三井金属アクト株式会社 新卒採用TOP
新卒採用イベント・会社説明会
下記リンクからイベント・説明会の実施予定をご確認いただき、
イベント申込フォームより参加希望イベントと日程をご選択ください。
募集要項
▼募集職種
- 設計開発（製品）
▼業務内容
自動車に求める機能が大きく変わっていくなか、弊社の製品も求められる機能が変化してきています。「より便利に、より快適に、より安全に」というお客様のニーズに応える製品・システムを開発しています。メカ部の機能をコア技術として、電動化を進め、さらにその制御まで含んだ包括的な開発を行っています。会社を代表してお客様の開発部門等と緊密にコミュニケーションをとりながら業務を進めています。
▼募集対象
- 理系大学院生(2027年3月修士課程修了見込みの方)
- 理系学部生(2027年3月学士課程修了見込みの方)
▼募集学部・学科
- 学んだことが特に活かせる専攻：機械系、電気・電子系、材料系、物理系
▼募集人員
- 若干名
※少人数の採用を行っています。
※少数精鋭が共に研鑽し合える環境の中、若いうちから責任のある業務を担当していただきます。
エントリー方法
「応募する」ボタンより、必要情報を記載の上ご応募をお願い致します。
ご登録いただいたメールアドレス宛に、選考に関するご案内をお送りいたします。
選考フロー
新卒採用の選考フローは こちら をご確認ください。
よくある質問
新卒採用のよくある質問は こちら をご確認ください。
People × Works（社員インタビュー）
About Company（企業情報）
Business（事業と強み）
Message（メッセージ）
Workplace（働く環境）
Career Development（育成・成長支援）
当社では経営理念で「人を尊重し、人を育て、人を活かし、優れたものづくりの力で良質な製品を創り出し 社会に貢献すると共に永続的な成長を実現します。」と掲げるように、優れたものづくりで社会に貢献するためには、人が資本だと考え、人を事業運営の中心にすえています。
Location（拠点紹介） ※準備中※
- 本社（横浜）
- テクニカルセンター（韮崎）
- イノベーションセンター（愛知/豊田）
- 九州工場
Data（データで見る三井金属アクト）
お問い合わせ
採用に関するお問い合わせはこちらへお願いいたします。
［採用窓口］act_saiyo@mitsui-kinzoku.com
| 職種 / 募集ポジション | ［2027年卒］新卒採用│TOP |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし（正社員） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・JR東海道本線横浜駅 徒歩5分 ・東急電鉄東急東横線横浜駅 徒歩5分 ・横浜高速鉄道みなとみらい線新高島駅 徒歩2分 初任地は横浜本社、横浜本牧センター、名古屋イノベーションセンターのいずれか 将来的には海外を含む出張・転勤の可能性あり |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分） ※フレックスタイム制：有（コアタイム：無） ※残業：有（平均残業時間：20時間） |
| 休日 | 年間休日：124日（完全週休二日制）土曜、日曜、GW、夏期、年末年始 有給休暇：入社日に20日付与 その他休暇：結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 他 |
| 福利厚生 | ・退職年金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金) ・各種財形貯蓄制度 ・持家融資制度 ・産休・育休、時間短縮勤務等（実績あり） ・独身寮、借上げ社宅制度（会社規定による） ・退職金制度：有（会社規定による） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 各種手当 | ・通勤手当：有 会社規定に基づき支給（バス・電車など公共乗物を利用の場合、営業距離数が2km未満の場合は通勤手当対象外） ・住宅手当：有 会社規定による ・家族手当：有 会社規定による ・残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 ・単身赴任手当：有 会社規定による ・赴任手当：有 会社規定による |
| その他勤務条件 に関する備考 | 試用期間：原則3ヶ月［最大3ヶ月延長することがある］※試用期間中の勤務条件：変更無 定年：有（65歳） 従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 就業場所の変更の範囲：当社拠点全般 |
| 会社名 | 三井金属アクト株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 井形博史 |
| 設立 | 2010年（平成22年） 7月 |
| 資本金 | 3,000百万円 |
| 従業員数 | 533名（アクト単独ベース）、3,788名（アクト連結ベース：海外拠点含む） ［2025年3月末］ |
| 売上高 | 2024年度：958億円 2023年度：976億円 2022年度：860億円 2021年度：788億円 |
| その他企業データ | 平均勤続年数：22.1年（2024年度） 年間平均有休取得日数：13.0日（2024年度） 平均年齢：47.1歳（2024年度） 平均残業時間：11.8時間（2024年度） 定年：65歳（役職定年なし） |
| 事業所 | 本社：横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング29F 横浜本牧センター：横浜市中区かもめ町48 韮崎テクニカルセンター：山梨県韮崎市大草町下條西割1200 九州工場：福岡県京都郡みやこ町犀川谷口650 栃木営業部：栃木県宇都宮市東宿郷 3-1-1 中央宇都宮ビル 701 横浜営業部：横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング29F 名古屋営業部：愛知県豊田市西町5-5 VITS豊田タウン4F イノベーションセンター：愛知県豊田市西町5-5 VITS豊田タウン4F |
| 海外拠点 | (USA) GECOM Corp. (MEXICO) MITSUI KINZOKU ACT MEXICANA, S.A. de C.V. (France)Mitsui Kinzoku ACT Corp., Europe Branch Office (UK) Mitsui Components Europe Ltd. (Morocco)Mitsui Kinzoku ACT Tanger Maroc SARL (CHINA) 三井金属愛科特（上海）管理有限公司 広東三井汽車配件有限公司 無錫大昌機械工業有限公司 河南大井星光汽車零部件製造有限公司 (THAILAND) Mitsui Siam Components Co,.Ltd. (INDIA) Automotive Components Technology India Private Limited (INDONESIA) PT. MITSUI KINZOKU ACT INDONESIA |
| 事業内容 | 自動車用機能部品の開発、製造および販売 |
| 当社は「株式会社ハイレックスアクト」として新たな一歩を踏み出します。 | 当社の親会社は、三井金属鉱業からハイレックスコーポレーションへ異動し、当社は「株式会社ハイレックスアクト」として新たな一歩を踏み出します。 ハイレックス社は統合システムサプライヤーの地位を確立し、自動車用ドアクロージャーシステム製品、モジュール製品で世界のトップサプライヤーとなることを経営ビジョンとしています。当社はドアラッチ、パワースライドドアシステムをはじめ独⾃の技術⼒を有しております。両社の製品と技術を融合することにより、自動車ドア全体の技術革新及び新たな価値創出が期待され、また高品質な製品の提供とより高い供給能力の確保が可能となります。 本株式取得実行日以降、当社はハイレックス社の戦略的パートナーとして、最大限のシナジーを上げるべく経営施策を行ってまいります。［株式譲渡実行日：2025年10月～12月（予定）］ ※尚、本株式譲渡による処遇・勤務地・他待遇等の求人内容変更はございません（三井グループ独自制度を除く） |