株式会社スカイアーチネットワークス 正社員 の求人一覧
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【リモート可・セールス新設部署立ち上げ】AWS内製化支援の新規開拓していただき、新たな価値を創造できる方を募集！役員直下でキャリアを積んでいただくことが可能です！
仕事内容 当社では、それぞれの専門性を打ち出したグループ戦略で、事業拡大を図っています。 ITソリューション営業の強化が、現在の注力事項となっており、営業戦略立案～ソリューション営業に長けている、特にコンサルタント力がある方を探しております。 新規ポジションでの募集ですので、詳細については、カジュアル面談にてお話出来ればと思います！ 《役割・責任範囲》 ・新規顧客の開拓、四半期及び年間売り上げ目標の達成 《具体的な業務内容》 内製化支援という切り口から課題解決サービスを提案して頂きます どのような課題に直面していそうか仮説を立て頂き商談を行っていただきます。 経営テーマや課題認識についてヒアリングやディスカッションを行い、最も解決すべき重要な課題を特定頂きます 内製化支援、構築案件、MSP等々、ニーズに応じて社内メンバーへ引き継いで頂く流れです ※ご自身で既にコネクションがある場合は、弊社リードからでなくても商談を進めて頂くことも可能です ・インサイドセールス、エンジニアなど社内メンバーなどと連携し開発、AWSリセール、SES、教育、MSPの案件を提案 ・ソリューションで提供できるものを増やしていく活動 ・会社としてビジネスプランが立てられるサービス開発を検討し計画立てをしていく活動 もちろんお一人で担当いただく訳ではなく、サポート・技術・グループ会社等 社内外関係者との連携して対応頂きます！ メンバー構成 新設ポジションになるためメンバーはおりません！ 担当役員の専務配下で動いていただきます。 このポジションでのやりがい ・サービスを提供したら終了ではなく、 お客様と共にステップアップする共創型伴走支援が可能です。 ・お客様のビジネスが成長する過程が経験できます。 ・新規ポジションとなりますので、 役員と近い距離でミッションに対して戦略をご自身で考え進めていくことができます。 将来的なキャリアパスとしましては、本社の営業また企画の責任者としご活躍いただき、 子会社の設立が可能と判断できれば会社設立し、そこの代表となっていただくことも可能です。 必須要件 IT営業経験（法人、SI）5年以上 歓迎条件 ・新規顧客に対して提案営業、ソリューション営業の経験 ・クライアントの問題解決に向けたコミュニケーション、提案、社内外への調整能力 ・新規開拓、プロセスを作り上げることが出来る人 ・AWSの知識がある方 採用背景 ミッション実現のため、現在は数多くのお客様がかかえている内製化という課題に対して ・クラウドリセール ・教育研修、人材 様々なソリューションを提案し、従来ではできなかった新たなビジネスの創出や、 課題解決へつなげ、お客様の新たな戦略と事業策定を推進していただける方を探しております。 会社のアピールポイント AWS アドバンストティアコンサルティングパートナー AWS内製化支援パートナーに認定 内製化支援推進AWSパートナーとは？ AWSのサービスに対する深い知見と、多くのAWSクラウド移行経験、 そしてすでに内製化向けソリューションを持つAWSパートナーです。 3．日本国内企業で初めてAWS レベル1 MSSP コンピテンシー取得 AWS レベル 1 MSSP コンピテンシーとは？ MSSPとはマネージド・セキュリティ・サービス・プロバイダーの略称です。 AWS レベル 1 MSSP コンピテンシーを取得すると、 セキュリティサービスに高い専門性を持ち、 24時間体制で運用できる能力を有した企業であることが証明されます。 続きを見る
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【一部リモート可・部長補佐】マネジメントのみではなく、IT知見をキャッチアップしご自身の営業力を高めることが可能です。
仕事内容 当社は、それぞれの専門性を打ち出したグループ戦略を取っており事業の拡大を図っております。 ITソリューション営業の強化が現在の注力事項となっております。 フロントで営業を行う、メンバーマネジメントをご担当いただける方を募集しております。 カスタマーソリューション部での部長補佐として、以下内容に取り組んでいただきます。 ・部門戦略立案 ・予算管理 ・部門管理（ピープルマネジメント3名） ・予算達成（案件リード） ・その他販売にかかわる全般業務 《担当商材》 ・クラウド関連の構築開発運用 ・SaaS ・SES ・教育研修 ・コンサルティング ・セキュリティ 《担当顧客》 ・エンドユーザー ・スタートアップ企業 ・SaaS企業 ・SI ・SES ・エンタープライズ メンバー構成 副本部長1名（40代男性） リーダー1名（30代男性） メンバー5名（30代男性1名・20代女性4名） このポジションでのやりがい 特定顧客に対し自ら仮説を立て、提案型営業を繰り返すことがでるとてもやりがいのある業務 また顧客との会話を通じて、共通する課題発見ができた場合はパートナー商材を組み合わせるなど、 独自のソリューションを組み立て、提供を行うこともできるとてもクリエイティブで主体性をもって対応できます。 当社ならではの特徴・メリット ・パートナーかつ当社であるからこそ、幅広いAWSビジネスに携われます。 ・AWS利用料のプラン提案、請求代行等の経験も出来ます。 ・AWSでお客様のプランを最適化のご提案など可能です！ ・AWSプレミアティアサービスパートナーを目指している中で、ATPや内製化支援、教育等、 他社にないソリューションを保有しているグループのフロント営業を立ち上げられます。 ・とても旬な商材を使ってユニークな活動に関わる事ができます。 ・通常のMSP業務だけでなく、大手企業様の内製化支援をすることができます。 人物イメージ ・物怖じをしない方 ・ビジネスサイドへの理解がある方 ・プロジェクトを進められる方 ・自分で考えて行動できる方 必須要件 ・SI業界での営業経験 ・マネジメント経験 採用背景 ミッション実現のため、現在は数多くのお客様がかかえている内製化という課題に対して ・クラウドリセール ・教育研修、人材 様々なソリューションを提案し、従来ではできなかった新たなビジネスの創出や、 課題解決へつなげ、お客様の新たな戦略と事業策定を推進していただける方を探しております。 会社のアピールポイント AWS アドバンストティアコンサルティングパートナー AWS内製化支援パートナーに認定 内製化支援推進AWSパートナーとは？ AWSのサービスに対する深い知見と、多くのAWSクラウド移行経験、 そしてすでに内製化向けソリューションを持つAWSパートナーです。 3．日本国内企業で初めてAWS レベル1 MSSP コンピテンシー取得 AWS レベル 1 MSSP コンピテンシーとは？ MSSPとはマネージド・セキュリティ・サービス・プロバイダーの略称です。 AWS レベル 1 MSSP コンピテンシーを取得すると、 セキュリティサービスに高い専門性を持ち、 24時間体制で運用できる能力を有した企業であることが証明されます。 続きを見る
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インソーシングセールス/リモート可/大手クライアントへAWSソリューションを提案/AWSアドバンスドティアサービスパートナー/土日休み
採用背景 当社は、サーバ運用・保守のセールスを中心に事業を展開してまいりました。 企業規模が拡大し、クラウドインテグレータ―とし、顧客に提案できる商材が増えたため 従来のセールスにとらわれず、顧客シェアを拡大するために新しい攻めの姿勢が必要不可欠です。 当社のビジネスを拡大するために欠かせない人材として、高いモチベーションを持ち、自己実現を追求していきたい方を探しております。 仕事内容 新規クライアントのセールスをご担当いただきます。 社内インサイドセールスチームがリード獲得するため、リストに沿って 社内リードからお客様へ一次ヒアリングを実施いただきたいと思います。 顧客の課題についてお話していただき、4つの視点でお客様のビジネス環境に応じて 内製化のご提案をお願い出来ればと思います。 「ITスキルと組織作り」 「組織の定着化」 「ビジネス開発支援」 「ビジネスの最適化」 基本的に新規開拓がメインとなりますので、 具体的な会話については社内メンバーへ引き継いでいただく流れとなります。 ファーストコンタクト者として、 お客様の課題をヒアリングいただき、弊社に興味を持っていただく、 まずは窓口として、重要な立ち位置をお任せしたいと思います。 ※内製化支援の詳細はこちらから※ https://www.skyarch.net/cloudnative/bizdevops.html メンバー構成 新設ポジションのため、裁量をもって動いていただくことが可能です また担当役員の副社長の配下で動いていただきます。 働き方 従来の新規開拓とは異なり、テレアポの実施などは行いません。 また数字の目標達成がゴールではなく、お客様の課題解決となります。 どの視点からご支援出来るのかをご自身で考察いただき 最適なご提案をして頂ければと思います。 AWSの技術知見に関しては、社内研修をご用意します。 AWS知見＋ご自身の培った経験を生かし、よりスキルアップが可能です。 必須要件 ・新規法人営業の経験3年以上 歓迎条件 ・経営層や決裁者への提案営業経験 ・新規開拓、プロセスを作り上げることが出来る人 ・人材紹介会社出身の方 ・金融または、無形商材営業のご経験のある方 会社のアピールポイント AWS アドバンストティアコンサルティングパートナー AWS内製化支援パートナーに認定 内製化支援推進AWSパートナーとは？ AWSのサービスに対する深い知見と、多くのAWSクラウド移行経験、 そしてすでに内製化向けソリューションを持つAWSパートナーです。 3．日本国内企業で初めてAWS レベル1 MSSP コンピテンシー取得 AWS レベル 1 MSSP コンピテンシーとは？ MSSPとはマネージド・セキュリティ・サービス・プロバイダーの略称です。 AWS レベル 1 MSSP コンピテンシーを取得すると、 セキュリティサービスに高い専門性を持ち、 24時間体制で運用できる能力を有した企業であることが証明されます。 続きを見る
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【リモート可・セールスリーダー】お客様へ課題解決策の提案をしながら、メンバーの活躍をサポート。営業のリーダーを募集しています。
仕事内容 お客様に対し、最適な課題解決策を提案していただきます。 ・AWSなどのパブリッククラウドの最適な活用方法の提案 ・システム導入後のバージョンアップ・追加サービス提案 ・お客様に最適なインフラや構成等の提案 ・メンバー指導（3名）※指導やサポートをお願いしたいです 仕事の流れ ・「クラウドを導入したい」という顧客の課題を詳細ヒアリング ・要望を持ち帰り、自社エンジニアと打ち合わせ ・最適なクラウドソリューション、クラウド製品を設計・開発⇒デモ・提案 ・エンジニアと協働し、導入 ※開発・導入業務の主担当はエンジニア ・導入効果の分析、改善 ・随時バージョンアップ等のフォロアップ提案 働く環境 チームは副本部長1名（40代男性）部長1名（40代男性）、リーダー1名（30代男性） メンバー5名（30代男性1名、20代女性4名）の構成となっております。 お客様案件ごとに営業と技術を分けずにチームを組んでおります。 技術的なことで分からないことはエンジニアにすぐ質問ができますので、 迅速にお客様対応しやすい職場環境です。 また営業手法としては深耕営業となりますので、 飛び込みやテレアポ営業は一切ございません！ 業務のやりがい ・様々な顧客に対し自ら仮説を立て、AWSカスタマイズ導入支援を通じ顧客ビジネスの課題解決を実現できる ・また顧客との会話を通じて、共通する課題発見ができた場合は、パートナー商材を組み合わせるなど独自のソリューションを組み立て、提供を行うとてもクリエイティブで主体性をもって対応できる ・ビジネス規模、横展開に挑戦できる仕事 ・市場、顧客を理解し自ら営業戦略の立案、実行が可能 入社後のイメージ ・自社理解 （市場でのポジショニング、当社歴史、主要顧客、商材、部門関係性、担当顧客、 メンバー理解、社内フロー、社内システム理解） ・担当顧客引継ぎ、顧客コンタクト（前任者とWith Call） ・AWS学習 《全体的な行動計画》 ・入社後1か月以内のAWS認定資格ソリューションアーキテクトアソシエイト取得 ・入社後1か月以内のスムースなオンボーディング ・3か月後には、ミッドタッチ商談のステータス管理を実施 ・売上予定数字の集計報告 ・チームビルディングの実現 必須要件 ・ITソリューション営業5年以上 あるいは ・SI営業3年以上 歓迎条件 ・クラウドビジネスに関わったことがある ・SFAツールを使っている人 採用背景 クラウド市場の拡大を背景により事業成長を続けています。 新規顧客の拡大と既存顧客のさらなるAWS活用を目指し、営業組織の拡大、強化を図っています。 会社のアピールポイント AWS アドバンストティアコンサルティングパートナー AWS内製化支援パートナーに認定 内製化支援推進AWSパートナーとは？ AWSのサービスに対する深い知見と、多くのAWSクラウド移行経験、 そしてすでに内製化向けソリューションを持つAWSパートナーです。 3．日本国内企業で初めてAWS レベル1 MSSP コンピテンシー取得 AWS レベル 1 MSSP コンピテンシーとは？ MSSPとはマネージド・セキュリティ・サービス・プロバイダーの略称です。 AWS レベル 1 MSSP コンピテンシーを取得すると、 セキュリティサービスに高い専門性を持ち、 24時間体制で運用できる能力を有した企業であることが証明されます。 続きを見る
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【リモート可・大手企業専属担当営業】お客様との関係性構築のスキルが活かせる！お客様が抱える課題を抽出し、課題解決策の提案をお任せいたします。
仕事内容 大手出版、大手SIerの専属担当とし、 AWSを中心としたパブリッククラウドを活用した、最適な課題解決策を提案していただきます。 ・AWSなどのパブリッククラウドの最適な活用方法の提案 ・システム導入後のバージョンアップ・追加サービス提案 ・お客様に最適なインフラや構成等の提案 仕事の流れ ・「クラウドを導入したい」という顧客の課題を詳細ヒアリング ・要望を持ち帰り、自社エンジニアと打ち合わせ ・最適なクラウドソリューション、クラウド製品を設計・開発⇒デモ・提案 ・エンジニアと協働し、導入 ※開発・導入業務の主担当はエンジニア ・導入効果の分析、改善 ・随時バージョンアップ等のフォローアップ提案 働く環境 チームは副本部長1名（40代男性）部長1名（40代男性）、課長1名（30代女性1名）、 メンバー3名（30代男性・女性2名、20代女性1名）の構成となっております。 お客様案件ごとに営業と技術を分けずにチームを組んでおります。 技術的なことで分からないことはエンジニアにすぐ質問ができますので、 迅速にお客様対応しやすい職場環境です。 お客様との会話の中で、ニーズを抽出し提案していただきます。 業務のやりがい ・特定顧客に対し自ら仮設を立て、提案型営業を繰り返すことができる ・顧客との会話を通じて、共通する課題発見ができた場合、 パートナー商材を組み合わせるなど、独自のソリューションを組み立て、 提供を行うこともできるのでクリエイティブで主体性をもって対応できる ・ビジネス規模、横展開に挑戦できる仕事 ・市場、顧客を理解し自ら営業戦略の立案、実行が可能でやりがいのある業務内容 ・お客様からヒアリングした要望を形にできる 入社後のイメージ ・自社理解 （市場でのポジショニング、当社歴史、主要顧客、商材、部門関係性、担当顧客、 メンバー理解、社内フロー、社内システム理解） ・担当顧客引継ぎ、顧客コンタクト（前任者とWith Call） ・AWS学習（入社後1～2か月以内にCLF資格取得） 《全体的な行動計画》 ・AWS理解 ※AWS認定資格である ソリューションアーキテクトアソシエイト クラウドプラクティショナーの資格を取得いただきます。（2か月） ・社内システム、仕組みの全体理解（3ヶ月） ・担当顧客全体理解（3ヶ月） ・担当顧客のランク別顧客を全件アプローチ（3ヶ月以内） ・案件外活動開始（6か月目より8件/月） 必須要件 ・法人営業経験3年以上（無形商材） 歓迎条件 ・IT業界でのご経験がある方 採用背景 創業当時からサーバー運用を行いインフラかつAWSアドバンストパートナーとし、 引き合いが高まっており、営業の人員増員を行うことになりました。 会社のアピールポイント AWS アドバンストティアコンサルティングパートナー AWS内製化支援パートナーに認定 内製化支援推進AWSパートナーとは？ AWSのサービスに対する深い知見と、多くのAWSクラウド移行経験、 そしてすでに内製化向けソリューションを持つAWSパートナーです。 3．日本国内企業で初めてAWS レベル1 MSSP コンピテンシー取得 AWS レベル 1 MSSP コンピテンシーとは？ MSSPとはマネージド・セキュリティ・サービス・プロバイダーの略称です。 AWS レベル 1 MSSP コンピテンシーを取得すると、 セキュリティサービスに高い専門性を持ち、 24時間体制で運用できる能力を有した企業であることが証明されます。 続きを見る
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【リモート・プロジェクトマネージャー】大規模プロジェクトをリードしながら、AWSの最新技術に触れることが出来ます！
仕事内容 ・顧客折衝 ・アーキテクト ・プロジェクト管理 ・ドキュメント作成 プロジェクト事例 AWSを使ったサーバレス構成のインフラ開発やバックエンド開発、フロント開発を実施 プロジェクト体制については案件規模に応じて1～6名程度で対応 https://www.skyarch.net/service/aws/severless.html https://www.skyarch.net/library/skyarch_nisshinbo.html 使用するツールや言語 ・コミュニケーションツール（BacklogやRedmine、ZoomやTeamsやSlackなど） ・Gitなど ・Python、Node.js、React、HTNL、CSS、Java、django、Flaskなど 身につくスキル ・AWS専門知識 ・フロント開発スキル ・バックエンド開発スキル ・要件定義～運用までのフルスタック ・提案能力 ・顧客折衝能力 働き方 ・原則フルリモート（月１回出社でのチームビルディングあり ※任意出社） 顧客要望により訪問や出社あり ・コミュニケーションツール （SlackやZoom ※顧客要望でTeamsや別のツールを使うことあり） ・プロジェクト管理ツール（Backlogなど） ・チームでのプロジェクト対応（並行稼働あり） メンバー構成 副本部長（50代男性1名） 課長（30代男性1名） エキスパート（50代男性1名、40代男性2名、30代男性1名） スペシャリスト（30代男性4名） メンバー（20代男性3名） キャリアパス PMとして現場に出続けるか、 マネージャーとして部や課を管理する職にキャリアアップすることが可能です。 年収モデルケース ＊20代：約4,000,000円 ＊30代：約6,000,000円 ＊30代：約7,000,000円 求める人物像 ・チームワークを尊重し、成果を出すために貢献できる方 ・あいまいな状況の中でも前進し、変化に柔軟かつ迅速に対応できる方 ・自身の職務を全うするために、周囲の進捗状況に目を配りながら助け合える方 ・成長するために、失敗を恐れず意欲的に挑戦する方 ・人に対して好き嫌いがあまりない方（お客にしても社内にしても） ・フットワークが軽い方 ・クラウドに明るい方（AWSならなおよし） ・英語ができる方歓迎 必須条件 ・クラウド実務経験（経験年数問わず） ・プロジェクト管理経験がある方（1年以上） ・ビジネスについて理解することができる ・顧客とのコミュニケーションを円滑に進めることができる ・設計書や報告書の記述経験がある方 ・サーバー、ネットワーク、データベース、プログラミングなど、 いずれか１つ以上の実務経験を含む 歓迎要件 ・AWSアーキテクト資格を保有している方（Proならなお良し） ・設計、実装、テスト、運用、セキュリティにおける専門的知識 （AWSに関係なくてもよい） ・GitおよびGitHubを利用したチーム開発 採用背景 昨今、インフラだけというくくりではなく、 クラウド環境およびシステム全部を依頼したいといったご要望が増えてきております。 そのため大規模プロジェクトを担うにあたって、 プロジェクト管理を行うPMの人材が不足しているためです。 会社のアピールポイント AWS アドバンストティアコンサルティングパートナー AWS内製化支援パートナーに認定 内製化支援推進AWSパートナーとは？ AWSのサービスに対する深い知見と、多くのAWSクラウド移行経験、 そしてすでに内製化向けソリューションを持つAWSパートナーです。 3．日本国内企業で初めてAWS レベル1 MSSP コンピテンシー取得 AWS レベル 1 MSSP コンピテンシーとは？ MSSPとはマネージド・セキュリティ・サービス・プロバイダーの略称です。 AWS レベル 1 MSSP コンピテンシーを取得すると、 セキュリティサービスに高い専門性を持ち、 24時間体制で運用できる能力を有した企業であることが証明されます。 続きを見る
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AWSエンジニア（PL担当）/リモート可/AWS案件90％、アセスメント・コンサルティングの経験も可能/AWSアドバンスドティアサービスパートナー/土日休み/
仕事内容 AWSを利用したお客様システムの設計や構築を実施頂きます！ ・インフラ要件定義、設計 ・監視、運用設計 ・インフラ構築、テスト ・新サービス検証、開発 プロジェクト事例 弊社ではコーポレートサイトやECサイトを始め様々なシステムを対応しておりますが、 昨今では基幹系システムのマイグレーション案件が増加しています。 ▼大手メーカー企業様AWSマイグレーション案件 オンプレミス環境で稼働しているシステム郡をAWSへマイグレーション ID基盤やBI基盤、ERP基盤などそれぞれ半年～1年半程度のプロジェクトとして対応 プロジェクト体制については案件規模に応じて2～4名程度で対応 その他外部ベンダーとしてアプリケーションベンダーやネットワークベンダーなど 様々な会社様と連携してプロジェクトを遂行 【対応内容】 ・AWS Well-Architected Frameworkに基づいたインフラにおける要件定義、設計 ・DirectConnectを利用したネットワークの設計、実装 ・AWSインフラの環境構築、テスト、データ移行 ・AWSインフラの運用設計及び監視運用対応の移管 使用するツールや言語 ・Git ・Ansible ・CloudFormation 身につくスキル ・PM、PLスキル ・ドキュメンテーションスキル ・マイグレーションスキル ・AWS Well-Architected Frameworkに基づくAWSの最適化スキル 働き方 仕事は原則フルリモート体制でコミュニケーションは、 社内・外含めチャットツールもしくはビデオ会議ツールが主体です。 基本はチーム体制なのでリモート化でも円滑なコミュニケーションを心掛けています。 案件対応数については規模次第ですが一人当たり1～2案件程度並行して対応しています。 メンバー構成 副本部長（50代男性1名） 課長（30代男性1名） エキスパート（40代男性1名、30代男性1名） リーダー（30代男性1名） スペシャリスト（40代男性1名、30代男性1名） メンバー（20代男性2名） キャリアパス ①PL/PMとしてのスキルを追求するエキスパート職 ②部署、部門を管理するマネージャ職 その他別部署への異動希望制度もあり 年収モデルケース ＊20代：約4,000,000円 ＊30代：約6,000,000円 ＊30代：約7,000,000円 求める人物像 ・ITに対して関心を持ち、自身の技術力、スキルを高めるため向上心と努力ができる方 ・相手の立場になって物事を考えられる方 ・お客様と直接お話しをして、ヒアリングした要件を構築まで実施したい方 ・お客様向けのドキュメントを作成できる方 必須条件 ・Linux実務経験1年以上 ・AWS実務経験1年以上 ・PL/PM経験有り ※対応のインフラについては、EC2（Linux）、RDS（PostgreSQL、MySQL）が多いため、AWSの知識と合わせてLAMPの経験がある方は活躍しやすい環境です。 歓迎要件 ・ネットワークスキル ・データベーススキル ・Infrastructure as Code ・各種ドキュメント作成 ・AWSなどクラウドの実務経験 ・LPIC（LinuC）保有者 ・AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト保有者 採用背景 要件定義、設計を含む中長期プロジェクトの増加に伴い、 PM・PL人材が不足しているため、お力添え頂ける方を募集致します。 会社のアピールポイント AWS アドバンストティアコンサルティングパートナー AWS内製化支援パートナーに認定 内製化支援推進AWSパートナーとは？ AWSのサービスに対する深い知見と、多くのAWSクラウド移行経験、 そしてすでに内製化向けソリューションを持つAWSパートナーです。 3．日本国内企業で初めてAWS レベル1 MSSP コンピテンシー取得 AWS レベル 1 MSSP コンピテンシーとは？ MSSPとはマネージド・セキュリティ・サービス・プロバイダーの略称です。 AWS レベル 1 MSSP コンピテンシーを取得すると、 セキュリティサービスに高い専門性を持ち、 24時間体制で運用できる能力を有した企業であることが証明されます。 続きを見る
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【リモート可・SE/開発スキルから、顧客折衝能力を身に着けることも可能】将来的には、PLやPM等のキャリアアップも可能なポジションです。
仕事内容 ・AWSのアーキテクチャを利用し、サーバレスの技術を中心としたお客様のインフラ環境構築 ・お客様からシステム要件のヒアリング対応 ・業務の一環としてAWSの新しい技術のキャッチアップ ・Webアプリケーションを構築する プロジェクト事例 AWSを使ったサーバレス構成のインフラ開発やバックエンド開発、フロント開発を実施 プロジェクト体制については案件規模に応じて1～6名程度で対応 https://www.skyarch.net/service/aws/severless.html https://www.skyarch.net/library/skyarch_nisshinbo.html 使用するツールや言語 ・コミュニケーションツール（BacklogやRedmine、ZoomやTeamsやSlackなど） ・Gitなど ・Python、Node.js、React、HTML、CSS、Java、django、Flaskなど 身につくスキル ・AWS専門知識 ・フロント開発スキル ・バックエンド開発スキル ・要件定義～運用までのフルスタック ・提案能力 ・顧客折衝能力 働き方 ・原則フルリモート（月１回出社でのチームビルディングあり※任意出社） 顧客要望により訪問や出社あり ・コミュニケーションツール （SlackやZoom ※顧客要望でTeamsや別のツールを使うことあり） ・プロジェクト管理ツール（Backlogなど） ・チームでのプロジェクト対応（並行稼働あり） メンバー構成 副本部長（50代男性1名） 課長（30代男性1名） エキスパート（50代男性1名、40代男性2名、30代男性1名） スペシャリスト（30代男性4名） メンバー（20代男性3名） キャリアパス PMとしてプロジェクトを管理する職へキャリアアップをするか、 エンジニアとしてさらなる技術を究めていくことが可能です。 また、マネージャーとして部や課を管理する職にキャリアアップすることも可能です。 年収モデルケース ＊20代：約4,000,000円 ＊30代：約6,000,000円 ＊30代：約7,000,000円 求める人物像 ・チームワークを尊重し、成果を出すために貢献できる方 ・AndroidやiOSアプリ等の開発経験者歓迎 ・最新の技術に明るい方（意欲的な方） ・あいまいな状況の中でも前進し、変化に柔軟かつ迅速に対応できる方 ・自身の職務を全うするために、周囲の進捗状況に目を配りながら助け合える方 ・成長するために、失敗を恐れず意欲的に挑戦する方 ・人に対して好き嫌いがあまりない方（お客にしても社内にしても） ・フットワークが軽い方 ・クラウドに明るい方（AWSならなおよし） ・英語ができる方歓迎 必須条件 ・システム開発の経験のある方 ※具体的には、設計から実装、テスト、リリースまでの開発工程に参加経験がある方 ※設計書や報告書の記述経験がある方 ・サーバー、ネットワーク、データベース、プログラミングなど、 いずれか１つ以上の実務経験もある方 採用背景 昨今、インフラだけというくくりではなく、 クラウド環境およびアプリケーション部分を含めた システム全部を依頼したいといったご要望が増えてきております。 そのためAWSを使用したバックグラウンド開発、 フロントエンド開発のエンジニアが不足してためです。 会社のアピールポイント AWS アドバンストティアコンサルティングパートナー AWS内製化支援パートナーに認定 内製化支援推進AWSパートナーとは？ AWSのサービスに対する深い知見と、多くのAWSクラウド移行経験、 そしてすでに内製化向けソリューションを持つAWSパートナーです。 3．日本国内企業で初めてAWS レベル1 MSSP コンピテンシー取得 AWS レベル 1 MSSP コンピテンシーとは？ MSSPとはマネージド・セキュリティ・サービス・プロバイダーの略称です。 AWS レベル 1 MSSP コンピテンシーを取得すると、 セキュリティサービスに高い専門性を持ち、 24時間体制で運用できる能力を有した企業であることが証明されます。 続きを見る
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AWSエンジニア/リモート可/経験を活かしつつスキルアップ/AWSアドバンスドティアサービスパートナー/土日休み/有給消化率68%
こちらの求人について、ご経験面やご自身のやりたいこと適性から、 どちらの課にマッチするか判断させて頂きます。 ①アカウントサポート課 ②インテグレーション課 それぞれの業務内容については、一次面接時に弊社よりご説明いたします。 募集背景 事業拡大による増員です。 2021年から、クラウドインテグレーションにおいて、あらゆるフェーズにおいてクラウドの利用を支援しています。クラウドの導入検討から開発構築、運用、最適化まで、全てのフェーズでご支援可能です。そのため、要件定義や設計を含む中長期プロジェクトの増加が見られています。お客様のクラウドジャーニーを支援するため、仲間を募集しています 業務内容 AWSなどクラウドの設計、環境構築から運用保守に至る一連の業務を実施いただけます。 ※案件の90%以上がクラウド（AWS）です。 ■お客様クラウドシステムの導入支援 EC2やRDSを活用した基本的なクラウド移行から、FargateやLambdaなどのサーバレスシステムを利用したシステムに至るまで、お客様の要件やシステム特性に合わせた設計を行います。設計にはAWS Well-Architectedフレームワークに準拠し、運用の優秀性、パフォーマンス効率、信頼性、セキュリティ、コスト最適化、持続可能性の観点からレビューを行います。 構築においては、Ansible、Terraform、CloudFormationなどの各種ツールを使用して、IaC（Infrastructure as Code）を実現し、業務の自動化を進めています。 ■お客様クラウドシステムの運用保守 クラウド上で構築されたインフラに対し、お客様からご相談やご依頼をいただくので調査や対応作業を実施します。 チケットツールや、メールを通してお客様のご要望をお伺いしながら、調査・提案・作業を進めていきます。また、追加の構築なども実施することも有ります。 ■AWS Well-Architectedに準拠したアドバイザリー お客様システムの導入に対してアセスメント、コンサルティングを行いクラウドシステムを適切に利用できるようサポートをします。 その他、お客様の内製化支援や教育などお客様がクラウドを利用したビジネスを成功に導く活動を行っております。 ■AWS TrustedAdvisorやW-A Toolを用いたお客様への改善提案 お客様のAWS環境について、客観的な調査を行い、その結果をサービスレビューを通じてお客様に提供します。例えば、現在の利用方法に見合っていないEC2のサイズ（スペック）を見つけた場合、コスト削減のためにサイズダウンや、パフォーマンス向上のためのサイズアップを提案。こうした、お客様自身が気づきにくい部分にフォローを入れることで、お客様との関係を強化することにも努めます。 ■サービス提供プロセスのマネジメント 求める経験・スキル ■必須要件 ・LinuxまたはUnix環境でシステム運用の実務経験2年以上 ・LAMP環境の構築・運用経験 ※対応のインフラについては、EC2（Linux）、RDS（PostgreSQL、MySQL）が多いため、AWSの知識と合わせてLAMPの経験がある方は活躍しやすい環境です。 ■歓迎要件 ・AWSなどクラウドの実務経験 ・LPIC（LinuC）保有者 ・AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト保有者 ■求める人物像 ・ITに対して関心を持ち、自身の技術力、スキルを高めるため向上心と努力ができる方 ・相手の立場になって物事を考えられる方 ・お客様と直接お話しをして、ヒアリングした要件を構築まで実施したい方 ・お客様向けのドキュメントを作成できる方 プロジェクト事例 弊社ではコーポレートサイトやECサイトを始め様々なシステムを対応しておりますが、 昨今ではオンプレミスからAWSへの基幹系システムリプレース案件が増加しています。 ▼大手金融企業様AWSリプレース案件 オンプレミス環境で稼働しているシステム郡をAWSへリプレース 半年程度のプロジェクトとして対応 プロジェクト体制については案件規模に応じて2～4名程度で対応 その他外部ベンダーとしてセキュリティベンダーやネットワークベンダーなど 様々な会社様と連携してプロジェクトを遂行 【対応内容】 ・AWS Well-Architected Frameworkに基づいたインフラにおける要件定義、設計 ・DirectConnectを利用したネットワークの設計、実装 ・AWSインフラの環境構築 ・AWSインフラの運用設計及び監視運用対応の移管 使用するツール ・CloudFormation ・Ansible ・Zabbix 身につくスキル ・PLスキル ・AWS Well-Architected Frameworkに基づくAWSの最適化スキル ・Linuxの構築・運用スキル ・ネットワークの設計構築スキル ※特定の業種、業界に縛られず多種多様なお客様システムを扱える点が弊社クラウドインテグレーターの魅力です。 働き方 ・現在のチーム体制は13名で、100社程度のお客様案件をサポートを実施 ・仕事は原則フルリモート体制でコミュニケーションは 社内・外含めチャットツールもしくはビデオ会議ツールが主体 ・新規構築のプロジェクトは2～4名の体制で、役割を分担して設計～構築を実施 ・隔週一回のチームミーティングに加え、 リーダー・マネージャとはそれぞれ月一回1on1を実施しており、 業務についての相談も気軽にできるチーム環境 メンバー構成 ※配属先によって異なります※ 書類・面談にてご本人の指向性に合わせて判断させて頂きます。 副本部長（50代男性1名） ■カスタマーエンゲージメント部 アカウントサポート課 マネージャー代行（40代男性1名） エキスパート（50代男性1名） アシスタントマネージャー（30代男性1名） スペシャリスト（50代男性1名、40代男性1名） メンバー（30代男性1名、20代男性6名） ■システムアーキテクト部 インテグレーション課 課長（30代男性1名） エキスパート（40代男性1名、30代男性1名） リーダー（30代男性1名） スペシャリスト（40代男性1名、30代男性1名） メンバー（20代男性2名） キャリアパス PMとしてプロジェクトを管理する職へキャリアアップをするか、 エンジニアとしてさらなる技術を究めていくことが可能です。 また、マネージャーとして部や課を管理する職にキャリアアップすることも可能です。 年収モデルケース ＊20代：約4,000,000円 ＊30代：約6,000,000円 ＊30代：約7,000,000円 会社のアピールポイント AWS アドバンストティアコンサルティングパートナー AWS内製化支援パートナーに認定 内製化支援推進AWSパートナーとは？ AWSのサービスに対する深い知見と、多くのAWSクラウド移行経験、 そしてすでに内製化向けソリューションを持つAWSパートナーです。 3．日本国内企業で初めてAWS レベル1 MSSP コンピテンシー取得 AWS レベル 1 MSSP コンピテンシーとは？ MSSPとはマネージド・セキュリティ・サービス・プロバイダーの略称です。 AWS レベル 1 MSSP コンピテンシーを取得すると、 セキュリティサービスに高い専門性を持ち、 24時間体制で運用できる能力を有した企業であることが証明されます。 続きを見る
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【リモート・サービスリリースチームのリーダー】運用経験を活かしながら、サービスリリース検討や立案の経験が出来ます。社内でも一目置かれるポジションです！
FY22最低限12個のサービスリリースが計画されており、 現在対応できるメンバーが1人となります。 サービスリリースに伴うボトルネックの解消のため、 1名要因を追加したく、今回リーダー候補を募集致します。 仕事内容 ・サービスリリース検討・立案 ・サービス設計書および仕様書作成（一部、運用設計もあり） ・他部門のと業務調整 ・サービス改善活動 メンバー構成 課長（40代男性1名） エキスパート（40代男性1名） スペシャリスト（40代男性1名） 業務のやりがい ・新しいことを考えて、作って、ローンチさせるところまで対応できる ・社内から一目置かれる存在になれる 当社ならではの特徴・メリット ・新しいことにチャレンジしやすい ・教育制度が手厚い キャリアパス リーダー→マネージャー 必須要件 ・運用業務経験5年以上 ・AWSの運用経験1年以上 ・上流工程経験 歓迎要件 ・マーケティングに関するナレッジや実経験 会社のアピールポイント AWS アドバンストティアコンサルティングパートナー AWS内製化支援パートナーに認定 内製化支援推進AWSパートナーとは？ AWSのサービスに対する深い知見と、多くのAWSクラウド移行経験、 そしてすでに内製化向けソリューションを持つAWSパートナーです。 3．日本国内企業で初めてAWS レベル1 MSSP コンピテンシー取得 AWS レベル 1 MSSP コンピテンシーとは？ MSSPとはマネージド・セキュリティ・サービス・プロバイダーの略称です。 AWS レベル 1 MSSP コンピテンシーを取得すると、 セキュリティサービスに高い専門性を持ち、 24時間体制で運用できる能力を有した企業であることが証明されます。 続きを見る
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【ポジションサーチ】IT業界経験不問！ご自身の技術知見を深めながら、お客様の課題解決に向け幅広い提案を行えます【リモート/テレアポ・飛び込みなし】
仕事内容 当社では、それぞれの専門性を打ち出したグループ戦略で、事業拡大を図っています。 ITソリューション営業の強化が、現在の注力事項となっており、営業戦略立案～ソリューション営業に長けている、特にコンサルタント力がある方を探しております。 新規ポジションでの募集ですので、詳細については、カジュアル面談にてお話出来ればと思います！ 《役割・責任範囲》 ・各部門にてご経験に応じてマネージャー、スペシャリスト、リーダーとしてご活躍頂きます。 《具体的な業務内容》 課題解決サービスを提案して頂きます どのような課題に直面していそうか仮説を立て頂き商談を行っていただきます。 経営テーマや課題認識についてヒアリングやディスカッションを行い、最も解決すべき重要な課題を特定頂きます 内製化支援、構築案件、MSP等々、ニーズに応じて社内メンバーへ引き継いで頂く流れです ※ご自身で既にコネクションがある場合は、弊社リードからでなくても商談を進めて頂くことも可能です ・インサイドセールス、エンジニアなど社内メンバーなどと連携し開発、AWSリセール、SES、教育、MSPの案件を提案 ・ソリューションで提供できるものを増やしていく活動 ・会社としてビジネスプランが立てられるサービス開発を検討し計画立てをしていく活動 もちろんお一人で担当いただく訳ではなく、サポート・技術・グループ会社等 社内外関係者との連携して対応頂きます！ このポジションでのやりがい ・サービスを提供したら終了ではなく、 お客様と共にステップアップする共創型伴走支援が可能です。 ・お客様のビジネスが成長する過程が経験できます。 ・新規ポジションとなりますので、 役員と近い距離でミッションに対して戦略をご自身で考え進めていくことができます。 求める人物像 ・お客様の課題に対して企画提案を行いたい方 ・ポジティブかつ物怖じしない方 ・業務に柔軟に取り組める方 ・当社のミッション、バリューに共感頂ける方 採用背景 ミッション実現のため、現在は数多くのお客様がかかえている内製化という課題に対して ・クラウドリセール ・教育研修、人材 様々なソリューションを提案し、従来ではできなかった新たなビジネスの創出や、 課題解決へつなげ、お客様の新たな戦略と事業策定を推進していただける方を探しております。 会社のアピールポイント AWS アドバンストティアコンサルティングパートナー AWS内製化支援パートナーに認定 内製化支援推進AWSパートナーとは？ AWSのサービスに対する深い知見と、多くのAWSクラウド移行経験、 そしてすでに内製化向けソリューションを持つAWSパートナーです。 3．日本国内企業で初めてAWS レベル1 MSSP コンピテンシー取得 AWS レベル 1 MSSP コンピテンシーとは？ MSSPとはマネージド・セキュリティ・サービス・プロバイダーの略称です。 AWS レベル 1 MSSP コンピテンシーを取得すると、 セキュリティサービスに高い専門性を持ち、 24時間体制で運用できる能力を有した企業であることが証明されます。 続きを見る
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【リモート・ポジションサーチ】AWS案件90％以上、最新技術に触れながらは幅広くご経験を積むことができます。
当社では、業績成長に伴い 幅広いポジションでの採用をしております。 ご自身の希望、経験に合わせてマッチするポジションをご提示させていただきますので 気軽にご応募いただきますと幸いです！ 仕事内容 自社内にて、案件の90%以上がクラウド環境です。 AWSなどクラウドの設計、環境構築から運用保守に至る一連の業務 または、サーバレス構成のインフラ～バックエンド・フロンド開発をご堪能いただけます。 《役割・責任範囲》 ・各部門にてご経験に応じてマネージャー、スペシャリスト、リーダーとしてご活躍頂きます。 プロジェクト事例 弊社ではコーポレートサイトやECサイトを始め様々なシステムを対応しておりますが、 昨今ではオンプレミスからAWSへの基幹系システムリプレース案件が増加しています。 ▼大手金融企業様AWSリプレース案件 オンプレミス環境で稼働しているシステム郡をAWSへリプレース 半年程度のプロジェクトとして対応 プロジェクト体制については案件規模に応じて2～4名程度で対応 その他外部ベンダーとしてセキュリティベンダーやネットワークベンダーなど 様々な会社様と連携してプロジェクトを遂行 【対応内容】 ・AWS Well-Architected Frameworkに基づいたインフラにおける要件定義、設計 ・DirectConnectを利用したネットワークの設計、実装 ・AWSインフラの環境構築 ・AWSインフラの運用設計及び監視運用対応の移管 使用するツール ・CloudFormation ・Ansible ・Zabbix 身につくスキル ・PLスキル ・AWS Well-Architected Frameworkに基づくAWSの最適化スキル ・Linuxの構築・運用スキル ・ネットワークの設計構築スキル 働き方 ・現在のチーム体制は13名で、100社程度のお客様案件をサポートを実施 ・仕事は原則フルリモート体制でコミュニケーションは 社内・外含めチャットツールもしくはビデオ会議ツールが主体 ・新規構築のプロジェクトは2～4名の体制で、役割を分担して設計～構築を実施 ・隔週一回のチームミーティングに加え、 リーダー・マネージャとはそれぞれ月一回1on1を実施しており、 業務についての相談も気軽にできるチーム環境 メンバー構成 ※配属先によって異なります※ 書類・面談にてご本人の指向性に合わせて判断させて頂きます。 副本部長（50代男性1名） ■カスタマーエンゲージメント部 アカウントサポート課 マネージャー代行（40代男性1名） エキスパート（50代男性1名） アシスタントマネージャー（30代男性1名） スペシャリスト（50代男性1名、40代男性1名） メンバー（30代男性1名、20代男性6名） ■システムアーキテクト部 インテグレーション課 課長（30代男性1名） エキスパート（40代男性1名、30代男性1名） リーダー（30代男性1名） スペシャリスト（40代男性1名、30代男性1名） メンバー（20代男性2名） キャリアパス PMとしてプロジェクトを管理する職へキャリアアップをするか、 エンジニアとしてさらなる技術を究めていくことが可能です。 また、マネージャーとして部や課を管理する職にキャリアアップすることも可能です。 年収モデルケース ＊20代：約4,000,000円 ＊30代：約6,000,000円 ＊30代：約7,000,000円 求める人物像 ・ITに対して関心を持ち、自身の能力を高める向上心を持った方 ・人に対して関心を持ち、相手の立場になって物事を考えられる方 ・お客様と直接お話しをして、ヒアリングした要件を構築まで実施したい方 ・お客様向けのドキュメントを作成できる方 採用背景 要件定義、設計を含む中長期プロジェクトの増加に伴い、 人材が不足しているため、お力添え頂ける方を募集致します！ 会社のアピールポイント AWS アドバンストティアコンサルティングパートナー AWS内製化支援パートナーに認定 内製化支援推進AWSパートナーとは？ AWSのサービスに対する深い知見と、多くのAWSクラウド移行経験、 そしてすでに内製化向けソリューションを持つAWSパートナーです。 3．日本国内企業で初めてAWS レベル1 MSSP コンピテンシー取得 AWS レベル 1 MSSP コンピテンシーとは？ MSSPとはマネージド・セキュリティ・サービス・プロバイダーの略称です。 AWS レベル 1 MSSP コンピテンシーを取得すると、 セキュリティサービスに高い専門性を持ち、 24時間体制で運用できる能力を有した企業であることが証明されます。 続きを見る
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国内初のAWS特化型人材会社スカイアーチHRソリューションズにてAWS経験者募集！
仕事内容 既に親会社のスカイアーチネットワークスがAWSアドバイザリーやコンサルティング、運用支援している大手お取引様のAWS案件（要件定義、運用保守、設計構築、開発、コンサル）に参画していただきます。 また、今後自社のAWS未経験のエンジニアの育成や組織作りも一緒に作り上げていただきいと考えております。 【具体的な仕事内容】 ■AWS運用保守業務 ■AWS要件定義、設計構築、運用 ■AWS上流コンサル、プリセールス ■社内の組織作りやエンジニア育成 【開発環境】 インフラがAWSの案件になりますが、クライアントの案件によって、環境（言語、フレームワーク、OS、DBなど）は異なってきます。 ■インフラ：AWS 【仕事の魅力】 ■クライアントの社内に大手企業にもAWSエンジニアが少ないため、業務することで感謝されることも多いですし、意見やアイデアも反映することも可能です。 ■AWSの基本的なサービスから最先端なサービスも経験ができるためスキルアップが可能ですのでご自身の市場価値を更に高めることができます。 【社内の雰囲気】 スカイアーチグループがフルリモートで仕事しており、コロナが収まってもその方針は変わらず、エンジニアの皆様には働きやすい環境になります。 オンラインにて忘年会や部活などもあり、今後は出社は強制でないですがオフィスを改装してエンジニアのスペースにしようと考えております。 続きを見る
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既存社員の8割が未経験から活躍中！AWSクラウドエンジニアに挑戦しませんか？≪広島県福山支社-2020年に設立したばかりのグループ会社です≫
スカイアーチグループである「スカイアーチテクノロジーズ」広島県福山支社にて、AWSクラウドエンジニアを募集しております。 【スカイアーチグループについて】 当社は「ビジネスの成長をITでデザインする」をミッションに、社会的インフラ事業であるサーバー管理事業から、いち早くAWSやAzureなど最新のクラウドテクノロジー事業に進出するなど事業の拡大を続けています！ 大手有名企業さんはもちろんのこと、教育機関のやゲーム会社さんなど、多種多様の企業様のご支援をしています！ 仕事内容 AWS(Amazon Web Services)をメインとした、パブリッククラウドに対する運用サポート業務をお任せいたします。 具体的には… ・サポート作業、作業手順書作成 ・監視 ・障害報告書 作成 入社後、半年間は研修となり、まずは基礎的なAWSの知識を身に着けていただくために 資格取得からスタートしていただきます。 先輩社員が教育係となり、相談できる環境があるので未経験の方でも安心！ 勤務時間 ◆[1][2]のシフト勤務制（2交替制） [1]8：30～21：30（休憩60分/実働12時間） [2]20：30～翌9：30（休憩60分/実働12時間） ※22:00～05:00は深夜手当（25%） ※残業時間は月10時間以下です （残業は交代制なので原則は無いですが、引継ぎ等で発生する場合はございます） 休日 ・4勤4休3勤5休 年間休日205日以上 必須条件 ・クラウドエンジニアに挑戦したい気持ちがある方（未経験でもOK！） ・広島県福山市勤務可能な方 こんな方、ご応募お待ちしています！ ・地元福山で働きたい方 ・結果に責任をもってやり抜くことが出来る方 ・新しい知識やスキルアップのために努力が出来る方 ・自分や仲間、仕事に対して真摯で正直な方 ・新しいテクノロジーやスキルに挑戦していきたい方 歓迎要件 ・クラウドエンジニアの経験がある方⇒経験者優遇あり ・AWSやAzureの経験・知識がある方 その他 ◆業務ツール ・社内連絡 Slack、Gmail ・顧客連絡 Jira、Gmail ・タスク管理 Backlog ・監視 ZABBIX、Nagios等 ◆入社3年目のメンバーからの声 大学卒業後、営業やコールセンターでの業務を経験し、2020年11月に、スカイアーチテクノロジーズへ入社しました。 入社後は、AWSの資格、LinuC資格を取得。 現在は、シフトリーダーとしてメンバーをサポートしながら、お客様のサポート業務や日々の定型業務、障害対応も担当しています。 ○やりがい 原因を調査し、障害を復旧させる順序を立てて、実際に復旧させることが出来た時！ 自分自身が成長したなと感じることも多いです。 ○その他 未経験で入社して、1年で監視業務に入られている方や、自動化プロジェクトに携わっているメンバーもいます！ 1人が1人がプロフェッショナルを目指す集団です。 あなたも、未経験からプロフェッショナルのエンジニアを目指してみませんか？ まずはカジュアル面談しませんか？ スカイアーチテクノロジーズは、お人柄を重視して採用しています。 そのため、最初から選考ではなく、まずはカジュアル面談を実施し、弊社のことを十分理解したうえで、選考に進んでいただきたいと考えております。 ＜カジュアル面談で弊社からお話する事＞ ・グループ全体の事業概要 ・スカイアーチテクノロジーズの概要 ・仕事内容 ・働き方 ・入社後の研修について ・先輩社員の声 ・資格取得の制度について …etc 上記は一例となります。 もちろんその他気になることや質問したいことがあれば、面談の中でご質問いただけますと幸いです。 少しでも気になる方は、「応募する」をクリックし、ご連絡ください。 ご連絡お待ちしております！ 続きを見る
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