RIZAPグループ株式会社 正社員の求人一覧
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IT企画・開発・運用
仕事内容 ■募集職種：販売管理・在庫・会計・人事などのERPシステムのIT企画・開発・運用 同社業務システム部にて、RIZAPグループの以下の業務をご担当いただきます。 1、販売管理・在庫・会計(財務会計・管理会計)・人事などのERPシステムの企画・開発 2、IT統合運用。建付けや、関連部署、協力会社を含めた関係者の巻き込み、運用管理のPDCAなど全般 3、J-SOX対応は、監査法人との会話・調整、システム規程の時代や状況に応じたブラッシュアップ、等 ※グループ会社のITGCサポートなど広く、社内コンサル的な動きをしていただきます。 今後、当グループが成長するに従い、企業価値を高め・維持するために、加速度的に、内部統制、ITの安定運用などに求められるレベルも上げていく必要があります。ステレオタイプな対応でなく、グループ全体や個社の状況に応じた適切な方法を自身で考え、実行することができます。また、配属先のSCM推進ユニットでは狭義なSCMだけでなく、MD業務、POS、決済ソリューションなど、バリューチェーンの広範な範囲のシステムや、業務のBPRも担っており、チームで協業する中で、幅広い知識を身に付けることができます。 ■求める人材像： ・ITを活用して、事業会社のビジネスを成長させることに興味がある方 ・知的好奇心が旺盛で多様なビジネスモデルを知ることに興味がある方 ・ビジネス観点・システム観点に限らず、セルフスタートであるべき姿を描き、自分の意志を持って主体的に仕事を進められる方 ■必須条件： 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・ITの開発経験、運用管理経験の両方があること。 ・販売管理・在庫・会計(財務会計・管理会計)・人事などのERPシステムの企画・開発経験 ・J-SOXの基礎知識、システム監査対応の経験 ※コンサル出身／事業会社出身／SI出身については不問です。 ■尚可： ・小売業務および、SCMに関する知識をお持ちの方 ■学歴：大卒以上 続きを見る
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CRM企画（Salesforceエンジニア）※RIZAP株式会社出向
仕事内容 RIZAP株式会社を支えるCRM基盤を構築する、CRM企画（Salesforceエンジニア）、CRM企画/業務改革をお任せします。 応募条件 【必須要件】 ■以下のご経験をお持ちの方 Salesforce(Service Cloud, Sales Cloud)の導入経験のある方 ■望ましい条件 CRMの企画、実行の経験 業務改善(BPR)の経験 (社内もしくはコンサルティング) パッケージ、もしくはスクラッチのシステム構築の経験(役割問わず) ETL(DataSpier等)の活用経験、スマホアプリの開発経験 ■業務内容： 同社のCX戦略部に所属していただき、下記業務を御担当していただきます。 ～マスマーケティングから個のマーケティングへ～ ライフタイムバリューを高めることを目指しております！ 【具体的には】 ■SalesforceをベースとしたCRM企画・導入の業務をご担当頂きます。ボディメイク事業RIZAPでの個人/法人顧客情報をもとに継続利用推進の中核メンバーとなって企画・導入を行って頂きます。 【将来的には】 部内に留まらず様々な部署・グループ会社を巻き込んで究極のCRM構築を行って頂きます。RIZAP経済圏のカスタマージャーニーを考えられる非常に面白みのあるお仕事です。エンジニアとして要件定義から行って頂きます。 応募要件 【CRMの取組みに関して】 https://www.salesforce.com/jp/video/1088461/?d=7010M000000NtuT&eid=sf ※42分辺りからライザップのパートです。 ■求める人材 RIZAPグループの理念、「人は変われる。」を証明する に賛同に共感していただける方 正解のない、今までにないものを作り上げようとするチャレンジ精神を持っている方 システムによる解決策にとらわれず、業務の改善に主軸を置ける方 現場の業務に入り込み、関連部門を巻き込む力 常にROIを常に意識し、リリース後のPDCAサイクルを構築できる方 ■勤務時間 9：00～18：00（実働8時間） ■雇用形態 正社員（試用期間3ヵ月） 続きを見る
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マーケティングオートメーション技術ディレクション
仕事内容 良質な顧客体験を提供するシステム基盤を構築するため、マーケティングオートメーションシステム管理をお任せします。 RIZAPの展開するパーソナルトレーニング事業、新規事業、プロダクト事業でのマーケティングオートメーションシステム基盤構築、管理のPMを担っていただきます。 RIZAPの各サービス、オンラインショップである「RIZAP COLLECTION」等について、様々な施策を通じて良質な顧客体験を提供するためのデータマネージメントの企画～実行までを担当し、カスタマーエクスペリエンス・プランナーと連携して既存会員へのクロスチャネル、クロスセルによるMA企画について技術支援をお願いします。 【将来的には】 現在はゲスト（パーソナルジムの会員顧客）やプロダクトやオンライショップにおける顧客がメインとした良質な顧客体験の提供がミッションですが、中長期的にはグループ企業の顧客にもマーケティングオートメーションを活用した良質な顧客体験を提供する 中核メンバーとしての活躍も期待致します。 ＜業務詳細＞ ・データマネージメント(ID、パーミッション、顧客属性活用)企画、設計、開発 ・メーカー、関連技術会社との折衝交渉 ・DWH、Salesforce、Marketo間でのデータ連携 ・MA企画支援(技術的フォローアップ) ・KPIや分析結果に基づく課題解決立案支援およびその技術サポート ※ご入社いただく方のキャリアやお得意な領域により、ご担当いただく業務領域を調整していきます。 ■必須条件：以下のいずれかの経験をお持ちの方 RDB, OLAP, DWH, BI などによるデータ加工 ■望ましい条件 Marketoの利用経験または、 Salesforce Marketing Cloudの利用経験または、 何らかのマーケティングオートメーションシステムの利用経験 続きを見る
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物流管理業務スタッフ
仕事内容 RIZAPグループを支える、横断の物流最適化を推進していただきます。 【配属部署、ロジスティクスユニットの役割】 現状分析（課題抽出）、改善方法検討、仮説検証を繰り返し行い、グループ全体の物流コスト削減／物流オペレーション効率化の実現をステークホルダーを巻き込みながら推進します。 【業務内容】 ・グループ全体の物流コストや物流KPIの管理業務 ・グループ横断の物流最適化のため課題抽出、改善検討、仕組み構築 ・物流を軸とした新規事業の企画立案 ・ステークホルダーとの各種調整 ※ご経験等により、お任せする業務を考慮します ■体制・人数 サプライチェーン本部（本部長1名）→ロジスティクス部（部長1名） ロジスティクス部内→ロジスティクスユニット（ユニット長1名） ■必須条件 ：以下の何れかの経験をお持ちの方 ・3PL企業で現場経験および営業経験がある方 ・SCM、物流、流通、配送といった領域で5年以上のキャリアをお持ちの方 ■歓迎条件 ： ・物流に関するシステムやマテハン、ロボットなどの導入経験 ・物流現場の新規立上げや撤退対応の経験 ・プロジェクトにおけるタスクやスケジュールの管理経験 ■学歴 大学卒業以上 ■選考フロー 書類選考→1次面接（ユニット長）→2次面接（取締役） ※適性検査の実施の可能性あり RIZAP経済圏を支え、考えられる非常に面白みのあるお仕事です。 RIZAPグループの理念、「人は変われる。」を証明する に賛同に共感していただける方、正解のない、今までにないものを作り上げようとするチャレンジ精神を持っている方、業務の改善に主軸を置ける方、現場の業務に入り込み、関連部門を巻き込む力 常にROIを常に意識し、PDCAサイクルを構築できる方 ■求める人材 ・３PL企業で現場経験および営業経験がある方（分析、提案、KPI管理） ・SCM、物流、流通、配送といった領域で5年以上のキャリアをお持ちの方 ・PJTにおけるタスクやスケジュールの管理経験 ・Excelスキル ※数値管理を行うため ・聞く力、伝える力、調整能力 など ※様々なグループ会社との折衝が必要なため、話の本質を見抜ける方 続きを見る
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社内SE/PM/コンサルタント<新設部門採用>
仕事内容 様々な事業を展開するRIZAP(株)の根幹を支えるシステムの要件定義から本番稼動、運用に至るまでをご担当いただきます。 幅広い領域のシステム・業務に携わることができます。 【主な業務】 ・システム/ツールに関する一連の業務 (要件定義/基本設計/ベンダーコントロール/品質管理/保守・運用など) ・システム導入による業務効率化推進 【望ましい条件】 ・1年以上のエンジニアとしてのご経験(ITベンダ/コンサル/事業会社問わず) ・ベンダコントロールのご経験 ・一般的なハードウェア/ネットワーク/データベースなどITに関する知識 ・以下のいずれかの導入/開発/運用のご経験 -Salesforce(Service Cloud, Sales Cloud) -iOS/Androidアプリ -基幹/物流システム ※小売業経験者、特に歓迎 -ECシステム -BI/DWH -データ分析 -会計・人事システム -マーケティングツール(Marketo、DMPなど) 【求める人物像】 ・RIZAPグループの理念、「人は変われる。」を証明する に賛同/共感していただける方 ・システム/ITなど自らの領域を限定せず、事業会社の一員として事業全体のことを考え、組織の枠組みを飛び越えて行動できる方 ・実現できない理由を考えるのでなく、実現する方法を周囲と共に考えて実行できる方 ・プレイングマネージャーとしてマネジメントだけでなく、自ら手を動かすこともできる方 ※事業会社未経験の方も歓迎いたします。 続きを見る
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人事部 労務ユニット（RIZAP株式会社）
仕事内容 ■配属先： RIZAP株式会社 人事部 労務ユニット ■募集背景： 事業が拡大し、業務量増加かつ複雑化による、人員増員。 人事労務業務に幅広く携わりながら、業務を通して、スキルを身に着けられる環境です。 将来の労務を担う人財として、まずは経験が活かせる領域からお任せしながら、全般に広げていきます。 ■業務内容： ・労務関連業務の企画・立案・運営全般 （グループ人財開発部と連携して、働き方改革の企画や施策の定着に関わることが可能です） ・給与計算 ・退職金管理 ・文章管理、勤怠時間管理、予算管理、労務、規定整備、福利厚生、備品発注など ・Excel：SUM、IF関数、VLOOKUP関数、ピボットテーブル集計 ■歓迎する条件 ・給与システム操作経験 ※OBIC8システム操作経験尚可 ※給与システムの導入や改修経験のある方尚可 ・Excel：SUM、IF関数、VLOOKUP関数、ピボットテーブル集計 ・グループ会社の労務管理の実務経験をお持ちの方 ・（業務内容に付随する）人事経験3年以上 ■必須条件： 以下の経験をお持ちの方 ・ PCの基本操作のできるかた（エクセル・ワード） ・労務業務に興味がある方 ■ユニット構成 ※ユニット内のメンバー： ユニット長：1名 正社員メンバー８名 派遣スタッフ：3名 続きを見る
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人事部 労務ユニットマネージャー候補（RIZAP株式会社）
仕事内容 ■配属先： RIZAP株式会社 人事部 労務ユニット ■採用背景： 労務ユニット長（管理職＝ユニット長＝マネジャー）を採用予定。 ご経験・スキルにより最初からユニット長、もしくはユニット長候補として オファーの予定です。 ■業務内容： ピープルマネジメントを含みます。 ・労務管理および労務相談対応 ・改善事項に関する指導および進捗管理。 ・RIZAPグループ本社の主要数社の給与・労務管理 ・退職金管理 ・給与システム導入・改修 ・衛生管理全般 ■対象： ＜必須＞ ・企業人事として労務管理全般の実務経験をお持ちの方 ・（管理職としての）マネジメント経験をお持ちの方 ・給与システム操作経験 ※OBIC8システム操作経験尚可 ・Excel：SUM、IF関数、VLOOKUP関数、ピボットテーブル集計 ＜歓迎＞ ・社会保険労務士の有資格取得者 ・グループ会社の労務管理の実務経験をお持ちの方 ・給与システムの導入や改修経験のある方尚可 ※マネジメント予定人数： 正社員メンバー８名 派遣スタッフ：3名 続きを見る
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