エンジニアでありたい人が、誇れる自分であり続けるために
2023年1月1日に誕生した パーソルクロステクノロジー は、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。
研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発(MBD)等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的に取り組んでおります。
また、エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、パーソルクロステクノロジーでは最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでおります。
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ミッション
当社では、生産性向上・業務効率化を推進すべく、様々な部署でPRA開発を進めています。
本ポジションでは、開発チームと連携し、各部署からの依頼内容の整理からRPAの実装までのプロジェクト管理を担当いただきます。
現在は依頼をベースに開発を進めていますが、今後はRPA推進グループからアイデア出しや発信を行い、社内各所と協業し社内全体の業務効率化を進めていただきたいと考えています。
周囲を巻き込み、自ら企画・推進いただける方を求めています!
キャリアパス
まずは本ポジションのRPA推進担当としてご経験を積んでいただきますが、将来的には、テクノロジー推進部内の業務ローテーションもしていきたいと考えておりますので、システム開発のPM業務などにもチャレンジいただくことは可能です。
その他にも、インフラのデータ活用や、ガバナンスなど機能は多岐にわたるので、学習意欲があれば様々な業務に挑戦し、次のキャリアを作っていくことが可能です。
業務内容
社内の各部署からのRPA開発の依頼に対して、プロジェクトマネージャーとして、
開発チームと連携して、要件整理から案件の優先順位付けや進捗管理などをご担当いただきます。
■業務詳細:
・現場への要件ヒアリングから依頼の精査
・設計書の作成、工数計算
・社内審議・稟議の申請手続き
・プロジェクトの進捗管理
・開発環境、動作環境の管理(各ライセンスの管理や、開発PCの管理など)
・エラーハンドリング、 ユーザー要件調整
・今後控えているRPA環境のクラウドリフトのプロジェクト推進
・社内の業務効率化推進のプロジェクト企画
■RPA開発プロジェクト:
・規模:1.5人/月ほどのものが多い(20-30万円程度)
・案件数:1案件/月を完成(待ちの案件:10案件程度)
※開発は20名程度の別組織が担当しており、開発チームのマネージャー、リーダーと連携してプロジェクトを進めていただきます。
業務の変更範囲:会社の指定する業務
配属組織:テクノロジー推進部 RPA推進G
・組織構成:4名(マネージャー+社員1名+派遣社員2名)
※派遣社員の方に、RPA実装後のエラーの監視を担当いただいています。
働き方
基本的には在宅勤務で、現在は月一回程度の出勤をしています。
※担当する案件の状況次第で頻度に変動があります。
応募要件
<MUST>
・事業会社またはコンサルティングファームにて、RPA関連業務もしくは社内業務改善にかかわってこられた方
・システム開発の流れを理解されている方
※エンジニアとしてのご経験はなくても問題ございません。
<WANT>
・エンジニアとしてシステム開発・RPA開発に関わったご経験
職種 / 募集ポジション | 【総合職】※12/1、1/1入社※【RPA推進】自社の業務改善 ※何らかのRPA経験者_技術・社内SE |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 【新宿本社】 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F ※最寄駅:新宿/都庁前 就業場所の変更範囲:会社の指定する場所 |
勤務時間 | ■9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) ※時間外手当支給あり ※残業時間:月平均20~30h程度(繁忙期45h、閑散期20h) ※フレックス制度:あり(コアタイムなし) |
休日 | 完全週休2日制(土・日)※年間休日124日 祝日 フレックス休日(3日) 年末年始休暇(5日) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇(初回付与日は入社日、2回目以降は毎年4月1日 ) 他 |
福利厚生 | ・社員持株制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度 ・健康診断 ・結婚・出産お祝金制度、傷病・災害見舞金制度 ・育児短時間勤務制度 ・クラブ活動/クラブ活動支援制度 |
加入保険 | 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
教育制度・資格補助補足 | ・入社時集合研修(ビジネススキル) ・各種技術研修(基礎・応用・実践) ・各種社外研修 ・セミナー・勉強会 ・PALMS(PERSOLグループ共通e-Learning研修システム)他 |
会社名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
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設立年月日 | 1979年10月11日 |
役員一覧 | 代表取締役社長 正木 慎二 取締役副社長執行役員 礒田 英嗣 取締役執行役員 佐藤 晃一 取締役執行役員 川畑 輝郎 取締役 峯尾 太郎(非常勤) 取締役 徳永 順二(非常勤) 監査役 横溝 敦之(非常勤) |
事業内容 | テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援 |
本社所在地 | 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F TEL:03-6370-6840 |
資本金 | 4億9,500万円 |
従業員数 | 12,231名 ※2024年7月1日時点 ※当社所属の全雇用形態の従業員数 |
企業資格 | 労働者派遣事業許可番号「派13-316579」 有料職業紹介事業許可番号「13-ユ-315141」 ・IS09001:2015 *10拠点 名古屋オフィス、上尾オフィス/上尾R&Dセンター、横浜オフィス/横浜R&Dセンター、刈谷R&Dセンター、名古屋R&Dセンター、栃木さくら事業所、刈谷テストセンター、宇都宮オフィス/宇都宮R&Dセンター、大阪オフィス/大阪R&Dセンター、神戸オフィス ・プライバシーマーク |
加盟団体 | あいちロボット産業クラスター推進協議会 一般財団法人 日本自動車研究所 一般社団法人 MBD推進センター 一般社団法人 日本機械学会 一般社団法人 日本建設機械施工協会 一般社団法人 日本自動車車体工業会 一般社団法人 日本陸用内燃機関協会 一般社団法人 ロボットデリバリー協会 AUTOSAR(アソシエイトパートナー) 環境デジタルプラットフォーム 技術研究組合FC-Cubic 組込みソフトウェア技術コンソーシアム(HEPT) 群馬大学次世代モビリティオープンイノベーション協議会 公益社団法人 計測自動制御学会 公益社団法人 自動車技術会 埼玉県ロボティクスネットワーク 早大モビリティ研究会 特定非営利活動法人 日本ネットワークセキュリティ協会(JNSA) 日本セキュリティオペレーション事業者協議会(ISOG-J) 802.11ah推進協議会 広島大学産学官連携推進研究協力会(フェニックス協力会) ※敬称略、50音順 |