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プラントエンジニア(土木建築)シニアスタッフ~担当マネージャー
【募集部門】 工務本部 【お任せしたい業務】 ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。「キャリアパス」も合わせてご参照ください。 ・土木建築エンジニア(国内外の設備投資PJの施工管理、設計、プロジェクトマネージャー) ・国内外の大型PJにおいてゼネコン、コンサル、EPCエンジ会社を使うオーナー側エンジニア ・国内外の工場、付帯設備の設備管理技術者/管理者(設備投資およびメンテナンス) 【本ポジションの魅力】 ・施主側の土木建築エンジニアとして、ゼネコン、コンサル、EPCエンジ会社などと契約しプラント建設を行っています。そのため、土木分野、建築分野、エンジニアリング分野の幅広いスキルを習得することができます。 ・通常メーカーが取っているようなエンジニアリング部門の子会社化をしておらず、社内に組織化しています。そのため、基本設計から届出・施工管理・竣工検査までを分業化せずに一貫して行うことができます。大きな仕事を早くから任されることでスキルを付けられること、そしてEPCMの全般に関わることも魅力の一つです。 【キャリアパス】 ご年齢や経験により以下のいずれかにご対応いただきます。業務を通じて得られた経験・知識・スキルは、国内・海外PJや大型土木工事などに活用してご活躍いただけます。 ①土木建築エンジニアの教育システムによるキャリアアップ(若手~中堅) 弊社では新卒採用者に対し、OJTを中心としたトータル11~15年の教育システムによって、将来PJマネージャーを担える人材の育成を行っています。具体的には、「土木建築エンジニアリング部門での集合教育1年」、「外部の業務実習1年」、その後「国内外PJを3~5年毎、順不同で経験」といったように、ジョブローテーションでのキャリアアップを指します。キャリア入社した方については、個々のスキルやご経験に応じ、教育システムのいずれかのフェーズから弊社でのキャリアをスタートしていただきます。 ②国内外PJの建設チームへの参画(中堅~ベテラン) 国内または海外PJ業務について、即戦力としてご担当いただきます(参画するPJは設備投資の状況によります) ※土木採用総合職の半分は1級建築士の資格を入社後に取得しています(取得支援あり)。 【必須要件】 以下のいずれかを満たす方 ・土木建築系学科卒 ・エンジニアリング会社、土木建築関連会社の勤務経験あり 【歓迎要件】 ・海外プラント建設経験 ・設計業務経験 ・TOEIC600点以上 続きを見る
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プラントエンジニア(機械)シニアスタッフ~担当マネージャー
【募集部門】 工務本部 【お任せしたい業務】 ・プラントエンジニアリング(国内外の設備投資PJの設計エンジニア・プロジェクトマネージャー) ・国内外工場の設備管理技術者/管理者(メンテナンス及び設備投資) ・海外大型PJにおけるEPCエンジメーカーへの発注者側としてのオーナー側エンジニア 【本ポジションの魅力】 ・エンジニアリング部門を子会社化しておらず、社内に組織化しています。そのため、国内設備投資ではプロセス設計・機器能力計算・基本設計から工事・試運転まで、分業化せずに担当して一貫して行います。これらの知識経験を基に、海外PJにおいては日揮・千代田化工などのEPCエンジメーカーに対して、オーナー側の立場で製錬所の建設を行っています。 ・専門分化されずに広くエンジニアリング業務を担当しOJTが行われることで、将来のPM(プロジェクトマネージャー)を目指せます。また、大きな仕事を早くから任されることでスキルを付けられること、そしてEPCMの全般に関わることも魅力の一つです。 【キャリアパス】 ご年齢や経験により以下のいずれかにご対応いただきます。 ①機械設計技術者の教育システムによるキャリアアップ(若手~中堅) 弊社では新卒採用者に対し、OJTを中心としたトータル11~15年の教育システムによって、将来PMを担える人材の育成を行っています。具体的には、「集合教育1年(保全実習含む)」、その後、「3~5年毎の設計・保全経験(順不同)」、「海外工場経験」といったように、ジョブローテーションでのキャリアアップを指します。キャリア入社した方については、個々のスキルやご経験に応じ、教育システムのいずれかのフェーズから弊社でのキャリアをスタートしていただきます。 ②国内外PJへの参画(中堅~ベテラン) 上記教育システムを経ず、即戦力としてご担当いただきます。 【必須要件】 学士以上で 以下のいずれかを満たす方 ・(社会人経験8年以下の方)工学部にて機械系ないしは化学工学系学科卒 ・(社会人経験9年以上の方)エンジニアリング会社勤務経験、または装置産業における設計経験、メンテナンス業務経験 【歓迎要件】 ・海外プラント建設経験 ・設計業務経験 ・TOEIC600点以上 続きを見る
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プラントエンジニア(電気/計装)シニアスタッフ~担当マネージャー
【募集部門】 工務本部 【お任せしたい業務】 ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。「キャリアパス」も合わせてご参照ください。 ・プラントエンジニア(国内外の設備投資PJの設計エンジニア/プロジェクトマネジャー) ・国内外工場の設備管理技術者/管理者(メンテナンス、電気主任技術者および設備投資) ・海外大型PJにおけるEPCエンジニアリングメーカーをコントロールするオーナー側エンジニア 【本ポジションの魅力】 ・プラントオーナー側の立場で幅広い業務に携わることができます。また、電気と計装を分けていないため、入社後は広くエンジニアリング業務をご経験いただけます。 ・通常メーカーが取っているようなエンジニアリング部門の子会社化をしておらず、社内に組織化しています。そのため、国内設備投資では受変電設備設置・動力盤計装盤設計・DCS制御・シーケンサー制御・電気機器計装端末選定調達など、基本設計から工事監理・試運転まで、分業化せずに一貫して行うことができます。これらの知識経験を基に、海外PJにおいてはEPCエンジメーカーと契約し発電所建設も含めた製錬所建設を行っています。 ・大きな仕事を早くから任されることでスキルを付けられること、そしてEPCMの全般に関わることも魅力の一つです。 【キャリアパス】 ご年齢や経験により以下のいずれかにご対応いただきます。 ①電計設計技術者の教育システムによるキャリアアップ(若手~中堅) 弊社では新卒採用者に対し、OJTを中心としたトータル11~15年の教育システムによって、将来PJマネージャーを担える人材の育成を行っています。具体的には、「集合教育1年(保全実習含む)」、その後、「3~5年毎の設計・保全経験(順不同)」、「海外工場経験」といったように、ジョブローテーションでのキャリアアップを指します。キャリア入社した方については、個々のスキルやご経験に応じ、教育システムのいずれかのフェーズから弊社でのキャリアをスタートしていただきます。 ②電計設計施工部門への配属(中堅~ベテラン) 上記教育システムを経ず、即戦力としてご担当いただきます。 【必須要件】 学士以上で以下のいずれかを満たす方 ・(社会人経験8年以下の方)工学部にて電気・電子・制御系学科卒 ・(社会人経験9年以上の方)エンジニアリング会社、重電、計装制御メーカー勤務経験、または装置産業における設計、メンテナンス業務のご経験 【歓迎要件】 ・海外プラント建設経験 ・電気(発変電、配電)・計装(アナログ・デジタルループ)フィールドおよび盤の設計業務経験 ・DCS・PLCシステム設計・構築及びプログラミング、ループ試験経験 ・資格(電気主任技術者2種、3種、エネルギー管理士、1級計装士) 続きを見る
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DX推進シニアスタッフ(DX推進部)
【募集部門】 DX推進部 【仕事内容】 DX推進に伴う体制強化 【お任せしたい業務】 ・間接部門の業務改善DXのプロジェクト企画、推進 ・DXによる社内風土改革のプロジェクト推進 ・社内でのデータサイエンス・データリテラシー普及活動 ・IoT、データ収集活用プラットフォームなどデータ管理・活用システムの企画、構築 ・事業部門におけるDX展開のプロジェクトマネジメント支援 【ポジションの魅力】 全社、事業部門のデジタル化による改革をになうプロジェクト担当者として今までの経験・知識を発揮できます。 より能動的、主体的な活動を志向しており、実行面では一定の裁量を持って取り組むことができます。 【組織構成】 人数 16名 続きを見る
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電池材料研究開発スタッフ
【募集部門】 技術本部 【お任せしたい業務】 ・リチウムイオン電池に代表される二次電池正極材料および合成プロセスの新規開発(材料選定、合成手法検討、評価解析) ・ 開発した新規材料の製造プロセスを事業部門に引き渡すための量産試験対応および技術支援 ・LIB用正極材料の開発業務:開発計画立案、試作作業、データ解析、顧客説明資料作成、顧客対応 ・安全管理、部下指導・育成 ・研究報告書作成、特許提案、学会発表、論文投稿等 【本ポジションの魅力】 世界を代表する電池メーカー、自動車メーカーを顧客とした電池材料および製造プロセスの開発を行うものであり、自らが開発に関わった材料が世界中で広く使われる可能性を秘めています。 【必須要件】 学士以上且つ、以下のいずれかを満たす方 ・無機材料開発、各種材料分析業務の経験(目安3年以上) ・電気化学、化学工学の知見を有する 【歓迎要件】 ・リチウムイオン電池セルの開発、製造、評価の経験(目安3年以上) ・リチウムイオン電池材料(正極、負極)の開発、製造、評価の経験(目安3年以上)・電池正極材料、あるいは電池セルの開発、製造、評価に関する業務経験を有する方 ・無機材料の開発、材料分析評価に関する業務経験を有する方 ・車載関連メーカーでの勤務実績、もしくは当該メーカーとの開発経験 ・湿式化学による材料合成の知見を有する方 続きを見る
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選鉱技術シニアスタッフ
【募集部門】 資源事業本部 【お任せしたい業務】 まずは本社(東京・新橋)にて全体像や国内外鉱山について学んでいただき、以下いずれかの業務に従事いただく予定です。 ①【本社】国内・海外鉱山の技術支援や新規海外プロジェクトの開発・技術支援。 ②【国内・海外鉱山】プロジェクトの現地管理、有価鉱物の実収率向上等技術対応。 ③【研究所】技術開発、鉱山評価等。 【本ポジションの魅力】 ・世界を舞台としたダイナミックな資源ビジネスに、管理・現地双方側から携わることができます。 ・海外鉱山開発プロジェクトに参画できます(海外鉱山、海外事務所など海外出張が多いです)。 ・SDGS、環境に配慮した鉱山開発に参画いたします。 【キャリアパス】 選鉱職掌として職種内ローテーションを行っており、国内・海外への異動がございます。 また、人材育成等を考慮し、必要に応じて職種や部門の枠を超えた職務経験を積んでいただく場合もございます。 【必須要件】 以下をいずれも満たす方 ・大卒以上 ・TOEIC 600点以上 ・国内海外問わず生産現場経験2年以上 【歓迎要件】 ・公害防止管理者(水質) ・鉱山(鉱種は問わない)における実務経験 ・リサイクル現場における実務経験 ・海外勤務希望者 続きを見る
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選鉱技術マネージャー
【募集部門】 資源事業本部 【お任せしたい業務】 まずは本社(東京・新橋)にて全体像や国内外鉱山について学んでいただき、以下いずれかの業務に従事いただく予定です。 ①【本社】国内・海外鉱山の技術支援や新規海外プロジェクトの開発・技術支援。 ②【国内・海外鉱山】プロジェクトの現地管理、有価鉱物の実収率向上等技術対応。 ③【研究所】技術開発、鉱山評価等。 【本ポジションの魅力】 ・世界を舞台としたダイナミックな資源ビジネスに、管理・現地双方側から携わることができます。 ・海外鉱山開発プロジェクトに参画できます(海外鉱山、海外事務所など海外出張が多いです)。 ・SDGS、環境に配慮した鉱山開発に参画いたします。 【キャリアパス】 選鉱職掌として職種内ローテーションを行っており、国内・海外への異動がございます。 また人材育成等を考慮し、必要に応じて職種や部門の枠を超えた職務経験を積んでいただく場合もございます。 【必須要件】 以下をいずれも満たす方 ・大卒以上 ・TOEIC 600点以上 ・国内海外問わず生産現場経験2年以上 【歓迎要件】 ・公害防止管理者(水質) ・鉱山(鉱種は問わない)における実務経験 ・リサイクル現場における実務経験 ・海外勤務希望者 続きを見る
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技術企画部エネルギー・GX推進部グループリーダー
【募集部門】 技術本部エネルギー・GX推進部 【お任せしたい業務】 以下の業務をご担当いただきます。 ・2050年カーボンニュートラルロードマップに沿った、特に2030年度削減目標達成のための各事業本部の取組の把握、課題解決に向けた対応 ・スコープ3の1次データ及びサプライヤー情報の収集とスコープ3の削減目標の設定 ・低炭素貢献製品の拡充のための社内認定制度の仕組みつくりと運用 【本ポジションの魅力】 ・当社の重要課題である気候変動に対して全社的立場から関わることができます。 ・各事業部門、本社関連部門、工場の関係者及び社外との幅広い交流ができます。 【キャリアパス】 当面は主に上記の業務領域でのキャリアを想定しております。 社内の気候変動対応のスペシャリストとしての成長・成果、そしてグループリーダーへの登用を期待しています。将来的には、ご意向やご経験を踏まえ部長レベルへの昇格の可能性もございます。 ※当社の総合職では、全社横断的な職種別・専門別の管理区分「職掌」を用いており、専門的な能力開発を目的に、職掌別人材開発を行っています。本求人の場合、技術系職掌「研究開発」を想定しております。 【必須要件】 ・理系大卒以上(工学部機械系または電気系学科卒業であれば尚可) ・サステナビリティ、気候変動、CO2削減、省エネルギー、エネルギー管理に関する業務のうち、いずれかの実務経験 【歓迎要件】 ・TOEIC600点以上 ・気候変動対策について、ビジネス、環境、社会のトレードオフを回避する新たなソリューションを創造する努力を惜しまない方 ・当社のあるべき姿や施策について社内外の関係者と連携し、会社の意思決定に向けた意見、提案ができる方(そのための多様かつ長期的な視点、高い対話力をお持ちの方) 続きを見る
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リチウムイオン電池正極材生産技術者(担当マネージャー)
【募集部門】 電池材料事業本部 【お任せしたい業務】 リチウムイオン電池用正極材の増産に伴い、愛媛県新居浜市の磯浦工場で働くメンバーを募集しています。 ご経験とご意向に応じ、下記業務のうち特定の分野をご担当いただきます。 ※こちらは上級技術者の求人です。初級技術スタッフ(第二新卒も可)については、別途求人を公開しております。 ①生産技術に関する業務 ・製造プロセスの設計(新規、量産) ・生産ラインの立ち上げ(既存設備増強、新規工場) ・顧客対応(認定や要望への技術的対応) ・品質および工程能力改善(製造委託先の指導含む) ②生産革新に関する業務 ・TPS(トヨタ生産方式)の理解、取得 ・製造拠点の調査および課題設定と対策実施 ・TPS活動の社内ブランディング(情報発信、企画開催) ・各拠点の担当者の指導育成 ③生産管理に関する業務 ・量産設備の改造含めた稼働率、収率、合格率の改善活動 ・各所リードタイム短縮による棚卸資産の削減活動 ・各種不具合の原因調査、再発防止策立案、対応 ・安全衛生、作業環境等の維持、改善 ・操業突発トラブル対応 ④技術開発に関する業務 ・新規製造プロセスの開発 ・既存製造プロセスの改善 ・新規原材料の検討 【本ポジションの魅力】 今後の成長が確実視される分野(車載用リチウムイオン電池の正極材料)の技術者として、キャリアを歩んでいただくことができます。 ■影響力(やりがい) 自らが携わった部材が自動車の動力に使われ、人々の移動や物流を支えられること、また自動車の電動化に部材メーカー(の一員)として参画し、環境負荷低減に貢献することができます。 ■キャリアアップ これまで身に着けた専門を活かし、成長分野のリチウムイオン電池材料の経験・知識を蓄積していくことが可能です。充実したOJT、Off-JTをご用意しております。 【キャリアパス】 職掌内ローテーションを行っています。将来的には適性を見て事業部・工場・子会社などの管理部門への異動も想定しております。また人材育成等を考慮し、必要に応じて職種の枠を超えた職務経験を積んでいただく場合もあります。 ※当社の総合職では、全社横断的な職種別・専門別の管理区分「職掌」を用いており、専門的な能力開発を目的に、職掌別人材開発を行っています。本求人の場合、技術系職掌「電池」を想定しております。 【必須要件】 学士以上、かつ以下のいずれかをお持ちの方 ・無機化学、分析化学、電気化学、化学⼯学のいずれかの知⾒を有する ・各種材料の品質管理、品質改善、各種材料の分析業務の経験 ・⽣産技術、生産管理、プロセス開発、材料開発に関わる業務経験 【歓迎要件】 ・リチウムイオン電池材料(正極、負極)の開発、製造、評価の経験 ・他者とコミュニケーションが取れ、積極的に考え行動できる方 ・(生産改革業務の場合)生産革新(TPS)の推進経験 ・(生産管理業務の場合)工場の生産管理、またはプラントエンジニアリングの経験 ※語学力不問 続きを見る
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リチウムイオン電池正極材生産技術者(シニアスタッフ)
【募集部門】 電池材料事業本部 【お任せしたい業務】 リチウムイオン電池用正極材の増産に伴い、愛媛県新居浜市の磯浦工場で働くメンバーを募集しています。 ご経験とご意向に応じ、下記業務のうち特定の分野をご担当いただきます。 ※"シニアスタッフ"の職務等級区分は一般社員です。第二新卒の方も歓迎しております。上級技術者については、別途求人を公開しております。 ①生産技術に関する業務 ・製造プロセスの設計(新規、量産) ・生産ラインの立ち上げ(既存設備増強、新規工場) ・顧客対応(認定や要望への技術的対応) ・品質および工程能力改善(製造委託先の指導含む) ②生産革新に関する業務 ・TPS(トヨタ生産方式)の理解、取得 ・製造拠点の調査および課題設定と対策実施 ・TPS活動の社内ブランディング(情報発信、企画開催) ・各拠点の担当者の指導育成 ③生産管理に関する業務 ・量産設備の改造含めた稼働率、収率、合格率の改善活動 ・各所リードタイム短縮による棚卸資産の削減活動 ・各種不具合の原因調査、再発防止策立案、対応 ・安全衛生、作業環境等の維持、改善 ・操業突発トラブル対応 ④技術開発に関する業務 ・新規製造プロセスの開発 ・既存製造プロセスの改善 ・新規原材料の検討 【本ポジションの魅力】 今後の成長が確実視される分野(車載用リチウムイオン電池の正極材料)の技術者として、キャリアを歩んでいただくことができます。 ■影響力(やりがい) 自らが携わった部材が自動車の動力に使われ、人々の移動や物流を支えられること、また自動車の電動化に部材メーカー(の一員)として参画し、環境負荷低減に貢献することができます。 ■キャリアアップ これまで身に着けた専門を活かし、成長分野のリチウムイオン電池材料の経験・知識を蓄積していくことが可能です。充実したOJT、Off-JTをご用意しております。 【キャリアパス】 職掌内ローテーションを行っています。将来的には適性を見て事業部・工場・子会社などの管理部門への異動も想定しております。また人材育成等を考慮し、必要に応じて職種の枠を超えた職務経験を積んでいただく場合もあります。 ※当社の総合職では、全社横断的な職種別・専門別の管理区分「職掌」を用いており、専門的な能力開発を目的に、職掌別人材開発を行っています。本求人の場合、技術系職掌「電池」を想定しております。 【必須要件】 学士以上、かつ以下のいずれかをお持ちの方 ・無機化学、分析化学、電気化学、化学⼯学のいずれかの知⾒を有する ・各種材料の品質管理、品質改善、各種材料の分析業務の経験 ・⽣産技術、生産管理、プロセス開発、材料開発に関わる業務経験 【歓迎要件】 ・リチウムイオン電池材料(正極、負極)の開発、製造、評価の経験 ・他者とコミュニケーションが取れ、積極的に考え行動できる方 ・(生産改革業務の場合)生産革新(TPS)の推進経験 ・(生産管理業務の場合)工場の生産管理、またはプラントエンジニアリングの経験 ※語学力不問 続きを見る
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SiC技術開発(シニアスタッフ~担当マネージャー)
【募集部門】 機能性材料事業本部 事業室 (株)サイコックス出向 【お任せしたい業務】 当社では、多結晶SiC基板をベースにし、表面に1μm以下のSiC単結晶を貼り合わせた「貼り合わせSiC基板」について、パワーデバイス向けに製品化を進めています。この貼り合わせSiC基板の開発から量産に至る一連の活動に携わり、特に貼り合わせに用いられる多結晶基板の技術開発をご担当いただきます。 具体的には、既存の多結晶メーカと協業し、量産炉の設計を含めた量産技術開発と品質・コスト改善を担っていただきます。 ※(株)サイコックス:https://www.sicoxs.com/ ※当社プレスリリース:8インチ貼り合せSiC基板開発ラインの新設を決定 https://www.smm.co.jp/news/release/2022/07/001601.html 【本ポジションの魅力】 開発段階にある(株)サイコックスにおいて、技術部門の中心メンバーとして活躍でき、事業化実現の折には、その製品展開に関わることができます。またターゲット顧客は、欧州をメインとした海外が多く、国内外へ活躍場を広げることが可能です。 【キャリアパス】 入社時は住友金属鉱山の総合職として、(株)サイコックスへ出向いただきます。将来的には多結晶基板の技術開発活動のテーマリーダーとして活躍していただきたいと考えております。また、将来的には、住友金属鉱山グループの結晶材料事業分野に関して様々な立場から関わる可能性がございます(各拠点のローテーションが伴います)。 ※当社の総合職では、全社横断的な職種別・専門別の管理区分「職掌」を用いており、専門的な能力開発を目的に、職掌別人材開発を行っています。本求人の場合、技術系職掌「材料」を想定しております。 【必須要件】 ・学士以上 ・単結晶育成(特にSiCなどの高脆材料)や多結晶成膜(CVD等)の技術知見を有する方 【歓迎要件】 ・TOEIC600点以上 続きを見る
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知的財産担当(シニアスタッフ~担当マネージャー)
【募集部門】 技術本部 知的財産部 【お任せしたい業務】 シニアスタッフ(一般社員)、担当マネージャー(管理職)を募集します。 ご経験とスキルに応じ、本社知財部門にて以下業務をお任せいたします。 ・発明等の発掘と特許等の出願・権利化業務(担当部署はご経験・適正を考慮) ・他社特許等への対応(庁対応、鑑定・見解書の取得) ・渉外業務(ライセンス、特許等の譲渡、係争) ・特許等の調査に基づいた、経営・事業戦略構築に資する情報提供(IPL等) ・担当部署(事業部門または研究開発部門(非鉄金属製錬、電池材料、粉体材料、結晶等))と連携した知財戦略の構築または参画 【本ポジションの魅力】 ・これまでに培った知財業務の知識・経験を活かすことができます。 ・渉外業務を担当することで、社外との関係を築くことができます。 ・当社の成長が見込まれる分野を知財面でサポートしていただくことで、市場の拡大とともに事業・技術全般に係わることができます。 【キャリアパス】 採用時には担当としてご活動いただきますが、将来的には部下をもってマネジメントしていただくことも想定しています。 【必須要件】 ・学士以上 ・TOEIC600点以上 ・知財業務(特許等の出願・権利化、知的財産管理等)経験 ※シニアスタッフ(一般社員)希望の場合は5年以上、 担当マネージャー(管理職)希望の場合は7年以上のご経験を目安といたします。 ・以下①~③の業務の少なくとも1つ以上のご経験 ※シニアスタッフ(一般社員)希望の場合は歓迎要件、 担当マネージャー(管理職)希望の場合は必須要件となります。 ①知財に関わる渉外業務の経験 ②知財戦略の立案、調整の経験 ③特許調査に基づいた情報発信の経験 【歓迎要件】 ・金属、化学、電機、機械系の企業での知財業務経験 ・大学等で化学・物理系専攻者 ・企業内での事業部や研究開発経験 ・弁理士資格保有者 ・知的財産管理技能検定資格保有者 続きを見る
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樹脂ペースト技術者
【募集部門】 機能性材料事業本部 【お任せしたい業務】 ・樹脂ペーストの品質改善、生産技術への対応 ・顧客からの調査依頼への対応、新製品の開発 ・樹脂ペースト製品のISO及びIATF運用の維持、顧客監査等への対応 ※顧客:電子部品メーカー 【本ポジションの魅力】 ・既存製品の拡販に、新規製品の開発に、有機・無機材料の知識を活かすことができます。 ・顧客や原料や設備メーカーなど、社外に出て知見を得て、人脈を作る機会が多いです。 【必須要件】 高専以上かつ以下のご経験 ・化学工学系専攻 ・材料技術開発経験 【歓迎要件】 ・ TOEIC600点以上 ・樹脂ペースト製品の技術開発経験 ・消防法危険物取扱者甲種または乙4資格 ・ISO9001/IATF16949の知識、運用経験 続きを見る
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