株式会社カシワバラ・コーポレーション 求人の検索結果一覧
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≪未経験歓迎！≫【東京｜企画職】設備改修の企画職／設計・積算・提案をイチから学べる
ライフライン工事部について ビル・マンションの 給排水設備の改修工事 を行う当社のライフライン工事部。 東京・大阪の2拠点制で運営しており、売り上げは東西合計で12億円を突破、2030年までに30億円達成を目指しております。 今回は、東京に拠点を置く「東日本セクション」にて 営業チーム強化のための募集 を行います！ ＼✨設計・積算・提案の業務をお任せ✨／ 設計や積算が未経験でも大丈夫！ まずは、提案力を磨くところからスタート。案件を獲得する提案で力を発揮いただきます。 また、入社から3ヶ月程度（1現場）は現場研修に参加、工事の知識・取り扱い商品への理解を深めていただきます！ 専門知識が身に付く、育成前提の大変貴重なポジション です。 ＜組織構成＞ 5名の少数精鋭メンバーで活動中！さらなる受注拡大に向けて、チーム制での運営を目指します！ ・部長：1名 ・施工管理：4名（うち1名女性、営業兼任1名） 業務詳細 【📝業務の流れ】 ①現地調査 ②工事内容の提案(資料作成など) －案件受注－ ③本格的に設計を開始し、積算・見積もりを行う（見積書作成） ④工事発注へ 【📝求人のポイント】 （1）内勤業務がメイン 基本的には、社内で図面設計や提案資料の作成を進める 内勤業務がメイン です。（②・③が主な業務） 工事発注後の現場進行は別の部門が担当するので、現場作業が発生することはありません。 ※入社から3ヶ月程度は、現場研修がございます（目的：工事、取り扱い商品を理解する） （2）柔軟な働き方が可能！ フレックスタイム制度 を導入しているため、ご自身のスケジュールに合わせた業務が可能です。 （※原則出社／コアタイム：10時～15時） （3）未経験でもスキルが身に付く！ 現場研修／提案業務からスタートし、 OJTを通じて設計・積算スキルが身に付きます。 まずは案件獲得のため、資料の作成やプレゼンテーション能力を磨いていきましょう。 お客様への提案に慣れてきたら、設計・積算にもチャレンジ。先輩社員がマンツーマンで教育します。 ゆくゆくは上記の業務を一貫して担当できるよう、 1～2年かけてじっくりとスキルを習得 いただきます。 【📝担当エリア】 1都3県（東京/神奈川/千葉/埼玉） 📝 手厚い福利厚生 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。 各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。 📝 評価制度が明確 一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 📝資格取得支援制度あり 必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。 働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。 【組織について】 当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。（社員の6割以上がキャリア入社！） 経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。 【カシワバラの魅力】 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。 全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 募集要件 【必須】 以下のいずれかに当てはまる方 ・建設業界で何かしらの業務経験がある方 ・営業、販売などの顧客折衝経験がある方（業界問わず） ※自動車運転免許必須 【歓迎】 ・CADの利用経験 【大歓迎】 ・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方（1級・2級） ・給排水設備改修工事のご経験がある方
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【宮城営業所｜マンション大規模修繕の営業職】第2営業部・東日本S
仕事内容 マンション管理組合・理事会に対して、建物の価値を守る「大規模修繕工事」の提案営業を担当いただきます。受注規模は数千万円〜数億円規模と大きく、裁量を持ちながら長期的にキャリア形成できる環境です。 【当社3つの特徴】 ①業界トップクラスの『事業安定性』・創業から70年以上、黒字経営を継続。業界売上高4位の実績を誇ります。 ・工事は10～15年周期で安定的に発生するため、将来の不安なく長期的なキャリアを築けます。 ・受注規模は3,000万〜7億円規模の大型案件が多く、利益率も高いため安定した受注と収入を実現しています。 ②経験を活かせる明確な『キャリアパス』 ・数千万円～数億円規模の大型案件を担うことで、営業として着実にスキルアップできます。 ・評価項目や昇格基準が明確に制度化されており、目標を持ってキャリアを形成できます。 ・将来的には、チームを率いる責任者や、全国の営業戦略を担う管理職へのステップアップが可能です。 ・希望に応じて積算専門チームへのキャリアチェンジも可能です。 ③仕事に集中できる『働きやすい環境』 ・テレアポや飛び込みは一切なく、専門スタッフが新規開拓を担当。提案活動に専念できます。 ・独り立ち後は、リモートやフレックス制度を活用し、出社頻度なども自分で調整可能です。 ・年間休日120日以上、有給休暇の平均取得日数は13.5日。最長2週間の長期休暇も取得可能です。 ―― 仕事の流れ ―― 1.公募へのエントリー マンション管理組合が公募する工事案件に対し、エントリーを行います。 2.現地調査・ヒアリング 施工箇所を確認するため現地を訪問。お客様の要望や課題をヒアリングします。 3.見積作成・提案準備 工事担当者と連携し、建物の状況や予算に合わせた最適な見積・提案資料を作成します。 4.プレゼンテーション 工事担当者などとチームを組み、管理組合へプレゼンテーションを実施します。（競合は5～10社、成約率は30～40％です） 5.受注・契約・社内引継ぎ 無事に受注となれば契約を締結し、社内の工事部門へスムーズに案件を引き継ぎます。（公募から契約までの期間は3ヶ月～半年ほどです） ―― 募集背景 ―― 70年以上黒字経営を続ける安定企業。 1949年の創業以来、建築物や構造物の維持・保全に関わる事業を広く展開してきた私たち。日本全国に拠点を持ち、インドネシア・マレーシアなどへの海外進出も実現。現在は海外子会社を含めたグループ体制を持つ、成長中の企業です。 今回はさらなるニーズ拡大に伴い、マンションの大規模修繕工事の営業職を募集。業界トップクラスの実績を誇るため、依頼をいただきやすい状況にあります。 ―― 募集要件 ―― 【必須】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル) ■「建物の知識」をお持ちの方（以下のいずれか） ・修繕／建設業界での営業経験（大規模修繕、新築、内装、リフォーム等） ⇒「目に見えない技術や信頼」を売る難しさと喜びを知っている方は、即戦力としてお迎えします！ ・建設現場での施工管理経験 ⇒「図面が読める」「工程がわかる」その知識は、お客様にとって最大の安心材料になります。営業未経験からのキャリアチェンジも大歓迎です！ 【歓迎】 ■建築施工管理技士（1級・2級）などの資格をお持ちの方 ■管理組合や理事会に対する折衝・提案経験 【こんな想いをお持ちの方、お待ちしています！】 今回の募集では、単に売るだけの営業ではなく、「現場を知るプロ」としてお客様に伴走できる方を求めています。 ・「建物そのものの価値を守る提案がしたい」 ・「施工管理の経験を活かし、より顧客に近い立場で課題を解決したい」 ・「培った専門知識を、正当に評価・還元してくれる環境で働きたい」 一つでも当てはまる方は、ぜひ一度お話しさせてください。
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【東京本社｜マンション大規模修繕の営業職（ポテンシャル）】第2営業部・東日本S
マンション管理組合や理事会に対し、建物の価値を守る「大規模修繕工事」を提案する技術営業職を募集します。 【営業経験も、建築の知識も一切不問！】 ・入社後約1年間は、実際の工事現場で施工管理業務を経験していただきます。現場で職人さんと関わりながら、工事の流れや専門知識をじっくり習得できるため、未経験の方も自信を持って営業デビューできます。 ・現場の知識があるからこそお客様のどんな質問にも的確に答えられる「技術に強い営業」として活躍できるのが、この仕事の醍醐味です。 【3つの魅力】 ①徹底した研修で安心のスタート 未経験の方でも安心してデビューできるよう、約1年間の研修期間を設けています。 ・1年間の施工管理研修：入社後、まずは現場で施工管理業務を経験。工事の流れや専門知識を基礎から学べます。 ・OJTでじっくり育成：研修後は、営業部の先輩社員がOJTで丁寧にサポート。半年から1年を目安に大規模案件を一人で担当できるよう、あなたの成長をバックアップします。 ・現場知識が強みになる：現場経験があるからこそ、お客様のどんな質問にも的確に答えられる「技術に強い営業」として、長期的な信頼関係を築けます。 ②安定基盤と業界トップクラスの実績 創業70年以上、黒字経営を継続している安定企業です。 ・元請けが中心：元請率は約90％で、安定した利益を確保しています。 ・安定的な案件数：修繕工事は10〜15年周期で発生するため、景気に左右されにくい安定した需要があります。 ・業界トップクラスの実績：全国に拠点を持ち、業界売上高もトップクラス。お客様からの依頼も多く、テレアポ・飛び込みは部内の専門スタッフが担当するため営業活動に専念できる環境です。 ③長期的にキャリア形成できる働きやすさ 社員一人ひとりの成長と働きやすさを大切にしています。 ・長期的なキャリアパス：評価制度や昇格基準が明確に制度化されており、担当者から責任者、管理職へとステップアップできる道筋が明確です。 ・メリハリのある働き方：残業は月平均15〜20時間と少なめ。残業代は1分単位で全額支給します。 ・プライベートも充実：年間休日120日以上、有給休暇の平均取得日数は13.5日。夏季・冬季には最長2週間の長期休暇を取得する社員も多数います。 ・柔軟な働き方：独り立ち後は出社頻度を自分で調整でき、直行直帰やリモートワークも可能です。 ―― マンション大規模修繕の営業職・仕事の流れ ―― マンションの管理組合から依頼を受け、大規模修繕工事の提案・契約を担当します。 1.管理組合の公募にエントリー 2.現場調査（書類確認・現地訪問・質疑応答） 3.数量内訳・積算・見積り作成 4.プレゼン実施（5〜10分の説明、その後は現場責任者が引き継ぎ） 5.契約〜着工準備（公募から契約まで3〜6ヶ月） ―― 募集背景 ―― 創業以来、70年以上にわたり建築物の維持・保全事業を展開。全国に拠点を持ち、海外進出も果たすなど、成長中の企業です。今回は業界トップクラスの実績を誇る当社で、共に成長してくれる仲間を募集します。必要な知識は全て入社後に習得できますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ―― 募集要件 ―― 【必須】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル) 【歓迎】 ■第二新卒の方、これからのキャリアを築いていきたい若い世代の方も大歓迎！ ■「未経験から専門スキルを身につけ、長く活躍したい」という意欲を重視します。 ・必須ではありませんが、マンション修繕工事での施工管理・営業の経験者は優遇いたします。 ・同業界からの転職も歓迎します。これまでのご経験を考慮し待遇を決定しますので、ぜひご相談ください。 💡ポテンシャル重視の採用です！ 今回の募集では、施工管理や営業などの職種経験は一切不問です。入社後にじっくり育てていく環境が整っているため、特に以下のような素養や姿勢をお持ちの方を求めています。 ■チームプレーを大切にできる協調性 ■適切な「報告・連絡・相談（報連相）」ができる方 ■数字への苦手意識がない方（簡単な計数管理能力） ■相手の話に耳を傾け、対話を引き出せるコミュニケーション能力 ＜こんな方、ぜひご応募を！＞ ・同世代の仲間とともに、これからの会社を盛り上げていきたい方 ・安定した企業で、20年・30年と腰を据えてライフステージが変わっても働き続けたい方 ・一から専門知識を身につけ、お客様と長期的な信頼関係を築きたい方 ・人々の暮らしを守る、社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方
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【東京本社｜マンション大規模修繕の営業職】第2営業部・東日本S
仕事内容 マンション管理組合・理事会に対して、建物の価値を守る「大規模修繕工事」の提案営業を担当いただきます。受注規模は数千万円〜数億円規模と大きく、裁量を持ちながら長期的にキャリア形成できる環境です。 【当社3つの特徴】 ①業界トップクラスの『事業安定性』・創業から70年以上、黒字経営を継続。業界売上高4位の実績を誇ります。 ・工事は10～15年周期で安定的に発生するため、将来の不安なく長期的なキャリアを築けます。 ・受注規模は3,000万〜7億円規模の大型案件が多く、利益率も高いため安定した受注と収入を実現しています。 ②経験を活かせる明確な『キャリアパス』 ・数千万円～数億円規模の大型案件を担うことで、営業として着実にスキルアップできます。 ・評価項目や昇格基準が明確に制度化されており、目標を持ってキャリアを形成できます。 ・将来的には、チームを率いる責任者や、全国の営業戦略を担う管理職へのステップアップが可能です。 ・希望に応じて積算専門チームへのキャリアチェンジも可能です。 ③仕事に集中できる『働きやすい環境』 ・テレアポや飛び込みは一切なく、専門スタッフが新規開拓を担当。提案活動に専念できます。 ・独り立ち後は、リモートやフレックス制度を活用し、出社頻度なども自分で調整可能です。 ・年間休日120日以上、有給休暇の平均取得日数は13.5日。最長2週間の長期休暇も取得可能です。 ―― 仕事の流れ ―― 1.公募へのエントリー マンション管理組合が公募する工事案件に対し、エントリーを行います。 2.現地調査・ヒアリング 施工箇所を確認するため現地を訪問。お客様の要望や課題をヒアリングします。 3.見積作成・提案準備 工事担当者と連携し、建物の状況や予算に合わせた最適な見積・提案資料を作成します。 4.プレゼンテーション 工事担当者などとチームを組み、管理組合へプレゼンテーションを実施します。（競合は5～10社、成約率は30～40％です） 5.受注・契約・社内引継ぎ 無事に受注となれば契約を締結し、社内の工事部門へスムーズに案件を引き継ぎます。（公募から契約までの期間は3ヶ月～半年ほどです） ―― 募集背景 ―― 70年以上黒字経営を続ける安定企業。 1949年の創業以来、建築物や構造物の維持・保全に関わる事業を広く展開してきた私たち。日本全国に拠点を持ち、インドネシア・マレーシアなどへの海外進出も実現。現在は海外子会社を含めたグループ体制を持つ、成長中の企業です。 今回はさらなるニーズ拡大に伴い、マンションの大規模修繕工事の営業職を募集。業界トップクラスの実績を誇るため、依頼をいただきやすい状況にあります。 ―― 募集要件 ―― 【必須】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル) ■「建物の知識」をお持ちの方（以下のいずれか） ・修繕／建設業界での営業経験（大規模修繕、新築、内装、リフォーム等） ⇒「目に見えない技術や信頼」を売る難しさと喜びを知っている方は、即戦力としてお迎えします！ ・建設現場での施工管理経験 ⇒「図面が読める」「工程がわかる」その知識は、お客様にとって最大の安心材料になります。営業未経験からのキャリアチェンジも大歓迎です！ 【歓迎】 ■建築施工管理技士（1級・2級）などの資格をお持ちの方 ■管理組合や理事会に対する折衝・提案経験 【こんな想いをお持ちの方、お待ちしています！】 今回の募集では、単に売るだけの営業ではなく、「現場を知るプロ」としてお客様に伴走できる方を求めています。 ・「建物そのものの価値を守る提案がしたい」 ・「施工管理の経験を活かし、より顧客に近い立場で課題を解決したい」 ・「培った専門知識を、正当に評価・還元してくれる環境で働きたい」 一つでも当てはまる方は、ぜひ一度お話しさせてください。
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【埼玉｜マンション大規模修繕の訪問営業職】第2営業部・東日本S
【仕事内容】 【営業経験・建設知識は一切不問】お客様の“大切な資産”を守り、直接「ありがとう」をいただける仕事。創業70年超・業界4位の安定企業で、第二のキャリアを築きませんか？ マンションの資産価値を維持し、そこに住む方々の安心な暮らしを未来へ繋ぐ。 それが、私たちがおこなう「大規模修繕工事」です。 あなたには、マンションの管理組合様やオーナー様へ、最適な修繕計画をご提案する営業担当としてご活躍いただきます。 「営業経験がない」「建設の知識がない」そんな方も、ご安心ください。 見積り作成は専門スタッフが担当。あなたは「お客様と真摯に向き合うこと」に専念できます。事実、現在活躍中の先輩は、ほとんどが営業未経験からスタートしています。 ―― 具体的な仕事内容 ―― 既存のお客様（過去に当社が施工したマンションの管理組合様など）を中心に、定期的に訪問し、建物の状況に関するヒアリングや情報提供を行います。お客様との会話の中からニーズを汲み取り、専門の技術スタッフと連携しながら最適な修繕計画をご提案いたします。 （訪問割合の目安：既存顧客 6～7割、新規顧客 3～4割） ―― この仕事のやりがい ―― 大規模修繕工事は、お客様にとって一生に一度あるかないかの大きなイベントです。私たちはお客様に寄り添い、丁寧な情報提供を通じて、公正な業者選定をサポートします。 「あなたのおかげで、納得して業者を選べたよ」という感謝の言葉をいただけたとき、大きな達成感と喜びを感じます。 専門的な知識がないお客様に誠実に向き合い、信頼関係を築くことで、お客様の“大切な資産”を守り、暮らしの安心を支える。それが、この仕事の最も大きなやりがいです。 ―― 大切なのは、数字よりも「信頼関係」です ―― 当社には、強引な営業や厳しいノルマは一切ありません。お客様との長期的なお付き合いを何よりも大切にしているからです。 「時間を守る」「誠実に対応する」といった、人として当たり前のことを実直に続けられる。そんなあなたの人柄が、一番の武器になります。 ―― 入社後の流れ ―― 入社後は先輩社員との同行研修からスタート。お客様との接し方や仕事の流れを、実践を通して少しずつ身につけていきましょう。独り立ちまで半年を想定し、あなたのペースに合わせてじっくりと育てていきますので、焦る必要はありません。 一人ひとりの個性を尊重する社風なので、あなたらしい営業スタイルを一緒に見つけていきましょう。 ―― 働き方の3の魅力 ―― ①フレックスタイム＆直行直帰OK コアタイムは10時～15時。アポイントの前後はカフェで事務作業をするなど、時間を有効活用できます。多くの社員が自宅とお客様先を直行直帰しており、プライベートとの両立もスムーズです。 （お客様先への訪問は公共交通期間を利用するため、運転免許は不要です） ②裁量の大きいスケジュール管理 独り立ち後は、「週4日は訪問活動、週1日は営業所で集中して資料作成」といったように、自身の裁量でメリハリをつけて働けます。 ③残業ほぼゼロ、プライベートも充実 全社を挙げて生産性向上に取り組んでおり、残業は月平均0-5時間。仕事終わりの時間も大切にできる環境です。 ―― 募集要件 ―― 【必須】 ■社会人経験（職種・業界未経験の方も大歓迎です！） ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル) ※お客様先への訪問は公共交通機関を利用するため、普通自動車免許は不要です。 【歓迎】 ■人の話に耳を傾け、対話を引き出せる方（聞き上手な方） ■相手の立場に立って物事を考え、誠実な対応を大切にできる方 ■自ら考え、主体的にスケジュールを組み立てて行動したい方 ■接客・販売・営業など、業界問わず「人と接する仕事」の経験をお持ちの方（アルバイト経験も可） 💡保険の営業、化粧品やアパレルの販売、飲食店の接客など、対面でのコミュニケーション経験をお持ちの方は、そのスキルを大いに活かして活躍いただけます！
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【東京西｜マンション大規模修繕の訪問営業職】第2営業部・東日本S
【仕事内容】 【営業経験・建設知識は一切不問】お客様の“大切な資産”を守り、直接「ありがとう」をいただける仕事。創業70年超・業界4位の安定企業で、第二のキャリアを築きませんか？ マンションの資産価値を維持し、そこに住む方々の安心な暮らしを未来へ繋ぐ。 それが、私たちがおこなう「大規模修繕工事」です。 あなたには、マンションの管理組合様やオーナー様へ、最適な修繕計画をご提案する営業担当としてご活躍いただきます。 「営業経験がない」「建設の知識がない」そんな方も、ご安心ください。 見積り作成は専門スタッフが担当。あなたは「お客様と真摯に向き合うこと」に専念できます。事実、現在活躍中の先輩は、ほとんどが営業未経験からスタートしています。 ―― 具体的な仕事内容 ―― 既存のお客様（過去に当社が施工したマンションの管理組合様など）を中心に、定期的に訪問し、建物の状況に関するヒアリングや情報提供を行います。お客様との会話の中からニーズを汲み取り、専門の技術スタッフと連携しながら最適な修繕計画をご提案いたします。 （訪問割合の目安：既存顧客 6～7割、新規顧客 3～4割） ―― この仕事のやりがい ―― 大規模修繕工事は、お客様にとって一生に一度あるかないかの大きなイベントです。私たちはお客様に寄り添い、丁寧な情報提供を通じて、公正な業者選定をサポートします。 「あなたのおかげで、納得して業者を選べたよ」という感謝の言葉をいただけたとき、大きな達成感と喜びを感じます。 専門的な知識がないお客様に誠実に向き合い、信頼関係を築くことで、お客様の“大切な資産”を守り、暮らしの安心を支える。それが、この仕事の最も大きなやりがいです。 ―― 大切なのは、数字よりも「信頼関係」です ―― 当社には、強引な営業や厳しいノルマは一切ありません。お客様との長期的なお付き合いを何よりも大切にしているからです。 「時間を守る」「誠実に対応する」といった、人として当たり前のことを実直に続けられる。そんなあなたの人柄が、一番の武器になります。 ―― 入社後の流れ ―― 入社後は先輩社員との同行研修からスタート。お客様との接し方や仕事の流れを、実践を通して少しずつ身につけていきましょう。独り立ちまで半年を想定し、あなたのペースに合わせてじっくりと育てていきますので、焦る必要はありません。 一人ひとりの個性を尊重する社風なので、あなたらしい営業スタイルを一緒に見つけていきましょう。 ―― 働き方の3の魅力 ―― ①フレックスタイム＆直行直帰OK コアタイムは10時～15時。アポイントの前後はカフェで事務作業をするなど、時間を有効活用できます。多くの社員が自宅とお客様先を直行直帰しており、プライベートとの両立もスムーズです。 （お客様先への訪問は公共交通期間を利用するため、運転免許は不要です） ②裁量の大きいスケジュール管理 独り立ち後は、「週4日は訪問活動、週1日は営業所で集中して資料作成」といったように、自身の裁量でメリハリをつけて働けます。 ③残業ほぼゼロ、プライベートも充実 全社を挙げて生産性向上に取り組んでおり、残業は月平均0-5時間。仕事終わりの時間も大切にできる環境です。 ―― 募集要件 ―― 【必須】 ■社会人経験（職種・業界未経験の方も大歓迎です！） ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル) ※お客様先への訪問は公共交通機関を利用するため、普通自動車免許は不要です。 【歓迎】 ■人の話に耳を傾け、対話を引き出せる方（聞き上手な方） ■相手の立場に立って物事を考え、誠実な対応を大切にできる方 ■自ら考え、主体的にスケジュールを組み立てて行動したい方 ■接客・販売・営業など、業界問わず「人と接する仕事」の経験をお持ちの方（アルバイト経験も可） 💡保険の営業、化粧品やアパレルの販売、飲食店の接客など、対面でのコミュニケーション経験をお持ちの方は、そのスキルを大いに活かして活躍いただけます！
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【福岡｜マンション大規模修繕の営業職】第2営業部・西日本S
仕事内容 マンション管理組合・理事会に対して、建物の価値を守る「大規模修繕工事」の提案営業を担当いただきます。受注規模は数千万円〜数億円規模と大きく、裁量を持ちながら長期的にキャリア形成できる環境です。 【当社3つの特徴】 ①業界トップクラスの『事業安定性』 ・創業から70年以上、黒字経営を継続。業界売上高4位の実績を誇ります。 ・工事は10～15年周期で安定的に発生するため、将来の不安なく長期的なキャリアを築けます。 ・受注規模は3,000万〜7億円規模の大型案件が多く、利益率も高いため安定した受注と収入を実現しています。 ②経験を活かせる明確な『キャリアパス』 ・数千万円～数億円規模の大型案件を担うことで、営業として着実にスキルアップできます。 ・評価項目や昇格基準が明確に制度化されており、目標を持ってキャリアを形成できます。 ・将来的には、チームを率いる責任者や、全国の営業戦略を担う管理職へのステップアップが可能です。 ・希望に応じて積算専門チームへのキャリアチェンジも可能です。 ③仕事に集中できる『働きやすい環境』 ・テレアポや飛び込みは一切なく、専門スタッフが新規開拓を担当。提案活動に専念できます。 ・独り立ち後は、リモートやフレックス制度を活用し、出社頻度なども自分で調整可能です。 ・年間休日120日以上、有給休暇の平均取得日数は13.5日。最長2週間の長期休暇も取得可能です。 ―― 仕事の流れ ―― 1.公募へのエントリー マンション管理組合が公募する工事案件に対し、エントリーを行います。 2.現地調査・ヒアリング 施工箇所を確認するため現地を訪問。お客様の要望や課題をヒアリングします。 3.見積作成・提案準備 工事担当者と連携し、建物の状況や予算に合わせた最適な見積・提案資料を作成します。 4.プレゼンテーション 工事担当者などとチームを組み、管理組合へプレゼンテーションを実施します。（競合は5～10社、成約率は30～40％です） 5.受注・契約・社内引継ぎ 無事に受注となれば契約を締結し、社内の工事部門へスムーズに案件を引き継ぎます。（公募から契約までの期間は3ヶ月～半年ほどです） ―― 募集背景 ―― 70年以上黒字経営を続ける安定企業。 1949年の創業以来、建築物や構造物の維持・保全に関わる事業を広く展開してきた私たち。日本全国に拠点を持ち、インドネシア・マレーシアなどへの海外進出も実現。現在は海外子会社を含めたグループ体制を持つ、成長中の企業です。 今回はさらなるニーズ拡大に伴い、マンションの大規模修繕工事の営業職を募集。業界トップクラスの実績を誇るため、依頼をいただきやすい状況にあります。 ―― 募集要件 ―― 【必須】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル) ■「建物の知識」をお持ちの方（以下のいずれか） ・修繕／建設業界での営業経験（大規模修繕、新築、内装、リフォーム等） ⇒「目に見えない技術や信頼」を売る難しさと喜びを知っている方は、即戦力としてお迎えします！ ・建設現場での施工管理経験 ⇒「図面が読める」「工程がわかる」その知識は、お客様にとって最大の安心材料になります。営業未経験からのキャリアチェンジも大歓迎です！ 【歓迎】 ■建築施工管理技士（1級・2級）などの資格をお持ちの方 ■管理組合や理事会に対する折衝・提案経験 【こんな想いをお持ちの方、お待ちしています！】 今回の募集では、単に売るだけの営業ではなく、「現場を知るプロ」としてお客様に伴走できる方を求めています。 ・「建物そのものの価値を守る提案がしたい」 ・「施工管理の経験を活かし、より顧客に近い立場で課題を解決したい」 ・「培った専門知識を、正当に評価・還元してくれる環境で働きたい」 一つでも当てはまる方は、ぜひ一度お話しさせてください。
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【福岡｜マンション大規模修繕の営業職（ポテンシャル）】第2営業部・西日本S
【募集背景】 創業以来、70年以上にわたり建築物の維持・保全事業を展開。全国に拠点を持ち、海外進出も果たすなど、成長中の企業です。今回は業界トップクラスの実績を誇る当社で、共に成長してくれる仲間を募集します。必要な知識は全て入社後に習得できますので、未経験の方も安心してご応募ください。 【仕事内容】 マンションの資産価値と住まいの安心を長期的に守る「大規模修繕工事」。そのプロフェッショナルとして、管理組合や理事会に対し、数千万円～数億円規模のプロジェクトの最適な長期修繕計画を立案・提案するコンサルティング営業職です。お客様の人生設計に関わる重要な判断をサポートする、地域社会とお客様の未来に貢献できる非常にやりがいのある仕事です。 【仕事の流れ】 マンションの管理組合から依頼を受け、大規模修繕工事の提案・契約を担当します。 ※「飛び込み・テレアポ」は専門スタッフが担当。営業活動（提案・コンサルティング）に集中できます。 1.管理組合の公募にエントリー 2.現場調査（書類確認・現地訪問・質疑応答） 3.数量内訳・積算・見積り作成 4.プレゼン実施（5〜10分の説明、その後は現場責任者が引き継ぎ） 5.契約〜着工準備（公募から契約まで3〜6ヶ月） 【3つの魅力】 ①「OJT・現場研修」で、未経験から安心のスタート 未経験の方でも安心してデビューできるよう、OJT・現場研修での研修期間を設けています。 ・先輩社員によるOJT：営業部の先輩社員がOJTでサポート。半年から1年での大規模案件の独り立ちを目標に、着実に成長をバックアップします。お客様から長期的な信頼を得られる「技術に強い営業」へと育成いたします。 ・施工管理研修：営業職に必須となる知識を習得するため、実際の修繕現場（1〜4ヶ月）で施工管理業務を経験していただきます。工事の流れ、専門用語、品質管理の基礎までを肌で学ぶことで、技術的な裏付けのある「技術に強い営業」として、お客様から信頼されるプロを目指せます。 ②安定基盤と業界トップクラスの実績 創業70年以上、黒字経営を継続している安定企業です。 ・元請けが中心：元請率は約90％で、安定した利益を確保しています。 ・安定的な案件数：修繕工事は10〜15年周期で発生するため、景気に左右されにくい安定した需要があります。 ・業界トップクラスの実績：全国に拠点を持ち、業界売上高もトップクラス。お客様からの依頼も多く、テレアポ・飛び込みは部内の専門スタッフが担当するため営業活動に専念できる環境です。 ③長期的にキャリア形成できる働きやすさ 社員一人ひとりの成長と働きやすさを大切にしています。 ・長期的なキャリアパス：評価制度や昇格基準が明確に制度化されており、担当者から責任者、管理職へとステップアップできる道筋が明確です。 ・メリハリのある働き方：残業は月平均15〜20時間と少なめ。残業代は1分単位で全額支給します。 ・プライベートも充実：年間休日120日以上、有給休暇の平均取得日数は13.5日。夏季・冬季には最長2週間の長期休暇を取得する社員も多数います。 ・柔軟な働き方：独り立ち後は出社頻度を自分で調整でき、直行直帰やリモートワークも可能です。 【募集要件】 【必須】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル) 【歓迎】 ■第二新卒の方、これからのキャリアを築いていきたい若い世代の方も大歓迎！ ■「未経験から専門スキルを身につけ、長く活躍したい」という意欲を重視します。 ・必須ではありませんが、マンション修繕工事での施工管理・営業の経験者は優遇いたします。 ・同業界からの転職も歓迎します。これまでのご経験を考慮し待遇を決定しますので、ぜひご相談ください。 💡ポテンシャル重視の採用です！ 今回の募集では、施工管理や営業などの職種経験は一切不問です。入社後にじっくり育てていく環境が整っているため、特に以下のような素養や姿勢をお持ちの方を求めています。 ■チームプレーを大切にできる協調性 ■適切な「報告・連絡・相談（報連相）」ができる方 ■数字への苦手意識がない方（簡単な計数管理能力） ■相手の話に耳を傾け、対話を引き出せるコミュニケーション能力 ＜こんな方、ぜひご応募を！＞ ・同世代の仲間とともに、これからの会社を盛り上げていきたい方 ・安定した企業で、20年・30年と腰を据えてライフステージが変わっても働き続けたい方 ・一から専門知識を身につけ、お客様と長期的な信頼関係を築きたい方 ・人々の暮らしを守る、社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方
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【神戸｜マンション大規模修繕の訪問営業職】第2営業部・西日本S
【仕事内容】 ＼30～40代の未経験入社の女性が多数活躍中／ 【営業経験・建設知識は一切不問】お客様の“大切な資産”を守り、直接「ありがとう」をいただける仕事。創業70年超・業界4位の安定企業で、第二のキャリアを築きませんか？ マンションの資産価値を維持し、そこに住む方々の安心な暮らしを未来へ繋ぐ。 それが、私たちがおこなう「大規模修繕工事」です。 あなたには、マンションの管理組合様やオーナー様へ、最適な修繕計画をご提案する営業担当としてご活躍いただきます。 「営業経験がない」「建設の知識がない」そんな方も、ご安心ください。 見積り作成は専門スタッフが担当。あなたは「お客様と真摯に向き合うこと」に専念できます。事実、現在活躍中の先輩は、ほとんどが営業未経験からスタートしています。 ―― 具体的な仕事内容 ―― 既存のお客様（過去に当社が施工したマンションの管理組合様など）を中心に、定期的に訪問し、建物の状況に関するヒアリングや情報提供を行います。お客様との会話の中からニーズを汲み取り、専門の技術スタッフと連携しながら最適な修繕計画をご提案いたします。 （訪問割合の目安：既存顧客 6～7割、新規顧客 3～4割） ―― この仕事のやりがい ―― 大規模修繕工事は、お客様にとって一生に一度あるかないかの大きなイベントです。私たちはお客様に寄り添い、丁寧な情報提供を通じて、公正な業者選定をサポートします。 「あなたのおかげで、納得して業者を選べたよ」という感謝の言葉をいただけたとき、大きな達成感と喜びを感じます。 専門的な知識がないお客様に誠実に向き合い、信頼関係を築くことで、お客様の“大切な資産”を守り、暮らしの安心を支える。それが、この仕事の最も大きなやりがいです。 ―― 大切なのは、数字よりも「信頼関係」です ―― 当社には、強引な営業や厳しいノルマは一切ありません。お客様との長期的なお付き合いを何よりも大切にしているからです。 「時間を守る」「誠実に対応する」といった、人として当たり前のことを実直に続けられる。そんなあなたの人柄が、一番の武器になります。 ―― 入社後の流れ ―― まずは座学研修で、当社の事業や業界について基礎から学んでいただきます。 その後、配属先にて先輩との同行研修がスタート。お客様との接し方や仕事の流れを、実践を通して少しずつ身につけていきましょう。独り立ちまで約1年を想定し、あなたのペースに合わせてじっくりと育てていきますので、焦る必要はありません。 一人ひとりの個性を尊重する社風なので、あなたらしい営業スタイルを一緒に見つけていきましょう。 ―― 働き方の3の魅力 ―― ①フレックスタイム＆直行直帰OK コアタイムは10時～15時。アポイントの前後はカフェで事務作業をするなど、時間を有効活用できます。多くの社員が自宅とお客様先を直行直帰しており、プライベートとの両立もスムーズです。 （駅近のマンションが多く、公共交通機関で移動できるため運転免許は不要です） ②裁量の大きいスケジュール管理 独り立ち後は、「週4日は訪問活動、週1日は営業所で集中して資料作成」といったように、自身の裁量でメリハリをつけて働けます。 ③残業ほぼゼロ、プライベートも充実 全社を挙げて生産性向上に取り組んでおり、残業は月平均0-5時間。仕事終わりの時間も大切にできる環境です。 ―― 募集要件 ―― 【必須】 ■社会人経験（職種・業界未経験の方も大歓迎です！） ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル) ※お客様先への訪問は公共交通機関を利用するため、普通自動車免許は不要です。 【歓迎】 ■人の話に耳を傾け、対話を引き出せる方（聞き上手な方） ■相手の立場に立って物事を考え、誠実な対応を大切にできる方 ■自ら考え、主体的にスケジュールを組み立てて行動したい方 ■接客・販売・営業など、業界問わず「人と接する仕事」の経験をお持ちの方（アルバイト経験も可） 💡保険の営業、化粧品やアパレルの販売、飲食店の接客など、対面でのコミュニケーション経験をお持ちの方は、そのスキルを大いに活かして活躍いただけます！
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【京都｜マンション大規模修繕の訪問営業職】第2営業部・西日本S
【仕事内容】 ＼30～40代の未経験入社の女性が多数活躍中／ 【営業経験・建設知識は一切不問】お客様の“大切な資産”を守り、直接「ありがとう」をいただける仕事。創業70年超・業界4位の安定企業で、第二のキャリアを築きませんか？ マンションの資産価値を維持し、そこに住む方々の安心な暮らしを未来へ繋ぐ。 それが、私たちがおこなう「大規模修繕工事」です。 あなたには、マンションの管理組合様やオーナー様へ、最適な修繕計画をご提案する営業担当としてご活躍いただきます。 「営業経験がない」「建設の知識がない」そんな方も、ご安心ください。 見積り作成は専門スタッフが担当。あなたは「お客様と真摯に向き合うこと」に専念できます。事実、現在活躍中の先輩は、ほとんどが営業未経験からスタートしています。 ―― 具体的な仕事内容 ―― 既存のお客様（過去に当社が施工したマンションの管理組合様など）を中心に、定期的に訪問し、建物の状況に関するヒアリングや情報提供を行います。お客様との会話の中からニーズを汲み取り、専門の技術スタッフと連携しながら最適な修繕計画をご提案いたします。 （訪問割合の目安：既存顧客 6～7割、新規顧客 3～4割） ―― この仕事のやりがい ―― 大規模修繕工事は、お客様にとって一生に一度あるかないかの大きなイベントです。私たちはお客様に寄り添い、丁寧な情報提供を通じて、公正な業者選定をサポートします。 「あなたのおかげで、納得して業者を選べたよ」という感謝の言葉をいただけたとき、大きな達成感と喜びを感じます。 専門的な知識がないお客様に誠実に向き合い、信頼関係を築くことで、お客様の“大切な資産”を守り、暮らしの安心を支える。それが、この仕事の最も大きなやりがいです。 ―― 大切なのは、数字よりも「信頼関係」です ―― 当社には、強引な営業や厳しいノルマは一切ありません。お客様との長期的なお付き合いを何よりも大切にしているからです。 「時間を守る」「誠実に対応する」といった、人として当たり前のことを実直に続けられる。そんなあなたの人柄が、一番の武器になります。 ―― 入社後の流れ ―― まずは座学研修で、当社の事業や業界について基礎から学んでいただきます。 その後、配属先にて先輩との同行研修がスタート。お客様との接し方や仕事の流れを、実践を通して少しずつ身につけていきましょう。独り立ちまで約1年を想定し、あなたのペースに合わせてじっくりと育てていきますので、焦る必要はありません。 一人ひとりの個性を尊重する社風なので、あなたらしい営業スタイルを一緒に見つけていきましょう。 ―― 働き方の3の魅力 ―― ①フレックスタイム＆直行直帰OK コアタイムは10時～15時。アポイントの前後はカフェで事務作業をするなど、時間を有効活用できます。多くの社員が自宅とお客様先を直行直帰しており、プライベートとの両立もスムーズです。 （駅近のマンションが多く、公共交通機関で移動できるため運転免許は不要です） ②裁量の大きいスケジュール管理 独り立ち後は、「週4日は訪問活動、週1日は営業所で集中して資料作成」といったように、自身の裁量でメリハリをつけて働けます。 ③残業ほぼゼロ、プライベートも充実 全社を挙げて生産性向上に取り組んでおり、残業は月平均0-5時間。仕事終わりの時間も大切にできる環境です。 ―― 募集要件 ―― 【必須】 ■社会人経験（職種・業界未経験の方も大歓迎です！） ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル) ※お客様先への訪問は公共交通機関を利用するため、普通自動車免許は不要です。 【歓迎】 ■人の話に耳を傾け、対話を引き出せる方（聞き上手な方） ■相手の立場に立って物事を考え、誠実な対応を大切にできる方 ■自ら考え、主体的にスケジュールを組み立てて行動したい方 ■接客・販売・営業など、業界問わず「人と接する仕事」の経験をお持ちの方（アルバイト経験も可） 💡保険の営業、化粧品やアパレルの販売、飲食店の接客など、対面でのコミュニケーション経験をお持ちの方は、そのスキルを大いに活かして活躍いただけます！
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【大阪｜マンション大規模修繕の訪問営業職】第2営業部・西日本S
【仕事内容】 ＼30～40代の未経験入社の女性が多数活躍中／ 【営業経験・建設知識は一切不問】お客様の“大切な資産”を守り、直接「ありがとう」をいただける仕事。創業70年超・業界4位の安定企業で、第二のキャリアを築きませんか？ マンションの資産価値を維持し、そこに住む方々の安心な暮らしを未来へ繋ぐ。 それが、私たちがおこなう「大規模修繕工事」です。 あなたには、マンションの管理組合様やオーナー様へ、最適な修繕計画をご提案する営業担当としてご活躍いただきます。 「営業経験がない」「建設の知識がない」そんな方も、ご安心ください。 見積り作成は専門スタッフが担当。あなたは「お客様と真摯に向き合うこと」に専念できます。事実、現在活躍中の先輩は、ほとんどが営業未経験からスタートしています。 ―― 具体的な仕事内容 ―― 既存のお客様（過去に当社が施工したマンションの管理組合様など）を中心に、定期的に訪問し、建物の状況に関するヒアリングや情報提供を行います。お客様との会話の中からニーズを汲み取り、専門の技術スタッフと連携しながら最適な修繕計画をご提案いたします。 （訪問割合の目安：既存顧客 6～7割、新規顧客 3～4割） ―― この仕事のやりがい ―― 大規模修繕工事は、お客様にとって一生に一度あるかないかの大きなイベントです。私たちはお客様に寄り添い、丁寧な情報提供を通じて、公正な業者選定をサポートします。 「あなたのおかげで、納得して業者を選べたよ」という感謝の言葉をいただけたとき、大きな達成感と喜びを感じます。 専門的な知識がないお客様に誠実に向き合い、信頼関係を築くことで、お客様の“大切な資産”を守り、暮らしの安心を支える。それが、この仕事の最も大きなやりがいです。 ―― 大切なのは、数字よりも「信頼関係」です ―― 当社には、強引な営業や厳しいノルマは一切ありません。お客様との長期的なお付き合いを何よりも大切にしているからです。 「時間を守る」「誠実に対応する」といった、人として当たり前のことを実直に続けられる。そんなあなたの人柄が、一番の武器になります。 ―― 入社後の流れ ―― まずは座学研修で、当社の事業や業界について基礎から学んでいただきます。 その後、配属先にて先輩との同行研修がスタート。お客様との接し方や仕事の流れを、実践を通して少しずつ身につけていきましょう。独り立ちまで約1年を想定し、あなたのペースに合わせてじっくりと育てていきますので、焦る必要はありません。 一人ひとりの個性を尊重する社風なので、あなたらしい営業スタイルを一緒に見つけていきましょう。 ―― 働き方の3の魅力 ―― ①フレックスタイム＆直行直帰OK コアタイムは10時～15時。アポイントの前後はカフェで事務作業をするなど、時間を有効活用できます。多くの社員が自宅とお客様先を直行直帰しており、プライベートとの両立もスムーズです。 （駅近のマンションが多く、公共交通機関で移動できるため運転免許は不要です） ②裁量の大きいスケジュール管理 独り立ち後は、「週4日は訪問活動、週1日は営業所で集中して資料作成」といったように、自身の裁量でメリハリをつけて働けます。 ③残業ほぼゼロ、プライベートも充実 全社を挙げて生産性向上に取り組んでおり、残業は月平均0-5時間。仕事終わりの時間も大切にできる環境です。 ―― 募集要件 ―― 【必須】 ■社会人経験（職種・業界未経験の方も大歓迎です！） ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル) ※お客様先への訪問は公共交通機関を利用するため、普通自動車免許は不要です。 【歓迎】 ■人の話に耳を傾け、対話を引き出せる方（聞き上手な方） ■相手の立場に立って物事を考え、誠実な対応を大切にできる方 ■自ら考え、主体的にスケジュールを組み立てて行動したい方 ■接客・販売・営業など、業界問わず「人と接する仕事」の経験をお持ちの方（アルバイト経験も可） 💡保険の営業、化粧品やアパレルの販売、飲食店の接客など、対面でのコミュニケーション経験をお持ちの方は、そのスキルを大いに活かして活躍いただけます！
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【東京】建築の法人営業／経験者歓迎／年休125日／フルフレックス制度
業務詳細 新築工事（マンション、オフィスビル、公共施設等）の受注を担う建築営業として、案件獲得から着工後のフォローまで一貫して担当していただきます 。 ■お任せすること ―――――――――― 新築工事の営業、エリアは首都圏メインです。 担当顧客数は10社程度、8割が既存顧客です。 対象物→メインはマンション、そのほか倉庫、公共工事、商業ビルも対象です。 ■具体的には ―――――――――― 案件発掘・深耕営業： デベロッパー等の既存顧客を中心に、新規案件の引き合い獲得 。 受注戦略の立案： 設計プランに基づいた社内検討、積算部署への見積依頼・調整 。 提案・クロージング： 算出された見積に基づき、対面またはメールでの戦略的提案 。 着工後フォロー： 現場巡視や定例会議への参加を通じた顧客満足度の向上 。 ■魅力ポイント ―――――――――― ☑️ 圧倒的な働きやすさと生産性 残業月10時間程度： 業界内でも極めて少ない残業時間でワークライフバランスを確保できます 。 フルフレックス制度： 自身の裁量でスケジュールを調整し、効率的な営業活動が可能です 。 ☑️盤石な経営基盤と「変革期」の面白み 70年以上黒字経営： グループ売上1,000億円超の安定環境で腰を据えて長期的な提案が可能です 。 DX推進中： 伝統ある企業ながらデジタル化・業務効率化を加速させており、古い商習慣に縛られない働き方を推進しています 。 ☑️街づくりの上流工程から参画 建物の構想段階から関与できるため、自身の提案が「街の景色」として形に残る手応えを感じられます 。 ■一日のスケジュール例 ―――――――――― 8:00 出社（メール確認、情報収集、デスクワーク） 10:00 顧客訪問 12:00 昼食 13:00 担当現場（定例会、現場状況確認） 16:00 帰社（メール確認、デスクワーク） 17:00 帰宅 ＜こんな方にはぴったりな職場です💪＞ ■新たな環境で今までの経験を活かしたい方 ■人々の記憶に残り、生活に溶け込む商材を扱いたい方 ■安定した事業基盤を持ち、末永く活躍できる環境を探されている方 ■チームで進めていきたい方 募集要件 【必須要件（MUST）】以下いずれかのご経験者 ゼネコン、ハウスメーカー、または建設業界での営業経験（3年以上目安） RC造、S造などの建築知識をお持ちの方 【歓迎条件（WANT）】 マンション、倉庫、商業ビル等の新築工事受注実績がある方 1級/2級建築施工管理技士、または建築士の資格をお持ちの方
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【東京本社｜営業職】第4営業部
【仕事内容】 当社リノベーション事業は1990年代からスタートし、2006年9月に「ココロフォーム事業部」、2018年からは株式会社カシワバラ・コーポレーションの「リノベーションデザイン本部」として本格的に事業を拡大しています。これは単なる「新規事業」という枠を超え、長年にわたり培ってきたノウハウと、マンション大規模修繕で培ったお客様からの厚い信頼を背景に、これからの内装業界の需要に応えるべく、第二の創業期ともいえる成長フェーズを迎えています。 今回はその成長を支える【積算専任】のポジションを募集します。 (リノベーション事業ブランドサイト｜https://www.kcrd.jp/) ―― 主な業務内容 ―― お客様からの依頼を受け、リノベーションの提案を行う仕事です。 ―― 具体的には ―― □既存顧客、新規顧客への営業活動（既存7割：新規3割） リノベーションに興味を持っている潜在的な顧客をターゲットにして、新しいビジネスのチャンスを創出 □資料の作成・プレゼンの実施 お客様のニーズ・予算にあったプレゼン資料や見積書を作成し、それをもとにご提案 □契約の交渉・締結 打ち合わせを重ねて具体的なリノベーションプランを確定、見積もりや契約内容についての交渉を行う ※飛び込み営業はございません。 ―― 募集要件 ―― ＜必須＞ ■社会人経験（業界や職種は不問です） ■普通自動車免許 ■基本的なPCスキル ＜歓迎＞ 建築業界や不動産業界で働かれていた経験のある方 -大規模修繕の営業職、新築・内装業・戸建の営業職、建設業の現場監督業経験 PC（CAD図面作成やパワーポイントでの企画書作り）スキルには自信がある方 ＜こんな方にはぴったりな職場です＞ ■企画営業職にチャレンジしたい方 ■人々の記憶に残り、生活に溶け込む商材を扱いたい方 ■安定した事業基盤を持ち、末永く活躍できる環境を探されている方
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