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直営店舗運営SV（東京）/VITALTECH BUSINESS UNIT_21211311
仕事内容 ReFaVITALWEARの直営店舗(2026年秋冬オープン予定)のSV業務をお任せしたいと考えています。それまではPOPUPでの販売実績を作りながら、直営店舗オープンに向けたマニュアル作成など準備を行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ⑴新店舗の立ち上げ環境整備 ⑵新任販売員の入店後のOJT企画～実行 ⑶担当店舗の売上向上に向けた施策の検討や実行 ⑷店頭での接客販売サポート(POPUP含む) 【今後のキャリア】 営業、トレーナー、VMDなどのキャリアパスを用意しています。 必要経験・能力 【必須要件】 ・美容系商材やアパレルブランドでの店長経験 【歓迎要件】 ・スーパーバイザーとしての経験
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リカバリーウェアブランド「ReD」販売スタッフ店長候補（関東・大阪・名古屋）／ReD VITALWEAR営業本部_21211316
仕事内容 NEWブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店店長として、 店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。 ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 (1)店舗スタッフの教育・育成、マネジメント (2)店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 (3)店舗運営方針・戦略の策定 (4)売上・コストなどの予実管理 (5)店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など） 【今後のキャリア】 入社後は、現店長のもとで接客業務や店舗運営業務を経験していただき、業務理解を深めていただきます。 その後、スタッフの育成、シフト管理、売上・商品管理など、段階的に店長業務をお任せしていきます。 「ReD」は新ブランドながら、リカバリーウェア市場で急成長を遂げており、今後も直営店舗の拡大を予定しています。 そのため、店長としての経験を活かし、以下のような多様なキャリアパスを描くことも可能です。 スーパーバイザー（SV）として複数店舗を統括、 複数店舗の店長として広い範囲をマネジメント、 販売のスペシャリストとして接客のプロフェッショナルを目指す、 など志向や強みに応じて、キャリアの幅を広げていける環境です。 必要経験・能力 【必須要件】 ・正社員経験がある方 ・接客または販売のご経験をお持ちの方（業界不問） 【歓迎要件】 ・店長経験 ・マネジメント経験 ・リカバリーウエアの販売経験
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ブランドサポート／メンバー（東京）/VITALTECH BUSINESS UNIT _21211350
仕事内容 (1)月次予実管理のサポート ・月次、四半期ごとの予実分析、差異分析のサポート (2)経営会議資料の作成サポート (3)中期経営計画の策定支援 ・市場分析、競合分析、自社の実績データ収集 (4)その他ブランド運営に関わる諸業務 【今後のキャリア】 ・管理グループのリーダーとして2～3名のチームをリード ・新卒、中途メンバーの育成に従事 必要経験・能力 【必須要件】 ・事業会社におけるバックオフィス経験（1年以上） ・Excel、パワーポイントでの会議資料作成能力 ・高いコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・Excelを用いて、関数やピボットテーブルを駆使したデータ集計・分析、事業計画モデルの作成に携わったご経験 ・日商簿記2級程度の会計知識 ・コミュニケーション能力の高い方 様々な立場のメンバーと円滑なリレーションを築き、分かりやすく物事を伝えられる方 ・チャレンジを楽しめる方 新規事業立上げの状況を楽しみ、新しいことにも前向きに取り組める方 ・ブランドが好きな方 1ブランドを愛し、育てていく熱意のある方
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SIXPADスーパーバイザー(店舗SV)（東京）／SIXPAD STORE営業部_2221897303061884937
仕事内容 SIXPADブランドの5～6店舗の運営・管理を行っていただきます。 売り上げ拡大に向けた企画など、ご自身の裁量で行うことができます。 WELLNESS事業本部は、事業と市場を拡大していくフェーズにあり、 商品企画、開発からマーケティング、販売まで、川上から川下まで一気通貫している強みがございます。 そのため、事業の意思決定のスピードの早さ、風通しの良さがあり、様々なスキルを身につけ成長できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・担当店舗の売上向上に向けた施策の検討や実行 ・新店舗の立ち上げ環境整備 ・新任販売員の入店後のOJT企画～実行 ・店頭での接客販売サポート（POPUP含む） ・在庫・採算管理 ※出張も発生いたします。 ※状況によって、直行や直帰は可能です。 【今後のキャリア】 入社後、まずは店舗運営をお願いします。 その後、エリアマネージャーとしてキャリアを築くことや、 取引のある量販店の法人営業や直営店、百貨店などブランドショップ事業の責任者など、営業の幅を広げていただく事も可能です。 また、マーケティング部署で新たな領域にチャレンジする事も可能です。 ご自身の頑張りを正当に評価する環境のため、スキルアップをしたいお気持ちがある方にはマッチしやすい環境です。 ＜変更の範囲：会社が定める業務＞ 必要経験・能力 【必須要件】 ・数店舗の統括経験 ・基本PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎要件】 ・複数店舗の管理経験 ・販促企画立案経験 ・マネジメント経験
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MTG 旗艦店・MUSEUM 店舗統括責任者（名古屋）／社長室＿2221897303061884952
仕事内容 熱田の新本社内に併設されるMTG初の旗艦店およびMUSEUMにおいて、店舗統括責任者として立ち上げから運営までを主導いただきます。 ReFa、SIXPAD、ReDをはじめとする全ブランドを体験できる旗艦店と、MTGが誇るTECHを学び・体感できるMUSEUM。この2つの機能を融合させた革新的な施設を、経営層と密に連携しながら、事業責任者とともにゼロから創り上げていくポジションです。 【具体的な業務内容 】 ■オープン前 (1)内装/店装デザインの検討 (2)顧客体験（CX）の設計 (3)運営体制・人員体制の構築 (4)予算計画の策定 (5)経営層・事業責任者との協議 ■オープン後 (1)サービス品質の維持・向上 (2)スタッフ採用・育成・マネジメント (3)予算管理および数値管理 (4)マーケティング／営業戦略との連動施策の企画・実行 (5)顧客満足度向上施策の立案・実施 (6)経営層への定期レポート 必要経験・能力 【必須要件】 ・店舗/施設運営と開発経験 ・組織マネジメント経験 ・20名以上のスタッフを抱える店舗運営経験 【歓迎要件】 ・ハイブランドの店舗運営経験 ** ・ブランディング／ブランドマーケティング経験 ・接客販売または個人営業経験 ・英語、中国語などの多言語接客経験 ・健康、美容領域での顧客折衝経験
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【ReFa VITALWEAR本部】店舗開発・VMD・施工管理担当（東京）
仕事内容 新ブランドの直営店舗(常設店・POPUP)の店舗開発・VMD・施工管理業務 【具体的な業務内容】 (1)設計図のレビューおよび施工業者との調整 (2)スケジュール管理、予算管理、品質保証プロセスの策定と実行 (3)ブランドガイドラインに沿った店舗デザインの維持 (4)店舗メンテナンス管理 (5)POPUPイベントのプランニング (6)ガイドライン策定とアップデート 【今後のキャリア】 即戦力として経験を活かして活躍していただくことを期待しています。 入社後、ブランドや販路戦略を理解いただき、個別の案件を担当していただきます。 3年～5年後には数名のメンバーをマネジメントしながら国内の全店舗のオープン、リニューアルを担当していただきます。 必要経験・能力 【必須要件】 ・アパレルブランドや美容系ブランドでの店舗開発・VMD・施工管理業務 【歓迎要件】 ・ラグジュアリー、ハイブランドなど高価格帯商品での経験
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MTG 旗艦店・MUSEUM ブランドエキスパートリーダー候補（名古屋）／社長室＿2221897303061884994
仕事内容 熱田の新本社内に併設される旗艦店およびミュージアムにて、ブランドのエキスパートリーダーとしてご活躍いただきます。 ReFa、SIXPAD、ReDなどMTGの全ブランドを取り扱う旗艦店の創業立ち上げメンバーとして、旗艦店・ミュージアムの事業責任者や店舗責任者と一緒に立上げ準備やメンバー、スタッフの育成に携わっていただきます。 また、担当となったブランドを深く学んでいただき、その後段階的に取扱ブランドを広げながら、幅広い商品知識を身につけ、現場で卓越した接客・体験提供を行っていただくと同時にスタッフのサポートや運営の改善を行っていただきます。 【具体的な業務内容 】 ■オープン前 ・責任者と連携したオペレーションおよびサービス設計／改善 ・開発／制作企画／営業部門と連携したブランド／販売研修の企画／実行 ・責任者と連携したチームスタッフの採用／育成／マネジメント ・担当カテゴリーにおける予算計画の策定および数値管理 ■オープン後 ・接客、販売業務および体験案内 ・商品の入荷対応、検品、品出し、在庫管理 ・売場づくりに関する企画立案および実行 ・スタッフの採用、育成、マネジメント業務 ・現場におけるメンバーサポートおよびトラブル対応 ・イベント運営、メディア対応、来客対応および各種サポート業務 必要経験・能力 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・接客、販売経験（ブランドイメージや世界観を重視したご経験歓迎） ・ホスピタリティ業界における接客、サービス経験 上記に加え、スタッフの育成、マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・店長、SVとしてのご経験 ・体験型店舗、ショールーム、ブランド直営店での勤務経験 ・人材育成や教育の企画運営に関わったご経験 ・当社取扱商品やSKU数に近い商材の取り扱い経験 ・多言語での接客経験（英語・中国語歓迎） 【ポジションの魅力】 MTG初の旗艦店・MUSEUMの立ち上げに、創業メンバーとして関わることができるポジションです。全ブランドを横断した商品知識を身につけることができるため、美容・健康領域において幅広い視点と専門性を養うことができます。 また、本社併設という環境を活かし、ブランド担当や商品開発メンバーと直接コミュニケーションを取る機会も多く、より深くブランドや商品への理解を深められる点も大きな魅力です。 旗艦店・MUSEUMならではの体験価値を創出しながら、チームづくりにも主体的に関わることができ、スピード感のある環境の中でブランド別の店舗運営や組織づくりを推進していきます。そのため、短期間での成長やキャリアアップも期待できるポジションです。 【求める人物像】 ・MTGのブランドおよびカルチャーに共感し、変化のあるダイナミックな環境を楽しめる方 ・ブランド理解を深め、情熱をもってその魅力をお客様に伝えられる方 ・お客様に寄り添い、特別な体験価値の提供を通じてブランドのファンづくりに取り組める方 ・前向きに物事に取り組み、チームと協働しながら成長できる方 ・接客品質向上に向けたコーチングやフィードバックを通じて、人材育成に取り組める方 ・スピード感のある商品展開や変化の多い環境においても、冷静に判断しチームを支えられる方
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