エム・ユー・エス情報システム株式会社 求人一覧
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【オープンポジション／IT】豊富な案件、多彩な技術であなたの可能性を広げます
職務概要 三菱UFJモルガン・スタンレー証券のシステム開発を担う当社にて、オープンポジションとして募集します。ご経験・スキルに応じて最適なポジションを提案いたします。 職務詳細 （雇い入れ直後） 証券インターネットトレードシステムの開発・保守 証券基幹システムの開発・保守 証券業務管理システムの開発・保守 その他証券業務を支える各種システムの開発・運用 （変更の範囲） 会社の定める範囲 このポジションの魅力 ・総合証券のシステム人材として、プロジェクトの立上げから導入とシステムの保守・運用まで、自身が構築したシステムがどのように使われ、社会貢献しているのかを実感することができます。 ・PM・PL・開発リーダ等の立場で働いて頂くことで、IT・金融のスペシャリストとして、自身のキャリアを高めることができます。 配属想定部署 ご経験・ご希望を踏まえ決定
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【基幹システム開発】MUFGグループの証券基幹システムを支えるアプリケーションエンジニア
職務概要 三菱UFJモルガン・スタンレー証券の基幹システムにおける開発・維持保守業務を担当いただきます。 職務詳細 （雇い入れ直後） 証券の基幹系システム（一般投資家向け）における制度改正対応や金融商品の増減対応等に伴う、システム開発・設計・保守 （変更の範囲） 会社の定める範囲 このポジションの魅力 ・証券会社の運営、利益に直結する基幹システムの開発・運用を担うことができます。 ・総合証券のシステム人材として、プロジェクトの立上げから導入とシステムの保守・運用まで、自身が構築したシステムがどのように使われ、社会貢献しているのかを実感することができます。 ・PM・PL・開発リーダ等の立場で働いて頂くことで、IT・金融のスペシャリストとして、自身のキャリアを高めることができます。 入社後のキャリアイメージ ・担当領域・役割については、各人の経験とスキルや希望等に応じて案件/役割を割り当てるため、それぞれの立場で活躍が可能です。 ・まずは開発のとりまとめを中心に、小規模案件から、徐々に、大規模案件や難易度の高い案件のPLへのステップアップを目指して頂きます。 配属想定部署 リテールシステムグループ リテール基幹システム1部
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【基幹・Webアプリシステム開発】基幹システムから持株会・ストックオプション領域まで支えるアプリケーションエンジニア
職務概要 三菱UFJモルガン・スタンレー証券の基幹システムおよびWebアプリケーションの開発・維持保守業務を担当いただきます。 職務詳細 （雇い入れ直後） ・証券の基幹系システム（一般投資家向け）における制度改正対応や金融商品の増減対応等に伴う、システム開発・設計・保守 ・企業の従業員向け株式制度（持株会、ストックオプションなど）の運営を支援するWebアプリケーションのシステム開発・設計・保守 （変更の範囲） 会社の定める範囲 このポジションの魅力 ・証券会社の利益や業務運営を支える基幹システムの開発・運用に携わることができます。 ・プロジェクトの立上げから導入とシステムの保守・運用まで、自身が構築したシステムがどのように使われ、社会貢献しているのかを実感することができます。 入社後のキャリアイメージ PM・PL・開発リーダ等の立場で働いて頂くことで、IT・金融のスペシャリストとして、自身のキャリアを高めることができます。 配属想定部署 リテールシステムグループ リテール基幹システム2部
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【インターネットトレードシステム開発】MUFGグループの戦略領域を担うシステムエンジニア
職務概要 三菱UFJモルガン・スタンレー証券（以下、MUMSS）の戦略的領域である、インターネットトレードシステムの開発・保守業務を担当いただきます。 職務詳細 （雇い入れ直後） ・MUMSSの業務部門と直接やりとりしながら上流工程やプロジェクト管理を担当 ・MUMSSのIT開発部門と共に、要件定義・概要設計を実施。基本設計からリリースまでを一貫して当社社員で実施 ・上記以外に、当社社員のみによる開発ではなく、当社委託先企業に開発を委託するケースあり。当社社員は、プロジェクト管理（進捗管理、課題解消推進等）・設計レビュー・テスト結果レビュー・移行計画を担当 （変更の範囲） 会社の定める範囲 このポジションの魅力 多くの投資家のお客さまが利用するインターネットトレードシステムに携わるため、自ら開発した機能の成果を実感できます。 入社後のキャリアイメージ ・業務部門への提案や要件定義からリリースまでの経験を通じて、業務視点を兼ね備えた証券SEへと成長できます。 ・これまでのご経験やスキルに応じた規模の案件から参画頂き、上司や先輩社員による指導・フォローを受けながらプロジェクト管理、業務部門との要件ヒアリング、要件定義等の経験を積むことができます 配属想定部署 リテールシステムグループ リテールチャネルシステム部
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【証券業務管理システム開発】MUFGグループ証券業務を支えるアプリケーションエンジニア
職務概要 当社は三菱UFJモルガン・スタンレー証券（MUMSS）のビジネスを高度な金融知識と先端技術で支えるIT企業であり、戦略案件の要件定義から設計・開発、リリース、運用・保守まで一貫して担当しています。 職務詳細 （雇い入れ直後） ・事務支援システム、顧客リスク評価等リスク系システムのプロジェクト管理や開発を担当 ・案件管理システム（案件進捗管理・工数実績管理など当社の受託案件を管理するシステム）の開発・設計・保守 （変更の範囲） 会社の定める範囲 このポジションの魅力 ・MUMSSの利用部門と直接折衝しながら、プロジェクトをリードする役割を担えます。 ・総合証券会社のシステムの構築・導入・保守を行うことで、自身がどのようにして社会に貢献しているのかを実感することができます。 ・PM・PL・開発リーダ等の立場で働いて頂くことで、IT・金融のスペシャリストとして、自身のキャリアを高めることができます。 入社後のキャリアイメージ 担当領域、役割については、各人の経験とスキルや希望等に応じて案件/役割を割り当てるため、それぞれの立場で活躍が可能です。 ご本人のスキルに応じたプロジェクト推進、チーム運営を経験いただき、将来的には社内の大規模プロジェクトのみならずMUFGグループ共同施策への参画による活躍も期待できます。 配属想定部署 情報システムグループ 業務管理システム部
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社員インタビューvol.1
SEとして着実にキャリアを築く H・M ・2024年11月入社 ・リテールチャネルシステム部 現在までのキャリア 大学卒業後、「手に職をつけたい」という思いから社会インフラを主に扱うソフトウェアの開発会社に入社。エンジニアとしてのキャリアを歩みだす。開発の上流工程から下流工程までの一通りを経験したところで、よりユーザーに近い立場で仕事をしたいという思いから2024年11月に当社に入社。現在はリテールチャネルシステム部で債券取引のスマホ対応化プロジェクトのメンバーとして活躍中。 ～チームプレイが重要～ 配属されたリテールチャネルシステム部では、三菱UFJモルガン・スタンレー証券（以下、MUMSS）のインターネットトレードシステム（ITS）の開発、維持保守業務を行っています。その中でも私は、債券取引のスマホ対応化プロジェクトメンバーとして働いています。若手を中心に10名ほどのメンバーです。 コードを書いたり、画面操作の試験ケースを作成してMUMSSのご担当者に対面でレビューしていただいたり、定例会に参加をしています。自分の担当箇所が早く終わった場合には他メンバーの業務を手伝うこともあり、チームプレイで業務を進めることが重要だと思います。全体スケジュールの遅延をできるだけ少なく、また遅延してしまったときにどのようにリカバリーするかを考えつつ業務を行っているので、予定より前倒しで終わったときに達成感があります。 ～上流工程から下流工程までを経験～ 新卒時には「手に職をつけたい」という思いでシステムエンジニアを軸に就職活動をし、社会インフラを主に扱う独立系ソフトウェア会社に入社しました。「技術者としての成長できる」ということが売りの、下流工程を得意とする会社だったので、プログラミングの知識をはじめとする技術的なことが学べると思いました。 とあるプロジェクトで要件定義から保守まで携わる機会があり、下流工程のみならず上流工程も経験できたことで、「下流工程の中身を知っているからこそお客さまの要望に沿えるかどうか判断できる」いうことを実感しました。 担当プロジェクトごとにお客さまも変わるため、エンジニアとしての知識はつきますが、業界特有の専門的な知識を学びづらいということをデメリットに感じていました。ユーザー系のSIerであれば専門的な知識を身につけながら仕事ができるではないかと思い、転職を検討しました。 ～社員の人柄と親しみやすさ～ 転職活動時には当社を含めて3社より内定をいただきました。その中でも出社と在宅勤務のバランスが良いことと、面接時に会った社員の人柄が自分に合っていそうだったため、当社に入社を決めました。 実際に社員の皆さん一人一人が親しみやすいだけではなく、タウンホールMTGなどで自分の意見が上の方に届きやすい環境があることも良いなと思います。 新しいことを取り入れようという風土があるので、新しい業務ツール導入、新技術やスキルアップのための勉強など探求心のある人が合う会社だと思います。資格を取得すると手当がついたり、昇格の要件になっていたり、社員のやる気を上げる仕組みがあることも良いところだと思います。 ～プロジェクトを見渡せるPMOに～ 今携わっているプロジェクトでは、設計から製造と試験まで、開発の一連を自社で行っており、私も含めた若手メンバーのスキルアップにつながっていると感じます。まずは技術的なスキルを高めつつ、証券に必要な知識も勉強しながら、プロジェクト全体に目を行き届かせられるPMOとして、一つのプロジェクトをリリースまで無事に完了させたいと思います。
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社員インタビューvol.2
大規模プロジェクトに携わりたい N・K ・2023年2月入社 ・eスマート証券支援部 現在までのキャリア 就職活動の企業分析の際に参加した企業展示会で、タグを用いた会計システムに衝撃を受けて半導体業界に興味を持ち、半導体設計の会社に入社。しかし、同僚との知識量の差、独学で勉強していくことの難しさを感じ、ソフトウェア業界に転職し自動車用のソフトウェアアプリの開発に携わる。さらに規模の大きい案件に携わりたいとの思いから2023年２月に当社へ入社。2024年9月の部署異動で現在の業務に携わる。 ～開発したシステムが世の中の役に立つ～ 今所属している「eスマート証券支援部」では、アプリケーション・プログラミング・インターフェース（Application Programming Interface）の開発メンバーとして働いています。現在の部署は4名体制のため、要件定義から開発、テスト、QA対応まで幅広く携わることができます。 自分が携わっているシステムは、スマホアプリ等で実際に動くことが目に見える形で分かるので、「世の中の役に立っているな」と実感できることにやりがいを感じます。 ～半導体設計からアプリエンジニアへ～ 化学系の大学で半導体材料について学んでいたので、卒業後は半導体業界に就職しました。半導体の設計やリバースエンジニアリングを行っていたのですが、大学で専門的に学んできた会社の同僚とは圧倒的に知識が足りず、独学で学ぼうとしましたが専門書も少なく、この先50～60歳代まで会社に勤めることができるか不安になったため、自分でもある程度勉強可能なソフト系の道に入ることにしました。 ２社目の会社では自動車業界のソフトウェアアプリの開発（デスクトップ、Webアプリ）を担当しており、要件定義から開発のみならず営業社員に同行し、お客さまの要望も直接伺う機会に恵まれました。ただ、案件の規模に限界があり、将来を考えて何億円の開発規模、何百人単位がかかわる規模のPJに携わりたいと感じて転職を検討しました。 ～規模が大きいプロジェクトに携われる可能性～ 転職活動時に考えていた軸として、規模の大きなプロジェクトに携われるかということ、給与や福利厚生などの待遇面の改善ということを重視していました。その中で当社は三菱UFJフィナンシャル・グループのユーザー系SIerとして相応規模のプロジェクトに携わることができること、地方転勤がないこと、給与や休暇も自分の望みに合致していたので、当社への入社を決めました。 ～エンジニア＋金融知識でキャリアの選択が広がる～ 案件規模、待遇については、入社前に自分が思い描いていたものよりも良かったです。福利厚生が充実しており、休みも取りやすいうえに長期休暇も取得可能で、適度に体を休めることができます。さらに働いている社員のレベルが高く、説明が上手な人が多いなと感じています。私は説明があまり上手ではないので、見習うことが多いです。また開発以外に証券業務に触れる機会も多く、エンジニアとしての知識に加えて金融系の業務知識も学ぶことができ、これからのキャリアの選択が広がると思います。ただ、証券知識はある程度能動的に勉強することが必要だと感じています。今後のキャリアとして3～5年後までには大規模プロジェクトの要件定義からリリースまで一通り携わってみたいと思います。
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社員インタビューvol.3
基盤系からアプリ系へのキャリアチェンジ S・I ・2023年3月入社 ・パートナー企業へ出向中 現在までのキャリア 大学時代に教員を目指していたが、IT業界に興味を持ち新卒でIT基盤の運用・保守に携わる会社へ入社したもののお客さま先へ常駐する会社だったため、自社で業務を行うことができ、さらにアプリ系のスキルを身につけるべく当社に転職。 当社入社時は三菱UFJモルガン・スタンレー証券の基幹システムにおける制度改正対応や金融商品の追加対応等に伴う開発、維持保守業務を担当。アプリケーション領域のスキルを磨く。 その後、パートナー企業へ出向し、基盤とアプリケーションの両方を見られるエンジニアを目指して、さらなる経験の幅を広げる。 ～お客さまに褒められた時にやりがいを感じる～ 当社入社後、持株会やストックオプションを運営するWebアプリケーションシステムを担当いたしました。政府の税制改正に伴うストックオプションの上限改定に伴うシステム改修に携わった際には、専門用語の内容を理解したうえで、お客さまやビジネスパートナーとの認識合わせ、打ち合わせの調整、進捗状況の管理をしながら自分でも開発を行っていました。 調整の多い業務になりますが、お褒めの言葉をいただいたときにとてもやりがいを感じます。以前に携わったプロジェクトでは全体の推進を担当していました。無事にリリースされたときには安心よりも何かしらの障害が起こるのではないかと落ち着きませんでしたが、うまくプロジェクトが進められ、お客さまに「問い合わせが劇的に減った、リリースしてよかった。」と仰っていただいた時には達成感を得ました。 ～アプリへのチャレンジ～ 新卒での就職活動では、興味のあったIT業界を志望し、早期に内定をいただいた企業へ入社しました。入社後はお客さま先へ常駐し、主に基盤システムの運用業務に従事しました。 システム障害発生時のログ調査・報告対応をはじめ、社内のサポートデスクとしての問い合わせ対応、さらに業務効率化のためのツール開発など、幅広い業務を担当しました。 また、チームでシフトを組んで24時間365日の運用体制を支える中、2年目には現場リーダーとしてチームをまとめ、業務の安定運用とメンバーのサポートにも注力していました。 他メンバーのサポートも含めて急な対応が多く、勤務面がハードだったことと、お客さま先への常駐だと「自分の会社」という意識が薄く違和感があったので、お客さま先への常駐ではないIT会社への転職を検討しました。転職エージェントからは基盤系という最初の会社のスキルを専門的に伸ばしていく道を勧められましたが、アプリに興味があったのでチャレンジしてみたいという気持ちもありました。 ～入社後の丁寧なサポート～ 転職フェアで当社のことを知りました。待遇面やお客さま先への常駐ではないという私の希望を満たしているだけではなく、証券システムに特化しており専門知識が身につくという点、興味があったアプリ系にチャンレンジができるという点も非常に魅力を感じました。 入社当初は分からないことが多かったですが、配属された部署のバディ（※入社後、会社や業務に慣れるまでの期間は半年程度サポートの当社社員がつき、疑問や相談に対応します）に丁寧に教えてもらったので困ることは少なかったです。メンバーは自分と同世代が多く、リーダーも気さくな方なので、キャリア入社の自分でも問題なく馴染むことができました。 ～柔軟性を持った証券SEへ～ 当社で働くうえで重要なのは柔軟性だと思います。自分自身の考えを持ちつつお客さまやビジネスパートナーの要望等、相手の意図をくみ取りつつ柔軟な対応ができることが大切で、自分もそうなりたいと考えています。特に年齢が上がるにつれてプロジェクト推進するための調整時間が増えるので、柔軟性は大事だと感じます。 加えて、今後はシステムへの理解をより深めていきたいと思います。開発案件で直接携わった領域以外には知識不足を痛感することが多々あるため、「どういう仕組みで処理されているか？」と疑問に思うことがあります。今後も勉強を続けて証券SEとして恥じないようにキャリアを築いていきたいと考えています。
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社員の資格保有状況
技術を磨き続けるプロフェッショナルが集う会社です 当社では、国家資格である情報処理技術者試験をはじめ資格取得を積極的に推進しています。 受験対策に活用できる通信講座や研修制度を充実させるとともに、資格取得者への報奨金制度を設けるなど、学び続ける意欲を後押ししています。多くのエンジニアが専門性を高め、高度な技術力を身につけながら活躍しています。 ＜公的資格別の取得者数（2026年4月現在）＞
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