株式会社ラクスパートナーズ すべての求人一覧
全 6 件中 6 件 を表示しています
-
★3ヶ月間の研修あり★未経験OK【フロントエンドエンジニア】
仕事内容 ★まずは研修でエンジニアに★ 入社後はまず同期の仲間と一緒に３ヶ月の研修を通じてエンジニアに必要な知識・スキルの習得をしていただきます。 ≪1ヶ月目：プログラミングの基礎≫ 「JavaScriptをはじめとするフロントエンド」の基礎を習得。 - HTML/CSS - プログラミング基礎（JavaScript） - プログラミング実践（React, TypeScript） - データベース基礎（SQL） ≪2ヶ月目：システム開発実習≫ 基礎知識を振り返りながら、実際の開発にチャレンジします。 成長度合いに合った課題を同期と一緒に挑戦していきます。 - ソフトウェアテスト入門 - フレームワーク基礎（Next.js） - チーム開発基礎（GitHub） - フレームワーク実践 ≪3ヶ月目：チームでの実践的システム開発PJT≫ チームでECサイト開発に挑戦します。 開発現場を模した状況設定の中で行い、エンジニアとしての顧客対応力も習得できます。 - プロジェクト型演習 ・ECサイト作成（React,Next.js） ・設計、実装、テスト 【元ITスクールだからこそ未経験者も安心！】 当社は元ITスクール！未経験者を育成することを得意としています。 20年以上蓄積した育成ノウハウで、あなたをイチから育てます◎ お客様の声を元に市況感のトレンドを反映させた特別カリキュラムで、最短でエンジニアを目指せる！ 【研修を終えたらプロジェクトへ】 研修後は、有名企業からITスタートアップまで様々なプロジェクトで活躍！ プロジェクト参加後も、先輩や講師のサポートあり◎ ★先輩達はこんなプロジェクトに携わっています★ ◆スマート農業プロジェクトWebサイト作成 ◆React,TypeScriptによる画面開発 ◆メルマガ配信プラットフォームのUIリニューアル/改修/要件定義 ◆画像処理系システム（ソフトウェア）のインタフェース開発 ◆JavaScriptによるIOT製品向けシステム更改案件 ＼他にも魅力的な案件が多数！／ 【業界】EC・広告・エンタメ・保険・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・公共･･･など 【分野】ニュースアプリ、キャッシュレス決済、モバイルメッセージアプリ、インターネット広告、飲食デリバリーアプリ･･･など ■雇い入れ直後：仕事内容に記載の業務 ■変更の範囲 ：会社の定める業務 仕事のやりがい 職種別年収ランキングの上位は、いずれも専門スキルが必要な医者やパイロット。 その中でもエンジニアはTOP20に位置づけています。 当社では、未経験でも研修後には「フロントエンドエンジニア」として活躍できます！ またプロジェクトにアサインされてからも、キャリアサポート担当との定期的な1on1を通して、スキル・キャリア面でのフォローも実施しています。 さらに、残業時間の平均は10時間／月と少ないのも特徴です。 働きやすい環境下で将来的に価値の高いスキルを身に付けることができます。 魅力は研修だけじゃない！その後のサポートも充実！ 1人で思い悩むことが少ない社内環境です！ ◆キャリアサポート制度 専属のキャリアサポーターの支援で、着実に理想のエンジニア像に近づけます！ 日報や月報に細かく目を通し、仕事上での悩みや疑問にきめ細かに答えてくれます。 ◆ブラザー&シスター制度 後輩思いの先輩エンジニアが業務の悩みや不安を解消します！ ◆ビアバッシュ エンジニア同士で情報共有ができるイベントです！ 当社は研修後も先輩や仲間たちとつながっていることが実感できます。 自己成長に集中できる環境が当社の大きな魅力です。 続きを見る
-
未経験からはじめる【AIエンジニア】機械学習・データサイエンス｜数学・統計等の知識を活かしませんか？
仕事内容 AIをはじめとした最先端の技術を活かす当社の機械学習エンジニアとして、AIシステム開発に伴う、データ分析・アルゴリズム実装等をお任せします。 ◇入社後の流れ◇ 3ヶ月間の機械学習研修で知識を習得するところからスタートします。 ≪研修 1ヶ月目≫ ▼統計学 - データの可視化と数値要約 - 確率と確率分布 - 統計的推測 - 統計的仮説検定 - 単回帰分析 ▼エンジニアリング - SQL基礎 - python基礎 - pandas基礎 - Git基礎 ≪研修 2ヶ月目≫ ▼多変量解析と機械学習 - 機械学習の基礎 - 機械学習の基本的な手法 ・線形回帰モデル ・主成分分析 ・k-means法 など - 機械学習の発展的な手法 ・ロジスティック回帰モデル ・ハイパーパラメータ最適化 ・決定木 ・ランダムフォレスト ・線形SVM など ≪研修 3ヶ月目≫ ▼機械学習の実践 - Numpy,Pandas演習 - AWS EMRを用いたHive演習 - ロジスティック回帰を用いた演習 - リッジ回帰、Kerasを用いた演習 - 推薦システムについての演習 【元ITスクールだからこそ未経験者も安心！】 当社は元ITスクール！未経験者を育成することを得意としています。 20年以上蓄積した育成ノウハウで、あなたをイチから育てます◎ お客様の声を元に市況感のトレンドを反映させた特別カリキュラムで、最短でエンジニアを目指せる！ 【研修を終えたらプロジェクトへ】 研修後は、有名企業からITスタートアップまで様々なプロジェクトで活躍！ プロジェクト参加後も、先輩や講師のサポートあり◎ ★プロジェクト例★ - 自社広告データとサードパーティデータを活用したデータ分析による広告最適化 - 飲食口コミサイトのログデータや検索ワード集計によるレコメンド - 医用画像・動画解析/環境構築/Python/Fine-tuning/転移学習 - 自動運転ソフトウェア開発に関わる画像処理、画像認識 - 車載 画像処理系の機械学習モデルの実装 - 決済サービスにおける顧客データ分析 - AIベンダーでの各業界に特化した機械学習モデル実装 など ■雇い入れ直後：仕事内容に記載の業務 ■変更の範囲 ：会社の定める業務 仕事のやりがい 職種別年収ランキングの上位は、いずれも専門スキルが必要な医者やパイロット。 その中でもエンジニアはTOP10に位置づけています。 機械学習エンジニアの定義は世間でもまだ「ふわっと」した状態です。 ですので、研修では、機械学習に必要となる数学の基礎知識を学び、Pythonを学習し、機械学習エンジニアのスタートに立つことを目指します。 既にいくつかのプロジェクトが見えてきておりますが、どのプロジェクトも機械学習やAIというITテクノロジーを通して世の中を楽にすることやビジネスを加速させることなどを目指しています。 そういう最先端のビジネスを肌で感じながら仕事をしていくことが、ひとつのやりがいだと思います。しかし、最先端だからと言って、膨大なデータを処理するなど、華やかではない仕事です 魅力は研修だけじゃない！その後のサポートも充実！ 1人で思い悩むことが少ない社内環境です！ ◆キャリアサポート制度 専属のキャリアサポーターの支援で、着実に理想のエンジニア像に近づけます！ 日報や月報に細かく目を通し、仕事上での悩みや疑問にきめ細かに答えてくれます。 ◆ブラザー&シスター制度 後輩思いの先輩エンジニアが業務の悩みや不安を解消します！ ◆ビアバッシュ エンジニア同士で情報共有ができるイベントです！ 当社は研修後も先輩や仲間たちとつながっていることが実感できます。 自己成長に集中できる環境が当社の大きな魅力です。 続きを見る
-
【クラウドエンジニア】未経験歓迎★異業種出身者は90％以上！｜市場価値の⾼いITエンジニアへ
仕事内容 ★まずは研修でエンジニアに★ 入社後はまず同期の仲間と一緒に３ヶ月の研修を通じてエンジニアに必要な知識・スキルの習得をしていただきます。 ≪1ヶ月目：基礎のキソ≫ 「ITインフラとは？」「サーバーとは？」の基礎的な知識を習得。 LinuxやクラウドのAWSなどの技術も研修実施。 ≪2ヶ月目：サーバー構築実習≫ 基礎知識を振り返りながら、サーバーの構築に挑戦。 成長度合いに合った課題を同期と一緒に挑戦していきます。 ≪3ヶ月目：チームでのサーバー・ネットワーク実践演習≫ 実際の実務に近い形で構築演習を行います。 その頃には世界でも通用する資格取得レベルまで成長。 【元ITスクールだからこそ未経験者も安心！】 当社は元ITスクール！未経験者を育成することを得意としています。 20年以上蓄積した育成ノウハウで、あなたをイチから育てます◎ お客様の声を元に市況感のトレンドを反映させた特別カリキュラムで、最短でエンジニアを目指せます！ 【研修を終えたらプロジェクトへ】 研修後は、有名企業からITスタートアップまで様々なプロジェクトで活躍！ プロジェクト参加後も、先輩や講師のサポートあり◎ ★研修後のプロジェクト参画例★ ・大手物流会社向け、AWSサーバ構築／運用 ・オークションサイトのインフラ構築／運用保守・IaC（Infrastructure as Code） ・営業支援ツールのWEBサーバ増設プロジェクト ・有名ゲーム会社のインフラ（サーバ）設計／構築／運用 ・大手製造会社向けの社内サーバの監視自動化プロジェクト など。 ■雇い入れ直後：仕事内容に記載の業務 ■変更の範囲 ：会社の定める業務 魅力は研修だけじゃない！その後のサポートも充実！ 1人で思い悩むことが少ない社内環境です！ ◆キャリアサポート制度 専属のキャリアサポーターの支援で、着実に理想のエンジニア像に近づけます！ 日報や月報に細かく目を通し、仕事上での悩みや疑問にきめ細かに答えてくれます。 ◆ブラザー&シスター制度 後輩思いの先輩エンジニアが業務の悩みや不安を解消します！ ◆ビアバッシュ エンジニア同士で情報共有ができるイベントです！ 当社は研修後も先輩や仲間たちとつながっていることが実感できます。 自己成長に集中できる環境が当社の大きな魅力です。 続きを見る
-
★文系理系不問！未経験からWEBエンジニアへ｜キャリアに繋がるプログラミングを習得◎
仕事内容 ★まずは研修でエンジニアに★ 入社後はまず同期の仲間と一緒に３ヶ月の研修を通じてエンジニアに必要な知識・スキルの習得をしていただきます。 ≪1ヶ月目≫ - Javaプログラミング基礎 - オブジェクト指向基礎 - HTML/CSS/Git/GitHub - Webフレームワーク(Spring Boot) ≪2ヶ月目≫ - データベース基礎 - WEBアプリケーション基礎 ‐ソフトウェアテスト入門 - JavaScriptプログラミング基礎 ≪3ヶ月目≫ - システム改修／機能追加演習 - Linux/コマンド基礎演習 - SpringJDBC実践 - プロジェクト型演習 【元ITスクールだからこそ未経験者も安心！】 当社は元ITスクール！未経験者を育成することを得意としています。 20年以上蓄積した育成ノウハウで、あなたをイチから育てます◎ お客様の声を元に市況感のトレンドを反映させた特別カリキュラムで、最短でエンジニアを目指せます！ 【研修を終えたらプロジェクトへ】 研修後は、有名企業からITスタートアップまで様々なプロジェクトで活躍！ プロジェクト参加後も、先輩や講師のサポートあり◎ ★研修後のプロジェクト参画例★ ・コスメ総合サイトに関わる会員APIの改善、検索機能の開発プロジェクト ・広告配信システム(DSP)の開発プロジェクト ・ビジネスAIツールの開発 ・某海外通販サイト向けECサイトのUI/UX実装 ・大手SNSツール内ギフトサービス開発 ・社内向けAIチャットボットのバックエンド開発 など… ■雇い入れ直後：仕事内容に記載の業務 ■変更の範囲 ：会社の定める業務 魅力は研修だけじゃない！その後のサポートも充実！ 1人で思い悩むことが少ない社内環境です！ ◆キャリアサポート制度 専属のキャリアサポーターの支援で、着実に理想のエンジニア像に近づけます！ 日報や月報に細かく目を通し、仕事上での悩みや疑問にきめ細かに答えてくれます。 ◆ブラザー&シスター制度 後輩思いの先輩エンジニアが業務の悩みや不安を解消します！ ◆ビアバッシュ エンジニア同士で情報共有ができるイベントです！ 当社は研修後も先輩や仲間たちとつながっていることが実感できます。 自己成長に集中できる環境が当社の大きな魅力です。 続きを見る
-
コンテンツマーケティング責任者（インナーブランディング・コーポレートブランディング）
募集背景 当社は親会社のラクスから分社し、エンジニアの人材派遣・SES事業を展開しながら、順調に業績を伸ばしてきました。現在は1,000名を超えるエンジニアが在籍し、さらなる成長に向けて、従業員エンゲージメントを高めるインナーブランディングの強化と、社外への認知向上を目的とした情報発信が重要なフェーズを迎えています。この取り組みをリードいただける、ブランディング戦略の企画から実行まで担えるマーケティング担当者を募集します。 企業概要 当社は、2001年にエンジニアスクールを祖業としてスタートし、20年以上にわたりIT領域に特化した人材サービスを展開してまいりました。前身は株式会社ラクスの一事業部としてスタートしましたが、事業の拡大に伴い、2018年3月に分社化しました。現在は、Web開発・インフラ・AI・QAなど、専門性の高い分野に特化したエンジニアの派遣サービスを提供しています。 ■MISSION■ ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー ■VISION■ ITエンジニアを1万人創出する ■VALUE■ ITエンジニアの成長・成功を支援し続ける <特徴> ・IT領域に特化した人材領域で20年以上の実績 ・採用率4%を突破した優秀なエンジニアが1,000名以上在籍 ・メガベンチャーをはじめ、大手SIer企業など最新技術を取り扱う企業との取引多数 ・OpenWork口コミ上位1%【2023働きがいのある会社受賞】 ・就業時間内に最大のアウトプットを出す企業文化 仕事内容 自社のブランド価値向上を目的とした、Webコンテンツの企画・クリエイティブの制作業務を幅広くお任せします。 ＜主な業務＞ ・Webコンテンツ（記事・動画等）の企画、取材、ライティング、編集など全般 ※取材対象：社内（エンジニア、経営層、従業員）、社外（取引先担当者、CTOなど） ※媒体：社内報・オウンドメディア・SNS・PRtimesなど ・ブランディング・広報・採用・販促に関わるWebコンテンツの編集制作 ・ターゲットのインサイトから逆算した企画提案、外部ライターやデザイナーのディレクション ・コンテンツの品質を定量・定性の両面から分析・定義し、チームや全社に展開 ・制作フローやナレッジの整備、コンテンツの管理及び効果的な活用方法の検討 ・従業員エンゲージメント向上を目的とした、年1回の総会やイベントの企画・運営 ＜魅力について＞ ・IT人材不足という社会課題に対して、エンジニアを輩出するという意義を感じながら業務に取り組むことができる。 ・新設の部署で組織作りから関わることができる ・ブランドのリブランディングを進める中で、戦略設計といった上流フェーズから携われる。 ・ターゲット設定やコンテンツのコンセプト設計など、企画から制作まで一貫して関われる。 ・インナーブランディングをはじめ、採用・広報・販促など多岐にわたるWebコンテンツに携わることができ、記事や動画など、幅広いマーケティング経験を積むことができる。 ・インハウスを中心としつつ、外部パートナーと連携しながら進めるため、ディレクション力・プロデュース力を実践的に養える。 配属 マーケティング部への配属になります。新設部署のコンテンツマーケティング責任者としての活躍を期待しています。 続きを見る
-
コンテンツマーケティング担当者（リーダー）／インナーブランディング・コーポレートブランディング
募集背景 当社は親会社のラクスから分社し、エンジニアの人材派遣・SES事業を展開しながら、順調に業績を伸ばしてきました。現在は1,000名を超えるエンジニアが在籍し、さらなる成長に向けて、従業員エンゲージメントを高めるインナーブランディングの強化と、社外への認知向上を目的とした情報発信が重要なフェーズを迎えています。この取り組みをリードいただける、ブランディング戦略の企画から実行まで担えるマーケティング担当者を募集します。 企業概要 当社は、2001年にエンジニアスクールを祖業としてスタートし、20年以上にわたりIT領域に特化した人材サービスを展開してまいりました。前身は株式会社ラクスの一事業部としてスタートしましたが、事業の拡大に伴い、2018年3月に分社化しました。現在は、Web開発・インフラ・AI・QAなど、専門性の高い分野に特化したエンジニアの派遣サービスを提供しています。 ■MISSION■ ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー ■VISION■ ITエンジニアを1万人創出する ■VALUE■ ITエンジニアの成長・成功を支援し続ける <特徴> ・IT領域に特化した人材領域で20年以上の実績 ・採用率4%を突破した優秀なエンジニアが1,000名以上在籍 ・メガベンチャーをはじめ、大手SIer企業など最新技術を取り扱う企業との取引多数 ・OpenWork口コミ上位1%【2023働きがいのある会社受賞】 ・就業時間内に最大のアウトプットを出す企業文化 仕事内容 自社のブランド価値向上を目的とした、Webコンテンツの企画・クリエイティブの制作業務を幅広くお任せします。 ＜主な業務＞ ・Webコンテンツ（記事・動画等）の企画、取材、ライティング、編集など全般 ※取材対象：社内（エンジニア、経営層、従業員）、社外（取引先担当者、CTOなど） ※媒体：社内報・オウンドメディア・SNS・PRtimesなど ・ブランディング・広報・採用・販促に関わるWebコンテンツの編集制作 ・ターゲットのインサイトから逆算した企画提案、外部ライターやデザイナーのディレクション ・コンテンツの品質を定量・定性の両面から分析・定義し、チームや全社に展開 ・制作フローやナレッジの整備、コンテンツの管理及び効果的な活用方法の検討 ・従業員エンゲージメント向上を目的とした、年1回の総会やイベントの企画・運営 ＜魅力について＞ ・IT人材不足という社会課題に対して、エンジニアを輩出するという意義を感じながら業務に取り組むことができる。 ・ブランドのリブランディングを進める中で、戦略設計といった上流フェーズから携われる。 ・ターゲット設定やコンテンツのコンセプト設計など、企画から制作まで一貫して関われる。 ・インナーブランディングをはじめ、採用・広報・販促など多岐にわたるWebコンテンツに携わることができ、記事や動画など、幅広いマーケティング経験を積むことができる。 ・インハウスを中心としつつ、外部パートナーと連携しながら進めるため、ディレクション力・プロデュース力を実践的に養える。 配属 マーケティング部への配属になります。コンテンツマーケティング担当者（リーダー）としての活躍を期待しています。 続きを見る
全 6 件中 6 件 を表示しています