PTWとは
「今も、昔も、”楽しさ”の中に。」
子供の頃に遊んだ、あのゲーム。
そして今、何気なく使っているそのサービス。
その裏側には、私達がいたかもしれません。 もしかしたら、今も。
「サービス・ライフサイクルの課題解決を通じて、世の中の”便利”と”楽しい”を支える会社」
1994年、小さなゲームショップとして創業した当社は、ゲーム発売前のバグを発見する「デバッグ作業」のアウトソーサーとして事業を転換し、 国内初の"ゲームデバッグ専門会社" として地位を確立。以来30年以上、1万6000件超のゲームタイトルのリリース・運営に携わってきました。
2000年代、社会がIT化していく中、「株式会社ピットクルー」を設立。ECサイト・SNSのカスタマーサポートやコンテンツモニタリングを通じ、 顧客体験（CX）を担保するソリューション を展開。
2010年代には「株式会社クアーズ」を設立し、複雑化する ソフトウェアの品質保証（QA）・検証サービス をIT企業を中心に提供。 サービス品質の向上と開発工数削減の両立 に貢献してきました。
そして2022年、この3社を統合合併。MISSION「"新しい"を共につくりだす」のもと、企画から運用までシームレスに支える体制を実現しました。現在はVISION「期待通り、予想以上。」を掲げ、 前向きな熱意と自由な発想で"新たなよろこびを生み出す"存在 として進化を続けています。
プライム上場グループの安定基盤を持ちながら、M&Aや新規事業開発にも積極的に挑み続ける当社で、ともに成長する仲間を募集しています。
★☆ポールトゥウィン株式会社について★☆
【NewsPicks】成田修造氏×当社代表・橘鉄平 対談動画（経営ビジョンを知りたい方へ）
【創業30周年記念】社員密着ドキュメンタリー動画（働く従業員や社風を知りたい方へ）
【PIVOT】躍進するグローバルBPO企業の競争戦略（グループ事業戦略を知りたい方へ）
PTW採用サイト ／ PTWコーポレートサイト ／ 従業員インタビュー記事
当社の魅力
◆魅力１◆ 多様なキャリアパス
広範囲に事業を展開する当社ならではの幅広いキャリアを形成することができます。
・自分のキャリアが描けていない…
・自分に合う仕事は何だろう？
・様々な業務に挑戦してみたい！
・専攻分野に関係なくエンジニアを目指したい！
・手に職をつけたい！
と感じている方にはピッタリです。
万が一配属後に「自分に合っていないのでは？」という不安がありましたら、遠慮なく相談ができる社風ですので安心してください！（配置転換の実績も多くございます。）
◆魅力2◆ フラットでチャレンジングな社風
東証プライム市場上場グループ企業でありながらベンチャーマインドを持っている当社では、
積極的な意見が言える環境で、「若手からチャレンジできる」点も魅力の一つとなっています！
例えば、以下のようなモデルケースも存在します。
【モデルケース】
2018年：テストエンジニアとして入社
2019年：チームリーダーを任される
2021年：クライアント折衝に携わりつつ、設計リーダーを任される
2022年：複数クライアントの横断的リーダーを任される
若いうちからどんどん成長していきたいと考えている方は、特におススメです！
主な仕事内容
【品質検証】ソフトウェアテスト・ゲームデバッグなどの品質向上サポート業務
配属先：QAソリューション事業部・ゲーム･エンターテインメント事業部
※より詳細な仕事内容はリンク先のドキュメンタリー動画をご覧ください
【ネットサポート】Webコンテンツ不正監視業務／カスタマーサポート
配属先：カスタマーエクスペリエンス事業部
【営業】ソリューション営業、営業企画（マーケティング）
配属先：QAソリューション･CX営業部、ゲーム･エンターテインメント営業部、営業企画G
【コーポレート】経理、人事、情報システム 等
配属先：経理部、HR戦略部、情報システム部 等
※「QAエンジニア職」志望の方はこちらの求人からご応募ください。
※「エリア職」志望の方は下記求人からご応募ください。
札幌求人 / 仙台求人 / 北九州求人
応募資格
2027年3月までに大学・大学院・短大・専門学校を卒業見込みの方（学部・学科不問）
※既卒の方でご応募を検討されている方は下記までご応募ください。
【第二新卒】総合職
【第二新卒】ITエンジニア職
求める人物像
①自ら課題を見つけ、行動した経験がある方
∟周囲から与えられた役割をこなすだけでなく、自ら課題を見つけて行動した経験がある方
現状に対して改善意識を常に持ち続けられる方を求めています。
②目標に対して継続的に努力した経験がある方
∟自分の興味のあるものや目標などに対して、粘り強く取り組み続けた経験をお持ちの方
小さな物事でも構いません。ぜひ面接であなたのご経験を教えてください！
③スキルアップのチャンスに積極的な方
∟当社は、将来的に地方拠点への異動や配属の可能性があります。
変化をチャンスとして捉えられる方のご応募をお待ちしています。
上記が「未完成」でも構いません！
努力しながら成長し、将来チームを率いるリーダーになりたい方を歓迎します！
選考内容
当社の選考フローは
「書類選考 → 一次面接 → 適正検査 → 二次面接 → 最終面接 → 内定」となります。
以下、詳細をご確認ください。
一次面接・二次面接
◆所要時間：60分間
◆場所 ：オンライン
最終面接
◆所要時間：30分間
◆場所 ：対面
| 職種 / 募集ポジション | 【27卒】新卒求人（総合職） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 以下情報は、26卒の例を記載しております |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 原則、東京都内 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 ※標準的な勤務時間であり、配属先により異なります。 |
| 休日 | ・完全週休2日制・祝日（一部部署や職種により異なる） ・フレックスホリデー（年に一度、有給とは別に連続した2日間をいつでも取得可） ・有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能） ・年末年始休暇 ・育休・産休・介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日120日以上（2025年度実績：124日 2026年度予定：125日） |
| 福利厚生 | ・給与改定年2回（4月、10月） ・交通費（月額上限5万円） ・出張手当 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・従業員持ち株会 ・リモートワーク可 ・副業可（条件あり） ・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給） ・表彰制度 ・同好会制度 ・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売 ・社内ワンコイン整体・休養室 ・資産形成セミナー ・ハラスメント対策 ・カウンセリング/メンタリング補助 |
| 加入保険 | 健康保険、介護保険（40 歳以上）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 試用期間 | 3カ月（試用期間中の賃金変更等はなし） |
| 採用プロセス | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 適正検査 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※選考期間は2週間〜1か月程度です。 |
| その他 | ・平均残業時間5.2時間と、大変働きやすい環境です。 ・育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。 |
| 求人変更範囲 | 《就業場所》 上記記載の勤務地及び出張作業先 ※変更の範囲：会社の定める場所 《業務内容》 上記記載の業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 |
| 会社名 | ポールトゥウィン株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 国内BPO事業を中心に、多岐に渡る事業を展開しています。 【支援領域】 ゲームデバッグ 第三者検証 キッティング モニタリング インフラ運用サポート カスタマーサポート ICTインフラサポート システムソリューション DXイノベーションサポート セキュリティ診断 メタバース運営・サポート セカンダリゲーム運営 |
| 所在地 | 【新宿オフィス】東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14F |
| 事業拠点 | 全国13都市に20拠点 （名古屋・東京・札幌・仙台・新潟・甲府・京都・大阪・博多・北九州・大分・佐賀・八戸） ※2026年2月時点 |
| 従業員数 | 4,916名（登録スタッフ含む) ※2026年2月時点 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 設立年月日 | 1994年1月20日 |
| 代表者 | 代表取締役 CEO 志村 和昭 |
| 関連グループ会社 | ポールトゥウィンホールディングス株式会社 株式会社SynX 株式会社ADOOR Side International Holdings Limited Palabra株式会社 ポールトゥウィンベトナム株式会社 |
| 親会社について | 当社はポールトゥウィンホールディングス株式会社のグループ企業です。 【代表者】 代表取締役会長 橘 民義 代表取締役社長 橘 鉄平 【設立】 2009年2月2日 【資本金】 1,239,064,600円（2024年1月31日現在） 【連結従業員数】 8562名（2024年1月31日現在） 【上場市場】 東証プライム（証券コード：3657） 【拠点】 アメリカ、カナダ、イギリス、ロシア、フランス、ポルトガル、 ルーマニア、中国、台湾、ベトナム、マレーシア、シンガポール、 インド、韓国、ブラジル、日本 ※世界15カ国に22拠点 |