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ビジネスブランディングメディアコミュニティ「FastGrow」のコンサルティングセールスを募集！ | スローガン株式会社

新産業・イノベーションが生まれ続ける仕組みをつくる。

人口減少・成熟化していく社会で、とりわけ労働市場の硬直性が高い日本においては、成長領域への人材移動が重要な社会変革のレバーとなります。スローガングループは「人の可能性を引き出し、才能を最適に配置することで、新産業を創出し続ける」 をミッションに、新産業領域への人材移動や産業創出につながるコミュニティ形成など新産業が生まれ続ける社会へのアップデートに向けて取り組んでいます。


また、従来の大企業中心・終身雇用・年功序列といったキャリアモデルに代わり、スタートアップや起業・独立も含めた新興領域における新しいキャリアモデルが求められています。人が事業を創り、産業を創る。私たちはあくまで人を軸に、新しい産業が生まれ続けるプラットフォームを形成していきます。

あらゆる産業の革新に立ち会う。

スローガングループのお客様であるクライアント企業は、すべて新産業創造に取り組む成長企業です。しかも、新産業領域で次々と新しい事業を興し、成功させ続けるイノベーティブな企業ばかりです。どの領域でどんなビジネスモデルが生まれ成功しているのかがわかる、「見晴らしの良い場所」でもあります。


そして、一緒に仕事をするのは起業家やCXO（経営層）の方々。日本の将来を担う有数の起業家・経営人材とのネットワークもスローガングループで働くことの魅力の一つです。数年で10倍、20倍と成長する事業・産業に関わり、その躍進に貢献するという醍醐味を味わうことができます。

「FastGrow」事業とは？

FastGrowは、ウェブメディア「FastGrow（https://www.fastgrow.jp/）」やオフラインでのイベント・セミナー（https://www.fastgrow.jp/events）を通じ、次なるイノベーションを創出しようとするイノベーターにとって、学びになるようなノウハウの提供、そしてイノベーションを加速させる仲間やメンター、そして企業との出会いを提供しています。

ビジネスメディアとして、速報的なニュースだけでなく事業成長のために真に必要な情報、実際にスタートアップや事業を創っていく方にとって有益な、ノウハウ・情報コンテンツを作っています。また、オフラインイベントではメディア上では拾いきれないリアルな情報やノウハウの共有、そして人や企業との出会いをデザイン。

オフラインとオンラインの両軸から、イノベーターの成長をサポートしています。

【開催イベント例】
▼進化し続ける起業家3名が語る、成長市場を見極める思考術
https://www.fastgrow.jp/events/hey-layerx-tsukuruba
▼FastGrow Future CxO Summit − 語ろう、あのCxOと。
https://www.fastgrow.jp/events/fg-fcs-2018
▼【20代で活躍したい方へ】大学時代を“遊び”で終わらせない。学生起業するメリットとは？
https://www.fastgrow.jp/events/gaiax-pitch
▼【Coral Capital×FastGrow】 "コンテンツ" による新しいスタートアップ支援のかたち
https://www.fastgrow.jp/events/coralcapital-jamesriney

仕事内容

「FastGrow」事業は
・コンサルティングセールス
・コンテンツプランナー（企画・編集）
・プロダクトマネジャー
・クリエイティブ（エンジニア・デザイナ）
という4つの機能から成り立っており、ウェブメディアコンテンツ（https://www.fastgrow.jp/）と起業家登壇のイベントやセミナーなどのオフラインコンテンツ（https://www.fastgrow.jp/events）の2つから事業が構成されています。

今回のコンサルティングセールスポジションは、急成長するスタートアップ・ベンチャー企業の経営者・人事・広報担当者に対してオンライン/オフライン統合型のブランディングを提案するポジションです。
また、ご活躍次第で中長期ではマネジャーポジションや、マーケや企画などその他のポジションにキャリアを拡張していただくことも可能です。

求める人物像

  • 最近のベンチャー・スタートアップ動向への理解があり、情報感度の高い人
  • メディアや書籍を通じた情報収集が習慣である人
  • 企業や人の魅力を引き出し、第三者にわかりやすく伝えることを楽しめる人
  • プロセスではなく、結果にコミットできる人
  • 社内外問わず、自発的に必要な情報・スキル獲得のために動ける人

必須スキル（以下いずれか）

法人営業の経験／企画・プランナー・ディレクター職や広報職などの企画立案に関わる経験

職種 / 募集ポジション コンサルティングセールス
雇用形態 正社員
給与
年収
※前職の経験、能力を考慮し当社規定により決定します。
勤務地 
 		 
 
 組織体制  
FastGrowチームはスタートアップの急拡大中の組織です。社員は事業責任者の西川以下８名（うち7名ビジネス、2名デザイナー）の構成で、平均年齢は20代。その他にもインターン生が10名程度常時活躍しています。
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 スローガン株式会社 
 
 代表取締役社長  
仁平 理斗

早稲田大学国際教養学部在学中の2008年より創業期のスローガン株式会社にインターンとして約1年半在籍、事業責任者を務めたのち、2010年、株式会社ディー・エヌ・エーに入社。DeNAとNTTドコモの合弁会社でのUGC事業立ち上げ、DeNA Seoulでの韓国事業立ち上げを経て、帰国後はゲーム事業部にて部長・エグゼクティブプロデューサー等を務め複数のゲームタイトルをプロデュース。同社、新卒採用最終選考官・サマーインターンシップメンターを複数年にわたり担当。2016年12月、スローガン株式会社に復帰。2017年に執行役員に就任、新卒採用支援事業の事業責任者を務める。2021年3月より取締役 執行役員COOに就任し、2023年3月1日より代表取締役社長。
 		 
 
 MESSAGE  
https://www.slogan.jp/about/message/
 		 
 
 経営メンバー  
https://www.slogan.jp/about/member/
 		 
 
 スローガンJOURNAL  
スローガンのリアルな事業やカルチャーについて知れるコーポレートサイト内JOURNALページです。ぜひご応募前にご覧ください。
https://www.slogan.jp/journal/
 		 
 
 設立年月  
2005年10月
 		 
 
 従業員数  
正社員　131人（2022年5月31日現在）
 		 
 
 勤務形態  
■フレックス制（コアタイム 11:00-16:00）
■原則在宅勤務
2020年4月～現在は入社時から、出社を前提としない原則在宅勤務。
地方からのリモートワークも可能。
 		 
 
 本社所在地  
■東京本社
〒107-0062 東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル 3階
※ご来社の際は3F受付にお越しください。

地下鉄東京メトロ銀座線・半蔵門線　青山一丁目駅下車　5番出口　徒歩3分
都営地下鉄大江戸線　青山一丁目駅下車　5番出口　徒歩3分
地下鉄東京メトロ銀座線　外苑前駅下車　1b/4a番出口　徒歩5分
※1階のセブンイレブンがビルの目印になります。
 		 
 
 データで見るスローガン  
平均年齢：　29.9歳
男女比：　　6:4
新卒入社・中途入社比：　6:4
※2022年5月現在
 		 
 
 就業場所における受動喫煙防止の措置  
全事業所において全面禁煙
 		 
 
 関連会社  
チームアップ株式会社