┃会社紹介
Purpose／100年にわたって会社の指針となる、存在意義
つくる・かえる・かわる
Mission／数年でなんとか達成可能な野心的目標
すべてのまちと、まちをつくる人たちのために
Value／ミッションを達成するために必要な素養
全社主義／方法×体力
Mission message
これまでは、まちをつくるために 「不動産」「建築」「金融」の3つの業界を行き来しながら 何ヶ月にもわたって様々な調整を重ねる必要がありました。 わたしたちは、独自開発のAI技術を
１.不動産情報の収集/分析
２.建築物の設計・計画策定
３.投資リスク評価と売買マッチング
に実装することで、3つの業界をひとつの産業インフラへと統合し、 すべてのまちと、まちをつくる人たちのためにこれらの調整をわずか1日で完遂できる社会を実現していきます。
会社HP（https://toggle.co.jp/）
※代表の伊藤嘉盛のnoteの記事もお読みくだい
note（https://note.com/toggle）
┃プロダクト
つくるAI デベNAVI
- つくるAI デベNAVIは、開発用地仕入の業務生産性を爆上げするプラットフォームです。従来、数カ月にわたって様々な調整を重ねる必要があった「不動産」「建築」「金融」に関わる取引をわずか1日で完遂できる社会を実現していきます。
- つくるAI デベNAVIを使うことで、取得した開発用地情報に対して瞬時にボリュームチェックが入り、賃貸成約事例などのデータ分析ができます。さらに、関連する書類やデータのアップロード・ダウンロードを安全かつ簡単に行えるファイル共有機能を搭載しています。物件相場情報や情報ルートなどを一元的に管理できるため、効率的な用地仕入を実現します。
▶プロダクト紹介動画はこちら
つくるAI VCプロ/VCライト
- つくるAI ボリュームチェック は、建築ボリュームチェック業務の自動化サービスです。簡単なデータ入力により、斜線制限、日影規制、天空率、まちづくり条例などを考慮した高精度なボリューム図面が作成可能になります。
- 不動産デベロッパー、建築設計事務所、そして行政機関が使用できる、建築設計とボリュームチェックのための標準化されたプラットフォームを目指しています。
- 弊社自社プロダクト開発の更なる促進の為、増員及びさらなるインハウス化を図っております。
▶プロダクト紹介動画はこちら
■ 募集の背景となっている課題はなにか
- グループ会社各社の業績成長に伴い、事業領域の戦線が拡大しています。
- 事業の進捗や戦術の変更に伴い、必要な人材獲得戦略も機動的に立案、実行することが求められるが現状は達成できていません。
- 上記機動的な対応を実現するために部門横断の人事採用担当者ではなく、事業部門の採用担当者を配置します。
- 事業部門のHRBPとして事業グロースを支えて頂きます。
■ 想定される業務内容
- 事業部門の採用実務（採用のPDCAを回す）
- 中途に加えて新卒採用も想定
- 既存の採用手法を徹底的に実行する
- （ダイレクトリクルーティング、エージェントコミュニケーション）
- 採用広告の運用
- 既存の採用手法にとらわれない採用活動の実践
ゆくゆくお任せしたいミッション
- 事業部門の一人当たり採用コストのモニタリングと逓減施策
- 採用からオンボーディング、施策の計画と実行
- 配属後の教育、育成プログラムの策定と実行
- 業務フロー,社内体制の最適化
など
【必須要件（MUST）】
- 事業会社での人事実務経験三年以上
【歓迎要件（WANT）】
- HRBPとしての経験
- メガベンチャーでの人事経験
- 急成長ベンチャーでの人事経験
求める人物像
- 当社 Purpose / Mission に共感できる方
- 当社 Value、Leadership Principles ( https://toggle.co.jp/about/ )を体現できる。また、体現しようと努力できる方
- 妥協せずに完全を求める姿勢がある方
- 道徳的な健全さや誠実さがある方
| 職種 / 募集ポジション | 【共通】人事_HRBP |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【アクセス】 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-7-3 PMO平河町2階 ・東京メトロ半蔵門線・南北線・有楽町線 「永田町駅」4番出口より徒歩1分 ・東京メトロ丸ノ内線・銀座線 「赤坂見附駅」7番出口より徒歩4分 ・東京メトロ有楽町線 「麴町駅」2番出口より徒歩8分 [地図で確認] https://maps.app.goo.gl/s3uAGPsa2pwwfNWP9 |
| 勤務時間 | フルフレックス制度 / コアタイムなし （標準労働時間8時間 / 8時～22時の間） ハイブリッド型（週2、3日程度出社するなど、自主性に任せた働き方が可能） |
| 休日 | ・土日祝日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇（入社時点で3日間付与） ・特別休暇 ・産前/産後/育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 など |
| 福利厚生 | 【健康促進に関する手当】 ・インフルエンザ予防接種補助 ・健康診断（追加オプション分も2万円まで負担あり） ・徒歩通勤手当（月1万円、近居手当の対象者に限る） 【生産性向上に関する手当】 ・近居手当（オフィスから５km圏内居住で月3万円の家賃補助） ・PCに加えて大型ディスプレイ付与 【学び促進に関する手当】 ・資格取得費補助 ・推薦図書貸出 ・書籍購入費補助（月1万円まで） |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 第二種施設 屋内原則禁煙（喫煙室あり） ※ビル専用の喫煙室が設けられています |
| その他 | ストックオプション制度 |
| 就業の場所の変更の範囲 | （雇い入れ直後）本社及び会社の定める場所( テレワークを行う場所を含む) （変更の範囲）本社及び会社の定める場所( テレワークを行う場所を含む) |
| 会社名 | トグルホールディングス株式会社 |
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