仕事内容
産業システム事業部の経営企画を担当していただきます。産業システム事業部は、東芝の社会インフラの基盤であるコンポーネントの製造・販売で社会インフラ事業を支える重要な事業領域です。我々の事業は、産業用モータ・インバータ、配電機器、車載モータの3ビジネスユニットで構成されています。具体的には、各ビジネスユニットや関係会社と連携し、中期経営計画の策定、毎月の進捗管理、東芝経営陣へのレポート、プロジェクトの推進、等をしていただきます。
（1） 中長期経営計画、及び事業戦略の策定・推進、予算の策定及び実績・見込管理
（2） 事業部傘下の関係会社ガバナンス管理及び連携
（3） 地域間にまたがるグローバルオペレーションの支援及びガバナンス
（4） 販売網に関する統括的戦略・企画及び管理
（5） 海外展開含めたM&A、投融資計画の立案推進
（6） 売上・回収管理関連業務
（7） アライアンス連略の立案及び推進
（8） 設備投資計画の予算取纏め、及び実績・見込管理
（9） 市場調査及び市場開拓の企画、立案、調整、管理
（10）特定プロジェクト案件の推進・サポート
必要スキル
【いずれかの項目が必須】
・経営企画経験者
・管理会計、損益計算経験者
・関係会社管理（ガバナンス、計数管理）業務経験者
・ビジネスレベルの英語 (部門の海外売上比率が高い為）
※総合的に判断させて頂くので、上記すべてに精通している必要はありません。
| 職種 / 募集ポジション | 産業システム事業の経営企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ８：30～17：15（休憩1時間、所定労働時間7時間45分） ※会社／事業所により異なる場合があります ※フレックスタイム制度あり ※在宅勤務制度あり |
| 休日 | 年間休日126日（2025年度）、週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 |
| 休暇 | 有給休暇（24日（初年度のみ５～18日）、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、特別休暇ほか |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、企業年金、企業型確定拠出年金制度有 |
| 昇給／賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月） |
| 退職金 | 有 |
| 寮・社宅 | 寮（東京都府中市のみ）、借上社宅制度有 ＊現在のお住まいから勤務地までの通勤時間が2時間以上または困難な場合に適用。 ＊独身、単身、ご家族同居などご希望により応相談 ＊自己負担は条件により家賃の30～50％ ＊転居に伴う交通費、引越費用は会社負担 ＊当社規定有 |
| その他 | 通勤手当、出張手当、住宅・家賃費手当、次世代育成手当、財形貯蓄制度、積立年金、団体生命保険、育児・介護・看護休暇制度、ライフサポート休暇、キャリアリターン制度、資格取得奨励金、提携宿泊施設多数有、カフェテリアプラン制度 ＊【屋内の受動喫煙対策】有、【対策】屋内禁煙 |
| 会社名 | 株式会社東芝 |
|---|---|
| 商号 | 株式会社 東芝 (TOSHIBA CORPORATION) |
| 本社所在地 | 東京都港区芝浦1-1-1 |
| 創業 | 1875年(明治8年)7月 |
| 社長執行役員 CEO | 島田 太郎（しまだ たろう） |
| 資本金 | 2,014億4,900万円 |
| 年間売上高（連結） | 3兆5,139億円（2024年度） |
| 従業員数（連結） | 95,109名 |