モンスターラボグループ モンスターラボ Consultant/PM の求人一覧
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品質管理プロジェクトマネージャー
仕事内容 品質保証におけるプロジェクト管理・実行していただきます。また、プロジェクトから得たナレッジを社内外に共有し品質管理における啓蒙活動の戦略策定から実行後の効果測定やモニタリングまでのプロジェクトマネジメントをしていただきます。 具体的には プロジェクトマネジメント活動 クライアントが求める品質レベルを探り、それに基づいて品質基準を設定します。PMと協力して品質戦略を考案し、それをクライアントに説明していただきます。 定義した品質基準に沿って、進行中のプロジェクトをトラッキングし、必要に応じて調整を行います。テスト計画を策定して、テスト観点・テストケース作成方針をメンバーに指導します。 啓蒙活動 プロジェクト活動をベースにして社内のプロジェクト品質向上施策を検討して推進していただきます。またメンバーレベルアップのための勉強会の企画も行っていただきます。 QA活動 目標品質レベルの特定、品質戦略の策定と説明、品質管理、品質評価（バグ分析、品質分析） 作成された成果物をレビューし品質の一貫性を担保しながら、QA活動が定義した品質レベルかチェックするためにバグ分析、品質分析を行いプロダクト品質を可視化してテスト結果レポートを作成します。QA活動はモンスターラボのテストプロセス標準に基づいて活動いただきます。 本ポジションでは、目にみえない品質を可視化するために分析的思考でデータを分析して品質問題の原因を特定し改善する能力、問題解決スキルで決策を提案し実行する能力、QA知識とともに優れたPMスキルが求められます。また、チームワーク、リーダーシップや判断力も求められます。 開発環境 バックエンド：Golang, Ruby, Node.js, Java, PHP フレームワーク：Node.js, Ruby on rails, Laravel, Spring boot パブリッククラウド：AWS, Azure, GCP コンテナ管理：Docker, Kubernetes, ArgoCD 構成管理ツール：Terraform 分析基盤：BigQuery, Looker, Data Studio CI/CD：Circle CI, Spinnaker データベース：MySQL, AuoraDB, DynamoDB, ELK, Kafka, Redis プロジェクト管理：JIRA, Confluence, Backlog, Redmine コード管理：Github コミュニケーションツール：Slack, Zoom デザイン周り：Figma, Adobe XD, Zeplin, Sketch 募集背景 組織の拡大に伴い、社員全体の品質管理に対するケイパビリティ強化を目的とした増員採用 ポジションの魅力 / キャリアパス 将来組織マネジメントにも携わるチャンスがあり、部門長レベルのキャリアを目指せる 複数の業界においてのプロジェクト管理ができるので複数の分野のナレッジ習得できる 配属先 Delivery＆Operation グループ 必須スキル テスト戦略策定から実行までの実務経験 オフショア開発チームとのコミュニケーションのご経験 顧客折衝、工数見積り、PL管理、課題管理とプロジェクト推進などのマネジメント経験 簡単な技術文書が読解できる英語力 歓迎スキル システム開発、Web開発での実務経験 ピープルや組織マネジメントのご経験 テスト自動化経験 (基盤構築〜実装) または テスト自動化への興味と意欲 日常会話以上の英語力 CI(継続的インテグレーション)の知識経験 求める人物像 モンスターラボのミッション「多様性を生かし、テクノロジーで世界を変える」に共感する方 バリュー「Amplify your impact、Be borderless、Create value、Do what's right」に共感する方 品質について「どうあるべきか」の軸を持っている方 クライアントのために価値提供するマインドをもち情熱を注ぐことができる方 期待値を越えてサービスを提供するために考え抜くことができる方 入社後のキャリアサポート メンター制度 入社後、先輩社員が1on1でサポートします。 週に一度の1on1を実施しながら日頃の業務やキャリア形成の相談に乗ります。 オンボーディングサポート キャリアカウンセリング 会社記事 Monstarlab DX Blog PwCと業務提携 続きを見る
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新規事業、新規サービスを推進するデジタルコンサルタント（ビジネスデザイナー）
仕事内容 ビジネスのデザイン、新規事業、新規サービスを推進します。デジタルを活かした事業変革、リデザインを伴走型支援で推進するにあたり、クライアントのビジネスを理解し、変革のためのテーマ探索・調査・分析・企画・戦略策定支援・全体計画設計を実施いただきます。 具体的には クライアント事業やベンチマーク、競合事業の構造分析 変革アプローチ・機会の探索に向けた社内外調査 変革テーマのフィジビリティスタディ、プロジェクト化支援 経営課題の抽出、課題解決に向けたソリューション案の策定支援 ソリューションをサービス、事業化した場合のビジネスモデル マネタイズモデル案の策定支援 DX推進をはじめとしたプロジェクトの全体計画策定支援 募集背景 急速なデジタル変革と競争の激化に対応し、ビジネスの成長を加速させるため、攻めのDXを担う組織強化に向けた募集 魅力ポイント エンジニアやプロジェクトマネージャーなど、様々なメンバーとのコラボレーションを通じて、新たな価値創造に関われるチャンスがあります 裁量が大きく、クライアントと伴走しながら新しい技術導入などにも入れます ゼロからサービスを立ち上げる経験が積めます 企画立案フェーズからハンズオンでの業務も可能！ スピード感を持ちつつ、自分のアイデアやスキルを活かして自身と会社の成長の両面にて成長を実感することができます AIなどの最先端サービスの活用機会に多く巡り合えます キャリアパス ゆくゆくは複数名のメンバーを率いて、最先端のデジタルテクノロジーを活用したプロジェクトに携わることができます 様々なプロジェクト経験を積むことができ、マネージャー、シニアスペシャリストなどご自身の思考性に合わせてキャリアを選択することができます 「ビジネス」「デザイン」「テクノロジー」の３つの領域を織り交ぜた先進的なコンサル手法を用いたプロジェクトの経験が得られます。ノウハウを得ることで、開発規模を問わず、グローバル規模の知見と最先端の技術を活かした最先端のコンサルティングスキルを身につけることができます。 ◎モンスターラボでは社員の目標に合わせてキャリア支援をしているのでキャリアパスは多様！ 評価の仕組み 【等級評価】 モンスターラボでは半期に一度、能力やスキルの棚卸を実施し、内容に応じて給与改定を実施しています。等級はプロブレムソルビングを目的とした「コンサルティングスキル」と、職種ごとに設定された「サービスラインスキル」という2つのスキルの組み合わせによって等級を決定します。 組み合わせは複数あり、ご自身のキャリアプランに併せて決定していきます。 ■コンサルティングスキル：問題解決を目的とした5つのスキルセットで構成されています。 Issue Out：問題定義・課題抽出・企画提案・報告・プレゼンスキル Team Management：チームビルティングやメンバー管理スキル Facilitation：クライアントやステークホルダーとの折衝スキル Delivery：QCDSをコントロールするスキル Engagement：関係構築・契約・交渉・営業スキル ■サービスラインスキル：担当領域ごとに定めている専門スキルです。 キャリアプランに応じて、複数のスキルにまたがって評価することも可能です。 プロジェクトマネジメント：プロジェクトマネジメントやディレクションに関するスキル コンサルティング：クライアントのDX推進や事業成長サポートに関するスキル エンジニアリング：Web／モバイル開発バックエンド、AI、QA、インフラなどのエンジニアスキル マーケティング：マーケティングに関するスキル クリエイティブ：UI／UXに関するデザインスキル コーポレート：バックオフィスに関するスキル 配属先 ビジネスデザインライン所属（全7チーム） チームA：Chief Leader1名、Leadメンバー1名、メンバー4名 教育体制 モンスターズリンク 新しく入社した人と、普段業務で関わることのないメンバーとの接点を作るため、ランダムに選出されたメンバーと話をする機会が設けて社内のネットワークづくりをサポー メンターメンティー制度 1on1面談を行い目標設定や、業務、キャリア形成の相談をメンターと行っていきます オンボーディングサポート キャリアカウンセリング 記事 【業界別】AI（人工知能）活用事例を紹介、ビジネス活用のメリットも解説 【企業事例15選】ChatGPTのビジネス活用法 ―社内で実践できるアイデアやヒントを紹介― 必須要件 戦略立案（事業戦略、サービス戦略、マーケティング戦略、ブランド戦略等）のご経験がお持ちの方 新規事業の戦略立案のご経験 歓迎要件 UI/UXに関する基礎知識 DX領域での事業企画から開発、実行までの経験 クリエイティブ視点、ビジネス視点の両面からユーザー中心な顧客体験を設計した経験をお持ちの方 求める人物像 モンスターラボのミッション「多様性を生かし、テクノロジーで世界を変える」に共感する方 バリュー「Amplify your impact、Be borderless、Create value、Do what's right」に共感する方 DX領域経験者、デジタルの領域に広げたい方 構想案の提示だけではなくコンセプト策定からサービスをデザインし実装していきたい方 UXデザイン経験者で今後、ビジネスデザインの経験を積み、より上流にご自身の担当領域を広げていきたい方 DX推進をする上での経営企画、事業企画を通して戦略立案、企画立案にキャリアをフォーカスしていきたい方 続きを見る
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DXコンサルタント
仕事内容 当社DXコンサルタントは、プロジェクト単体ではなく、アカウントリーダーとして継続的・連続的なプロジェクト推進により、クライアントのビジネスを成功に導くことをゴールとしています。 経営や業界の理解を深め、社内の多様なスキルを持つメンバーをアレンジし、クライアントが推進すべき変革の方向性をリードします。 プロジェクトの立ち上げのみならず、立ち上げ後の事業・サービスならびに開発に携わったプロダクトの継続的な改善にも伴走し、クライアントのDXの遂行を支援します。 ◆プロジェクトに関して 2200件を超える豊富な開発実績があります。MaaS/ Fin Tech/ IoT/ AI/VR など幅広いサービスやテクノロジーを活用するプロジェクトに携わることができます。 https://monstar-lab.com/projects/ 具体的には クライアントとは中長期の関係性のなかでDX化支援を通じてクライアントビジネスを成功に導きます。契約も中長期のものが多くなり、KPI/KGIも共同で設定の上、クライアントとのプロジェクトチーム・組織の成長支援も実施します。 DXコンサルタントには、上記のようなプロジェクトを先頭に立って推進できる方の参画を期待し、募集しております。 ・法人向けDXソリューション提案（新企画・サービスの提案） ・見積作成提案・顧客折衝、調整業務 ・デリバリーまでのプロジェクトマネジメント ・プロジェクト収支管理 提供できる環境・得られる経験 ◇他のコンサルティングファームでは経験のできない、本質的なDXソリューションを経験できます ◇アジャイル開発、スクラムマスターの経験を積むことができ、資格取得に向けた支援を受けることができます ◇クライアントへの提案からデリバリーまでが経験でき、クライアントに対して本質的なDXのソリューションを最後まで責任をもって提供できます ◇ユーザ体験を踏まえたDXソリューションの提供ができます ◇クライアントのインダストリーごとにチームが分かれてないので、あらゆる業種の課題解決に取り組むことができます ◇海外拠点とプロジェクトチームを組成するのでインターナショナルな環境での業務遂行能力を身に着けることが可能です 求める経験・スキル 【必須要件】 下記のいずれかの経験・スキルをお持ちの方 ・新規事業開発、新規サービス・プロダクト開発の経験 ・業務システム導入の構想策定/計画化、要件定義、PMO経験 ・開発プロジェクトマネジメント経験 ・ウェブサイト制作等のディレクション経験 【歓迎要件】 ・UX/UIデザインなどの経験 ・知見 ・エンジニアとしての実務経験 ・PMBOKの知見 【資格】 ・認定スクラムマスター ・PMP 【求める人物像】 ◇一般的なコンサルティングファームでは経験しづらいDXの領域に特化したスキルを身に着け、キャリアを築いていきたい方 ◇開発プロセスだけを見るのではなくクライアントに対して提案から入っていきたい方 ◇上流にとどまらず、デリバリーまで責任をもってクライアントに価値提供をしたい方 ◇WEBサイトだけでなくサービス・プロダクトを企画からデリバリーまで行いたい方 ◇プロジェクト単体を見るのではなく、クライアントに対して長期的に本質的な価値を届けたい方 ◇DX領域の経験はまだなくとも、DX・スクラム・UXなどの学習を手掛けており実務において価値を発揮していきたい方 続きを見る
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生成AI プロジェクトマネージャー
仕事内容 生成AIを活用した新規プロジェクトを推進していただきます。最先端のテクノロジーでビジネス変革を実現し、業務改善やソリューションをクライアントへ提供していただきます。さらに、クライアントへの価値提供を最大化し、LTV（顧客生涯価値）の向上に目指していただきます。 ◆プロジェクトに関して 2200件を超える豊富な開発実績があります。MaaS/ Fin Tech/ IoT/ AI/VR など幅広いサービスやテクノロジーを活用するプロジェクトに携わることができます。 https://monstar-lab.com/projects/ 具体的には クライアントとは中長期の関係性のなかでDX化支援を通じてクライアントビジネスを成功に導きます。契約も中長期のものが多くなり、KPI/KGIも共同で設定の上、クライアントとのプロジェクトチーム・組織の成長支援も実施します。 具体的は 生成AIプロジェクトの企画、立案、実行 プロジェクトの価値評価と戦略立案 業務改善への評価と提案 ビジネス変革のロードマップ作成と実行 生成AI技術のトレンドと最新情報の収集・分析 クライアントとのコミュニケーションおよび要件定義 チームメンバーのマネジメントおよびリーダーシップ クライアントニーズの深掘りと追加提案の機会創出 募集背景 急速なデジタル変革と競争の激化に対応し、ビジネスの成長を加速させるため、攻めのDXを担う組織強化に向けた募集 魅力ポイント 最先端のAI技術を駆使して、業務効率化や新たな価値創造をリードしていただけます。 ビジネスサイドからのヒアリング、AI技術の選定、要件定義、技術的な検証、フィードバックなど多岐にわたる業務に携わることができます。 エンジニアやプデザイナーなど、様々なメンバーとのコラボレーションを通じて、新たな価値創造に関われるチャンスがあります 裁量が大きく、クライアントと伴走しながら新しい技術導入などにも入れます ゼロからサービスを立ち上げる経験が積めます スピード感を持ちつつ、自分のアイデアやスキルを活かして自身と会社の成長の両面にて成長を実感することができます キャリアパス ゆくゆくは複数名のメンバーを率いて、最先端のデジタルテクノロジーを活用したプロジェクトに携わることができます 様々なプロジェクト経験を積むことができ、マネージャー、シニアスペシャリストなどご自身の思考性に合わせてキャリアを選択することができます 「ビジネス」「デザイン」「テクノロジー」の３つの領域を織り交ぜた先進的なコンサル手法を用いたプロジェクトの経験が得られます。ノウハウを得ることで、開発規模を問わず、グローバル規模の知見と最先端の技術を活かした最先端のコンサルティングスキルを身につけることができます。 ◎モンスターラボでは社員の目標に合わせてキャリア支援をしているのでキャリアパスは多様！ 評価の仕組み 【等級評価】 モンスターラボでは半期に一度、能力やスキルの棚卸を実施し、内容に応じて給与改定を実施しています。等級はプロブレムソルビングを目的とした「コンサルティングスキル」と、職種ごとに設定された「サービスラインスキル」という2つのスキルの組み合わせによって等級を決定します。 組み合わせは複数あり、ご自身のキャリアプランに併せて決定していきます。 ■コンサルティングスキル：問題解決を目的とした5つのスキルセットで構成されています。 Issue Out：問題定義・課題抽出・企画提案・報告・プレゼンスキル Team Management：チームビルティングやメンバー管理スキル Facilitation：クライアントやステークホルダーとの折衝スキル Delivery：QCDSをコントロールするスキル Engagement：関係構築・契約・交渉・営業スキル ■サービスラインスキル：担当領域ごとに定めている専門スキルです。 キャリアプランに応じて、複数のスキルにまたがって評価することも可能です。 プロジェクトマネジメント：プロジェクトマネジメントやディレクションに関するスキル コンサルティング：クライアントのDX推進や事業成長サポートに関するスキル エンジニアリング：Web／モバイル開発バックエンド、AI、QA、インフラなどのエンジニアスキル マーケティング：マーケティングに関するスキル クリエイティブ：UI／UXに関するデザインスキル コーポレート：バックオフィスに関するスキル 配属先 Delivery & Operation 100名 （常務執行役員1名、執行役員1名、Manager1名、Vice manager2人） 教育体制 ■メンター制度 入社後、先輩社員が1on1でサポートします。 1on1を実施しながら日頃の業務やキャリア形成の相談に乗ります。 ■オンボーディングサポート ■キャリアカウンセリング 記事 【業界別】AI（人工知能）活用事例を紹介、ビジネス活用のメリットも解説 【企業事例15選】ChatGPTのビジネス活用法 ―社内で実践できるアイデアやヒントを紹介― 必須要件 ITコンサルタント、またはプロダクトマネージャーとしての経験 3年以上 生成AIに関する知識 自ら考え、行動できる主体性 情報収集力とトレンドに対する敏感さ プレゼンテーションスキル 歓迎要件 ビジネス変革を実現するためのロードマップ作成経験 スタートアップ環境での業務経験、もしくはアジャイルな働き方に慣れている経験 迅速な意思決定と柔軟な対応が求められる環境での実績 クライアントへの価値提供とLTV向上の経験 プロセスマネジメントの経験 データドリブンな意思決定の経験 スキル PythonやTensorFlowなどの特定のプログラミング言語やツールの知識 Excel、Tableau、PowerBIなどのデータ分析ツールの使用経験 Lean、Six Sigmaなどの業務改善手法の知識 変革思考を持ち、積極的に新しいアイデアを提案できる能力 求める人物像 モンスターラボのミッション「多様性を生かし、テクノロジーで世界を変える」に共感する方 バリュー「Amplify your impact、Be borderless、Create value、Do what's right」に共感する方 DX領域経験者、デジタルの領域に広げたい方 構想案の提示だけではなくコンセプト策定からサービスをデザインし実装していきたい方 UXデザイン経験者で今後、ビジネスデザインの経験を積み、より上流にご自身の担当領域を広げていきたい方 DX推進をする上での経営企画、事業企画を通して戦略立案、企画立案にキャリアをフォーカスしていきたい方 続きを見る
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26新卒_総合職（コンサルタント/Project Management）
仕事内容 クライアントのビジネスの成功や課題解決に向けて、新規サービスを創出したり、既存のビジネスのDX化を推進していただきます。 デジタルを活かした事業変革、リデザインを伴走型支援で推進するにあたり、クライアントのビジネスを理解し、変革のためのテーマ探索・調査・分析・企画・戦略策定支援・ユーザ体験（UX）設計、全体計画設計、またその実装に向けたプロジェクトマネジメントや開発の支援、プロダクトの品質業務管理、保守運用を行います。配属当初はその補佐を担っていただきます。 具体的には クライアント事業やベンチマーク、競合事業の構造分析 変革アプローチ・機会の探索に向けた社内外調査 経営課題の抽出、課題解決に向けたソリューション案の策定支援 DX推進をはじめとしたプロジェクトの全体計画策定支援 新規サービス・プロダクト開発の企画提案 新規サービス・プロダクト開発支援 新規サービス・プロダクトの品質保証やセキュリティーリスクマネジメント サービスローンチ後の運用・グロース支援 生成AIを活用したサービス・システム変革 既存事業のビジネスプロセスのデジタル化、バリューチェーン見直し、業務プロセスの標準化、情報の可視化 上記に関連した業務のPM、PMO業務 など 募集背景 26新卒10名採用予定 将来経営層になる人材の発掘・育成 組織強化のための増員採用 魅力のポイント 多種多様な案件（新規事業、ビジネス変革、業務改善等）の課題に対して、様々な業界のビジネスに大きなインパクトのある業務を行える 会社・グループが拡大フェーズにあるため、圧倒的な成長機会がある コンサルティング、デザイン、開発、保守運用とその後のグロースをワンストップで提供しているため、クライアント・コンシューマーに質の高い価値提供ができる 生成AIなどの最先端の知見が身につく コンサルタントとしての課題解決力、プロジェクト推進力などが身につく グループ内のAPAC拠点メンバーと協働で進めるプロジェクトもあり、海外拠点への出張機会がある グローバルな知見も身につき、海外メンバーを含めたプロジェクトマネージメントが経験できる キャリアパス モンスターラボは、社員一人ひとりの目標に合わせた多様なキャリアパスを用意しております。 将来はジェネラリスト/エキスパート/マネジメント/経営層など皆様のキャリア思考によってさまざまです。 組織構成・配属先 コンサルティングライン配属予定 実績： 25卒：5名（職種：コンサルタント配属予定） 24卒：17名（職種：コンサルタント配属予定） 23卒：14名（職種：コンサルタント） 採用実績（学校）：順不同 ＜大学院＞ 東京理科大学、静岡大学、東京大学、京都大学、千葉大学、電気通信大学、筑波大学、名古屋大学、名古屋商科大学、北海道大学 ＜大学＞ 東京大学、京都大学、大阪大学、九州大学、筑波大学、神戸大学、静岡大学、千葉大学、長崎大学、東京都立大学、早稲田大学、明治大学、立教大学、法政大学、青山学院大学、中央大学、東京理科大学、関西学院大学、立命館アジア太平洋大学、同志社大学、東京女子大学、日本大学、千葉工業大学、東京農業大学、専修大学、東洋大学、武蔵大学、創価大学、名古屋外国語大学、ロモノーソフ・モスクワ国立総合大学、サイバー大学、Asia Pacific University of Technology & Innovation、東京国際⼤学 記事 25新卒内定式 新卒の社員記事 https://www.join.monstar-lab.com/kayama https://www.join.monstar-lab.com/okamoto 新卒Blog 開発実績 Monstarlab DX Blog 応募資格 2026年新卒（2026年3月末までに4年制大学、または大学院を卒業・修了見込みの方） JLPTN1取得者、またはJLPTN1と同等のビジネス日本語力のある方 【将来やりたいことが以下のいずれかとマッチしている方】 クライアントの課題解決を通じて日本全体のDX推進に役立ちたい方 プロダクト開発・課題解決の上流に関わりたい方 プロジェクトマネジメントに関わりたい方 将来経営層としてビジネスをリードし、組織づくりを目指している方 歓迎要件 成長意欲が高い方 考え抜くのが好きな方 プロダクト開発のご経験がある方 求める人物像 以下の3つのどれかが当てはまる方 DXやUX、生成AIなどの最新技術への興味・知見がある方 周りと協力しながらプロジェクトを進められるチームワーク力のある方 課題解決のために意見を出したり、方向性を定めてプロジェクトを推進するリーダーシップ力のある方 続きを見る
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