株式会社ラクス コーポレート の求人一覧
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社内SE／システム企画・導入チーム（マネージャー候補）（大阪）
募集背景 情報システム部門に属する本組織（クラウドサービス課）では、ラクスグループの生産性向上を目的に、グループウェアやSaaSの提供を通じて業務負荷の低減を進めています。 様々なクラウドサービスの企画・導入・運用をよりプロアクティブに実行するため、組織の強化を図り、このたび増員募集を行います。 組織ミッション クラウドサービス課は、クラウドサービスの提供を通じて業務効率化を推進し、当社の継続的成長の支援をミッションとしています。 単なるユーザ管理やライセンス管理にとどまらず、最新のサービスやトレンドを積極的に取り入れ、組織の最適な活用方法も含めたサービス提供を目指しています。 仕事内容 ※PMOのような立ち位置で課内のチームを見ていただきながら、プロジェクト案件の難易度に応じてPLもご担当いただく形を想定しております。 業務内容は大きく下記2点をイメージしております。 新システムの企画・導入プロジェクトのPL業務 ・社内の新しいニーズ、新IT技術の動向をキャッチアップし、 会社に必要なシステムの導入業務を行います ・各システムの企画・運用対応 ⇒フローや設定内容、利用機能の見直しを行い、より便利にシステムを 活用できる改善活動を行います。 ※対象システム：Google Workspace、Microsoft 365、MailDealer（メールシステム）、 LINE WORKS等 ＊プロジェクトの一例 ・ファイルサーバーのGoogleドライブ移行 ・グループウェア連携型 生成 AI 導入企画 ・Google Workspace全体のセキュリティ設定の見直し ・社内利用ツール企画・開発 ※メンバー発信でPJの企画をしていただく機会も多くあり、 様々なPJにトライいただくことができます。 チームマネジメント、組織運営 ・チームマネジメント（5名） ・各メンバーのコンピテンシー成長支援 ・組織運営（予算管理、購買申請他） 配属組織 コーポレートIT統括部 情報セキュリティ部 ーセキュリティシステム課 ーセキュリティマネジメント課 情報システム部 ークラウドサービス課（大阪） ★こちらでの配属予定です ーIT基盤課（大阪） ーIT基盤課（東京） ーITデバイス管理課 業務システム部 ー業務システム推進課1課 ー業務システム推進課2課 ーAI推進課 ーデータ基盤課 ポジションの魅力 ・システム投資への理解が深い環境です 代表が元エンジニアという事もあり、システム投資に理解のある会社です。 各事業部のニーズを汲み取ったうえで、最新技術とアイデアで効果的な社内システム提案を実現できます。 ・業務改善・プロジェクトの挑戦の幅が広い環境です 成長中の上場企業であり、親会社・子会社を含めグループ全体において、フェーズの異なる業務課題の解決にどんどんチャレンジできます。 ・マネジメント業務への挑戦が叶います 既存運用だけでなく新たな施策の提案や全体戦略を一緒に考えていただける方を、ぜひお招きしたいと思っております。 将来的には、マネジメントポジションにもチャレンジ頂けます。 募集要件 ※マネージャー採用の場合、管理職としてメンバーマネジメントや育成のご経験を必須要件といたします。 【必須要件】 ・社内グループウェアもしくはSaaS運用・管理経験 ※Google Workspace, Microsoft365(Office365), Web会議ツール, チャットツール等 ・プロジェクト管理経験 ・メンバーマネジメント（目標管理/評価/メンバー育成/採用等）の経験 【歓迎要件】 ・ITサービス管理の経験 ・Microsoft Azure, Google Cloud, AWSの技術知識・経験 ・DNS, IdP, APIの知識・経験 ・以下いずれかの業務使用経験 ※PowerShell, Google Apps Script(GAS), Pythonします。 ※SI出身の方も歓迎です。 ※急成長している会社のため、既存ルールに囚われず、常に最適なシステムを求める熱意のある人をお招きしたいと思っております。 続きを見る
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IR担当（東京）※未経験からのキャリアチェンジ歓迎！
募集背景 「日本を代表する企業」を目指し成長を続ける当社では、更なる成長を加速させるため、戦略的なIR活動を強化しています。今後更に当社の魅力を適切に市場に伝え、事業成長を加速させるべく、この重要なミッションを共に推進して頂けるIR担当者を募集します。 仕事内容 IR組織は、アナリスト・投資家への適切な情報発信を行い、株式市場からの適切な評価に繋げ、社外からの意見を適切に経営陣にフィードバックする役割を担っています。 今回ご入社いただく方には以下のような業務を徐々にお任せし、IRとしての専門スキルを高めていただきます。 ■IR業務 ※一四半期で80～100件程度の投資家対応が発生します ・機関投資家取材対応 ・投資家向け資料（決算説明資料、その他適時開示等）の作成 ・決算関連・市場データの分析 ・決算説明会・会社説明会の企画・運営・資料作成 ・投資家からの質問や要望への対応 ・サステナビリティレポート等ESG情報開示対応 具体的には、まずは決算説明資料作成をお任せしつつ、投資家との面談調整、面談議事録作成や サステナビリティレポートの作成などを徐々にお任せしていく想定です。 配属組織 広報IR部 広報課 課長1名 メンバー5名 IR課 課長1名 メンバー2名 ※社長直下組織となります。 ※2025年5月時点 ポジションの魅力 ・少数精鋭組織で裁量のある役割を担うことができる ご入社いただいた後はチームメンバーと伴走し、出来る範囲を広げていただき、将来的にはIR施策の企画・立案やスピーカーとして投資家取材対応を行っていただきます。 また、縦のキャリアに関しては、マネジメントもしくはスペシャリスト、両軸においてご自身の希望を鑑みながら、進路決定をしていくことが可能です。 ・経営層との距離が近く、直接提言が叶う環境 社長直下組織として経営陣とコミュニケーションしながら、その考えに直接触れられる貴重な機会となります。また、経営目線を養うことができます。 雰囲気も和やかでフラットであり、役職問わずコミュニケーションがとりやすい職場です。 上記に加え、優秀なマネジメント層と日々コミュニケーションを取る中で、ご自身のビジネスレベルも上げることが可能です。 募集要件 【必須要件】 ・大卒以上 ・財務諸表が読める方 ※以下のようなご経験をお持ちの方を想定しています ー証券会社（証券外務員試験保有）での法人営業経験 ー銀行（融資業務）での法人営業経験 ーアナリスト ー投資会社での運用経験 ー財務領域での経験（制度会計業務） 【歓迎要件】 ・事業会社でのIR業務経験：1年以上（投資家とのコミュニケーション、情報開示などのご経験） ・英語力：英文資料の作成・チェックが可能なレベル ・市場知識：資本市場、株式市場の仕組みや動向に関する理解 【求める人物像】 ・自ら社内に対して情報を取りにいく行動力のある方 ・学習意欲の高い方 ・情報処理能力の高い方 続きを見る
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IR担当（東京）※リーダーポジション
募集背景 「日本を代表する企業」を目指し成長を続ける当社では、更なる成長を加速させるため、戦略的なIR活動を強化しています。今後更に当社の魅力を適切に市場に伝え、事業成長を加速させるべく、この重要なミッションを共に推進して頂けるIR担当者を募集します。 仕事内容 IR組織は、アナリスト・投資家への適切な情報発信を行い、株式市場からの適切な評価に繋げ、社外からの意見を適切に経営陣にフィードバックする役割を担っています。 今回ご入社いただく方には以下のような業務を徐々にお任せし、IRとしての専門スキルを高めていただきます。 ■IR業務 ※一四半期で80～100件程度の投資家対応が発生します ・機関投資家取材対応 ・投資家向け資料（決算説明資料、その他適時開示等）の作成 ・決算関連・市場データの分析 ・決算説明会・会社説明会の企画・運営・資料作成 ・投資家からの質問や要望への対応 ・サステナビリティレポート等ESG情報開示対応 具体的には、まずは決算説明資料作成をお任せしつつ、投資家との面談調整、面談議事録作成や サステナビリティレポートの作成などを徐々にお任せしていく想定です。 配属組織 広報IR部 広報課 課長1名 メンバー5名 IR課 課長1名 メンバー2名 ※社長直下組織となります。 ※2025年5月時点 ポジションの魅力 ・少数精鋭組織で裁量のある役割を担うことができる ご入社いただいた後はチームメンバーと伴走し、出来る範囲を広げていただき、将来的にはIR施策の企画・立案やスピーカーとして投資家取材対応を行っていただきます。 また、縦のキャリアに関しては、マネジメントもしくはスペシャリスト、両軸においてご自身の希望を鑑みながら、進路決定をしていくことが可能です。 ・経営層との距離が近く、直接提言が叶う環境 社長直下組織として経営陣とコミュニケーションしながら、その考えに直接触れられる貴重な機会となります。また、経営目線を養うことができます。 雰囲気も和やかでフラットであり、役職問わずコミュニケーションがとりやすい職場です。 上記に加え、優秀なマネジメント層と日々コミュニケーションを取る中で、ご自身のビジネスレベルも上げることが可能です。 募集要件 【必須要件】 ・大卒以上 ・上場会社でのIR経験 ・機関投資家とのコミュニケーション、面談などのご経験 【歓迎要件】 ・英語力（スピーキングスキルは歓迎、ヒアリングスキルは必須） ・メンバーの育成経験 【求める人物像】 ・自ら社内に対して情報を取りにいく行動力のある方 ・学習意欲の高い方 ・情報処理能力の高い方 続きを見る
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社内SE（クラウド担当）※大阪
募集背景 情報システム部門に属する本組織（クラウドサービス課）では、ラクスグループの生産性向上を目的に、グループウェアやSaaSの提供を通じて業務負荷の低減を進めています。様々なクラウドサービスの企画・導入・運用をよりプロアクティブに実行するため、組織の強化を図り、このたび募集を行います。 仕事内容 社内情報システム部門にて、クラウドサービスの利活用推進メンバーとして社内システムに幅広く携わって頂きます。着実にステップを踏んでいただき、入社直後は既存システムの運用・問い合わせ対応などの経験を積んだ後、将来的は子会社含めたグループ全体の事業推進・業務効率化を目的とした、システム導入・改善のリードを担って頂くことを想定してます。 主な業務内容： ・Google WorkspaceやMicrosoft 365を中心としたクラウドサービスの導入・運用 ・入退社に伴うアカウントの追加・削除や日々の運用業務プロセスにおける改善や自動化対応の推進 ・社内のニーズ及び社外の技術動向をキャッチアップし、ビジネス推進に繋がるシステムや新機能の実装 配属組織 コーポレートIT統括部 情報セキュリティ部 ーセキュリティシステム課 ーセキュリティマネジメント課 情報システム部 ークラウドサービス課（大阪）★こちらでの配属予定です ーIT基盤課（大阪） ーIT基盤課（東京） ーITデバイス管理課 業務システム部 ー業務システム推進課1課 ー業務システム推進課2課 ーAI推進課 ーデータ基盤課 ポジションの魅力 ・経営層の技術理解に基づく意思決定体制 技術的背景を持つ経営陣が意思決定をリードするため、システム投資に理解のある会社です。 各事業部のニーズを汲み取ったうえで、最新技術とアイデアで効果的な社内システム提案を実現できる環境です。 ・成長を支えるシステム実装に挑戦できる環境 組織拡大と事業推進に合わせたシステム企画を自ら推進することができ、全社の成長への貢献を実感できます。 ・社内SEとしてのキャリア構築 社内SEとしてのキャリアアップを目指す方を歓迎します。入社直後から、マネジメント・リーダー層による個別支援（1on1面談、定期的な業務・目標の振り返りなど）を受けながら、着実にスキルと経験を積める環境です。 募集要件 【必須要件】 ・社内グループウェアもしくはSaaS導入・運用経験 ※Google Workspace, Microsoft365(Office365), Web会議ツール, チャットツール等 【歓迎要件】 ・Microsoft Azure, Google Cloud, AWSの技術知識・経験 ・DNS, IdP, APIの知識・経験 ・以下いずれかの業務使用経験 PowerShell, Google Apps Script(GAS), Python ※SI出身の方でも歓迎です 求める人物像 ・論理的にものごとを考え、構造化する力のある方 ・常により良い方法を探求し、業務の改善や見直しを実行できる方 ・主体的に行動し、関係者との合意形成を図りながら業務を着実に進められる方 続きを見る
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事業管理・経営分析（東京）※職種未経験歓迎
募集背景 クラウド事業全体の事業計画策定支援や各事業のPLやKPI管理・分析を行っている事業戦略部にて、事業成長に伴う組織体制強化のために増員募集しています。 組織ミッション 事業戦略部は「根拠のある未来予測による計画策定支援、達成に向けた意思決定支援、事業運営サポートを通じて、事業成長に貢献する」ことを組織目標としています。この実現のために、複数軸での分析・将来予測や、それを成すためのデータ環境の整備、新サービスの立ち上げや既存の業務環境の改善などの事業運営のサポートを第一のミッションとし、活動しています。 仕事内容 ご入社後は事業全体の実績（P/L、KPI）管理の業務から入っていただき、ご自身の経験・スキルに応じて業務範囲、ミッションを広げながらご活躍いただきます。 ＜事業管理・経営分析業務＞ ・事業P/Lの見込管理 ・事業KPI、SaaS KPIの管理、可視化 ・クラウド事業全体の予実管理、差異分析 ・各種データ集計・分析・課題の要因発見・解決策の提示 ・経営・役員会議の資料作成 ・中期経営計画、事業計画の作成および作成支援 ・クラウド事業本部全体の非効率の発見および改善策の企画/実行 等 ※クラウド事業全体の実績（P/L、KPI）管理の業務から入っていただき、ご経験やご志向に合わせて段階的にお任せする範囲を広げていきます。 また、ご経験・スキルに応じて以下のようなデータマネジメント領域の業務もお任せいたします。 ＜データマネジメント業務＞ ・データマネジメント全体の運用企画・改善 ・データ精度の向上（データ処理、登録方法の検討、定義の検討） ・品質の担保と運用企画・改善 ・データ活用環境の構築（Datemartの構築、BIの導入等） 等 ※日々の業務内容は、半期に設定した目標(一人3〜5つ)をTo Doに落とし込んだ内容となります。 ※レポート先は主に事業管掌役員、各事業責任者など経営層です。 ※現在分析に用いるBIツールはTableauやLooker Studioを活用中ですが、最適ツールを選定・導入いただくなど、業務は自身の裁量でPDCAを回しながら進めていける環境です。 配属組織 事業管理統括部（統括部長兼部長1名） ∟事業戦略部 ∟事業戦略課（課長1名、メンバー13名）★配属想定ポジション ※2024年12月時点 ポジションの魅力 ・各事業を横断した数値管理、予算管理を経験できる 今回の募集ポジションは、事業部全体の戦略立案に必要な数値管理、分析を行うチームです。事業経営の判断に必要な数値管理を行っているため、クラウド事業全体への貢献度の高さが実感頂けます。 ・クラウド事業の高成長を支える基盤となる ラクスは今後、更なる成長（2022年3月期を起点として5カ年の売上高CAGR31％～32％）を目標としています。各事業状況を分析し戦略を練るにあたり、必要な情報を一元管理しているのが本チームです。この情報を元に各事業が様々な戦略を立てているため、社内でも不可欠な機能となっており、また今後成長し続ける弊社の下地にもなっていきます。 募集要件 【必須要件】 ・大卒以上 ・法人営業のご経験 ・データ集計やKPI管理、数値管理などのご経験 【歓迎要件】 ・複数の部署との、業務上での日常的なやり取りのご経験 ・役職者への依頼、役職者からの質問対応、役職者との交渉のご経験 【求める人物像】 ・能動的に課題設定、問題解決のための継続的なPDCAを実践できる方 ・新しいことを吸収、学ぶことが好きな方 ・定量データを分析し課題発見、解決したご経験をお持ちの方 ・周りの人を動かすために知恵を絞ったご経験をお持ちの方 ・経営視点、全体最適視点を持って判断することができる方 続きを見る
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事務（受注・請求管理プロセス）※ポテンシャル（東京）
募集背景 事業の急成長、組織拡大に伴い、業務上発生する事務業務やオペレーション業務の管理・改善が急務な状況となっております。上記課題を解決するために、事業管理統括部という本組織では上記のようなそれぞれの課で日々改善業務の推進を行っております。さらなる今後の事業成長を縁の下の力持ちとして支援すべく、組織拡大のための増員募集です。 組織ミッション 事業部門と管理部門とのハブとなり、事業部門のバックオフィス機能として「売上」「生産性」「法的リスク」「内部統制」の観点をふまえ、受注～請求プロセスの提供と業務を遂行することをミッションとしております。 仕事内容 以下のような業務内容を想定しております。 ・受注/変更/解約の申込書内容のデータ入力、および入力内容チェック ・請求金額および代理店手数料の算出 ・新しい処理フローやルールの構築 ・既存業務の非効率の発見および業務改善推進 ・社内・社外からの問合せ対応 ※営業組織をメインに、その他部署(開発、情報システム、労務、法務等)幅広い部署の方との折衝が発生します。 配属組織 事業管理統括部 業務部 ー業務企画課：9名 ー支援課：11名 ー請求プロセス企画課：8名 ー請求管理1課：15名 ー請求管理2課：12名 ー請求管理3課：13名 ★請求管理のいずれかの課にて配属予定です。 ※2025年4月現在 ポジションの魅力 ・組織における、業務上のリスク分析能力が身につく ラクスの複数サービスにおける請求管理業務を行うことにより、豊富な業務知識をつけることができます。また業務改善時には法務・内部監査組織からもアドバイスを受けながら推進いただくため、知見を養いつつ、複数の視点をふまえた業務リスク分析力が身につきます。 ・折衝、交渉力を強めることができる 当ポジションでは定常業務や業務改善において、様々な組織のメンバーや上位役職者と社内調整・提案などを行っていただきます。また複数サービスにわたってそのご経験をしていただけるため、折衝、交渉力を強めることができます。 ・プロジェクト推進の経験を積むことができる 請求管理課では、業務改善以外にも新サービスリリースや既存サービスの強化など大小さまざまなプロジェクトが立ち上がります。そのプロジェクトにアサインし、関係部署を巻き込みながら進捗管理を行うなど、プロジェクト推進の経験を積んでいただくことが可能です。 募集要件 【必須要件】 ・大卒以上 ・オフィスワークのご経験1年以上 ・基本的なPC業務のご経験（Word、Excelなど） （事務業務経験などお持ちであれば歓迎） 続きを見る
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内部統制（東京）※スペシャリスト募集
内部監査室は、当社の「日本を代表する企業になる」という企業ビジョン達成に向けて、助言と保証により当社の価値を高め、日本を代表する企業に相応しい清廉な環境を作ることを目指しています。 募集背景 当社は年間300名以上の社員が入社しており、会社規模が急拡大しています。不正検出や不正防止のため、既存ルール・仕組みの検証と検証と改善をより充実させるため、メンバーを増員することになりました。 仕事内容 内部監査室にて、主に内部統制業務に携わっていただきます。 J-SOXに関する業務 ・内部統制評価（J-SOX）計画立案と実施 ・内部統制報告書作成や経営者への報告 ・監査法人との協議 内部統制に関する業務 ・内部統制に関する社内ルールやマニュアルの策定・見直し提案 ・業務改善提案 ・研修の実施 配属部署 内部監査室 4名（室長1名、リーダー1名、メンバー2名） ※若手のメンバーもおり、全員中途入社のためコミュニケーションが取りやすい環境です ポジションの魅力 ・チャレンジングな環境 定例業務に加えて上場企業ならではの業務など、手ごたえのある仕事に関わるチャンスも豊富です。仕事を通じて、自分が会社の成長を支えているという醍醐味を味わって頂けます。 ・ご経験を活かし、積極的な監査業務に取り組んでいただけます 急成長する東証プライム上場会社にて、経営層に近い立場で内部監査（業務監査）、内部統制（J-SOX）監査の経験を活かしながらご活躍が出来ます。 国内外グループ会社の内部監査の体制確立や計画立案・推進を担う機会もございます。 当社が効率性を重視している社風であるため、無駄なく、本質に焦点を充てた業務が出来ます。 募集要件 【必須要件】 ・大卒以上 ・上場企業のJ-SOX実務経験3年程度（上場会社、監査法人問わず） ※ご経験3年以上の方も歓迎します 【歓迎要件】 ・SOC１実務経験 ・CPA、CIAなど内部監査に関わる資格をお持ちの方 ・IT監査の経験 ・経理/財務/会計の実務経験 【求める人物像】 ・導入効果や改善効果を定量的に分析できる ・業務フローやルールを理解し、問題点を特定できる ・実効性の高い統制を意識できる ・高いコミュニケーション能力がある ・弊社リーダーシッププリンシプルに共感頂ける方 https://www.rakus.co.jp/about/principles/ 続きを見る
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