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【札幌|建築施工管理】マンション大規模修繕工事
当社のマンション大規模修繕事業 当社はインフラ維持・建物修繕の総合企業として、マンション大規模修繕事業を全国で展開。 豊富な実績と確かな技術力により、居住者様・管理組合様から高い評価を得ています。 当社のマンション大規模修繕事業は… ✅業界売上高 No.3 ✅オリコン顧客満足度 No.3 ✅透明な取引の徹底 業務詳細 マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 居住者対応、説明会実施 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅担当棟数: 年間 2〜3 棟 ✅対象物件: 中型・大型マンションがメイン 50戸~400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています! タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。 【入社後の環境】 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国の営業所で土日休工推進中! ②元請け案件90% 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!) 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級建築施工管理技士を保有の方 ★1級建築施工管理技士補を保有の方 ・2級建築施工管理技士を保有の方
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【青森|建築施工管理】マンション大規模修繕工事
当社のマンション大規模修繕事業 当社はインフラ維持・建物修繕の総合企業として、マンション大規模修繕事業を全国で展開。 豊富な実績と確かな技術力により、居住者様・管理組合様から高い評価を得ています。 当社のマンション大規模修繕事業は… ✅業界売上高 No.3 ✅オリコン顧客満足度 No.3 ✅透明な取引の徹底 業務詳細 マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 居住者対応、説明会実施 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅担当棟数: 年間 2〜3 棟 ✅対象物件: 中型・大型マンションがメイン 50戸~400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています! タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。 【入社後の環境】 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国の営業所で土日休工推進中! ②元請け案件90% 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!) 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級建築施工管理技士を保有の方 ★1級建築施工管理技士補を保有の方 ・2級建築施工管理技士を保有の方
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【宮城|建築施工管理】マンション大規模修繕工事
当社のマンション大規模修繕事業 当社はインフラ維持・建物修繕の総合企業として、マンション大規模修繕事業を全国で展開。 豊富な実績と確かな技術力により、居住者様・管理組合様から高い評価を得ています。 当社のマンション大規模修繕事業は… ✅業界売上高 No.3 ✅オリコン顧客満足度 No.3 ✅透明な取引の徹底 業務詳細 マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 居住者対応、説明会実施 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅担当棟数: 年間 2〜3 棟 ✅対象物件: 中型・大型マンションがメイン 50戸~400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています! タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。 【入社後の環境】 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国の営業所で土日休工推進中! ②元請け案件90% 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!) 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級建築施工管理技士を保有の方 ★1級建築施工管理技士補を保有の方 ・2級建築施工管理技士を保有の方
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【福島|建築施工管理】マンション大規模修繕工事
当社のマンション大規模修繕事業 当社はインフラ維持・建物修繕の総合企業として、マンション大規模修繕事業を全国で展開。 豊富な実績と確かな技術力により、居住者様・管理組合様から高い評価を得ています。 当社のマンション大規模修繕事業は… ✅業界売上高 No.3 ✅オリコン顧客満足度 No.3 ✅透明な取引の徹底 業務詳細 マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 居住者対応、説明会実施 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅担当棟数: 年間 2〜3 棟 ✅対象物件: 中型・大型マンションがメイン 50戸~400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています! タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。 【入社後の環境】 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国の営業所で土日休工推進中! ②元請け案件90% 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!) 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級建築施工管理技士を保有の方 ★1級建築施工管理技士補を保有の方 ・2級建築施工管理技士を保有の方
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【埼玉|建築施工管理】マンション大規模修繕工事
当社のマンション大規模修繕事業 当社はインフラ維持・建物修繕の総合企業として、マンション大規模修繕事業を全国で展開。 豊富な実績と確かな技術力により、居住者様・管理組合様から高い評価を得ています。 当社のマンション大規模修繕事業は… ✅業界売上高 No.3 ✅オリコン顧客満足度 No.3 ✅透明な取引の徹底 業務詳細 マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 居住者対応、説明会実施 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅担当棟数: 年間 2〜3 棟 ✅対象物件: 中型・大型マンションがメイン 50戸~400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています! タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。 【入社後の環境】 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国の営業所で土日休工推進中! ②元請け案件90% 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!) 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級建築施工管理技士を保有の方 ★1級建築施工管理技士補を保有の方 ・2級建築施工管理技士を保有の方
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【栃木|建築施工管理】マンション大規模修繕工事
当社のマンション大規模修繕事業 当社はインフラ維持・建物修繕の総合企業として、マンション大規模修繕事業を全国で展開。 豊富な実績と確かな技術力により、居住者様・管理組合様から高い評価を得ています。 当社のマンション大規模修繕事業は… ✅業界売上高 No.3 ✅オリコン顧客満足度 No.3 ✅透明な取引の徹底 業務詳細 \✨2026年2月開所の新拠点です✨/ マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 居住者対応、説明会実施 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅担当棟数: 年間 2〜3 棟 ✅対象物件: 中型・大型マンションがメイン 50戸~400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています! 【入社後の環境】 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国の営業所で土日休工推進中! ②元請け案件90% 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【カシワバラの組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!) 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級建築施工管理技士を保有の方 ★1級建築施工管理技士補を保有の方 ・2級建築施工管理技士を保有の方
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【千葉/船橋市|建築施工管理】マンション大規模修繕工事
当社のマンション大規模修繕事業 当社はインフラ維持・建物修繕の総合企業として、マンション大規模修繕事業を全国で展開。 豊富な実績と確かな技術力により、居住者様・管理組合様から高い評価を得ています。 当社のマンション大規模修繕事業は… ✅業界売上高 No.3 ✅オリコン顧客満足度 No.3 ✅透明な取引の徹底 業務詳細 マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 居住者対応、説明会実施 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅担当棟数: 年間 2〜3 棟 ✅対象物件: 中型・大型マンションがメイン 50戸~400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています! タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。 【入社後の環境】 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国の営業所で土日休工推進中! ②元請け案件90% 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!) 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級建築施工管理技士を保有の方 ★1級建築施工管理技士補を保有の方 ・2級建築施工管理技士を保有の方
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【東京/町田市|建築施工管理】マンション大規模修繕工事
当社のマンション大規模修繕事業 当社はインフラ維持・建物修繕の総合企業として、マンション大規模修繕事業を全国で展開。 豊富な実績と確かな技術力により、居住者様・管理組合様から高い評価を得ています。 当社のマンション大規模修繕事業は… ✅業界売上高 No.3 ✅オリコン顧客満足度 No.3 ✅透明な取引の徹底 業務詳細 マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 居住者対応、説明会実施 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅担当棟数: 年間 2〜3 棟 ✅対象物件: 中型・大型マンションがメイン 50戸~400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています! タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。 【入社後の環境】 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国の営業所で土日休工推進中! ②元請け案件90% 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!) 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級建築施工管理技士を保有の方 ★1級建築施工管理技士補を保有の方 ・2級建築施工管理技士を保有の方
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【東京/墨田区|建築施工管理】マンション大規模修繕工事
当社のマンション大規模修繕事業 当社はインフラ維持・建物修繕の総合企業として、マンション大規模修繕事業を全国で展開。 豊富な実績と確かな技術力により、居住者様・管理組合様から高い評価を得ています。 当社のマンション大規模修繕事業は… ✅業界売上高 No.3 ✅オリコン顧客満足度 No.3 ✅透明な取引の徹底 業務詳細 \✨2024年開所の拠点です✨/ マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 居住者対応、説明会実施 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅担当棟数: 年間 2〜3 棟 ✅対象物件: 中型・大型マンションがメイン 50戸~400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています! タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。 【入社後の環境】 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国の営業所で土日休工推進中! ②元請け案件90% 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!) 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級建築施工管理技士を保有の方 ★1級建築施工管理技士補を保有の方 ・2級建築施工管理技士を保有の方
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【横浜|建築施工管理】マンション大規模修繕工事
当社のマンション大規模修繕事業 当社はインフラ維持・建物修繕の総合企業として、マンション大規模修繕事業を全国で展開。 豊富な実績と確かな技術力により、居住者様・管理組合様から高い評価を得ています。 当社のマンション大規模修繕事業は… ✅業界売上高 No.3 ✅オリコン顧客満足度 No.3 ✅透明な取引の徹底 業務詳細 マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 居住者対応、説明会実施 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅担当棟数: 年間 2〜3 棟 ✅対象物件: 中型・大型マンションがメイン 50戸~400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています! タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。 【入社後の環境】 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国の営業所で土日休工推進中! ②元請け案件90% 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!) 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級建築施工管理技士を保有の方 ★1級建築施工管理技士補を保有の方 ・2級建築施工管理技士を保有の方
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【神奈川/川崎市|建築施工管理】立ち上げフェーズ◆マンション大規模修繕工事
当社のマンション大規模修繕事業 当社はインフラ維持・建物修繕の総合企業として、マンション大規模修繕事業を全国で展開。 豊富な実績と確かな技術力により、居住者様・管理組合様から高い評価を得ています。 当社のマンション大規模修繕事業は… ✅業界売上高 No.3 ✅オリコン顧客満足度 No.3 ✅透明な取引の徹底 業務詳細 マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 居住者対応、説明会実施 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅担当棟数: 年間 2〜3 棟 ✅対象物件: 中型・大型マンションがメイン 50戸~400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています! タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。 <神奈川営業所について> インフラメンテナンス事業を主軸に活動を行う当社の神奈川営業所。 マンション大規模修繕事業にも積極参入すべく、今回の募集を行います。 将来的には 神奈川営業所の【マンション大規模修繕のリーダー】 としてご活躍いただける人材を募集いたします! \✨2026年冬、川崎駅近くのオフィスビルに移転します✨/ 神奈川営業所は、今年の冬に川崎駅徒歩10分圏内のオフィスビルに移転予定です。 直行直帰ベースの働き方ではございますが、「ついつい立ち寄りたくなる」そんなオフィス環境を目指します! 新設の綺麗なオフィスで、マンション大規模修繕事業の立ち上げフェーズに携わりませんか? 【入社後の環境】 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国の営業所で土日休工推進中! ②元請け案件90% 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!) 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級建築施工管理技士を保有の方 ★1級建築施工管理技士補を保有の方 ・2級建築施工管理技士を保有の方
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【新潟|建築施工管理】マンション大規模修繕工事
当社のマンション大規模修繕事業 当社はインフラ維持・建物修繕の総合企業として、マンション大規模修繕事業を全国で展開。 豊富な実績と確かな技術力により、居住者様・管理組合様から高い評価を得ています。 当社のマンション大規模修繕事業は… ✅業界売上高 No.3 ✅オリコン顧客満足度 No.3 ✅透明な取引の徹底 業務詳細 マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 居住者対応、説明会実施 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅担当棟数: 年間 2〜3 棟 ✅対象物件: 中型・大型マンションがメイン 50戸~400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています! タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。 <新潟営業所について> インフラメンテナンス事業を主軸に活動を行う当社の新潟営業所。 近年は、マンション大規模修繕事業にも積極的に参入しております。 新潟県内での受注拡大に伴い、大規模修繕チームの中心としてご活躍いただける方を募集します! 【入社後の環境】 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国の営業所で土日休工推進中! ②元請け案件90% 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!) 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級建築施工管理技士を保有の方 ★1級建築施工管理技士補を保有の方 ・2級建築施工管理技士を保有の方
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【福井|建築施工管理】マンション大規模修繕工事
当社のマンション大規模修繕事業 当社はインフラ維持・建物修繕の総合企業として、マンション大規模修繕事業を全国で展開。 豊富な実績と確かな技術力により、居住者様・管理組合様から高い評価を得ています。 当社のマンション大規模修繕事業は… ✅業界売上高 No.3 ✅オリコン顧客満足度 No.3 ✅透明な取引の徹底 業務詳細 マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 居住者対応、説明会実施 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅担当棟数: 年間 2〜3 棟 ✅対象物件: 中型・大型マンションがメイン 50戸~400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています! タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。 【入社後の環境】 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国の営業所で土日休工推進中! ②元請け案件90% 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!) 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級建築施工管理技士を保有の方 ★1級建築施工管理技士補を保有の方 ・2級建築施工管理技士を保有の方
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【名古屋|建築施工管理】マンション大規模修繕工事
当社のマンション大規模修繕事業 当社はインフラ維持・建物修繕の総合企業として、マンション大規模修繕事業を全国で展開。 豊富な実績と確かな技術力により、居住者様・管理組合様から高い評価を得ています。 当社のマンション大規模修繕事業は… ✅業界売上高 No.3 ✅オリコン顧客満足度 No.3 ✅透明な取引の徹底 業務詳細 マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 居住者対応、説明会実施 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅担当棟数: 年間 2〜3 棟 ✅対象物件: 中型・大型マンションがメイン 50戸~400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています! タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。 【入社後の環境】 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国の営業所で土日休工推進中! ②元請け案件90% 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!) 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級建築施工管理技士を保有の方 ★1級建築施工管理技士補を保有の方 ・2級建築施工管理技士を保有の方
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【静岡|建築施工管理】マンション大規模修繕工事
当社のマンション大規模修繕事業 当社はインフラ維持・建物修繕の総合企業として、マンション大規模修繕事業を全国で展開。 豊富な実績と確かな技術力により、居住者様・管理組合様から高い評価を得ています。 当社のマンション大規模修繕事業は… ✅業界売上高 No.3 ✅オリコン顧客満足度 No.3 ✅透明な取引の徹底 業務詳細 マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 居住者対応、説明会実施 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅担当棟数: 年間 2〜3 棟 ✅対象物件: 中型・大型マンションがメイン 50戸~400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています! タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。 【入社後の環境】 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国の営業所で土日休工推進中! ②元請け案件90% 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!) 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級建築施工管理技士を保有の方 ★1級建築施工管理技士補を保有の方 ・2級建築施工管理技士を保有の方
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【三重|建築施工管理】マンション大規模修繕工事
当社のマンション大規模修繕事業 当社はインフラ維持・建物修繕の総合企業として、マンション大規模修繕事業を全国で展開。 豊富な実績と確かな技術力により、居住者様・管理組合様から高い評価を得ています。 当社のマンション大規模修繕事業は… ✅業界売上高 No.3 ✅オリコン顧客満足度 No.3 ✅透明な取引の徹底 業務詳細 マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 居住者対応、説明会実施 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など 入社後は教育期間を設け、しっかりご経験を積んでいただきます。 将来的には【マンション大規模修繕のリーダー】としてご活躍いただくチャンスもございます✨ ✅担当棟数: 年間 2〜3 棟 ✅対象物件: 中型・大型マンションがメイン L50~100棟の物件が三重営業所のボリュームゾーンです。 将来的には、名古屋営業所との連携を強化し、愛知県の大型案件にも視野を広げていきます。 <三重営業所について> インフラメンテナンス事業を主軸に活動を行う当社の三重営業所。 マンション大規模修繕事業にも積極参入すべく、営業所の事業拡大に伴い、今回の募集を行います。 入社後はもちろん、教育・経験の期間を設けますのでご安心ください。 将来的には三重営業所の【マンション大規模修繕のリーダー】としてご活躍いただける人材を募集いたします! 【入社後の環境】 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国の営業所で土日休工推進中! 現場都合で休日出勤が発生した場合、各所員の交代制で休日対応を担当しています。 ②元請け案件90% 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④フレックスタイム制度導入/残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度 営業所内でも【フレックス制度】を活用し、残業時間削減に積極的に取り組んでいます! 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!) 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級建築施工管理技士を保有の方 ★1級建築施工管理技士補を保有の方 ・2級建築施工管理技士を保有の方
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【京都|建築施工管理】マンション大規模修繕工事
当社のマンション大規模修繕事業 当社はインフラ維持・建物修繕の総合企業として、マンション大規模修繕事業を全国で展開。 豊富な実績と確かな技術力により、居住者様・管理組合様から高い評価を得ています。 当社のマンション大規模修繕事業は… ✅業界売上高 No.3 ✅オリコン顧客満足度 No.3 ✅透明な取引の徹底 業務詳細 マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 居住者対応、説明会実施 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅担当棟数: 年間 2〜3 棟 ✅対象物件: 中型・大型マンションがメイン 50戸~400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています! タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。 【入社後の環境】 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国の営業所で土日休工推進中! ②元請け案件90% 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!) 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級建築施工管理技士を保有の方 ★1級建築施工管理技士補を保有の方 ・2級建築施工管理技士を保有の方
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【大阪市|建築施工管理】マンション大規模修繕工事
当社のマンション大規模修繕事業 当社はインフラ維持・建物修繕の総合企業として、マンション大規模修繕事業を全国で展開。 豊富な実績と確かな技術力により、居住者様・管理組合様から高い評価を得ています。 当社のマンション大規模修繕事業は… ✅業界売上高 No.3 ✅オリコン顧客満足度 No.3 ✅透明な取引の徹底 業務詳細 マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 居住者対応、説明会実施 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅担当棟数: 年間 2〜3 棟 ✅対象物件: 中型・大型マンションがメイン 50戸~400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています! タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。 【入社後の環境】 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国の営業所で土日休工推進中! ②元請け案件90% 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!) 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級建築施工管理技士を保有の方 ★1級建築施工管理技士補を保有の方 ・2級建築施工管理技士を保有の方
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【兵庫/加古川市|建築施工管理】マンション大規模修繕工事
当社のマンション大規模修繕事業 当社はインフラ維持・建物修繕の総合企業として、マンション大規模修繕事業を全国で展開。 豊富な実績と確かな技術力により、居住者様・管理組合様から高い評価を得ています。 当社のマンション大規模修繕事業は… ✅業界売上高 No.3 ✅オリコン顧客満足度 No.3 ✅透明な取引の徹底 業務詳細 マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 居住者対応、説明会実施 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅担当棟数: 年間 2〜3 棟 ✅対象物件: 中型・大型マンションがメイン 50戸~400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています! タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。 【入社後の環境】 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国の営業所で土日休工推進中! ②元請け案件90% 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!) 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級建築施工管理技士を保有の方 ★1級建築施工管理技士補を保有の方 ・2級建築施工管理技士を保有の方
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【岡山|建築施工管理】マンション大規模修繕工事
当社のマンション大規模修繕事業 当社はインフラ維持・建物修繕の総合企業として、マンション大規模修繕事業を全国で展開。 豊富な実績と確かな技術力により、居住者様・管理組合様から高い評価を得ています。 当社のマンション大規模修繕事業は… ✅業界売上高 No.3 ✅オリコン顧客満足度 No.3 ✅透明な取引の徹底 業務詳細 マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 居住者対応、説明会実施 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅担当棟数: 年間 2〜3 棟 ✅対象物件: 中型・大型マンションがメイン 50戸~400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています! タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。 【入社後の環境】 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国の営業所で土日休工推進中! ②元請け案件90% 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!) 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級建築施工管理技士を保有の方 ★1級建築施工管理技士補を保有の方 ・2級建築施工管理技士を保有の方
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【愛媛|建築施工管理】マンション大規模修繕工事
当社のマンション大規模修繕事業 当社はインフラ維持・建物修繕の総合企業として、マンション大規模修繕事業を全国で展開。 豊富な実績と確かな技術力により、居住者様・管理組合様から高い評価を得ています。 当社のマンション大規模修繕事業は… ✅業界売上高 No.3 ✅オリコン顧客満足度 No.3 ✅透明な取引の徹底 業務詳細 マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 居住者対応、説明会実施 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅担当棟数: 年間 2〜3 棟 ✅対象物件: 中型・大型マンションがメイン 50戸~400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています! タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。 【入社後の環境】 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国の営業所で土日休工推進中! ②元請け案件90% 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!) 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級建築施工管理技士を保有の方 ★1級建築施工管理技士補を保有の方 ・2級建築施工管理技士を保有の方
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【福岡|建築施工管理】マンション大規模修繕工事
当社のマンション大規模修繕事業 当社はインフラ維持・建物修繕の総合企業として、マンション大規模修繕事業を全国で展開。 豊富な実績と確かな技術力により、居住者様・管理組合様から高い評価を得ています。 当社のマンション大規模修繕事業は… ✅業界売上高 No.3 ✅オリコン顧客満足度 No.3 ✅透明な取引の徹底 業務詳細 マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 居住者対応、説明会実施 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅担当棟数: 年間 2〜3 棟 ✅対象物件: 中型・大型マンションがメイン 50戸~400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています! タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。 【入社後の環境】 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国の営業所で土日休工推進中! ②元請け案件90% 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!) 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級建築施工管理技士を保有の方 ★1級建築施工管理技士補を保有の方 ・2級建築施工管理技士を保有の方
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【北九州|建築施工管理】マンション大規模修繕工事
当社のマンション大規模修繕事業 当社はインフラ維持・建物修繕の総合企業として、マンション大規模修繕事業を全国で展開。 豊富な実績と確かな技術力により、居住者様・管理組合様から高い評価を得ています。 当社のマンション大規模修繕事業は… ✅業界売上高 No.3 ✅オリコン顧客満足度 No.3 ✅透明な取引の徹底 業務詳細 マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 居住者対応、説明会実施 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅担当棟数: 年間 2〜3 棟 ✅対象物件: 中型・大型マンションがメイン 50戸~400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています! タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。 【入社後の環境】 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国の営業所で土日休工推進中! ②元請け案件90% 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!) 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級建築施工管理技士を保有の方 ★1級建築施工管理技士補を保有の方 ・2級建築施工管理技士を保有の方
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【大分|建築施工管理】マンション大規模修繕工事
当社のマンション大規模修繕事業 当社はインフラ維持・建物修繕の総合企業として、マンション大規模修繕事業を全国で展開。 豊富な実績と確かな技術力により、居住者様・管理組合様から高い評価を得ています。 当社のマンション大規模修繕事業は… ✅業界売上高 No.3 ✅オリコン顧客満足度 No.3 ✅透明な取引の徹底 業務詳細 マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 居住者対応、説明会実施 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅担当棟数: 年間 2〜3 棟 ✅対象物件: 中型・大型マンションがメイン 50戸~400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています! タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。 【入社後の環境】 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国の営業所で土日休工推進中! ②元請け案件90% 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!) 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級建築施工管理技士を保有の方 ★1級建築施工管理技士補を保有の方 ・2級建築施工管理技士を保有の方
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【沖縄|建築施工管理】マンション大規模修繕工事
当社のマンション大規模修繕事業 当社はインフラ維持・建物修繕の総合企業として、マンション大規模修繕事業を全国で展開。 豊富な実績と確かな技術力により、居住者様・管理組合様から高い評価を得ています。 当社のマンション大規模修繕事業は… ✅業界売上高 No.3 ✅オリコン顧客満足度 No.3 ✅透明な取引の徹底 業務詳細 マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 居住者対応、説明会実施 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅担当棟数: 年間 2〜3 棟 ✅対象物件: 中型・大型マンションがメイン 50戸~400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています! タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。 【入社後の環境】 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国の営業所で土日休工推進中! ②元請け案件90% 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!) 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級建築施工管理技士を保有の方 ★1級建築施工管理技士補を保有の方 ・2級建築施工管理技士を保有の方
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【千葉/市原市|建築施工管理】立ち上げフェーズ◆マンション大規模修繕工事
当社のマンション大規模修繕事業 当社はインフラ維持・建物修繕の総合企業として、マンション大規模修繕事業を全国で展開。 豊富な実績と確かな技術力により、居住者様・管理組合様から高い評価を得ています。 当社のマンション大規模修繕事業は… ✅業界売上高 No.3 ✅オリコン顧客満足度 No.3 ✅透明な取引の徹底 業務詳細 マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 居住者対応、説明会実施 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅担当棟数: 年間 2〜3 棟 ✅対象物件: 中型・大型マンションがメイン 50戸~400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています! タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。 千葉南営業所について \✨立ち上げフェーズに携われる✨/ インフラメンテナンス事業を主軸に活動を行う当社の千葉南営業所。 マンション大規模修繕事業にも積極参入すべく、今回の募集を行います。 千葉南営業所の【マンション大規模修繕のリーダー】 としてご活躍いただける人材を募集いたします! 入社後の環境 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国の営業所で土日休工推進中! ②元請け案件90% 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【カシワバラの組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!) 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級建築施工管理技士を保有の方 ★1級建築施工管理技士補を保有の方 ・2級建築施工管理技士を保有の方
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【東京|設備施工管理】給排水設備の改修工事
ライフライン工事部について ビル・マンションの 給排水設備の改修工事 を行う当社のライフライン工事部。 東京・大阪の2拠点制で運営、順調に売り上げを伸ばしており、2030年までに売上30億円達成を目指しております。 今回は、東京都港区(品川駅近く)に拠点を置く東日本セクションにて、成長中の部署を支える人材を募集します! <組織構成> 5名の少数精鋭メンバーで活動中! ・部長:1名 ・施工管理:4名(うち1名女性) 業務詳細 ビル・マンションの給排水設備の改修工事における施工管理者としてご活躍いただきます。 安全、品質、工程、予算の管理 居住者対応、説明会実施 お客様との打ち合わせ 協力会社の管理、指導 など 【勤務エリア】 1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉) の自宅に近い現場で勤務いただきます。 【入社後の環境】 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国で土日休工推進中! ②元請け案件90% 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④フレックスタイム制度導入&残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度、フレックスも利用できます◎ 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!) 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 以下のいずれかに当てはまる方 ・設備工事管理経験者(改修または新築工事) ・ビル・マンションの設備メンテナンス経験者 ・上下水道工事経験者 【歓迎】 ・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方(1級・2級) ・給排水設備改修工事のご経験がある方
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【大阪|設備施工管理】給排水設備の改修工事
ライフライン工事部について ビル・マンションの 給排水設備の改修工事 を行う当社のライフライン工事部。 東京・大阪の2拠点制で運営、順調に売り上げを伸ばしており、2030年までに売上30億円達成を目指しております。 今回は、特に売上拡大・受注案件増加の目覚ましい西日本セクションにて、部署を支える人材を募集します! <組織構成> 13名のメンバーで活動中! ・リーダー:1名 ・施工管理:6名 ・営業:5名 ・事務:1名 業務詳細 ビル・マンションの給排水設備の改修工事における施工管理者としてご活躍いただきます。 安全、品質、工程、予算の管理 居住者対応、説明会実施 お客様との打ち合わせ 協力会社の管理、指導 など 【勤務エリア】 関西本社を拠点に、 大阪・京都・神戸近郊 の現場にて自宅に近い現場に出勤いただきます。 【入社後の環境】 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国で土日休工推進中! ②元請け案件90% 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④フレックスタイム制度導入&残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度、フレックスも利用できます◎ 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!) 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 以下のいずれかに当てはまる方 ・設備工事管理経験者(改修または新築工事) ・ビル・マンションの設備メンテナンス経験者 ・上下水道工事経験者 【歓迎】 ・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方(1級・2級) ・給排水設備改修工事のご経験がある方
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【福岡|設備施工管理】給排水設備の改修工事
新拠点の中心メンバーを募集! ビル・マンションの 給排水設備の改修工事 を行う当社のライフライン工事部。 東京・大阪の2拠点制で運営、順調に売り上げを伸ばしており、2030年までに売上30億円達成を目指しております。 このたび、 福岡にも拠点を拡大 する運びとなりました。 新拠点の中心メンバーとしてご活躍いただけるキーパーソンを募集します! 業務詳細 ビル・マンションの給排水設備の改修工事における施工管理者としてご活躍いただきます。 安全、品質、工程、予算の管理 居住者対応、説明会実施 お客様との打ち合わせ 見積もりの作成、提案 協力会社の管理、指導 など 【管轄エリア】 福岡近郊 にて、現場での常駐管理をしていただきます。 【入社後の環境】 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国で土日休工推進中! ②元請け案件90% 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④フレックスタイム制度導入&残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度、フレックスも利用できます◎ 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!) 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 以下のいずれかに当てはまる方 ・給排水工事経験のある方 ・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方(1級・2級) 【歓迎】 マンション給排水設備工事に携わった経験がある方 現場管理・営業・設計その他従事者の方でも歓迎いたします!
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【名古屋|設備施工管理】給排水設備の改修工事
新拠点の中心メンバーを募集! ビル・マンションの 給排水設備の改修工事 を行う当社のライフライン工事部。 東京・大阪の2拠点制で運営、順調に売り上げを伸ばしており、2030年までに売上30億円達成を目指しております。 このたび、 名古屋にも拠点を拡大 する運びとなりました。 新拠点の中心メンバーとしてご活躍いただけるキーパーソンを募集します! 業務詳細 ビル・マンションの給排水設備の改修工事における施工管理者としてご活躍いただきます。 安全、品質、工程、予算の管理 居住者対応、説明会実施 お客様との打ち合わせ 見積もりの作成、提案 協力会社の管理、指導 など 【管轄エリア】 名古屋近郊 にて、現場での常駐管理をしていただきます。 【入社後の環境】 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国で土日休工推進中! ②元請け案件90% 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④フレックスタイム制度導入&残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度、フレックスも利用できます◎ 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!) 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 以下のいずれかに当てはまる方 ・給排水工事経験のある方 ・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方(1級・2級) 【歓迎】 マンション給排水設備工事に携わった経験がある方 現場管理・営業・設計その他従事者の方でも歓迎いたします!
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【川崎|設備施工管理】テナント施設の設備改修工事(商業施設や店舗、オフィスビルなど)
【新部署✨】ファシリティ改修部について カシワバラグループでは、2030年までに売上3,000億円を目指して急速に事業を拡大しています。この高い目標を達成すべく、 2025年2月に満を持して発足したのが「ファシリティ改修部」 です。 数兆円の市場規模ともいわれるテナント改修事業に本格参入し、 建物の外側(外装)から内側(内装・設備)までを包括的に対応 していく狙いがあります。 現在、当部署では 将来的に「1棟丸ごと改修」ができる体制づくりを推進 しており、その実現の鍵を握るのが 「設備領域(電気・空調など)の強化」 です。 今回は、設備部門を牽引し、組織の発展を中核から支えていただく施工管理を募集します。 業務詳細 \✨2025年発足の新部署です✨/ 商業施設やオフィスビルなどのテナント改修における、設備工事の施工管理業務をお任せします。将来的には、現場所長として現場を牽引していただくことを期待しています。 安全、品質、工程、予算の管理 施主(お客様)との打ち合わせ 協力会社の手配、管理、指導 引き渡し、アフターフォロー など 対象となる物件は、 都心エリア(1都3県) のオフィスや商業施設など、規模の大小を問わず多種多様です。 当部署では、設備改修工事だけでなく「外装・内装の改修工事」も手がけているため、将来的には 「1棟丸ごと改修」 を包括的にコントロールできる体制を目指しています。 当ポジションの魅力 ■新部署を創り上げる裁量と面白さ 2025年2月に立ち上がったばかりの組織であるため、決まりきったルールはありません。 業務フローの効率化や組織の仕組みづくりなど、あなたの経験を活かして組織の基盤を創っていく手応えを感じられます。 ■市場価値の高い「マルチスキル」の習得 設備施工管理の枠に留まらず、外内装の改修工事やマンション大規模修繕工事への ジョブローテーション も可能です。 希望やキャリアプランに応じて、市場から求められ続ける技術者へと成長できます。 【入社後の環境】 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国の営業所で土日休工推進中! ②元請け案件90% 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④フレックスタイム制度導入&残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度 フレックスを活用して柔軟に働くことができます ※コアタイム:10:00~15:00 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!) 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 下記、いずれかに当てはまる方 ・1級または2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・1級または2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・設備工事における施工管理経験のある方 ※普通自動車運転免許必須(AT可) 【歓迎】 ・電気、空調、給排水など設備改修全般の知識がある方 ・現場代理人としての実務経験がある方(現場の運営・予算管理を主導できる方)
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【川崎|内装施工管理】テナント施設の内装工事(商業施設や店舗、オフィスビルなど)
【新部署✨】ファシリティ改修部について カシワバラグループでは、2030年までに売上3,000億円を目指して急速に事業を拡大しています。この高い目標を達成すべく、 2025年2月に満を持して発足したのが「ファシリティ改修部」 です。 数兆円の市場規模ともいわれるテナント改修事業に本格参入し、 建物の外側(外装)から内側(内装・設備)までを包括的に対応 していく狙いがあります。 現在、当部署では 将来的に「1棟丸ごと改修」ができる体制づくりを推進 しており、空間の価値(仕上がり)を左右する 「内装領域の強化」 が急務となっています。 今回は、新設部署の内装部門を牽引し、組織の発展を中核から支えていただく内装施工管理を募集します。 業務詳細 \✨2025年発足の新部署です✨/ 安全、品質、工程、予算の管理 施主(お客様)との打ち合わせ 協力会社の手配、管理、指導 引き渡し、アフターフォロー など 対象となる物件は、 都心エリア(1都3県) のオフィスや商業施設など、規模の大小を問わず多種多様です。 当部署では、内装工事だけでなく「外装・設備の改修工事」も手がけているため、将来的には「1棟丸ごと改修」を包括的にコントロールできる体制を目指しています。 当ポジションの魅力 ■新部署を創り上げる裁量と面白さ 2025年2月に立ち上がったばかりの組織であるため、決まりきったルールはありません。 業務フローの効率化や組織の仕組みづくりなど、あなたの経験を活かして組織の基盤を創っていく手応えを感じられます。 ■市場価値の高い「マルチスキル」の習得 内装施工管理の枠に留まらず、外装・設備の改修工事やマンション大規模修繕工事への ジョブローテーション も可能です。 希望やキャリアプランに応じて、市場から求められ続ける技術者へと成長できます。 【入社後の環境】 📝 ワークライフバランス◎ ①完全週休2日制 全国の営業所で土日休工推進中! ②元請け案件90% 無理のないスケジュールで裁量をもって働ける ③直行直帰OK、スマホで勤怠管理 移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能 ④フレックスタイム制度導入&残業代は1分単位で支給 施工管理の平均残業は30時間程度 フレックスを活用して柔軟に働くことができます ※コアタイム:10:00~15:00 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!) 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 下記、いずれかに当てはまる方 ・内装工事における施工管理経験のある方 ・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎】 ・施工図の作成経験がある方 ・VectorworksやAutoCADの実務使用経験がある方
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【東京】新築施工管理/直近3年入社者定着率95%!腰を据えてキャリアを築いて行ける
募集背景 今回事業拡大のために人材を募集することになりました。 業務詳細 主にRC造のマンション案件を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな現場の建築(新築)施工管理をお任せします。 予算管理 作業所の労務管理 施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 協力会社の管理・指導 など 【特徴】 メイン物件としては賃貸RC造のマンション9割となります。 50戸〜300戸、8億〜30億程の予算の物件となります。 3~5名以上で担当いただきます。 【キャリアアップを後押し!高い定着率の安定環境】 直近3年キャリア入社者定着率約95%!(21名入社) 社員が長く働ける理由は、明確なキャリアパスと充実した育成プログラムにあります。 <具体的なサポート体制> 若手クラス勉強会: 入社間もない社員を対象に、業務の基礎や専門知識を学ぶ場を定期的に提供しています。 主任クラス勉強会: 次世代のリーダー育成のため、マネジメントスキルや高度な課題解決能力に特化した研修を実施しています。 経験やスキルに応じた段階的な成長サポートがあるからこそ、社員は安心して長く活躍できています。 【部門誕生から18年目!まだまだ成長中の組織で新しいチャレンジができます】 新築施工管理部門は、立ち上げから18年が経過し、着実に成長を続けています。 部署はまだ発展途上のため、あなたの経験やアイディアを存分に活かしながら、組織とともに成長できる環境が整っています。 また、会社としても新しい挑戦を積極的に行っており、昨年は福岡県に新築工事をスタート、今年の秋には神奈川県にも新拠点をオープン予定です。 意欲次第で様々な業務や地域で活躍していただけます! <組織構成> 20代〜60代まで幅広い方がご活躍しております。風通しの良い関係性が築かれており、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です! 募集要件 【必須要件(MUST)】 3年以上のRC造・S造の施工管理経験をお持ちの方 【歓迎条件(WANT)】 1級建築施工管理保持者 現場主任、現場所長経験者 ※54歳以上の方も契約社員にて募集をしております。
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【山口】新築施工管理/直近3年入社者定着率95%!腰を据えてキャリアを築いて行ける
募集背景 今回事業拡大のために人材を募集することになりました。 業務詳細 主にRC造のマンション案件を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな現場の建築(新築)施工管理をお任せします。 予算管理 作業所の労務管理 施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 協力会社の管理・指導 など 【特徴】 メイン物件としてはRC造のマンション9割となります。 50戸〜300戸、8億〜30億程の予算の物件となります。 3~5名以上で担当いただきます。 【キャリアアップを後押し!高い定着率の安定環境】 直近3年キャリア入社者定着率約95%!(21名入社) 社員が長く働ける理由は、明確なキャリアパスと充実した育成プログラムにあります。 <具体的なサポート体制> 若手クラス勉強会: 入社間もない社員を対象に、業務の基礎や専門知識を学ぶ場を定期的に提供しています。 主任クラス勉強会: 次世代のリーダー育成のため、マネジメントスキルや高度な課題解決能力に特化した研修を実施しています。 経験やスキルに応じた段階的な成長サポートがあるからこそ、社員は安心して長く活躍できています。 【部門誕生から18年目!成長中の組織で新しいチャレンジができます💪】 新築施工管理部門は、立ち上げから18年が経過し、着実に成長を続けています。 部署はまだまだ発展途上のため、あなたの経験やアイディアを存分に活かしながら、組織とともに成長できる環境が整っています。 また、会社としても新しい挑戦を積極的に行っており、昨年は福岡県で新築工事をスタート、今年の秋には神奈川県にも新拠点をオープン予定です。 意欲次第で様々な業務や地域で活躍していただけます! <組織構成> 20代〜60代まで幅広い方がご活躍しております。風通しの良い関係性が築かれており、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です! 募集要件 【必須要件(MUST)】 3年以上のRC造・S造の施工管理経験をお持ちの方 【歓迎条件(WANT)】 1級建築施工管理保持者 現場主任、現場所長経験者 ※60歳以上の方も契約社員にて募集をしております。
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【福岡】新築施工管理/2025年11月よりスタート!!
募集背景 今回、福岡県にて新規で案件を取得したため一緒に現場で働く仲間を募集しております。 業務詳細 主にRC造のマンション案件を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな現場の建築(新築)施工管理をお任せします。 予算管理 作業所の労務管理 施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 協力会社の管理・指導 など 【特徴】 メイン物件としてはRC造のマンション9割となります。 50戸〜300戸、8億〜30億程の予算の物件となります。 3~5名以上で担当いただきます。 【キャリアアップを後押し!高い定着率の安定環境】 直近3年キャリア入社者定着率約95%!(21名入社) 社員が長く働ける理由は、明確なキャリアパスと充実した育成プログラムにあります。 <具体的なサポート体制📝> 若手クラス勉強会: 入社間もない社員を対象に、業務の基礎や専門知識を学ぶ場を定期的に提供しています。 主任クラス勉強会: 次世代のリーダー育成のため、マネジメントスキルや高度な課題解決能力に特化した研修を実施しています。 経験やスキルに応じた段階的な成長サポートがあるからこそ、社員は安心して長く活躍できています。 【福岡県は2025年10月頃からスタート!新しい環境のため様々チャレンジができます】 山口県・東京都に続き、昨年秋より福岡県にて現場がスタートしました。2026年夏ごろには2現場目もスタートします。メンバーもまだ4人のため新しく自分のチームを作ることが可能です。今までの経験を活かして新しい環境でスタートさせたい。管理職を目指していきたい。そんな方にはピッタリの環境です。 <組織構成> 20代〜60代まで幅広い方がご活躍しております。風通しの良い関係性が築かれており、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です! 募集要件 【必須要件(MUST)】 3年以上のRC造の施工管理経験をお持ちの方 【歓迎条件(WANT)】 1級建築施工管理保持者 現場主任、現場所長経験者 ※54歳以上の方も契約社員にて募集をしております。
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ベテラン歓迎【新築施工管理(建築)】RC造メイン/1級建築施工管理技士
募集背景 若手層の育成・技術承継を見据え、経験豊富なベテラン層を募集します。 新築施工管理部門の立ち上げから18年。着実な成長を続け、昨年は福岡県での新築工事スタート、今秋には神奈川県への新拠点オープンを予定するなど、組織は今も拡大を続けています。 今後さらなる事業拡大を進めるにあたり、次世代の核となる若手・中堅層の育成が急務となっています。そこで今回は、豊富な現場経験と確かな技術をお持ちのベテラン層をお迎えし、現場の指揮とともに、背中で技術を伝承していただきたいと考えています。 業務詳細 主にRC造の賃貸マンション(50戸〜300戸、予算8億〜30億円規模がメイン)を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな現場の建築(新築)施工管理全般をお任せします。 予算管理 作業所の労務管理 施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 協力会社の管理・指導 など 【現場の体制・働き方】 チーム制での担当: 1つの現場につき3~5名体制で担当します。1人に業務が集中しないよう分担・フォローし合える環境です。 直行直帰が基本: 無駄な社内移動や帰社後のデスクワークを削減。現場での裁量が大きく、効率的な働き方が可能です。 【このポジションで得られること・魅力】 ☑️「生涯現役」を支える、徹底した負担軽減体制 転勤なし、基本直行直帰、土日祝休み(年間休日125日)と、年齢を重ねても無理なく現場に立ち続けられる環境を整えています。マネジメント(内勤)に専念するのではなく、培った技術を武器に「最前線の主役」であり続けられます。※土曜日に出社の場合がございますが、交代制になりますので月2~3程度になります ☑️チーム制(3~5名)による組織力と安心感 数十億規模の大型RC造案件ですが、決して現場を丸投げしません。複数名のチームで挑むため、お互いの知見を補完し合え、突発的な休暇なども柔軟にフォローし合える安心感があります。 ☑️自身の「生きた技術」を次世代へ遺すやりがい 同じ現場に入る若手社員へ、OJTを通じてあなたの「職人技」や「現場でのノウハウ」を伝承する『指導官』としての役割も期待しています。あなたがこれまで培ってきた数々の経験が、会社の未来を育てる最大の教科書になります。キャリア入社者の直近3年定着率は約95%と、抜群の馴染みやすさです。 <組織構成> 20代〜60代まで幅広い方がご活躍しております。風通しの良い関係性が築かれており、先輩・後輩、新卒・キャリア関わらず、気軽に相談や会話できる環境です! 募集要件 【必須要件(MUST)】 ・5年以上のRC造・S造の建築施工管理経験をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士保有者 【歓迎条件(WANT)】 ・生涯現役で施工管理として現場に立ち続けたい方 ・これまでの豊富な経験やノウハウを、次世代(若手層)に惜しみなく伝えていきたい方 ・大規模なRC造(マンション等)の現場監督経験が豊富な方 ※60歳以上の方も契約社員として募集中です! 【求める人物像】 ・これまでのキャリアや技術に誇りを持ち、周囲の手本となる行動ができる方 ・若手社員に対して、頭ごなしではなく、寄り添った指導・アドバイスができる方 ・周囲とのコミュニケーションや風通しの良さを大切にできる方
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【新築施工管理】直行直帰可/成長組織で、将来の「現場の所長」へとステップアップ。3~5名体制で挑む大型RC造マンション建築。
募集背景 組織拡大中!次世代の核となる「将来の所長候補」を募集します。 新築施工管理部門の立ち上げから18年。着実に成長を続け、昨年(2025年)は福岡県での新築工事スタート、今秋(2026年秋)には神奈川県への新拠点オープンを予定するなど、全国へとフィールドを広げながら急成長を遂げています。 この組織拡大に伴い、次々に生まれる新しいポストや現場を牽引していく中核メンバー(主任クラス)の採用が急務となりました。2級資格をお持ちの実務経験者(3年以上)を正社員としてお迎えし、将来の所長・幹部候補へと育成します。 業務詳細 主にRC造の賃貸マンション(50戸〜300戸、予算8億〜30億円規模がメイン)を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな現場の建築(新築)施工管理をお任せします。現場の実務リーダーとして、ベテラン所長らのもとで以下の業務を主導していただきます。 予算管理 作業所の労務管理 施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 協力会社の管理・指導 など 【現場の体制・働き方】 チーム制での担当: 1つの現場につき3~5名体制で担当します。1人に業務や責任を丸投げせず、チームで協力してクオリティを高める方針です。 基本直行直帰: 無駄な社内移動や帰社後のデスクワークを削減。直行直帰を基本とし、現場での業務を効率的に進められる環境です 。 【本ポジションで得られること・魅力】 ☑️組織拡大に伴う豊富なポストと「圧倒的な成長チャンス」 福岡や神奈川などへ新拠点を次々とオープンしている成長フェーズのため、上のポジションが詰まっておらず、実力次第で早期に「現場の所長」や「マネジメント職」へステップアップが可能です。「現在の会社ではこれ以上のキャリアアップが見込めない」という方に最適な環境です。 ☑️中堅・リーダー層に特化した「主任クラス勉強会」 次世代のリーダーを育成するため、マネジメントスキルや高度な課題解決能力に特化した社内研修を定期的に実施しています。「現場を回す技術」だけでなく、「組織や人を動かす技術」を体系的に学べるため、1級建築施工管理技士の取得や所長へのステップアップを会社が強力にバックアップします。 <組織構成> 20代〜60代まで幅広い方がご活躍しております。風通しの良い関係性が築かれており、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です! 募集要件 【必須要件(MUST)】 RC造またはS造の新築建築施工管理経験をお持ちの方(3年以上) 【歓迎条件(WANT)】 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方、または取得を目指している方 ・数億円~数十億円規模のRC造マンションの施工管理経験がある方 ・将来的に現場の所長(現場代理人)として、チームを引っ張っていきたい方 【求める人物像】 ・成長中の組織で、自身のキャリアや役職を上げていきたいという意欲のある方 ・「転勤あり」の条件をポジティブに捉え、様々な地域やプロジェクトで経験を積みたい方 ・チームでのコミュニケーションを大切にし、協調性を持って現場を動かせる方
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【苫小牧|土木施工管理】インフラメンテナンス
インフラメンテナンス事業 当社のインフラメンテナンス事業はプラント塗装業界売上トップクラスを誇り、塗装・ブラスト・足場の技術開発にも取り組んでいます。 岩国市にできた日本初の石油コンビナートのプラント塗装を手掛けて以来、70年以上に渡って培ってきた塗装技術とノウハウを活かし、さらには最新技術を導入しながら成長を続けています。 プラント施設へ常駐し、メンテナンスを行うスタイルが主ですが、スポット案件を対応することもあります。 インフラメンテナンス事業とは… ✅プラント塗装業界売上トップクラス ✅石油・化学・ガスプラント~橋梁・道路インフラまで より詳しい内容はこちらからもご確認いただけます。 https://www.kashiwabara.co.jp/corp/infrastructure/ 業務詳細 インフラ工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅施工対象:プラント、交通インフラ、電力インフラ、ごみ処理施設など ✅施工実績: プラント、インフラ設備など600件以上 【入社後の環境】 📅年間休日125日 完全週休二日制です。入社時に特別休暇3日付与します。 ⏰残業時間は1分単位で支給 勤怠管理徹底!施工管理職の平均残業は30時間程度です。 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!) 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT可) 【歓迎】 ★1級土木施工管理技士を保有の方 ★1級土木施工管理技士補を保有の方 ・2級土木施工管理技士を保有の方 ・施工管理のご経験がある方
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【青森|土木施工管理】インフラメンテナンス
インフラメンテナンス事業 当社のインフラメンテナンス事業はプラント塗装業界売上トップクラスを誇り、塗装・ブラスト・足場の技術開発にも取り組んでいます。 岩国市にできた日本初の石油コンビナートのプラント塗装を手掛けて以来、70年以上に渡って培ってきた塗装技術とノウハウを活かし、さらには最新技術を導入しながら成長を続けています。 プラント施設へ常駐し、メンテナンスを行うスタイルが主ですが、スポット案件を対応することもあります。 インフラメンテナンス事業とは… ✅プラント塗装業界売上トップクラス ✅石油・化学・ガスプラント~橋梁・道路インフラまで より詳しい内容はこちらからもご確認いただけます。 https://www.kashiwabara.co.jp/corp/infrastructure/ 業務詳細 インフラ工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅施工対象:プラント、交通インフラ、電力インフラ、ごみ処理施設など ✅施工実績: プラント、インフラ設備など600件以上 【入社後の環境】 📅年間休日125日 完全週休二日制です!入社時に特別休暇3日付与します。 ⏰残業時間は1分単位で支給 勤怠管理徹底!施工管理の平均残業は30時間程度です。 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!) 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級土木施工管理技士を保有の方 ★1級土木施工管理技士補を保有の方 ・2級建土木施工管理技士を保有の方 ・プラント施設の施工管理経験がある方
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【福島|土木施工管理】インフラメンテナンス
インフラメンテナンス事業 当社のインフラメンテナンス事業はプラント塗装業界売上トップクラスを誇り、塗装・ブラスト・足場の技術開発にも取り組んでいます。 岩国市にできた日本初の石油コンビナートのプラント塗装を手掛けて以来、70年以上に渡って培ってきた塗装技術とノウハウを活かし、さらには最新技術を導入しながら成長を続けています。 プラント施設へ常駐し、メンテナンスを行うスタイルが主ですが、スポット案件を対応することもあります。 インフラメンテナンス事業とは… ✅プラント塗装業界売上トップクラス ✅石油・化学・ガスプラント~橋梁・道路インフラまで より詳しい内容はこちらからもご確認いただけます。 https://www.kashiwabara.co.jp/corp/infrastructure/ 業務詳細 インフラ工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅施工対象:プラント、交通インフラ、電力インフラ、ごみ処理施設など ✅施工実績: プラント、インフラ設備など600件以上 【入社後の環境】 📅年間休日125日 完全週休二日制です。入社時に特別休暇3日付与します。 ⏰残業時間は1分単位で支給 勤怠管理徹底!施工管理の平均残業は30時間程度です。 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!) 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級土木施工管理技士を保有の方 ★1級土木施工管理技士補を保有の方 ・2級建土木工管理技士を保有の方 ・プラント施設の施工管理経験がある方
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【茨城|土木施工管理】インフラメンテナンス
インフラメンテナンス事業 当社のインフラメンテナンス事業はプラント塗装業界売上トップクラスを誇り、塗装・ブラスト・足場の技術開発にも取り組んでいます。 岩国市にできた日本初の石油コンビナートのプラント塗装を手掛けて以来、70年以上に渡って培ってきた塗装技術とノウハウを活かし、さらには最新技術を導入しながら成長を続けています。 プラント施設へ常駐し、メンテナンスを行うスタイルが主ですが、スポット案件を対応することもあります。 インフラメンテナンス事業とは… ✅プラント塗装業界売上トップクラス ✅石油・化学・ガスプラント~橋梁・道路インフラまで より詳しい内容はこちらからもご確認いただけます。 https://www.kashiwabara.co.jp/corp/infrastructure/ 業務詳細 インフラ工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅施工対象:プラント、交通インフラ、電力インフラ、ごみ処理施設など ✅施工実績: プラント、インフラ設備など600件以上 【入社後の環境】 📅年間休日125日 完全週休二日制です。入社時に特別休暇を3日付与します。 ⏰残業時間は1分単位で支給 勤怠管理徹底!施工管理職の平均残業は30時間程度です。 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!) 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級土木施工管理技士を保有の方 ★1級土木施工管理技士補を保有の方 ・2級建土木工管理技士を保有の方 ・プラント施設の施工管理経験がある方
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【千葉|土木施工管理】インフラメンテナンス
インフラメンテナンス事業 当社のインフラメンテナンス事業はプラント塗装業界売上トップクラスを誇り、塗装・ブラスト・足場の技術開発にも取り組んでいます。 岩国市にできた日本初の石油コンビナートのプラント塗装を手掛けて以来、70年以上に渡って培ってきた塗装技術とノウハウを活かし、さらには最新技術を導入しながら成長を続けています。 プラント施設へ常駐し、メンテナンスを行うスタイルが主ですが、スポット案件を対応することもあります。 インフラメンテナンス事業とは… ✅プラント塗装業界売上トップクラス ✅石油・化学・ガスプラント~橋梁・道路インフラまで より詳しい内容はこちらからもご確認いただけます。 https://www.kashiwabara.co.jp/corp/infrastructure/ 業務詳細 インフラ工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅施工対象:プラント、交通インフラ、電力インフラ、ごみ処理施設など ✅施工実績: プラント、インフラ設備など600件以上 【入社後の環境】 📅年間休日125日 完全週休二日制です。入社時に特別休暇を3日付与します。 ⏰残業時間は1分単位で支給 勤怠管理徹底!施工管理職の平均残業は30時間程度です。 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!) 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級土木施工管理技士を保有の方 ★1級土木施工管理技士補を保有の方 ・2級建土木工管理技士を保有の方 ・プラント施設の施工管理経験がある方
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【神奈川|土木施工管理】インフラメンテナンス
インフラメンテナンス事業 当社のインフラメンテナンス事業はプラント塗装業界売上トップクラスを誇り、塗装・ブラスト・足場の技術開発にも取り組んでいます。 岩国市にできた日本初の石油コンビナートのプラント塗装を手掛けて以来、70年以上に渡って培ってきた塗装技術とノウハウを活かし、さらには最新技術を導入しながら成長を続けています。 プラント施設へ常駐し、メンテナンスを行うスタイルが主ですが、スポット案件を対応することもあります。 インフラメンテナンス事業とは… ✅プラント塗装業界売上トップクラス ✅石油・化学・ガスプラント~橋梁・道路インフラまで より詳しい内容はこちらからもご確認いただけます。 https://www.kashiwabara.co.jp/corp/infrastructure/ 業務詳細 インフラ工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅施工対象:プラント、交通インフラ、電力インフラ、ごみ処理施設など ✅施工実績: プラント、インフラ設備など600件以上 【入社後の環境】 📅年間休日125日 完全週休二日制です。入社時に特別休暇を3日付与します。 ⏰残業時間は1分単位で支給 勤怠管理徹底!施工管理職の平均残業は30時間程度です。 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!) 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級土木施工管理技士を保有の方 ★1級土木施工管理技士補を保有の方 ・2級建土木工管理技士を保有の方 ・プラント施設の施工管理経験がある方
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【新潟|土木施工管理】インフラメンテナンス
インフラメンテナンス事業 当社のインフラメンテナンス事業はプラント塗装業界売上トップクラスを誇り、塗装・ブラスト・足場の技術開発にも取り組んでいます。 岩国市にできた日本初の石油コンビナートのプラント塗装を手掛けて以来、70年以上に渡って培ってきた塗装技術とノウハウを活かし、さらには最新技術を導入しながら成長を続けています。 プラント施設へ常駐し、メンテナンスを行うスタイルが主ですが、スポット案件を対応することもあります。 インフラメンテナンス事業とは… ✅プラント塗装業界売上トップクラス ✅石油・化学・ガスプラント~橋梁・道路インフラまで より詳しい内容はこちらからもご確認いただけます。 https://www.kashiwabara.co.jp/corp/infrastructure/ 業務詳細 インフラ工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅施工対象:プラント、交通インフラ、電力インフラ、ごみ処理施設など ✅施工実績: プラント、インフラ設備など600件以上 【入社後の環境】 📅年間休日125日 完全週休二日制です。入社時に特別休暇3日付与します。 ⏰残業時間は1分単位で支給 勤怠管理徹底!施工管理職の平均残業は30時間程度です。 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!) 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級土木施工管理技士を保有の方 ★1級土木施工管理技士補を保有の方 ・2級建土木工管理技士を保有の方 ・プラント施設の施工管理経験がある方
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【新潟|土木施工管理】インフラメンテナンス
インフラメンテナンス事業 当社のインフラメンテナンス事業はプラント塗装業界売上トップクラスを誇り、塗装・ブラスト・足場の技術開発にも取り組んでいます。 岩国市にできた日本初の石油コンビナートのプラント塗装を手掛けて以来、70年以上に渡って培ってきた塗装技術とノウハウを活かし、さらには最新技術を導入しながら成長を続けています。 プラント施設へ常駐し、メンテナンスを行うスタイルが主ですが、スポット案件を対応することもあります。 インフラメンテナンス事業とは… ✅プラント塗装業界売上トップクラス ✅石油・化学・ガスプラント~橋梁・道路インフラまで より詳しい内容はこちらからもご確認いただけます。 https://www.kashiwabara.co.jp/corp/infrastructure/ 業務詳細 インフラ工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅施工対象:プラント、交通インフラ、電力インフラ、ごみ処理施設など ✅施工実績: プラント、インフラ設備など600件以上 【入社後の環境】 📅年間休日125日 完全週休二日制です。入社時に特別休暇3日付与します。 ⏰残業時間は1分単位で支給 勤怠管理徹底!施工管理職の平均残業は30時間程度です。 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!) 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級土木施工管理技士を保有の方 ★1級土木施工管理技士補を保有の方 ・2級建土木工管理技士を保有の方 ・プラント施設の施工管理経験がある方
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【大阪|土木施工管理】インフラメンテナンス
インフラメンテナンス事業 当社のインフラメンテナンス事業はプラント塗装業界売上トップクラスを誇り、塗装・ブラスト・足場の技術開発にも取り組んでいます。 岩国市にできた日本初の石油コンビナートのプラント塗装を手掛けて以来、70年以上に渡って培ってきた塗装技術とノウハウを活かし、さらには最新技術を導入しながら成長を続けています。 プラント施設へ常駐し、メンテナンスを行うスタイルが主ですが、スポット案件を対応することもあります。 インフラメンテナンス事業とは… ✅プラント塗装業界売上トップクラス ✅石油・化学・ガスプラント~橋梁・道路インフラまで より詳しい内容はこちらからもご確認いただけます。 https://www.kashiwabara.co.jp/corp/infrastructure/ 業務詳細 インフラ工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅施工対象:プラント、交通インフラ、電力インフラ、ごみ処理施設など ✅施工実績: プラント、インフラ設備など600件以上 【入社後の環境】 📅年間休日125日 完全週休二日制です。入社時に特別休暇3日付与します。 ⏰残業時間は1分単位で支給 勤怠管理徹底!施工管理の平均残業は30時間程度です。 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!) 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級土木施工管理技士を保有の方 ★1級土木施工管理技士補を保有の方 ・2級建土木工管理技士を保有の方 ・プラント施設の施工管理経験がある方
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【兵庫|土木施工管理】インフラメンテナンス
インフラメンテナンス事業 当社のインフラメンテナンス事業はプラント塗装業界売上トップクラスを誇り、塗装・ブラスト・足場の技術開発にも取り組んでいます。 岩国市にできた日本初の石油コンビナートのプラント塗装を手掛けて以来、70年以上に渡って培ってきた塗装技術とノウハウを活かし、さらには最新技術を導入しながら成長を続けています。 プラント施設へ常駐し、メンテナンスを行うスタイルが主ですが、スポット案件を対応することもあります。 インフラメンテナンス事業とは… ✅プラント塗装業界売上トップクラス ✅石油・化学・ガスプラント~橋梁・道路インフラまで より詳しい内容はこちらからもご確認いただけます。 https://www.kashiwabara.co.jp/corp/infrastructure/ 業務詳細 インフラ工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅施工対象:プラント、交通インフラ、電力インフラ、ごみ処理施設など ✅施工実績: プラント、インフラ設備など600件以上 【入社後の環境】 📅年間休日125日 完全週休二日制です。入社時に特別休暇3日付与します。 ⏰残業時間は1分単位で支給 勤怠管理徹底!施工管理の平均残業は30時間程度です。 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!) 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級土木施工管理技士を保有の方 ★1級土木施工管理技士補を保有の方 ・2級建土木工管理技士を保有の方 ・プラント施設の施工管理経験がある方
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【岡山|土木施工管理】インフラメンテナンス
インフラメンテナンス事業 当社のインフラメンテナンス事業はプラント塗装業界売上トップクラスを誇り、塗装・ブラスト・足場の技術開発にも取り組んでいます。 岩国市にできた日本初の石油コンビナートのプラント塗装を手掛けて以来、70年以上に渡って培ってきた塗装技術とノウハウを活かし、さらには最新技術を導入しながら成長を続けています。 プラント施設へ常駐し、メンテナンスを行うスタイルが主ですが、スポット案件を対応することもあります。 インフラメンテナンス事業とは… ✅プラント塗装業界売上トップクラス ✅石油・化学・ガスプラント~橋梁・道路インフラまで より詳しい内容はこちらからもご確認いただけます。 https://www.kashiwabara.co.jp/corp/infrastructure/ 業務詳細 インフラ工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅施工対象:プラント、交通インフラ、電力インフラ、ごみ処理施設など ✅施工実績: プラント、インフラ設備など600件以上 【入社後の環境】 📅年間休日125日 完全週休二日制です。入社時に特別休暇3日付与します。 ⏰残業時間は1分単位で支給 勤怠管理徹底!施工管理の平均残業は30時間程度です。 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!) 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級土木施工管理技士を保有の方 ★1級土木施工管理技士補を保有の方 ・2級建土木工管理技士を保有の方 ・プラント施設の施工管理経験がある方
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【山口|土木施工管理】インフラメンテナンス
インフラメンテナンス事業 当社のインフラメンテナンス事業はプラント塗装業界売上トップクラスを誇り、塗装・ブラスト・足場の技術開発にも取り組んでいます。 岩国市にできた日本初の石油コンビナートのプラント塗装を手掛けて以来、70年以上に渡って培ってきた塗装技術とノウハウを活かし、さらには最新技術を導入しながら成長を続けています。 プラント施設へ常駐し、メンテナンスを行うスタイルが主ですが、スポット案件を対応することもあります。 インフラメンテナンス事業とは… ✅プラント塗装業界売上トップクラス ✅石油・化学・ガスプラント~橋梁・道路インフラまで より詳しい内容はこちらからもご確認いただけます。 https://www.kashiwabara.co.jp/corp/infrastructure/ 業務詳細 インフラ工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅施工対象:プラント、交通インフラ、電力インフラ、ごみ処理施設など ✅施工実績: プラント、インフラ設備など600件以上 【入社後の環境】 📅年間休日125日 完全週休二日制です。入社時に特別休暇3日付与します。 ⏰残業時間は1分単位で支給 勤怠管理徹底!施工管理の平均残業は30時間程度です。 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!) 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級土木施工管理技士を保有の方 ★1級土木施工管理技士補を保有の方 ・2級建土木工管理技士を保有の方 ・プラント施設の施工管理経験がある方
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【山口|土木施工管理】インフラメンテナンス
インフラメンテナンス事業 当社のインフラメンテナンス事業はプラント塗装業界売上トップクラスを誇り、塗装・ブラスト・足場の技術開発にも取り組んでいます。 岩国市にできた日本初の石油コンビナートのプラント塗装を手掛けて以来、70年以上に渡って培ってきた塗装技術とノウハウを活かし、さらには最新技術を導入しながら成長を続けています。 プラント施設へ常駐し、メンテナンスを行うスタイルが主ですが、スポット案件を対応することもあります。 インフラメンテナンス事業とは… ✅プラント塗装業界売上トップクラス ✅石油・化学・ガスプラント~橋梁・道路インフラまで より詳しい内容はこちらからもご確認いただけます。 https://www.kashiwabara.co.jp/corp/infrastructure/ 業務詳細 インフラ工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅施工対象:プラント、交通インフラ、電力インフラ、ごみ処理施設など ✅施工実績: プラント、インフラ設備など600件以上 【入社後の環境】 📅年間休日125日 完全週休二日制です。入社時に特別休暇3日付与します。 ⏰残業時間は1分単位で支給 勤怠管理徹底!施工管理の平均残業は30時間程度です。 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!) 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級土木施工管理技士を保有の方 ★2級建土木工管理技士を保有の方 ・プラント施設の施工管理経験がある方
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【愛媛|土木施工管理】インフラメンテナンス
インフラメンテナンス事業 当社のインフラメンテナンス事業はプラント塗装業界売上トップクラスを誇り、塗装・ブラスト・足場の技術開発にも取り組んでいます。 岩国市にできた日本初の石油コンビナートのプラント塗装を手掛けて以来、70年以上に渡って培ってきた塗装技術とノウハウを活かし、さらには最新技術を導入しながら成長を続けています。 プラント施設へ常駐し、メンテナンスを行うスタイルが主ですが、スポット案件を対応することもあります。 インフラメンテナンス事業とは… ✅プラント塗装業界売上トップクラス ✅石油・化学・ガスプラント~橋梁・道路インフラまで より詳しい内容はこちらからもご確認いただけます。 https://www.kashiwabara.co.jp/corp/infrastructure/ 業務詳細 インフラ工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅施工対象:プラント、交通インフラ、電力インフラ、ごみ処理施設など ✅施工実績: プラント、インフラ設備など600件以上 【入社後の環境】 📅年間休日125日 完全週休二日制です。入社時に特別休暇3日付与します。 ⏰残業時間は1分単位で支給 勤怠管理徹底!施工管理の平均残業は30時間程度です。 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!) 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級土木施工管理技士を保有の方 ★1級土木施工管理技士補を保有の方 ・2級建土木工管理技士を保有の方 ・プラント施設の施工管理経験がある方
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【大分|土木施工管理】インフラメンテナンス
インフラメンテナンス事業 当社のインフラメンテナンス事業はプラント塗装業界売上トップクラスを誇り、塗装・ブラスト・足場の技術開発にも取り組んでいます。 岩国市にできた日本初の石油コンビナートのプラント塗装を手掛けて以来、70年以上に渡って培ってきた塗装技術とノウハウを活かし、さらには最新技術を導入しながら成長を続けています。 プラント施設へ常駐し、メンテナンスを行うスタイルが主ですが、スポット案件を対応することもあります。 インフラメンテナンス事業とは… ✅プラント塗装業界売上トップクラス ✅石油・化学・ガスプラント~橋梁・道路インフラまで より詳しい内容はこちらからもご確認いただけます。 https://www.kashiwabara.co.jp/corp/infrastructure/ 業務詳細 インフラ工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅施工対象:プラント、交通インフラ、電力インフラ、ごみ処理施設など ✅施工実績: プラント、インフラ設備など600件以上 【入社後の環境】 📅年間休日125日 完全週休二日制です。入社時に特別休暇を3日付与します。 ⏰残業時間は1分単位で支給 勤怠管理徹底!施工管理の平均残業は30時間程度です。 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!) 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級土木施工管理技士を保有の方 ★1級土木施工管理技士補を保有の方 ・2級建土木工管理技士を保有の方 ・プラント施設の施工管理経験がある方
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【沖縄|土木施工管理】インフラメンテナンス
インフラメンテナンス事業 当社のインフラメンテナンス事業はプラント塗装業界売上トップクラスを誇り、塗装・ブラスト・足場の技術開発にも取り組んでいます。 岩国市にできた日本初の石油コンビナートのプラント塗装を手掛けて以来、70年以上に渡って培ってきた塗装技術とノウハウを活かし、さらには最新技術を導入しながら成長を続けています。 プラント施設へ常駐し、メンテナンスを行うスタイルが主ですが、スポット案件を対応することもあります。 インフラメンテナンス事業とは… ✅プラント塗装業界売上トップクラス ✅石油・化学・ガスプラント~橋梁・道路インフラまで より詳しい内容はこちらからもご確認いただけます。 https://www.kashiwabara.co.jp/corp/infrastructure/ 業務詳細 インフラ工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅施工対象:プラント、交通インフラ、電力インフラ、ごみ処理施設など ✅施工実績: プラント、インフラ設備など600件以上 【入社後の環境】 📅年間休日125日 完全週休二日制です。入社時に特別休暇を3日付与します。 ⏰残業時間は1分単位で支給 勤怠管理徹底!施工管理の平均残業は30時間程度です。 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!) 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級土木施工管理技士を保有の方 ★1級土木施工管理技士補を保有の方 ・2級建土木工管理技士を保有の方 ・プラント施設の施工管理経験がある方
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【全国|土木施工管理】プラント解体工事/プラント解体セクション
インフラメンテナンス事業 当社のインフラメンテナンス事業はプラント塗装業界売上トップクラスを誇り、塗装・ブラスト・足場の技術開発にも取り組んでいます。 岩国市にできた日本初の石油コンビナートのプラント塗装を手掛けて以来、70年以上に渡って培ってきた塗装技術とノウハウを活かし、さらには最新技術を導入しながら成長を続けています。 プラント施設へ常駐し、メンテナンスを行うスタイルが主ですが、スポット案件を対応することもあります。 インフラメンテナンス事業とは… ✅プラント塗装業界売上トップクラス ✅石油・化学・ガスプラント~橋梁・道路インフラまで より詳しい内容はこちらからもご確認いただけます。 https://www.kashiwabara.co.jp/corp/infrastructure/ 業務詳細 プラント解体工事の施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など 入社後は会社全体のルールや現場教育等をしっかりと行います! ※受注状況により、解体案件がない期間が出てくる可能性があります。 その場合は、所属する営業所が管轄しているインフラメンテナンス工事の施工管理案件に取り組んでいただきます。 【入社後の環境】 📅年間休日125日 完全週休二日制です。入社時に特別休暇を3日付与します。 ⏰残業時間は1分単位で支給 勤怠管理徹底!施工管理の平均残業は30時間程度です。 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!) 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・解体工事または土木工事経験者 【歓迎】 ★1級土木施工管理技士を保有の方 ★1級土木施工管理技士補を保有の方 ・2級土木工管理技士を保有の方 ・解体工事施工技士の資格をお持ちの方 ・2015年以降に1級土木施工管理技士か1級建築施工管理技士を取得した方 (解体工事の実務経験が1年以上、または登録解体工事講習の受講をすると解体工事監理技術者になれるため) ・プラント業の経験や資格のある方 ・石油、石油化学、電力会社で解体工事の経験のある方
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【全国|土木施工管理】インフラ橋梁工事/社会インフラメンテナンス部
インフラメンテナンス事業 当社のインフラメンテナンス事業はプラント塗装業界売上トップクラスを誇り、塗装・ブラスト・足場の技術開発にも取り組んでいます。 岩国市にできた日本初の石油コンビナートのプラント塗装を手掛けて以来、70年以上に渡って培ってきた塗装技術とノウハウを活かし、さらには最新技術を導入しながら成長を続けています。 プラント施設へ常駐し、メンテナンスを行うスタイルが主ですが、スポット案件を対応することもあります。 インフラメンテナンス事業とは… ✅プラント塗装業界売上トップクラス ✅石油・化学・ガスプラント~橋梁・道路インフラまで より詳しい内容はこちらからもご確認いただけます。 https://www.kashiwabara.co.jp/corp/infrastructure/ 業務詳細 橋梁工事・送電鉄塔工事の施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など 首都高速道路や横浜ベイブリッジなどの交通インフラ改修実績があります! 教育に関しては現在のお住まいから近いインフラ管轄の営業所にて行います。 その後は橋梁または首都高現場のある地域へ出張していただき、キャリアをスタートします。 ※受注状況により、橋梁案件がない期間が出てくる可能性があります。 その場合は、お住まいから近い営業所が管轄するインフラメンテナンス工事の施工管理案件に取り組んでいただきます。 長期出張(最大2~3年)対応可能な方であれば、どこにお住まいの方でも受け入れ可能です。 【入社後の環境】 📅年間休日125日 完全週休二日制です。入社時に特別休暇を3日付与します。 ⏰残業時間は1分単位で支給 勤怠管理徹底!施工管理の平均残業は30時間程度です。 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!) 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・施工管理のご経験がある方 ・橋梁での工事経験がある方 【歓迎】 ★1級土木施工管理技士を保有の方 ★1級土木施工管理技士補を保有の方 ・2級建土木工管理技士を保有の方 ・送電鉄塔での工事経験がある方
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【厚木|土木施工管理】在日米軍基地/在日米軍事業推進部
インフラメンテナンス事業 当社のインフラメンテナンス事業はプラント塗装業界売上トップクラスを誇り、塗装・ブラスト・足場の技術開発にも取り組んでいます。 岩国市にできた日本初の石油コンビナートのプラント塗装を手掛けて以来、70年以上に渡って培ってきた塗装技術とノウハウを活かし、さらには最新技術を導入しながら成長を続けています。 プラント施設へ常駐し、メンテナンスを行うスタイルが主ですが、スポット案件を対応することもあります。 インフラメンテナンス事業とは… ✅プラント塗装業界売上トップクラス ✅石油・化学・ガスプラント~橋梁・道路インフラまで より詳しい内容はこちらからもご確認いただけます。 https://www.kashiwabara.co.jp/corp/infrastructure/ 業務詳細 米軍基地内における施工管理業務業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 協力会社の管理・指導 米軍基地内における施工管理 アパート、寮、倉庫の改修、駐留軍の宿舎の改修、内外装改修、電気設備改修、給排水衛生設備改修、塗装など ※近隣の現場サポートも随時実施 ※工事の規模感は2週間と短期間で終了する案件から、1年がかりの大規模な案件まで様々です。 ✅このポジションの特徴 当社は創業当初より在日米軍基地との取引を行っており、元請けとして参画できる企業は数社のみと限られています。 【入社後の環境】 📅年間休日125日 完全週休二日制です。入社時に特別休暇を3日付与します。 ⏰残業時間は1分単位で支給 勤怠管理徹底!施工管理の平均残業は30時間程度です。 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!) 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・施工管理経験 ・業務にて英語を使用するため、英語を使っての業務に抵抗のない方。 ※英語スキルは初級以上で可 【歓迎】 ★1級土木施工管理技士を保有の方 ★2級建土木工管理技士を保有の方
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沖縄(米軍基地)|土木施工管理】インフラメンテナンス
インフラメンテナンス事業 当社のインフラメンテナンス事業はプラント塗装業界売上トップクラスを誇り、塗装・ブラスト・足場の技術開発にも取り組んでいます。 岩国市にできた日本初の石油コンビナートのプラント塗装を手掛けて以来、70年以上に渡って培ってきた塗装技術とノウハウを活かし、さらには最新技術を導入しながら成長を続けています。 インフラメンテナンス事業とは… ✅プラント塗装業界売上トップクラス ✅石油・化学・ガスプラント~橋梁・道路インフラまで より詳しい内容はこちらからもご確認いただけます。 https://www.kashiwabara.co.jp/corp/infrastructure/ 業務詳細 米軍基地内における施工管理業務をお任せします。 当社は創業当初から米軍基地との取引をしており、より拡大をしていくための募集となります。 米軍基地では様々な工種を請け負っており、建築、土木、設備、電気など様々な工種に挑戦することが可能です。 ■工種 アパート・寮・倉庫の改修、駐留軍の宿舎の改修、内外装改修、電気設備改修、給排水衛生設備改修、塗装など ※近隣の現場サポートも随時実施 ※工事の規模感は2週間と短期間で終わるものから、1年がかりの大規模なものまで様々です。 ■この仕事の特徴 ・米軍基地内における工事の元請けとして参画できる企業は数社のみと限られており、なかなか手掛けることのできない希少性の高い仕事です。 ・米軍基地とのやり取りは、すべて英語で行われます。さらに図面は英語で作られているため、最初は専門用語をその都度調べながら業務を進めていきましょう。 ・様々な工種を取り扱うため、それぞれの得意分野を活かし、相談しあいながら進めていきます。 【入社後の環境】 📅年間休日125日 完全週休二日制です。入社時に特別休暇を3日付与します。 ⏰残業時間は1分単位で支給 勤怠管理徹底!施工管理の平均残業は30時間程度です。 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!) 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・英語を話せる方(取引先とのコミュニケーションは英語で行うため) ・何らかの施工管理経験が3年以上ある方 →英語が優先事項のため施工管理経験はこれより浅い場合でもご相談ください 【歓迎】 ★1級土木施工管理技士を保有の方 ★1級土木施工管理技士補を保有の方 ・2級建土木工管理技士を保有の方 ・プラント施設の施工管理経験がある方
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【福井|土木施工管理】インフラメンテナンス
インフラメンテナンス事業 当社のインフラメンテナンス事業はプラント塗装業界売上トップクラスを誇り、塗装・ブラスト・足場の技術開発にも取り組んでいます。 岩国市にできた日本初の石油コンビナートのプラント塗装を手掛けて以来、70年以上に渡って培ってきた塗装技術とノウハウを活かし、さらには最新技術を導入しながら成長を続けています。 プラント施設へ常駐し、メンテナンスを行うスタイルが主ですが、スポット案件を対応することもあります。 インフラメンテナンス事業とは… ✅プラント塗装業界売上トップクラス ✅石油・化学・ガスプラント~橋梁・道路インフラまで より詳しい内容はこちらからもご確認いただけます。 https://www.kashiwabara.co.jp/corp/infrastructure/ 業務詳細 インフラ工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅施工対象:プラント、交通インフラ、電力インフラ、ごみ処理施設など ✅施工実績: プラント、インフラ設備など600件以上 【入社後の環境】 📅年間休日125日 完全週休二日制です。入社時に特別休暇を3日付与します。 ⏰残業時間は1分単位で支給 勤怠管理徹底!施工管理の平均残業は30時間程度です。 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!) 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級土木施工管理技士を保有の方 ★1級土木施工管理技士補を保有の方 ・2級建土木工管理技士を保有の方 ・プラント施設の施工管理経験がある方
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【栃木|土木施工管理】インフラメンテナンス
インフラメンテナンス事業 当社のインフラメンテナンス事業はプラント塗装業界売上トップクラスを誇り、塗装・ブラスト・足場の技術開発にも取り組んでいます。 岩国市にできた日本初の石油コンビナートのプラント塗装を手掛けて以来、70年以上に渡って培ってきた塗装技術とノウハウを活かし、さらには最新技術を導入しながら成長を続けています。 プラント施設へ常駐し、メンテナンスを行うスタイルが主ですが、スポット案件を対応することもあります。 インフラメンテナンス事業とは… ✅プラント塗装業界売上トップクラス ✅石油・化学・ガスプラント~橋梁・道路インフラまで より詳しい内容はこちらからもご確認いただけます。 https://www.kashiwabara.co.jp/corp/infrastructure/ 業務詳細 インフラ工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅施工対象:プラント、交通インフラ、電力インフラ、ごみ処理施設など ✅施工実績: プラント、インフラ設備など600件以上 【入社後の環境】 📅年間休日125日 完全週休二日制です。入社時に特別休暇を3日付与します。 ⏰残業時間は1分単位で支給 勤怠管理徹底!施工管理の平均残業は30時間程度です。 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!) 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ★1級土木施工管理技士を保有の方 ★1級土木施工管理技士補を保有の方 ・2級土木工管理技士を保有の方 ・プラント施設の施工管理経験がある方
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【静岡|土木施工管理】インフラメンテナンス
日本の産業を足元から支える。インフラ維持×工場建屋改修のハイブリッドエンジニアとして、一生モノのスキルを身につけませんか? プラント・インフラメンテナンスに加え、企業の工場内における建屋(事務所や倉庫、生産棟など)の改修・建築工事までをトータルに手がけるポジションです。単なる「点検・補修」にとどまらず、建物のライフサイクルを長く伸ばすための建築工事にも深く関わることができるため、インフラ(土木・塗装)と建築、両方の幅広い知識とスキルが身につく環境です。 具体的な業務内容 大手企業の工場やインフラ設備におけるメンテナンスや、改修工事の施工管理(または現場作業・工程管理)をお任せします。 ■ インフラメンテナンス業務イメージ 配管、鉄骨構造物、タンクなどの防食塗装・補修工事 設備の劣化診断、バリューアップのためのメンテナンス計画の提案 ■ 工場内建屋の改修・建築工事イメージ 工場内の事務所、倉庫、生産棟などの外壁改修、防水工事、内装リフォーム 老朽化した建屋の補強工事、改修に伴う建築施工管理全般 協力会社(職人さん)の手配、資材調達、安全・工程・品質の管理 この仕事の魅力 一生モノの「ハイブリッドなスキル」が身につくインフラ特有の防食・メンテナンス技術だけでなく、一般的な「建築工事(建屋改修)」のノウハウも同時に学べます。対応できる幅が広いため、技術者として格段に高まります。圧倒的な安定性とバツグンの知名度、プラントメンテナンス業界のリーディングカンパニーであるカシワバラ・コーポレーション。大手企業の工場が現場となるため、業績は常に安定。腰を据えて長く働ける環境です。 求める人物像 「インフラにも、建築にも興味がある」その好奇心を歓迎します! 未経験・第二新卒歓迎!(丁寧な研修・資格取得支援制度あり) 建築施工管理、または土木・塗装などの現場経験がある方(ブランク歓迎)! チームワークを大切にし、現場の職人さんやお客様と円滑なコミュニケーションが取れる方! 安定した基盤のもとで、イチから専門技術を身につけたい方大歓迎! 【入社後の環境】 📅年間休日125日 完全週休二日制です。入社時に特別休暇を3日付与します。 ⏰残業時間は1分単位で支給 勤怠管理徹底!施工管理の平均残業は30時間程度です。 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!) 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。
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【長崎(上五島)|土木施工管理】インフラメンテナンス
インフラメンテナンス事業 当社のインフラメンテナンス事業はプラント塗装業界売上トップクラスを誇り、塗装・ブラスト・足場の技術開発にも取り組んでいます。 岩国市にできた日本初の石油コンビナートのプラント塗装を手掛けて以来、70年以上に渡って培ってきた塗装技術とノウハウを活かし、さらには最新技術を導入しながら成長を続けています。 プラント施設へ常駐し、メンテナンスを行うスタイルが主ですが、スポット案件を対応することもあります。 インフラメンテナンス事業とは… ✅プラント塗装業界売上トップクラス ✅石油・化学・ガスプラント~橋梁・道路インフラまで より詳しい内容はこちらからもご確認いただけます。 https://www.kashiwabara.co.jp/corp/infrastructure/ 業務詳細 インフラ工事における施工管理業務全般をお任せします。 安全、品質、工程、予算の管理 協力会社の管理・指導 施主・設計事務所との打合せ など ✅施工対象:プラント、交通インフラ、電力インフラ、ごみ処理施設など ✅施工実績: プラント、インフラ設備など600件以上 【入社後の環境】 📅年間休日125日 完全週休二日制です。入社時に特別休暇を3日付与します。 ⏰残業時間は1分単位で支給 勤怠管理徹底!施工管理の平均残業は30時間程度です。 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!) 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 ・土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・塗装工事における施工管理経験(5年以上)をお持ちの方 【歓迎】 ★1級土木施工管理技士を保有の方 ★1級土木施工管理技士補を保有の方
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【福岡店|施工管理職】リノベーションデザイン
当社リノベーション事業は1990年代からスタートし、2006年9月に「ココロフォーム事業部」、2018年からは株式会社カシワバラ・コーポレーションの「リノベーションデザイン本部」として本格的に事業を拡大しています。これは単なる「新規事業」という枠を超え、長年にわたり培ってきたノウハウと、マンション大規模修繕で培ったお客様からの厚い信頼を背景に、これからの内装業界の需要に応えるべく、第二の創業期ともいえる成長フェーズを迎えています。 (リノベーション事業ブランドサイト|https://www.kcrd.jp/) ―― 事業を「創る」面白さ ―― カシワバラの主力事業である「インフラメンテナンス事業」「ビルディングメンテナンス事業」は全国に拠点がございます。リノベーション事業は、東京・山口・福岡に拠点があり、これからも新規出店を加速しております。 カシワバラの安定した経営基盤がありながらも、リノベーション事業はまさに「創っていく」フェーズです。単に既存の仕組みの中で働くのではなく、ご自身のアイデアやリーダーシップで事業を動かし、成長させていく面白さを存分に味わうことができます。 ―― 今回の募集背景と福岡店の状況 ―― 現在、リノベーション事業の拠点は新規出店を加速しています。福岡は重点戦略エリアであり、昨年度より山口の拠点から異動した2名のメンバーが勤務をスタートしています。 今回のポジションはこの初期メンバーと共に福岡でのリノベーション事業を本格的に立ち上げ、拡大していく中核を担っていただきます。 ―― 「フレックスタイム」で柔軟な働き方を ―― 建設業界では珍しい「コアタイム(10:00-15:00)付フレックスタイム制」を導入しています。 「現場が早く終わった日は15時に退社する」「夕方の顧客打ち合わせに合わせて、午前中は遅めに出社する」など、月の総労働時間を満たす範囲内で、日々のスケジュールを最適化することが可能です。 福岡店では個々のスタイルに合わせた柔軟な働き方を尊重し、業務の効率化を推進しています。 実際に、現場の状況に合わせてフレックスを有効活用し、残業時間を最小限に抑えながらメリハリをつけて働く所員も在籍しています。 ―― 経験を活かす「裁量」と「自由度」 ―― 一人立ち後は、あなたの経験とスキルを最大限に活かせる働き方を推奨しています。細かなスケジュール管理はせず、基本的には現場の運用をあなたにお任せします。店長はプロジェクト全体の大まかなスケジュールを把握し、必要な場面でサポートに入る体制なので、あなたは自身の判断で効率的に業務を進めることができます。 ―― 仕事の流れ ―― 建物の内装リフォーム・リノベーション工事の施工管理業務をお任せします。 【主な施工管理業務】 ・予算管理:実行予算の策定、コスト管理 ・工程管理:施工計画の立案、進捗管理 ・品質・安全管理:施工品質の確保、作業所の労務管理 ・顧客・関係者との折衝:施主・設計事務所との詳細打ち合わせ、進捗報告 ・協力会社の管理・指導 ―― 募集要件 ―― 【必須】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル) ■施工管理の実務経験をお持ちの方(年数や、経験した建物の構造・工種は不問) 「これからさらに施工管理としての実績を積んでいきたい方」や「第二新卒層・実務経験1〜2年程度の方」も大歓迎です! ※新築・改修問わず、またRC造・S造・木造、内装・外装など、これまで携わってきた分野は一切問いません。福岡店の初期メンバーと一緒に、ここからスキルを磨いていきましょう。 <こんな方、ぜひご応募を!> ■「現場の状況に合わせて、もっと効率よく柔軟に出退勤をコントロールしたい」という方 ➡コアタイム(10:00〜15:00)付のフレックス制度を活用し、仕事とプライベートのメリハリを自分で調整できます! ■これまでの経験を活かし、現場での裁量を持って自分のペースで業務を進めたい方 ■新築だけでなく、これからの需要が高まる「内装リフォーム・リノベーション案件」に挑戦してスキルアップしたい方 ■設立70年超の安定した経営基盤のもと、将来の不安なく腰を据えて働きたい方 ■キャリアアップとして、将来的にはマネジメントや事業運営(福岡店の拡大)にも関わっていきたい方
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【福岡店|施工管理職・ポテンシャル】リノベーションデザイン
当社リノベーション事業は1990年代からスタートし、2006年9月に「ココロフォーム事業部」、2018年からは株式会社カシワバラ・コーポレーションの「リノベーションデザイン本部」として本格的に事業を拡大しています。これは単なる「新規事業」という枠を超え、長年にわたり培ってきたノウハウと、マンション大規模修繕で培ったお客様からの厚い信頼を背景に、これからの内装業界の需要に応えるべく、第二の創業期ともいえる成長フェーズを迎えています。 (リノベーション事業ブランドサイト|https://www.kcrd.jp/) ―― 未経験から一生モノのスキルを ―― 今回の募集は、これからのリノベーション事業を次世代とともに創り上げていくための 【未経験・ポテンシャル層】 を対象とした育成前提の採用です。 専門知識や実務経験は一切問いません。入社後は、全国にある先輩社員の現場に同行(出張あり)し、 OJT形式でイチから業務の流れやノウハウを学んでいただきます。 多様な現場での実務を通じて、確かな施工管理のスキルを着実に身につけられる環境を整えています。 ―― 事業を「創る」面白さ ―― カシワバラの主力事業である「インフラメンテナンス事業」「ビルディングメンテナンス事業」は全国に拠点がございます。リノベーション事業は現在、東京・山口・福岡に拠点があり、今後は 新規出店 をさらに加速 していく予定です。 安定した経営基盤 がありながらも、リノベーション事業はまさにこれから 「創っていく」 フェーズ。知識やスキルを吸収しながら、 将来的に事業の成長を一緒に支えてくれる方 を歓迎します。 ―― 「フレックスタイム」で柔軟な働き方を ―― 建設業界では珍しい 「コアタイム(10:00-15:00)付フレックスタイム制」 を導入しています。 「現場作業が早く終わった日は15時に退社する」「夕方の打ち合わせに合わせて午前中は遅めに出社する」など、月間総労働時間の範囲内で日々のスケジュールを最適化できます。メリハリをつけて効率的に働ける職場環境です。 ―― 仕事の流れ ―― 先輩社員の同行・サポートからスタート し、徐々に建物の内装リフォーム・リノベーション工事の施工管理業務を覚えていただきます。 ■工程管理: 工期に合わせた作業スケジュールの確認・進捗管理 ■品質・安全管理: 施工品質のチェック、現場での安全確保 ■予算管理: 施工コストの計算や管理サポート ■協力会社・顧客との調整: 職人さんや施主様・設計担当との打ち合わせや進捗報告 ―― 募集要件 ―― 【必須】 ■未経験・第二新卒歓迎 :知識・スキルは入社後に身につけられるため一切問いません ■普通自動車免許 :AT限定可 ■基本的なPCスキル :Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル ■全国出張が可能な方 :育成期間中、先輩の現場に同行して全国各地でOJTを行うため <こんな方、ぜひご応募を!> ■建築・インテリア・リノベーションに興味・関心がある方 ■ゼロから専門知識やスキルを吸収し、成長したい意欲のある方 ■職人さんやお客様と明るくコミュニケーションが取れる方 ■設立70年超の安定した経営基盤のもとで、将来を見据えて腰を据えて働きたい方
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【東京東店|責任者・施工管理職】リノベーションデザイン
【急募 / 年収700万円〜】責任者・施工管理職(リノベーションデザイン) ―― 創業70年以上 × 第二創業期の成長事業 ―― 当社のリノベーション事業は1990年代よりスタート。2006年に「ココロフォーム事業部」、2018年からはカシワバラ・コーポレーションの中核事業「リノベーションデザイン本部」として本格拡大を続けています。 マンション大規模修繕で築いた確かな技術力と信頼を土台に、今まさに「第二の創業期」とも言える成長フェーズへ。「新規事業の不安定さ」ではなく、安定基盤の上で挑戦できる環境がここにあります。 ▶ リノベーション事業ブランドサイト:https://www.kcrd.jp/ ―― リノベーションデザイン本部・東京東店について ―― 東京東店は、法人案件(toB)を中心とした拠点です。 オフィス・店舗・工場・ホテル・社宅・倉庫・学校・病院・空港など、建物用途に縛られない多彩なリノベーション案件を手掛けています。 ■今後の注力分野 ・長年の常駐メンテナンス実績を活かした工場建屋リノベーション ** ・東京本社ショールームを活用したオフィスリノベーション ▶ 東京本社ショールーム紹介動画:https://youtu.be/ilxM75JPvkk?si=OEH_07eEnZ8deAlS また、社内紹介を中心にtoC案件に携わる機会もあり、法人・個人双方のスキルを磨ける点も特徴です。 ―― 「フレックスタイム」で柔軟な働き方を ―― 建設業界では珍しい「コアタイム(10:00-15:00)付フレックスタイム制」を本格導入しています。 ■現場が9時開始なら、始業も9時に:無理に8時に出社する必要はありません。 ■夜に打合せがあれば、翌日は遅めに出社:前日の頑張りは、翌日の休息や私生活に充ててください。 月の総労働時間を満たす範囲内で、日々のスケジュールを最適化することが可能です。残業時間を最小限に抑えながらメリハリをつけて働く所員も多く在籍しています。 ―― 「自分らしいスタイル」で働く ―― 「施工管理=常に作業着」という固定観念を捨てました。 ■社内業務の日は自由なスタイルで:東京東店では、内勤時に清潔感のある私服(オフィスカジュアル)で働く社員が多く在籍しています。 ■現場ではTPOに合わせて:現場へ行く際はフィールドウェア(作業着)を着用、商談や打合せではオフィスカジュアル。 オンとオフの切り替えを大切に、自分らしくのびのびと活躍できる環境です。 ―― 経験を活かす「裁量」と「自由度」 ―― 一人立ち後は、あなたの経験とスキルを最大限に活かせる働き方を推奨しています。リーダー管轄のもと、基本的には現場の運用をあなたにお任せします。「裁量を持って挑戦したい」という意欲をしっかりサポートします。 ―― お任せする業務内容 ―― 建物の内装リフォーム・リノベーション工事の施工管理業務をお任せします。 【主な施工管理業務】 ・予算管理:実行予算の策定、コスト管理 ・工程管理:施工計画の立案、進捗管理 ・品質・安全管理:施工品質の確保、作業所の安全管理 ・顧客・関係者との折衝:施主・設計事務所との詳細打ち合わせ、進捗報告 ・協力会社の管理・指導 【責任者クラスでの業務】 ・プロジェクト全体(部下、後輩)の統括管理:複数プロジェクトを横断管理し、リソース配分・進捗を最適化 ・若手施工管理職の育成:若手メンバーの育成、指導によるチームの底上げ ・事業戦略への参画:新しい施工手法や事業提案など、経営視点での改善推進 ・品質、生産性向上への貢献:品質、生産性向上に向けた業務改善や仕組み化の実行 ―― 募集要件 ―― 【必須】 ■ 1級建築施工管理技士 の資格をお持ちの方 【歓迎】 ■ 建築施工管理(特に内装・リノベーション・リフォーム)における豊富な実務経験をお持ちの方 ■ メンバーマネジメントや後輩育成、または現場責任者としての統括経験をお持ちの方
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【東京東店|施工管理職】リノベーションデザイン
―― 創業70年以上 × 第二創業期の成長事業 ―― 当社のリノベーション事業は1990年代よりスタート。2006年に「ココロフォーム事業部」、2018年からはカシワバラ・コーポレーションの中核事業「リノベーションデザイン本部」として本格拡大を続けています。 マンション大規模修繕で築いた確かな技術力と信頼を土台に、今まさに「第二の創業期」とも言える成長フェーズへ。「新規事業の不安定さ」ではなく、安定基盤の上で挑戦できる環境がここにあります。 ▶ リノベーション事業ブランドサイト:https://www.kcrd.jp/ ―― リノベーションデザイン本部・東京東店について ―― 東京東店は、法人案件(toB)を中心とした拠点です。 オフィス・店舗・工場・ホテル・社宅・倉庫・学校・病院・空港など、建物用途に縛られない多彩なリノベーション案件を手掛けています。 ■今後の注力分野 ・長年の常駐メンテナンス実績を活かした工場建屋リノベーション ** ・東京本社ショールームを活用したオフィスリノベーション ▶ 東京本社ショールーム紹介動画:https://youtu.be/ilxM75JPvkk?si=OEH_07eEnZ8deAlS また、社内紹介を中心にtoC案件に携わる機会もあり、法人・個人双方のスキルを磨ける点も特徴です。 ―― 「フレックスタイム」で柔軟な働き方を ―― 建設業界では珍しい「コアタイム(10:00-15:00)付フレックスタイム制」を本格導入しています。 ■現場が9時開始なら、始業も9時に:無理に8時に出社する必要はありません。 ■夜に打合せがあれば、翌日は遅めに出社:前日の頑張りは、翌日の休息や私生活に充ててください。 月の総労働時間を満たす範囲内で、日々のスケジュールを最適化することが可能です。残業時間を最小限に抑えながらメリハリをつけて働く所員も多く在籍しています。 ―― 「自分らしいスタイル」で働く ―― 「施工管理=常に作業着」という固定観念を捨てました。 ■社内業務の日は自由なスタイルで:東京東店では、内勤時に清潔感のある私服(オフィスカジュアル)で働く社員が多く在籍しています。 ■現場ではTPOに合わせて:現場へ行く際はフィールドウェア(作業着)を着用、商談や打合せではオフィスカジュアル。 オンとオフの切り替えを大切に、自分らしくのびのびと活躍できる環境です。 ―― 経験を活かす「裁量」と「自由度」 ―― 一人立ち後は、あなたの経験とスキルを最大限に活かせる働き方を推奨しています。リーダー管轄のもと、基本的には現場の運用をあなたにお任せします。「裁量を持って挑戦したい」という意欲をしっかりサポートします。 ―― お任せする業務内容 ―― 建物の内装リフォーム・リノベーション工事の施工管理業務をお任せします。 【主な施工管理業務】 ・予算管理:実行予算の策定、コスト管理 ・工程管理:施工計画の立案、進捗管理 ・品質・安全管理:施工品質の確保、作業所の安全管理 ・顧客・関係者との折衝:施主・設計事務所との詳細打ち合わせ、進捗報告 ・協力会社の管理・指導 【責任者クラスでの業務】 ・プロジェクト全体(部下、後輩)の統括管理:複数プロジェクトを横断管理し、リソース配分・進捗を最適化 ・若手施工管理職の育成:若手メンバーの育成、指導によるチームの底上げ ・事業戦略への参画:新しい施工手法や事業提案など、経営視点での改善推進 ・品質、生産性向上への貢献:品質、生産性向上に向けた業務改善や仕組み化の実行 ―― 募集要件 ―― 【必須】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル) ■施工管理の実務経験をお持ちの方(年数や、経験した建物の構造・工種は不問) ・「これからさらに施工管理としての実績を積んでいきたい方」や「第二新卒層・実務経験1〜2年程度の方」も大歓迎です! ・新築・改修問わず、またRC造・S造・木造、内装・外装など、これまで携わってきた分野は一切問いません。 <こんな方、ぜひご応募を!> ■「現場の状況に合わせて、もっと効率よく柔軟に出退勤をコントロールしたい」という方 ➡コアタイム(10:00〜15:00)付のフレックス制度を活用し、仕事とプライベートのメリハリを自分で調整できます! ■これまでの経験を活かし、現場での裁量を持って自分のペースで業務を進めたい方 ■新築だけでなく、これからの需要が高まる「内装リフォーム・リノベーション案件」に挑戦してスキルアップしたい方 ■設立70年超の安定した経営基盤のもと、将来の不安なく腰を据えて働きたい方 ■キャリアアップとして、将来的にはマネジメントや事業運営にも関わっていきたい方
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【山口東店|施工管理職】リノベーションデザイン
当社リノベーション事業は1990年代からスタートし、2006年9月に「ココロフォーム事業部」、2018年からは株式会社カシワバラ・コーポレーションの「リノベーションデザイン本部」として本格的に事業を拡大しています。これは単なる「新規事業」という枠を超え、長年にわたり培ってきたノウハウと、マンション大規模修繕で培ったお客様からの厚い信頼を背景に、これからの内装業界の需要に応えるべく、第二の創業期ともいえる成長フェーズを迎えています。 (リノベーション事業ブランドサイト|https://www.kcrd.jp/) ―― 事業を「創る」面白さ ―― カシワバラの主力事業である「インフラメンテナンス事業」「ビルディングメンテナンス事業」は全国に拠点がございます。リノベーション事業は、東京・山口・福岡に拠点があり、これからの新規出店を加速しております。 カシワバラの安定した経営基盤がありながらも、リノベーション事業はまさに「創っていく」フェーズです。単に既存の仕組みの中で働くのではなく、ご自身のアイデアやリーダーシップで事業を動かし、成長させていく面白さを存分に味わうことができます。 ―― 今回の募集背景 ―― 現在、山口東店では20代の若手から50代のベテランまで幅広い層が活躍しています。 今回募集するのは、大規模案件やリノベーションの豊富な知見を持ち、現場においてベテラン層と若手層を繋ぐ存在となっていただく施工管理職です。 管理職(マネジメント)としての募集ではなく、あくまで現場担当としての「実務の要」を求めています。これまでのキャリアで培った知識を、現場を通じて組織へ還元していただける方を歓迎します。 ―― 「フレックスタイム」で柔軟な働き方を ―― 建設業界では珍しい「コアタイム(10:00-15:00)付フレックスタイム制」を導入しています。 「現場が早く終わった日は15時に退社する」「夕方の顧客打ち合わせに合わせて、午前中は遅めに出社する」など、月の総労働時間を満たす範囲内で、日々のスケジュールを最適化することが可能です。 山口東店では個々のスタイルに合わせた柔軟な働き方を尊重し、業務の効率化を推進しています。 実際に、現場の状況に合わせてフレックスを有効活用し、残業時間を最小限に抑えながらメリハリをつけて働く所員も在籍しています。 ―― 経験を活かす「裁量」と「自由度」 ―― 一人立ち後は、あなたの経験とスキルを最大限に活かせる働き方を推奨しています。細かなスケジュール管理はせず、基本的には現場の運用をあなたにお任せします。店長はプロジェクト全体の大まかなスケジュールを把握し、必要な場面でサポートに入る体制なので、あなたは自身の判断で効率的に業務を進めることができます。 ―― 仕事の流れ ―― 建物の内装リフォーム・リノベーション工事の施工管理業務をお任せします。 【主な施工管理業務】 ・予算管理:実行予算の策定、コスト管理 ・工程管理:施工計画の立案、進捗管理 ・品質・安全管理:施工品質の確保、作業所の労務管理 ・顧客・関係者との折衝:施主・設計事務所との詳細打ち合わせ、進捗報告 ・協力会社の管理・指導 ―― 募集要件 ―― 【必須】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル) ■施工管理の実務経験をお持ちの方(年数や、経験した建物の構造・工種は不問) ・「これからさらに施工管理としての実績を積んでいきたい方」や「第二新卒層・実務経験1〜2年程度の方」も大歓迎です! ・新築・改修問わず、またRC造・S造・木造、内装・外装など、これまで携わってきた分野は一切問いません。 <こんな方、ぜひご応募を!> ■「現場の状況に合わせて、もっと効率よく柔軟に出退勤をコントロールしたい」という方 ➡コアタイム(10:00〜15:00)付のフレックス制度を活用し、仕事とプライベートのメリハリを自分で調整できます! ■これまでの経験を活かし、現場での裁量を持って自分のペースで業務を進めたい方 ■新築だけでなく、これからの需要が高まる「内装リフォーム・リノベーション案件」に挑戦してスキルアップしたい方 ■設立70年超の安定した経営基盤のもと、将来の不安なく腰を据えて働きたい方 ■キャリアアップとして、将来的にはマネジメントや事業運営にも関わっていきたい方
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【山口西店|施工管理職】リノベーションデザイン
当社リノベーション事業は1990年代からスタートし、2006年9月に「ココロフォーム事業部」、2018年からは株式会社カシワバラ・コーポレーションの「リノベーションデザイン本部」として本格的に事業を拡大しています。これは単なる「新規事業」という枠を超え、長年にわたり培ってきたノウハウと、マンション大規模修繕で培ったお客様からの厚い信頼を背景に、これからの内装業界の需要に応えるべく、第二の創業期ともいえる成長フェーズを迎えています。 (リノベーション事業ブランドサイト|https://www.kcrd.jp/) ―― 事業を「創る」面白さ ―― カシワバラの主力事業である「インフラメンテナンス事業」「ビルディングメンテナンス事業」は全国に拠点がございます。リノベーション事業は、東京・山口・福岡に拠点があり、これからの新規出店を加速しております。 カシワバラの安定した経営基盤がありながらも、リノベーション事業はまさに「創っていく」フェーズです。単に既存の仕組みの中で働くのではなく、ご自身のアイデアやリーダーシップで事業を動かし、成長させていく面白さを存分に味わうことができます。 ―― 今回の募集背景 ―― 勤務地は、移転したばかりの「山口西店」です。JR新山口駅から徒歩2分、アクセスが良く真新しいオフィスで、新たな一歩を踏み出す拠点の中心メンバーとなる施工管理職を募集します。 店舗移転を機に、今後はさらに多くの案件に対応し、地域に根差した拠点として活気づけていきたいと考えています。今回は、組織の基盤を一緒に固めてくださる方を増員でお迎えします。 ―― 「フレックスタイム」で柔軟な働き方を ―― 建設業界では珍しい「コアタイム(10:00-15:00)付フレックスタイム制」を導入しています。 「現場が早く終わった日は15時に退社する」「夕方の顧客打ち合わせに合わせて、午前中は遅めに出社する」など、月の総労働時間を満たす範囲内で、日々のスケジュールを最適化することが可能です。 山口西店では個々のスタイルに合わせた柔軟な働き方を尊重し、業務の効率化を推進しています。 実際に、現場の状況に合わせてフレックスを有効活用し、残業時間を最小限に抑えながらメリハリをつけて働く所員も在籍しています。 ―― 経験を活かす「裁量」と「自由度」 ―― 一人立ち後は、あなたの経験とスキルを最大限に活かせる働き方を推奨しています。細かなスケジュール管理はせず、基本的には現場の運用をあなたにお任せします。店長はプロジェクト全体の大まかなスケジュールを把握し、必要な場面でサポートに入る体制なので、あなたは自身の判断で効率的に業務を進めることができます。 ―― 仕事の流れ ―― 建物の内装リフォーム・リノベーション工事の施工管理業務をお任せします。 【主な施工管理業務】 ・予算管理:実行予算の策定、コスト管理 ・工程管理:施工計画の立案、進捗管理 ・品質・安全管理:施工品質の確保、作業所の労務管理 ・顧客・関係者との折衝:施主・設計事務所との詳細打ち合わせ、進捗報告 ・協力会社の管理・指導 ―― 募集要件 ―― 【必須】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル) ■施工管理の実務経験をお持ちの方(年数や、経験した建物の構造・工種は不問) ・「これからさらに施工管理としての実績を積んでいきたい方」や「第二新卒層・実務経験1〜2年程度の方」も大歓迎です! ・新築・改修問わず、またRC造・S造・木造、内装・外装など、これまで携わってきた分野は一切問いません。 <こんな方、ぜひご応募を!> ■「現場の状況に合わせて、もっと効率よく柔軟に出退勤をコントロールしたい」という方 ➡コアタイム(10:00〜15:00)付のフレックス制度を活用し、仕事とプライベートのメリハリを自分で調整できます! ■これまでの経験を活かし、現場での裁量を持って自分のペースで業務を進めたい方 ■新築だけでなく、これからの需要が高まる「内装リフォーム・リノベーション案件」に挑戦してスキルアップしたい方 ■設立70年超の安定した経営基盤のもと、将来の不安なく腰を据えて働きたい方 ■キャリアアップとして、将来的にはマネジメントや事業運営にも関わっていきたい方
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【山口東店|施工管理職・ポテンシャル】リノベーションデザイン
当社リノベーション事業は1990年代からスタートし、2006年9月に「ココロフォーム事業部」、2018年からは株式会社カシワバラ・コーポレーションの「リノベーションデザイン本部」として本格的に事業を拡大しています。これは単なる「新規事業」という枠を超え、長年にわたり培ってきたノウハウと、マンション大規模修繕で培ったお客様からの厚い信頼を背景に、これからの内装業界の需要に応えるべく、第二の創業期ともいえる成長フェーズを迎えています。 (リノベーション事業ブランドサイト|https://www.kcrd.jp/) ―― 未経験から一生モノのスキルを ―― 今回の募集は、これからのリノベーション事業を次世代とともに創り上げていくための 【未経験・ポテンシャル層】 を対象とした育成前提の採用です。 専門知識や実務経験は一切問いません。入社後は、全国にある先輩社員の現場に同行(出張あり)し、 OJT形式でイチから業務の流れやノウハウを学んでいただきます。 多様な現場での実務を通じて、確かな施工管理のスキルを着実に身につけられる環境を整えています。 ―― 事業を「創る」面白さ ―― カシワバラの主力事業である「インフラメンテナンス事業」「ビルディングメンテナンス事業」は全国に拠点がございます。リノベーション事業は現在、東京・山口・福岡に拠点があり、今後は 新規出店をさらに加速 していく予定です。 安定した経営基盤 がありながらも、リノベーション事業はまさにこれから 「創っていく」 フェーズ。知識やスキルを吸収しながら、 将来的に事業の成長を一緒に支えてくれる方 を歓迎します。 ―― 「フレックスタイム」で柔軟な働き方を ―― 建設業界では珍しい 「コアタイム(10:00-15:00)付フレックスタイム制」 を導入しています。 「現場作業が早く終わった日は15時に退社する」「夕方の打ち合わせに合わせて午前中は遅めに出社する」など、月間総労働時間の範囲内で日々のスケジュールを最適化できます。メリハリをつけて効率的に働ける職場環境です。 ―― 仕事の流れ ―― 先輩社員の同行・サポートからスタート し、徐々に建物の内装リフォーム・リノベーション工事の施工管理業務を覚えていただきます。 ■工程管理: 工期に合わせた作業スケジュールの確認・進捗管理 ■品質・安全管理: 施工品質のチェック、現場での安全確保 ■予算管理: 施工コストの計算や管理サポート ■協力会社・顧客との調整: 職人さんや施主様・設計担当との打ち合わせや進捗報告 ―― 募集要件 ―― 【必須】 ■未経験・第二新卒歓迎 :知識・スキルは入社後に身につけられるため一切問いません ■普通自動車免許: AT限定可 ■基本的なPCスキル: Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル ■全国出張が可能な方 :育成期間中、先輩の現場に同行して全国各地でOJTを行うため <こんな方、ぜひご応募を!> ■建築・インテリア・リノベーションに興味・関心がある方 ■ゼロから専門知識やスキルを吸収し、成長したい意欲のある方 ■職人さんやお客様と明るくコミュニケーションが取れる方 ■設立70年超の安定した経営基盤のもとで、将来を見据えて腰を据えて働きたい方
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