【CTO直下ポジション】ソフトウェアエンジニア（生成AI/LLM）

仕事内容

生成AI／LLMエンジニアとして、CTO直下で生成AIを用いた価値提供について探索・検証を行うソフトウェアエンジニアを募集します。

少数精鋭チームで動いており、2024/11現在においてCTOの他に1名のみいる状況です。
今回さらにもう1名を募集します。

生成AIを活用し「プロダクト新機能の企画・設計・開発」や「社内オペレーションを効率化するシステム」など、適用領域のスコープは限定せず活動していただきます。

募集要件

◇ 必要スキル・経験
・実務でのWebアプリケーションの開発・運用経験
・未知の分野に対する積極的な学ぶ姿勢
・お客様や異なるチーム、職種をまたいだコミュニケーション能力
・少数精鋭チームで働いた経験
・「素早く手を動かしアイデアを形にする」「常に良い設計を追求する」といったソフトウェアエンジニアとしての素養

◇ 歓迎スキル・経験
・LLMや機械学習をプロダクトに組み込み、運用した経験
・RAGやFine Tuning、Function Calling(Tool Use)などのLLMに関わる機能の活用経験
・新規事業における開発経験

求める人物像

・新技術への興味がある人
・自分で手を動かして改善できる人
・コード品質を落とさずにスピード感ある開発が好きな人
・スタートアップ・投資家の実務に興味がある人（自身で起業したい人も歓迎！）
・チームでサービスを作るのが好きな人

採用背景

私達のエンジニア組織は現在、エンジニア14名が所属し、Startup CTO of the year 2022 優勝者や2023 Japan AWS Top Engineers (Software)、OSSコントリビューターを含む優秀なメンバーが集まっています。

事業は急拡大しており、2024/9には資金調達も行い、新サービスのリリースや新事業の立ち上げについて発表も行いました。そんな中、生成AIを活用したPoCも水面下で同時に進んでおり、具体的な事業成果も上がっています。

そういった背景から、生成AIの活用をプロダクト・事業の両面においてより広範囲に推進することを決め、本ポジションの募集を開始しました。
「技術の力で大きく価値を出したい」優秀なソフトウェアエンジニアの方を募集しています。

組織・チーム

現在、役員・正社員合わせて約50名弱のチームです。現在採用を拡大中であり、とても優秀な方々に次々とジョイン頂いています。詳細はこちらをご覧ください。

代表の砂川は、連続起業家であり米国のVCの業務経験もあるなど、当社の事業ドメインである「スタートアップ」と「投資家」に精通した起業家です。
CTOの小山はStartup CTO of the year 2022を受賞しています。

働き方

スマートラウンドには時短で働いている方やパラレルワーカーの方など様々な方がいます。
経営メンバーが育児のための長期休暇を取るなど、家庭と仕事の両立に理解もある会社です。
また、エンジニアはフルリモート体制なので、遠隔地勤務の方も歓迎です。

入社オンボーディングを充実させたり、全員出社日を決めるなど（交通費は支給）、全社員が疎外感を感じずに働けるような工夫もしています。