TIS株式会社 アプリケーションスペシャリスト の求人一覧
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【PF事-001】【クレジットプラットフォーム事業部】クレジットカード会社向けのシステム保守開発、顧客支援(上流支援)
業界最大手顧客との最前線のシステム保守開発を一緒にチャレンジ！ プライムベンダーとして大規模案件から顧客支援まで多様な経験を積むことができるため幅広い活躍機会があり、アプリケーションエンジニアとしての経験値や市場価値を高めることができます。 会社の強み領域のためアプリケーションエンジニアやプロジェクトマネージャーの育成強化を推進しており、社内のサポートや教育プログラムが豊富です。 仕事内容 担当業務 ・クレジットカード会社向けのシステム保守開発、顧客支援（上流支援）。 ・大規模基幹システムをはじめとしたクレジットカード会社向けシステムの保守開発をプライムベンダーとして推進。 ・要件定義支援やアジャイル開発プロジェクトのPOとして顧客を支援。 キャリアパス ＜1年後＞ システム保守開発の担当者～リーダーとして、担当システム・業務知識を獲得しながら複数の案件を推進。 ＜5年後＞ クレジットカード業界とIT技術の幅広い知見のある金融IT人材として、社内横断のプロジェクトをマネジメントする次世代リーダーとして活躍。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・クレジットカード業界最大手の顧客とのビジネスと最前線のシステム保守開発をプライムベンダーとして経験し、アプリケーションエンジニアとしての経験値や市場価値を高めることができる。 ・小～大規模まで様々な案件があり、開発プロセスを一通り経験できる。 ・要件定義支援やアジャイル開発プロジェクトのPOとして顧客支援し多様な経験ができる。 ・TISの強み領域のため社内のサポートや育成プログラムが充実し教育機会が豊富。 ・社会インフラである決済ビジネスに関わることで社会貢献を実感できる。 スキル・経歴要件 ①経験 ＜必須要件＞10人程度チームの開発担当者として、基本設計工程～システムテスト工程のいずれかを経験 ＜歓迎要件＞20人月規模以上or10人程度のチームのリーダーとして、要件定義・基本設計工程のいずれかの経験とそれ以降の工程全般を経験 ②スキル ＜必須要件＞開発言語（Java or COBOL） ＜歓迎要件＞各プロダクトの知識や開発、DX推進やアジャイル開発、フレームワークやミドル含めたアーキテクチャ検討・構築・運用 ③その他 ＜必須要件＞決済ビジネス（特にクレジットカード業務）に関する知識（イシュイング、アクワイアリング、キャッシュレス決済、等） ＜歓迎要件＞クレジットカード業界に関する知識、クレジットカード業務全般に関する知識を有する（特に、顧客管理業務、債権管理業務、加盟店管理業務） 参考URL ー 続きを見る
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【PF事-004】【クレジットプラットフォーム事業部】Java・Goアプリケーション開発技術者（チームリード人材）
クレジットカード業界において業界国内最大手顧客を相手にビジネスを行う為、業界をリードできるプロジェクトに参画できます。 また、開発手法としてアジャイル開発を顧客と協業にて推進し、クラウド環境や各種ツールなど最先端の開発環境を利用するため、エンジニアとしてのスキルアップにも最適な環境です。 仕事内容 担当業務 国内最大手クレジットカード会社の新システム開発プロジェクトまたは保守開発プロジェクトにて、スクラムマスタ・Devコア人材としてアジャイル開発チームをけん引する役割に従事して頂きます。現在推進中の５つのプロジェクトはすべてアジャイル開発を採用し自己組織化されたチーム運営を推奨しております。また、定期的に部内ローテーションを実施しているため、様々なプロジェクト参画経験を積むことができます。 部門として個々のエンジニアスキル向上のため教育施策に力を入れている点が特徴となります。 キャリアパス ＜1年後＞ JAVA/Go言語によるアプリ開発担当としてアジャイル開発業務に従事し、スクラムマスタ・Devコア人材としてアジャイル開発チームをけん引するスキルを身に着けることができる。 ＜5年後＞ 本人希望と技術的知見によって、PM・アプリケーションスペシャリスト・アーキテクト、またアジャイル開発におけるプロダクトオーナー・スクラムマスタなど多様なキャリアで活躍できる環境にある。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み クレジットカード業界のプライムSIerとして業務を遂行でき、顧客と直接やり取りすることができ、技術者として幅広いスキルや経験を身に付け、自身の価値を高める事ができる環境にあります。 また、GCPを中心としたクラウド環境をはじめ、各種開発ツールやプロセスなど最先端開発環境を利用して自身のスキルアップも望める環境です。 スキル・経歴要件 ①スキル フレームワークを利用したJavaもしくはGo言語でのアプリケーション開発知識。（フレームワークの種類などは不問） AWS・GCP・Azureなどクラウドでの開発経験があれば優遇。 ②経験 JAVA・GoでのWEB API系システムやメッセージ通信系の開発で製造～テスト工程のプロジェクト参加経験があり、5-8名程度のチームのリーダー・サブリーダー経験がある。 アジャイル開発の経験・スクラムマスタ経験があれば優遇。 ③人物タイプ 自己の課題に対し自主的に解決策を立案・実行できる方。 円滑なコミュニケーションを心掛け、関係者との良好な関係性を築ける方。 他のメンバーと協力し、チーム全体での成果を重視する方。 参考URL ー 続きを見る
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【PF事-005】【クレジットプラットフォーム事業部】クレジットカードシステム（オーソリ業務）開発SE
私たちは、国内大手カード会社様のオーソリシステムという、クレジットカードを利用する際に必ず使用するシステムを担当しています。ミッションクリティカルで重要なシステムのため、高い品質、及び非機能の充足を求められますが、新しいカードのサービスの開発に携わるなど、一般のシステムでは得られない貴重な経験をすることが出来ます。特に現在はシステムの再編成など大きな開発も着手しており、様々な形で力を発揮することができます。 仕事内容 担当業務 ・大手クレジットカード会社のオーソリシステムの保守および開発業務/インフラ保守 ・大手クレジットカード会社向けの新規システム構築プロジェクト（数十億円規模の超大型プロジェクト） ・大手クレジットカード会社の社員代替メンバーとして顧客常駐業務 キャリアパス １年目：大手クレジットカード会社オーソリシステムの保守・開発業務を想定。保守・開発案件の担当から主担当、リーダーを期待 ５年目：大手クレジットカード会社オーソリシステムの保守・開発リーダーまたはマネージャを想定。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み HPE社製NonStopServer上でのオーソリシステムのアプリケーション開発が主体。 業界内でもこの領域を担えるベンダーは限られているが、当部は業界を代表する大手顧客を複数社担当。近年特に、これら顧客では、新しいサービスやスキームが次々と生み出されており、今後も事業成長が期待できる分野である。 迅速かつ高品質な対応が求められるが、この環境での業務を通じて、SEとしてのステップアップにも繋がる経験を積むことができる業務である。 スキル・経歴要件 ①人物タイプ ・素直に人の話を聞き、誠実に仕事をする姿勢。 ・様々な人とコミュニケーションを取ることができる。 ・新しいことにチャレンジすることができる。 ②経験 ・ウォーターフォール開発の経験 ・複数メンバーでのシステム開発経験 ・システム開発におけるリーダー経験 ③スキル ・COBOL開発スキル/JAVA開発スキル ・Nonstopサーバ開発スキル ・ネットワーク構築スキル 参考URL ー 続きを見る
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【CN事-002】【カードネットワーク事業部】キャッシュレス決済ネットワークシステムの開発/保守担当ＳＥ
決済分野では近年決済手段の多様化により様々なサービスが生まれ、非常に市場が活発な状況です。その中で顧客への新サービスの提案、まは顧客と共に新たなビジネス創出が可能な成長チャンスに恵まれた環境です。社会インフラとなるサービスの開発/保守は大変な一面もありますが、非常に遣り甲斐を感じられる領域です。 日々の決済シーンに欠かせないキャッシュレス取引のサービスを共に創造/提供していきましょう。 仕事内容 担当業務 ポジション1：決済ネットワーク関連各種システムの保守・開発 ポジション2：決済ネットワーク関連ビジネスに関する新規システム・サービスの立ち上げ 及び 上流工程への対応 キャリアパス ポジション1： １年目：大手決済ネットワーク会社の各種システムの保守・開発業務を想定。 ～保守・開発案件の担当から主担当、リーダーへのステップアップを期待～ ５年目：大手決済ネットワーク会社の各種システムの保守・開発リーダーまたはマネージャを想定。 ポジション2： 保有されている能力/経験に応じて都度調整を前提として新たに立ち上げる決済サービスの立ち上げ・構築に従事できる。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ポジション1： 業界内でも大規模・要求事項の高い、最高レベルのネットワークシステムに関する保守・開発経験ができる。 ポジション2： めまぐるしく変化するキャッスレス決済ビジネスへ携わり、新サービスのシステム開発を経験できる。多種多様なシステムを想定しているため幅広いスキルが活用できる。 スキル・経歴要件 ポジション1： ①スキル ・クレジットカード業務(特にオーソリや決済ネットワーク)、キャッシュレス決済業務（コード決済・ポイント決済）、金融系業務（銀行） ・MUST⇒ＰＧ/開発経験（設計／プログラミング等の開発経験） ・WANT⇒JAVA開発経験者、Oracle開発経験者、オンラインスシステム開発経験者、アジャイル開発経験者 ②経験 ・設計、製造、テスト、移行の一通りの経験があること（要件定義・保守工程の経験があるとなお良い） ③人物タイプ ・社内外に対して積極的にコミュニケーションをとれる方 ・前向きに新たな技術や改善に取り組める方 ポジション2： ①スキル ・クレジットカード業務(特にオーソリや決済ネットワーク)、キャッシュレス決済業務（コード決済・ポイント決済）、金融系業務（銀行） ・クラウドシステムやサービスにおける新規構築プロジェクトの立上げ・要件定義や設計スキル・アーキテクチャ検討スキル ②経験 ・クラウドシステムやサービスの新規構築プロジェクトにおける開発経験(チーム10名以上、規模50人月以上程度を想定) ③人物タイプ ・社内外に対して積極的にコミュニケーションをとれる方 ・前向きに新たな技術や改善に取り組める方 参考URL ー 続きを見る
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【C事1-004】【カード第1事業部】クレジットカードのオープン系システムの開発・プロジェクトリーダー候補
国内最大級のクレジットカードシステムであり、キャッシュレス時代を支える重要な社会インフラの構築に携わることができます。 様々なプロジェクトを通じて貴重な経験を得ることができますので、自身のキャリアアップを図って頂くと共に、一緒に事業拡大を実現しましょう。 コロナ収束後もリモートワークを継続し、働く場所を選択できる働き方の実現を目指します。 担当業務 大手クレジットカード会社のオープン系システム開発（ＷＥＢ、情報系、社内向け周辺システムなど） キャリアパス （１年後） 多種のオープン系システム開発プロジェクトにて上流工程から実装工程まで幅広く対応 （５年目） マネジメント/リーダーとして担当範囲の拡大およびポジションアップ 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・多種のオープン系システム開発プロジェクトを経験でき、多様なスキルアップの機会を持つことができる。（Web、マーケティング、様々な個別周辺システム） ・プラットフォームは、オンプレ・AWS・プライベートクラウド等、システムの条件によって使い分けている。 スキル・経歴要件 ①経験 ・システム開発経験5年以上。金融系（クレジットシステム経験有）やJAVA等オープン系言語の開発経験有だと尚可。 ・5名以上のメンバーをまとめ、QCDRを管理したリーダー経験（最低2年以上）。 ・30人月以上の開発規模経験。 ②スキル ・アプリ開発プロジェクトリーダー又はプロジェクトマネージャーとして、要件定義～システムリリースまで一通りの開発が実施できる。 ・テレワーク中心で社員・顧客・BPと積極的にコミュニケーションが取れる。 ③人物タイプ ・担当する案件を最後まで責任もって完遂できる方。 ・問題課題が発生しても、前向きに解決に向けて推進が出来る方。 参考URL ー 続きを見る
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【C事1-005】【カード第1事業部】クレジットカードのオーソリシステム開発を推進できるＳＥ
国内最大級のクレジットカードシステムであり、キャッシュレス時代を支える重要な社会インフラの構築に携わることができます。 様々なプロジェクトを通じて貴重な経験を得ることができますので、自身のキャリアアップを図って頂くと共に、一緒に事業拡大を実現しましょう。 コロナ収束後もリモートワークを継続し、働く場所を選択できる働き方の実現を目指します。 仕事内容 担当業務 大手クレジットカード会社のオープン系システム開発（ＷＥＢ、情報系、社内向け周辺システムなど） キャリアパス （１年後） 多種のオープン系システム開発プロジェクトにて上流工程から実装工程まで幅広く対応 （５年目） マネジメント/リーダーとして担当範囲の拡大およびポジションアップ 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・多種のオープン系システム開発プロジェクトを経験でき、多様なスキルアップの機会を持つことができる。（Web、マーケティング、様々な個別周辺システム） ・プラットフォームは、オンプレ・AWS・プライベートクラウド等、システムの条件によって使い分けている。 スキル・経歴要件 ①経験 ・金融系や決済関連のシステム経験3年以上 ・5名程度のリーダー経験 ②スキル ・金融系や決済関連のシステムで要件定義～移行本番検証までの全工程を推進できる ・決済ネットワーク仕様に精通 ・コミュニケーション能力 ③人物タイプ ・与えられた役割や業務を責任もって最後までやり遂げられる ・難しい課題に直面した際に周囲の人を巻き込んで、解決に向けて推進できる ・将来のキャリプランを描けていて、それに向けて努力できる 参考URL ー 続きを見る
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【Ｘ事-003】【金融ネクスト事業部】金融系大型エンハンスメント案件のリーダ候補
プライムベンダーとして、お客様に近い立ち位置で大規模システム開発を推進することにより、スキルアップ、キャリアアップを図りたいと考えている意欲的な方を期待しています。 仕事内容 担当業務 【業務内容】 ＜当面＞ 住宅ローンの基幹システムにおける保守開発業務 ＜2～3年後以降＞ 住宅ローンの基幹システムにおける保守開発業務おけるチームリーダまたはサブリーダ 上記業務を実施する傍ら、お客様のシステム化構想に対する提案活動の支援 【担当フェーズ】 影響調査、要件定義、設計、開発、結合テスト、総合テスト、移行 【規模】 50人月～200人月 （担当案件の年間開発ボリューム想定） キャリアパス お客様に対し、アプリ保守、システム運用、基盤サービス、保守開発と言った幅広いサービスを提供しているため、 アプリケーションスペシャリストだけでなく、ＩTアーキテクト、ITスペシャリスト、ＰＭなど、多種の職種に対するキャリアパスを描くことが可能です。 アプリケーションスペシャリストとしては、1年後に50人月～200人月規模のチームサブリーダまたはリーダを担当し、3年後には複数案件を束ねるリーダとしてお客様や会社に対して貢献できるようになることを目指します。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・開発プロジェクトにリーダとして携わっていただくことで、住宅ローンや融資関連業務の知識・経験の拡大が望めます。 ・システム化企画、提案などの上流工程への参画やPMへステップアップなど、実践でのスキルアップ・キャリアアップが図れます。 ・プライムベンダーとして、SIビジネスを推進しているため、大規模システムの開発スキルやPMスキルだけでなく、お客様との関係性の構築、各種協業他社とのビジネス推進など、ビジネス視点でのスキルアップを図ることが可能です。 スキル・経歴要件 ① 人物タイプ ・お客様や会社に対する貢献意欲の高い方 ・自身の役割を最後まで全うするマインドのある方 ・コミュニケーションを取ることに苦手意識がなく、チームで物事を進めることが好きな方 ② スキル ・Javaベースのシステム開発知識全般 ・IT知識全般 ・金融分野の知識、住宅ローンや融資関連業務の慣習 ③ 経験 ・50人月以上のシステム開発経験 ・全工程（要件定義～稼動）に対する開発経験 参考URL ー 続きを見る
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【E社事-201】【エネルギー社会基盤事業部】エネルギー業界(電力・ガス)向けプロジェクトリーダー／SE
私たちのエネルギー社会基盤事業部は、エネルギー業界でのポジションをますます広げつつあり、TISの中でも注力領域の一つとして期待されています。 仲間も全国区で対応しており、楽しく仕事をしていますので、ぜひ一緒に大きな成果をあげましょう。活躍の場、成長の場を用意してお待ちしています。 仕事内容 担当業務 大手電力・ガス会社やエネルギー事業者向け、新規開発もしくは保守ＰＪにおけるＰＬとして、以下を行なう - 開発プロジェクトにおける提案 - 担当ＰＪの上流工程～移行までの一連の開発業務 キャリアパス 1年後：百人月規模のＰＪのＰＭもしくはＰＬとしてＰＪを推進する 5年後：数百人月規模のＰＪのＰＭとしてＰＪを推進する 担当業務の特徴、魅力、市場における強み エネルギー業界は、IT投資におけるもっとも活発な市場のひとつで、TISはエネルギー業界における実績、知名度が高まりつつあり、今後のビジネス拡大が期待できる。 顧客（ビックアカウント）に対して、提案、推進する機会が数多く見込まれ、社会的影響の大きなシステム開発に携われる事が可能である。 スキル・経歴要件 ①スキル 【業務】「エネルギー業界」もしくは、「金融・カード業、製造業、流通業、公共社会インフラなど」のいずれかの業種・業界における基幹業務知識を有していることが望ましい。 【ＩＴ（プロダクト知識）】以下の知識を有していることが望ましい。 ①データベース（RDB：Oracle or SQLServer or Postgres）の設計知識、チューニング知識、② Web（Javaもしくは.Net）の設計知識、セキュリティ知識、③ 業務バッチ処理の設計知識、④業務システムのスクラッチ開発 ②経験 【規模】業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発PJで、「30人月／3ヶ月」程度 【工程】業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発の上流工程（外部設計） 【役割】上記PJTのチームリーダー ③人物タイプ ・コミュニケーション能力が長けており、明るく、リーダーシップを兼ね備えている人材 ・論理思考力、対話力、積極姿勢、達成志向、柔軟性の高い人材 参考URL https://www.tis.co.jp/career/project/01/ https://bizpremium.newspicks.com/case/TIS 続きを見る
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【E社事-202】【エネルギー社会基盤事業部】エネルギー業界(電力・ガス)向けプロジェクトリーダー／SE
私たちのエネルギー社会基盤事業部は、エネルギー業界でのポジションをますます広げつつあり、TISの中でも注力領域の一つとして期待されています。 仲間も全国区で対応しており、楽しく仕事をしていますので、ぜひ一緒に大きな成果をあげましょう。活躍の場、成長の場を用意してお待ちしています。 仕事内容 担当業務 大手電力・ガス会社やエネルギー事業者向け、新規開発もしくは保守ＰＪにおけるＰＬとして、以下を行なう - 開発プロジェクトにおける提案 - 担当ＰＪの上流工程～移行までの一連の開発業務 キャリアパス 1年後：百人月規模のＰＪのＰＭもしくはＰＬとしてＰＪを推進する 5年後：数百人月規模のＰＪのＰＭとしてＰＪを推進する 担当業務の特徴、魅力、市場における強み エネルギー業界は、IT投資におけるもっとも活発な市場のひとつで、TISはエネルギー業界における実績、知名度が高まりつつあり、今後のビジネス拡大が期待できる。 顧客（ビックアカウント）に対して、提案、推進する機会が数多く見込まれ、社会的影響の大きなシステム開発に携われる事が可能である。 スキル・経歴要件 ①スキル 【業務】「エネルギー業界」もしくは、「金融・カード業、製造業、流通業、公共社会インフラなど」のいずれかの業種・業界における基幹業務知識を有していることが望ましい。 【ＩＴ（プロダクト知識）】以下の知識を有していることが望ましい。 ①データベース（RDB：Oracle or SQLServer or Postgres）の設計知識、チューニング知識、② Web（Javaもしくは.Net）の設計知識、セキュリティ知識、③ 業務バッチ処理の設計知識、④業務システムのスクラッチ開発 ②経験 【規模】業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発PJで、「30人月／3ヶ月」程度 【工程】業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発の上流工程（外部設計） 【役割】上記PJTのチームリーダー ③人物タイプ ・コミュニケーション能力が長けており、明るく、リーダーシップを兼ね備えている人材 ・論理思考力、対話力、積極姿勢、達成志向、柔軟性の高い人材 参考URL https://www.tis.co.jp/career/project/01/ https://bizpremium.newspicks.com/case/TIS 続きを見る
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【E社事-203】【エネルギー社会基盤事業部】エネルギー業界(電力・ガス)向けプロジェクトリーダー／SE
私たちのエネルギー社会基盤事業部は、エネルギー業界でのポジションをますます広げつつあり、TISの中でも注力領域の一つとして期待されています。 仲間も全国区で対応しており、楽しく仕事をしていますので、ぜひ一緒に大きな成果をあげましょう。活躍の場、成長の場を用意してお待ちしています。 仕事内容 担当業務 大手電力・ガス会社やエネルギー事業者向け、新規開発もしくは保守ＰＪにおけるＰＬとして、以下を行なう - 開発プロジェクトにおける提案 - 担当ＰＪの上流工程～移行までの一連の開発業務 キャリアパス 1年後：百人月規模のＰＪのＰＭもしくはＰＬとしてＰＪを推進する 5年後：数百人月規模のＰＪのＰＭとしてＰＪを推進する 担当業務の特徴、魅力、市場における強み エネルギー業界は、IT投資におけるもっとも活発な市場のひとつで、TISはエネルギー業界における実績、知名度が高まりつつあり、今後のビジネス拡大が期待できる。 顧客（ビックアカウント）に対して、提案、推進する機会が数多く見込まれ、社会的影響の大きなシステム開発に携われる事が可能である。 スキル・経歴要件 ①スキル 【業務】「エネルギー業界」もしくは、「金融・カード業、製造業、流通業、公共社会インフラなど」のいずれかの業種・業界における基幹業務知識を有していることが望ましい。 【ＩＴ(プロダクト知識)】以下の知識を有していることが望ましい。 ①データベース（ＲＤＢ：Oracle or SQLServer or Postgres）の設計知識、チューニング知識、② Ｗｅｂ（Ｊａｖａもしくは．Ｎｅｔ）の設計知識、セキュリティ知識、③ 業務バッチ処理の設計知識、④業務システムのスクラッチ開発 ②経験 【規模】業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発ＰＪで、「３０人月／３ヶ月」程度 【工程】業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発の上流工程（外部設計） 【役割】上記PJTのチームリーダー ③人物タイプ ・コミュニケーション能力が長けており、明るく、リーダーシップを兼ね備えている人材 ・論理思考力、対話力、積極姿勢、達成志向、柔軟性の高い人材 参考URL https://www.tis.co.jp/career/project/01/ https://bizpremium.newspicks.com/case/TIS 続きを見る
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【E社事-301】【エネルギー社会基盤事業部】エネルギー業界(電力・ガス)向けシステムアプリケーションエンジニア
私たちのエネルギー社会基盤事業部は、エネルギー業界でのポジションをますます広げつつあり、TISの中でも注力領域の一つとして期待されています。 仲間も全国区で対応しており、楽しく仕事をしていますので、ぜひ一緒に大きな成果をあげましょう。活躍の場、成長の場を用意してお待ちしています。 仕事内容 担当業務 ＰＬクラス／ＳＥクラス ＰＬ ：お客様、メンバーとのコミュニケーションを行いながらのＰＪＴ遂行（進捗管理、品質管理、収益管理、課題・リスク管理）。 部下／BPを統括しつつ、中～大規模案件規模のPＬ ＳＥ ：お客様、メンバーとのコミュニケーションを行いながらのＰＪＴ遂行（進捗管理、品質管理、設計／開発能力）。 進捗、品質を意識した設計／開発能力を有しているＳＥ キャリアパス プロジェクトマネージャ、アカウントマネージャー、部門グループマネ－ジャー －大型案件のPM －アカウントプランの策定／実行、複数PJTの管理、予算管理 －担当アカウントの推進責任と部門経営ボードメンバとしての組織責任を担う 担当業務の特徴、魅力、市場における強み エネルギー業界は、IT投資におけるもっとも活発な市場のひとつで、TISはエネルギー業界における実績、知名度が高まりつつあり、今後のビジネス拡大が期待できる。 顧客（ビックアカウント）に対して、提案、推進する機会が数多く見込まれ、社会的影響の大きなシステム開発に携われる事が可能である。 スキル・経歴要件 ①スキル 【業務】「エネルギー業界」もしくは、「金融・カード業、製造業、流通業、公共社会インフラなど」のいずれかの業種・業界における基幹業務知識を有していることが望ましい。 【ＩＴ(プロダクト知識)】以下の知識を有していることが望ましい。 ①データベース（RDB：Oracle or SQLServer or Postgres）の設計知識、チューニング知識、② Web（Javaもしくは.Net）の設計知識、セキュリティ知識、③ 業務バッチ処理の設計知識、④業務システムのスクラッチ開発 ②経験 【規模】業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発ＰＪで、「30人月／3ヶ月」程度 【工程】業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発の設計～テスト工程 【役割】ＳＥ ③人物タイプ ・コミュニケーション能力が長けており、明るく、リーダーシップを兼ね備えている人材 ・論理思考力、対話力、積極姿勢、達成志向、柔軟性の高い人材 参考URL https://www.tis.co.jp/career/project/01/ https://bizpremium.newspicks.com/case/TIS 続きを見る
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【E社事-302】【エネルギー社会基盤事業部】エネルギー業界(電力・ガス)向けシステムアプリケーションエンジニア
私たちのエネルギー社会基盤事業部は、エネルギー業界でのポジションをますます広げつつあり、TISの中でも注力領域の一つとして期待されています。 仲間も全国区で対応しており、楽しく仕事をしていますので、ぜひ一緒に大きな成果をあげましょう。活躍の場、成長の場を用意してお待ちしています。 仕事内容 担当業務 ＰＬクラス／ＳＥクラス ＰＬ ：お客様、メンバーとのコミュニケーションを行いながらのＰＪＴ遂行（進捗管理、品質管理、収益管理、課題・リスク管理）。部下／BPを統括しつつ、中～大規模案件規模のPＬ ＳＥ ：お客様、メンバーとのコミュニケーションを行いながらのＰＪＴ遂行（進捗管理、品質管理、設計／開発能力）。進捗、品質を意識した設計／開発能力を有しているＳＥ キャリアパス プロジェクトマネージャ、アカウントマネージャー、部門グループマネ－ジャー －大型案件のPM －アカウントプランの策定／実行、複数PJTの管理、予算管理 －担当アカウントの推進責任と部門経営ボードメンバとしての組織責任を担う 担当業務の特徴、魅力、市場における強み エネルギー業界は、IT投資におけるもっとも活発な市場のひとつで、TISはエネルギー業界における実績、知名度が高まりつつあり、今後のビジネス拡大が期待できる。 顧客（ビックアカウント）に対して、提案、推進する機会が数多く見込まれ、社会的影響の大きなシステム開発に携われる事が可能である。 スキル・経歴要件 ①スキル 【業務】「エネルギー業界」もしくは、「金融・カード業、製造業、流通業、公共社会インフラなど」のいずれかの業種・業界における基幹業務知識を有していることが望ましい。 【ＩＴ(プロダクト知識)】以下の知識を有していることが望ましい。 ①データベース（RDB：Oracle or SQLServer or Postgres）の設計知識、チューニング知識、② Web（Javaもしくは.Net）の設計知識、セキュリティ知識、③ 業務バッチ処理の設計知識、④業務システムのスクラッチ開発 ②経験 【規模】業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発ＰＪで、「30人月／3ヶ月」程度 【工程】業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発の設計～テスト工程 【役割】ＳＥ ③人物タイプ ・コミュニケーション能力が長けており、明るく、リーダーシップを兼ね備えている人材 ・論理思考力、対話力、積極姿勢、達成志向、柔軟性の高い人材 参考URL https://www.tis.co.jp/career/project/01/ https://bizpremium.newspicks.com/case/TIS 続きを見る
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【E社事-401】【エネルギー社会基盤事業部】エネルギー業界(電力・ガス)向けシステムのITアーキテクト
私たちのエネルギー社会基盤事業部は、エネルギー業界でのポジションをますます広げつつあり、TISの中でも注力領域の一つとして期待されています。 仲間も全国区で対応しており、楽しく仕事をしていますので、ぜひ一緒に大きな成果をあげましょう。活躍の場、成長の場を用意してお待ちしています。 仕事内容 担当業務 大手ガス会社、新電力の大型案件PM －部下／BPを統括しつつ、大規模案件（PM）推進 －上流工程から参画し、お客様とのスコープ確定、スケジュール管理、品質管理、価格交渉など、バランスよく推進（QCD管理）。東京地区の新電力への新規提案 －各種ソリューションの把握、社内外との連携を実施しながら、提案実施 キャリアパス 東京／名古屋地区のアカウントマネージャー兼、部門グループマネ－ジャー －大型案件（PM）遂行 －アカウントプランの策定／実行、複数PJTの管理、予算管理 －担当アカウントの推進責任と部門経営ボードメンバとしての組織責任を担う 担当業務の特徴、魅力、市場における強み エネルギー業界は、IT投資におけるもっとも活発な市場のひとつで、TISはエネルギー業界における実績、知名度が高まりつつあり、今後のビジネス拡大が期待できる。 顧客（ビックアカウント）に対して、提案、推進する機会が数多く見込まれ、社会的影響の大きなシステム開発に携われる事が可能である。 スキル・経歴要件 ① スキル 【業務】「エネルギー業界」もしくは、「金融・カード業、製造業、流通業、公共社会インフラなど」のいずれかの業種・業界における基幹業務知識を有していることが望ましい。 【ＩＴ(プロダクト知識)】以下の知識を有していることが望ましい。 ①データベース（RDB：Oracle or SQLServer or Postgres）の設計知識、チューニング知識、② Web（Javaもしくは.Net）の設計知識、セキュリティ知識、③ 業務バッチ処理の設計知識、④業務システムのスクラッチ開発 ②経験 【工程】業務システムの新規スクラッチ開発の上流工程（要件定義、外部設計） ③人物タイプ ・コミュニケーション能力が長けており、明るく、リーダーシップを兼ね備えている人材 ・論理思考力、対話力、積極姿勢、達成志向、柔軟性の高い人材 参考URL ー 続きを見る
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【E社事-601】【エネルギー社会基盤事業部】公共系（独立行政法人･公共サービス系法人）システム開発のアプリケーションエンジニア
社会インフラを支える公共領域の仕事には継続的な対応が求められており、取り巻く環境変化への要求も必要です。 その変化に対応して顧客のビジネスへ貢献すると共に、自身の成長も図れる魅力あるビジネス環境に一緒に取り組んで行きましょう。 仕事内容 担当業務 【業務内容】①公共分野におけるシステムのアプリケーション構築・保守。 ②公共分野におけるシステム構築案件におけるアーキテクトの役割 【担当フェーズ】提案、要件定義、基本設計、詳細設計、製造・単体テスト、結合テスト、移行その他 【規模】10人月～40人月中心、全体として100人月超 【主な役割】アプリケーション開発案件（構築、保守）におけるプロジェクト推進リーダー キャリアパス 1年後：当社および担当顧客の業務を理解し、アプリケーションエンジニア or PＬとしてプロジェクトを推進し、メンバーをリード 5年後：PMとして、プロジェクトを推進、また部門全体のITアーキテクトとしての社内レビューの責任者を実施 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・コンシューマ向けWebサイト、企業向け基幹業務システム、企業社内情報系システムなど幅広いシステム形態や技術要素を持った基盤案件を経験できる。 ・独立系SIerとして、当社及び他社のクラウドサービスや製品を自由に組み合わせたシステムの提案、提供ができる。 ・プライムベンダーとして顧客と直接接点を持ち、当社内の関係部門や他社ベンダーをマネジメントしながらプロジェクト推進や運営する経験ができる。 スキル・経歴要件 ①スキル 【ＩＴ(プロダクト知識)】 ①システムの設計と構築経験４年以上、②Webアプリケーションに関する知識 ②経験 【マネジメント】人数：3名～、期間：1ヶ月～6ヶ月程度。１つのプロジェクトで1社以上のベンダマネジメント。 【規模】10人月～30人月 【工程】基本設計、外部設計～移行 【役割】プロジェクトリーダ、インフラエンジニア ③人物タイプ ・コミュニケーション能力が長けており、明るく、リーダーシップを兼ね備えている人材 ・論理思考力、対話力、積極姿勢、達成志向、柔軟性の高い人材 参考URL ー 続きを見る
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【E社事-602】【エネルギー社会基盤事業部】公共系（独立行政法人･公共サービス系法人）システム開発のアプリケーションエンジニア
社会インフラを支える公共領域の仕事には継続的な対応が求められており、取り巻く環境変化への要求も必要です。 その変化に対応して顧客のビジネスへ貢献すると共に、自身の成長も図れる魅力あるビジネス環境に一緒に取り組んで行きましょう。 仕事内容 担当業務 【業務内容】①公共分野におけるシステムのアプリケーション構築・保守。 ②公共分野におけるシステム構築案件におけるアーキテクトの役割 【担当フェーズ】提案、要件定義、基本設計、詳細設計、製造・単体テスト、結合テスト、移行その他 【規模】10人月～40人月中心、全体として100人月超 【主な役割】アプリケーション開発案件（構築、保守）におけるプロジェクト推進リーダー キャリアパス 1年後：当社および担当顧客の業務を理解し、アプリケーションエンジニア or PＬとしてプロジェクトを推進し、メンバーをリード 5年後：PMとして、プロジェクトを推進、また部門全体のITアーキテクトとしての社内レビューの責任者を実施 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・コンシューマ向けWebサイト、企業向け基幹業務システム、企業社内情報系システムなど幅広いシステム形態や技術要素を持った基盤案件を経験できる。 ・独立系SIerとして、当社及び他社のクラウドサービスや製品を自由に組み合わせたシステムの提案、提供ができる。 ・プライムベンダーとして顧客と直接接点を持ち、当社内の関係部門や他社ベンダーをマネジメントしながらプロジェクト推進や運営する経験ができる。 スキル・経歴要件 ①スキル 【ＩＴ(プロダクト知識)】 ①システムの設計と構築経験４年以上、②Webアプリケーションに関する知識 ②経験 【マネジメント】人数：3名～、期間：1ヶ月～6ヶ月程度。１つのプロジェクトで1社以上のベンダマネジメント 【規模】10人月～30人月 【工程】基本設計、外部設計～移行 【役割】プロジェクトリーダ、インフラエンジニア ③人物タイプ ・コミュニケーション能力が長けており、明るく、リーダーシップを兼ね備えている人材 ・論理思考力、対話力、積極姿勢、達成志向、柔軟性の高い人材 参考URL ー 続きを見る
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【E社事-603】【エネルギー社会基盤事業部】公共系（独立行政法人･公共サービス系法人）システム開発のアプリケーションエンジニア
社会インフラを支える公共領域の仕事には継続的な対応が求められており、取り巻く環境変化への要求も必要です。 その変化に対応して顧客のビジネスへ貢献すると共に、自身の成長も図れる魅力あるビジネス環境に一緒に取り組んで行きましょう。 仕事内容 担当業務 【業務内容】①公共分野におけるシステムのアプリケーション構築・保守。 ②公共分野におけるシステム構築案件におけるアーキテクトの役割 【担当フェーズ】提案、要件定義、基本設計、詳細設計、製造・単体テスト、結合テスト、移行その他 【規模】10人月～40人月中心、全体として100ﾆﾝ月超 【主な役割】アプリケーション開発案件（構築、保守）におけるプロジェクト推進リーダー キャリアパス 1年後：当社および担当顧客の業務を理解し、アプリケーションエンジニア or PＬとしてプロジェクトを推進し、メンバーをリード 5年後：PMとして、プロジェクトを推進、また部門全体のITアーキテクトとしての社内レビューの責任者を実施 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・コンシューマ向けWebサイト、企業向け基幹業務システム、企業社内情報系システムなど幅広いシステム形態や技術要素を持った基盤案件を経験できる。 ・独立系SIerとして、当社及び他社のクラウドサービスや製品を自由に組み合わせたシステムの提案、提供ができる。 ・プライムベンダーとして顧客と直接接点を持ち、当社内の関係部門や他社ベンダーをマネジメントしながらプロジェクト推進や運営する経験ができる。 スキル・経歴要件 ①スキル 【ＩＴ(プロダクト知識)】 ①システムの設計と構築経験４年以上、②Webアプリケーションに関する知識 ②経験 【マネジメント】人数：3名～、期間：1ヶ月～6ヶ月程度。１つのプロジェクトで1社以上のベンダマネジメント 【規模】10人月～30人月 【工程】基本設計、外部設計～移行 【役割】プロジェクトリーダ、インフラエンジニア ③人物タイプ ・コミュニケーション能力が長けており、明るく、リーダーシップを兼ね備えている人材 ・論理思考力、対話力、積極姿勢、達成志向、柔軟性の高い人材 参考URL ー 続きを見る
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【E社事-901】【エネルギー社会基盤事業部】電力業界向けプロジェクトリーダー／SE（九州地区）
新しいことにも前向きに取り組み、積極的にコミュニケーションをとりながら顧客やメンバーをリードできる人（将来的にできる人）を募集しています。 九州へのUターン、Iターンも歓迎します。 仕事内容 担当業務 福岡に本社のあるエネルギー大手のシステム開発 －部下／BPを統括しつつ、中大規模システム開発の推進（PL） －上流工程から参画し、要件の取り纏め、スコープ確定、スケジュール管理、品質管理、価格交渉など（QCD管理） キャリアパス 1年後：中大規模システム開発のPL 5年後：電力領域のPM、アカウントマネージャーとして組織を牽引頂く 担当業務の特徴、魅力、市場における強み エネルギー業界は、IT投資におけるもっとも活発な市場のひとつで、TISはエネルギー業界における実績、知名度が高まりつつあり、今後のビジネス拡大が期待できる。 当初は九州地区であるが、成果如何によっては、国内の顧客（ビックアカウント）に対して、社会的影響の大きなシステム開発に携われる事が可能である。 スキル・経歴要件 ①スキル 【業種・業界(顧客知識】エネルギー業界の動向（エネルギー自由化、送配電分離・導管分離など）について知識を有していることが望ましい 【業務】電力業界における基幹業務、特に送配電領域に関わる業務知識を有していることが望ましい 【IT】WEBシステム開発に関わる知識を有していること（AP、DB） ②経験 【規模】業務システムの新規開発PJでメンバー10人以上、1年以上の案件を2件以上経験していることが望ましい。（メンバー５人以上、6ケ月以上の案件を2件以上経験していること） 【工程】業務システムの新規開発の上流工程（要件定義）の経験を有していること 【役割】PL ③人物タイプ ・コミュニケーション能力が長けており、明るく、リーダーシップを兼ね備えている人材 ・論理思考力、対話力、積極姿勢、達成志向、柔軟性の高い人材 参考URL ー 続きを見る
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【E社事-303】【エネルギー社会基盤事業部】エネルギー業界(電力・ガス)向けシステムアプリケーションエンジニア
私たちのエネルギー社会基盤事業部は、エネルギー業界でのポジションをますます広げつつあり、TISの中でも注力領域の一つとして期待されています。 仲間も全国区で対応しており、楽しく仕事をしていますので、ぜひ一緒に大きな成果をあげましょう。活躍の場、成長の場を用意してお待ちしています。 仕事内容 担当業務 ＰＬクラス／ＳＥクラス ＰＬ ：お客様、メンバーとのコミュニケーションを行いながらのＰＪＴ遂行（進捗管理、品質管理、収益管理、課題・リスク管理） 部下／BPを統括しつつ、中～大規模案件規模のPＬ ＳＥ ：お客様、メンバーとのコミュニケーションを行いながらのＰＪＴ遂行（進捗管理、品質管理、設計／開発能力） 進捗、品質を意識した設計／開発能力を有しているＳＥ キャリアパス プロジェクトマネージャ、アカウントマネージャー、部門グループマネ－ジャー －大型案件のPM －アカウントプランの策定／実行、複数PJTの管理、予算管理 －担当アカウントの推進責任と部門経営ボードメンバとしての組織責任を担う 担当業務の特徴、魅力、市場における強み エネルギー業界は、IT投資におけるもっとも活発な市場のひとつで、TISはエネルギー業界における実績、知名度が高まりつつあり、今後のビジネス拡大が期待できる。 顧客（ビックアカウント）に対して、提案、推進する機会が数多く見込まれ、社会的影響の大きなシステム開発に携わる事が可能である。 スキル・経歴要件 ① スキル 【業務】「エネルギー業界」もしくは、「金融・カード業、製造業、流通業、公共社会インフラなど」のいずれかの業種・業界における基幹業務知識を有していることが望ましい。 【ＩＴ(プロダクト知識)】以下の知識を有していることが望ましい。 ①データベース（ＲＤＢ：Oracle or SQLServer or Postgres）の設計知識、チューニング知識、② Ｗｅｂ（Ｊａｖａもしくは．Ｎｅｔ）の設計知識、セキュリティ知識、③ 業務バッチ処理の設計知識、④業務システムのスクラッチ開発 ② 経験 【規模】業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発ＰＪで、「３０人月／３ヶ月」程度 【工程】業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発の設計～テスト工程 【役割】ＳＥ ③ 人物タイプ ・コミュニケーション能力が長けており、明るく、リーダーシップを兼ね備えている人材 ・論理思考力、対話力、積極姿勢、達成志向、柔軟性の高い人材 参考URL https://www.tis.co.jp/career/project/01/ 続きを見る
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【産事1-003】【産業ビジネス第1事業部】産業（サービス業）向けアプリケーションエンジニア （商用Webシステム開発）
顧客満足の向上に高い意欲をお持ちの方、または技術面（最新技術、最新アーキテクト）に高い関心のお持ちの方、常に最新情報を収集していて興味のある方はぜひご自身の技術、ノウハウを生かしていただき、ご活躍いただきたいと思います。 仕事内容 担当業務 【業務内容】コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発 【担当フェーズ】システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守 【規模】 ５０人月～１００人月 キャリアパス ※以下、イメージです。入社時の経験や保有スキルによって調整します 1年目：現場の文化や各種プロセス・システム構造の理解を深めるため 上流～下流までの各プロセスを実際にメンバとして実施するか、成果物のレビューを行う役割を担っていただきます。 5年目：成果物レビューなどの品質担保に加えて、 アプリケーション開発の専門家として開発プロセスやシステム課題の課題解決や改善を通して生産性や品質を向上させる役割を期待します。 仕様統括やテスト統括などプロジェクト内のリーダー的ポジションも担います。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み 広告、ＣＭ等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。 大規模ＥＣサイトの構築及び最新の技術に携われます。 顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会でよく知られているサービスを自らの手で作りたい方または技術面（最新技術、最新アーキテクチャ）に高い関心のお持ちの方は是非ご自身の技術、ノウハウを活かしていただき、ご活躍いただきたいと思います スキル・経歴要件 ①スキル ・現場でのプロジェクト推進力（チームリーダー経験者） ・ＯＳ：UNIX系OS/ＤB：Oracle、MySQL/言語：Javaを用いたWeb開発 ・WEBサイト開発 ：html,Ajax,JavaScript,http,脆弱性,SEO対策など何れか ＜スマートデバイスアプリエンジニア希望の方＞・開発の効率化・仕組み作り・特定分野に偏らず、iOSアプリ開発に関する全体的な知識（アーキテクチャ/UI/通信/DB/CI/CD/テスト/AppStore申請/開発プロセス） ②人物タイプ ・顧客の業務課題に真摯に向き合う姿勢及び熱意 ・現状に満足せず改善し続ける姿勢 ③経験 ・顧客(Sier以外)との直接コミュニケーションする立場の経験 ※顧客のシステム部だけでなく、システム部、企画部、TISの3者で会話しながら仕事を進めていくため ・工数見積りや日程計画作成の経験、設計経験 参考URL ー 続きを見る
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【産事1-004】【産業ビジネス第1事業部】産業（サービス業）向けアプリケーションエンジニア（ハイグレード） （商用Webシステム開発）
顧客満足の向上に高い意欲をお持ちの方、または技術面（最新技術、最新アーキテクト）に高い関心のお持ちの方、常に最新情報を収集していて興味のある方はぜひご自身の技術、ノウハウを生かしていただき、ご活躍いただきたいと思います。 仕事内容 担当業務 【業務内容】コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発 【担当フェーズ】システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守 【規模】 ５０人月～１００人月 キャリアパス ※以下、イメージです。入社時の経験や保有スキルによって調整します 1年目：成果物レビューなどの品質担保に加えて、 アプリケーション開発の専門家として開発プロセスやシステム課題の課題解決や改善を通して生産性や品質を向上させる役割を期待します。 仕様統括やテスト統括などプロジェクト内のリーダー的ポジションも担います。 5年目：更に難易度や規模の大きなプロジェクトを担当していただきます。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み 広告、ＣＭ等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。 大規模ＥＣサイトの構築及び最新の技術に携われます。 顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会でよく知られているサービスを自らの手で作りたい方または技術面（最新技術、最新アーキテクチャ）に高い関心のお持ちの方は是非ご自身の技術、ノウハウを活かしていただき、ご活躍いただきたいと思います スキル・経歴要件 ①スキル ・現場でのプロジェクト推進力（チームリーダー経験者） ・ＯＳ：UNIX系OS/ＤB：Oracle、MySQL/言語：Javaを用いたWeb開発 ・WEBサイト開発 ：html,Ajax,JavaScript,http,脆弱性,SEO対策など何れか ＜スマートデバイスアプリエンジニア希望の方＞・開発の効率化・仕組み作り・特定分野に偏らず、iOSアプリ開発に関する全体的な知識（アーキテクチャ/UI/通信/DB/CI/CD/テスト/AppStore申請/開発プロセス） ②人物タイプ ・顧客の業務課題に真摯に向き合う姿勢及び熱意 ・現状に満足せず改善し続ける姿勢 ③経験 ・顧客(Sier以外)との直接コミュニケーションする立場の経験 ※顧客のシステム部だけでなく、システム部、企画部、TISの3者で会話しながら仕事を進めていくため ・工数見積りや日程計画作成の経験、設計経験 参考URL ー 続きを見る
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【産事1-006】【産業ビジネス第1事業部】産業（サービス業）向けアプリケーションエンジニア （基幹系：販売管理・購買管理・会計システム）
顧客満足の向上に高い意欲をお持ちの方、または技術面（最新技術、最新アーキテクト）に高い関心のお持ちの方、常に最新情報を収集していて興味のある方はぜひご自身の技術、ノウハウを生かしていただき、ご活躍いただきたいと思います。 仕事内容 担当業務 【業務内容】情報・人材サービス業向け 基幹システム構築・保守・エンハンス 【担当フェーズ】システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守（下流工程、保守はメンバーにて実施。主に上流工程・計画・管理・コントロール） 【規模】 ５人月～５０人月（複数案件並行対応の場合あり） キャリアパス 【主な役割】 １年目 基幹領域のアプリケーションスペシャリスト ５年目 ご自身の希望やスキルに応じて、PL、PM、ITディレクター（システム化計画担当）など、多彩なキャリアパスの中から選択可 担当業務の特徴、魅力、市場における強み 広告、ＣＭ等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。 大規模ＥＣサイトの構築及び最新の技術に携われます。 顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会でよく知られているサービスを自らの手で作りたい方または技術面（最新技術、最新アーキテクチャ）に高い関心のお持ちの方は是非ご自身の技術、ノウハウを活かしていただき、ご活躍いただきたいと思います スキル・経歴要件 ①スキル ・現場でのプロジェクト推進力（チームリーダー経験者） ・基幹業務（販売管理、会計）知識 ・ＯＳ：Windows、UNIX系OS（基礎的な知識を有していること）/ＤB：Oracle、Access（基礎的な知識を有していること）/言語：特に指定はないが、Web・オープン系の言語による開発経験 ・フレームワーク ：基礎的な知識を有していること/WEBサイト開発 ：基礎的な知識を有していること ②人物タイプ ・顧客の業務課題に真摯に向き合う姿勢及び熱意 ・現状に満足せず改善し続ける姿勢 ③経験 ・産業（流通／サービス業）系の基幹業務システム開発経験 ・顧客(Sier以外)との直接コミュニケーションする立場の経験 ※顧客のシステム部だけでなく、システム部、企画部、TISの3者で会話しながら仕事を進めていくため ・工数見積りや日程計画作成の経験、設計経験 参考URL ー 続きを見る
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【産事1-007】【産業ビジネス第1事業部】人材ビジネスのDXを推進！ Webシステム・Salesforce開発エンジニア／リーダー候補
提案や企画など超上流への参画を通じてITへの投資価値定義ができる人材育成に注力してきました。 システムの導入だけではなく、その定着、効果導出までを実現できるプロジェクトです！ 仕事内容 担当業務 ・業界最大手の人材派遣業様向け基幹システム(SFA/CRM)開発プロジェクトです。 ・SFA再構築プロジェクト(Salesforce)もしくは保守開発プロジェクト（年間50～60人月程度）を対象に、最初は開発エンジニアとしてご参画いただきます。 キャリアパス ＜入社～1年後＞ 開発エンジニアまたはサブリーダーとして参画。 人材派遣業の基幹システム保守開発「50人月／6ヶ月」程度のプロジェクトの推進 ＜～5年後＞プロジェクトマネージャーまたはリーダーとして参画 顧客企業の業務システム開発を複数回経験し、業務システムの新規開発「100人月／12ヶ月」程度のプロジェクトを安定的に運営。 ビジネス上流工程にあたるシステム企画に参画。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み 誰もがご存知の業界を代表するお客様と一緒に、チームの主要メンバとして業務系システム開発をリーディングして頂きます。数々の開発経験を積みながらお客様を通した社会貢献に寄与できます。 スキル・経歴要件 ①スキル ・上記業界、業種において顧客企業の業務システム開発を経験し、比較的知見のある顧客業務領域がある ・顧客、開発パートナーとの円滑なビジネスコミュニケーションがとれる ・ＯＳ：UNIX系OS ＤB：Oracle 言語：Java,C#等のオブジェクト指向言語を用いたWeb開発 ・フレームワーク：Spring Seasar2 ミドル：Apache,Tomcat ツール等：Docker,git,vscode,jenkins,Salesforceなど ②人物タイプ ・顧客の業務課題に真摯に向き合う姿勢及び熱意 ・現状に満足せず改善し続ける姿勢 ③経験 ・民間のいずれかの業界の企業に対し、主として基幹業務システムの開発・保守経験がある ・業務システムの新規開発ＰＪまたは保守開発PJで、「３０人月／６ヶ月」程度をマネジメント 参考URL ー 続きを見る
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【産事2-001】【産業ビジネス第2事業部】通信業界/流通小売業界向けシステム開発のプロジェクトリーダー候補
●キャリア採用者への期待 システム開発案件におけるプロジェクトリーダー候補の募集となります。 リーダー経験のある方はプライム企業だからこそ出来る更なる大きな規模や上流の案件へのチャレンジを、今はまだご経験が無い方でも「やってみたい」という希望を尊重した採用・アサインを行っています。 ●アピール ・人を大事に育成を重視して運営しています。（上司/部下・部内横断の1on1制度、全部員の先3年の人材育成計画、計画に基づいた要員ローテ） ・担当顧客により割合は異なりますが、全部員がテレワークを活用して業務しています。（半数は出社/テレワーク半々、半数はフルテレワーク） ・部全体のコミュニケーション・情報共有を重視して運営しています。（チーム毎/プロジェクト毎の朝会、担当顧客毎の週次定例、部員全体での月次定例、など） ・部員の負荷にもチーム・組織で対策し、全員がイキイキと働ける組織を目指しています。（昨今の平均残業時間は15h/月未満） ●通信・流通業界にご興味ある方は是非！ 通信業界ではIoTや5G等の技術進展に伴う新たな事業創造、流通業界ではオフライン⇒オンラインの事業構造の転換など、様々な事業転換が起きています。 社会基盤でもある通信業界・流通業界において、トップクラスのお客様の事業変革・発展をITの力で支援し、共に社会へ貢献していきたいという方お待ちしています！ （通信業界・流通業界の経験が無い方でも問題ありません。ご興味ある方は是非！） 仕事内容 担当業務 通信業界・流通小売業界のトップブランドの企業様に対して顧客密着型ビジネスとして、システムの企画・開発・運用のご支援を行っています。 業務内容は多岐に渡り、ご本人のWillを重視した顧客／ＰＪへのアサインメントが可能です。 ・開発手法はウォーターフォール開発が主流ですが、近年はアジャイル開発の案件も増えております。 ・開発言語はJavaが多いですが、Python、Vue.js、モバイルアプリ開発ではDart(Flutter)、などシステムにより他言語もあります。 ●担当業務例 ①A社様：通信業顧客 ・アプリ/インフラ領域の双方を当社がワンストップでご支援(1800人月/年)。 ・担当領域は基幹システム/対外向けWebシステムなど多岐に渡り、顧客システム投資の9割以上を担当。 ・顧客の業務改善やビジネス拡大に伴う30-100人月程度の開発案件を複数件並走しながら、運用保守を実施。 ・顧客システムを広く熟知した立場から顧客システム全体の改善構想をご支援。 ②B社様：流通小売業顧客 ・システム開発から顧客・関係ベンダーを含めたプロジェクト推進までご支援。（300人月/年） ・小売事業のDX推進におけるフロントシステム(Web/モバイルアプリ)・バックエンドシステムの開発を担当。 ・顧客の事業拡大に伴うアーキテクチャ刷新等のシステム改善構想を立案・実施。 ・顧客内製チームに参画し、顧客と共同で計画から開発を推進。 キャリアパス ＜入社～1年後＞ ・新規開発または保守開発のプロジェクトに主要メンバとして参画し、「30人月/半年」程度の案件を要件定義～リリースまで推進している。 ＜～5年後＞ ・新規開発または保守開発のプロジェクトのリーダーとして、複数開発案件を経験し、「100人月/年」程度の案件を安定的に推進している。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・お客様システムを広く理解する立場から、システム全体の構想立案などの上流工程から携わる事が出来ます。 ・プライムとしてお客様に対する前面に立ち、自ら評価を高め、ビジネスを開拓・拡大する経験が出来ます。 ・システム開発業務の他、お客様との共同事業検討・新規事業創出の活動に携われます。 スキル・経歴要件 ①スキル ・スクラッチ開発における一般的なエンジニアリング知識 ②経験 ・チームのリーダーまたはサブリーダー経験 ・要件定義～テストまでの一通りの開発工程経験 （通信業界・流通小売業界の経験がない方でも問題ありません） ③人物タイプ ・コミュニケーションが得意な方 ・顧客や社内メンバとチームで協働する事が好きな方 参考URL ー 続きを見る
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【産事2-003】【産業ビジネス第2事業部】通信業界向け業務システム開発のDevOpsエンジニア/チームリーダー
●キャリア採用者への期待 プロジェクトリーダー候補の募集となります。 これまでリーダー経験のある方はプライム企業だから可能なさらに大きな規模の案件へのチャレンジを、今はまだご経験が無い方でも「やってみたい」というWillを尊重した採用、アサインメントを行っています。 ■アピール 我々の部門では、部門／会社の継続的なビジネス成長を成し遂げる事が出来る組織になれるよう、全部員が「楽しい」「面白い」と思いながら働ける環境を目指しています。 ●風通しの良さがいい！ 在宅：出勤比率は顧客やＰＪに寄りますが、大体７：３程度です。在宅勤務が多い今の時代だからこそ、部員同士のコミュニケーションを重視しています。 ・1on1制度（上司-部下） ・部門1on1制度（部長-部員） ・全員参加型の部門会議 ・各種レクリエーションの企画/実施 ●人材を大事にしている！ 人材＝人財として、人を大事にした各種運営を行っています。 ・担当顧客チーム毎に３年先を見据えた人財戦略を策定。月次で進捗、状況確認しながら施策実行。 ・幅広い業種・業態、複数の開発方式（ウォーターホール／アジャイル）のアカウントを担当しており、人財ローテーションを行うことで様々な経験を積むことができる環境を目指しています。 仕事内容 担当業務 ・DevOps開発プロジェクトにおけるOps業務の実施 ・運用業務の管理および改善 ・CI/CDパイプラインの設計、構築、および、メンテナンス ・クラウドプラットフォーム（Azure）での環境構築と運用 ・チームメンバーの指導や育成 ・プロジェクトの進捗報告、管理および調整 キャリアパス ＜入社～1年後＞ ・主要開発員として、既存のスクラムチームに参画し運用・開発を担当。または、スクラムマスターを担当する。 ＜～5年後＞ ・複数スクラムチームを横断した、ITアーキテクトや統括スクラムマスターを担当する。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み 業界を代表する顧客の業務システムを、チームの主要メンバーとして開発担当し、顧客要望を実現、業績向上に寄与する。 スキル・経歴要件 ①スキル ・一般的なIT知識を有していること（基本情報技術者試験の取得等） ・インフラ構築、または、システム開発の運用スキル ②人物タイプ ・コミュニケーションが得意な方 ③経験 ・DevOpsツールの知識と経験（例.AzureDevOps、Docker、Jenkins） ・リーダー経験 ・インフラ構築、または、システム開発の運用における経験 参考URL ー 続きを見る
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【産事2-004】【産業ビジネス第2事業部】流通サービス、通信業界向け業務システム開発のプロジェクトリーダー候補
●キャリア採用者への期待 プロジェクトリーダー候補の募集となります。 これまでリーダー経験のある方はプライム企業だから可能なさらに大きな規模の案件へのチャレンジを、今はまだご経験が無い方でも「やってみたい」というWillを尊重した採用、アサインメントを行っています。 ■アピール 我々の部門では、部門／会社の継続的なビジネス成長を成し遂げる事が出来る組織になれるよう、全部員が「楽しい」「面白い」と思いながら働ける環境を目指しています。 ●風通しの良さがいい！ 在宅：出勤比率は顧客やＰＪに寄りますが、大体７：３程度です。在宅勤務が多い今の時代だからこそ、部員同士のコミュニケーションを重視しています。 ・1on1制度（上司-部下） ・部門1on1制度（部長-部員） ・全員参加型の部門会議 ・各種レクリエーションの企画/実施 ●人材を大事にしている！ 人材＝人財として、人を大事にした各種運営を行っています。 ・担当顧客チーム毎に３年先を見据えた人財戦略を策定。月次で進捗、状況確認しながら施策実行。 ・幅広い業種・業態、複数の開発方式（ウォーターホール／アジャイル）のアカウントを担当しており、人財ローテーションを行うことで様々な経験を積むことができる環境を目指しています。 仕事内容 担当業務 産業系トップブランドの企業様に対して顧客密着型ビジネスとして、システム開発、運用のご支援を行っており、仕事内容には幅広い選択肢があり、ご本人のWillを重視した顧客／ＰＪへのアサインメントが可能。 ・開発手法はウォーターフォール開発が主流ですが、近年ではアジャイル開発の案件も多く、顧客のビジネス拡大に対して、都度手法を選択し柔軟に対応。 ・言語はJava言語が主（最近ではNode.js、Python、PHP、Swiftなどの開発言語案件もあり）。 ●担当業務例 すべてを紹介することは出来ませんが、我々の部門では以下のような顧客と業務があります。 ①A社様：サービス業（旅行）顧客 ・インフラ/アプリ領域の両方を当社がワンストップでご支援(800人月/年)。 ・領域は基幹システム、Webサイトなど多岐に渡り、顧客システム投資の9割以上を担当。 ・顧客ビジネス拡大に伴う50人月程度の個別開発案件を数件並走しながら、運用保守を実施。 ・また当社が担当する他顧客とのＩＤ連携など、ＤＸ化における各種提案を実施中。 ②B社様：化学業（化粧品）顧客 ・基幹システムのシステム保守開発と運用アウトソーシングにてご支援中(400人月/年)。 ・近年、顧客各システムで保有されていた顧客情報の統合管理をご支援するためのシステム構築を当社が担当(規模：200人月程度)。 ③C社様：サービス業（通信）顧客 ・アジャイル開発にて顧客サービスのビジネス拡大に関するご支援を実施中(500人月/年)。 ・当社の技術力とマネージメント力が評価され、近年急拡大中。 ・顧客内製チームへの要員参画や、当社要員のみのチーム構成もあり。 キャリアパス ＜入社～1年後＞ ・主要開発員として、得意業界としての知見のある顧客業務領域を持ち、業務システムの開発ＰＪで、「３０人月／６ヶ月」程度をこなしている。 ＜～5年後＞ ・リーダーとして、顧客企業の業務システム開発を複数回経験し、業務システムの開発ＰＪで、「１００人月／１２ヶ月」程度を安定的にこなしている。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み 業界を代表する顧客の業務システムを、チームの主要メンバーとして開発担当し、顧客要望を 実現、業績向上に寄与する。 スキル・経歴要件 ①スキル ・業務システムのスクラッチ開発における一般的なエンジニアリング知識 ②経験 ・顧客企業の業務システム開発を複数回経験し、比較的知見のある顧客業務領域がある ③人物タイプ ・コミュニケーションが得意な方 参考URL ー 続きを見る
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【産事2-005】【産業ビジネス第2事業部】製造業向けシステム開発（Webシステム開発）のプロジェクトリーダー候補
プロジェクトリーダー候補の募集となります。これまでリーダー経験のある方は、これまでのご経験を活かして大きな規模の案件へのチャレンジを、 今はまだご経験が無い方でも「やってみたい」というWillを尊重した採用、アサインメント、継続的な育成を行っています。 仕事内容 担当業務 関西拠点の業界トップクラスの企業様に対する顧客密着型ビジネスとして、システム開発、運用のご支援を行っており、仕事内容には幅広い選択肢があり、ご本人のWillを重視した顧客／ＰＪへのアサインメントが可能です。 開発手法はウォーターフォール開発やアジャイル開発、開発言語はJava言語が主流となっています。 ●担当業務例 ①A社様：電気機器製造業 １）基幹システムのシステム保守開発と運用アウトソーシング、２）調達業務領域のＢＰＯ推進、３） 自社コンサル部門との協業による同社グループ新領域開拓 ②B社様：食品・飲料製造業 １）基幹システムのシステム保守開発と運用アウトソーシング、２）受発注業務領域のＢＰＯ推進、３） 部内ＩＴアーキテクトによるクラウドベースでのモダン開発化推進 キャリアパス ＜入社～1年後＞ ・サブＰＬ，主要開発員として、業務システムの新規スクラッチ開発ＰＪで、「５０人月／６ヶ月」程度をこなしている。 ＜～5年後＞ ・ＰＬ・サブＰＬとして、顧客企業の業務システム開発を複数回経験し、業務システムの新規スクラッチ開発ＰＪで、「１００人月／１２ヶ月」程度を安定的にこなしている。 というキャリアパスを描くため、人材＝人財ととらえ、1on1制度や研修機会など、の仕組みが整っています。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み 業界を代表する顧客の業務システムを、チームの主要メンバーとして開発担当し、顧客要望を実現し、顧客業界の知見取得することができます。また、既に持っている知識を更に深めていただくことも、可能です。 スキル・経歴要件 ①スキル ・一般的なIT知識を有していること（基本情報技術者試験の取得等） システム開発を進める上での、基本的な知識は必須と考えます。 ②スキル ・コミュニケーションスキル お客様と会話する機会も多いため、社内外とのコミュニケーションに抵抗のない方を希望します。 ③経験 ・開発、運用経験があること システム開発の経験が3年以上の方を希望します。 参考URL ー 続きを見る
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【産事3-002】【産業ビジネス第3事業部】将来プロジェクトリーダー/マネージャーを目指す、アプリケーション開発エンジニア【名古屋勤務】
経験を積んでいただきながら、プロジェクトの中心メンバーとして活躍し、将来はプロジェクトマネージャを目指していただきます。 プライムベンダーとして推進する案件や大規模プロジェクトを推進・参画する機会が多く、顧客マネジメントや開発リーダーを学べる場を提供可能です。 もちろん、ご自身のみに任せるのではなく、その為の教育機会（社内外研修、OJTなど）も充実しており、成長支援も行います。 組織活動では1on1や同世代や同クラスの方で集まり、悩みやキャリアプランを共有し、一体感や成長意欲を醸成する取り組みを実施しており、 キャリア採用者の方も馴染み易く、キャリアアップを図れる職場環境作りを行っております。 また、在宅リモートワークやフレックス勤務などの制度も完備しており、多様な働き方ができる環境です。 仕事内容 担当業務 中部地区における重要顧客のプロジェクトに開発スキルを向上するために下記のようなプロジェクトを経験して頂きます。 ・【大規模PJ】輸出入に関連する基幹業務システム再構築プロジェクト ・【大規模PJ】鉄鋼ならびに非鉄金属製品の加工に関連する基幹業務システム再構築プロジェクト ・【エンハンスPJ】各種業務システム（受発注／輸出入／販売／在庫管理）の新規またはエンハンスプロジェクト ・【DX PJ】カーボンニュートラルを促進するためのシステム構築プロジェクト ・【IT企画】顧客側のIT企画支援業務 キャリアパス ＜入社～1年後＞ ・開発スキルを向上するために既存顧客のプロジェクトを経験して頂きます。 ＜～5年後＞ ・経験した顧客業務領域にてチームリーダー、プロジェクトリーダーにステップアップ。業務システムの新規開発またはエンハンスプロジェクトを主導。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み 【特徴・魅力】 中部地区における重要顧客のシステム構築、保守、運用を担当 グローバル進出顧客も多く、グローバルビジネスを経験する機会もあります 【市場における強み】 TISインテックグループの持つ幅広いソリューション 国内外における主要なグループ会社、パートナーとの連携による提案、課題解決力 お客様以上にお客様の事を理解し、お客様と一心同体で最適なシステムを提供してきた経験 スキル・経歴要件 ①経験 業種、業界を問わない。システム開発経験が1年以上あること 参考URL ー 続きを見る
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【産事3-003】【産業ビジネス第3事業部】<大手製造業>顧客のビジネス変革をリードするアプリケーションスペシャリスト（リーダ候補）
大手製造業様の一流の業務触れ、それを支えるITを担うことができます。 顧客の課題解決の為に、特定の業務領域／技術要素問わず前向きに取り組める方、大歓迎です。 仕事内容 担当業務 ■顧客のコアビジネス領域の業務システムの開発／保守（要件定義～リリース、PoC） オープン系の開発PJを中心に、アプリケーションスペシャリストとしてご本人のキャリア志向、ご経験に合ったPJに参画いただきます。 ■リーダー／マネージャ業務（企画～リリース） 参画PJによってはプレイングマネージャとしてリーダー・マネージャ業務もご担当いただきます。お客様のリーダーと一体となって、よりよいシステム導入のためのシステム企画・計画策定・QCDR管理を実施いただきます。 ＜参画PJ一例＞ SPA基盤に構築された業務システムの開発PJ、大規模スクラム開発PJ、ローコードを用いたモバイルアプリ開発PJ、SnowflakeやPythonを用いたデータ分析基盤開発PJ、大規模レガシー刷新PJ キャリアパス ＜入社～1年後＞ アプリケーションスペシャリスト／リーダとしてご経歴に見合ったプロジェクトに参画。 ＜～5年後＞ それまでの成果と、ご本人のキャリア志向を尊重したPJ、役割にアサイン。 例： アプリケーションスペシャリスト（ハイクラス）、PM、アーキテクト…等 担当業務の特徴、魅力、市場における強み SEとしての基本的なスキルだけでなく、経営や業績にインパクトを与える業務設計力／システム設計力、お客様の課題解決の為の最適な技術要素／Solutionを提案する力が将来的に身に付きます。 顧客ビジネス上重要なシステムを担当している為、実際の経営／業績、ユーザにどう貢献しているかを近い立場で感じることができます。 お客様がITに対して非常に豊富な知識をお持ちの為、同じ目線に立って仕事を進めていくことができます。 組織内でも多様な強みを持った成長株の若手・中堅層が集結しているチームとなり、そういったメンバと切磋琢磨することで、スピード感のある成長が期待できます。また、キャリア採用メンバも在籍しており、着任後はOJT形式で手厚いフォローを受けることができます。 スキル・経歴要件 ①人物タイプ ・（お客様のビジネスに直結する重要なシステム開発であるため）当事者意識で物事が進められる方 ・新たな業務、技術に対して興味を持って取り組める方 ・業務遂行上必要なメンバと円滑なコミュニケーションが取れる方 ②経験 ・Webアプリケーションの開発経験1年以上 ・Webアプリケーション開発における要件定義～リリースまでの一連の工程の実施経験 ➂スキル ・業務システムのスクラッチ開発における一般的なエンジニアリング知識 ・Webアプリケーション構築の一般的なエンジニアリング知識 参考URL https://hrmos.co/pages/tissaiyo/jobs/900000000006 https://www.tis.co.jp/career/media/08/ https://www.tis.co.jp/career/media/07/ 続きを見る
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【産事3-004】【産業ビジネス第3事業部】~100年に1度の大変革期~ 自動車完成車メーカーのシステム開発 リーダー候補の募集
アフターサービス領域を中心とした自動車の品質向上に向け、お客様と一緒に考えながら実行していくプロジェクトです。 今後も変革が想定される自動車業界を肌で感じながら、システムからお客様に貢献しつつ、お客様を通して社会貢献を実感できるお仕事です。 仕事内容 担当業務 ・自動車完成車メーカー様のアフターサービス領域システム（20システム以上）の保守および保守開発 ・アフターサービス領域および様々な領域でのシステムの企画・構想の提案、システム要件定義、設計、開発等 ・上記プロジェクト推進におけるリーダーもしくは主要メンバー キャリアパス ＜入社～1年後＞ ・システム開発プロジェクトの主要な開発技術者、サブリーダーとして活躍 ＜～5年後＞ ・自動車業界関連プロジェクトのスペシャリストとして、顧客の課題解決を実現しながら、プロジェクトの牽引ができる人材に成長し、大規模プロジェクトもしくは複数のプロジェクトのリーダーとして活躍 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ＜得られる経験＞ ・業界大手と共に試行錯誤しながらITの導入だけでなく、その定着、効果導出までを体現 ・提案や企画など超上流への参画を通じて、ITへの投資価値を創出 ・手法やツールに囚われず最適なソリューションを具体化 スキル・経歴要件 ①人物タイプ ・（お客様のビジネスに直結する重要なシステム開発であるため）当事者意識で物事が進められる方 ・新たな業務、技術に対して興味を持って取り組める方 ・業務遂行上必要なメンバと円滑なコミュニケーションが取れる方 ②経験 ・業務システムの新規スクラッチ開発ＰＪにおける一連の開発経験 （要件定義、外部設計、内部設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト、システムテスト、移行展開） ・以下の「プロジェクト規模」を主要メンバーもしくはTLとして複数回経験 ・業務システムの新規スクラッチの開発ＰＪで、「50人月／6ヶ月」程度、または保守開発ＰＪで年間100人月程度 ➂スキル ・業務システムのスクラッチ開発における一般的なエンジニアリング知識 ・Webアプリケーション構築の一般的なエンジニアリング知識 ・顧客企業の業務システム開発を経験し、比較的知見のある顧客業務領域がある。 参考URL https://hrmos.co/pages/tissaiyo/jobs/900000000006 https://www.tis.co.jp/career/media/08/ https://www.tis.co.jp/career/media/07/ 続きを見る
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【産事3-005】【産業ビジネス第3事業部】国内製造業ＳＣＭ/会計 システム企画・開発・提案～顧客の変革を実現～ 上流工程多数、リーダー候補
経験を積んでいただきながら、プロジェクトの中心メンバーとして活躍し、将来はプロジェクトマネージャを目指していただきます。 プライムベンダーとして推進する案件や大規模プロジェクトを推進・参画する機会が多く、顧客マネジメントや開発リーダーを学べる場があります。 ご活躍頂くにあたっての教育機会（社内外研修、OJTなど）も充実しており、成長支援も積極的に取り組んでおります。 組織活動では1on1や同世代や同クラスの方で集まり、悩みやキャリアプランを共有し、一体感や成長意欲を醸成する取り組みを実施しており、 キャリア採用者の方も馴染み易く、キャリアアップを図れる職場環境を目指しております。 また、在宅リモートワークやフレックス勤務などの制度も完備しており、働きやすい環境も整備してみなさまのご応募をお待ちしております。 仕事内容 担当業務 ・既存もしくは新規顧客におけるシステム開発またはシステム保守「50人月／6ヶ月～100人月／1年」 ・SCM関連の基幹システム再構築におけるファンクションチームリーダー、主要メンバ ・新業務/システムのソリューションデザインや企画、システム開発や導入プロジェクトの上流工程から～保守 キャリアパス ＜入社～1年後＞ ・基幹業務システムの開発ＰＪでサブリーダーや主要開発メンバーとして活躍 ＜～5年後＞ ・基幹業務システムの開発ＰＪでプロジェクトリーダーとして活躍 ・顧客企業の基幹業務システム導入や運用をリードし、経営視点まで踏み込んだシステムの提案 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ＜得られる経験＞ ・業界大手と共に試行錯誤しながらITの導入だけでなく、その定着、効果導出までを体現 ・提案や企画など超上流への参画を通じて、ITへの投資価値を創出 ・手法やツールに囚われず最適なソリューションを具体化 スキル・経歴要件 ①人物タイプ ・難易度の高い課題に対してやり抜く力、目標に向かって推進できる素養がある ・多くの関係者との関係構築ができる ②スキル 下記のうち、いずれかの業務知識 ・販売/製造/購買/生産のいずれかに関連する知識 ・財務会計に関連する知識 下記のうち、いずれかのIT知識 ・財務会計パッケージにおける導入知識 ・Webアプリケーション構築、JAVAフレームワークでの開発知識 ➂経験 ・新規or保守開発に拘わらず、設計～製造、テストの一連の工程 （外部設計、内部設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト、システムテスト） ・パッケージ導入やカスタマイズ開発などの経験 参考URL ー 続きを見る
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【産事3-006】【産業ビジネス第3事業部】【上流工程エンジニア募集】産業分野トップクラスのお客様のＤＸ課題解決に貢献
新しいことにも前向きに取り組み、積極的にコミュニケーションをとりながら顧客やメンバーをリードできる人（将来的にできる人）を募集しています。 大規模プロジェクトのマネジメントやビジネスとシステムをつなぐ企画上流工程など多種多用な産業系プロジェクトがございますので、皆様のご応募お待ちしております。 仕事内容 担当業務 オープン系開発プロジェクトを中心に、アプリケーションエンジニアとしてのご経歴や資質に見合ったプロジェクトにご参画頂きます。 キャリアパス 優良顧客基盤を有しているため常に大小様々なプライム開発案件が動いており、キャリアプランや実力に合わせて役割やポジションを段階的にステップアップしていくことが可能です。また、構想段階の企画・検討からその後の運用まで一気通貫でご支援しているため、断片的ではなく俯瞰的な視点で業務知識や経験を積み上げることができます。 ステップアップの一例： メンバ → チームリーダー → プロジェクトリーダー → プロジェクトマネージャー → アカウントマネージャー →組織マネージャー 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・業界トップのお客様と切磋琢磨しながら、ITの導入だけでなく、その定着・効果導出までを体現 ・提案や企画など超上流への参画を通じて、ITへの投資価値を創出 ・手法やツールに囚われず最適なソリューションを具体化 スキル・経歴要件 ①人物タイプ ・（お客様のビジネスに直結する重要なシステム開発であるため）当事者意識で物事が進められる方 ・新たな業務、技術に対して興味を持って取り組める方 ・業務遂行上必要なメンバと円滑なコミュニケーションが取れる方 ②スキル ・Webアプリケーション構築の一般的なエンジニアリング知識 ・業務システムのスクラッチ開発における一般的なエンジニアリング知識 ➂経験 ・顧客企業の業務システム開発を経験し、知見のある顧客業務領域がある 参考URL https://hrmos.co/pages/tissaiyo/jobs/900000000006 https://www.tis.co.jp/career/media/08/ https://www.tis.co.jp/career/media/07/ 続きを見る
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【産事3-009】【COBOL PL/1 技術者歓迎】～大規模DX推進案件～ オープン系開発エンジニア（レガシー言語からのリスキル可）
取扱う案件規模が会社を代表する案件規模になる事が多く、経営層や他組織とのコミュニケーションを取る機会が多い傾向にあります。 キャリア採用後の社内人脈形成を不安に感じる応募者様も多いかと思いますが、当組織は人脈形成しやすい業務が豊富であると考えています。 また、お客さまも国内を代表する企業様が中心で、大変やりがいのある案件が豊富な組織ですので、ぜひチャレンジをしてみてください。 仕事内容 担当業務 ■業務内容： ・主にJava言語の開発環境で、マイグレーションプロジェクトのアプリケーション開発における、設計・開発・テスト業務を担当 ・移行元となるレガシー系システムの調査・分析作業（COBOL、PL/1、アセンブリ等の言語経験歓迎） （現時点でJava開発経験がなくとも、レガシー系システムの分析の実務を行いながら、リスキリングを行うことも可能） ※マイグレーションプロジェクトは数億～数十億規模の大型案件となる。 キャリアパス ■１年後 ：サービス成熟時期 各担当業務の開発メンバとして設計・開発・テストに従事 ■５年後 ：広範囲へのサービス展開時期 開発領域のリーダとして大規模プロジェクトの主要ポスト（チーフ、セクションチーフ） 複数プロジェクトの開発統括 次期ソリューションの企画・立案・ビジネスプランの作成に参画 （サービス企画） 担当業務の特徴、魅力、市場における強み TISの長期経営計画においても期待が大きいテーマです。 国内有力企業の経営課題や社会課題と向き合い、解決の一端を担うことを使命とし、会社の期待を背負いつつ、数億～数十億となる大規模案件のプリセールス/提案～デリバリまでを、中核メンバとして従事できることが大きな魅力です。 また、TISを代表するアーキテクトである技術フェロー協力の元、独自のデリバリプロセスを活用した大規模プロジェクト推進の経験や実績を蓄積するとともに、Java言語を始めとしたオープン系の技術力も磨くことができます。 スキル・経歴要件 ①経験 3年以上の開発業務経験（設計・開発担当者としての役割） 設計～開発～単体・結合テスト工程の経験 ②人物タイプ コミュニケーション力があり、論理的に物事を考えられるタイプを歓迎 わからない物事を、まずは自分で調べつつ、有識者に聞きながら理解しようとする、自発的に行動できるタイプ ➂スキル アプリケーション設計、開発知識（Java等のオープン系、又はCOBOL、PL/１等のレガシー系） 参考URL https://www.tis.jp/service_solution/xenlon/ 続きを見る
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【産事3-010】【産業ビジネス第3事業部】【システムエンジニア募集】国内製造業向け大型システム開発プロジェクトを推進するシステムエンジニア募集
当部門は2023年度より新設された部門です。入社後に参画して頂くプロジェクトの開発規模は4000人月超えであり、社内でも非常に注目度の高い大規模プロジェクトです。 様々な技術を活用してモダナイゼーションを実現するため、本プロジェクトを通じてスキルアップも実現可能です。チャレンジ精神旺盛な方、技術のスキルアップを望む方、ぜひご応募ください。 仕事内容 担当業務 ■業務内容： 大規模システム開発に携わるシステムエンジニアを募集中。大規模モダナイゼーションプロジェクトにおける要件定義から設計・開発・テスト・導入までのフルライフサイクルを担当していただきます。 プログラミングスキルと広範な技術知識を持ち、業務システムやアプリケーション開発の実務経験がある方を歓迎します。 ■プロジェクト： 当社ソリューションである「Xenlon ～神龍 モダナイゼーションサービス」を活用した大規模モダナイゼーションプロジェクト。 PL/IやCOBOL等のレガシー言語を当社サービスを活用してオープン言語（java）へ変換。システムのモダナイゼーションを実現します。 キャリアパス ■１年後：担当業務のコアメンバとしてプロジェクト推進に従事 ■５年後：大規模システム開発におけるプロジェクトリーダ、チームリーダとしてプロジェクトに従事 担当業務の特徴、魅力、市場における強み TISの長期経営計画においても期待が大きいテーマです。 国内トップクラスの企業の経営課題や社会課題と向き合い、解決の一端を担うことを使命とし、会社の期待を背負いつつ、数億～数十億となる大規模案件のプリセールス/提案～デリバリまでを、中核メンバとして従事できることが大きな魅力です。また、TISを代表するアーキテクトである技術フェロー協力の元、独自のデリバリプロセスを活用した大規模プロジェクト推進の経験や実績を蓄積するとともに、Java言語を始めとしたオープン系の技術力も磨くことができます。 スキル・経歴要件 ①スキル ・Java言語を活用した基本的なアプリケーション設計、開発を行える知識 ②人物タイプ ・顧客やチームをリードできる人（将来的にできそうな人） ・誠実な人 ・責任感・当事者意識が高い人 ➂経験 ・開発プロジェクトにおける設計～開発（プログラミング）工程の経験 ・Java言語におけるプログラミング経験 参考URL TIS採用メッセージ https://www.tis.co.jp/career/about/message/ Xenlon事例 https://www.tis.co.jp/news/2023/tis_news/20240216_1.html 続きを見る
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【DI事-005】【デジタルイノベーション事業部】キャッシュレス事業立ち上げに関わるシステム開発メンバー
TISとして、「アクワイアリング事業」という新しいビジネスコアを創りあげるために、データと決済を使った加盟店関連ビジネスの企画を推進。企画部という名のついた部門ですが、企画・営業・開発が三位一体となっており、自らが事業主体となり、市場への価値を最速で届けるための、最善の体制となっています。大企業にいながら、スタートアップのような経験が詰める部門となります。新たな事業の立上げ～拡大を一緒に挑戦いただける方の応募を心よりお待ちしております。 仕事内容 担当業務 新規事業（非対面領域でのクレジット決済）におけるシステム開発リーダー 新規事業におけるシステムの構築だけでなく、システム構築後の非対面領域におけるクレジット以外の決済手段拡大に向けたシステム企画も行う。 キャリアパス ・新規事業立ち上げのシステム構築のコア人材として開発経験を積めます。 ・当部門は企画・営業・開発が三位一体となっている、TISでも稀有な構成を持った組織のため、将来的にシステム開発としてキャリアを伸ばす、企画・営業などへ参画していくなどの選択肢があります。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み 当部では、企画・営業・開発が密接に連携し、加盟店や利用者の視点を大切にした差別化可能なサービスを創出しています。 ここでは、当社が長年培ってきたITの力を駆使し、革新的なサービスを市場に迅速に提供することを目指しており、あなたのアイデアが直接形になる新しいドメインを立ち上げるチャンスがあります。大企業に身を置きながらも、スタートアップのような刺激的な環境で、自由な発想を活かし、成長を実感できます。 我々のアプローチは従来のSIスタイルとは異なり、企画・営業とともに市場のニーズを探りながら自ら必要な要素を定義し、プロダクトを市場に送り出すことで、直接的なフィードバックを受け取り、成長を実感することができます。 スキル・経歴要件 ① 経験 ・非対面領域でのクレジット決済システム構築の経験（決済代行事業者での経験があるとなお良い） ・システム開発全工程の開発経験 ② 人物タイプ ・何事にも真摯に向き合う姿勢及び熱意 ・新しいこと（新しい事業、新しい技術など）へチャレンジする意欲 ③ スキル ・システム開発に関する基礎的知識 ・加盟店向け決済ビジネス、決済代行事業に関する知識 参考URL ー 続きを見る
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【PB事-001】【ペイメントサービス事業部】決済領域におけるアプリケーションエンジニア
決済領域でプロセッシングサービスを10年以上提供しつづけています。家族・友人に使ってもらえるサービスの開発を担うことで、キャッシュレス化への社会貢献を実感できる業務です。 サービスのエンハンス開発を通じてエンジニアを育成し、常に新しいサービスを創造するパイオニアリングのマインドのある組織です。 多数の顧客や接続サービスとの接点を通して、決済分野での業務知識や業界情報をアップデートし続けることができます。 担当業務 自社サービスのエンハンス開発。 デビットカード、プリペイドカードプロセッシングサービスおよびそれらのサービスに付随するアプリケーションの開発、提供。 キャリアパス デビットカード、プリペイドカードのプロセッシングサービスとして国内で高いシェアを持っています。サービス開発を通して、ペイメント領域のアプリケーションエンジニアとして継続的な開発経験を積むことができます。 将来的にはシニアエンジニアとしてサービス開発の仕様を統括するポジションや、顧客企業へコンサルティング業務、新サービスの企画・立上げに進むこともできます。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み TISには決済領域に経験豊富な人材が多数います。その有識者の知見を活用し専門領域を確立できます。 また、ブランド等の決済市場プレイヤーとのパイプもあり、最新動向を把握できます。 技術面においてもR&Dも活発であり、新たな技術獲得も可能な環境です。 スキル・経歴要件 ①人物タイプ ・仲間を尊重して、協調しながらプロジェクトを推進できる方 ・プロフェッショナルとしてプロジェクトをやりきるマインドのある方 ②スキル ・Webアプリケーション開発スキル ・Java、RDBMS、Linux、Windows Server等の技術知識 ③経験 ・クレジット、デビット、プリペイド等の決済基幹システム開発経験 ・Visa、Mastercard、JCBブランドのオーソリ/クリアリングシステム保守業務経験 参考URL ・ブランドデビットプロセッシングサービス： https://service.paycierge.com/case/50/ ・プリペイドプロセッシングサービス： https://service.paycierge.com/solution/branded-prepaid-processing-service-enterprise-edition/ ・セルフコントロールサービス： https://service.paycierge.com/solution/payment-security-self-control-service/ 続きを見る
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【PB事-004】【ペイメントサービス事業部】クレジットカード会社向け アプリケーション開発をリードする開発リーダ
創業以来ＴＩＳが強みとしてきているクレジットカード業界向けシステム開発分野において、プライムの立場でお客様と直接対峙し、アプリケーション開発をリードする業務をお任せします。担当アカウントに対して、受託型のSI開発だけでなく新規開発提案を行う機会も多く、挑戦と成長のチャンスに恵まれた環境です。また、社内風通しも良く、リーダ・メンバともに常に良好な関係性を維持できており、メンバ間交流によるやりがいも感じることができる職場です。開発リーダやチームリーダとして実績を積んだ後、将来的にプロジェクトマネージャへステップアップしたい方も歓迎いたします。 仕事内容 担当業務 5名～10名体制の開発チームにおいて、開発リーダ（もしくはサブリーダ）として参画いただきます。 クレジットカード会員向けWEBシステム・会員管理システムのアプリケーション開発案件（要件定義～設計～開発～テスト～移行）を担当いただきます。 社外においては、担当顧客とのシステム仕様調整を担当いただきます。 社内においては、自身が設計・開発を担うケースや案件特性によってはビジネスパートナー各社をコントロールし、プロジェクト推進をミッションとする業務になります。 定例的な固定業務は少なく、システム開発（既存拡張/新規システム構築)が中心となります。システム開発規模は数人日から100人月弱と様々です。 担当アカウントの選択肢は複数あり、ご経験やスキルに応じて配属チームや役割を検討いたします。 キャリアパス 担当システムの開発リーダとして、アプリケーション開発をリードする役割でご活躍いただくことを想定しております。 将来的には、本人希望に沿って、業務アプリケーションスペシャリストとして大規模プロジェクトを中心に参画し地歩を固めて頂くか、プロジェクトマネージャーとして、PJのQCD確保をミッションにマネジメント路線を手掛けて頂くような2方向を想定しております。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み 国内のビジネスパートナーやオフショア企業にも多数参画いただいており、社内外のリソースをマネジメントして大小さまざまなプロジェクトを推進しています。様々な活躍の機会があり、プライムベンダーとしての立ち位置のもと、アプリケーション開発スキルの向上を図ることができます。 スキル・経歴要件 ①人物タイプ 社内外の複数ステークホルダーとの各種調整・折衝においてコミュニケーション力及びリーダシップを発揮 ②スキル 上流工程（要件定義・外部設計）から開発工程（主にJavaを持ちたアプリケーション開発・テスト）を独力で遂行可能 ③経験 リーダもしくはサブリーダとして開発チームを牽引した実績 課題解消力（未経験領域であっても課題解消を牽引、もしくは自ら打ち手を立てることができる）を主体的かつ能動的に発揮 参考URL ー 続きを見る
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【CB事-001】【クレジットSaaS事業部】クレジットカード業界向けSaaS新規導入・エンハンス業務（アプリケーションエンジニア）
クレジットカード業界向けの新規・保守開発案件で、アプリケーションエンジニアとして活躍して頂ける技術者を募集します。 TISが長年培ってきたクレジットカードシステム開発のノウハウに触れることができ、応募者のキャリアアップにつながります。また、キャッシュレス社会の実現に向けて、クレジットカード業界は新しいサービスの開発が活発になっており、最先端のサービス開発に関われるチャンスもあります。一緒にクレジットカード業界のシステムを支え、社会に貢献していきましょう！ 仕事内容 担当業務 自社クレジットＳaaＳの新規導入ＰＪや既存クレジットカード会社向け基幹業務システムおよびその周辺システムのエンハンス業務において、アプリケーションエンジニアを担当いただきます。 ※特に債権管理（売上、入金、請求、延滞）および会員管理（入会、契約等）のクレジットカード基幹業務領域 要件定義工程（サービス定義）からシステムテスト工程・ローンチまで、ビジネスパートナー各社のコントロールおよび仕様統括をおこなうポジションとなります。 案件の規模は数人日～百人月超と様々で、スキルに合わせて経験を積んでいくことができます。 また、提案～開発、保守・運用まで幅広い業務を経験することができます。 キャリアパス ＜1年後＞ アプリケーションエンジニアとして案件を担当して頂きます。業務を通して、弊社におけるシステム開発手法やPJ管理方法、クレジットカードシステムの知識を身に着けることができます。 ＜5年後＞ ・アプリケーション開発の案件リーダとして活躍頂くことを想定しています。(キャリア志向に応じて他の職種を選択することも可能) ・ローテーションにより、様々な業務を経験することができます。 ・スキルや経験に応じて、大規模プロジェクトのPM/PLとして活躍する機会があります。 ・ご本人の希望に応じて新規サービスの企画／立ち上げを推進するポジションへのキャリアパス変更も考慮可能です。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・クレジットカードシステムの開発はTISが特に強みとしている領域であり、業界トップのシェアを誇っています。 大規模クレジットカードシステムの新規・保守開発に携わることで、TISが長年培ってきたクレジットカードシステム開発のノウハウを学ぶことができます。 ・社会基盤を支える重要システムの開発、保守を担当することができます。 ・これまで当社は顧客からの依頼に応じてシステム構築をして参りましたが、その知見を元に自社サービスとしてクレジット決済に関わる一連のシステムをサービス提供しています。 ・また国内のビジネスパートナーやオフショア企業にも多数参画いただいており、社内外のリソースをマネジメントして大小さまざまなプロジェクトを推進しています。若手でも活躍の機会があり、マネジメントスキルの向上が図れます。 スキル・経歴要件 ①スキル ・javaによる開発経験（設計～製造・テスト） ・金融系（クレジットカード・信販・銀行・生保・証券など）の業界知識 ②経験 ・要件定義から本番移行、保守、運用の経験 ③人物タイプ ・向上心、責任感が強い 参考URL https://service.paycierge.com/solution/credit-processing-service/ 続きを見る
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【CB事-002】【クレジットSaaS事業部】クレジットカード業界向けSaaS新規導入・エンハンス業務（アプリケーションエンジニア）
クレジットカード業界向けの新規・保守開発案件で、アプリケーションエンジニアとして活躍して頂ける技術者を募集します。 TISが長年培ってきたクレジットカードシステム開発のノウハウに触れることができ、応募者のキャリアアップにつながります。また、キャッシュレス社会の実現に向けて、クレジットカード業界は新しいサービスの開発が活発になっており、最先端のサービス開発に関われるチャンスもあります。一緒にクレジットカード業界のシステムを支え、社会に貢献していきましょう！ 仕事内容 担当業務 自社クレジットＳaaＳの新規導入ＰＪや既存クレジットカード会社向け基幹業務システムおよびその周辺システムのエンハンス業務において、アプリケーションエンジニアを担当いただきます。 ※特に債権管理（売上、入金、請求、延滞）および会員管理（入会、契約等）のクレジットカード基幹業務領域 要件定義工程（サービス定義）からシステムテスト工程・ローンチまで、ビジネスパートナー各社のコントロールおよび仕様統括をおこなうポジションとなります。 案件の規模は数人日～百人月超と様々で、スキルに合わせて経験を積んでいくことができます。 また、提案～開発、保守・運用まで幅広い業務を経験することができます。 キャリアパス ＜1年後＞ アプリケーションエンジニアとして案件を担当して頂きます。業務を通して、弊社におけるシステム開発手法やPJ管理方法、クレジットカードシステムの知識を身に着けることができます。 ＜5年後＞ ・アプリケーション開発の案件リーダとして活躍頂くことを想定しています。(キャリア志向に応じて他の職種を選択することも可能) ・ローテーションにより、様々な業務を経験することができます。 ・スキルや経験に応じて、大規模プロジェクトのPM/PLとして活躍する機会があります。 ・ご本人の希望に応じて新規サービスの企画／立ち上げを推進するポジションへのキャリアパス変更も考慮可能です。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・クレジットカードシステムの開発はTISが特に強みとしている領域であり、業界トップのシェアを誇っています。 大規模クレジットカードシステムの新規・保守開発に携わることで、TISが長年培ってきたクレジットカードシステム開発のノウハウを学ぶことができます。 ・社会基盤を支える重要システムの開発、保守を担当することができます。 ・これまで当社は顧客からの依頼に応じてシステム構築をして参りましたが、その知見を元に自社サービスとしてクレジット決済に関わる一連のシステムをサービス提供しています。 ・また国内のビジネスパートナーやオフショア企業にも多数参画いただいており、社内外のリソースをマネジメントして大小さまざまなプロジェクトを推進しています。若手でも活躍の機会があり、マネジメントスキルの向上が図れます。 スキル・経歴要件 ①スキル ・javaによる開発経験（設計～製造・テスト） ・金融系（クレジットカード・信販・銀行・生保・証券など）の業界知識 ②経験 ・要件定義から本番移行、保守、運用の経験 ③人物タイプ ・向上心、責任感が強い 参考URL https://service.paycierge.com/solution/credit-processing-service/ 続きを見る
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【ES事-107】【エンタープライズサービス事業部】【EC構築エンジニア】EC領域に強いTISで最新eコマーステクノロジーを実現
有名顧客の大規模なECシステムの構築に携わることができ、顧客企業にも、社会的にも大きな貢献ができる機会があります。 ユニファイドコマースを進めるDX先進企業のECシステム構築に関わることで、市場における自身の価値を高める機会になるとともに、大きなやりがいを持てる業務です。 仕事内容 担当業務 デジタルマーケティングサービスユニットとして注力している、ＥＣ関連サービスの導入・展開を担うエンジニアとして対応して頂きます。 以下のような業務内容を想定しています（特に①を重視）。 ①ECサイト構築プロジェクトやその保守開発プロジェクトで、Web開発の知見を活かしながら、設計、開発、テストを実施。 ②新規顧客向けの営業・提案活動における、工数見積や提案書パーツの作成、営業担当のサポート。 ③構築実績をもとにしたアセット化。 キャリアパス まずは、エンジニアとしてプロジェクトに参画頂き経験とノウハウを積上げていただきます。 将来的には、その積上げた実績をベースにＥＣ関連領域のチーフエンジニアやアーキテクト、リーダーとして活躍いただきます。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・業界をリードする企業のECシステム構築に関わることで、先進DX施策の具現化を経験できます。 ・業界を代表する大規模なEC事業者のシステム構築を経験し、最新かつ様々な クラウドインテグレーション(クラウドEC活用、各種決済連携、バックオフィス連携、等）に関わる事で、 自身の実績に繋げることができます。エンジニアとして様々な技術に触れる事ができる領域です。 スキル・経歴要件 ① 経験 ・ECサイト、もしくはこれに準ずるWEBサイト構築プロジェクトにおける実務経験(1件以上) ② スキル ・ECサイト、もしくはこれに準ずるWEBサイトの基礎知識 ・WEB開発言語（Java、PHP、C#など）、HTML（JavaScript、CSS含む）に関するスキル ・データベース知識（製品不問） ③ー 参考URL https://www.tis.jp/casestudy/casestudy_113.html https://ecnomikata.com/original_news/28709/ https://ecnomikata.com/original_news/27590/ 続きを見る
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【ES事-108】【エンタープライズサービス事業部】【EC構築アーキテクト】EC領域に強いTISで最新eコマーステクノロジーを実現
有名顧客の大規模なECシステムの構築に携わることができ、顧客企業にも、社会的にも大きな貢献ができる機会があります。 ユニファイドコマースを進めるDX先進企業のECシステム構築に関わることで、市場における自身の価値を高める機会になるとともに、大きなやりがいを持てる業務です。 仕事内容 担当業務 デジタルマーケティングサービスユニットとして注力している、ＥＣ関連サービスの導入・展開を支えるするアーキテクトとして対応していただきます。 以下のような業務内容を想定しています（特に①②を重視）。 ①ECサイト構築プロジェクトにおいて、先進技術に関する知見を活かしながら、プロジェクト特性を踏まえたアプリケーションアーキテクチャや設計標準を決定。開発成果物のチェック。 ②構築実績やテクノロジーのトレンドを踏まえた、体系的なアセット化や開発方法論を策定。 ③新規顧客向けの営業・提案活動における、見積対応の推進、提案書パーツ作成、顧客プレゼン、営業担当のサポート。 キャリアパス まずは、アーキテクトとしてプロジェクトに参画頂き経験とノウハウを積上げていただきます。 将来的には、その積上げた実績をベースにＥＣ関連領域のチーフアーキテクト、組織横断のアーキテクトとして活躍いただきます。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・業界をリードする企業のECシステム構築に関わることで、先進DX施策の具現化を経験できます。 ・業界を代表する大規模なEC事業者のシステム構築を経験し、最新かつ様々な クラウドインテグレーション(クラウドEC活用、各種決済連携、バックオフィス連携、等）に関わる事で、 自身の実績に繋げることができます。アーキテクトとしての目利きを養いやすい領域です。 スキル・経歴要件 ① 経験 ・ECサイト、もしくはこれに準ずるWEBサイト構築プロジェクトにおけるアーキテクチャ設計の経験（20人月以上のPJ、1件以上） ② スキル ・ECサイト、もしくはこれに準ずるWEBサイトの基礎知識 ・WEB開発言語（Java、PHP、C#など）、HTML（JavaScript、CSS含む）に関するスキル ・データベース知識（製品不問） ③ー 参考URL https://www.tis.jp/casestudy/casestudy_113.html https://ecnomikata.com/original_news/28709/ https://ecnomikata.com/original_news/27590/ 続きを見る
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【ES事-109】【エンタープライズサービス事業部】Ｗｅｂ系サービス（ＥＣ、ＯＭＳ等）導入 リーダークラス（ＰＬ、ＰＭ）
多種・多様なお客様に関わることができ、導入したサービス、構築したサイトがお客様のビジネスに活用されていることは、大きなやりがいと達成感があります。 仕事内容 担当業務 当部門として推進している「ＯＭＳサービス」の顧客向け導入業務を実施する。 PMレベルに関しては、サービス企画推進（提案含め）対応やお客様へのCRM業務のコンサル等の対応を実施する可能性有。 キャリアパス まずは、担当案件の数をこなしていくことで経験とノウハウを積上げていただく。将来的には、その積上げた実績をベースに、当部門の軸であるユニファイドコマース推進活動を担うことも想定。その中で別のサービスを担当したり、自身によるサービス企画を立ち上げサービスオーナーとして実施していくことを想定している。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み さまざまな企業へのサービス導入を行うことで、各企業の業種・業界知識やデジタルマーケティング領域全般のノウハウを吸収できる。 スキル・経歴要件 ① 経験 ＥＣサイト構築プロジェクトにおける開発経験（10人月以上の設計・製造工程） ②ー ③ー 参考URL https://www.tis.jp/service_solution/MC/oms/ 続きを見る
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【ES事-111】【エンタープライズサービス事業部】Salesforce Service Cloud導入プロジェクトのエンジニア
多種・多様なお客様に関わることができ、導入したサービス、構築したサイトがお客様のビジネスに活用されていることは、大きなやりがいと達成感があります。 仕事内容 担当業務 Salesforce Service Cloudの顧客向け導入業務を中心となって推進する。（経歴次第ではSC事業の推進も担う） キャリアパス 現在、SC事業の立ち上げ中であり、SC導入案件の中心としてデリバリPJを推進いただく。その上で当組織の軸であるであるユニファイドコマース推進活動を担うことも想定。その中でSC事業の推進や、別のサービスの推進、自身によるサービス企画を立ち上げサービスオーナーとして実施していくことも想定。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み さまざまな企業へのサービス導入を行うことで、各企業の業種・業界知識やデジタルマーケティング領域全般のノウハウを吸収できる。 スキル・経歴要件 ① 経験 Salesforce Service Cloud導入経験 1件以上 ② スキル Salesforce Service Cloudに関する知識 ③ー 参考URL ー 続きを見る
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【ES事-112】【エンタープライズサービス事業部】Salesforce Commerce Cloud導入プロジェクトのエンジニア
お持ちのSFCCの知見をさらに伸ばして、また、関連する他のSalesforceのサービスに関するスキルも得ることができます。 有名顧客の大規模なECシステムの構築に携わることができ、顧客企業にも、社会的にも大きな貢献ができる機会があります。 ユニファイドコマースを進めるDX先進企業のECシステム構築に関わることで、市場における自身の価値を高める機会になるとともに、大きなやりがいを持てる業務です。 仕事内容 担当業務 デジタルマーケティングサービスユニットとして注力している、SFCCの導入・展開を担うエンジニアとして対応して頂きます。 以下のような業務内容を想定しています（特に①を重視）。 ①SFCC導入プロジェクトやその保守開発プロジェクトの設計、開発、テストを実施。 ②新規顧客向けの営業・提案活動における、SFCCの知見を活かした工数見積や提案書パーツの作成、営業担当のサポート。 ③SFCC構築実績をもとにしたアセット化。 キャリアパス まずは、エンジニアとしてプロジェクトに参画頂き経験とノウハウを積上げていただきます。 将来的には、その積上げた実績をベースにSalesforce関連領域のチーフエンジニアやアーキテクト、リーダーとして活躍いただきます。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・業界をリードする企業のECシステム構築に関わることで、先進DX施策の具現化を経験できます。 ・業界を代表する大規模なEC事業者のシステム構築を経験し、最新かつ様々なクラウドインテグレーション(クラウドEC活用、各種決済連携、バックオフィス連携、等）に関わる事で、自身の実績に繋げることができます。エンジニアとして様々な技術に触れる事ができる領域です。 スキル・経歴要件 ① 経験 Salesforce Commerce Cloud導入経験 1件以上 ② スキル Salesforce Commerce Cloudに関する知識 ③ー 参考URL https://www.tis.jp/casestudy/casestudy_113.html https://ecnomikata.com/original_news/28709/ https://ecnomikata.com/original_news/27590/ 続きを見る
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【ES事-113】【エンタープライズサービス事業部】データ連携基盤、API連携基盤構築に関する上級エンジニア
デジタルマーケティング領域はITを活用してお客様のビジネス規模拡大に直接寄与出来る領域です。お客様からの反応も直接伺う事が出来、仕事の達成感も得られ、ご自身の技術力を実感する事も出来ます。また自社サービスの強化も進めておりますので、私達と一緒に新しい領域を切り開いて頂ける方からのご応募をお待ち申し上げます。 仕事内容 担当業務 データ連携基盤やAPI連携基盤構築案件の提案活動、導入案件の上流工程推進 キャリアパス 1年後：担当業務経験を通じて、データ連携基盤、API連携基盤領域において主力エンジニアとしてＰＪ推進の中核人材となる。 3年後：同業務及びシステム構築に精通し、コンサルティングも含めたＰＪ推進が可能となる。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み 背景に記載の通り企業のIT投資分野としては拡大が見込まれる分野であり、本分野でのITスキルを保有する事はITエンジニアとして十分魅力があると考えています。弊社は当該システムの構築実績を十分保有しています。また、デジタルマーケティングやデータ利活用業務に精通する事で、将来的に価値のあるアーキテクトとなる事が期待出来ます。弊社ではコンサルティングからシステム運用迄幅広い領域を網羅している為、得意分野に合わせた業務配置の検討も可能です。 スキル・経歴要件 ① 経験 ・データ連携基盤、API連携基盤構築PJ 1件以上 ・2人以上の構築PJ ・要件定義、外部設計工程 ②ー ③ー 参考URL ー 続きを見る
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【ES事-114】【エンタープライズサービス事業部】Salesforce Marketing Cloud導入に関する上級エンジニア
デジタルマーケティング領域はITを活用してお客様のビジネス規模拡大に直接寄与出来る領域です。お客様からの反応も直接伺う事が出来、仕事の達成感も得られ、ご自身の技術力を実感する事も出来ます。また自社サービスの強化も進めておりますので、私達と一緒に新しい領域を切り開いて頂ける方からのご応募をお待ち申し上げます。 仕事内容 担当業務 salesforce marketing cloud導入案件の提案活動、上流工程推進 キャリアパス 1年後：担当業務経験を通じて、SFMC導入領域において主力エンジニアとしてＰＪ推進の中核人材となる。 3年後：同業務及びシステム構築に精通し、コンサルティングも含めたＰＪ推進が可能となる。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み 背景に記載の通り企業のIT投資分野としては拡大が見込まれる分野であり、本分野でのITスキルを保有する事はITエンジニアとして十分魅力があると考えています。弊社は当該システムの構築実績を十分保有しています。また、デジタルマーケティングやデータ利活用業務に精通する事で、将来的に価値のあるアーキテクトとなる事が期待出来ます。弊社ではコンサルティングからシステム運用迄幅広い領域を網羅している為、得意分野に合わせた業務配置の検討も可能です。 スキル・経歴要件 ① 経験 ・salesforce marketing cloud導入PJ 1件以上 ・2人以上の構築PJ ・要件定義、外部設計工程 ②ー ③ー 参考URL ー 続きを見る
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【ES事-203】【エンタープライズサービス事業部】ＥＲＰ系アプリケーションスペシャリスト
有名企業に対する多数のERP導入実績があり、クラウドや新技術を活用した経営管理サービスにも取り組んでおります。今までのマネジメント経験やコンサル経験を活かして、大規模ERP構築にチャレンジしたい方は是非応募してみて下さい。経理部門や情報システム部門で自社の会計システム導入を経験された方も大歓迎です。また、充実した教育制度もあり、得意な業種や技術、希望も踏まえ、無理なくステップアップして行けるようなプロジェクトアサインをさせて頂いております。時間外削減にも取り組んでおり、サービス残業はもちろんありません。長く安心して働ける環境です。 仕事内容 担当業務 ERP導入・バージョンアップ（主として会計、購買）（オンプレミス、クラウド[SaaS]ともに） ・100人月～のERP導入案件の推進、リード ・各種ERP導入案件におけるモジュールリーダ、チームリード ・ERPと関連性の高い業務フロント機能の企画・設計・開発（伝票入力機能、ワークフロー機能、マスタ管理機能等） キャリアパス １年後：ソリューション・サービス担当メンバー、チームリーダー、ＰＪリーダー ３年後：ソリューション・サービスコンサル ※PJ作業のみでなく、プリセールス、提案活動も担当 ５年後：得意ソリューション領域での、ビジネス企画、上級コンサル 担当業務の特徴、魅力、市場における強み プライムベンダとして、お客様をリーディングしながらERPシステムや当社独自サービスの導入を実施します。 特定のプロダクトに執着せず、お客様にとって最適なソリューションやサービスをインテグレーションできる国内トップクラスのＩＴベンダです。名だたるお客様企業の経営管理の中枢を担う、大規模システムを構築する醍醐味を経験できます。 また、新しいサービスへの投資も積極的に行っています。市場ニーズを先取りした企画を行い、先行投資して新サービスを立ち上げ、お客様に提供している事が我々の強みであり、またこの仕事の魅力でもあります。 スキル・経歴要件 ① スキル 【MUST】特に限定無し 【WANT】①Oracle Fusion Cloud ERP ／ ②Oracle EBS ／ ③SuperStream ／ ⑤SAP FI ／ ⑥SAP BO, BW, BPC ② 経験 【MUST】会計、経営管理分野でのシステム導入・提案 「規模／50人月以上」「役割：ソリューションコンサル、チームリーダー、PL」 【WANT】ERP導入のための構想策定、経営管理高度化のための課題分析／会計システムに関わるシステム導入・提案・コンサルティングなど 「規模／200人月以上」「役割：ソリューションコンサル、PL」 ③ 経験 【MUST】財務会計 【WANT】連結会計の業務知識、簿記1級、簿記2級、USCPA、ＳＣＭ 参考URL ー 続きを見る
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【ES事-205】【エンタープライズサービス事業部】ＥＲＰ系ビジネスリーダー、ＥＲＰ系アプリケーションアーキテクト
有名企業に対する多数のERP導入実績があり、クラウドや新技術を活用した経営管理サービスにも取り組んでおります。今までのマネジメント経験やコンサル経験を活かして、大規模ERP構築にチャレンジしたい方は是非応募してみて下さい。経理部門や情報システム部門で自社の会計システム導入を経験された方も大歓迎です。また、充実した教育制度もあり、得意な業種や技術、希望も踏まえ、無理なくステップアップして行けるようなプロジェクトアサインをさせて頂いております。時間外削減にも取り組んでおり、サービス残業はもちろんありません。長く安心して働ける環境です。 仕事内容 担当業務 ①新ERPサービスに関わるビジネス推進・アプリケーションデザイン（主に会計、購買） ・クラウドERPを活用したビジネス企画・推進 ・ERPパッケージの機能評価、不足機能を補うソリューション検討、アーキテクチャのデザイン ・ERPと関連性の高い周辺業務サービスの評価、および、連携方式のデザイン キャリアパス １年後：ERPサービスのビジネス推進リーダー、アプリケーションアーキテクト ３年後：創出したビジネス領域のビジネスオーナー 担当業務の特徴、魅力、市場における強み プライムベンダとして、お客様をリーディングしながらERPシステムや当社独自サービスの導入を実施します。 特定のプロダクトに執着せず、お客様にとって最適なソリューションやサービスをインテグレーションできる国内トップクラスのＩＴベンダです。名だたるお客様企業の経営管理の中枢を担う、大規模システムを構築する醍醐味を経験できます。 また、新しいサービスへの投資も積極的に行っています。市場ニーズを先取りした企画を行い、先行投資して新サービスを立ち上げ、お客様に提供している事が我々の強みであり、またこの仕事の魅力でもあります。 スキル・経歴要件 ① スキル ERP製品に関連する知識、ソリューション・サービスの設計、アーキテクチャのデザインスキル ② スキル 財務会計、管理会計、購買業務知識 ③ー 参考URL ー 続きを見る
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【ES事-206】【エンタープライズサービス事業部】経営管理システム（EPM）アプリケーションスペシャリスト
経営管理システムの導入・開発だけではなく、プロジェクトマネジメント、ソリューション企画、提案活動、ITコンサルティング、チームや組織のマネジメント、人材育成などの多様な役割が経験できる組織です。 プライムベンダーとして顧客やステークホルダーと直接会話してプロジェクトに貢献したい方、いろんなキャリアの可能性を広げたい方、ぜひとも応募をお待ちしています。 これまでのご経験や強み、ご自身のキャリアプランにあわせて、持続的な成長が実現できる機会を提供していきます。 仕事内容 担当業務 経営管理システム（EPM）の導入プロジェクトの立ち上げから導入・開発・運用に幅広く携わっていただきます。 これまでのご経験や強み、ご自身のキャリアプランにあわせて、持続的な成長が実現できる機会を提供していきます。 【主な役割】 ・ システム開発（要件定義～設計開発～運用保守） ・ プロジェクト業務を通じた後進/若手メンバーの育成 下記のような役割へのチャレンジも可能です。 ・ 顧客への提案(プリセールス) ・ 他製品やツールを有機的に組み合わせたソリューション企画 キャリアパス 製品や業務領域特化型など、アプリケーションスペシャリストとして継続的に活躍できる機会がある一方、専門性の幅を拡げたい方には、プロジェクトマネージャ、ソリューション企画、ITコンサルタントへの転身も可能です。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み 経営管理（EPM）システムの企画・営業から設計・構築まで、専門性の高い知識・スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供する技術チームです。 推進しているビジネスも大規模・高難易度・ITシステムに不可欠な技術という要素から、市場価値が非常に高いものになります。 また、技術力をベースとしたプロジェクトマネジメントや、最新のテクノロジーを活用したサービスの企画・開発を行い、自分達の力で新たなビジネスを創造していきます。 スキル・経歴要件 ① 経験 ・ MUST：アプリケーションスペシャリストとして管理会計システムの導入の経験 ・ WANT：導入経験5社以上。管理会計システムの上流工程経験 ② スキル ・ 企業経営に関わる基礎知識 （ROE向上やROIC向上などの財務的側面を重視） ・ 多次元データベース等を用いたデータ分析基盤の構築ノウハウ（データモデリング、データベース設計、BIレポート設計、等） ③ 人物タイプ 事業の成長のためには人材の成長が重要であるという価値観をお持ちの方 (担当チームやプロジェクトの若手メンバーの育成を積極的に推進される方) 参考URL https://www.tis.jp/service_solution/cch_tagetik/ https://www.tis.jp/service_solution/pbcs/ 続きを見る
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【ES事-208】【エンタープライズサービス事業部】経営管理システム（EPM）アプリケーションスペシャリスト
経営管理システムの導入・開発だけではなく、プロジェクトマネジメント、ソリューション企画、提案活動、ITコンサルティング、チームや組織のマネジメント、人材育成などの多様な役割が経験できる組織です。 プライムベンダーとして顧客やステークホルダーと直接会話してプロジェクトに貢献したい方、いろんなキャリアの可能性を広げたい方、ぜひとも応募をお待ちしています。 これまでのご経験や強み、ご自身のキャリアプランにあわせて、持続的な成長が実現できる機会を提供していきます。 仕事内容 担当業務 経営管理システム（EPM）の導入プロジェクトの立ち上げから導入・開発・運用に幅広く携わっていただきます。 これまでのご経験や強み、ご自身のキャリアプランにあわせて、持続的な成長が実現できる機会を提供していきます。 【主な役割】 ・ システム開発（要件定義～設計開発～運用保守） ・ プロジェクト業務を通じた後進/若手メンバーの育成 下記のような役割へのチャレンジも可能です。 ・ 顧客への提案(プリセールス) ・ 他製品やツールを有機的に組み合わせたソリューション企画 キャリアパス 製品や業務領域特化型など、アプリケーションスペシャリストとして継続的に活躍できる機会がある一方、専門性の幅を拡げたい方には、プロジェクトマネージャ、ソリューション企画、ITコンサルタントへの転身も可能です。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み 経営管理（EPM）システムの企画・営業から設計・構築まで、専門性の高い知識・スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供する技術チームです。 推進しているビジネスも大規模・高難易度・ITシステムに不可欠な技術という要素から、市場価値が非常に高いものになります。 また、技術力をベースとしたプロジェクトマネジメントや、最新のテクノロジーを活用したサービスの企画・開発を行い、自分達の力で新たなビジネスを創造していきます。 スキル・経歴要件 ① 経験 ・ MUST：アプリケーションスペシャリストとして管理会計システムの導入の経験 ・ WANT：導入経験5社以上。管理会計システムの上流工程経験 ② スキル ・ 企業経営に関わる基礎知識 （ROE向上やROIC向上などの財務的側面を重視） ・ 多次元データベース等を用いたデータ分析基盤の構築ノウハウ（データモデリング、データベース設計、BIレポート設計、等） ③ 人物タイプ 事業の成長のためには人材の成長が重要であるという価値観をお持ちの方 (担当チームやプロジェクトの若手メンバーの育成を積極的に推進される方) 参考URL https://www.tis.jp/service_solution/cch_tagetik/ https://www.tis.jp/service_solution/pbcs/ 続きを見る
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【ES事-210】【エンタープライズサービス事業部】人事・人材マネジメント系アプリケーションスペシャリスト
人事領域、人材マネジメント領域に特化しており、様々な業種・業態のお客様に向けてソリューション提供に従事していただきます。 人事業務は普遍的でありながら、業務としては未整備の企業が多く、「ITから人事を変革する」という思いで、マーケットに対して様々な提案し企業価値を高め続ける活動を目指しています。 また、新しいソリューション、新しい製品などにも積極的に取り組んでおり、組織と個人の成長を意識する職場です。是非、ご応募下さい。 仕事内容 担当業務 ①人事関連の新規事業の立上げ/企画 ・弊社既存サービスの見直し/事業立ち上げ・事業拡大/コンサルタント人材育成の組織マネージメント ②人事/就業管理系システム導入 ・50～人月程度のPJ ・顧客をリーディングできるＰＭ、ＰＬ（プリセールス含め、上流から全工程） ③人材マネジメント系システム導入 ・10～人月程度のPJ ・顧客をリーディングできるＰＭ、ＰＬ（プリセールス含め、上流から全工程） キャリアパス アプリケーションスペシャリストとして継続的に活躍できる機会がある一方、専門性の幅を拡げたい方には、プロジェクトマネージャ、ITコンサルタントへの転進も可能です。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み 顧客企業の規模、人材管理への取り組みにより、投資規模は大規模から小規模まで様々。 プライムベンダとして、顧客をリーディングしながら人事・就業・人材マネジメントの導入を実施します。 また、自社サービス・クラウドを主とした新しいソリューションへの投資も積極的に行っています。市場ニーズを先取りした企画があれば 先行投資してソリューション構築し、それを顧客へ提供していく事が強みであり、またこの仕事の魅力でもあります。 スキル・経歴要件 ① 経験 ・アプリケーションスペシャリストとして人事給与/就業システム/タレントマネジメント(パッケージ)の要件定義の経験 ： 5社以上 （大規模プロジェクトにおいて、上流工程におけるシステムのグランドデザインを描いた経験があることが望ましい） ② スキル ・人事給与関連業務における業務知識（人事管理、給与、賞与、社会保険、税、退職金、労務管理、etc） ③ 人物タイプ ・０→1を生み出すのが好きな方 ・社内外問わず経営層を巻き込んだコミュニケーションが得意な方 参考URL https://www.tis.jp/service_solution/quefitzeem/ https://www.tis.jp/service_solution/lysithea/ 続きを見る
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【ES事-213】【エンタープライズサービス事業部】ＥＲＰ系アプリケーションスペシャリスト
有名企業に対する多数のERP導入実績があり、クラウドや新技術を活用した経営管理サービスにも取り組んでおります。大規模ERP構築にチャレンジしたい方は是非ご応募よろしくお願いします。経理部門や情報システム部門で自社の会計システム導入を経験された方も大歓迎です。また、充実した教育制度もあり、得意な業種や技術、希望も踏まえ、無理なくステップアップして行けるようなプロジェクトアサインをさせて頂いております。時間外削減にも取り組んでおり、サービス残業はもちろんありません。長く安心して働ける環境です。 仕事内容 担当業務 ERP導入・バージョンアップ（主として会計、購買）（オンプレミス、クラウド[SaaS]ともに） ・100人月～のERP導入案件の推進、リード ・各種ERP導入案件におけるモジュールリーダ、チームリード ・ERPと関連性の高い業務フロント機能の企画・設計・開発（伝票入力機能、ワークフロー機能、マスタ管理機能等） キャリアパス １年後：ソリューション・サービス担当メンバー、チームリーダー ３年後：ソリューション・サービスPJリーダー、コンサル ※PJ作業のみでなく、プリセールス、提案活動も担当 ５年後：得意ソリューション領域での、ビジネス企画、大規模ＰＪマネジメント、組織マネジメント 担当業務の特徴、魅力、市場における強み プライムベンダとして、お客様をリーディングしながらERPシステムや当社独自サービスの導入を実施。 お客様にとって最適なソリューションやサービスをインテグレーションできる国内トップクラスのＩＴベンダ。名だたるお客様企業の経営管理の中枢を担う、大規模システムを構築する醍醐味を経験できる。 また、新しいサービスへの投資も積極的に行っている。市場ニーズを先取りした企画を行い、先行投資して新サービスを立ち上げ、お客様に提供している事が我々の強みであり、またこの仕事の魅力と考えている。 スキル・経歴要件 ① スキル ・Oracle Fusion Cloud ERP / Oracle EBS ・SuperStream ※業務中心のビジネス志向のため、その他のプロダクト経験者も歓迎します。 ② スキル ・財務会計 知識 簿記2級、簿記3級 ・サプライチェーン 業務知識 ③ 経験 ・PJ規模 50人月以上 ・要件定義経験 ・チームリーダー、プロジェクトリーダー 経験 参考URL https://www.tis.jp/service_solution/oracleclouderp/ https://www.tis.jp/service_solution/superstream/ 続きを見る
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【ES事-215】【エンタープライズサービス事業部】アプリケーションスペシャリスト(業務改善、バックオフィス業務の自動化・効率化推進)
ITコンサルとして顧客業務の改善推進、RPA/AI/API（iPaaS）技術を活用して業務の自動化・効率化を推進いただける方を募集します。 技術力に自信のある方、お客様やステークホルダーと直接会話してプロジェクトを推進いただける方、新規サービスの企画・開発に携わってみたい方、お待ちしています。 当社には、ベーススキルから専門スキルまで身に着けられる充実した教育制度や安心して長期で働ける環境があります。 仕事内容 担当業務 ・DX化を見据えた業務変革支援ができるITコンサルタント ・RPA（特にUiPath）とAI、API（iPaaS）等を組み合わせた業務自動化プロジェクトの推進リーダー ・特に経理、経営管理領域における業務自動化・効率化ソリューションの企画・開発 キャリアパス 1年後：業務自動化、効率化ソリューションのプロジェクトリーダー 3年後：業務変革を支援できるITコンサルタント、複数プロジェクトを推進するマネージャー、サービス企画・開発推進リーダー 担当業務の特徴、魅力、市場における強み 顧客業務の整理から開発、運用保守までフルスコープで対応できる。AI等、先進技術を駆使しSIerならではの技術力を活かして、顧客の業務効率化・高度化を支援する新規サービスを開発し続ける。RPAツールのUiPathについては最上位クラスの導入実績を有する。今後はさらに、顧客業務変革を推進するためDX化に向けた取り組み、体制強化を進めている。 スキル・経歴要件 ① 経験 ・業務要件定義から、設計、開発、運用保守など、一連の開発工程を経験している。 ② スキル ・AI、RPA、API（iPaaS）等、自動化・効率化に資する製品知識、スキルを保有している。 ③ー 参考URL RPA業務自動化ソリューション：UiPath https://www.tis.jp/service_solution/rpa_uipath/ 続きを見る
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【ES事-216】【エンタープライズサービス事業部】アプリケーションスペシャリスト(業務改善、バックオフィス業務の自動化・効率化推進)
ITコンサルとして顧客業務の改善推進、RPA/AI/API（iPaaS）技術を活用して業務の自動化・効率化を推進いただける方を募集します。 技術力に自信のある方、お客様やステークホルダーと直接会話してプロジェクトを推進いただける方、新規サービスの企画・開発に携わってみたい方、お待ちしています。 当社には、ベーススキルから専門スキルまで身に着けられる充実した教育制度や安心して長期で働ける環境があります。 仕事内容 担当業務 ・DX化を見据えた業務変革支援ができるITコンサルタント ・RPA（特にUiPath）とAI、API（iPaaS）等を組み合わせた業務自動化プロジェクトの推進リーダー ・特に経理、経営管理領域における業務自動化・効率化ソリューションの企画・開発 キャリアパス 1年後：業務自動化、効率化ソリューションのプロジェクトリーダー 3年後：業務変革を支援できるITコンサルタント、複数プロジェクトを推進するマネージャー、サービス企画・開発推進リーダー 担当業務の特徴、魅力、市場における強み 顧客業務の整理から開発、運用保守までフルスコープで対応できる。AI等、先進技術を駆使しSIerならではの技術力を活かして、顧客の業務効率化・高度化を支援する新規サービスを開発し続ける。RPAツールのUiPathについては最上位クラスの導入実績を有する。今後はさらに、顧客業務変革を推進するためDX化に向けた取り組み、体制強化を進めている。 スキル・経歴要件 ① 経験 ・業務要件定義から、設計、開発、運用保守など、一連の開発工程を経験している。 ② スキル ・AI、RPA、API（iPaaS）等、自動化・効率化に資する製品知識、スキルを保有している。 ③ー 参考URL RPA業務自動化ソリューション：UiPath https://www.tis.jp/service_solution/rpa_uipath/ 続きを見る
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【ES事-217】【エンタープライズサービス事業部】経営管理ＤＸ-自社サービス(ＳａａＳ) 導入ＰМ/ＰＬ 候補
目まぐるしく変化する働く環境に対する新しい価値提案として、新規ビジネスの立ち上げ・拡大への取り組みや事業運営にかかわることができることができます。過去や常識にとらわれず、新しい視点で精力的に活動いただける方を探しています。ぜひ一緒に新しい市場を創造していきましょう。ご応募お待ちしております。 仕事内容 担当業務 ■経営管理DXのファーストアプローチとしての経費精算クラウドサービスの導入 ・従業員数10,000名を超える大企業から中堅・中小企業まで幅広い企業に対して、PM、PL（プリセールス含め、上流から全工程）の立場でデリバリーを担当いただきます。 ・市場投入間もない新しいサービスとなりますので、事業立ち上げ、事業拡大をデリバリーの視点から携わっていただきます。 ・自社サービスのため、マーケットやお客様のニーズを吸収しながらサービス自体の成長にもつなげていただきます。 キャリアパス 得意ソリューション領域でのソリューションコンサルタントとしてのスキル醸成及び、当領域でのビジネスリーダーとして、ビジネス企画、サービス構築、組織マネジメント力を強化していくことができます。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ※求人票明細の【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】欄を貼り付け（未記入時は ・プライムベンダーとして、顧客をリーディングしながら経費精算クラウドサービスの導入を実施します。 ・市場環境変化への対応など、積極的にサービス拡張・ビジネス拡大のための投資をしながら商品力強化の取り組みを進めており、デリバリーの観点からこれらの新しい取り組み・事業運営にかかわることができることは魅力です。 スキル・経歴要件 ① 経験 会計PKG導入の上流工程経験（要件定義、基本設計） ※Fit&Gap、周辺システムとのデータ連携の要件調整(対顧客) ② スキル 顧客折衝力 (要件定義工程で資料作成～顧客調整を行い要件整理をした経験) ③ 人物タイプ ・コミュニケーション力 ・行動力 ・柔軟性(変化に対する対応) ・ストレス耐性 参考URL https://www.tis.jp/service_solution/spendia/ 続きを見る
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【ES事-218】【エンタープライズサービス事業部】経営管理ＤＸ-自社サービス(ＳａａＳ) 製品企画・製品開発リーダー（要件定義・設計）
目まぐるしく変化する働く環境に対する新しい価値提案として、新規ビジネスの立ち上げ・拡大への取り組みや事業運営にかかわることができることができます。過去や常識にとらわれず、新しい視点でチャレンジし、精力的に活動いただける方を探しています。ぜひ一緒に新しい市場を創造していきましょう。ご応募お待ちしております。 仕事内容 担当業務 ■経営管理DXのファーストアプローチとしての経費精算クラウドサービスの強化と拡張に取り組んでいただきます。 ・市場投入間もない新しいサービスとなりますので、事業立ち上げ、事業拡大を製品開発の企画、及び、ソリューションコンサルタントとしてリーディングしていく立場から携わっていただきます。 ・従業員数10,000名を超える大企業から中堅・中小企業まで幅広い企業に対して、業務や技術、当サービスの知見を持って、案件クロージングまでの提案活動も担当いただきます。 ・自社サービスのため、マーケットやお客様のニーズを吸収しながらサービス自体の成長につなげていただきます。 キャリアパス 得意ソリューション領域でのソリューションコンサルタント、プロジェクトマネージャーとしてのスキル醸成及び、当領域でのビジネスリーダーとして、ビジネス企画、サービス構築、組織マネジメント力を強化していくことができます。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・市場やお客様を先回りし、具体的なソリューションとして、先進テクノロジーを駆使した経費精算クラウドサービスによるDXの実現を提案できます。 ・市場環境変化への対応など、積極的にサービス拡張・ビジネス拡大のための投資をしながら商品力強化の取り組みを進めており、製品強化・機能拡張の企画・開発、ソリューションコンサルとしてプリセールスの観点からこれらの新しい取り組み・事業運営にかかわることができることは魅力です。 スキル・経歴要件 ① スキル ・クラウドサービスに対する一般知識 ・要件定義、基本設計工程におけるプロセス、必要となる成果物を理解しており、実行可能 ・一般的な財務会計、経費精算に関する業務知識 ② 経験 ・経費精算、会計・経営管理、人事領域のパッケージやSaaSサービスの製品開発、企画経験 ・パッケージやSaaSサービスの導入経験 ③ 人物タイプ ・コミュニケーション力 ・行動力 ・柔軟性(変化に対する対応) ・ストレス耐性 参考URL https://www.tis.jp/service_solution/spendia/ 続きを見る
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【ES事-222】【エンタープライズサービス事業部】経営管理・会計・人事及びTech領域の若手システムエンジニア【第二新卒】
"人を伸ばす”事を重要視しており、特にITや業務についての知識やスキルを伸ばしていく育成環境が整っています。また、“多彩なチカラ”と“好奇心”が不可欠だと私たちは考えています。プロフェッショナルとして自立した個々がチームとして協調し、プロジェクトを成功に導く。人と人が結びつき、その先の新たな可能性を見つめる。そんな、常に新しいものを創り出す自由な文化を大切にしています。 TISで、多彩なチカラをもつ仲間たちと未来を拡げてみませんか。 仕事内容 担当業務 ①経営管理、会計、人事領域のシステム開発、ならびにそれらの企画、提案、運用サポート 会計・人事といった業務領域をベースにした経営管理システムをお客様の事業や業務内容に合わせた形で開発、導入します。 その過程でプログラム開発だけでなく、顧客業務を理解し、最適なシステムを提案していきます。 ②顧客の業務手順の見直しや整理を行い、顧客の業務自動化、効率化ソリューションを活用し顧客業務の効率化を進めます。 ③経営管理領域を中心とした領域での先進的なサービスの企画・構築 顧客の経営環境に関わる課題をTISとしてITを活用した独自の解決策を誰よりも早く構築し、多くの企業へ提供するため、企画活動、開発などを行います。 キャリアパス １年後：IT導入プロジェクトメンバ ３年後: IT導入プロジェクトチームリーダ ５年後：IT導入プロジェクトリーダ/マネージャ 担当業務の特徴、魅力、市場における強み プライムベンダとして、顧客をリーディングしながら会計・人事など経営管理領域のシステムの導入を得意領域としています。独自サービスを構築・提供するビジネスにシフトしていく中、様々な新しい事にチャレンジしていく事ができます。 独立系として特定の製品に縛られることとなくお客様に最適なソリューションを提案し、顧客企業の経営に役立つことができます。将来、プロジェクトの中心メンバーとなって活躍することが出来、実力次第で報酬アップしていくことが可能です。 スキル・経歴要件 ① 人物タイプ 向上心、積極性、協調性のある方。 ② スキル できれば、Oracle SQL、DBA ③ 経験 あれば、会計、人事 参考URL ー 続きを見る
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【SP事-104】【サービスプラットフォーム事業部】決済サービス開発に欠かせないオーソリゼーション領域のアプリケーションエンジニア
キャッシュレス市場の成長は非常に早く、社会インフラとなっていると感じます。是非ともこの潮流のど真ん中に身を置くことで、自身の市場価値を高める事を一緒に体験しましょう。是非一緒にエンジニアリングの価値を高める活動をしていきましょう。 仕事内容 担当業務 PAYCIERGEを軸に自社サービスを横展開していく上でのオーソリゼーション機能を担うアプリケーション開発を担当頂きたい。（下記は例示、強みを活かした案件での活躍を期待） ・デビット、プリペイド、クレジット、QR決済などを実現する為のオーソリゼーション機能開発 ・チャージ機能や決済端末からの中継機能などのゲートウェイ開発 ・海外ブランド決済NWや国内主要決済NWとの接続インターフェース開発 キャリアパス 決済における主要機能であるオーソリゼーション機能のノウハウを蓄積することで、キャッシュレス市場の全体像の把握や各種主要NW事業者との接続機能に携わることが出来る。新たな決済手法の誕生に向けた最先端の市場ニーズに向けた開発なども経験することが可能。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み TISは、決済領域に関連するシステムの開発・導入・運用が強みである。その強みを活かしたサービスビジネスを展開しており、当該事業の拡大に向けてプラットフォーム領域での先進的な機能開発、適用、POC、社外含めたコネクション確立などが期待できる。その実績を自らのエンジニアリングの価値／成果として市場価値を高めることができる。 スキル・経歴要件 ①スキル オーソリゼーション機能開発などに必要なブランド接続やブランド機能などのノウハウを少しでも把握されていると尚良。 ②経験 決済機能の開発経験または決済ブランドとの事業経験 ➂人物タイプ チームワークでの活動や外部の人脈などを作ることに積極的な行動が好きなタイプ 参考URL https://service.paycierge.com/ 続きを見る
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【EC本-001】【Ｅ事１/Ｅ事２】SAPコンサルタント（会計/ロジスティクス/BASISチームのマネージャクラスまたはモジュールリーダー）およびSAP導入プロジェクトのPM/PL
当社はSAP事業の飛躍的な拡大を目指し、要員の増員を進めています。国内トップクラスの優良企業の業務改革をTISグループ全体で推進し、顧客の経営課題、社会課題の解決に貢献することによるやりがいが当社にはあります。多様なキャリアパスがあり、個人のスキルレベルに合わせたスキルアップサポートを行いながら、社員一人ひとりとビジネスの「成長」を目指しています。若手だけでなくシニアまで皆が活躍しキャリアアップし続けられるフィールドが当社にはあり、長期的に安心して働ける会社です。ご自身のスキルを最大限発揮しながら、共に歩む「仲間」を求めています。 仕事内容 担当業務 ・プライム案件などのプロジェクトにおける構想策定／要件定義の上流フェーズから本稼働支援、運用保守などを推進する役割を担当頂きます。 【アサインプロジェクト例】 ・SAPのS/4HANAの新規導入プロジェクト ※クラウド型サービスの導入含む ・S/4HANA導入済み顧客の保守開発プロジェクト ・ECC6.0からS/4HANAへのコンバージョンプロジェクト ・S/4HANA導入済み顧客の海外展開（ロールアウト）プロジェクト 等々 【具体的タスク】 ・構想策定/要件定義からCRP、基本設計/受入（※詳細設計/開発/単体は開発者)、結合/システムテスト、移行、教育、稼動後支援など、SAPコンサルとして上流から本稼動、運用定着化まで、一通りのタスクを行っていただく想定 ・大規模プロジェクトのマネジメント(PM) ・モジュールはロジ・会計・Basis領域のいずれかを担当 ※担当タスクにおいては経験を考慮して、ご希望に沿った役割にアサインさせて頂きます。 キャリアパス ご自身の志向に合わせてキャリアを選択していくことが可能です。 ■より上流工程へのSAPコンサルタントを志向する方 ・SAPシニアコンサルタントとして会計、ロジスティクス、BASIS領域のリーダーとして上流工程からリーディング ・企画構想などの最上流工程専門の業務（SAP）コンサルタント ・大規模ERP導入プロジェクトのプロジェクトリーダー ■よりハイエンドなSAPコンサルタントを志向する方 ・複数のプロジェクトを陣頭指揮するプロジェクト責任者 ・SAPをビジネスとして推進する組織のマネジメント職(部門長) ・SAPをベースにしたテンプレートサービスなどの新規ビジネス企画、推進等のビジネスプロデューサー ・特定領域のプロフェッショナル人材として社内外に向けた情報発信を行うエグゼクティブフェロー(社内育成、セミナー、執筆活動) 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・売上5000億を超える規模の優良顧客を多数持ち、顧客の業務改革PJ・事業開発等「社運をかけたプロジェクト」に参画することができます。プライムの立場でプロジェクトを先導して進めるため、顧客とダイレクトにコミュニケーション取り、顧客と共に成長していく機会が得られ、その中でノウハウ/スキルを得ることができるのは何事にも代えがたい経験になると思います。 ・当社のポリシーは単なるシステム導入を目的とするのではなく、顧客の業務課題解決に踏み込んだ提案をしていくことを大切にしており、IT技術以外の業務領域も強みにすることができます。 ・個人毎の成果（稼働率・売上等）で物事を評価するのではなく、チームとしての協調性を重視し、チームコンサル力を活かして案件を推進する組織風土を強みとしており、入社後も長期に渡って活躍できる環境を提供していきます。 スキル・経歴要件 ①スキル ■求める共通スキル ・製造業全般に関する業界・業種知識、製造業の特定業種における専門的な知識 ・会計（グループ経営管理含む）、またはロジスティクス系全般の業務知識 ・SAP FI/CO/PS/SD/MM/PP、BASISのいずれかの専門的知識とSAP（ERP）全般に関する知識 ■SAP（ERP）の導入・保守プロジェクトのアプリ／BASISコンサルとして3年以上の方 ※下記条件の方は歓迎 【アプリコンサル】 ・業務と紐づいた操作、マスタ、組織、パラメータに関する知識(特定モジュール) ・特定業務領域の業務知識(顧客と会話できる) ・簿記二級レベルの会計知識 【開発】 ・拡張開発の工数見積 ・難易度/普通～複雑レベルのABAPプログラミング ・周辺技術・ミドルウェアの知識と実装 【BASIS】 ・独力でインストール～初期設定、システム運用機能の設計を実施することができる ・特定プラットフォームのインフラ設計、構築作業を実施することができる ・システム運用設計を実施することができる ■SAP（ERP）の導入・保守プロジェクトのアプリ／BASISコンサルとして10年以上の方 ※下記条件の方は歓迎 【アプリコンサル】 ・マスタ、パラメータの応用知識(顧客課題に対応策を提示できるレベル) 【開発】 ・概要設計を理解し、詳細設計レビューができる ・拡張開発成果物、工数見積の妥当性を評価できる 【BASIS】 ・インフラ全体（サーバー、NW、セキュリティ、システム管理系SW等）の設計・構築・運用を実施することができる ・複数プラットフォームの評価/選定や統合に関する知識 ② 経験 以下いずれかの経験をお持ちであること ■SAP（ERP）の導入・保守プロジェクトのアプリ／BASISコンサルとして3年以上の方 ・SAP（ERP）アプリ／BASISコンサルとして要件定義（Fit＆Gap）を1年以上経験された方 ※以下の経験がある方はより歓迎いたします。 【アプリコンサル】 ・方法論ベースでのPJの進め方の理解・実践 ・下位者の指導・支援 【開発】 ・方法論ベースでのPJの進め方の理解・実践 ・拡張開発サブチームマネジメント ・下位者の指導・支援 【BASIS】 ・上位者の指示を受け、応用的な業務を遂行することができる ・必要に応じて、同僚、下位者を支援することができる ■SAP（ERP）の導入・保守プロジェクトのアプリ／BASISコンサルとして10年以上の方 ※以下の経験がある方はより歓迎いたします。 【アプリコンサル】 ・要件定義の進められる、数名を率いたチームマネジメント ・チームメンバの育成 【開発】 ・10名以上の拡張開発チームマネジメント ・拡張開発における成果物のQCD遵守 ・チームメンバの育成 【BASIS】 ・必要な知識・考え方を同僚、下位者に伝え、業務遂行を指導することができる ・課題解決の求められる業務について、主体的に情報収集し、期日内に遂行することができる 参考URL ・旭化成グループの基幹システムを「SAP S/4HANA」で全面刷新。完全性を備えたデータを迅速に取り出し、分析・見える化のDXに活用。 https://www.tis.jp/casestudy/casestudy_154.html ・TISのSAPソリューション https://www.tis.jp/service_solution/tis-sap-solution/ 続きを見る
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【EC本-002】【Ｅ事１/Ｅ事２】SAPコンサルタント（1年以上のSAP実務経験または2年以上の基幹業務システム開発経験者、ABAP開発経験者）
当社はSAP事業の飛躍的な拡大を目指し、要員の増員を進めています。国内トップクラスの優良企業の業務改革をTISグループ全体で推進し、顧客の経営課題、社会課題の解決に貢献することによるやりがいが当社にはあります。多様なキャリアパスがあり、個人のスキルレベルに合わせたスキルアップサポートを行いながら、社員一人ひとりとビジネスの「成長」を目指しています。若手だけでなくシニアまで皆が活躍しキャリアアップし続けられるフィールドが当社にはあり、長期的に安心して働ける会社です。ご自身のスキルを最大限発揮しながら、共に歩む「仲間」を求めています。 仕事内容 担当業務 ・プライム案件プロジェクトの構想策定／要件定義の上流フェーズから本稼働支援、運用保守などを推進する役割を担当頂きます。 ～アサインプロジェクト例～ ・SAPのS/4HANAの新規導入プロジェクト ※クラウド型サービスの導入含む ・S/4HANA導入済み顧客の保守開発プロジェクト ・ECC6.0からS/4HANAへのコンバージョンプロジェクト ・S/4HANA導入済み顧客の海外展開（ロールアウト）プロジェクト 等々 ※担当タスクにおいては上位者の支援を得ながら担当して頂きます。またこれまでの経験を考慮して、ご希望に沿った役割にアサインさせて頂きます。 キャリアパス ご自身の特性に合わせた上で、希望があれば以下のキャリアパスなどを選択できます。 ・入社後1～3年後 会計、ロジスティクス、BASIS領域のSAPコンサルタントとしてプロジェクトタスクを推進する ・入社後4～5年後 領域リーダとしてPJマネジメントを行い、案件をリードしていく。若しくは、SAPコンサルとしてのスペシャリストとなり、コンサルタント領域を深める 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・売上5000億を超える規模の優良顧客を多数持ち、顧客の業務改革PJ・事業開発等「社運をかけたプロジェクト」に参画することができます。プライムの立場でプロジェクトを先導して進めるため、顧客とダイレクトにコミュニケーション取り、顧客と共に成長していく機会が得られ、その中でノウハウ/スキルを得ることができるのは何事にも代えがたい経験になると思います。 ・当社のポリシーは単なるシステム導入を目的とするのではなく、顧客の業務課題解決に踏み込んだ提案をしていくことを大切にしており、IT技術以外の業務領域も強みにすることができます。 ・個人毎の成果（稼働率・売上等）で物事を評価するのではなく、チームとしての協調性を重視し、チームコンサル力を活かして案件を推進する組織風土を強みとしており、入社後も長期に渡って活躍できる環境を提供していきます。 スキル・経歴要件 ① スキル ●求める共通スキル ・会計、販売、購買、物流、生産のいずれかに関する業務知識 ② 経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ■ERP（SAPを含む）の導入・保守プロジェクトを1年以上、または基幹業務システム導入・保守プロジェクト(会計、販売、購買、物流、生産)を１年以上の経験をお持ちの方 次のいずれかの経験をお持ちである方 ・SAP実務経験 1年以上 ・SAP以外のERP実務経験 2年以上 ・基幹業務経験 2年以上 ・IT業務経験(PG除く) 2年以上 ■SAPアドオン開発経験、SAP運用保守の経験をお持ちの方 ③ その他 ■共通の歓迎要件 ・SAP（FI/CO/PS/SD/MM/PP、BASISのいずれか）の基礎的な知識または他社ERP製品に関する知識 ・顧客と議論できるレベルの製造業業務知識 ・簿記二級レベルの会計知識 ・モジュールリーダーの経験 ・ABAPプログラミング経験 参考URL ・旭化成グループの基幹システムを「SAP S/4HANA」で全面刷新。完全性を備えたデータを迅速に取り出し、分析・見える化のDXに活用。 https://www.tis.jp/casestudy/casestudy_154.html ・TISのSAPソリューション https://www.tis.jp/service_solution/tis-sap-solution/ 続きを見る
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【EC本-004】【Ｅ事１/Ｅ事２】製造業務システム開発のアプリケーションエンジニアおよびリーダー候補
製造業システム開発において企画・提案から導入まで一貫してPJを担当頂けます。また、プライムの立場でお客様と直接対峙しリードする立場なのでやりがいも必ず得られるはずです。自身の強みを磨きたい方へ！応募お待ちしています。 仕事内容 担当業務 ■製造系大手顧客の製造業務システム開発 【財務、会計領域】 お客様の事業再編(ポートフォリオ転換)を加速させるERP基盤の再構成 【CRM領域】 顧客統合基盤としてのデジタルマーケティング基盤の導入による業務改革 ・ストックビジネスのグランドデザインによる業務改革と顧客接点の一元管理による業務の高度化 キャリアパス ・得意業界としての知見のある顧客業務領域を持ち、業務システムの新規開発ＰＪのリーダー的存在 例： 1年後：ソリューション導入PJを自身が中心となり提案から導入までを担当 5年後：市場ニーズを取り込んだ、製品強化検討や、新たな製品企画ができる。 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・業界を代表する顧客の業務システムをプライムベンダーの重要なポジションとして推進でき、顧客要望の実現、業績向上に寄与する経験を得られます スキル・経歴要件 ① スキル 製造業界において、顧客企業の業務システム開発を複数回経験し、知見のある顧客業務領域がある ※下記条件の方は歓迎いたします。 製造業界において、顧客企業の業務システム開発を複数回経験し、特に深い知見のある顧客業務領域がある 同、企画工程～要件定義工程の上流経験が豊富である ② 経験 製造業界において、主として傾注したシステム開発経験がある ※下記条件の方は歓迎いたします。 製造業界において”大規模”システム開発経験がある ③ 人物タイプ コミュニケーション能力・行動力・積極性・協調性の高い方 最新のIT技術動向に興味がある方 参考URL ー 続きを見る
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【BI事-007】【ビジネスイノベーション事業部】AI・データ関連エンジニア（事業企画及び案件プロジェクトマネージャークラス）
AIという技術は不確実性の高い技術である一方で、世の中では徐々に実際に活用されるようになってきました。ただ、AIを専業にした我々からするとまだまだ、「試す」で終わってしまっているお客様が多いというのも事実です。我々TIS及び澪標アナリティクスは「AI・データ分析が社会、ビジネスに溶け込んでいる状態を作る」ことをミッションに、AI活用によるインパクトを上流から支え、実際に使われる（組み込み）状態までをトータルに支援する組織体になるべく、この考え方に賛同して頂ける仲間を探しています！ 【歓迎要件】 ・特定の業種・業界(ソーシャルゲーム、金融・カード、ロジスティクス、ヘルスケア、教育、小売、サービス、卸、製造など)に関する深い知識。（業務コンサルティングができるレベル）※特にSCM、マーケティング、金融関連歓迎 ・複数のステークホルダーを巻き込んだビジネススキームの構築力 ・統計学／機械学習の基本知識 ・強い課題解決思考・顧客思考をお持ちの方 ・以下のIT(プロダクト知識)スキル Python、R、SPSS、SAS等を用いた多変量解析・データマイニング SQLにようるビッグデータの抽出・集計手法 BigQuery、Hadoop、Red Shift、Big Queryを利用してのデータ抽出 Python実行環境構築 ・以下の経験をお持ちの方 規模：100人月規模のマネージメント経験 工程：システム企画、要件定義～開発・テスト、保守運用 役割：プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、プロジェクト責任者 仕事内容 担当業務 TISインテックグループの澪標アナリティクス社に出向（本籍はTIS株式会社）し、以下の業務をご担当いただきます。 ・AI・データ分析領域における、データ基盤構築（DataLake を中心とし、ETL、プリパレーションの連携、DWH と BI の構築までカバー）の専門家・プロジェクトマネージャー ・AI・データ分析領域における、MLOps 基盤構築（AWS、GCP、Azure 等のクラウドサービスを活用した MLOps 導入、OSS を組み合わせた MLOps 環境構築）の専門家・プロジェクトマネージャー ・上記領域に関するコンサルタント業務 ・上記領域に関する案件獲得に向けた提案活動（新規・継続ともに）※営業はおりますが、提案オーナーはお任せします。 【プロジェクト例】 ・AI事御者向けのAI開発ライブラリの開発、MLOps基盤構築（DataRobot＋クラウドベンダー）、船向けの異常検知アプリ、画像解析アプリ、データマネジメント基盤構築、BI構築 キャリアパス ・当該領域おけるスペシャリストポジションの昇格 ・AI/データ分析を活用した新規事業に関する取り組み 担当業務の特徴、魅力、市場における強み 1.国内有数のデータサイエンティストを誇る組織（会社）で、且つ会社としては、データ分析・AIだけでなく、コンサルティングからシステム開発までワンストップで提供できるケイパビリティを持ち、顧客課題に向き合った提案が行えます。 2.大学、公官庁での共同研究を通じ以下の大学との共同プロジェクト経験を持っています。統計学・最適化計算・人工知能を専攻し習得した集団、教育、研究者を用いて、統計学・数学的な観点でデータ分析を行いお客様の事業においての価値を見出す事ができる国内でも唯一のサービスを保持しています。 スキル・経歴要件 ①スキル 【業務】 ・クライアントワークの経験があること（提案、案件推進） ・データ基盤、MLOps 基盤構築のプロジェクト推進 ・データサイエンティス、基盤エンジニア、開発エンジニアと協力しながらの推進 ・データ基盤、MLOps 基盤に対するコンサルティングプロセスの理解 ②スキル 【IT(プロダクト知識)】 ・データ基盤、ETL等の基本知識 ・機械学習のプロセスを踏まえたうえでの MLOps の基本知識 ・クラウド（AWS、GCP、Azure 等）のサービスに関する基本知識 ※いずれかのクラウドについては、実務経験があり、深い知識を有していることが望ましい） ③経験 【規模】 10人月程度のマネージメント経験 【工程】 要件定義～開発・テスト 【役割】 プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、プロジェクト責任者 参考URL https://www.tis.co.jp/tigtalent/ 続きを見る
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【BI事-008】【ビジネスイノベーション事業部】AI・データ関連エンジニア（事業企画及び案件プロジェクトマネージャークラス）
AIという技術は不確実性の高い技術である一方で、世の中では徐々に実際に活用されるようになってきました。ただ、AIを専業にした我々からするとまだまだ、「試す」で終わってしまっているお客様が多いというのも事実です。我々TIS及び澪標アナリティクスは「AI・データ分析が社会、ビジネスに溶け込んでいる状態を作る」ことをミッションに、AI活用によるインパクトを上流から支え、実際に使われる（組み込み）状態までをトータルに支援する組織体になるべく、この考え方に賛同して頂ける仲間を探しています！ 【歓迎要件】 ・特定の業種・業界(ソーシャルゲーム、金融・カード、ロジスティクス、ヘルスケア、教育、小売、サービス、卸、製造など)に関する深い知識。（業務コンサルティングができるレベル）※特にSCM、マーケティング、金融関連歓迎 ・複数のステークホルダーを巻き込んだビジネススキームの構築力 ・統計学／機械学習の基本知識 ・強い課題解決思考・顧客思考をお持ちの方 ・以下のIT(プロダクト知識)スキル Python、R、SPSS、SAS等を用いた多変量解析・データマイニング SQLにようるビッグデータの抽出・集計手法 BigQuery、Hadoop、Red Shift、Big Queryを利用してのデータ抽出 Python実行環境構築 ・以下の経験をお持ちの方 規模：100人月規模のマネージメント経験 工程：システム企画、要件定義～開発・テスト、保守運用 役割：プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、プロジェクト責任者 仕事内容 担当業務 TISインテックグループの澪標アナリティクス社に出向（本籍はTIS株式会社）し、以下の業務をご担当いただきます。 ・AI・データ分析領域における、データ基盤構築（DataLake を中心とし、ETL、プリパレーションの連携、DWH と BI の構築までカバー）の専門家・プロジェクトマネージャー ・AI・データ分析領域における、MLOps 基盤構築（AWS、GCP、Azure 等のクラウドサービスを活用した MLOps 導入、OSS を組み合わせた MLOps 環境構築）の専門家・プロジェクトマネージャー ・上記領域に関するコンサルタント業務 ・上記領域に関する案件獲得に向けた提案活動（新規・継続ともに）※営業はおりますが、提案オーナーはお任せします。 【プロジェクト例】 ・AI事御者向けのAI開発ライブラリの開発、MLOps基盤構築（DataRobot＋クラウドベンダー）、船向けの異常検知アプリ、画像解析アプリ、データマネジメント基盤構築、BI構築 キャリアパス ・当該領域おけるスペシャリストポジションの昇格 ・AI/データ分析を活用した新規事業に関する取り組み 担当業務の特徴、魅力、市場における強み 1.国内有数のデータサイエンティストを誇る組織（会社）で、且つ会社としては、データ分析・AIだけでなく、コンサルティングからシステム開発までワンストップで提供できるケイパビリティを持ち、顧客課題に向き合った提案が行えます。 2.大学、公官庁での共同研究を通じ以下の大学との共同プロジェクト経験を持っています。統計学・最適化計算・人工知能を専攻し習得した集団、教育、研究者を用いて、統計学・数学的な観点でデータ分析を行いお客様の事業においての価値を見出す事ができる国内でも唯一のサービスを保持しています。 スキル・経歴要件 ①スキル 【業務】 ・クライアントワークの経験があること（提案、案件推進） ・データ基盤、MLOps 基盤構築のプロジェクト推進 ・データサイエンティス、基盤エンジニア、開発エンジニアと協力しながらの推進 ・データ基盤、MLOps 基盤に対するコンサルティングプロセスの理解 ②スキル 【IT(プロダクト知識)】 ・データ基盤、ETL等の基本知識 ・機械学習のプロセスを踏まえたうえでの MLOps の基本知識 ・クラウド（AWS、GCP、Azure 等）のサービスに関する基本知識 ※いずれかのクラウドについては、実務経験があり、深い知識を有していることが望ましい） ③経験 【規模】 10人月程度のマネージメント経験 【工程】 要件定義～開発・テスト 【役割】 プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、プロジェクト責任者 参考URL https://www.tis.co.jp/tigtalent/ 続きを見る
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【BI事-013】【ビジネスイノベーション事業部】[DX人材] AI&ロボティクス領域 開発リーダー
AI&ロボティクスの実業務への導入を経験できるポジションです。 AIやロボティクスの知識・経験は問いません。先端技術に興味があり、知識・技術を身につけていきたいという意欲を持つ人材を求めています。 最先端のAI&ロボティクス領域の中で、DX事業（開発・サービス提供)を一緒に推進しませんか？ 【歓迎要件】 ・業務は問わないが、業務システム開発のある程度の経験 ・Python の実装スキル ・生成AIプロンプトエンジニアリングの経験 ・データサイエンスの基礎知識 ・クラウド基盤（主にAWS もしくは Azure関連）に関する基礎知識 ・小～中規模の開発リーダー経験 仕事内容 担当業務 ・AI＆ロボティクスを活用したシステムインテグレーション案件における、開発と導入。 ・自社ソリューションの開発および運用保守リーダー。 ・主な領域は、サービスロボット導入開発、AI-OCR を活用したソリューション開発と導入案件、チャットボットを活用したソリューション開発と導入案件、生成AI活用案件の実証実験～導入、AIモデルを活用した業務アプリケーション開発 （AIモデル、AIソリューション、サービス・ロボットの知識・経験は問わないが、経験があれば、尚良い） 【プロジェクト例】 「AI領域」 ■生成AIを活用した提案型AIチャットボット導入PJ ・生成AIを活用することで、営業担当に代わり、自然な会話の中で催事スペースを提案 ・提案型AIチャットボットが24時間365日情報を提供し、業務負荷軽減とお客様の利便性向上を実現 「ロボ領域」 ■大型複合ビルへのサービスロボット統合管理プラットフォーム導入PJ ・複数のサービスロボットを統合管理する独自開発のプラットフォームを導入 ・構想企画検討フェーズから、業務・システム要件定義、開発・実証を支援 ・ロボットを活用したオフィスビル内でのデジタルトランスフォーメーション（DX）を実現 キャリアパス １年後： ・AI＆ロボティクスインテグレーションのスペシャリスト ・AI＆ロボティクス導入プロジェクトリーダー ５年後： ・AI＆ロボティクスサービスのソリューションオーナー ・AI＆ロボティクスインテグレーションチームのマネージャ 担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・最先端のAI&ロボティクスのテクノロジーを身に着けることができる ・最先端テクノロジーを実際の業務に導入していくノウハウを身に着けることができる。 ・市場で求められるDX人材のスキルが身に着く。 スキル・経歴要件 ①スキル 【ＩＴ(プロダクト知識)】 ・言語は問わないが、Webアプリケーションの開発に関連する知識（アーキテクチャ、サーバフレームワーク、フロントエンドフレームワークに関する知識含む） ・データベース操作に関する一般技術（SQL／環境構築） ・一般的なシステム開発のプロセス・管理に関する知識 ・言語は問わないが、実装経験を5年以上積んでいること 参考URL https://www.tis.co.jp/tigtalent/ 続きを見る
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