株式会社OPTEMO 求人一覧
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リードエンジニア
OPTEMOについて OPTEMOはWEBサイトへ訪問した顧客が見ている画面を確認しながら、その場でチャットや音声通話を行って“商談化率の高いリード”を獲得するツールです。温度感の高いWEBサイト訪問者を自動で抽出し、工数をかけずに新規商談をWEBサイト上で獲得することができます。 OPTEMOでは顧客のWEB上での行動データ（操作履歴）を蓄積しており、これを活用することで、WEB上でのパーソナライズされた最高の顧客体験をつくりあげていきます。まるで実店舗で行われているようなシームレスでパーソナライズされたリアルな接客体験をWEB上で実現しています。 仕事内容 リードエンジニアとして自らも手を動かしながら、技術的な意思決定と開発チームのリードをお任せします。単なる機能開発にとどまらず、設計・推進・組織づくりまで含めて前に進めていただくポジションです。 【業務内容】 ・プロダクト全体の技術的課題解決、サービス品質向上のための方針策定および推進 ・開発：設計／実装／レビュー／検証／リリース（プロダクト開発に必要なことを横断的に実施） ・仕様検討：PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリング ★期待すること★ アーキテクチャの設計・進化： パフォーマンスとスケーラビリティを意識したバックエンド／インフラを中心とした技術設計/実装/レビュー。 技術選定と意思決定： プロダクトの成長フェーズや事業要件に応じた、最適な技術選定と導入。 チームの牽引と開発生産性の向上： 開発フローの整備、品質管理、若手・中堅メンバーの技術的サポート、AIを活用した開発生産性向上の推進。 ★このポジションのやりがい・魅力★ 難易度の高い技術課題への挑戦： 「OPTEMO」はプロダクトの特性上、「リアルタイム性」と「ハイパフォーマンス」が極めて重要です。複雑な技術的課題を紐解き、大規模トラフィックに耐えうるシステムを構築・改善していく醍醐味があります。 「事業を創る」エンジニアリング： 言われたものをただ作るのではなく、「事業に必要なものは何か」を俯瞰し、要件定義からインフラ構築、リリース後の運用まで一気通貫で手掛けることができます。 開発組織のカルチャーづくり： チームが継続的に価値を出せる土台づくりや開発標準の策定など、エンジニアリング組織の基礎をあなたの手で創り上げることができます。 ■ 開発環境 ・開発手法：アジャイル ・言語：TypeScript, Go, Python ・フレームワーク：React, NestJS, PyTorch ・データベース：MySQL(RDS) ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：Figma, Zenhub, Miro ・情報共有ツール：Slack, Notion ・インフラ環境：AWS(Lambda, ECS Fargate など), Terraform, Docker ・CI/CD：GitHub Actions ・監視：Sentry 募集背景 2023年11月にリリースしたSaaS「OPTEMO」は事業が急拡大する「第二創業期」を迎えました。次なる目標であるIPOを見据え、プロダクト開発と経営管理体制の両面を強化すべく、それぞれの領域で中核を担う人材を募集します。 今後の顧客増に対応するため、スケーラブルなバックエンドアーキテクチャの構築が急務となっています。現在はフロントエンドに強みを持つチームですが、本格的な内製化への移行期にあたり、バックエンドの技術選定から設計までを牽引してくださる方を募集します。大きな裁量でプロダクトの未来を技術で創る、コアメンバーとしての活躍を期待しています。 配属部署 開発部門の配属となります。 ＜配属部門・人数詳細＞ ビジネスサイド：23名 開発サイド：6名＋業務委託1名 コーポレートサイド：3名 当社では、フロントエンド／バックエンドと横断的に開発を行ったり、未経験の領域に積極的に挑戦しています。 開発の着想からリリースまで一貫してエンジニアが担えるような体制で進めております。 応募資格 ・5年以上のWebアプリケーションの開発経験 ・Git／GitHubを利用したチーム開発スキル ・API設計、開発経験 ・クリーンアーキテクチャなどのアーキテクチャパターンを考慮した設計開発経験 ・AWS／GCP／Azureを利用した開発経験 歓迎条件 ・NestJS/Node.js/Golang/PHP/Rubyなどを利用したバックエンド開発経験 ・TypeScript/Reactを利用したフロントエンド開発経験 ・0→1でのプロダクト開発経験 ・WebRTC（SkyWay/Twillo/Agoraなどで実装経験ある方） ・リードエンジニアないしエンジニアリングマネージャの経験 その他情報 ■日本の商習慣を本気で変える！WEB体験を変えるOPTEMOで叶えたい世界 ∟https://note.com/momotaro_jtamas/n/n695dbf5af18a ■インサイドセールスSaaSのジェイタマズが資金調達、Web債tpでのリアルタイム商談で日本の商習慣に挑む ∟https://kepple.co.jp/articles/afl51fbl3 ■インサイドセールスとマーケの溝を埋める。ジェイタマズが挑む「日本の商習慣をひっくり返す」プロダクトとは？ ∟https://note.com/chibadojofund/n/nd4d2b78416e0 ■リアル店舗で顧客が困っていたらスタッフが声をかける。これをWebサイト上で行うサービスが「OPTEMO」 ∟https://sogyotecho.jp/jtamas-koike-interview/
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バックエンドエンジニア
OPTEMOについて OPTEMOはWEBサイトへ訪問した顧客が見ている画面を確認しながら、その場でチャットや音声通話を行って“商談化率の高いリード”を獲得するツールです。温度感の高いWEBサイト訪問者を自動で抽出し、工数をかけずに新規商談をWEBサイト上で獲得することができます。 OPTEMOでは顧客のWEB上での行動データ（操作履歴）を蓄積しており、これを活用することで、WEB上でのパーソナライズされた最高の顧客体験をつくりあげていきます。まるで実店舗で行われているようなシームレスでパーソナライズされたリアルな接客体験をWEB上で実現しています。 仕事内容 スクラムチームの開発者としてバックエンド（TypeScript/NestJS）をメインでご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・開発：実装／レビュー／検証／リリース（プロダクト開発に必要なことを横断的に実施） ・インシデント対応：インシデント調査／仕様確認 ・仕様検討：PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリング ■開発環境 ・開発手法：アジャイル ・言語：TypeScript, Go, Python ・フレームワーク：React, NestJS, PyTorch ・データベース：MySQL(RDS) ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：Figma, Zenhub, Miro ・情報共有ツール：Slack, Notion ・インフラ環境：AWS(Lambda, ECS Fargate など), Terraform, Docker ・CI/CD：GitHub Actions ・監視：Sentry 募集背景 2023年11月にリリースしたSaaS「OPTEMO」は事業が急拡大する「第二創業期」を迎えました。次なる目標であるIPOを見据え、プロダクト開発と経営管理体制の両面を強化すべく、それぞれの領域で中核を担う人材を募集します。 今後の顧客増に対応するため、スケーラブルなバックエンドアーキテクチャの構築が急務となっています。現在はフロントエンドに強みを持つチームですが、本格的な内製化への移行期にあたり、バックエンドの技術選定から設計までを牽引してくださる方を募集します。大きな裁量でプロダクトの未来を技術で創る、コアメンバーとしての活躍を期待しています。 配属部署 開発部門の配属となります。 ＜配属部門・人数詳細＞ ビジネスサイド：22名 開発サイド：9名＋業務委託2名 コーポレートサイド：3名 当社では、フロントエンド／バックエンドと横断的に開発を行ったり、未経験の領域に積極的に挑戦しています。 開発の着想からリリースまで一貫してエンジニアが担えるような体制で進めております。 応募資格 ・Webアプリケーションのバックエンド開発経験2年以上 ・API設計、開発経験 ・Git／GitHubを利用したチーム開発スキル 歓迎条件 ・NestJS/Node.js/Golang/PHP/Rubyなどを利用したバックエンド開発経験 ・TypeScript/Reactを利用したフロントエンド開発経験 ・0→1でのプロダクト開発経験 ・WebRTC（SkyWay/Twillo/Agoraなどで実装経験ある方） ・AWS/GCP/Azureを利用した開発経験 ・クリーンアーキテクチャなどのアーキテクチャパターンを考慮した設計開発経験 ・スタートアップや成長企業での業務経験 その他情報 ■日本の商習慣を本気で変える！WEB体験を変えるOPTEMOで叶えたい世界 ∟https://note.com/momotaro_jtamas/n/n695dbf5af18a ■インサイドセールスSaaSのジェイタマズが資金調達、Web債tpでのリアルタイム商談で日本の商習慣に挑む ∟https://kepple.co.jp/articles/afl51fbl3 ■インサイドセールスとマーケの溝を埋める。ジェイタマズが挑む「日本の商習慣をひっくり返す」プロダクトとは？ ∟https://note.com/chibadojofund/n/nd4d2b78416e0 ■リアル店舗で顧客が困っていたらスタッフが声をかける。これをWebサイト上で行うサービスが「OPTEMO」 ∟https://sogyotecho.jp/jtamas-koike-interview/
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フロントエンドエンジニア
OPTEMOについて OPTEMOはWEBサイトへ訪問した顧客が見ている画面を確認しながら、その場でチャットや音声通話を行って“商談化率の高いリード”を獲得するツールです。温度感の高いWEBサイト訪問者を自動で抽出し、工数をかけずに新規商談をWEBサイト上で獲得することができます。 OPTEMOでは顧客のWEB上での行動データ（操作履歴）を蓄積しており、これを活用することで、WEB上でのパーソナライズされた最高の顧客体験をつくりあげていきます。まるで実店舗で行われているようなシームレスでパーソナライズされたリアルな接客体験をWEB上で実現しています。 仕事内容 スクラムチームの開発者としてフロントエンド（TypeScript/React）をメインでご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・開発：実装／レビュー／検証／リリース（プロダクト開発に必要なことを横断的に実施） ・インシデント対応：インシデント調査／仕様確認 ・仕様検討：PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリング ■開発環境 ・開発手法：アジャイル ・言語：TypeScript, Go, Python ・フレームワーク：React, NestJS, PyTorch ・データベース：MySQL(RDS) ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：Figma, Zenhub, Miro ・情報共有ツール：Slack, Notion ・インフラ環境：AWS(Lambda, ECS Fargate など), Terraform, Docker ・CI/CD：GitHub Actions ・監視：Sentry 募集背景 2023年11月にリリースしたSaaS「OPTEMO」は事業が急拡大する「第二創業期」を迎えました。次なる目標であるIPOを見据え、プロダクト開発と経営管理体制の両面を強化すべく、それぞれの領域で中核を担う人材を募集します。 これから更に事業を加速していくためには、新規機能開発はもちろんのこと、同時にサービス品質（可用性/保守性/信頼性など）も今以上に向上させていく必要があると考えており、将来を見据えたエンジニアリング体制を本気で構築していきたいと考えています。 配属部署 開発部門の配属となります。 ＜配属部門・人数詳細＞ ビジネスサイド：22名 開発サイド：9名＋業務委託2名 コーポレートサイド：3名 当社では、フロントエンド／バックエンドと横断的に開発を行ったり、未経験の領域に積極的に挑戦しています。 開発の着想からリリースまで一貫してエンジニアが担えるような体制で進めております。 応募資格 ・Webアプリケーションのフロントエンド開発経験2年以上 ・Git／GitHubを利用したチーム開発スキル 歓迎条件 ・NestJS/Node.js/Golang/PHP/Rubyなどを利用したバックエンド開発経験 ・TypeScript/Reactを利用したフロントエンド開発経験 ・0→1でのプロダクト開発経験 ・WebRTC（SkyWay/Twillo/Agoraなどで実装経験ある方） ・AWS/GCP/Azureを利用した開発経験 ・クリーンアーキテクチャなどのアーキテクチャパターンを考慮した設計開発経験 ・スタートアップや成長企業での業務経験 その他情報 ■日本の商習慣を本気で変える！WEB体験を変えるOPTEMOで叶えたい世界 ∟https://note.com/momotaro_jtamas/n/n695dbf5af18a ■インサイドセールスSaaSのジェイタマズが資金調達、Web債tpでのリアルタイム商談で日本の商習慣に挑む ∟https://kepple.co.jp/articles/afl51fbl3 ■インサイドセールスとマーケの溝を埋める。ジェイタマズが挑む「日本の商習慣をひっくり返す」プロダクトとは？ ∟https://note.com/chibadojofund/n/nd4d2b78416e0 ■リアル店舗で顧客が困っていたらスタッフが声をかける。これをWebサイト上で行うサービスが「OPTEMO」 ∟https://sogyotecho.jp/jtamas-koike-interview/
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フルスタックエンジニア
OPTEMOについて OPTEMOはWEBサイトへ訪問した顧客が見ている画面を確認しながら、その場でチャットや音声通話を行って“商談化率の高いリード”を獲得するツールです。温度感の高いWEBサイト訪問者を自動で抽出し、工数をかけずに新規商談をWEBサイト上で獲得することができます。 OPTEMOでは顧客のWEB上での行動データ（操作履歴）を蓄積しており、これを活用することで、WEB上でのパーソナライズされた最高の顧客体験をつくりあげていきます。まるで実店舗で行われているようなシームレスでパーソナライズされたリアルな接客体験をWEB上で実現しています。 仕事内容 スクラムチームの開発者としてバックエンド、フロントエンドの両方を担当いただきます。 技術的課題解決/サービス品質向上のための方針策定の守備範囲として、主にバックエンドを担当いただきます。 【業務内容】 ・開発：実装／レビュー／検証／リリース（プロダクト開発に必要なことを横断的に実施） ・インシデント対応：インシデント調査／仕様確認 ・仕様検討：PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリング ・プロダクト全体の技術的課題解決、サービス品質向上のための方針策定および推進 ★期待すること★ 事業成長に伴い、機能開発のスピードを落とさずに、今後の負荷増加や複雑化に耐えられる基盤（アーキテクチャ）へと進化させることが急務となっています。 ・ スケーラビリティと品質の両立： 複雑化する機能やデータ構造を整理し、将来のアクセス増加に耐えうる堅牢なバックエンドアーキテクチャの構築。 ・ 継続的な改善サイクルの構築： 属人的になりがちな監視や運用、障害対応を仕組み化し、安定した運用体制を築くこと。 ・ 開発組織の強化： インフラ・バックエンド・フロントエンドを分断せず、少人数でも高い開発生産性を出し続けられる自走体制（プロセス改善・標準化など）をつくること。 ★このポジションのやりがい・魅力★ 事業成長に直結する手触り感： 「第二創業期」というフェーズにおいて、ご自身の設計や技術選定がプロダクトの成長とビジネスの成功にダイレクトに貢献します。 裁量の大きさと技術的チャレンジ： 0→1フェーズから1→10フェーズへの移行期ならではの「高トラフィック対応」「システムリプレイス」「マイクロサービス化の検討」など、難易度が高くやりがいのある技術課題に裁量を持って挑めます。 組織づくりへの参画： 個人としての開発貢献だけでなく、開発プロセスの整備や標準化、AIツールの活用強化推進など、強いエンジニア組織の土台づくりから深く関与できます。 ■ 開発環境 ・開発手法：アジャイル ・言語：TypeScript, Go, Python ・フレームワーク：React, NestJS, PyTorch ・データベース：MySQL(Aurora) ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：Figma, Zenhub, Miro ・情報共有ツール：Slack, Notion ・インフラ環境：AWS(Lambda, ECS Fargate など), Terraform, Docker ・CI/CD：GitHub Actions ・監視：Sentry 募集背景 2023年11月にリリースしたSaaS「OPTEMO」は事業が急拡大する「第二創業期」を迎えました。次なる目標であるIPOを見据え、プロダクト開発と経営管理体制の両面を強化すべく、それぞれの領域で中核を担う人材を募集します。 これから更に事業を加速していくためには、新規機能開発はもちろんのこと、同時にサービス品質（可用性/保守性/信頼性など）も今以上に向上させていく必要があると考えており、将来を見据えたエンジニアリング体制を本気で構築していきたいと考えています。 配属部署 開発部門の配属となります。 ＜配属部門・人数詳細＞ ビジネスサイド：23名 開発サイド：6名＋業務委託1名 コーポレートサイド：3名 当社では、フロントエンド／バックエンドと横断的に開発を行ったり、未経験の領域に積極的に挑戦しています。 開発の着想からリリースまで一貫してエンジニアが担えるような体制で進めております。 応募資格 ・3年以上のWebアプリケーションの開発経験 ・Git／GitHubを利用したチーム開発スキル ・API設計、開発経験 ・クリーンアーキテクチャなどのアーキテクチャパターンを考慮した設計開発経験 ・AWS／GCP／Azureを利用した開発経験 歓迎条件 ・NestJS/Node.js/Golang/PHP/Rubyなどを利用したバックエンド開発経験 ・TypeScript/Reactを利用したフロントエンド開発経験 ・0→1でのプロダクト開発経験 ・WebRTC（SkyWay/Twillo/Agoraなどで実装経験ある方） ・リードエンジニアないしエンジニアリングマネージャの経験 その他情報 ■日本の商習慣を本気で変える！WEB体験を変えるOPTEMOで叶えたい世界 ∟https://note.com/momotaro_jtamas/n/n695dbf5af18a ■インサイドセールスSaaSのジェイタマズが資金調達、Web債tpでのリアルタイム商談で日本の商習慣に挑む ∟https://kepple.co.jp/articles/afl51fbl3 ■インサイドセールスとマーケの溝を埋める。ジェイタマズが挑む「日本の商習慣をひっくり返す」プロダクトとは？ ∟https://note.com/chibadojofund/n/nd4d2b78416e0 ■リアル店舗で顧客が困っていたらスタッフが声をかける。これをWebサイト上で行うサービスが「OPTEMO」 ∟https://sogyotecho.jp/jtamas-koike-interview/
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AIエンジニア
OPTEMOについて OPTEMOはWEBサイトへ訪問した顧客が見ている画面を確認しながら、その場でチャットや音声通話を行って“商談化率の高いリード”を獲得するツールです。温度感の高いWEBサイト訪問者を自動で抽出し、工数をかけずに新規商談をWEBサイト上で獲得することができます。 OPTEMOでは顧客のWEB上での行動データ（操作履歴）を蓄積しており、これを活用することで、WEB上でのパーソナライズされた最高の顧客体験をつくりあげていきます。まるで実店舗で行われているようなシームレスでパーソナライズされたリアルな接客体験をWEB上で実現しています。 仕事内容 自社プロダクト「OPTEMO」のAIエンジニアとして、データ分析からアルゴリズム開発、MLOpsの仕組み構築まで幅広く担当いただきます。単なるモデル構築にとどまらず、プロダクトマネージャーやソフトウェアエンジニアと連携し、AIを活用した新機能の企画から運用までを一貫して推進していただくポジションです。 【業務内容】 ・AI開発・実装：機械学習モデルの設計／実装／評価、新機能の企画・開発・改善 ・MLOps基盤の構築：学習パイプラインやAPI化、推論基盤の設計と構築 ・データエンジニアリング：データ収集・加工・可視化などの前処理、およびデータ分析 ・仕様検討と改善：PdM・デザイナ・エンジニアとの協働による仮説検証、モデル精度・サービス品質向上のための技術調査および提案 ★期待すること★ AIを活用したプロダクト価値の最大化： 顧客のWEB上の行動データ（操作履歴）を活用し、「商談化率の向上」や「パーソナライズされた接客体験」を実現する高精度なアルゴリズムの設計と実装。 実運用に耐えうるMLOps基盤の構築： 継続的な学習とモデル改善が回るパイプラインや、プロダクトに組み込んで安定稼働させるための推論基盤の構築。 事業貢献を見据えたデータ分析と提案： 大規模なデータ分析だけでなく、事業課題の解決に直結するインサイトを抽出し、新機能の企画やプロダクト改善へ繋げること。 ★このポジションのやりがい・魅力★ 独自の「行動データ」を活用できる面白さ： 「OPTEMO」には、WEBサイト上での顧客のリアルな操作履歴という独自かつ膨大なデータが日々蓄積されています。自社ならではのデータアセットを活用し、新しい顧客体験を創り上げる楽しさがあります。 「事業を創る」AIエンジニアリング： 「事業に必要な機能・データは何か」を俯瞰し、企画・仮説検証からデータ基盤構築、リリース後の運用まで一気通貫で手掛けることができます。 AI開発組織のカルチャーづくり： 第二創業期という事業急拡大フェーズにおいて、MLOpsの仕組みづくりやデータドリブンな開発標準の策定など、AI/データ組織の土台を創り上げることができます。 ■ 開発環境 ・開発手法：アジャイル ・言語：TypeScript, Go, Python ・フレームワーク：React, NestJS, PyTorch ・データベース：MySQL(RDS) ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：Figma, Zenhub, Miro ・情報共有ツール：Slack, Notion ・インフラ環境：GoogleCloud, AWS(Lambda, ECS Fargate など), Terraform, Docker ・CI/CD：GitHub Actions ・監視：Sentry 募集背景 2023年11月にリリースしたSaaS「OPTEMO」は事業が急拡大する「第二創業期」を迎えました。次なる目標であるIPOを見据え、プロダクト開発と経営管理体制の両面を強化すべく、それぞれの領域で中核を担う人材を募集します。 これから更に事業を加速していくためには、新規機能開発はもちろんのこと、同時にサービス品質（可用性/保守性/信頼性など）も今以上に向上させていく必要があると考えており、将来を見据えたエンジニアリング体制を本気で構築していきたいと考えています。 配属部署 開発部門の配属となります。 ＜配属部門・人数詳細＞ ビジネスサイド：23名 開発サイド：6名＋業務委託1名 コーポレートサイド：3名 当社では、フロントエンド／バックエンドと横断的に開発を行ったり、未経験の領域に積極的に挑戦しています。 開発の着想からリリースまで一貫してエンジニアが担えるような体制で進めております。 応募資格 ・Pythonを用いた開発経験 ・AWS／GoogleCloud／Azureを利用した開発経験 ・Git/GitHubを利用したチーム開発スキル ・機械学習（ML）や深層学習（DL）を用いた製品開発経験 ・データ分析/データ加工の実務経験 歓迎条件 ・スタートアップや成長企業での業務経験 ・学習データや評価データの作成に関わったご経験 ・大規模データを扱ったシステムやデータ基盤の構築経験 ・最新技術トレンド（特にAI関連）を継続的にキャッチアップし、業務に活かせる方 その他情報 ■日本の商習慣を本気で変える！WEB体験を変えるOPTEMOで叶えたい世界 ∟https://note.com/momotaro_jtamas/n/n695dbf5af18a ■インサイドセールスSaaSのジェイタマズが資金調達、Web債tpでのリアルタイム商談で日本の商習慣に挑む ∟https://kepple.co.jp/articles/afl51fbl3 ■インサイドセールスとマーケの溝を埋める。ジェイタマズが挑む「日本の商習慣をひっくり返す」プロダクトとは？ ∟https://note.com/chibadojofund/n/nd4d2b78416e0 ■リアル店舗で顧客が困っていたらスタッフが声をかける。これをWebサイト上で行うサービスが「OPTEMO」 ∟https://sogyotecho.jp/jtamas-koike-interview/
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【COO】営業、カスタマーサクセス事業責任者候補
OPTEMOについて OPTEMOはWEBサイトへ訪問した顧客が見ている画面を確認しながら、その場でチャットや音声通話を行って“商談化率の高いリード”を獲得するツールです。温度感の高いWEBサイト訪問者を自動で抽出し、工数をかけずに新規商談をWEBサイト上で獲得することができます。 OPTEMOでは顧客のWEB上での行動データ（操作履歴）を蓄積しており、これを活用することで、WEB上でのパーソナライズされた最高の顧客体験をつくりあげていきます。まるで実店舗で行われているようなシームレスでパーソナライズされたリアルな接客体験をWEB上で実現しています。 仕事内容 ・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定 ・各事業での営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスなどの業務遂行 ・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント ・OPTEMOの事業統括 ■ポジションの魅力： ・フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。 ・メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、福利厚生が整っております。（電子書籍OKの書籍購入補助・資格取得手当・リモートHQ導入済） 募集背景 2023年11月にリリースしたSaaS「OPTEMO」は事業が急拡大する「第二創業期」を迎えました。次なる目標であるIPOを見据え、プロダクト開発と営業・経営管理体制の両面を強化すべく、それぞれの領域で中核を担う人材を募集します。 これから更に事業を加速していくためには、新規機能開発はもちろんのこと、同時にサービス品質（可用性/保守性/信頼性など）も今以上に向上させていく必要があると考えており、将来を見据えた営業体制を本気で構築していきたいと考えています。 配属部署 ビジネスサイド部門の配属となります。 ＜配属部門・人数詳細＞ ビジネスサイド：22名 開発サイド：9名＋業務委託2名 コーポレートサイド：3名 ※2026年には50名規模への組織拡大を予定しています。 応募資格 ・事業計画およびその達成に向けたアクションプラン策定経験 ・チーム全体の目標達成に向けたメンタリング、およびフォローの経験 ・既存のオペレーションを仕組み化、自動化したことがある経験 歓迎条件 ・ユーザーやクライアントのニーズを汲み取り、プロダクトの改善を遂行した経験 ・エンタープライズ向けの営業、もしくはカスタマーサクセス経験 ・BtoBSaaSでの営業経験、もしくはカスタマーサクセス経験 ・Webマーケティングの知識 ・0⇒1フェーズの経験 ・営業組織、 カスタマーサクセス組織の立ち上げ経験 その他情報 ■日本の商習慣を本気で変える！WEB体験を変えるOPTEMOで叶えたい世界 ∟https://note.com/momotaro_jtamas/n/n695dbf5af18a ■インサイドセールスSaaSのジェイタマズが資金調達、Web債tpでのリアルタイム商談で日本の商習慣に挑む ∟https://kepple.co.jp/articles/afl51fbl3 ■インサイドセールスとマーケの溝を埋める。ジェイタマズが挑む「日本の商習慣をひっくり返す」プロダクトとは？ ∟https://note.com/chibadojofund/n/nd4d2b78416e0 ■リアル店舗で顧客が困っていたらスタッフが声をかける。これをWebサイト上で行うサービスが「OPTEMO」 ∟https://sogyotecho.jp/jtamas-koike-interview/
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エンタープライズセールス
OPTEMOについて OPTEMOはWEBサイトへ訪問した顧客が見ている画面を確認しながら、その場でチャットや音声通話を行って“商談化率の高いリード”を獲得するツールです。 温度感の高いWEBサイト訪問者を自動で抽出し、工数をかけずに新規商談をWEBサイト上で獲得することができます。 OPTEMOでは顧客のWEB上での行動データ（操作履歴）を蓄積しており、これを活用することで、WEB上でのパーソナライズされた最高の顧客体験をつくりあげていきます。 まるで実店舗で行われているようなシームレスでパーソナライズされたリアルな接客体験をWEB上で実現しています。 仕事内容 エンタープライズ企業を対象に、課題の特定から、 自社プロダクトを通じた解決策の提案・クロージングまでを一気通貫でご担当いただきます。 本ポジションは新設部署のスターティングメンバーとしての採用です。 単なる営業職に留まらず、組織を大きくしていくプロセスや、市場開拓の戦略立案から実行まで、大きな裁量を持って取り組んでいただける環境です。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■この仕事のポイント ターゲットはエンタープライズ企業 提案先は、数千〜数万人規模の社員を抱える大手企業。CxOレイヤー、事業責任者クラスと向き合い、複数部門を横断した合意形成をリードします。導入1件の重みが大きく、エンタープライズセールスとしての市場価値を本質的に高められるポジションです。 「売る」だけでは終わらない、本質的な価値提供 単なるツールの販売ではなく、クライアントの業務プロセスそのものをデジタル化し、変革させるオンボーディングまで深くコミットします。顧客の成功に責任を持つ、本質的なソリューションセールスです。 組織・戦略づくりに直接関われる裁量の大きさ セールス組織は、まさにこれから拡大フェーズです。 「どの市場をどう攻めるか」「どんな営業プロセス・仕組みを作るか」といった戦略設計から組織作りまで深く関与できます。将来的にマネジメントや事業責任者を目指すことも可能です。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■ 具体的な業務内容 企業規模や組織構造に応じた、戦略的な営業活動をお任せします。 意思決定構造が複雑な企業に対し、複数部門・複数階層を巻き込みながら、長期視点での関係構築や合意形成を担っていただきます。 エンタープライズ企業に対する戦略的な営業活動 顧客の課題に合わせた、プロダクト活用による業務変革の提案 セールス組織のKPI設計、オペレーション構築、仕組化 開発チームへのフィードバックによるプロダクト改善 ※これまでの新規営業経験を活かしつつ、顧客に入り込んでLTV（顧客生涯価値）を最大化させる、より高度な営業スキルが身につきます。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 当社の魅力 フルフレックス・フルリモート 成果を出すための働き方は個人の裁量に任せています！ 社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。 福利厚生の充実 メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、福利厚生が整っております。（電子書籍OKの書籍購入補助・資格取得手当・リモートHQ導入済） IPOを見据えた成長環境 少数精鋭組織で自身のスキルを磨くことができます。 急成長中のSaaSベンチャーの中心で働く経験は、あなたの市場価値を劇的に高めます。 他部門との連携が多く発生するため、ITやセールスの知識を身につけることができる環境です。 募集背景 2023年11月にリリースしたSaaS「OPTEMO」は事業が急拡大する「第二創業期」を迎えました。次なる目標であるIPOを見据え、プロダクト開発と営業・経営管理体制の両面を強化すべく、それぞれの領域で中核を担う人材を募集します。 これから更に事業を加速していくためには、新規機能開発はもちろんのこと、同時にサービス品質（可用性/保守性/信頼性など）も今以上に向上させていく必要があると考えており、将来を見据えた営業体制を本気で構築していきたいと考えています。 配属部署 ビジネスサイド部門の配属となります。 ＜配属部門・人数詳細＞ ビジネスサイド：22名 開発サイド：9名＋業務委託2名 コーポレートサイド：3名 ※2026年には50名規模への組織拡大を予定しています。 応募資格 ・無形商材（SaaS、ITコンサル等）の営業経験 3年以上 ・エンタープライズ企業（大手法人）向けの新規営業経験 歓迎条件 ・インサイドセールスやデジタルマーケティング領域の知見 ・新規事業の立ち上げ、または営業組織のマネジメント経験 ・Web広告運用やデータ分析の実務経験 その他情報 ■日本の商習慣を本気で変える！WEB体験を変えるOPTEMOで叶えたい世界 ∟https://note.com/momotaro_jtamas/n/n695dbf5af18a ■インサイドセールスSaaSのジェイタマズが資金調達、Web債tpでのリアルタイム商談で日本の商習慣に挑む ∟https://kepple.co.jp/articles/afl51fbl3 ■インサイドセールスとマーケの溝を埋める。ジェイタマズが挑む「日本の商習慣をひっくり返す」プロダクトとは？ ∟https://note.com/chibadojofund/n/nd4d2b78416e0 ■リアル店舗で顧客が困っていたらスタッフが声をかける。これをWebサイト上で行うサービスが「OPTEMO」 ∟https://sogyotecho.jp/jtamas-koike-interview/
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エンタープライズセールス事業部責任者候補
OPTEMOについて OPTEMOはWEBサイトへ訪問した顧客が見ている画面を確認しながら、その場でチャットや音声通話を行って“商談化率の高いリード”を獲得するツールです。温度感の高いWEBサイト訪問者を自動で抽出し、工数をかけずに新規商談をWEBサイト上で獲得することができます。 OPTEMOでは顧客のWEB上での行動データ（操作履歴）を蓄積しており、これを活用することで、WEB上でのパーソナライズされた最高の顧客体験をつくりあげていきます。まるで実店舗で行われているようなシームレスでパーソナライズされたリアルな接客体験をWEB上で実現しています。 仕事内容 ・エンタープライズセールス事業部の立ち上げ ・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定 ・各事業での営業、ユーザーサクセスなどの業務遂行 ・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント ■ポジションの魅力： ・フルリモート（全国OK）／フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。 ・メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、福利厚生が整っております。（電子書籍OKの書籍購入補助・資格取得手当・リモートHQ導入済） ・少数精鋭組織で自身のスキルを磨くことができます。 ・他部門との連携が多く発生するため、ITやセールスの知識を身につけることができる環境です。 募集背景 2023年11月にリリースしたSaaS「OPTEMO」は事業が急拡大する「第二創業期」を迎えました。次なる目標であるIPOを見据え、プロダクト開発と営業・経営管理体制の両面を強化すべく、それぞれの領域で中核を担う人材を募集します。 これから更に事業を加速していくためには、新規機能開発はもちろんのこと、同時にサービス品質（可用性/保守性/信頼性など）も今以上に向上させていく必要があると考えており、将来を見据えた営業体制を本気で構築していきたいと考えています。 配属部署 ビジネスサイド部門の配属となります。 ＜配属部門・人数詳細＞ ビジネスサイド：22名 開発サイド：9名＋業務委託2名 コーポレートサイド：3名 ※2026年には50名規模への組織拡大を予定しています。 応募資格 ・エンタープライズ向けの営業経験3年以上 ・ユーザーやクライアントのニーズを汲み取り、プロダクトの改善を遂行した経験 歓迎条件 ・事業計画およびその達成に向けたアクションプラン策定経験 ・チーム全体の目標達成に向けたメンタリング、およびフォローの経験 ・既存のオペレーションを仕組み化、自動化したことがある経験 その他情報 ■日本の商習慣を本気で変える！WEB体験を変えるOPTEMOで叶えたい世界 ∟https://note.com/momotaro_jtamas/n/n695dbf5af18a ■インサイドセールスSaaSのジェイタマズが資金調達、Web債tpでのリアルタイム商談で日本の商習慣に挑む ∟https://kepple.co.jp/articles/afl51fbl3 ■インサイドセールスとマーケの溝を埋める。ジェイタマズが挑む「日本の商習慣をひっくり返す」プロダクトとは？ ∟https://note.com/chibadojofund/n/nd4d2b78416e0 ■リアル店舗で顧客が困っていたらスタッフが声をかける。これをWebサイト上で行うサービスが「OPTEMO」 ∟https://sogyotecho.jp/jtamas-koike-interview/
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クラウドエンジニア/SRE
OPTEMOについて OPTEMOはWEBサイトへ訪問した顧客が見ている画面を確認しながら、その場でチャットや音声通話を行って“商談化率の高いリード”を獲得するツールです。温度感の高いWEBサイト訪問者を自動で抽出し、工数をかけずに新規商談をWEBサイト上で獲得することができます。 OPTEMOでは顧客のWEB上での行動データ（操作履歴）を蓄積しており、これを活用することで、WEB上でのパーソナライズされた最高の顧客体験をつくりあげていきます。まるで実店舗で行われているようなシームレスでパーソナライズされたリアルな接客体験をWEB上で実現しています。 仕事内容 クラウドエンジニア／SREとして自らも手を動かしながら、インフラ領域の設計・構築・運用と開発組織全体のSRE推進をお任せします。単なるインフラ保守にとどまらず、月間10億リクエストを見据えた大規模基盤への進化、障害対応の仕組み化（可観測性の強化）、再現性の高い組織づくりまで含めて前に進めていただくポジションです。 【業務内容】 信頼性の高いインフラ環境の設計・開発・運用 ・スケーラブルかつセキュアなインフラ環境の設計・構築・運用とTerraformを用いたIaC推進 ・モニタリング／アラートの整備・高度化、および信頼性の可視化 ・システム全体の信頼性・効率性向上への貢献 ・開発チームと連携した、パフォーマンスの計測、分析、ボトルネック特定、最適化支援 ★期待すること★ 大規模なトラフィックに耐えうるアーキテクチャへの進化： 導入企業の拡大や利用量の急増を見据え、変更スピードを落とさずに品質と安心感を高め続けられる、スケーラブルなインフラ基盤の設計・構築。 再現性のある運用基盤づくり： インフラ運用を標準化・自動化し、設計から保守まで再現性高く回る仕組みの構築。 障害対応力と可観測性の圧倒的な強化： 万が一の障害発生時にも、迅速に調査・復旧ができるよう、高度な監視体制やログ基盤（オブザーバビリティ）の確立。 ★このポジションのやりがい・魅力 ★ 難易度の高い大規模トラフィックへの挑戦： 「OPTEMO」はWEBサイト上の行動データをリアルタイムに扱うため、「リアルタイム性」と「ハイパフォーマンス」を担保する必要があります。 今後導入企業様が一層増えていくことを見据えた大規模トラフィックを捌ききる堅牢なシステムを、大きな裁量を持って進化させる楽しさがあります。 「攻め」と「守り」を一気通貫で手掛ける： AWSをはじめとした先進的なクラウドアーキテクチャの改善（攻め）だけでなく、システムの保守・運用（守り）まで、インフラの土台を文字通り「一気通貫」で構築できます。 第二創業期における「強い組織」のカルチャーづくり： 事業急拡大・IPOを見据えるフェーズにおいて、インフラ・SREの中核として「個人に依存しない強い基盤・組織」の基礎を、創り上げることができます。 ■ 開発環境 ・開発手法：アジャイル ・言語：TypeScript, Go, Python ・フレームワーク：React, NestJS, PyTorch ・データベース：MySQL(Aurora) ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：Figma, Zenhub, Miro ・情報共有ツール：Slack, Notion ・インフラ環境：AWS(Lambda, ECS Fargate など), Terraform, Docker ・CI/CD：GitHub Actions ・監視：Sentry 募集背景 2023年11月にリリースしたSaaS「OPTEMO」は事業が急拡大する「第二創業期」を迎えました。次なる目標であるIPOを見据え、プロダクト開発と経営管理体制の両面を強化すべく、それぞれの領域で中核を担う人材を募集します。 「OPTEMO」というプロダクトの特性上、「リアルタイム性」「ハイパフォーマンス」この2点がとても重要となってきます。BtoB向けにサービスを展開している企業様だけでなく、BtoC向けにサービス展開されている企業様など幅広い領域でのご導入も増えてきていることから、大量のアクセス・リクエストをリアルタイムに捌くことができ、スケーラブルで信頼性の高いシステムを構築していく必要性がより高まっています。 そうしたプロダクト特性があるため、インフラ領域での知見を深くお持ちの方と将来を見据えたエンジニアリング体制を本気で構築していきたいと考えています。クラウドエンジニアリングと SRE の両軸で OPTEMO の基盤を次のステージへ引き上げていく仲間を募集しています。 配属部署 開発部門の配属となります。 ＜配属部門・人数詳細＞ ビジネスサイド：23名 開発サイド：6名＋業務委託1名 コーポレートサイド：3名 当社では、フロントエンド／バックエンドと横断的に開発を行ったり、未経験の領域に積極的に挑戦しています。 開発の着想からリリースまで一貫してエンジニアが担えるような体制で進めております。 応募資格 ・AWSまたはGoogleCloudを用いたインフラの構築運用経験（3年以上） ・AWSまたはGoogleCloudを用いたクラウドインフラアーキテクチャ設計・構築経験（3年以上） ・インフラコード化の構築・運用経験 その他情報 ■日本の商習慣を本気で変える！WEB体験を変えるOPTEMOで叶えたい世界 ∟https://note.com/momotaro_jtamas/n/n695dbf5af18a ■インサイドセールスSaaSのジェイタマズが資金調達、Web債tpでのリアルタイム商談で日本の商習慣に挑む ∟https://kepple.co.jp/articles/afl51fbl3 ■インサイドセールスとマーケの溝を埋める。ジェイタマズが挑む「日本の商習慣をひっくり返す」プロダクトとは？ ∟https://note.com/chibadojofund/n/nd4d2b78416e0 ■リアル店舗で顧客が困っていたらスタッフが声をかける。これをWebサイト上で行うサービスが「OPTEMO」 ∟https://sogyotecho.jp/jtamas-koike-interview/
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