パナソニックグループ 経営企画・事業企画 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 の求人一覧
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生産管理・ロジスティクス(ERP)【PAS モノづくり革新センター】
職務内容 ●部のミッション パナソニックオートモーティブシステムズ本社直轄部門として、車載機器SCMオペレーションの競争力強化（＝変化対応力の強化）・改革活動を事業部横断・職能横断（End-to-end）の全社最適視点で推進。 ●募集背景 上記組織ミッションを達成するための各種活動について、質の高いアウトプットをより早く、より広いスコープで（グローバルに）創出すべく加速する必要があるため、SCMの各領域で経験とスキルを持った即戦力のメンバーを求める。 ●担当業務と役割 車載機器SCMオペレーションの改革戦略の構築。上記主要改革取組みを中心にした活動計画の立案と推進。担当オペレーション領域や活動テーマ、地域などは入社後相談のうえで決定。 ●具体的な仕事内容 現在推進している主要取組みは、①グローバルの標準業務プロセス構築 ②オペレーションリードタイム短縮 ③客先需要・材料納期の変動対応プロセスのDX推進 ④国内外拠点のERP導入・更新支援 ●この仕事を通じて得られること 各SCM領域での経験・スキルを持つスペシャリストが集まりEnd-to-endの広いスコープで改革活動を推進していることで得られる、SCM業務プロセス・ITシステム全般の幅広い知識と改善推進ノウハウ。 ●職場の雰囲気 属性や経歴、業務推進のスタイルなど異なれど、Mutual respect（お互いの尊重）を基本的な考え方としてチームワークを大切にしながら業務を推進。 ●キャリアパス スペシャリストかマネジメントか等 本人の意向を尊重、相談しながらプランを構築。 資格・スキル・経験など 【必須】 ［経験］ ・国内外のオペレーション拠点（営業部門、工場など）でSCM関連業務（生産管理、ロジスティクス他）に携わった経験 ・国内外のオペレーション拠点（営業部門、工場など）でERPをはじめとするSCM関連システムに基づく業務構築/改善/運用に携わった経験 【歓迎】 ＜あれば望ましい要件＞ ・コンサルティング、プロジェクトマネジメントのスキル・経験 ・語学力（英語、TOEIC600点以上） ・海外業務経験者歓迎 【人柄・コンピテンシー】 チームワークを尊重し、チームでの活動推進を楽しめる方。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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車載充電器システム 収益管理、プロジェクトマネジメント業務【PAS 充電器ビジネスユニット】
職務内容 ●ビジネスマネジメント室のミッション カーOEM様向け車載用充電器のプロジェクトマネジメントを通じて、品質、コスト、デリバリを満足する車載用充電器の安定供給を実現し、拡大する電動化社会に貢献する。 カーOEM様向け車載充電器のプロジェクトマネジメント、事業収益管理を行い、拡大するEV市場へ品質、コストを満足する製品の安定供給を実現するとともに、新たな市場を開拓する。それによって、ゼロエミッション社会に貢献する。 ●募集背景 電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器システム開発をグローバルに展開・拡大するため、グローバルに活躍できるプロジェクトマネジメント、事業収支マネジメント、マーケティング領域の人員拡充を図っていく。 ●担当業務と役割 ・車載充電器の事業収支管理、プロジェクトマネジメント業務、及び、それに関連した海外を含む社内外の交渉。 ・車載充電器市場動向の把握とそれを踏まえた新規市場開拓施策の立案と実行。 ●具体的な仕事内容 ・担当プロジェクトにおける、設計、製造、、調達、品質、等の課題管理を行い、関連部門との協力によりオンタイムの量産立上げに向けた支援を行う。 ・担当プロジェクトのコスト、収益の管理を行う。関連部門や顧客と折衝し、適正な利益を獲得出来るように是正策を講じる。 ・車載充電器に関連する市場動向、技術動向を関連部門と協力のうえ推進し、事業拡大に向けた施策を立案、実行する。 ●この仕事を通じて得られること ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感。 ・自己目標実現に向けたスキルの習得。 ・海外拠点との協働活動を通じたグローバルな視点・感性を習得。 ●職場の雰囲気 ・各拠点・部門のプロジェクトメンバーと目標達成に向けて真剣に会話し、お客様の要求に向き合える風土があります。 ・海外勤務経験者含む社員が入り混じり、自由闊達にコミュニケーションが取れる風土があります。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションを大切にしています。 ●キャリアパス ・国内部署にとどまらず、グローバルに様々な経験をいただいて、総合的な事業視点を育て、プロジェクトマネジメントスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・カーメーカー様との直接会話する機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。 ・海外とのコミニケーションが日々あり、グローバル対応力と語学力のアップが図れます。 資格・スキル・経験など 主務職 ［経験］ ・車載商材のプロジェクトマネジメント、事業企画管理経験 ・海外部門との業務経験、海外顧客との交渉経験 ・車載商材の営業・マーケティング経験 ［スキル］・車載商材のプロジェクトマネジメントスキル ・事業収益管理(プロジェクトの損益計算)を行う為、損益計算書を読み解く知識 ・技術的な知見/知識、対応ができる素養（技術、品質対応が必要なため、ある程度の理解が必要） 共通 ［語学］ ・英語を使った業務経験（Want） 人柄・コンピテンシー ・論理的思考力 ・マネジメント能力 ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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車載充電器の海外生産拠点の経営管理強化／製造戦略の立案・推進【PAS 充電器ビジネスユニット】
職務内容 ●充電器ビジネスユニット マニュファクチャリング部のミッション <競争力あるグローバル生産体制の構築> ・ グローバル競争力ある原価構築 ・ 製造費（モノづくりコスト）の統制 ・ 海外拠点を中心とした生産工場の量産ライン仕様策定・立上げ ・ EV市場変化に追従した生産性向上の取組み（設備・プロセス開発） ●グローバル戦略課のミッション ＜グローバル競争力ある原価構築＞ 直材費と製造費を中心に、他社比較をした上で、目標値を設定し、実現までの戦略を立案。 事業企画、PM、開発、調達、海外拠点などの関連部門と密な連携を図り、目標達成に向けて推進。 ●募集背景 電動化市場の急速な市場拡大に対し、 EV/PHEVに必要な車載充電器のグローバルな生産拠点体制の構築検討を加速する。 また、海外生産拠点の経営管理を強化する。 ●担当業務と役割 「具体的な仕事内容」の中でご本人が関心・意欲のある業務。（相談・調整可能） 個別最適ではなく、会社／BUの視点で全体最適を考えて推進することを期待 ●具体的な仕事内容 ・ 次世代充電器の目標とする直材費、製造費の設定（目標値の妥当性を示すための他社分析、市場調査を含む） ・ 設定した原価目標値を実現するための戦略立案および関連部門との連携（現状分析による課題見える化。対策案の策定） ・ 次世代充電器のグローバル製造体制の検討・構築（EMS活用可能性の検討含む） ・ 直材費（VE/CD含む）、製造費の事業計画の策定・管理・推進 ●この仕事を通じて得られること ・ 変化の激しい事業環境のため、多角的な課題に対峙する機会が多く、自己成長の実感や成果を生み出すチャンスが得られる。 ・ 経営(P/L, C/F)と製造現場(詳細な人員配置や経費等)の結びつきの理解が求められるため、経営視点での課題認識力と現場での具体的な活動へ落とし込む提案・推進力が醸成される。 ・ EV市場/カーOEM/競合他社の動向を把握し、当社の優位性を踏まえた戦略立案が要求されるため、全体像を捉えた論理的な戦略構築力、ロジカルな説明力が養われる。 ●職場の雰囲気 ・ 一人一人の個性や考え方を尊重した上で、業務を推進する風土 ・ 各拠点メンバーやお客様と目標達成に向けて透明性をもって議論するこを是としており、信頼関係が構築されていることを実感 ・ 海外勤務経験者、キャリア採用社員含め、中堅・若手社員が入り混じり、自由闊達なコミュニケーション ●キャリアパス ・ 企画職能ではありながら、製造関連の知識・能力も高められるため、自身の幅を広げることが可能。次のキャリアの選択肢拡大。 ・ 希望する場合、海外拠点への出向チャンスもあり。 ・ 初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスあり。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・ 財務諸表や収支表の作成や、それらを元に分析・計画・実行等をする業務経験 ・ 論理的思考／ポジティブ思考 【歓迎】 ・ 自動車業界での経験 ・ 責任者／プロジェクトリーダー経験 ・ 開発／製造関連の業務経験 ・ 海外勤務経験、海外顧客との交渉経験 【人柄・コンピテンシー】 ・ 多様性を受け入れ尊重できる方 ・ 課題と向き合い、多角的に落としどころを見つけて推進しようとする粘り強さの持ち主 ・ 前向きでロジカルな思考を有する方 ・ 変化への対応力のある方 ・ 協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 ・ グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《神奈川県横浜市》 商品開発プロジェクトのプロセスサポート・分析、関連プロセスの構築・運営【PAS インフォテインメントシステムズ事業部】
職務内容 ●インフォテインメントシステムズ事業部のミッション 一人ひとりのより良いくらしの実現のため持続可能なモビリティ社会を創造することをミッションとしております。 次世代モビリティの安全性、快適性が求められる中で、インフォテインメント機器の強みを活かしたサービスでユーザ価値向上に貢献すること目指します。 ●プロジェクトマネジメント室のミッション グローバルに高位平準化されたプロジェクト推進でお客様と事業に貢献することをミッションとしております。 キャッシュ経営とスピード経営の実現に向け、 プロセス・オペレーション改革やIT/DX活用により、自主責任経営の実践と強い経営基盤を構築することを目指します。 ●募集背景 大きく変化しているグローバルの自動車業界に対し、PASインフォテインメイント事業がその中心を担うべく、さらなる飛躍を目指していく中、自動車メーカーたるお客様に対して、それぞれの商品を開発していくプロジェクトへの対応力の重要性が増しております。 そのために、さらにお客様の安心と信頼を勝ち得るためのしくみの構築・運用強化に取り組んでいくため、チャレンジ意欲のある人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、PMOとしてインフォS事業部全体とHMIS事業部 ディスプレイBUの商品開発プロジェクトの意思決定プロセスの構築と運用 および商品開発プロジェクトの管理基盤の構築と運用を担当いただきます ・国内および海外会社の経営幹部、プロジェクトマネージャー、商品開発リーダーと意見交換、調整が必要になります ・商品開発プロジェクトの意思決定プロセスの構築だけでなく、その状況把握と管理、正確性の担保、改善活動も大切な役割になります ●具体的な仕事内容 ・グローバルの各商品開発プロジェクト毎の収支蓋然性の視える化、リスク深掘等を通じプロジェクトマネジメント成功の秘訣=暗黙知を把握 ・その暗黙知の形式知化やKPI化とモニタリング実現を推進することで、データドリブン型のプロジェクトマネジメント基盤構築に貢献 ・商品開発プロジェクトの意思決定プロセス／社内業務プロセス改善活動 (経営意思決定の質向上と現場の業務効率化の両立） ・グローバル各拠点（北米・南米・欧州やアジア地域）のPMO部門と連携の下、商品開発プロジェクトの意思決定プロセス適正運用をリードし、プロジェクト件名管理の高位平準化をIT化も含めて推進 ●この仕事を通じて得られること ・BU／海外会社／他職能／経営幹部との人脈構築ができる ・海外会社との連携で英語でのコミュニケーション実践の経験ができる ・様々なプロジェクトに触れ、事業全体を俯瞰した視点／視野／視座を体得できる ・社内規定となる商品開発プロジェクトの意思決定プロセスに携わり、経営基盤強化に貢献できる ●職場の雰囲気 ・少人数ではありますが、様々な世代／経験のメンバーで、年齢や職位に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です ・DX化していくために、新しいことに挑戦できる、自由度の高い活気のある職場です ・テレワークを中心に業務を進め、出社と両立するという業務スタイルです ●キャリアパス 商品開発プロジェクトの意思決定プロセスや社内業務プロセスの構築や改善を実践することで、マネジメントやリーダーシップのスキルを磨く機会を提供します。 経営層を含めた多様なステークホルダーとの人脈構築を通じて、プレイヤー，エキスパート，マネージャーとしてのキャリアを広げ、海外勤務も選択肢となります。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・英語でのコミュニケーションができる、もしくは実践の機会を増やす意欲がある ・他職能部門／海外会社と協力関係を構築し、業務推進できる ・車載機器開発プロセスに知見がある 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント経験または知識、設計開発経験または知識がある ・データエンジニアや、ITシステムエンジニア、データサイエンティスト等との実務経験（ITシステムやデータ分析システムの構築など)がある ・データ可視化・分析の経験または知識がある ・データベースの設計・開発・運用の経験または知識がある 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の関係者をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に改善提案や新しい発案提案ができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)、チャレンジ意欲をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《横浜》車載ディスプレイ製品のプロジェクトマネジメント【PAS HMIシステムズ事業部】
職務内容 ●ディスプレイBU 事業推進部のミッション 事業推進部は、ディスプレイビジネスユニットの、経営企画、事業管理、プロジェクトマネジメントの機能を持ち、グローバルBU経営の羅針盤として事業変革をリードする役割を担っています。その中でも、商品軸で事業を支えるプロジェクトマネジメントは、将来の事業成長、事業収支に直結する中核的な機能として事業を牽引する役割を担っています ●PM課のミッション ・事業機会の探索、商品戦略の立案を行い、事業を拡大する ・プロジェクトマネジメントの推進し、商品を立ち上げることで、事業成長への土台を固める ●募集背景 当社の車載ディスプレイ事業は、Head-Up-Display, 電子ミラー、Rear-Seat-Entertainment、メータ等の提供を通して、“安全”な社会に貢献すること及び“安心”かつ“快適”に過ごせる車室空間を提供することを目指しています。自動車の電動化が進む中で、ドライバの運転負荷を軽減し、安心で快適なドライブを支援する表示デバイスの重要性が高まっています。事業成長が進んでいる中、更なる拡大を一緒に推進していける仲間を募集します ●担当業務と役割 [担当する業務] 車載ディスプレイ(HUD、電子ミラー、RSE、メータ等)のプロジェクトマネジメント [期待する役割] ・中長期戦略の策定及び受注推進活動を主導する ・プロジェクトリーダーとして関連部門を巻き込み、受注済件名の量産立上げ・QCDの確保を主導する ●具体的な仕事内容 ・プロジェクトリーダーとして受注推進活動を行い、事業拡大を主導する ・受注済件名の量産立上を関連部門を巻き込みながら推進する ・利益を伴った事業拡大を実現させるための収支改善活動 ●この仕事を通じて得られること ・プロジェクトマネジメントスキル ・オートモーティブ事業における受注活動から量産立ち上げまでのプロジェクト推進経験 ・原価構築能力 ●職場の雰囲気 ・何でも言い合える、失敗を恐れずチャレンジできる、心理的安全性が確保されている職場です ・扱っている商品は市場が拡大しており、先頭になって新規事業を拡大させる喜びを実感しながら業務推進可能です ・リモートワーク、ビジネスカジュアル等1人1人の個性に合わせた柔軟な働き方に取り組んでいます ●キャリアパス 経営者視点で事業の先頭に立ち、プロジェクトをマネジメントしながらQCD管理及び受注推進を経験頂くため、将来はその経験を活かし事業責任者へのキャリアパスを描くことができる職種です。 資格・スキル・経験など <基本> ・自ら課題策定して解決まで推進できる行動力 ・関係部門を巻き込み目標達成まで導くことができる人間力／コミュニケーション能力 ・開発プロジェクトにおけるマネジメント経験（車載経験あれば好ましい） ＜歓迎＞ ・海外拠点と直接コミュニケーションが取れる語学力（英語） ・事業責任者を目指す高い向上意欲 【人柄・コンピテンシー】 カーOEM/多くの関連部門との連携/調整業務が多く、コミュニケーション能力に優れる人物 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《大阪》車載ディスプレイ製品のプロジェクトマネジメント【PAS HMIシステムズ事業部】
職務内容 ●ディスプレイBU 事業推進部のミッション 事業推進部は、ディスプレイビジネスユニットの、経営企画、事業管理、プロジェクトマネジメントの機能を持ち、グローバルBU経営の羅針盤として事業変革をリードする役割を担っています。その中でも、商品軸で事業を支えるプロジェクトマネジメントは、将来の事業成長、事業収支に直結する中核的な機能として事業を牽引する役割を担っています ●PM課のミッション ・事業機会の探索、商品戦略の立案を行い、事業を拡大する ・プロジェクトマネジメントの推進し、商品を立ち上げることで、事業成長への土台を固める ●募集背景 当社の車載ディスプレイ事業は、Head-Up-Display, 電子ミラー、Rear-Seat-Entertainment、メータ等の提供を通して、“安全”な社会に貢献すること及び“安心”かつ“快適”に過ごせる車室空間を提供することを目指しています。自動車の電動化が進む中で、ドライバの運転負荷を軽減し、安心で快適なドライブを支援する表示デバイスの重要性が高まっています。事業成長が進んでいる中、更なる拡大を一緒に推進していける仲間を募集します ●担当業務と役割 [担当する業務] 車載ディスプレイ(HUD、電子ミラー、RSE、メータ等)のプロジェクトマネジメント [期待する役割] ・中長期戦略の策定及び受注推進活動を主導する ・プロジェクトリーダーとして関連部門を巻き込み、受注済件名の量産立上げ・QCDの確保を主導する ●具体的な仕事内容 ・プロジェクトリーダーとして受注推進活動を行い、事業拡大を主導する ・受注済件名の量産立上を関連部門を巻き込みながら推進する ・利益を伴った事業拡大を実現させるための収支改善活動 ●この仕事を通じて得られること ・プロジェクトマネジメントスキル ・オートモーティブ事業における受注活動から量産立ち上げまでのプロジェクト推進経験 ・原価構築能力 ●職場の雰囲気 ・何でも言い合える、失敗を恐れずチャレンジできる、心理的安全性が確保されている職場です ・扱っている商品は市場が拡大しており、先頭になって新規事業を拡大させる喜びを実感しながら業務推進可能です ・リモートワーク、ビジネスカジュアル等1人1人の個性に合わせた柔軟な働き方に取り組んでいます ●キャリアパス 経営者視点で事業の先頭に立ち、プロジェクトをマネジメントしながらQCD管理及び受注推進を経験頂くため、将来はその経験を活かし事業責任者へのキャリアパスを描くことができる職種です。 資格・スキル・経験など <基本> ・自ら課題策定して解決まで推進できる行動力 ・関係部門を巻き込み目標達成まで導くことができる人間力／コミュニケーション能力 ・開発プロジェクトにおけるマネジメント経験（車載経験あれば好ましい） ＜歓迎＞ ・海外拠点と直接コミュニケーションが取れる語学力（英語） ・事業責任者を目指す高い向上意欲 【人柄・コンピテンシー】 カーOEM/多くの関連部門との連携/調整業務が多く、コミュニケーション能力に優れる人物 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《福井》敦賀工場モノづくり戦略の企画・推進【PAS HMIシステムズ事業部】
職務内容 ●ＨＭＩシステムズ事業部のミッション モビリティ社会の進化とヒトの多様性進展のなかで、運転時の安全操作と、快適且つ、こころ動かす臨場感を体験できる『移ごごち』提供を、「あたなと大切な人を守る運転体験」と「大切な人との笑顔を創る乗車体験」で実現することがHMIシステムズ事業部のミッションです。 ●敦賀工場のミッション お客様価値に繋がる、性能・品質・コスト・納期を作り込む、設備開発、量産モノづくりで事業拡大・事業成長を実現させる ●募集背景 100年に一度とも言われる自動車業界を取り巻く環境の変化は多種多様なニーズを生み出しています。 視覚・聴覚・触覚に訴えるHMIデバイス/システムにおいても多くのソリューションがあり、それらを生産する工場で工場長の右腕としてモノづくり戦略の企画・推進をする仲間を募集しています。 ●担当業務と役割 業界動向及び会社/事業部方針に基づき 敦賀工場の中長期 モノづくり戦略の策定・マイルストーン管理・組織連携補助を行う工場行政 ●中期モノづくり戦略の策定と実行管理 ●工場内各取組みの全体最適化へ向けた工場行政 ●モノづくり企画職能の育成、風土、環境改善 ●具体的な仕事内容 ●中期モノづくり戦略の策定と実行管理 ・中長期的な視点で関連部門と連携しながら敦賀工場の戦略、目標経営数値の策定 ・戦略の実行に対してマイルストーン進捗管理をし、課題に対して具体的な活動に落とし込む ・工場KGI、KPI目標達成へ向けて会議体の企画運営をし、目標達成へ向けたPDCAマネジメント ●工場内各取組みの全体最適化へ向けた工場行政 ・工場の主な改善活動への参画、活動内容の把握と方針・戦略の基軸からぶれぬよう行政 ・工場長からの定期的な情報発信を企画し、工場内への衆知及び風土改善を推進 ・工場従業員がわくわく、いきいきできるイベントや仕組の企画、実行 ●モノづくり企画職能の育成、風土、環境改善 ・PL/BSの基本的な理解と戦略策定〜実行管理できる企画人財の育成 ・自組織の職場風土に関する課題抽出と改善、活動計画を定め、実行する ●この仕事を通じて得られること ・損益計算書、財務諸表、キャッシュフロー計算書など、会計・財務の実践的な理解向上に繋がります。 ・経営戦略やマーケティングなど、事業運営する上での外部環境分析手法及び内部分析による実践的な経営戦略立案手法習得の機会があります ・関係部門と業務を行うため、人的ネットワーク、コミュニケーション力向上の機会があります ●職場の雰囲気 ・若手からベテランまで幅広く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・採用形態にかかわらず業績や実力次第で昇進頂くことが可能です ・月数回の1on1の推進など、上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施されています。1on1は部下から、上司から、自由に設定する雰囲気があります。 ・技術などの関連部門が一つのフロアに配置され、数多くのフリーディスカッションスペースやオンラインミーティングスペースがあり、風通しの良い雰囲気です ・テレワークも進んでおり、都合に応じてフレキシブルに出社や在宅勤務を組み合わせて勤務いただくことが可能です ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・ご本人の考える将来像を考慮の上、スキルアップの機会提供やジョブローテーションを行います。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・計画・実行力：短中期視点で事業収益性を踏まえた戦略の策定と実行管理ができる ・具現化力・表現力：得た情報を繋げ、誰もが理解できるようかみ砕き、絵・グラフ等の視覚的情報へ置換し説明・発信できる ・複数部門が参画するプロジェクト型業務において、リーダー/事務局として全体運営を担当した経験 【歓迎】 ・モノづくり経験：量産において材料Inから完成Outまでのオペレーション、各組織の機能を理解している ・製品開発経験：顧客受注-開発-量産移行のオペレーション、各組織の機能を理解している その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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