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【クラウドエンジニア/ソリューションアーキテクト】業界も案件内容も様々なプロジェクトへ参画！多数のAWSプロフェッショナルと技術力を磨き、エンジニアとして成長しましょう！
仕事内容 概要 プロジェクトにクラウドアーキテクトとして参画し、システム要件をヒアリングしつつ、アーキテクチャ提案から詳細設計までご担当いただきます。 お客様から求められた内容で設計構築を進めるだけではなく、より良いサービス（時にはAWS以外も）を組み合わせた提案・構成への見直し、さらにAWSのサービスアップデートも含めた最新情報を日々キャッチアップし、最適な設計を目指します。 なお、利用技術はAWS導入（オンプレミスからクラウドへの移行）からクラウドネイティブなサーバーレス開発など多岐にわたります。売上が300億以上の会社の案件から中小企業向けの案件まで幅広く携わることができ、案件によっては希望があればエンジニアとして手を動かしつつも、プロジェクトマネジメントなど技術を軸として業務の幅を広げ、経験を積んでいけます。 具体的な業務内容 プロジェクトを推進していくエンジニアとして、AWSを活用したシステムの設計や構築を実施いただきます。 (雇入れ直後)クラウドインテグレーション業務、および関連付随業務 (変更の範囲)会社の定める業務 お客様との打ち合わせ、提案およびヒアリング、プロジェクトハンドリング 要件定義、AWS設計、構築 AWS運用設計、継続的な改善のための提案と実装・運用 顧客提案のためのアーキテクチャ・技術検証（最先端の技術・サービスを実際に利用し提案に活かせます） 案件について これまでの導⼊実績は累計で1480社/27100プロジェクト（※2025年8月末現在）です。 そのうちの90％以上が直接の受注です。⼆次請け・三次請けといった構造を取っておらず、⾃社でヒアリング〜設計・構築〜納品後の運⽤までをサポートしています。 お客様の業界は製造業・⼩売業・⾦融業など幅広く、企業規模も⼤規模から中⼩規模の企業様まで様々です。 規模感 小規模では2～3名程度でプロジェクトを担当していただき、大規模なものになれば外部含めて30名ほどのステークホルダーと関わる場合もあります。 期間 小規模なものであれば1ヶ月程度で大規模になれば3ヶ月～1年ほどの案件もございます。 募集背景 新しい生活様式や時代の変化もあり、AWSの導入を検討されるお客様が増え続けています。実際に業績は5年連続で増益しており、2016年度と比較すると約4倍まで成長。このニーズ・期待に応えるべく、増員を行なうことになりました。エンタープライズの案件にも携わることができ、技術領域もさまざまなプロジェクトがあるので、多くの経験値を得ることができます。 得られるスキルやキャリア AWSに特化したプロジェクトのため、AWSの知識や経験を一層積めます 検証にとどまらず実際のシステムをクラウドへ移行（オンプレミスやサービスとの連携なども含めた）するため、様々な視点でのインフラ技術が伸ばせます お客様と直接やりとりを実施しながら遂行するプロジェクトのため、顧客課題の解決へ結びつくエンジニアリング経験を積むことができます 顧客のプロジェクトに継続的に関わることもできるため、一度きりで終わらない長期的な改善関係を構築できます グループ会社のG-genではGoogleCloud専業の提案を行っており、グループ会社と連携してマルチクラウドなな提案ができる 顧客である大手企業が抱えるリスクや問題を理解しつつ社会のAWSのニーズを解決していくことができます ご経験やご希望によりさまざまな関わり方が可能です エンジニアとしてクラウドを含めた技術力をさらにアップさせ、スペシャリストとして成長したい 顧客の課題を技術をつかって解決していくために、直接顧客と対話をしながら案件をリードしていきたい（プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー） 顧客要望に答えるのみでなく、新しい技術を取り入れた構成の提案など、主体的に動けるクラウドアーキテクトになりたい 組織構成 クロスインダストリー第1本部・第2本部に分かれています。 スキル・ご経験に応じて配属部署を相談させていただいた上で、いずれかの部に加わっていただきます。 クロスインダストリー第1本部 ミッション：主に新規顧客へのクラウド導入の提案を通して顧客の事業に貢献し、顧客と共に成長する メンバー構成：部長1名、課長5名（営業課1+技術課4）、課員57名 期待する役割：エンタープライズ企業へのプリセールスエンジニア、中規模、大規模案件のプロジェクトマネージャーを期待します。また、お客様と長期的な関係性を築くためにコミュニケーション能力も求められます。 入社後の業務イメージ：当社専門部署にて3か月程度のトレーニングを受けていただき、その後はOJT計画に沿ってPMやPL、プリセールス、エンジニアとして既存案件支援に入って頂きます。もちろんどの業務に入って頂く際にも、引継ぎや先輩社員・前任者からのフォローアップはあります。※スキル・ご経験により、トレーニング対象外となる場合もあります。 クロスインダストリー第2本部 ミッション：主に既存顧客に向けた安定運用の提供、アップセル・SRE・リセール顧客へのリテンション メンバー構成：部長1名、課長4名（営業課1+技術課3）、課員50名 期待する役割：短期的にはPL・PMとしての役割を期待します。長期的にはプリセールスなどへキャリアの幅を広げていただくこともできます。また社外への発信活動（ブログや書籍の執筆・イベントでの登壇など）、運用メンバーのリーダーとなっていただくことを想定しています。 入社後の業務イメージ：SRE顧客に対する活動（要望のヒアリング、設計、構築、運用保守）をしつつ、比較的小規模な初期構築案件を担当いただきます。ゆくゆくはPLとして案件を対応していただきます。 営業課と技術課の製販一体の事業部のため、メンバーは主に営業・インフラエンジニアで構成されています。 ベテラン・中堅のスキルを持つメンバーもいれば、新卒でOJT研修後に配属された若手も在籍しています。 複数案件を並行して担当しているメンバーも、特定のお客様を重点的にサポートしているメンバーもいますが、いずれも在籍期間や年齢に関係なく、希望と適性によりPMやPLを務めています。 特徴と強み AWS公式の認定資格保持者が多数在籍しています。技術力が高いエンジニアたちと研鑽を積むことができます。 2024 APN Ambassadors 2名（国内 66人） 2024 APN ALL AWS Certifications Engineers 28名（国内 1222人） 2024 APN AWS Top Engineers 4名（国内 131人） AWSプロジェクトの案件実績は11,000以上と豊富。みずほ銀行や富士フイルム株式会社、株式会社ファミリーマートなど業種・業界に関わらず、幅広く導入いただいています。 2022年版「働きがいのある会社」ランキングのベストカンパニーに5年連続で選出されました 2011年よりいち早くテレワークを導入しており、毎月2万円の在宅勤務手当を支給するなど、環境を整えています。現在は90%以上の社員がテレワークで勤務中です（※直近、沖縄在住の方もご入社有り）。 AWS資格試験をパスした社員による資格対策の勉強会や特定技術について掘り下げる勉強会が社員主導で開催され高めあえる環境です。 AWSの認定資格については、取得奨励資格として、受験料（同一資格2回まで）を会社費用とするほか、合格奨励金の支給を行っています。また、過去に資格試験をパスした従業員による勉強会の実施なども積極的に行っています。これらの制度を通じて、総務・経理・人事などのバックオフィス部門の社員も含め全社員の90%近くがAWS認定資格を所持しています。 必須スキル オンプレミスまたはクラウド上でのインフラ「設計・構築」経験5年以上 顧客へ対し、技術をベースとした提案（新しい構成や技術要素）の経験 ハンズオンやブログ執筆などのアウトプット型の学習習慣をお持ちの方 歓迎スキル AWS、Azure、Google Cloudの利用経験 プロジェクトリーダー経験 以下の技術分野に関する経験 Hypervisor (VMware, Xen, Hyper-V) の設計/構築 RDBMS（MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Serverなど）の設計/構築 サーバーサイドにおけるプログラム設計/開発（Node.js、Python、Javaなど） システム運用オペレーションの上流設計 次の資格保有者 AWS、Azure、Google Cloudのその他クラウド認定資格のアソシエイトレベル以上 CCNP、VMware認定資格、LinuCレベル2以上 IPA高度試験の認定保持 活躍している社員像 机上で迷うよりもすぐに試行し、結果から学び活かせる方 自らの職務範囲を超えた内容でも目の前にある課題に責任を持って完遂できる方 学ぶことに貪欲で、好奇心を持って積極的に学習を継続できる方 業務内外の知見を、業務改善やブログなどにアウトプットして共有できる方 （社内・お客様問わず）他者の視点に立って行動できる方
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【クラウドアプリケーションエンジニア】AWS上での顧客向けシステムの開発（基盤からアプリケーションまで））
仕事内容 ⼊社後にお任せしたいこと お客様からヒアリングした要件を基にプログラムを設計し、実装するまでをご担当いただきます。 お客様から求められた内容で設計構築を進めるだけではなく、より良いアプローチがあれば、それを取り入れながら最適な設計を目指します。 なお、利用技術はAWS導入（オンプレミスからクラウドへの移行）からクラウドネイティブなサーバーレス開発など多岐にわたります。案件規模（小中規模）によってはエンジニアとして手を動かしつつも、プロジェクトマネジメントなど技術を軸として業務の幅を広げ、経験を積んでいけます。 お客様への提案として、EC2やRDSを利用したAWSの汎用的な構成での提案ではなく、AWSのマネージドサービス(ECSやAWS Lambda)を積極的に活用し、アプリとインフラの境界線がないシステム作りに携わることができ、システム全体について見渡して提案ができるエンジニアとしての成長ができます。 具体的な業務内容 プログラムの設計/構築を推進していくエンジニアとして、AWSを基盤したシステムの設計や構築を実施いただきます。 お客様との打ち合わせ、提案およびヒアリング、プロジェクトハンドリング アプリケーションの要件定義、設計、実装・運用 顧客提案のためのアーキテクチャ・技術検証（最先端の技術・サービスを実際に利用し提案に活かせます） アジャイルメイン、ウォーターフォールもあるが社風からもプロジェクトを主体的にすすめることが多くなります。 スキルセットベースでなく、作りたいアプリケーションベースなので、自由度高く提案できるので最新の技術を取り入れて提案できます。 (雇入れ直後)クラウドインテグレーション業務、および関連付随業務 (変更の範囲)会社の定める業務 このポジションの魅⼒ 入社後の充実したトレーニング 当社ではプロジェクトの進め方を学ぶための「模擬案件」や文化を知るための「カルチャー課題」、「トレーナー制度」など、中途入社の方向けに様々なトレーニングプログラムを用意しています。これによって、中途入社の方がサーバーワークスの文化に速やかに馴染み、プロジェクトで活躍できる人材となるように支援しています。 生産性を低下させないリモートワーク サーバーワークスでは2011年の東日本大震災の後、顧客企業の信頼性を担保しつつ、生産性向上を重視し、働く場所を選ぶことができるカルチャーを作り上げてきました。2020年より全社一斉リモートワーク体制となりましたが、現在では出社とリモートワークを社員自身が選択できる「ハイブリッドワーク」を推奨しており、現在でも90%以上の社員がリモートワークメインで業務を行っています。 このポジションに期待する事 入社後のトレーニングを受けて会社の文化やプロジェクトの進め方を身に付け、ゆくゆくはソリューションアーキテクトやプロジェクトマネージャーとして活躍 お客様と長期的な関係性を築くために会議やテキストでコミュニケーションをとり、顧客と会社にとって最適な提案ができるようになる 継続的な学習とアウトプット（ブログ執筆や登壇など）を行い、社内外へ好影響をもたらす 運用メンバーの業務やプロジェクトの進捗を管理し、期日や品質基準の達成を確保。タスクの優先順位付けやリソースの管理、問題解決を行う ⾝につくスキル AWSに特化したプロジェクトのため、AWSの知識や経験をよりいっそう積むことができます プログラムだけではなくAWSまで含めた基盤からアプリケーションまでのトータルでの顧客向けシステムの開発経験を得ることができます お客様と直接やりとりを実施しながら遂行するプロジェクトのため、顧客課題の解決へ結びつくエンジニアリング経験を積むことができます 顧客のプロジェクトに継続的に関わることもできるため、一度きりで終わらない長期的な改善関係を構築できます こんな方におすすめ アプリケーションの開発だけでなくインフラも含めたシステムデザインができるようになりたい 顧客の課題を技術をつかって解決していくために、直接顧客と対話をしながら案件をリードしていきたい（プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー） 顧客要望に答えるのみでなく、新しい技術を取り入れた構成の提案など、主体的に動けるクラウドアーキテクトになりたい キャリアパス 会社から決められたルートは無く、基本的にはご自身のやりたい方向性が尊重されます。 エンジニアとしてクラウドを含めた技術力をさらにアップさせ、スペシャリストとして成長したい 顧客要望に答えるのみでなく、新しい技術を取り入れた構成の提案など、主体的に動けるソリューションアーキテクトになりたい 顧客の課題を技術をつかって解決していくために、直接顧客と対話をしながら案件をリードしていきたい（プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー） スペシャリスト・ゼネラリスト・マネジメント等、多様なキャリアを歩んでいるメンバーが多いです。 社内転職も歓迎です。営業⇔エンジニアなど、部署をまたいで異動している実例もあります。 組織構成 クロスインダストリー第1本部クラウドモダナイズ課はアプリケーションの要件定義、設計、開発、実装をしています ・部長：1名、課長：1名、メンバー：13名 案件について これまでの会社としての導⼊実績は累計で 1,130社、プロジェクト数は16,100（※2023年2⽉末現在）です。 そのうちの90％以上が直接の受注です。⼆次請け・三次請けといった構造を取っておらず、⾃社でヒアリング〜設計・構築〜納品後の運⽤までをサポートしています。 お客様の業界は製造業・⼩売業・⾦融業など幅広く、企業規模も⼤規模から中⼩規模の企業様まで様々です。 ⾦額規模も100万円単位のものから数千万以上のものまで多岐に渡ります。 プロジェクトを担当するメンバーは最⼩で2〜3名、⼤規模のものでは数⼗⼈で対応しています。 本ポジションにおいては案件スパンは3か月となっており、案件の大小に関わらず3か月程度の区切りをつけ案件対応を行っています。 必須スキル フロントエンドまたはバックエンドの設計～開発までのご経験5年以上 顧客への技術提案のご経験 技術のアウトプット経験がある方（ブログ、イベント登壇、社内向け研修等） 歓迎スキル React.js、Vue.js、Python、Docker、GitHubいずれかの取り扱い経験 活躍している社員像 机上で迷うよりもすぐに試行し、結果から学び活かせる方 自らの職務範囲を超えた内容でも目の前にある課題に責任を持って完遂できる方 学ぶことに貪欲で、好奇心を持って積極的に学習を継続できる方 業務内外の知見を、業務改善やブログなどにアウトプットして共有できる方 （社内・お客様問わず）他者の視点に立って行動できる方
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【クラウドコンサルタント】AWSを活用し、お客様の課題解決を伴走型で支援。あなたの提案でお客様をもっと「働きやすく」していきませんか？
仕事内容 採用背景 当社では事業拡大に合わせてよりお客様のニーズを的確に素早くキャッチすることが必要となってきました。今後更なる事業基盤の安定化、拡大を図り増員を行うこととなりました。 このポジションの役割 お客様と密にコミュニケーションを行い運用状況を継続的に把握することで、現在抱えているAWSの様々な課題に対して中立的な立場から情報収集や分析を実施。その結果をもとにAWS利用の改善提案（運用効率化、コスト削減提案、AWSサービスの情報共有）をいたします。案件については2～3名でのプロジェクトを進めることが多く、複数の案件を平行で担当いただきます。提案だけで業務が完結することはなく、顧客伴走型で課題を解決していただくため、お客様の反応をリアルタイムで感じることができます。 具体的な業務内容 お客様の課題解決 ・インフラ構成の把握 お客様のAWSに関するインフラ構成を把握 ・AWSの基本的なサービス紹介、レクチャー お客様の情報システム部門の担当者向けにBlack Belt等のAWS公式ドキュメントを用いたレクチャーの実施 ・定期的なAWS情報の提供 月1回程度、最新のAWS情報を提供 ・作業内容チェック お客様作業における作業内容をチェックし、必要に応じたアドバイス ・AWSに関する情報の提供 当社ノウハウに基づき、貴社の実情に合わせて適切なAWS情報を提供 ・最適化アドバイス 月1回程度お客様とミーティングを実施し、現環境の最適化についてアドバイス ・障害時の仲介 必要に応じて、障害時にお客様の環境を把握しAWSとの仲介役を担当 ・調査サポート 障害時、AWSレイヤーにおける調査を支援 ＜事例＞ https://www.serverworks.co.jp/case/tryt.html (雇入れ直後)クラウドインテグレーション業務、および関連付随業務 (変更の範囲)会社の定める業務 具体的なユースケース 顧客の事業部毎バラバラにAWSアカウントを利用しているため、 CCoE を設立。ガバナンス強化のため、以下AWSサービスを中心としたAWSアカウント統合管理、認証の一元化、セキュリティアセスメントを実施。 AWS Organizations AWS Single Sign-On AWS Security Hub AWS 環境でのワークロード構築、評価にAWS Well Architected Frameworkを用いて実装、リスク評価、改良点を検討。ただ、長期のAWS 運用に伴い、利用コストが高止まりしているという課題あり。Cost Explorer を用いて現在のAWS利用料金の分析を行い、Trusted Advisor、Compute Optimizerを併用してコストの最適化を実施。 組織構成 クロスインダストリー第1本部 ミッション：主に新規顧客へのクラウド導入の提案を通して顧客の事業に貢献し、顧客と共に成長する メンバー構成：部長1名、課長5名（営業課1+技術課4）、課員57名 期待する役割：エンタープライズ企業へのプリセールスエンジニア、中規模、大規模案件のプロジェクトマネージャーを期待します。また、お客様と長期的な関係性を築くためにコミュニケーション能力も求められます。 入社後の業務イメージ：当社専門部署にて3か月程度のトレーニングを受けていただき、その後はOJT計画に沿ってPMやPL、プリセールス、エンジニアとして既存案件支援に入って頂きます。もちろんどの業務に入って頂く際にも、引継ぎや先輩社員・前任者からのフォローアップはあります。※スキル・ご経験により、トレーニング対象外となる場合もあります。 営業課と技術課の製販一体の事業部のため、メンバーは主に営業・インフラエンジニアで構成されています。 ベテラン・中堅のスキルを持つメンバーもいれば、新卒でOJT研修後に配属された若手も在籍しています。 複数案件を並行して担当しているメンバーも、特定のお客様を重点的にサポートしているメンバーもいますが、いずれも在籍期間や年齢に関係なく、希望と適性によりPMやPLを務めています。 必須スキル AWSの提案経験（営業、コンサル、エンジニア等職種は問いません） 歓迎スキル 運用もしくはサポート系のエンジニア職の経験 Linux またはWindows、RDBMS（MySQL、Oracle、SQL Serverなど）のサーバー構築、運用経験 ITIL に関する知識、フレームワークに沿った運用の経験 活躍している社員像 能動的に行動できる方 数字に拘って行動出来る方 今ある情報から仮説を立て、行動に落とし込む事が出来る方 情報整理・分析が好きな方
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【ソリューションアーキテクト/課長候補】組織マネジメント/プロジェクトマネジメントを経験できる
仕事内容 概要 現場のトップとして課の目標設定や進捗管理、部下の育成などに取り組み、課のパフォーマンスを高めることがメインミッションになります。 また上記管理業務と並行して、プリセールスとしてプロジェクトに参画し、お客様への要件・課題のヒアリングをご担当いただく場合もございます。 なお、利用技術はAWS導入（オンプレミスからクラウドへの移行）からクラウドネイティブなサーバーレス開発など多岐にわたります。売上が300億以上の会社の案件がメインとなります。弊社ではエンジニアとしての技術研鑽も行いながら組織マネジメントも経験することができます。 具体的な業務内容 管理職としてマネジメント業務をしていただきつつプリセールスとして、AWSを活用したシステムの設計や構築を実施いただきます。 組織マネジメント 部長や他課の課長陣と組織目標の設定、振り返り メンバーマネジメント メンバーへの案件アサイン メンバー業務の分担と調整 所属メンバーの目標設定 プリセールス業務 お客様への要件・課題のヒアリング 提案書の作成、商談においての技術的なサポート エンジニア・セールス、その他関連部署との連携 技術に触れていたい等の希望があればエンジニアリング業務を並行して行うこともできます。 マネジメント人数 ８人～10人のマネジメント人数を想定しています。 配属の課によってマネジメント業務、プリセールス業務の割合は異なります。 募集背景 新しい生活様式や時代の変化もあり、AWSの導入を検討されるお客様が増え続けています。実際に業績は5年連続で増益しており、2016年度と比較すると約4倍まで成長。このニーズ・期待に応えるべく、エンジニアの増員を行ってきました。この度組織拡大に合わせて課の増設を検討し、その課をマネジメントしていただく方を募集いたします。 組織構成 クロスインダストリー第1本部 ミッション：主に新規顧客へのクラウド導入の提案を通して顧客の事業に貢献し、顧客と共に成長する メンバー構成：部長1名、課長5名（営業課1+技術課4）、課員57名 期待する役割：エンタープライズ企業へのプリセールスエンジニア、中規模、大規模案件のプロジェクトマネージャーを期待します。また、お客様と長期的な関係性を築くためにコミュニケーション能力も求められます。 入社後の業務イメージ：当社専門部署にて3か月程度のトレーニングを受けていただき、その後はOJT計画に沿ってPMやPL、プリセールス、エンジニアとして既存案件支援に入って頂きます。もちろんどの業務に入って頂く際にも、引継ぎや先輩社員・前任者からのフォローアップはあります。※スキル・ご経験により、トレーニング対象外となる場合もあります。 営業課と技術課の製販一体の事業部のため、メンバーは主に営業・インフラエンジニアで構成されています。 ベテラン・中堅のスキルを持つメンバーもいれば、新卒でOJT研修後に配属された若手も在籍しています。 複数案件を並行して担当しているメンバーも、特定のお客様を重点的にサポートしているメンバーもいますが、いずれも在籍期間や年齢に関係なく、希望と適性によりPMやPLを務めています。 特徴と強み AWS公式の認定資格保持者が多数在籍しています。技術力が高いエンジニアたちと研鑽を積むことができます。 2024 APN Ambassadors 2名（国内 66人） 2024 APN ALL AWS Certifications Engineers 28名（国内 1222人） 2024 APN AWS Top Engineers 4名（国内 131人） AWSプロジェクトの案件実績は11,000以上と豊富。みずほ銀行や富士フイルム株式会社、株式会社ファミリーマートなど業種・業界に関わらず、幅広く導入いただいています。 2022年版「働きがいのある会社」ランキングのベストカンパニーに5年連続で選出されました 2011年よりいち早くテレワークを導入しており、毎月2万円の在宅勤務手当を支給するなど、環境を整えています。現在は90%以上の社員がテレワークで勤務中です（※直近、沖縄在住の方もご入社有り）。 AWS資格試験をパスした社員による資格対策の勉強会や特定技術について掘り下げる勉強会が社員主導で開催され高めあえる環境です。 AWSの認定資格については、取得奨励資格として、受験料（同一資格2回まで）を会社費用とするほか、合格奨励金の支給を行っています。また、過去に資格試験をパスした従業員による勉強会の実施なども積極的に行っています。これらの制度を通じて、総務・経理・人事などのバックオフィス部門の社員も含め全社員の90%近くがAWS認定資格を所持しています。 必須スキル SIerでのマネジメント経験 AWS、Azure、Google Cloudいずれかのクラウド取り扱い経験 活躍している社員像 机上で迷うよりもすぐに試行し、結果から学び活かせる方 自らの職務範囲を超えた内容でも目の前にある課題に責任を持って完遂できる方 学ぶことに貪欲で、好奇心を持って積極的に学習を継続できる方 業務内外の知見を、業務改善やブログなどにアウトプットして共有できる方 （社内・お客様問わず）他者の視点に立って行動できる方
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【サーバーレス開発エンジニア】IaCや最新のAWS構成を活用したシステム開発を行い、顧客のビジネスを加速させたい方を募集します！
仕事内容 概要 ①サーバーレス・アーキテクチャの要件定義から導入の支援 Lambda, Fargate, DynamoDB等を用いた「OSレス」なシステムの要件定義、および高可用・スケーラブルな構成設計。 ②クラウドネイティブなセキュリティ・基盤設計 多層防御の原則に基づくVPC, IAM, KMS, WAF等のセキュリティ設計、およびガバナンス統制の自動化。 ③IaC / 自動化基盤の設計・実装 AWS CDK, Terraform等を用いたインフラ構成のコード化、およびGitHub Actions等を利用したCI/CDパイプラインの構築。 ④モダンなアプリケーションの技術検証・プロトタイピング（PoC） Amazon Bedrock等の最新サービスを含む、クラウドネイティブな機能実装の技術検証およびアーキテクチャの有効性の評価 具体的な業務内容 具体的には、以下のような「モダン開発のスタンダード」を実践していきます。 ①「インフラ管理」からの解放 EC2などの仮想サーバ管理（OSパッチ当てやミドル設定）は基本的には行いません。 LambdaやFargate、S3、DynamoDBなどを組み合わせ、ビジネスロジックの実装に100%集中できる環境を構築します。 ②ヒューマンエラー低減のための自動化 AWS CDKやTerraformを用いたIaC（Infrastructure as Code）で実施し、手動設定によるヒューマンエラーを排除し、コードによる高速なデプロイを実現します。 ③「イベント駆動」によるスマートな処理 EventBridgeやStep Functionsを活用し、複雑な業務フローを疎結合でスケーラブルなシステムにします ④「変化に強い」多層防御アーキテクチャ WAF、IAM、KMSなどを設計の初期段階から組み込み、セキュリティと拡張性を両立させた「壊れにくく、守りやすい」システムを作り上げます。 これまで、OS / ミドルウェアのバージョンアップ・バグフィクス等のメンテナンスに費やしていた時間がなくなることで、ビジネスロジックの改善にリソースを集中することが可能となります。 市場の変化に遅れることなく、より良いサービスをデリバリーする為のアーキテクチャを定義し、プロトタイプの実装から本番導入・運用までをリードします。 (雇入れ直後)アプリケーションサービス業務、および関連付随業務 (変更の範囲)会社の定める業務 この仕事で実現できること 『サーバーレス』を『OSレス』のアーキテクチャと定めたシステム開発を実現していきたいと考えています。 アップデート対応やミドルウェアの監視など、実は多くの工数を奪っている「目に見えない運用作業」を、AWSネイティブな設計によって自動化・削減をして、お客様が本来注力すべきビジネスロジックの改善にリソースを集中できる環境を創り出すための経験が積めます。 キャリアパスの例 会社から決められたルートは無く、基本的にはご自身のやりたい方向性が尊重されます。 エンジニアとしてクラウドを含めた技術力をさらにアップさせ、スペシャリストとして成長したい 顧客要望に答えるのみでなく、新しい技術を取り入れた構成の提案など、主体的に動けるソリューションアーキテクトになりたい 顧客の課題を技術をつかって解決していくために、直接顧客と対話をしながら案件をリードしていきたい（プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー） スペシャリスト・ゼネラリスト・マネジメント等、多様なキャリアを歩んでいるメンバーが多いです。 社内転職も歓迎です。営業⇔エンジニアなど、部署をまたいで異動している実例もあります。 技術習得の支援 ①AWSの個人検証環境 月額2万円まで会社負担で利用できるので、最新技術の習得やスキルアップにご活用いただけます。 ②AWS資格の取得を支援 受験費用は会社負担で、合格時には報奨金も支給します。また、受験時間も業務扱いとなるため、安心して勉強に集中することができます。 ③AIコーディングエージェント利用 会社負担で一定額を利用できます。AIを検証しながら業務にて活用いただけます。 募集背景 当社は、2009年に日本で初めてAWS専業のインテグレーション事業を開始し、2014年より日本国内には現在10数社しかない「AWS プレミアティア サービスパートナー」に継続して認定されています。 お客様からのAWSに対する期待は非常に高まっており、規模も技術領域も様々なプロジェクトが多数あります。そうした状況に対応すべくサーバーレス開発エンジニアを募集しています。 必須スキル プログラム開発経験（Python／TypeScript／JavaScript／Java等） 3年以上 AWS / Azure / Google Cloud のいずれかを利用した開発の経験（いずれか1つでも可） ※上記に該当しない場合でも、AWSを利用したサーバレス開発にチャレンジするために現在取り組んでいることがあれば応募書類に記載の上、ご応募ください。 歓迎スキル AWS、Azure、Google Cloudの利用経験 プロジェクトリーダー経験 以下の技術分野に関する経験 Hypervisor (VMware, Xen, Hyper-V) の設計/構築 RDBMS（MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Serverなど）の設計/構築 サーバーサイドにおけるプログラム設計/開発（Node.js、Python、Javaなど） システム運用オペレーションの上流設計 次の資格保有者 AWS、Azure、Google Cloudのその他クラウド認定資格のアソシエイトレベル以上 活躍している社員像 机上で迷うよりもすぐに試行し、結果から学び活かせる方 自らの職務範囲を超えた内容でも目の前にある課題に責任を持って完遂できる方 学ぶことに貪欲で、好奇心を持って積極的に学習を継続できる方 業務内外の知見を、業務改善やブログなどにアウトプットして共有できる方 （社内・お客様問わず）他者の視点に立って行動できる方
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【AWSトレーナー】お客様のAWS活用内製化を徹底支援！トレーニング＆教育を軸とする新規事業メンバーを募集します
仕事内容 お客様への AWS 教育・トレーニング業務を行っていただきます。 具体的な業務内容 お客様へ対面／リモートでの AWS トレーニング（講義およびハンズオン形式） お客様とキックオフを実施し受講者のレベルやトレーニングによって実現したいことなどヒアリングを行います。 教育／トレーニングに関連する教材 (資料および動画コンテンツ) 作成 トレーニングスキル維持向上のためのインフラおよびアプリ開発プロジェクト トレーニングの質を維持向上させるために、トレーニング以外のプロジェクトにも入っていただきます。1ヶ月で終わるものもあれば長期にわたるプロジェクトもあります。 (雇入れ直後)アプリケーションサービス業務、および関連付随業務 (変更の範囲)会社の定める業務 募集背景 クラウドの活用がビジネスの標準となり、さらに生成 AI をはじめとする AI 技術の利用も急速に広がる昨今、初歩的な使い方から専門的な活用まで、体系的に学ぶ機会へのニーズが高まっています。そのため、豊富な実務経験を持つトレーナーが必要です。 AWS プレミアティア サービスパートナーとして 24,500 件以上のプロジェクト経験を持つ現役エンジニアがトレーニングを実施することが特徴であり、定期的に AWS プロジェクトにも携わり自身の研鑽を積むことが可能です。 メンバー構成 部長：1名 課長：1名 (2020-2025 Japan All AWS Certifications Engineers, 2023-2024 Japan AWS Top Engineers) メンバー：9名 (Japan All AWS Certifications Engineers, Japan AWS Top Engineers 在籍メンバー含む) 得られるスキル/キャリア AWSを中心とした技術知識の広がり 「教える」という経験を通して、これまで曖昧に理解していた知識を再確認しAWSを中心とした技術知識を深く広く手に入れることができます。 成長し続ける事業でのチャレンジ 顧客ニーズの拡大とともに事業が成長しています。ミッションに対してアクションを自分たちで考えて進めていくことができます。 トレーナー経験 社内外問わず人に教える機会が多く、トレーナーとしての経験を多く積むことができます。 AAI (AWS Authorized Instructor) AWS Training Partnerのため、AAI (AWS Authorized Instructor) を目指すことができます。 特徴と強み AWS公式の認定資格保持者が多数在籍 2025 AWS Partner Ambassadors 3 名（国内 76 名） 2025 Japan AWS Jr. Champions 2 名（国内 113 名） 2025 AWS Top Engineers 6 名（国内 252 名） 2025 ALL AWS Certifications Engineers 44 名（国内 1,633 名） AWSプロジェクトの案件実績は 24,500 以上。（みずほ銀行、富士フイルム、ファミリーマートなど多数） 「働きがいのある会社」ランキングのベストカンパニーに6年連続で選出 2011年よりテレワークを導入、毎月 2 万円の在宅勤務手当を支給 現在 90% 以上の社員がテレワークで勤務 AWS 資格試験をパスした社員による勉強会が開催される環境 AWS 認定資格取得奨励制度あり（受験料2回までを会社負担、合格奨励金支給） 全社員の 90% 近くが AWS 認定資格を所持 必須スキル 3年以上のエンジニアとしての業務経験 (インフラ、アプリ問わず） エンジニア経験者がトレーナーとして活躍しています。 AWS ソリューションアーキテクトプロフェッショナル保持、もしくはそれに相当する AWS の知識 オーナーシップを持ってエンジニアとしての業務を遂行した経験 要件をヒアリングしてインフラの設計を行い、自社やお客様へ提案を行った 技術的にわからないことは自ら調査して（検証環境などで実際に動かすなど）、わからないことを解決することができる チームの業務負荷を軽減するために業務の自動化を提案して実装した 歓迎スキル 以下のいずれかの技術分野に関する深い経験や知見 AWSを活用したプロジェクトの経験 ITシステム運用の経験 AAI (AWS Authorized Instructor) の経験 技術に関連するイベント等への登壇もしくは講師経験 活躍している社員像 達成すべきミッションに対し自分で考え主体的に行動できる方 現状に満足せず、常に改善しようとする気持ちを持てる方 新しいことに対してチャレンジすることを楽しめる方 スピード感を持ち、変化を楽しめる方 技術が好きな方 このような方にオススメ 人に知見を教えているうちに、教育・トレーニング業務に興味が出てきた。 現職では新しい部署を作ることができないため、取り組める環境へ転職したい。 現職で教育業務をやっているが、環境に不満があり環境を変えたい。 イベントなどへの登壇を通してAWSの価値を広めたいが、現職でなかなかチャンスがない。 当社でトレーナーを選んだ理由 従業員の声 Pさん SRE 案件のエンジニアとして案件に携わっていましたが、縁あってトレーナーへ転身しました。お客様のトレーニングでは、金融・製造・小売とさまざまな業界の方が受講されるため、毎回違う課題や背景に向き合う必要があります。「なぜそうなるのか」をきちんと言葉で説明しようとすると自分の理解の甘さに気づき、エンジニア時代よりも深く AWS を学び直せていると感じます。キックオフでお客様のゴールを丁寧にヒアリングし、トレーニング後に「現場で使えるようになった」といったフィードバックをいただいた時の達成感は格別です。顧客向けトレーニングだからこそ生まれる緊張感と、それを超えたときの手応えが、この仕事を続ける原動力になっています。
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【フロントエンドエンジニア】React / Next.js で顧客業務の課題を解決。AWS バックエンドと連携するクラウドネイティブな開発を実現！
仕事内容 ・顧客の業務課題を解決する Web アプリケーションのフロントエンド開発を中心に担っていただきます ・React / Next.js（SPA / SSR）を用いた UI 構築がメインとなり、AWS サーバーレスバックエンドと連携しながら、使いやすく価値のある画面を顧客に届けます。 ・要件定義から設計・実装・運用まで一気通貫で携わるのが私たちのスタイルです。顧客との距離が近い環境で、オーナーシップを持ってプロジェクトに向き合えます。 ・また、AI-DLC（AI-Driven Development Life Cycle）や Spec Kit を活用した「AI 仕様駆動開発」をベースに開発を進めています。 ・仕様を構造化し、生成 AI がコードや設計を補助することで、エンジニアがより本質的な課題解決に集中できる環境を目指しています。 具体的な業務内容 ① 顧客向け Web アプリケーションの開発（フルスタック） ・ React / Next.js（SPA / SSR）を用いた業務 Web アプリケーションの開発 ・ Lambda / API Gateway / DynamoDB 等を活用したサーバーレスバックエンドの設計・実装 ② BI ツールの活用 ・ Amazon Managed Grafana / Amazon Quick を活用したダッシュボード構築 ・ 要件に応じた可視化手法の選定（スクラッチ vs BI ツール） ③ データ収集・加工基盤の構築（IoT） ・デバイス・ゲートウェイから AWS 上にデータを収集するパイプラインの設計・実装 ・ 集計処理・外部 API 連携による付加価値化 ④ インフラのコード化・CI/CD ・AWS CDK / AWS SAM による再現性の高いインフラ管理 ・GitHub / GitHub Actions を活用したソース管理・CI/CD パイプラインの構築 この仕事でできること ①フルスタック開発の実践 フロントエンド（React / Next.js）からバックエンド（サーバーレス）、インフラ（IaC）まで幅広いスキルを実践で身につけられます。 ②案件を一気通貫で担当・リードしていく力 要件定義から設計・実装・運用まで、顧客との距離が近い環境でオーナーシップを持って開発に取り組めます。 技術習得の支援 ①AWSの個人検証環境 月額2万円まで会社負担で利用できるので、最新技術の習得やスキルアップにご活用いただけます。 ②AWS資格の取得を支援 受験費用は会社負担で、合格時には報奨金も支給します。また、受験時間も業務扱いとなるため、安心して勉強に集中することができます。 ③AIコーディングエージェント利用 会社負担で一定額を利用できます。AIを検証しながら業務にて活用いただけます。 必須スキル ・TypeScript または JavaScript を用いたフロントエンド開発経験（3年以上） ・React / Next.js を用いた Web アプリケーションの実務経験 歓迎スキル ・Python または TypeScript を用いたバックエンド開発経験 ・AWS（Lambda, DynamoDB, API Gateway 等）を用いた開発経験 ・AWS CDK または AWS SAM による IaC の実務経験 ・GitHub Actions を用いた CI/CD パイプラインの構築・運用経験 ・Grafana / Amazon Quick 等の BI ツールの利用経験 ・生成 AI（Claude Code 等）を活用した開発経験、または AI 仕様駆動開発への強い関心 求める人物像 【好奇心・学習欲のある方】 新しい業種・技術に飛び込むことを楽しめる方。まずは「やってみる」姿勢を大切にします。 【「動いた！」に喜びを感じられる方】 データが可視化され、現場で活用される瞬間に面白さを感じられる方。 【当事者意識のある方】 顧客の課題を自分ごととして捉え、最後まで主体的に動けるオーナーシップを持った方。
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【生成AIエンジニア】仕様駆動開発・RAGによるモダンアプリケーションを構築していきます！
仕事内容 ・最新の生成AI（LLM）とAWSのサーバーレスアーキテクチャを武器に、 「開発プロセスの変革（仕様駆動開発）」と「ビジネスへのAI実装（RAG等）」 の両輪をリードしていただきます。 ・Anthropic Claude 等の高度な基盤モデルを最大限に引き出し、AIエージェントによるコード生成や自動検証を組み込んだ、これからの時代のスタンダードとなる開発スタイルを顧客と共に創り上げることがミッションです。 具体的な業務内容 ①仕様駆動開発（Specification-Driven Development）の実践 ・自然言語や構造化された仕様から、Anthropic Claude（Amazon Bedrock経由）等のLLMを用いてコードやテストコードを自動生成する開発フローの構築 ・AIによるコード生成プロセスを前提とした、圧倒的な開発スピードと品質を両立させる「次世代のエンジニアリング手法」の確立 ②高度なRAG（検索拡張生成）システムの構築 ・Amazon Bedrock、Knowledge Bases for Amazon Bedrockを活用した、高精度なナレッジ活用基盤の実装 ・Amazon Connect との連携：コンタクトセンターの通話ログやFAQデータをRAGに組み込み、オペレーターへのリアルタイムな回答支援や応対要約を実現するアーキテクチャの設計 ③サーバーレスAIネイティブな設計・実装 ・ Lambda、Step Functions、EventBridge等を活用し、AIワークフローをスケーラブルに組み込むアプリケーション設計 ・IaC（AWS SAM / AWS CDK / Terraform）を用いた、再現性の高いAIインフラの構築 この仕事でできること ①【仕様が即座に動く」開発体験の追求】 AIを単なる「機能」としてではなく、自分たちの「開発ツール」として徹底活用し、エンジニアの生産性を極限まで高める挑戦ができます。 ②【AWS×生成AIの最先端を走ることが可能】 AWS プレミアティアパートナーとして、Amazon Bedrockで提供される最新モデルをいち早く本番環境へ適用する機会があります。 ②【多様なドメインへのAI適用】 社内業務の自動化から、Amazon Connectを活用したコンタクトセンターの変革、エンタープライズ顧客の基幹システムへのAI組み込みまで、幅広いフェーズに携われます。 技術習得の支援 ①AWSの個人検証環境 月額2万円まで会社負担で利用できるので、最新技術の習得やスキルアップにご活用いただけます。 ②AWS資格の取得を支援 受験費用は会社負担で、合格時には報奨金も支給します。また、受験時間も業務扱いとなるため、安心して勉強に集中することができます。 ③AIコーディングエージェント利用 会社負担で一定額を利用できます。AIを検証しながら業務にて活用いただけます。 必須スキル ※以下いずれかの経験 ・Python、TypeScript等を用いたアプリケーション開発経験（3年以上） ・AWS（Lambda, DynamoDB等）を用いたサーバーレスアーキテクチャの実装経験 ・LLM（Amazon Bedrock, OpenAI API等）を用いたアプリケーションの実装経験 歓迎スキル ・Amazon Connect を用いたコンタクトセンターの構築、またはAIを活用した応対支援（要約・ボット等）の経験 ・Anthropic Claude** の特性を活かしたプロンプトエンジニアリングやアプリケーション開発経験 ・LangChain, LlamaIndex, LangGraph等のフレームワークを用いたエージェント開発経験 ・AIによるコード生成プロセス（仕様駆動開発）の導入や自動テスト連携の経験 ・AWS CDK を用いたインフラのコード化（IaC）の実務経験 ・RAGの概念（ベクトル検索、埋め込み等）への理解と、それを活用した機能実装の経験 求める人物像 ・AIに仕事を奪われるのではなく、AIを使いこなして10倍の成果を出したいと考える方 ・技術的な好奇心に留まらず、顧客の課題解決を最優先に考えられる方 ・成功体験も失敗体験も、惜しみなくチームやコミュニティに還元できる方
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【DevOpsエンジニア】AWS×スクラム×継続的改善で成果を最大化していくエンジニアを募集！
仕事内容 最新のクラウド技術を武器に、「継続的な改善」環境を自らの手で作り上げて回し続けるエンジニアを募集します。 ◆ミッション ・スモールスタートで始めたシステムを、ビジネスの状況に合わせて柔軟に、かつ着実に育てていくこと。 ・開発者が自ら運用にも責任を持ち、技術の力でシステムとプロセスの両面を磨き上げ続けること ・プロセスの最適化や自動化を通じて、クライアントのビジネスゴールをより速く、より確実に達成できることを目指していただきます。 （※プロセスの自動化例：CI/CDパイプラインの構築やセキュリティ検知の自動化など） ・自動化できるところは極力自動化し、開発者が本質的な価値創造に集中できる環境作りにも挑戦していただきます。 具体的な業務内容 ①スクラムによる継続的なシステム開発 ・開発と運用の境界をなくし、短期間でのリリースとフィードバックのサイクルを回す現場実践 ・ 価値のある機能を素早く届けるための、ソフトウェアアーキテクチャの設計・実装（例：マイクロサービスなど） ②開発プロセスの自動化と手作業の排除 ・AWS環境のIaC（AWS CDK等）を活用したインフラのコード化 ・効率化とミス防止のための自動化（CI/CDパイプライン整備、セキュリティ検知の自動化など） ・開発者が本質的な価値創造に集中できるよう、デプロイやテストの負荷を最小化する仕組み作り ③データに基づいたシステム改善 ・監視やログ、ユーザーの反応から得られた情報を次の開発へと繋げるフィードバックループの構築 ・IaC（AWS CDK等）を活用し、変更を恐れず安全にシステムを進化させられる環境の維持 この仕事でできること ①AWS×スクラムの最前線 AWS プレミアティアパートナーとして、AWSのサービスをフル活用し、運用負荷を下げながら開発速度を最大化する「理想的な開発スタイル」を追求できます。 ②「作って終わり」にしないエンジニアリング 「継続的な改善」ことを重視し、長期に渡って成果を出し続けるシステム開発の経験ができます。 ③技術とプロセスの両輪を回す コードを書くだけでなく、どうすれば自分たちの開発チームがもっと楽に、より速く動けるようになるかを考え、実践する楽しさがあります。 技術習得の支援 ①AWSの個人検証環境 月額2万円まで会社負担で利用できるので、最新技術の習得やスキルアップにご活用いただけます。 ②AWS資格の取得を支援 受験費用は会社負担で、合格時には報奨金も支給します。また、受験時間も業務扱いとなるため、安心して勉強に集中することができます。 ③AIコーディングエージェント利用 会社負担で一定額を利用できます。AIを検証しながら業務にて活用いただけます。 必須スキル ・Python、TypeScriptなどのプログラミング言語を用いた一般的なアプリケーション開発経験 ・AWS環境における構築・運用の実務経験（2年以上） 歓迎スキル ・CI/CDパイプラインの構築や運用の経験 ・自動化によるプロセス改善の実践経験 ・IaC（AWS CDK, Terraform等）による環境のコード化の経験 ・アジャイル（スクラム等）な環境での開発経験、またはその考え方への強い共感 ・コンテナやサーバーレスを活用した、変更に強いアーキテクチャの設計開発経験 ・運用やセキュリティなど、非機能要件に類する部分の経験 ・生成AIによる開発経験 求める人物像 ・改善し続けることを楽しめる方：現状に満足せず、自動化やリファクタリングを通じて「昨日より良い状態」を作ることに喜びを感じられる方。 ・「育てる」視点を持てる方：初期構築のスピード感だけでなく、運用を通じてシステムを成長させる長期的な視点を持てる方。 ・自分たちの仕事も楽にしたい方：自分やチームが苦労している手作業を見逃さず、仕組みで解決しようとするマインドを持っている方。
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【データ基盤構築エンジニア】AWS x Databricks でデータの価値を最大化。散らばったデータを統合し、AI活用の未来を支えるエンジニアを募集！
仕事概要 ・データ活用におけるお客様の様々な問題に対して、クラウドサービスを組み合わせたソリューションを提案 ・AWS および Databricks を用いたモダンなデータレイクハウスの構築・運用 ・Python / TypeScript を用いたデータパイプライン（ ETL / ELT ）の実装 ・AI分析・可視化を加速させるためのデータマネジメント環境の整備 具体的な業務内容 私たちの仕事は、AWS や Databricks などのクラウドネイティブな技術を駆使して、お客様の「データ活用基盤」を構築・運用することです。 現在、多くの企業で「データが各所に散らばり、AI活用や迅速な意思決定が妨げられている」という課題に直面しています。それらを解決するために、以下の原則に基づいた基盤づくりを行います。 ①データ統合の自動化： 手作業を排し、スケーラブルなパイプラインを構築する ②Databricks による統一環境： 構造化・非構造化データを一元管理し、処理を高速化する ③AIフレンドリーな設計：分析者が即座にAI学習や可視化（BI）に取り組める環境を作る ④IaC（Infrastructure as Code）の徹底：AWS CDK / Terraform 等を活用し、基盤そのものをコードで管理する ⑤セキュリティとガバナン：多層防御とデータガバナンスを両立させる これまでの「サーバー管理」や「単なるDB構築」に費やしていたリソースを、**「いかにデータを価値ある形に変えるか」**という本質的な課題に集中させます。 ビジネスの変化に即応し、最新のAI/機械学習ニーズに応えられるデータアーキテクチャを設計・実装・運用します。 (雇入れ直後) データエンジニアリング業務、および関連付随業務 (変更の範囲) 会社の定める業務 この仕事でできること 『データ基盤』を単なる貯蔵庫ではなく、『ビジネスの羅針盤』へと昇華させる開発を経験できます！ AWS のマネージドサービスと Databricks を組み合わせ、データの収集から加工、そして AI による予測や可視化までを一気通貫で手がけることで、データエンジニアとしての市場価値を飛躍的に高めることが可能です。 キャリアパスの例 ・データアーキテクト：複雑なデータ構造を整理し、全社的な基盤を構想する専門家 ・AI/MLOps エンジニア： データ基盤と機械学習モデルの運用を統合するスペシャリスト ・データマネジメントリーダー： チームを牽引し、データガバナンスや戦略を策定するリーダー 会社から決められたルートは無く、ご自身のやりたい方向性を尊重します。サーバーレス開発からデータエンジニアへ、あるいはその逆など、社内でのスキルトランスファーも歓迎しています。 技術習得の支援 ①AWSの個人検証環境 月額2万円まで会社負担で利用できるので、最新技術の習得やスキルアップにご活用いただけます。 ②AWS資格の取得を支援 受験費用は会社負担で、合格時には報奨金も支給します。また、受験時間も業務扱いとなるため、安心して勉強に集中することができます。 ③AIコーディングエージェント利用 会社負担で一定額を利用できます。AIを検証しながら業務にて活用いただけます。 必須スキル ・プログラム開発経験（Python または TypeScript） 3年以上 ・AWS / Google Cloud/ Azure のいずれかを利用した開発経験 ・SQL を用いたデータの抽出・加工に関する基礎知識 ※データエンジニア未経験の方でも、サーバーレス開発やバックエンド開発の経験があり、データ基盤領域に挑戦したい意欲のある方は歓迎します。 歓迎スキル ・Databricks または Apache Spark** を用いたデータ処理の実装経験 ・dbt を用いたデータモデリングおよび変換処理の実装経験 ・AWS CDK や TerraformなどのIaCツールを用いたインフラ構築経験 ・DWH（Snowflake, BigQuery, Redshift 等）の設計・運用経験 ・RAG や Machine Learning に対する技術知見、設計・構築経験 ・BIツール（Amazon Quick, Tableau, Power BI 等）を用いたデータの可視化経験 ・以下の資格保有者 - AWS Certified Data Engineer - Associate - Databricks Certified Data Engineer Associate
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【SWX_MS】マルチクラウド運用スペシャリスト（スマートオペレーションズ出向）
※本求人はサーバーワークス・スマートオペレーションズ（新潟）への出向求人となります。 ※この求人は、新潟オフィスへの出社勤務が必須となります。 サーバーワークス・スマートオペレーションズとは サーバーワークス・スマートオペレーションズは、サーバーワークスの100％子会社として、2025年3月に設立されました。 AWSを中心としたクラウドインフラの24時間365日の監視・運用保守を専門に担っています。 お客様が本来の事業に集中できるよう、クラウド運用の専門的な知識と技術を駆使してシステムを安定稼働させる、サーバーワークスグループの重要なインフラ基盤を支えています。 会社ホームページ：https://swop.co.jp/ このポジションのミッション 現在サーバーワークス・スマートオペレーションズでは、AWSを中心としたサーバーワークスグループの重要なインフラ基盤を支えています。 本ポジションでは、サーバーワークスの正社員としてご入社いただき、まずはサーバーワークス・スマートオペレーションズ（新潟オフィス）へ出向し、運用保守の体制強化、業務改善という重要なミッションをお任せします。 既存の運用を回すだけでなく、業務改善やAIの導入、マルチクラウドを見据えたSOPの新たな運用スキームを自らの手で作っていく面白さがあります。 SOPの運用基盤を安定させた後は、サーバーワークスのマネージドサービス部へ帰任し、お客様システムの「運用設計・提案」をリードする中核メンバーとしてご活躍いただくことが最大のミッションです。 仕事内容 主な業務としては、AWS上のお客様のシステムを安定運用させることを目指し、システム監視や障害対応・定型作業・お問い合わせ対応の提供、日々の改善業務や運用システム基盤のアップデートを行います。 サービス提供準備時には、運用・監視の要件をヒアリングし、お客様にとって適切な設計を行います。設計したものがどのように運用されるかまでを考慮した全体のプランニングが必要となります。 【定常業務】 ・AWSでの運用設計（運用代行受け入れ） ・AWS環境での障害発生時における有人対応（運用） ・AWS運用サポート ・運用代行システムの改善業務 【SV業務】 ・インシデント対応および差配： AWS環境での障害発生時におけるエスカレーション対応、メンバーへの的確な指示・判断支援。 ・運用保守の業務改善： 日々の改善業務や運用システム基盤のアップデート。 ・最新技術の導入推進： AIを活用した運用業務の自動化・高度化など、新しい運用基盤の立ち上げの推進。 キャリアパス まずはサーバーワークス・スマートオペレーションズで腰を据えて経験を積み、その後は「上流工程」へと市場価値を高めることができるポジションです。 新潟のサーバーワークス・スマートオペレーションズにてSVとして運用スキームを構築 まずは新潟オフィスにてSVとしての経験を積んでいただきます。単に既存の運用を回すだけでなく、業務改善やAIの導入、将来的なマルチクラウド化を見据えたサーバーワークス・スマートオペレーションズの新たな運用スキームを自らの手で作っていく「0→1」の立ち上げフェーズに挑戦できる面白さがあります。 サーバーワークスマネージドサービス部へ帰任し、運用設計・企画の中核へ サーバーワークス・スマートオペレーションズの基盤を安定させた後は、サーバーワークスのマネージドサービス部へ帰任していただきます。自ら手を動かす障害対応などの運用実務からは離れ、「運用設計と企画」をメインとする上流工程（設計・要件定義・PM）をお任せします。 ・運用設計・構築のリード： 新規案件の要件定義から参画し、お客様のシステム全体を見据えたクラウド運用スキームの設計・構築をリードしていただきます。 ・品質保証と引き継ぎ： 若手メンバーが作成した運用ドキュメントの品質保証（レビュー・承認）や、運用チームへのスムーズな引き継ぎを行います。 ・技術的アドバイザー： プリセールス活動や新規サービスの企画・検証を通じて、顧客のIT環境の継続的な最適化に貢献していただきます。 このポジションで働く魅力 １．オフィス環境 ・最大３画面のトリプルディスプレイ環境を標準装備。エンジニアに最高のデスク環境です。お気に入りのキーボードやマウス、ヘッドセットの持ち込みもOKです。 ・新潟駅徒歩5分の好立地！シフト制で休憩時間を柔軟にとれるので、いつも混雑している駅周辺の飲食店やジムへなどへも通いやすいです。 ・仮眠室・休憩室完備！夜勤時もリフレッシュ。ウォーターサーバー、ドリンクサーバー、冷蔵庫、さらには社食まで完備しています。 ２．活発なコミュニケーション（フラットな人間関係が魅力） ・社長も含め全員が「さん付け」呼び。自分の疑問、意見をしっかり伝えられる環境です。 ・ミスを責めるのではなく、仕組みで解決する「叱責しない」社内風土です。 ・20代が中心に活躍しており、30代の部長も在籍。上下関係を気にせず、お互いに成長していけます。 ３．最新のツールの活用 ・社内コミュニケーションはSlack中心。スタンプでのフランクなやり取りや、チャットコミュニケーションが充実しています。「新潟らーめん」のチャンネルもあり、気軽にコミュニケーションがとれます。 ・AWS基盤のシステムをはじめ、業界標準の最新ツールを積極的に導入。働きながら、次世代のビジネスパーソンに欠かせない「ITを使いこなす力」を無理なく習得できる環境です。 このほかにも「職場の一体感が高まるイベント」「四半期ごとのキックオフ」を行うなど、シフト制だからこそ、社員同士のコミュニケーションを大切にしています。 ４. 仕事とプライベートの質を上げる「新潟での生活」と「手厚い支援」 家賃コストを抑えながら、再開発が進む充実した駅前インフラ（東京と変わらないネット回線やAmazonの配達スピード）を享受できます。休日は車を少し走らせるだけで大自然でデジタルデトックスができ、美味しいご飯も堪能できます。市内は懸念されがちな雪の負担も少なく、最大100万円の引越費用補助や新潟手当など、UIターンを強力に後押しするサポートが揃っています。 応募条件 【必須要件（Must）】 ・サーバー・ネットワーク運用業務の実務経験（Linux / Windows） ・顧客折衝経験（サポート、問合せ対応、ヘルプデスク等） 【歓迎要件（Want）】 ・AWSなどパブリッククラウドの基本知識・運用経験 ・ITIL の理解（運用プロセス、インシデント管理など） ・運用チームのリーダーやSVとしての経験、後進育成経験 ・業務改善やAI活用など、新しい技術を学ぶことに前向きな方 【求める人物像】 ・IT運用の現場で、冷静に状況を整理し優先順位をつけられる方 ・チームメンバーから技術的な相談を受け、判断支援ができる方 ・将来的に顧客折衝や運用設計（PM）など、上流工程にキャリアを広げていきたい方
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