI/CD： - GitHub Actions, CircleCI, Jenkins, Argo CD, etc. Development Environment： - Docker, Terraform, Terraform Enterprise, local development environments, VS Code and other IDEs, etc. Monitoring / Logging： - DataDog, Prometheus, Grafana, ELK/EFK stack, etc. Project Management： - Jira, Notion, Confluence, etc. Communication： - Slack, Google Workspace (Docs, Sheets, Meet), etc. Security： - Dependabot, Snyk, security scanning tools integrated into CI/CD, etc. Work Environment At Money Forward, we provide an environment where we can create world-class services together, and we are looking forward to welcoming you. Provided PC Specs: We provide PCs equipped with the latest CPUs (MacOS or Windows). Custom-made PCs tailored to business requirements and replacements with the latest OS are also possible. Systems to Enhance the Development Environment: Peripheral devices necessary for work (such as displays, mice, keyboards) can be purchased as office supplies. Generally, you can choose from standard products (catalog), and if conditions are met, you can apply for non-standard products as well. (*Excluding certain group companies) Money Forward Library: We have a library system where you can freely borrow books, ranging from technical books to management books. Desired books can be purchased at the company's expense. Referral Driven: We cover the cost of recruitment meals. There is a referral reward system. Conference Participation Support: The company partially covers participation in domestic and international conferences, such as RubyKaigi and Google I/O. 続きを見る
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【運用保守シニアエンジニア】送金プラットフォーム開発_東京_※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向
募集背景 マネーフォワードグループでは、SaaSに蓄積されたデータとFinanceサービスを掛け合わせた“SaaS×Fintech”の取り組みを進めており、送金プラットフォームを新規リリース予定です。 このポジションは、国内における運用保守体制を強化するための増員ポジションです。本番環境へのログイン・一次調査権限を日本チームに集約する方針のもと、トラブル発生時の迅速な初期対応や、カスタマーサポートをはじめとした国内ステークホルダーへの技術支援を担う専任メンバーを配置します。新規プロダクトの立ち上げフェーズであり、運用の仕組み化や自動化、開発チームとの連携プロセスをゼロから設計していく必要があるため、高い技術力と構築経験を持つシニアクラスのエンジニアを募集しています。 主な業務内容 日本国内のカスタマーサポートから寄せられる技術的な質問への回答、および二次サポート対応 本番環境におけるトラブル発生時の初期調査・トラブルシューティング、および関係部署へのエスカレーション・情報共有 ベトナム開発チームへのバグ調査依頼、原因追究、恒久対応に向けた連携業務（チケット管理、仕様確認、改善提案などを含む） 日本側における運用保守チームの体制構築およびドキュメント整備、運用プロセスの標準化・仕組み化・自動化の推進（AIツール等の積極活用を含む） 監視ツールやログ基盤を活用した障害予兆検知・改善活動、およびサービス信頼性向上のための継続的な運用改善 仕事のやりがい・得られる経験 Fintech最先端の領域：お金を扱うFintech領域の新規プロダクトの誕生と、その信頼性を支えるコアフェーズに深く関わることができます。社会インフラ性の高いサービスに携わることで、ユーザーや事業に対するインパクトを肌で感じることができます。 多様なステークホルダーとの協働：日本国内のビジネスサイド（カスタマーサポート、オペレーションチーム）と、ベトナムの開発チームの架け橋となり、多国籍かつ多様な職種の人々と協働しながら業務を進めることが多いです。日々のやり取りを通じて、金融サービスに関わる業務知識を学んだり、グローバルコミュニケーションのスキルを磨くことができます。 0からの体制立ち上げ経験：すでに決まった運用を回すのではなく、本番リリースという最高のタイミングで「新チームの運用のあり方」を0から設計・スタートできる大きな裁量があります。監視設計や障害対応手順などを自らデザインし、AIや自動化ツールを組み合わせた“新しい運用保守の形”を実践できる貴重な経験が得られます。 期待する役割 送金プラットフォームにおける日本国内の運用保守体制の構築、およびベトナム開発チームと連携したプロダクトの信頼性向上業務全般をリードしていただきます。本番環境へのログイン・一次調査権限は日本チームに集約されるため、トラブル発生時の初期対応や、国内ステークホルダー（CS・オペレーター）からの技術的問い合わせに対するハブとして、重要な役割を担います。技術的な切り分け・調査だけでなく、再発防止策の提案や、運用フローの改善・自動化を推進し、チーム全体の生産性とサービス品質の向上に貢献していただきます。 募集要項はシニアエンジニアを想定しており、運用体制の構築や自動化を0から主導し、将来的にはメンバーへのナレッジ共有やメンタリングも含めたリーダーシップを期待します。 期待するマインド 運用保守体制の立ち上げをリードするシニアポジションであるため、オーナーシップを持って主体的に動ける姿勢、変化や不確実性を前向きに捉えられる柔軟性、チームやステークホルダーと建設的に議論しながら物事を進めるオープンなコミュニケーションスタイルを重視しています。また、AIや自動化といった新しい技術を積極的に取り入れ、現状のやり方にとらわれずに改善し続けるマインドセットを歓迎します。 求めるスキル・経験 Webアプリケーションの開発経験（5年以上。言語は不問） 商用環境の運用保守経験、およびトラブルシューティングの対応経験 あると望ましいスキル・経験 Fintech領域や、決済・お金を扱うシステムの開発・運用経験 業務の仕組み化や自動化を推進した経験 英語による実務経験 Go言語を用いた開発経験 AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験 Money Forward AI Vision 2026にて発表の通り、マネーフォワードは「クラウドからAIへ」という大きな転換点を迎えています。 現在はDXの先にある「AX（AI Transformation）」を推進し、AIエージェントが自律的に業務を遂行する「デジタルワーカー」の提供を目指しています。将来的には全製品にAIエージェントを導入し、国内No.1のバックオフィスAIカンパニーへと進化するフェーズにあるため、AIを活用した開発や価値創造に寄与いただける方を求めています。 求める語学力 日本語要件： ビジネスレベル（社内外ステークホルダーとの調整・説明がスムーズに行えるレベル） 英語要件： TOEIC 600点以上相当 （ベトナム開発チームとチャットやミーティングで仕様・調査の連携ができるレベル） ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など ※ TOEIC600点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） こんな方に仲間になってほしい 「仕組み化」を楽しめる方： 定型業務の繰り返しで満足せず、AIツールや自動化スクリプト、ドキュメンテーションなどを駆使して、運用保守の負荷を自ら下げていくことに喜びを感じられる方。業務プロセスを体系的に整理し、誰もが再現性高く実行できる仕組みを作ることにやりがいを感じる方を歓迎します。 不確実性やトラブルに冷静に向き合える方： 新規プロダクトの本番リリースという変化の激しいフェーズにおいて、インシデントや予期せぬ技術的課題が発生した際にも、冷静に状況を切り分け、一歩ずつ解決に導ける方。プレッシャーのかかる状況でも、周囲と連携しながら最適な打ち手を選択できる判断力を重視します。 オープンかつリスペクトのあるコミュニケーションができる方： 日本側のCSやオペレーター（ビジネスサイド）の困りごとに寄り添い、かつベトナム側の開発チームとも文化や言語の壁を越えてリスペクトを持って協働できる方。役割や立場の違いを理解しながら、フラットに意見を交わし、建設的に議論を進められる方を求めています。 当事者意識（User Focus）を持ち、自ら動ける方： 「自分の担当はここまで」と境界線を引かず、プロダクトの信頼性向上と、日本国内のユーザー（社内メンバー含む）の体験向上のために何が必要かを自ら考え、オーナーシップを持って行動できる方。課題を見つけた際には自ら手を挙げ、周囲を巻き込みながら改善を前に進められる方を歓迎します。 テクノロジー（特にAI）の進化にワクワクできる方： 生成AIなどの最先端技術にアンテナを張り、「これを日々の運用保守業務にどう活かせるか？」を常に実験し、チームやプロセスを進化させたいという強い興味関心をお持ちの方。新しいツールやアプローチを積極的に試し、ナレッジとしてチームに共有する姿勢を期待しています。 技術スタック Webサーバーサイド：Go (Gin) データベース：MySQL ミドルウェア：Docker, Nginx, Redis, SQS, Kafka プラットフォーム：AWS, Kubernetes 使用ツール リポジトリ管理：GitHub CI/CD：CircleCI 開発環境：Docker, Terraform 監視：Datadog, Rollbar コミュニケーション：Slack セキュリティ：Dependabot 参考URL https://note.com/mfkessai/n/n21dc0353cda1 環境 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OSへのリプレイスも可能 開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。（※一部グループ会社は適用外） マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 続きを見る
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