■概要
2023年、当社パーソルテンプスタッフは創業50周年を迎えました。
さまざまな変化があった半世紀、当社には創業当初から変わらず大切にしてきた想いがあります。
それは、私たちの事業の根幹は“人”であり、人を思いやる心なくしては成り立たないということです。

これからも原点を忘れることなく、多様かつ拡大し続ける、はたらく人々のニーズに応え続けるため、
世の中ではたらく方々がより良い人生を過ごせるよう、
私たちは「はたらいて、笑おう。」 というビジョンを掲げ、
「“自分のはたらくは、自分で決める”の実現で、“はたらく Well being” を創造していく」 ことを目指しています。

【採用の背景】
昨今、急速に進むはたらき方の多様化に応えるべく、誰もがいつでもどこでも働ける新しいはたらき方の実現に向けて、
2024年4月に新サービスをリリースいたしました。本件は、事業拡大に伴う増員での採用となります。

【お任せしたい業務】
本サービスにおいては、大きく以下の役割があります。
①コンシェルジュ・・業務を委託する法人との窓口となり依頼内容のディレクションを行う。
②サポーター・・ディレクターからの指示のもと、法人から依頼された業務の実務を行う。

本ポジションでは①のコンシェルジュの相談役、まとめ役として、
法人顧客やサポーターとの各種コミュニケーション、調整をお任せします。

具体的な業務内容
●法人顧客との各種コミュニケーション・調整対応
　┗依頼頂く経理業務（※）の内容把握や業務フローの整理
　　※経理業務全般もしくは部分的なタスクを受託を行う想定です。
　┗サポーターが実施・完了した業務の納品、報告
●サポーターとの各種コミュニケーション・調整対応
　┗業務指示やフォロー
　┗作業の進捗や品質の管理・調整

例）
・入出勤管理(従業員立替金・几帳取引）
・販売管理（受注データ、売上管理/買掛金管理、請求書処理）
・固定資産・購買管理
・決算管理（月次）
・決算管理（年次）

選考方法

■選考フロー：
書類選考 ⇒ 一次面接 / SPI ⇒ 二次面接 ⇒ 内定
※選考回数は変更となる可能性がございます。（面接回数１～２回）

※WEB面接での実施

業務経験

■必須条件・スキル　※以下いずれも必須（業界や規模不問）
・仕訳、売掛/買掛金管理などの経理の実務経験３年以上
・課題を解消するための業務プロセスの設計、あるいは企画立案のご経験

■歓迎条件
・簿記2級相当の知識
・法人顧客との折衝経験
・マネジメント、リーダー経験

弊社担当者より

新しいサービスで私達も未知の部分がたくさんありますが、一緒に前を向いて楽しくお仕事していただける方、
また様々な刺激を受けながらご自身でよりスキルを磨いていきたいと考えている方、ぜひご応募お待ちしています。
ワークライフバランスをより充実させながら一緒に頑張りましょう！新しいはたらき方を一緒に切り拓きましょう！