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ポテンシャル採用(社会人経験のない方*ポスドク既卒歓迎)
シスメックスでは、採用ポリシー「いつでも。どこでも。だれでも。」に基づき、 博士後期課程やポスドクの方を含む、職務経歴の無い方を対象に通年採用を実施しています。 基本的には30歳未満の方が対象となります。 *長期勤続によるキャリア形成をはかるため(例外事由3号のイ) ポテンシャル採用は、初任給、新入社員研修、初任配属などの待遇について、基本的に新卒者と同じ枠組みでの採用となります。 入社時期は個別に相談させていただきます。 選考を通じ、キャリア採用としてオファーさせていただく可能性もございます。 ※お持ちのスキル、ご経験に合わせてご希望の職種をお聞かせ下さい。 対象となる方 既卒で就業経験のない方(既卒3年以内) ポスドクとして研究に従事されている方 ※文理不問 ※専攻内容、英語力の有無などで、配属部門を 検討させて頂きます。 続きを見る
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ポテンシャル採用(社会人経験のある方*第二新卒歓迎)
シスメックスでは、採用ポリシー「いつでも。どこでも。だれでも。」に基づき、 通年でポテンシャル採用を実施しています。 社会人経験年数7年程度までの方が対象となります。 ポテンシャル採用は、初任給、新入社員研修、初任配属などの待遇について、基本的に新卒者と同じ枠組みでの採用となります。 入社時期は個別に相談させていただきます。 選考を通じ、キャリア採用としてオファーさせていただく可能性もございます。 ◆主な想定ポジション ・経営管理(経理、財務、事業管理など) ・社内情報システム ・人事/総務/IR・広報 ・品質保証・薬事 ・知的財産 ・基礎研究/技術研究 ・製品開発 ・営業 ・サービスエンジニア ・海外事業管理 ・調達・ロジスティクス ・生産技術・製造技術・設備管理 など ※お持ちのスキル、ご経験に合わせて配属は検討いたします。 対象となる方 社会人経験年数7年程度までの方 *長期勤続によるキャリア形成をはかるため(例外事由3号のイ) ※経験内容不問 ※文理不問 続きを見る
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