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【労務リーダー候補】TBSのライフスタイル事業を担うグループ企業◎実働7.5h×フレックス制×在宅制度有◎福利厚生充実
「ALWAYS NEWS」 当社では、ALWAYS NEWSをグループスローガンとし、いつも新しいライフスタイルを 提供し続けるグループとして、新しいことやユニークなことへ挑戦する姿勢を大切にしています。 人事労務リーダー候補を募集します! 昨年、グループ各社の人事制度が統一され、運用が順調に進んでいますが、 TBSグループvision2030にも掲げている「ライフスタイル事業の拡大」へ向け、 人事体制も強化していきたく、 将来的な 人事労務リーダー候補 としてご活躍いただける 方を増員募集することになりました。 まずはひとつのカンパニーの理解から深めていただき、将来的には、 ホールディングス全体をみるマネージャーの立場として、 マネジメント業務もお任せしていきたいと考えています。 事業内容や業務内容に少しでもご興味お持ちいただけるようでしたら、お気軽にご応募ください。
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【障がい者】業務サポートに関する事務・軽作業(パート)/TBSグループ/西新宿
事業部のサポート業務に挑戦したい方、お待ちしています! ”ALWAYS NEWS”をスローガンに掲げ、TBSグループでライフスタイル領域を担う当社。 様々な業態でビジネスを展開するスタイリングライフグループ全体を支えるコーポレート部門でご活躍いただける障がい者の方を募集しております。 現在、障がい者の方含む20名ほどのメンバーが在籍しており、年齢層は20代~50代までと幅広く、社歴や役職を問わず「さん」付けで呼び合うフラットな職場です。 これまでのご経験やスキルを活かして、長期的に活躍していきたいと考えている方、本求人に少しでもご興味を持ってくださった方はぜひご応募ください!
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【SLH】化粧品メーカーの法務担当 ◎TBSグループ/年休125日/フルフレックス制/福利厚生充実◎
化粧品メーカー【法務】 当社では、コーポレート部門をシェアドサービスとして集約しており、 法務・経理・総務・人事などの部門が同じフロアで就業しています。 スタイリングライフ・ホールディングスの中の社内カンパニーとして、 「PLAZA」やサボリーノ・乾燥さんなどを取り扱う化粧品メーカーの「BCL カンパニー」 があり、今回入社いただく方には、法務担当として「BCL カンパニー」を担当いただく予定です。 契約書レビューや法務相談などの基本業務に加え、美容を軸として新規事業の立ち上げなどにも携わっていただく事業推進の要となるポジションです。 守りの法務としての役割はもちろんですが、事業の可能性を拡げる攻めの法務として、 経営陣や各部門・シェアドサービス部門と連携しながら、会社の成長を支えていただきます。 専門性を活かしつつ、事業に深く入り込みたい方をお待ちしております!
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