仕事内容
本ポジションは、SNS／WEB戦略中心に広告施策の企画から実行を担っているソーシャルコミュニケーショングループのリーダーとして、オルビスの認知拡大とブランド価値向上に向けたSNS戦略の立案から実行までをご担当いただきます。オルビスは、2018年のリブランディング以降、従来の手法にとらわれず常にお客様視点で最適な発信手段を多角的に検討しながら、ブランドの世界観を社会に広げていくことを大切にしてきました。
今回のポジションでは、ブランドの価値を生活者に届けるため、オルビス公式SNS（Instagram、X（旧Twitter）、YouTubeなど）の運用及び施策活用を通じてブランドのメッセージ、商品・サービスの魅力伝達をリードしていただくことを期待します。
SNSの単なる運用だけでなく、戦略の立案から実行、投稿管理、メンバーマネジメント等成長機会の多いポジションです
具体的な業務内容
- ブランド認知拡大に向けたSNS戦略の立案/運用（Instagram、X（旧Twitter）、YouTubeなど公式アカウントの運用全般）
- SNS投稿用コンテンツや広告素材におけるクリエイティブディレクション
- 広告配信時のSIM設定/代理店とのすり合わせ
- 運用KPIに紐づくキャンペーンの企画立案、実行
- チームリーダーとしてのメンバー育成・指導
ポジションの魅力
- SNS戦略の立案からコンテンツ企画、効果検証、チームマネジメントまで一気通貫で携われるポジション
- 「SNSを通じてブランドをどう育てていくか」を考え抜き、実行する役割
- インハウスだからこそ、スピード感と柔軟性をもって施策を実現できる環境
応募資格
◆ 必須 ※下記いずれか
- BtoC事業におけるSNS戦略設計・運用経験3年以上
- Web広告代理店におけるクライアント向けSNS戦略設計・運用経験3年以上
◆尚可
- 化粧品・美容関連業界でのブランドプロモーション経験
- クリエイティブ制作におけるディレクション経験
- ブランド戦略や中長期計画の立案に携わった経験
求める人物像
- 社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方
- 俯瞰的・多角的に物事をとらえて考えることができる方
- 成功に至るまで粘り強く挑戦を続けられる方
- ブランドへの理解を深めながら、自ら提案・改善ができる方
募集背景
増員
募集人数
１名
配属予定部署
PR･ブランドプロモーション部 ソーシャルコミュニケーショングループ：9名
| 職種 / 募集ポジション | SNS戦略担当（リーダー候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 【試用期間】６か月（条件に変更なし） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 1ヶ月精算フレックスタイム制（標準労働時間7時間50分） ※コアタイムあり ：10:00～15:00 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年末年始・夏季休暇含め年間休日126日(閏年127日) ・有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与) ・慶弔休暇 ・ボランティア休暇 |
| 福利厚生 | 退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度（ＤＣ） |
| 加入保険 | 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） |
| 受動喫煙対策 | 屋内・屋外ともに全面禁煙 |
| その他・諸項目 | 【転勤】 なし 【ジョブローテーション】 当面なし |
| 選考フロー | 選考フローは下記を予定しております。 状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 ・書類選考 ・面接3回 ・適性検査 ・オファー面談 |
| 会社名 | オルビス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1984年6月 |
| 資本金 | 1.1億円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山口 裕絵 |
| 所在地 | 〒142-0051 東京都品川区平塚2-1-14 戸越銀座ラウンドビル |
| 従業員数 | 1,055名（2023年12月末現在） |
| 事業内容 | 化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および販売 |
| 社風 | 「お客様視点」・「オープンマインド」・「未来志向」を掲げ、全社一丸となってビューティブランドとしてのリブランディングに全力で取組んでいます。性別・年齢・社歴に関係なく挑戦する社員を応援するフラットな社風です。 |