大豊産業グループ 求人一覧
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あなたの経験・強みを活かせるポジションをご提案｜大豊産業グループ
仕事内容 「その経験が、未来を動かす力になる。」 大豊産業グループでは、事業拡大および将来を担う人材の採用強化に伴い、オープンポジションでの募集を行っています。 応募時点で希望職種が明確でない場合でも問題ありません。 これまでのご経験やスキル、将来のキャリアビジョンを踏まえ、選考を通じて大豊産業グループ各社・各部門の中から最適なポジションをご提案します。 営業、技術、設計、施工、開発、管理部門など、幅広いフィールドで活躍いただける可能性があります。 想定される配属職種 □営業系 法人営業 技術営業 ソリューション営業 既存顧客フォロー営業 新規開拓営業 お客様の課題に対し、製品・設備・システム・サービスを組み合わせた最適な提案を行います。 □エンジニア系 フィールドエンジニア サービスエンジニア 設備保全 メンテナンスエンジニア 技術サポート 設備の導入から保守・メンテナンスまで、お客様の安定稼働を技術面から支えます。 □設計・開発系 電気設計 制御設計 機械設計 ソフトウェア開発 PLC設計 システム開発 ものづくりや設備の高度化を支える設計・開発業務を担当します。 □DX・先端技術分野 IoTエンジニア 自動化エンジニア ロボットシステムエンジニア スマートファクトリー推進 AI・データ活用支援 製造業や社会インフラの課題解決に向け、最新技術を活用したソリューションの企画・構築を行います。 □プロジェクト・施工系 施工管理 現場監督 プロジェクトマネジメント 工事管理 設備導入や工事プロジェクトの品質・工程・安全管理を担当します。 □コーポレート部門 総務 人事 経理 財務 情報システム 経営企画 営業事務 グループ経営を支えるバックオフィス業務を担当します。 この求人について 大豊産業グループ各社が対象応募時点で職種が決まっていなくても応募可能 経験・スキル・適性を総合的に評価 選考を通じて最適なポジションをご提案 将来的な職種転換やキャリアチェンジも可能 営業職から技術職、技術職からマネジメント職など多様なキャリア形成を支援 応募を検討されている方へ 「自分の経験がどの職種で活かせるかわからない」 「これまでの経験を活かしながら新たな分野にも挑戦したい」 「幅広い事業を展開する企業グループでキャリアの可能性を広げたい」 そんな方に向けた求人です。 大豊産業グループは、技術商社として培ってきた提案力とエンジニアリング力を強みに、プラント、インフラ、エネルギー、DX・自動化分野など幅広い事業を展開しています。 あなたの経験や強みを活かせるフィールドを、一緒に見つけていきましょう。
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【JR高松駅前】営業事務職／年間休日123日／転勤なし
未経験歓迎！営業メンバーを支える営業事務のお仕事です。 ◎土日祝休み・年間休日123日◎ ◎事務経験を活かして長く働ける環境です◎ ◎営業をサポートするやりがいのあるポジションです◎ 【仕事内容】 営業事務業務をお任せします。 受発注処理や売上・仕入データの入力、見積書・請求書の作成など、営業活動を支える事務業務全般をご担当いただきます。 社内の営業担当やエンジニア、協力業者とのやり取りも多く、周囲と連携しながら業務を進めるお仕事です。 ◇業務詳細◇ 社内専用ソフトを使用した受注・発注処理 売上・仕入などの商品データ入力 見積書、請求書の作成 実績集計資料の作成（Excel使用） 電話対応、来客対応 営業担当からの各種依頼対応 書類整理、押印、発送業務 など 営業メンバーのサポート役として、幅広い事務業務に携わっていただきます。 【求める人材】 ★経験不問★ 基本的なPC操作（Excel、Word、メール）ができる方 周囲と協力しながら業務を進められる方 責任感を持って業務に取り組める方 ◇1日のスケジュール例◇ 08:20 出社 08:30 朝礼・清掃 09:00 メール・当日業務確認 10:00 営業メンバーからの依頼対応 （受発注処理、見積作成フォロー、問合せ対応） 12:00 昼休憩（60分） 13:00 納品書、請求書の発行、売上処理 15:00 進捗確認、未処理案件の対応 16:00 書類整理、翌日準備 17:30 終業 ※ 業務状況によってスケジュールが変動する場合があります。 ※ 複数の依頼に優先順位を付けながら進めるため、事務スキルや調整力が身につく環境です。 【よくあるご質問】 Q. 事務経験がなくても応募できますか？ A. 基本的なPC操作ができれば応募可能です。入社後はOJTを通じて業務を習得していただきます。 Q. 入社後のサポート体制はありますか？ A. 先輩社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。まずは受発注処理やデータ入力などの基本業務からお任せします。 Q. 残業はありますか？ A. 通常時の残業は月平均5時間程度です。業務状況や時期によって変動はありますが、繁忙期には月20時間程度となる場合があります。 Q. どんな人に向いていますか？ A. 周囲と協力しながら仕事を進めることが好きな方や、正確にコツコツと業務を進めることが得意な方に向いています。 また、営業メンバーを支える仕事にやりがいを感じられる方を歓迎します。 会社の雰囲気を発信中！ 社員インタビューや社内イベント、職場の雰囲気などをInstagramdで発信しています。 ぜひご覧ください。 ▼Instagram（URL） https://www.instagram.com/taiho_official?igsh=M25panJpNG43Zjdt
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経理事務職
日常経理を中心に、経験を活かせる経理スタッフ募集 ◎ 土日祝休み・年間休日123日◎ ◎経理経験を活かしながらスキルアップできる環境です◎ 【仕事内容】 経理業務をお任せします。 仕訳入力や請求書処理をはじめ、入出金管理や支払業務など、日常経理業務全般をご担当いただきます。 ◇業務詳細◇ 会計システムへの仕訳入力 請求書確認、支払処理 入出金管理、経費精算 売掛金・買掛金の照合 月次決算資料作成のサポート 各拠点との確認・問い合わせ対応 書類整理、データ集計 など 経理グループの一員として、日常経理から月次決算補助まで幅広い業務に携わっていただきます。 経理経験を活かしながら、更なるスキルアップを目指せる環境です。 【求める人材】 ★業界未経験歓迎★ 仕訳入力、請求書処理、経費精算、入出金管理など、何らかの経理・会計事務の実務経験をお持ちの方 Excelの基本操作ができる方 数字を扱うことに抵抗がない方 正確にコツコツと業務を進めることが得意な方 経理経験を活かして長く働きたい方 ◇1日のスケジュール例◇ 08:20 出社 08:30 朝礼・清掃 09:00 メール・当日業務確認 10:00 請求書・経費精算の確認 12:00 昼休憩（60分） 13:00 支払処理、帳票作成 15:00 売掛金・買掛金の照合 16:00 書類整理、翌日準備 17:30 終業 ※月初・締日前後は決算補助業務が増える場合があります。 ※ 業務状況に応じて自身でスケジュールや優先順位を調整しながら進められるため、 裁量を持って働ける環境です。 【よくあるご質問】 Q.経理の実務経験は必要ですか？ A. 仕訳入力、請求書処理、経費精算、入出金管理など、何らかの経理・会計事務の実務経験をお持ちの方を歓迎しています。これまでのご経験を活かして活躍いただける環境です。 Q. 月次決算の経験がなくても応募できますか？ A. 応募可能です。まずは日常経理業務から担当いただき、経験や習熟度に応じて月次決算補助などにも携わっていただきます。 Q. 入社後のサポート体制はありますか？ A. 入社後はOJTを通じて業務を習得していただきます。 社内ルールやシステム操作を学びながら、できる業務から少しずつ担当いただきます。 Q. 残業はありますか？ A. 業務状況や時期によって異なりますが、月平均10～15時間程度です。 月初や締日前後などの繁忙期には残業が増える場合がありますが、通常時は比較的落ち着いて働ける環境です。 Q. どんな人に向いていますか？ A. コツコツと正確に業務を進めることが好きな方や、周囲と連携しながら仕事を進められる方に向いています。これまでの経理経験を活かしながら、さらにスキルアップしたい方を歓迎します。 会社の雰囲気を発信中！ 社員インタビューや社内イベント、職場の雰囲気などをInstagramdで発信しています。 ぜひご覧ください。 ▼Instagram（URL） https://www.instagram.com/taiho_official?igsh=M25panJpNG43Zjdt
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【高松】工場DX・自動化を推進する提案営業（営業支援・商材開拓）／年間休日123日
工場の自動化・DXを推進する提案営業として、製造業の課題解決に貢献 ◎ 製造業のDX・IoT推進を支援する専門性の高い仕事 ◎ 支店営業と連携しながら事業拡大を推進 ◎ 新規商材・市場開拓にも携われる環境 ◎ 土日祝休み・年間休日123日 【仕事内容】 既にお取引のある製造業のお客様に対し、自動化・DX・IoT製品を活用した課題解決を支援する提案営業です。 支店営業担当と連携しながら、 お客様の「生産性向上」「省力化」「自動化」「品質向上」 といった課題に対し、最適な製品やシステムを提案します。 また、本ポジションは営業活動だけでなく、 ・支店営業への提案支援 ・メーカーとの技術調整 ・新規商材の発掘 ・市場開拓 など、事業拡大を支える役割も担います。 お客様・メーカー・社内営業をつなぐ立場として、事業全体の成長に貢献いただくポジションです。 ◇業務詳細◇ 支店営業からの案件相談対応 お客様の課題ヒアリング メーカーとの仕様・技術調整 見積書や提案資料の作成 新規商材の調査・開拓 展示会対応や市場開拓活動 導入後のフォロー など 【求める人材】 ★課題解決型の提案経験を活かせる環境です★ お客様や社内外の関係者とのコミュニケーションを大切にできる方 相手の課題やニーズを整理し、解決策を考えることが好きな方 周囲と協力しながら物事を進められる方 新しい技術や製品について積極的に学べる方 主体的に行動し、前向きにチャレンジできる方 製造業の自動化・省力化・DX推進に貢献したい方 ◇1日のスケジュール例◇ 08:30 出社、メール・本日業務確認 09:00 社内打合せ（案件進捗やスケジュールの確認） 10:00 拠点からの問い合わせ対応、仕入先との打合せ、提案資料作成 12:00 昼休憩 13:00 拠点担当者とお客様訪問 16:00 オフィスに戻り、商談内容の整理・資料準備 17:30 退社 ※状況によって直行直帰や時間の前後があります。 【よくあるご質問】 Q. このポジションは支店の営業職と何が違いますか？ A. お客様への提案だけでなく、支店営業への提案支援やメーカーとの技術調整、新規商材・市場開拓にも携わる点が特徴です。 営業活動を支援しながら、事業全体の成長を推進する役割を担います。 Q. どのような商材を扱いますか？ A. 工場の自動化・省力化・業務効率化を支える製品やシステムを取り扱っています。 ・制御機器、計装機器 ・DX／IoT関連商材 ・各種監視・制御システム ・産業用ロボット など Q. ノルマはありますか？ A. 個人ごとの厳しいノルマはありません。 当社では営業職に限らず、事務職を含む全社員が半期ごとに目標を設定しています。 本ポジションでは仕入額や事業拡大への貢献などを目標として設定することがありますが、個人だけでなくチームで協力しながら目標達成を目指しています。 Q. 働き方や転勤について教えてください。 A. 制度として転勤はありますが、ご本人の希望やライフイベント（結婚・育児など）を考慮しながら相談のうえ決定します。 年間休日123日、有給休暇の平均取得日数は12日と、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 会社の雰囲気を発信中！ 社員インタビューや社内イベント、職場の雰囲気などをInstagramdで発信しています。 ぜひご覧ください。 ▼Instagram（URL） https://www.instagram.com/taiho_official?igsh=M25panJpNG43Zjdt
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【JR高松駅前】事務系総合職（総務）／年間休日123日／土日祝休み
総務を軸に、会社を支えるプロフェッショナルへ。 社内環境の整備や資産管理、法務・許認可対応など、企業活動を支える総務業務。 当社では、総務の枠にとどまらず、不動産・社宅・車両管理など幅広い業務に携わりながら、管理部門のスペシャリストとして成長できる環境があります。 決められた業務をこなすだけではなく、社内外の多くの関係者と連携しながら、会社運営を支える重要な役割を担っていただきます。 ◎ 土日祝休み・年間休日123日◎ ◎ 法務・許認可、不動産、社宅、車両管理など幅広い経験が積める◎ ◎ 将来の管理部門を支える中核メンバーとして活躍できる◎ ◎ グループ会社も含めた幅広いフィールドで経験を積める◎ 【仕事内容】 総務業務をお任せします。 バックオフィス部門にて総務担当として、 総務業務全般をお任せします。 法務・許認可対応、不動産管理、社宅運営、車両管理など、会社経営に欠かせない幅広い業務を担当していただきます。 各業務を通じて、社内の働く環境を整え、事業運営を円滑に進めることが総務のミッションです。 業務範囲は多岐にわたりますが、その分、管理部門としての知識や経験を幅広く身につけることができ、長期的なキャリア形成にもつながります。 また、社内各部署やグループ会社、行政機関、管理会社など多くの関係者と関わるため、調整力やコミュニケーション力を活かして活躍いただけるポジションです。 ◇業務詳細◇ ■法務・許認可 ・各種許認可や届出の期限管理 ・行政機関への問い合わせ対応 ・申請書類の作成・提出・保管 ・契約書や各種文書の管理 ・法改正情報の確認および社内周知 ■不動産管理 ・自社およびグループ会社所有物件の管理 ・賃貸借契約の締結・更新・解約手続き ・入居者、管理会社との調整対応 ・修繕・維持管理に関する手配および進捗管理 ・資産台帳の管理 ■社宅管理 ・社宅管理システムの運用 ・入退居手続きおよび契約管理 ・管理会社との調整業務 ・社宅情報および各種台帳管理 ・社員からの問い合わせ対応 ■車両管理 ・社有車・リース車両の管理 ・リース契約および更新手続き ・点検・整備・車検の手配 ・自動車保険の契約・更新管理 ・車両台帳の整備および運用 ・安全運転管理に関する各種対応 総務は会社運営を支える「縁の下の力持ち」です。 特定の業務だけでなく、幅広い管理業務を経験しながら、将来的にはバックオフィス部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 【求める人材】 ★業界未経験歓迎★ 以下いずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。 ・総務業務の経験 ・法務、契約管理業務の経験 ・不動産管理業務の経験 ・社宅管理業務の経験 ・車両管理業務の経験 ・その他管理部門業務の経験 こんな方を歓迎します。 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 ・期限管理やスケジュール管理が得意な方 ・正確な事務処理を心掛けられる方 ・複数の業務を並行して進められる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・総務として専門性を高めながら長く活躍したい方 ・幅広い業務に挑戦し成長したい方 ◇1日のスケジュール例◇ 08:20 出社 08:30 朝礼・清掃 09:00 許認可申請・届出書類の作成、行政機関への確認 10:30 不動産・社宅の契約、入退室、支払関連の対応 12:00 昼休憩（60分） 13:00 管理会社・リース会社・保険会社との調整 15:00 車両の点検・整備手配、保険更新対応 16:30 各種台帳更新、進捗確認、翌日準備 17:30 終業 ※申請期限や入退去対応、修繕対応等によりスケジュールが変動する場合があります。 ※業務状況に応じて自身でスケジュールや優先順位を調整しながら進められるため、 裁量を持って働ける環境です。 【よくあるご質問】 Q. 総務の経験は必要ですか？ A. 総務経験者はもちろん歓迎ですが、法務、契約管理、不動産管理、社宅管理、車両管理など、管理部門での実務経験をお持ちの方であれば活躍いただけます。 Q. 入社後はどのような業務から担当しますか。 A. まずは社宅管理や車両管理などの比較的取り組みやすい業務からスタートし、徐々に許認可管理や不動産管理など担当範囲を広げていただきます。 Q. 残業はありますか？ A. 通常時は月20時間程度です。更新手続きが集中する時期や社内行事対応などにより、一時的に残業が発生する場合があります。 Q. どんな人に向いていますか？ A. 正確性を大切にしながら複数の業務を管理できる方や、社内外の多くの関係者と連携しながら仕事を進めることが好きな方に向いています。また、「会社全体を支える仕事がしたい」という方にも最適な環境です。 会社の雰囲気を発信中！ 社員インタビューや社内イベント、職場の雰囲気などをInstagramdで発信しています。 ぜひご覧ください。 ▼Instagram（URL） https://www.instagram.com/taiho_official?igsh=M25panJpNG43Zjdt
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【徳島】公共インフラを支える法人営業（既存顧客中心）／年間休日123日
公共インフラを支えるルート営業として、地域の未来づくりに貢献 ◎ 既存顧客中心の営業スタイル ◎ 業界未経験歓迎 ◎ 地域の暮らしを支える社会貢献性の高い仕事 ◎ 土日祝休み・年間休日123日 【仕事内容】 既にお取引のあるお客様への提案営業をお任せします。 電柱や送電設備、光ファイバー、道路標識、公園設備など、人々の暮らしを支えるインフラ関連製品を取り扱い、お客様の課題やニーズに合わせた最適な製品・サービスを提案していただきます。 定期的な訪問を通じて信頼関係を築き、地域インフラを支える営業として活躍いただく仕事です。 ◇業務詳細◇ お客様への定期訪問 困りごとやニーズのヒアリング 最適な製品や設備の提案 見積書や提案資料の作成 社内技術スタッフとの打ち合わせ 納品後のフォロー対応 など お客様との長期的な関係構築を通じて、製品の提案から納品後のフォローまで一貫して担当していただきます。 【求める人材】 ★業界未経験歓迎★ 人と話すことや信頼関係を築くことが好きな方 相手の話に耳を傾けられる方 人の役に立つことにやりがいを感じる方 学ぶ意欲があり、前向きにチャレンジできる方 地域インフラを支える仕事に興味のある方 ◇1日のスケジュール例◇ 08:30 出社、メール・本日業務確認 09:00 チームミーティング（進行中案件の共有） 10:00 見積書作成、お客様対応 12:00 昼休憩 13:00 取引先へ訪問 16:00 オフィスに戻り、商談内容の整理・資料準備 17:30 退社 ※状況によって直行直帰や時間の前後があります。 【よくあるご質問】 Q. 入社後はどのように業務を覚えますか？ A. 入社後は先輩社員との「同行訪問」からスタートします。 ・商品知識や業界知識の習得 ・営業活動の進め方や提案のコツの習得 ・見積書や提案資料の作成方法の習得 段階的に担当顧客を引き継ぐため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 Q. ノルマはありますか？ A. 個人ごとの厳しいノルマはありません。 当社では営業職に限らず、事務職を含む全社員が半期ごとに目標を設定しています。 営業職の場合は、売上や提案活動に関する目標を設定することがありますが、数字だけを追う営業スタイルではありません。 個人目標に加えてチームや部門単位の目標もあり、メンバー同士で協力しながら目標達成を目指しています。 Q. どんな商材を扱いますか？ A. 人々の暮らしを支えるインフラ設備を取り扱っています。 ・道路標識や点字ブロック、縁石などの道路設備 ・光ファイバーなどの通信設備 ・電柱や送電鉄塔などの電力関連設備 ・公園のベンチや大型遊具などの公共施設設備 ・電車内のテーブルやひじ掛け、線路を支える枕木などの鉄道設備 自分が提案した製品が道路や公園、通信設備として形になり、 地域社会に貢献できることが大きなやりがいです。 Q. 働き方や転勤について教えてください。 A. 制度として転勤はありますが、ご本人の希望やライフイベント（結婚・育児など）を考慮しながら相談のうえ決定します。 年間休日123日、有給休暇の平均取得日数は12日と、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 会社の雰囲気を発信中！ 社員インタビューや社内イベント、職場の雰囲気などをInstagramdで発信しています。 ぜひご覧ください。 ▼Instagram（URL） https://www.instagram.com/taiho_official?igsh=M25panJpNG43Zjdt
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【徳島】工場の自動化・省力化を支える法人営業（既存顧客中心）／年間休日123日
工場の自動化・省力化を支えるルート営業として、お客様の課題解決に貢献 ◎ 既存顧客中心の営業スタイル ◎ 業界未経験歓迎 ◎ 工場の自動化・効率化を支える社会貢献性の高い仕事 ◎ 土日祝休み・年間休日123日 【仕事内容】 既にお取引のあるお客様への提案営業をお任せします。 制御機器や計測機器、分析機器、ロボットなど、工場の自動化・省力化・安全性向上に関わる製品やシステムを取り扱い、お客様の課題やニーズに合わせた最適な提案を行います。 定期的な訪問を通じて信頼関係を築きながら、ものづくりの現場を支える営業として活躍いただく仕事です。 ◇業務詳細◇ お客様への定期訪問 困りごとやニーズのヒアリング 最適な製品や設備の提案 見積書や提案資料の作成 社内技術スタッフとの打ち合わせ 納品後のフォロー対応 など お客様との長期的な関係構築を通じて、 工場の安全・品質・生産性の向上に貢献する製品やシステムの提案から、納品後のゴローまで幅広く担当していただきます。 【求める人材】 ★業界未経験歓迎★ お客様との信頼関係を大切にできる方 相手の話に耳を傾け、課題やニーズをくみ取れる方 新しい知識や技術を学ぶことに前向きな方 周囲と協力しながら仕事を進められる方 工場の自動化や省力化、ものづくりに興味のある方 ◇1日のスケジュール例◇ 08:30 出社、メール・本日業務確認 09:00 チームミーティング（進行中案件の共有） 10:00 見積書作成、お客様対応 12:00 昼休憩 13:00 取引先へ訪問 16:00 オフィスに戻り、商談内容の整理・資料準備 17:30 退社 ※状況によって直行直帰や時間の前後があります。 【よくあるご質問】 Q. 入社後はどのように業務を覚えますか？ A. 入社後は先輩社員との「同行訪問」からスタートします。 ・商品知識や業界知識の習得 ・営業活動の進め方や提案のコツの習得 ・見積書や提案資料の作成方法の習得 段階的に担当顧客を引き継ぐため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 Q. ノルマはありますか？ A. 個人ごとの厳しいノルマはありません。 当社では営業職に限らず、事務職を含む全社員が半期ごとに目標を設定しています。 営業職の場合は、売上や提案活動に関する目標を設定することがありますが、数字だけを追う営業スタイルではありません。 個人目標に加えてチームや部門単位の目標もあり、メンバー同士で協力しながら目標達成を目指しています。 Q. どんな商材を扱いますか？ A. 工場の自動化・省力化・安全性向上を支える製品やシステムを取り扱っています。 ・温度計や圧力計などの計測機器 ・流量計や各種センサー類 ・制御機器や監視システム ・ガス検知器などの安全管理機器 ・産業用ロボットや各種自動化システム など お客様の課題に応じて最適な製品やシステムを提案し、工場の安定操業や生産性向上を支えています。 Q. 文系出身・業界未経験でも大丈夫ですか？ A. 問題ありません。 入社時に専門知識を持っている必要はありません。先輩社員との同行営業やメーカー研修などを通じて、商品知識や業界知識を習得できる環境を整えています。 Q. 働き方や転勤について教えてください。 A. 制度として転勤はありますが、ご本人の希望やライフイベント（結婚・育児など）を考慮しながら相談のうえ決定します。 年間休日123日、有給休暇の平均取得日数は12日と、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 会社の雰囲気を発信中！ 社員インタビューや社内イベント、職場の雰囲気などをInstagramdで発信しています。 ぜひご覧ください。 ▼Instagram（URL） https://www.instagram.com/taiho_official?igsh=M25panJpNG43Zjdt
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