---業務内容---
NTTデータ・NTTデータグループ会社の以下のような業務をご担当頂きます。
②グループ会社経理業務
NTTデータグループ会社(約50社)の以下のような業務をご担当頂きます。
会計伝票審査、各種会計処理業務
・支払審査、支払処理
・請求審査、債権回収
・振替審査
月次決算、四半期決算締め業務、連結決算報告様式作成(Divaシステム)、年度末計算書類作成、その他経理関連業務、決裁(稟議書)の経理観点での審査
---配属先情報---
②部長1名-課長3名-課長代理2名-主任14名-担当9名-業務職16名-契約社員5名
女性7割、男性3割
複数のサブグループ(支払、請求、決算)を組成して運営しています。
※候補者の方には、サブグループのリーダーまたは中心的なポジションを期待しています。
---求めるスキル・人物像---
必須条件
・ビジネスレベルのPC・OAスキル(Excel, Word, PowerPoint)
・経理業務のご経験(5年以上)
・チームマネジメントの経験
・日商簿記2級以上
歓迎条件
・決算、経理審査業務、シェアードサービス、資金管理業務のご経験
・RPAやVBAなどのITスキルに自信のある方、ITスキルを活かした業務効率化の実施経験
求める人物像
・経理・会計のスキルを高めたい意欲のある方
・自ら問題点を見出し、その改善に向けて推進していく意欲のある方
・ステークホルダーと協調的な関係を築き、効果的にコミュニケーションにより、様々な課題解決を行っていける方
・新規サービスの立案やお客様への提案ができる方
---業務の魅力---
・売上2兆円を超える大手IT上場企業の資金管理の実務を幅広く経験できます。
・M&Aによる出資や海外グループ会社へのインターカンパニーローンをはじめとしたグローバル企業ならではのクロス・ボーダー取引の実務を経験できます。
・資金プーリング・グループCMSといった資金効率最大化のための仕組みを業務を通じて学ぶことができます。
・一連の業務を通じて金融機関が提供しているシステムや社内のERPシステムに習熟することができます。
---キャリアパス---
【短期的】
②ご入社後、まずは一連の流れを把握していただくため、配属先の業務を一通りをご経験いただきます。具体的には、NTTデータグループ各社の各種会計伝票審査(支払・請求・振替等)を通じてグループ特有の処理を経験し、月次決算・四半期決算・連結決算報告・計算書類作成を実施していただきます。
【中長期的】
・配属先の業務について、専門的な業務ノウハウを身に着け、それを活かしステークホルダーへの情報発信、後進指導などの業務も実施いただく想定です。
【共通】
・ご本人様の希望・適性を考慮の上、事業部内において他業務へ異動いただくことができます(通常、3年程度での異動が一般的です)。経理業務全般や更には経理だけではない管理部門全般を経験をすることも可能です。
・チーム、グループのマネジメントを通じてキャリアアップを目指して頂くことも期待しております(課長代理、課長)。
*事業部には公認会計士や税理士など有資格・スキル者が所属しており、業務の品質の確保ができるだけではなく、専門性を学ぶ機会が多くあります。
---配属先担当者からのメッセージ---
・当事業部では経理・会計の領域において、定型的な業務はITの活用などを通じた自動化やシングルインプット化などを通じて低減しつつ、BPOやニアショアなども活用した最適な業務体制を模索しながら、業務高度化に取り組むチャレンジングな取り組みをしています。
・このような環境においては、経理の専門性を高めながら、前例にとらわれず新しい試みにトライすることが大切であり、そうすることでグループや会社の成長や社員の自己実現にもつながると考えています。今まで培ってきた経験やスキルを活かし、共に新しいチャレンジをしてくれる皆さんをお待ちしています!
職種 / 募集ポジション | NTTデータウィズ |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 試用期間4カ月 |
給与 |
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勤務地 | 転勤:当面なし 弊社HPにて発表させていただきましたとおり、NTTデータマネジメントサービスとNTTデータ・スマートソーシングは統合し、2025年4月1日に「株式会社NTTデータ・ウィズ」を新たに設立することになりました。 ※詳細は以下よりご確認ください。 https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2025/021400/ |
勤務時間 | 9:30~18:00(実働7.5時間、休憩1時間) ※フレックスタイム制を導入しています ※残業について:月平均20時間-30時間程度 |
休日 | ・完全週休2日制(土・日)・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・年次有給休暇(採用月に応じた日数を付与) ・特別連続休暇(採用月による) ・結婚休暇 ・産休・育休制度 ・慶弔休暇 ・ファミリーサポート休暇 |
加入保険 | 各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
その他(福利厚生・各種手当等) | ・時間外勤務手当 ・NTT健康保険組合加入 ・健康保険組合保養所 ・自己啓発支援 ・通勤交通費全額支給 ・リモートワーク手当200円/日支給(3時間以上リモートワークを実施した場合) ・住宅手当 ・子育て・介護手当 |
就業場所/従事すべき業務の変更の範囲について | ■就業場所(変更の範囲) 会社の定める勤務場所。 ■従事すべき業務(変更の範囲) 適性に応じて、会社の指示する業務への移動を命じることがあります。 |
選考フロー | 書類選考 →一次選考(対面orオンライン)→最終選考(面接、適性テスト)→ 内定 |
会社名 | NTTデータ国内グループ 採用事務局 |
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