株式会社東芝 求人の検索結果一覧
この会社の求人を探す
雇用形態
事業領域
勤務地
職種
全 13 件中 13 件 を表示しています
-
発電システムに関する土木建築エンジニアリング業務
募集背景 サーマル発電設備は、これまで国内外において電力供給の基幹設備として、重要な役割を担ってきました。その重要性はカーボンニュートラルが求められている現在にあってなお高まりを見せています。当社は製蒸気タービンを中心に、発電所全体の計画から建設を担っています。また再生エネルギーの拡大を受け、水素等の燃料混焼や、地熱発電等にも対応の幅を広げています。 発電所に於ける土木建築は、当社にて実施或いはJVを組成して対応に当たる事が増えており、国内外の火力・地熱発電プラント等の新設工事需要を支えるべく、意欲的な人材を募集しています。 仕事内容 国内・海外におけるサーマル発電設備および地熱発電設備の土木・建築エンジニアリングに関する業務 詳細： ・国内サーマル発電所建設案件における、土木建築(JV)業者及び社内等の取り纏め、調整業務（設計および工事）、コスト管理業務 ・国内および海外の発電設備建設案件における見積、土木建築設計・工事、コスト管理等の総合的な管理業務（但し、PJ契約スキームによる） （変更の範囲）会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務 求めるスキル・経験 【必須】共通 ・ 国内外における土木・建築・設備・プラントいずれかのうち5年程度以上の設計・計画・現場管理等の経験 ・ 理工系の基礎的な知識、思考能力(土木・建築技術)、現職も含め１社につき3年程度の実務経験 【尚可】 ・建築士/技術士/施工管理技士 等の建築系資格のある方 ・発電所プラントの計画、設計又は工事経験のある方(プラントメーカー、ゼネコン、設計コンサル等の出身歓迎) 求める語学力 ・英語力（TOEIC 600点以上）があると好ましいが、必須ではない 求める人材像 ・周囲との協調性に富み、客先やJVパートナー(ゼネコン)、サブコンとの折衝業務等の業務にも積極的かつ粘り強い姿勢で取り組めること。 ・当社のビジョンに共感いただける方。 ・大学・大学院・高専卒以上。 ・国内外の建設サイトへの出張可能な方。尚、出張期間については都度相談。 募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） ・弊社は発電所における見積から設計、製造、工事、メンテナンスまで幅広いビジネスを展開しています。世界有数の重電メーカーの１つであり、国内外のインフラを支える社会貢献度の高い仕事を行っています。 ・土木建築設備は発電所にとって欠かす事の出来ない存在であり、大規模なプロジェクトの進行を担う事が出来ます。また通常は設計・施工の分業・縦割りが一般的ですが、当社では設計計画段階から工事まで、一気通貫で担当する事となります。幅広い対応力が求められる一方で得られる知見も多く、大きなやりがいのある業務です。 ・電力会社、商社、工事業者、サプライヤーなど大小様々な企業と協働してプロジェクトを推進する必要があることから、土木建築の知識のみならず多様な知見や経験を得ることができます。 以上
-
火力・地熱発電システムの施工管理
募集背景 火力発電はこれまで基幹電源として電力供給に多大な貢献をしてきましたが、CO2排出の観点から新たな挑戦が求められています。私たちは、火力発電の高効率化や運用の最適化、地熱発電の拡大を追求しつつ、水素やアンモニアの燃料混焼などの新しい技術も駆使し、CO2排出を抑制する取り組みを進めています。 近年の世界的な電力需要の伸長により、国内外の火力・地熱発電プラントの既納・既受注案件や新規・更新の引合案件が多数あり、体制のさらなる拡充を図るため、即戦力となる意欲ある人材を募集します。 仕事内容 【概要】 火力・地熱発電所のタービン・発電機および電気、制御システムなど、発電設備のメンテナンス工事または建設工事における現地施工管理業務を主に担当していただきます。 【詳細】 副責任者、安全担当者から経験していただき、現場代理人を目指していただきます。 現地施工管理業務に伴う出張については、一回当たり三カ月程度、年二回（春／秋）程度に加え一カ月未満の短期出張が一般的です。ライフイベントによる休暇/休職や、本社出社時における在宅勤務制度の活用など、ワークライフバランスをふまえ柔軟に対応しています。 （変更の範囲）会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務 求めるスキル・経験 【必須】 ・プラント、設備、土木、建設およびこれらに類する分野において、3年以上の現地施工管理経験。 ・監理技術者（電気）を担える資格を有していること。（一級電気施工管理技士 または 技術士（電気電子部門、建設部門）） 【尚可】 ・英語力（TOEIC 600点以上）があれば海外業務への機会を得られやすい。 求める語学力 ・基礎レベル 求める人材像 ・当社のビジョンに共感いただける方 ・高卒もしくは高専卒以上 募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） フィールド部門では、プロジェクトに関わる多様な関係者と連携しながら、工事計画の立案から現地施工管理まで一貫して担い、発電設備の完成を目指します。自ら考えた計画を形にし、社会インフラとして稼働させるまで見届けられる点が、この仕事の大きな魅力です。 案件の難易度はさまざまですが、チームで課題を乗り越えながら進めていく体制が整っており、経験を重ねるごとにより大きなプロジェクトに挑戦できる環境があります。困難な案件をやり遂げた際には、他では得がたい達成感と成長実感を得ることができます。 また、技術者としての成長を後押しするため、各種資格取得を積極的に支援しています。中途入社の方も含め、多くのメンバーが現場経験を通じてスキルの幅を広げ、実務の中で専門性を高めています。 現在は火力・地熱といった既存エネルギー分野が中心ですが、カーボンニュートラル実現に向けて、水素・アンモニア混焼や岩石蓄熱などの新技術にも挑戦しています。これらの最先端技術も、最終的には現地での施工・立上げが不可欠であり、フィールド部門はその最前線を担っています。これまでの技術や経験を活かしながら、新たなエネルギー分野に挑戦できることも大きな魅力です。 現場での業務は決して容易ではありませんが、その分、自らの仕事が社会を支えているという実感を得られる仕事です。ものづくりの現場で主体的に挑戦したい方、インフラを通じて社会に貢献したい方の応募をお待ちしています。 【関連リンク】 従業員インタビュー【動画】 https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/thermal/topics/field-movie-thermal.html JERA西名古屋火力発電所建設【動画】 https://youtu.be/6mEfftRLGZg?si=jBc2mVduDzGK53Gr 以上
-
火力・地熱発電システムの工事計画エンジニア（海外向け）
募集背景 火力発電はこれまで基幹電源として電力供給に多大な貢献をしてきましたが、CO2排出の観点から新たな挑戦が求められています。私たちは、火力発電の高効率化や運用の最適化、地熱発電の拡大を追求しつつ、水素やアンモニアの燃料混焼などの新しい技術も駆使し、CO2排出を抑制する取り組みを進めています。 近年の世界的な電力需要の伸長により、国内外の火力・地熱発電プラントの既納・既受注案件や新規・更新の引合案件が多数あり、体制のさらなる拡充を図るため、即戦力となる意欲ある人材を募集します。 仕事内容 【概要】 火力・地熱発電所のタービン・発電機および電気、制御システムなど、発電設備のメンテナンス工事や建設工事における海外案件の工事計画業務を主に担当していただき、将来的には現地工事施工管理業務スキルも習得していただきます。 【詳細】 国内案件を中心に基礎力を培い、工事計画エンジニアとしては、海外案件の担当者からリーダー候補者クラスへのステップアップを目指していただきます。現地施工管理では、副責任者、安全担当者を経験していただき、将来的には国内／海外案件の現場代理人を目指して頂きます。 工事計画エンジニアの場合、一回の出張は一週間程度となるケースが一般的です。 （変更の範囲）会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務 求めるスキル・経験 【必須】 ・プラント、設備、土木、建設およびこれらに類する分野において、3年以上の工事計画経験または現地施工管理経験。 ・英語力（TOEIC 600点以上または日常会話に支障がないレベル） 【尚可】 ・一級電気施工管理技士 または 技術士（電気電子部門、建設部門） 求める語学力 ・日常会話レベル 求める人材像 ・当社のビジョンに共感いただける方 ・高卒もしくは高専卒以上 募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） フィールド部門では、プロジェクトに関わる多様な関係者と連携しながら、工事計画の立案から現地施工管理まで一貫して担い、発電設備の完成を目指します。自ら考えた計画を形にし、社会インフラとして稼働させるまで見届けられる点が、この仕事の大きな魅力です。 案件の難易度はさまざまですが、チームで課題を乗り越えながら進めていく体制が整っており、経験を重ねるごとにより大きなプロジェクトに挑戦できる環境があります。困難な案件をやり遂げた際には、他では得がたい達成感と成長実感を得ることができます。 また、技術者としての成長を後押しするため、各種資格取得を積極的に支援しています。中途入社の方も含め、多くのメンバーが現場経験を通じてスキルの幅を広げ、実務の中で専門性を高めています。 現在は火力・地熱といった既存エネルギー分野が中心ですが、カーボンニュートラル実現に向けて、水素・アンモニア混焼や岩石蓄熱などの新技術にも挑戦しています。これらの最先端技術も、最終的には現地での施工・立上げが不可欠であり、フィールド部門はその最前線を担っています。これまでの技術や経験を活かしながら、新たなエネルギー分野に挑戦できることも大きな魅力です。 現場での業務は決して容易ではありませんが、その分、自らの仕事が社会を支えているという実感を得られる仕事です。ものづくりの現場で主体的に挑戦したい方、インフラを通じて社会に貢献したい方の応募をお待ちしています。 【関連リンク】 従業員インタビュー【動画】 https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/thermal/topics/field-movie-thermal.html JERA西名古屋火力発電所建設【動画】 https://youtu.be/6mEfftRLGZg?si=jBc2mVduDzGK53Gr 以上
-
発電システムに関するエンジニアリングマネジメント／サーマルエナジー事業
募集背景 持続可能なカーボンニュートラル社会の実現に向けて、エネルギー業界では、より高効率な発電設備の見積・建設が活発化しています。時代の転換期、エネルギーの転換期を共に支え、社会基盤維持のために、時に苦労し、時に喜びを分かち合う、そんな熱い発電所のようなメラメラとした人財を求めています。 私たちと一緒に、持続可能なエネルギーの未来を創造しましょう。ご応募をお待ちしております！ 仕事内容 発電設備の見積・建設における配置エンジニアリングおよびエンジニアリングマネジメント業務 ①配置エンジニアリング業務 発電設備のあらゆる製品手配部門と連携し、また、客先とも調整し、3DCAD/2DCADを駆使した発電所の構内・機器配置の決定をリードします。 ②エンジニアリングマネジメント業務 発電所建設に向けた関連部門のエンジニアリングスケジュール(ES)を統括・可視化します。関連部門間データ授受や客先への図書提出がES通りに進捗しているかモニタリングし、遅れの事前察知・リカバリーや将来のリスク・懸念事項の前広なフォローによりエンジニアリングをリードします。 求めるスキル・経験 【必須】 〇エネルギー業界で働きたい方 〇発電所の見積/建設に広く携わりたい方 〇重厚長大なモノづくり、エンジニアリングをしたい方 〇多くの方と関わる仕事をしたい方 〇空間設計に興味のある方 〇『人と、地球の、明日のために。』 持続可能な新しい未来を始動させる誠実で、情熱があり、未来を思い、共に喜びを分かち合える方 ※経験年数不問 【尚可】 〇プラント配置エンジニアリング業務に携わったことがある方 〇エンジニアリングマネジメント業務に携わったことがある方 〇関連部門との各種調整、打合せのリード・意見集約が出来る方 〇Auto CADの使用経験がある方 求める語学力 ・基礎レベル 求める人材像 ・当社のビジョンに共感いただける方 募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） 発電設備の見積・建設は簡単な課題・プロジェクトではありません。我々の職場は、この課題・プロジェクトに対して、チーム一丸となって挑戦し、支え合い、周囲を巻き込みながら完遂を目指す前向きな雰囲気です。 苦難を乗り越えた先の喜びを共に分かち合いましょう！ なお、執務場所は東芝 京浜事業所(横浜市鶴見区)にあり、とてもキレイな執務環境です。在宅勤務と出社のハイブリッド勤務を採用しています。 入社後は、社内外の教育プログラムを利用した座学の他、主に諸先輩によるOJTにて必要なスキルを習得していきます。 社内外関連部門が多いため、業務の幅が広く戸惑うこともあるかもしれませんが、チーム一丸となりサポートしていくので、共に学んでいきましょう。 サーマルエナジー事業について https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/thermal/about.html 至近の完成案件 ・ニュースリリース「東芝グループが更新工事を受注した五井火力発電所が総合運転を開始」 https://www.global.toshiba/jp/news/energy/2025/03/news-20250303-02.html ・J-WAVE NEWS「堀田 茜、排熱回収ボイラから見る絶景に驚きー五井火力発電所を取材」 https://news.j-wave.co.jp/2025/07/content-4382.html 以上
-
発電システムに関する配管エンジニアリング業務
募集背景 サーマル発電設備は、これまで国内外において電力供給の基幹設備として、重要な役割を担ってきました。その重要性はカーボンニュートラルが求められている現在にあって尚、高まりを見せています。エネルギーインフラの新規設備の需要増加に伴い、配管エンジニアリングの技術力強化が急務となっています。長期脱炭素電源オークション案件をはじめとする大規模発電プロジェクトにおいて、設計、施工・試運転支援までを担う体制の拡充が求められており、即戦力となる技術者の採用を進めています。また、水素・アンモニアへの燃料転換技術やCCUS等の次世代エネルギー設備への対応も視野に入れ、技術継承と人材育成を両立すべく意欲的な人材を募集しています。 仕事内容 国内・海外におけるサーマル発電設備建設の配管エンジニアリングに関する業務。見積段階から配管設計・施工管理支援・試運転調整支援まで、発電設備建設の全体に関わる技術者として、社会インフラの安定稼働を支える重要な役割を担います。自分の技術が社会を動かしていることを実感できる仕事です。 【詳細】サーマル発電設備において以下の配管エンジニアリング業務を担当します。 1) 配管系統の仕様選定（材質選定、強度計算、圧力損失計算等） 2) 配管配置計画（3Dモデリング） 3) 配管支持装置計画、熱応力解析、耐震・振動対策 4) 弁・ストレーナ等の購入品仕様決定、手配 5) 施工管理・試運転調整支援 求めるスキル・経験 【必須】 ・プラント配管設計または機械系エンジニアリングの実務経験（3年程度以上） ・理工系の基礎的な知識 【尚可】 ・AutoCAD、Autopipe、Navisworks等のエンジニアリングツール使用経験 ・機械工学、材料力学、流体力学、熱力学に関する知識 ・電気事業法に関する理解 求める人物像： ・周囲との協調性に富み、社内外の調整業務等にも積極的かつ粘り強い姿勢で取り組めること。 ・当社のビジョンに共感いただける方。 ・大学・大学院・高専卒以上。 求める語学力 ・基礎レベル 求める人材像 ・当社のビジョンに共感いただける方 募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） ・弊社は発電所における見積から設計、製造、工事、メンテナンスまで幅広いビジネスを展開している世界有数の重電メーカーの１つであり、国内外のインフラを支える社会貢献度の高い仕事を行っています。 ・発電設備の中で配管はその大部分を占め、縦横無尽に血管の様に敷設されます。そのため、配管エンジニアリングは、発電所の運用（操作性・安全性・保守性等）を左右する重要な技術分野です。設計から施工、運用まで一貫して関われるため、技術者としての成長を実感できる環境です。 ・東芝グループの安定した事業基盤と最先端の技術フィールドで、社会インフラを支える誇りと責任を持って働けます。 ・電力会社、商社、サプライヤーなど大小様々な企業と協働してエンジニアリングを推進する必要があることから、多様な知見や経験、人脈を得ることができます。 以上
-
火力・地熱発電システムの工事計画エンジニア（国内向け）
募集背景 火力発電はこれまで基幹電源として電力供給に多大な貢献をしてきましたが、CO2排出の観点から新たな挑戦が求められています。私たちは、火力発電の高効率化や運用の最適化、地熱発電の拡大を追求しつつ、水素やアンモニアの燃料混焼などの新しい技術も駆使し、CO2排出を抑制する取り組みを進めています。 近年の世界的な電力需要の伸長により、国内外の火力・地熱発電プラントの既納・既受注案件や新規・更新の引合案件が多数あり、体制のさらなる拡充を図るため、即戦力となる意欲ある人材を募集します。 仕事内容 【概要】 国内の火力・地熱発電所のタービン・発電機および電気、制御システムなど、発電設備のメンテナンス工事における国内案件の工事計画業務を主に担当していただき、将来的には現地工事施工管理業務スキルも習得していただきます。 【詳細】 工事計画業務は、発電設備のメンテナンス工事を安全かつ効率的に実施するために、工事着手前に必要となる各種計画（工程計画や納期計画、技技術員派遣計画など）の立案および、客先や社内関係部門他との調整を行うエンジニアリング業務です。工事実施中には、現地工事サイトの支援業務も行います。また、将来的に現地副責任者や安全担当者の経験を積み、現地工事施工管理業務スキルを習得することで、現場代理人（現地責任者）を目指すことも可能です。 工事計画業務は勤務事業場執務室での勤務が基本ですが、一回当り1～2日程度の客先打合せ等を目的とした出張業務もあります。 （変更の範囲）会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務 求めるスキル・経験 【必須】 ・プラント、設備、土木、建設およびこれらに類する分野において、3年以上の工事工程作成等の工事計画経験。 【尚可】 ・一級電気施工管理技士 または 技術士（電気電子部門、建設部門） ・英語力（TOEIC 600点以上）があれば海外業務への機会を得られやすい。 求める語学力 ・不問 求める人材像 ・当社のビジョンに共感いただける方 ・高卒もしくは高専卒以上 募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） フィールド部門では、プロジェクトに関わる多様な関係者と連携しながら、工事計画の立案から現地施工管理まで一貫して担い、発電設備の完成を目指します。自ら考えた計画を形にし、社会インフラとして稼働させるまで見届けられる点が、この仕事の大きな魅力です。 案件の難易度はさまざまですが、チームで課題を乗り越えながら進めていく体制が整っており、経験を重ねるごとにより大きなプロジェクトに挑戦できる環境があります。困難な案件をやり遂げた際には、他では得がたい達成感と成長実感を得ることができます。 また、技術者としての成長を後押しするため、各種資格取得を積極的に支援しています。中途入社の方も含め、多くのメンバーが現場経験を通じてスキルの幅を広げ、実務の中で専門性を高めています。 現在は火力・地熱といった既存エネルギー分野が中心ですが、カーボンニュートラル実現に向けて、水素・アンモニア混焼や岩石蓄熱などの新技術にも挑戦しています。これらの最先端技術も、最終的には現地での施工・立上げが不可欠であり、フィールド部門はその最前線を担っています。これまでの技術や経験を活かしながら、新たなエネルギー分野に挑戦できることも大きな魅力です。 現場での業務は決して容易ではありませんが、その分、自らの仕事が社会を支えているという実感を得られる仕事です。ものづくりの現場で主体的に挑戦したい方、インフラを通じて社会に貢献したい方の応募をお待ちしています。 【関連リンク】 従業員インタビュー【動画】 https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/thermal/topics/field-movie-thermal.html JERA西名古屋火力発電所建設【動画】 https://youtu.be/6mEfftRLGZg?si=jBc2mVduDzGK53Gr 以上
-
サーマルエナジーソリューション事業の電機系エンジニアリング業務
募集背景 これまで培った電気技術を、発電所全体を構想・実現する電機エンジニアリングへ 火力・地熱発電所の「全体設計」を担う電機エンジニアを募集します。 個別機器ではなく、発電所という巨大システムを成立させる中核ポジションです。 国内・海外における電力需要の増加、再生可能エネルギーの導入拡大、カーボンニュートラル社会への移行（トランジション）が進む中、火力発電には「調整力」や「安定供給」を担う電源として、これまで以上に重要な役割が求められています。 当社サーマルエナジー事業では、火力発電の高効率化・高度化・脱炭素化を実現するソリューションを国内・海外に展開しています。本事業は当社の中核事業の一つであり、安定した収益基盤のもと、今後さらなる成長が見込まれる領域です。現在、「海外火力・地熱プロジェクトの拡大」「国内火力・地熱発電所のサービス高度化」「国内火力を中心とした新設案件の安定対応」が同時に進んでおり、電機系エンジニアリング人財の増強が急務となっています。 今回募集するのは、単なる設計者ではなく、火力・地熱発電所の電機システムを成立させる中核人材です。 電気設備設計などの経験を活かしてシステム全体を俯瞰するエンジニアを目指したい方、顧客との技術折衝やプロジェクト推進にも挑戦したい方、将来的に技術リーダーやジョブリーダーとして活躍したい方を歓迎します。 また、ご経験によっては、入社後早期から電機ジョブリーダーとして案件を担当いただき、電機分野の取りまとめ役としてご活躍いただくことも想定しています。 さらに、当社および東芝グループでのご経験をお持ちの方や、一度社外で経験を積まれた方からのご応募も歓迎します。社内外で培われた知見や経験を活かし、新たな視点で発電事業の価値向上に貢献いただくことを期待しています。 ・電気・制御・設備の知見を活かしたい ・より大きなシステムに関わりたい ・技術に加え、顧客折衝やプロジェクト推進にも挑戦したい ・将来的に技術リーダーやジョブリーダーを目指したい このような想いをお持ちの方にとって、次のキャリアステップとなるポジションです。 仕事内容 発電機、励磁制御装置（AVR）、配電設備、受変電設備、電動機、制御システムなど、多様な電機設備や技術をつなぎ、発電所全体として最適なシステムを実現する仕事です。 火力・地熱発電所を対象に、エネルギーインフラの根幹を支える電機システム全体のエンジニアリング業務を担当いただきます。火力・地熱発電所の基本計画から仕様検討、顧客折衝、設計、試験、運転、保守、改良保全に至るまで、プロジェクトの全工程に関与し、電機分野の技術的意思決定と調整を担います。本ポジションの特徴は、機器単体ではなく、「発電所全体として最適な電機システムを構想し、実現まで導くこと」です。設備単体の設計に留まらず、多様な電機設備を有機的に結び付けた発電所全体として最適なシステムの実現を追求します。 単なる設計ではなく、構成検討・調整・推進を担う「上流エンジニアリング」の役割です。 【具体的な業務】 ・火力・地熱発電所向け電機システムの計画立案・成立性評価 ・発電設備、受変電設備、配電設備、制御システムの仕様検討・決定 ・発電機、励磁制御装置（AVR）、変圧器、高圧・低圧配電盤、電動機、保護継電器等の 適用検討および技術評価 ・顧客との技術打合せ、仕様調整、提案業務 ・社内関係部門（工場・研究所等）や社外パートナーとの技術調整 ・見積、工程・コスト管理、損益管理 ・技術課題への対応、標準化、調査・研究開発、技術PR・発表 【業務イメージ】 ・案件ごとに数名程度のチームで対応 ・日常業務は「システム検討・顧客打合せ・社内調整」が中心 ・案件期間は数か月から数年規模 ・国内外の顧客、工場、研究所、パートナー企業と連携しながら業務を推進 ※関係者が多く、調整業務の多い仕事ですが、その分、プロジェクト完遂時の達成感は非常に 大きいポジションです。 【キャリアパス】 ご経験や志向に応じて、以下のようなキャリアを描くことができます。 ・電機エンジニア（入社後～数年） 担当案件を持ちながら、電機システム全体を理解し、仕様検討・技術調整・プロジェクト推進の基礎を実務を通じて身につけていきます。 電気設備設計、保守サービスなどの経験をお持ちの方は、これまで培われた専門性を活かしながら電機エンジニアとして活躍の幅を広げることができます。 ・電機スペシャリスト（経験を積んだ後） より複雑なシステム計画や技術課題に主体的に関与し、電機エンジニアとしての専門性を深化させていきます。 顧客との仕様調整や社内関係部門との技術調整をリードし、案件の中核として技術的な意思決定と推進を担うポジションです。 ・電機ジョブリーダー（さらに経験を積んだ後） 電機分野の責任者として、顧客との仕様調整や社内外関係者との調整に加え、プロジェクト全体のスケジュールやコストの観点も踏まえながら、担当ジョブチームの取りまとめを行います。 また、ご経験によっては入社後早期から電機ジョブリーダーとして案件を担当いただくことも想定しています。電機分野の技術的な取りまとめに加え、若手メンバーの育成やチームマネジメントを担い、案件成功に向けてチームを牽引いただく役割です。 （変更の範囲）会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務 求めるスキル・経験 【必須要件】 以下のいずれか、または複数を満たす方を対象とします。 電機分野（電気分野）を中心とした理工系の基礎知識 大学院・大学・高専にて電機分野（電気分野）を学んだ方、または実務において電機業務（電気業務）に携わった経験をお持ちの方 ※文系出身の方でも、電機系業務に関わった経験があれば応募可能です 基本的なコミュニケーション能力 社内外との調整や折衝が多い職種のため、関係者と円滑に意思疎通が図れる方 発電システムやエネルギー分野への興味・学ぶ姿勢 現時点での知識や経験よりも、新しい分野を吸収し続ける意欲を重視します 【歓迎要件】 以下はいずれも歓迎要件であり、必須要件ではありません。 該当する方は、これまでのご経験を活かしながら、活躍の領域を広げていただけます。 電機（電気）系エンジニアリングの実務経験 重電、プラント、エネルギー、鉄道、製造業などにおける電気設計、設備設計、システムエンジニアリング等の経験をお持ちの方は特に歓迎します 発電設備・受変電設備に関わる業務経験 発電設備、受変電設備、配電設備、監視制御設備等に関する設計、保守、運転、サービスエンジニアリングの経験 設備現場での経験は、発電所全体を俯瞰するシステムエンジニアリング業務にも活かすことができます プロジェクト推進・チームリーダー経験 案件やチームの取りまとめ、顧客との技術折衝、社内外関係者との調整などの経験 将来的な電機ジョブリーダー候補としての活躍を期待します 電気関連資格の保有 以下の資格をお持ちの方は特に歓迎します 電気主任技術者（第一種・第二種・第三種） エネルギー管理士 電気工事施工管理技士 技術士（電気電子部門） その他電気関係資格 英語力 TOEIC 600点以上 海外案件やグローバルプロジェクトに挑戦したい方は、活躍の幅がさらに広がります 東芝グループまたは関連業界での業務経験 東芝グループでの業務経験をお持ちの方や、一度社外で経験を積まれた方のご応募も歓迎します 発電、エネルギー、社会インフラ分野で培われた経験を活かし、即戦力として活躍いただくことを期待しています 【求める人物像】 以下のような志向・姿勢をお持ちの方を歓迎します。 1. 発電システムや大規模装置など、社会インフラを支える分野にやりがいを感じ、挑戦したい方 2. 電気設備や制御システムの知見を活かし、機器単体ではなくシステム全体を俯瞰するエンジニアを目指したい方 3. IoT、AI、DXなどの最新デジタル技術に関心を持ち、新しい技術や手法を積極的に取り入れられる方 4. チームワークを大切にし、顧客や関係者とのコミュニケーションにも前向きに取り組める方 5. 困難な場面でも粘り強く課題解決に取り組み、最後まで責任を持ってやり遂げられる方 6. 技術力だけでなく、顧客折衝やプロジェクト推進にも挑戦し、将来的に技術リーダーやジョブリーダーとして成長したい方 求める語学力 ・基礎レベル 募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） 私たちの仕事は、発電所という巨大なシステムを舞台に、電機技術を通じて社会インフラを支える仕事です。単なる機器設計ではなく、「発電所全体をどう成立させるか」を構想し、実現まで導く。発電機、受変電設備、配電設備、制御システムなど、多様な設備や技術をつなぎ、発電所全体として最適なシステムを実現することが私たちの使命です。その過程では、顧客、工場、研究所、国内外のパートナー企業など、多様な関係者と議論を重ねながらプロジェクトを推進します。 自らの専門性を活かしながら、より大きなシステムや社会インフラの実現に携われることが、この仕事ならではの大きな魅力です。また、当部門では新卒入社者だけでなく、キャリア採用者や東芝グループ経験者、一度社外で経験を積んだメンバーも活躍しています。さまざまなバックグラウンドを持つ人財が、それぞれの経験や知見を持ち寄りながら、新たな価値創出に取り組んでいます。 なお、当部門は3つのグループで構成されており、ご経験や志向に応じて担当領域を決定します。 ● 海外グループ ：海外火力・地熱発電向けサービスビジネス、および新設案件におけるタービン発電機・制御装置の単体供給や電機系エンジニアリングを担当（海外プロジェクトに主体的に関わるポジション） ● 国内サービスグループ ：国内火力・地熱発電向けの保守サービス・改良保全ビジネスにおける電機系エンジニアリングを担当（既設設備の改善・最適化を通じて発電所の価値向上に携わるポジション） ● 建設グループ ：国内・海外の火力発電新設案件における電機系エンジニアリングを担当（近年は国内案件が中心。新設プラントの計画から営業運転開始までの一連のフェーズに携わるポジション） ※入社後は案件状況やご本人の適性を踏まえて、グループ間での異動の可能性があります。 【本ポジションの魅力】 1. 技術を「システム」として活かせる 機器単体ではなく、電気・制御・プラント全体をつなぎながら最適解を導いていきます。個別技術の専門性を活かしながら、発電所全体を俯瞰する視点やシステム思考を身につけることができます。 2. 社会インフラを支える実感 自分が関わった設備が実際に稼働し、電力として社会へ供給されます。日本や世界のエネルギーインフラを支えていることを実感できる仕事です。 3. 技術の幅と深さを両立できる 電気設備、制御技術、デジタル技術、サービスビジネスなど、多様な領域に触れながら専門性を深めることができます。全体を理解した上で専門性を磨くことができるため、電機技術者としての視野を大きく広げられます。 4. 国内・海外のプロジェクトに携われる 国内サービス案件に加え、海外の新設プロジェクトや海外サービス案件にも携わる機会があります。グローバルな環境で技術力を発揮したい方にとっても魅力的な職場です。 5. 将来的に技術リーダー・ジョブリーダーを目指せる 技術者として専門性を高めるだけでなく、顧客との技術折衝やプロジェクト推進を担う電機ジョブリーダーとして活躍するキャリアも描くことができます。ご経験によっては、入社後早期から電機分野の取りまとめ役としてご活躍いただくことも期待しています。 【働き方】 当部門では、ハイブリッド勤務（リモートワーク（在宅など）＋オフィス出社）を採用しています。「近接性」を活かした対面での技術議論やチーム連携も重視しており、オフィス出社率は概ね60～70％程度です。技術的な相談やコミュニケーションを取りやすい環境でありながら、個人の業務は柔軟に進めることができます。また、案件に応じて国内出張や海外出張が発生しますが、頻度や期間は担当案件に応じて調整されます。「一人で完結する仕事」ではなく、「チームで価値を創出する仕事」です。そのため、技術力だけでなく、調整力やプロジェクト推進力も早い段階から身につけることができます。 【入社後に身につく力】 「回路・制御・設備」を個別に扱うのではなく、それらをつなぎ、価値へ変える力が身につきます。 ・発電プラント全体を俯瞰した電機システム理解 ・受変電・配電・制御を含むシステム設計力 ・顧客要求を具体的な仕様へ落とし込む構想力 ・関係者を巻き込みプロジェクトを前進させる推進力 ・コストや工程を含めた全体最適思考 ・国内・海外プロジェクトにおける実践的コミュニケーション力 ・技術的意思決定を担うための判断力・説明力 【最後に】 「自分の技術を、より大きな価値に変えたい」 「個別技術から一歩踏み出し、発電所全体を支えるシステムエンジニアになりたい」 「将来的には技術リーダーやジョブリーダーとして活躍したい」 そのような思いをお持ちの方にとって、本ポジションは電機技術者としての視野と価値を一段引き上げることができる環境です。また、東芝グループでの経験をお持ちの方や、一度社外で経験を積まれた方にも、その経験を活かしながら新たな価値を創出いただけるフィールドがあります。これまで培われた知見や経験を活かし、ともに発電事業の未来を創っていただける方のご応募をお待ちしております。 【参考】 世界最高水準の発電効率！五井火力発電所更新工事プロジェクト（動画） https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/thermal/movie.html 世界最高の発電所を目指して～共に作る発電所～（動画） https://www.global.toshiba/jp/company/energy/topics/thermal/combined-cycle-power-generation-system.html 東芝レビュー： 電力安定供給と脱炭素化でGX実現に貢献するサーマルエナジー発電技術 https://www.global.toshiba/jp/technology/corporate/review/2026/03.html 東芝グループの2025年の技術成果 https://www.global.toshiba/content/dam/toshiba/jp/technology/corporate/review/2026/02/2-1.pdf 火力発電技術のソリューションビジネス展開への取り組み https://www.global.toshiba/jp/technology/corporate/review/2019/03.html JERA殿 / GE Vernova殿 / 東芝 共同製作動画 https://youtu.be/6mEfftRLGZg?si=jBc2mVduDzGK53Gr 北海道電力殿 / GE Vernova殿 / 東芝 共同製作動画 https://youtu.be/9MsB4Y7AbMI?si=6cjzY8D6lJQKWQef ※当社の働き方については、以下のリンクも参考にしてください。 https://www.global.toshiba/jp/sustainability/corporate/social/work-style.html
-
水力発電設備のエンジニアリング業務
募集背景 世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会・文化に貢献してきた東芝グループ。水力発電事業においては、120年以上の歴史があります。当社独自の高い技術力を駆使し、社会や地球環境に貢献するやりがいのある仕事を、一緒に実現していく仲間を募集します。 世界中で再生可能エネルギーへの転換が加速する中、基盤事業である水力発電事業は今後益々の成長が見込まれており、一層の事業拡大に向け強化を図るべく、技術人員を募集します。当社独自の高い技術力を駆使し、社会や地球環境に貢献するやりがいのある仕事です。 仕事内容 ①水力プラント技術：海外水力の新規建設・一式更新・改修ビジネス 当社はこれまでに世界中に水力発電機機器を納入し，納入先は45カ国を超え(*)ています。 【 水車およびポンプ水車を2,700台超(*)，発電機/発電電動機を2,000台(*)超 】 (*当社調べ） またOECD加盟国では既設発電所の一式近代化更新、非OECD加盟国では新設水力発電所の建設、そして太陽光などの再生可能エネルギー向け系統安定化装置として全世界で認められる揚水発電・可変速揚水発電のそれぞれのニーズに対応したプラントエンジニアリングを担う重要な業務です ・海外水力発電の新規建設やアップグレードを通じた性能向上および環境負荷低減を実現する一式更新における機器・システム（水車、発電機、制御装置など）の仕様取り纏め等のプラントエンジニアリング業務 (システム提案策定、受注活動、プロジェクトマネジメント＆エンジニアリングなど） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ②国内水力技術部：国内水力の新規建設・一式更新・改修ビジネス 当社の国内水力発電技術は、100年を超える歴史ある技術をベースに現在も常に技術開発を進め、新規建設だけでなく当社納入機器を含めた水力発電機器の近代化によるアップグレードを通じた性能向上および環境負荷低減を実現し続けています。 ・国内水力発電の新規建設や既設水力発電機器の近代化に向けた仕様決定等のエンジニアリング業務、既設水力発電機器のメンテンナンスに関する仕様決定等のエンジニアリング業務 （変更の範囲）会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務 求めるスキル・経験 【必須】 ・下記のいずれかに関する知識を有することが望ましい。 機械工学、材料力学、流体力学、電気工学、電子工学、情報工学 ・現職も含め１社につき５年以上のエンジニアリング経験 【尚可】 外国語のスキルはあったほうが良いが不問。 求める語学力 ・基礎レベル 求める人材像 ・当社のビジョンに共感いただける方 ・大学卒以上 募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） 各国でCO2排出削減目標が定量化され、世界的に再生可能エネルギーに注目が集まる中で、再生可能エネルギーと位置付けられる水力発電は全世界での市場規模１兆円／年の成長ビジネスです。 東芝はこれまでも品質と性能を武器に国内、海外に多くの納入実績を誇っておりますが、今後も持続可能な社会に向けた環境負荷低減や再生エネルギー拡大による電力安定化の世界的ニーズの広がりに東芝技術で応えていきます。 自らの技術提案が採用され，自ら取りまとめたプロジェクトが完成し，電気を届けることが出来た時その達成感と喜びは感無量です。そして，その時にはきっと自らも大きく成長しているはずです。 再生可能エネルギーの利用に興味がある方、地球温暖化防止に貢献したい方、グローバルに活躍したい方、幅広い技術分野に携わりたい方、明るく求心力のある方、大歓迎です。他分野からの中途採用者も複数在席し活躍しております。プロジェクトはチームで行っておりサポートも充実しております。 持続可能社会のシナリオ作り、またその実現に向けて、水力発電技プラント技術取りまとめの司令塔として社会貢献しましょう。 【参考】 再生可能エネルギー 水力発電 https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/renewable-energy/products-technical-services/hydro-power.html 納入実績 https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/renewable-energy/delivery-records.html 以上
-
ボイラ・HRSGエンジニア（国内サーマルエナジー／メンテナンス・改良保全業務）
募集背景 近年、データセンター等の新たな産業分野による電力需要の増加に伴い、高効率なコンバインドサイクル発電所の建設・運用が拡大しています。また、コンバインドサイクルが火力の基幹として長期寿命化が求められておりメンテナンスや改良保全需要が拡大しています。コンバインドサイクルプラントの心臓部であるHRSG（排熱回収ボイラ）は、プラント全体の効率と信頼性を左右する重要機器であり、そのメンテナンスと技術支援を担う専門人材の確保が急務となっています。 当社では、海外メーカー製のボイラ・HRSGを多数扱っており、HRSGベンダー技術と連携したメンテナンスエンジニアリングや新技術導入を担うとともに、緊急度の高い補修等については当社自ら判断・対応できる高度な技術力を持つエンジニアを必要としています。ボイラ・HRSGの設計やメンテナンスに精通し、即戦力として活躍いただける方を募集します。 仕事内容 コンバインドサイクルプラントのシステムエンジニアリングのうち、特にキーコンポーネントであるボイラ・HRSGを主体とした業務となります。HRSGは基本計画を当社で行い、設計・製造は国内外パートナー(GE、BHI、Nooter/Eriksen等)で行っています。HRSGは熱交換器・配管・計器・電機で構成されるシステム品であり、ボイラ機器設計知見を主軸としたシステム視点でのメンテナンス業務を中心に推進していただきます。 【主な業務内容】 (1)顧客に対するメンテナンス・改良保全提案活動 (2)メンテナンス提案・補修等に関するHRSGベンダーとの技術検討 (3)HRSGに関するシステム・設計・要素・製造技術の開発およびメンテナンス戦略企画 (4)顧客、HRSGベンダ―ならびに社内外関係部門との技術折衝、調整、取り纏め及び仕様の決定 (5)見積原価取り纏め（社内関連部門・ベンダーへの依頼・調整） (6)上記業務に関する資料作成およびボイラ・HRSG技術に関する顧客および社内窓口 （変更の範囲）会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務 求めるスキル・経験 【必須】共通 【必須】 ・ボイラまたはHRSG（排熱回収ボイラ）の設計、メンテナンスいずれかの実務経験 （目安:３年以上） ・理工系の基礎知識（特に、熱力学、材料力学、流体力学等） ・ベンダーやユーザーとの技術調整・折衝経験 【尚可】 ・国内規格（JIS、電事法等）および海外規格（ASME、EN等）に関する知識 ・ボイラ補修における溶接技術（溶接施工法、溶接検査等）の知見 ・ボイラ運転制御の知見 ・海外ベンダー（ボイラ等プラント機器系等）との業務経験 ・英語力（日常会話レベル）※海外ベンダーとのやり取りあり 求める語学力 ・基礎レベル 求める人材像 ・当社のビジョンに共感いただける方 ・高等専門学校卒以上 募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） コンバインドサイクルプラントの中核機器であるHRSGのメンテナンスを通じて、国内の電力安定供給に直接貢献できる社会的意義の大きな仕事です。本ポジションの特徴は、単なるメンテナンス作業ではなく、ボイラ設計の知見を活かした「技術判断」が求められる点です。海外メーカー製機器を扱うため、製造メーカーとの技術協議や、時には自ら判断して迅速に対応する場面もあります。また、HRSGはコンバインドサイクルプラントの運転制御の要ですので、プラント大でのエンジニアリング力を身に着けることが可能であり、エンジニアとしての総合力を発揮できます。さらに、部品の国産化や当社開発品の提案など、新たな価値創造にも携わることができます。ボイラ・HRSGの専門性を活かしながら、発電プラント全体を見渡せるエンジニアやプロジェクトリーダーやマネジメント、専門技術者としてのキャリアアップも目指せます。 【関連HP】 信頼性と経済性を兼ね備えた火力発電技術 https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/thermal/products-technical-services/generation-technologies.html メンテナンスサービス事業 https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/thermal/products-technical-services/epc.html 以上
-
地熱発電/火力発電設備の機械エンジニアリング業務、ヒートサイクル計画、及び技術営業業務
募集背景 世界的なデータセンター増設やAI化による電力需要増加に伴い、エネルギーセキュリティ重要度の観点から、環境負荷の低い大量電力を安定供給可能なLNG火力発電の新設・増設需要が急激に増加してきており、伴いガスタービンコンバインドサイクル向け蒸気タービン発電機需要が増加しています。 また、カーボンニュートラル（CN）社会に向けたエネルギー源として、脱石炭が進み、水素エネルギーや原子力エネルギーが世界的に関心が高くなっていますが、いずれも熱システムであって、今後は更に国内外の多様なニーズに応える必要があります。 特に、次世代地熱発電システム（クローズドループバイナリ発電、超臨界地熱システム）、水素燃焼を見据えたLNG焚きコンバインドサイクル発電、小型炉と呼ばれる小容量原子力発電システム、CCUS追設火力発電システムに注目が集まっており、その取組も開始しています。 以上のように、当社エネルギー事業の基幹機器とそのシステムについて、単なる従来技術の応用と新しい商材開発の両面で、提案・拡販を進めるためにメンバーを増強します。 仕事内容 【概要】 機械系エンジニアリング業務 （国内・海外地熱発電・火力発電システム） 国内外の地熱発電・火力発電システムの受注後の建設案件の機械系エンジニアリング業務 （主な海外：北米、インドネシア、フィリピン、アフリカ諸国） 技術取り纏め、設計管理、調達管理、現地建設・試運転支援、性能保証、IoTサービス 地熱/火力発電システムに関わる技術開発 ヒートサイクル計画、技術営業 国内外の地熱/火力タービンシステムの見積エンジニアリング業務（主な海外：北米、メキシコ、ベトナム、インドネシア、フィリピン、インド） お客様からの引合対応、基本計画（熱サイクルおよび出力保証値決定、蒸気タービン計画など）、価格評価 国内外原子力タービン熱サイクル計画業務 見積、契約後の熱サイクル計画、小型炉向け蒸気タービン基本計画、開発業務 国内外小型モジュール地熱発電システム（Geoportable TM)の拡販エンジニアリング、顧客開拓 次世代CN火力発電システム、熱サイクル応用技術に関わる技術開発 （変更の範囲）会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務 求めるスキル・経験 【以下のいずれかに該当する方】 ・機械系学部の基礎知識を有する方 ・物理系の基礎知識を有する方 【望ましいスキル】 ・プラント機械エンジニアリング業務 ・プロジェクトエンジニアリング業務 ・マーケティング・商品企画・戦略検討の経験 【歓迎する出身業界】 ・エネルギー業界、事業用の発電や自家発発電・コジェネに関連する業界 求める語学力 ・日常会話レベル 求める人材像 ・当社のビジョンに共感いただける方 募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） 世界的なデータセンター増設・AI化に伴う電力需要拡大で、エネルギーセキュリティ観点から、環境負荷の低い大量電力を安定供給可能なLNG火力発電の新増設が世界中で起こっています。 また、地球温暖化対策のため、CN化技術加速にも引き続き期待が寄せられており、再生可能エネルギーである地熱発電、化石燃料以外のCN燃料（水素／アンモニア／バイオマス等）にも対応する火力発電システムや小容量原子力発電システムなどを世界中に提供し、将来にわたって健全な設備運用のサポートまで繋げていく、社会や地球環境に貢献するやりがいのある仕事です。当社独自の高い技術力を駆使し、一緒に社会に貢献していく仲間を募集します。 当社の蒸気タービン発電事業をリードする部隊 受注活動、見積と基本計画、納入エンジニアリング業務、引き渡しまでが主要な業務範囲となります。これまで培った熱サイクル計画技術を用いて、CN社会に向けた新しい価値を未来の社会に提案していきます。 信頼性と経済性を兼ね備えた火力発電技術 https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/thermal/products-technical-services/generation-technologies.html 地熱発電事業をリードする部隊 当社はフラッシュ式地熱発電向け蒸気タービンの世界トップシェアです。 地熱発電の商品企画・戦略立案から実行まで、全てをカバーしています。CN社会へ向け地熱エネルギーの注目度は高まっており、このエネルギを使った新しい価値を、未来の社会に提案していきます。 再生可能エネルギー 地熱発電 https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/renewable-energy/products-technical-services/geothermal-power.html 以上
-
機械系プラントエンジニア（国内サーマルエナジー／建設エンジニアリング業務）
募集背景 近年、データセンターをはじめとする新たな産業分野の急成長により、電力需要は世界的に増加傾向にあります。こうした中、安定した電力供給の基盤として、サーマル発電の重要性が改めて見直されており、国内においても新規発電所の建設需要が高まっています。 当部門では、国内発電事業者向けの新規発電所建設に関する機械エンジニアリング業務を担当しており、新設案件における最新の発電技術を駆使したプラント建設を推進しています。 また、持続可能なカーボンニュートラル社会の実現に向けて、新規発電所の建設段階から将来的な水素発電への転換やCCUS（CO2回収・有効利用・貯留）設備の追設を視野に入れた設計検討を行っています。建設時点でCN技術への対応を織り込むことで、将来の脱炭素化をスムーズに進められるプラントづくりに貢献しています。 時代の転換期・エネルギーの転換期において、社会インフラの中核を担う発電所建設という大規模プロジェクトに携わり、私たちと一緒に日本のエネルギーの未来を創っていく仲間を募集します。 仕事内容 発電設備の建設プロジェクトにおける機械系エンジニアリング業務。 関連部門と連携し、各種発電設備の仕様を取りまとめ・決定することで建設プロジェクトを推進します。 【主な業務内容】 顧客・ベンダーとの調整を通じて、発電プラントの運用・仕様を構築していく機械系エンジニアリング。 ・他部門へのインプットとなる基本計画書の作成 (運用計画書、起動・停止計画書、系統図、設計圧力・温度の根拠書など) ・ポンプをはじめとした各種機器の仕様決定・手配 ・その他プラント一般仕様の決定(保温、塗装など) ・上記業務に関する資料作成及び顧客・ベンダーとの技術調整 （変更の範囲）会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務 求めるスキル・経験 【必須】 ・理工系の基礎知識および論理的思考力 ・関係者と円滑に業務を進めるためのコミュニケーション能力 【尚可】 ・発電設備やプラント設備に関する業務経験 ・プラントエンジニアリング、EPC業務の経験 ・プロジェクト業務（設計、調整、工程管理 等）の経験 ・海外企業との業務経験 求める語学力 ・基礎レベル 求める人材像 ・当社のビジョンに共感いただける方 ・高等専門学校卒以上 募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） ・数百億円規模の発電プラント建設において、設計・調達・建設・試運転まで一貫して関与し、プロジェクトを成功に導くダイナミックな仕事です。顧客、各種ベンダーとの調整・交渉を通じて、プラントの建設を推進します。 ・技術領域にとどまらず、コスト・リスク・契約条件も踏まえた意思決定を経験することで、エンジニアとしての総合力を高めることができます。発電設備全般に関する知識・経験を幅広く習得でき、将来的にはプロジェクトリーダーやマネジメント、専門技術者としてのキャリアアップも目指せます。 ・ガスタービン・蒸気タービン・ボイラー等の主要機器の他、プラント全体の運用や系統、ポンプ・水処理などの付帯設備のエンジニアリングを行います。発電プラント全体をとりまとめることで、機械エンジニアとしての視野を広げることができます。発電設備に直接に関わった事が無くとも、入社後の各種教育やOJTを通じて必要な知識・技術を身に着ける事が可能です。 ・カーボンニュートラル社会の実現に向けて、建設段階から将来の水素発電への転換やCCUS設備の追設を見据えた設計検討を行っており、次世代のエネルギーインフラ構築に直接携わることができます。 ・海外のベンダー工場への出張も多く、海外出張や英語での打合せも行います。海外での業務は個人の英語スキルに応じて調整可能です。 (参考資料) サーマルエナジー事業について https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/thermal/about.html 至近の完成案件 ・ESSニュースリリース「東芝グループが更新工事を受注した五井火力発電所が総合運転を開始」 https://www.global.toshiba/jp/news/energy/2025/03/news-20250303-02.html ・J-WAVE NEWS「堀田 茜、排熱回収ボイラから見る絶景に驚きー五井火力発電所を取材」 https://news.j-wave.co.jp/2025/07/content-4382.html 以上
-
京浜事業所における水車機器/水力発電機/タービン発電機の製造技術エンジニア
募集背景 温暖化対策として水力発電、原子力発電、そして高効率火力発電が注目されています。 当部門では水車機器、水力発電機、及び原子力、火力用タービン発電機の製造を行っておりますが、国内外から多数の需要があり、製造技術エンジニアの増強が必要となっています。 業務内容 水車機器、水力発電機、タービン発電機および周辺機器に関する製造技術業務（製造・組立技術、製造・組立方法の開発、製造及び試験に関する合理化、品質向上に向けた業務）を行っていただきます。 求めるスキル・経験 【必須】 ・電気系の基礎知識（電気系の学部卒レベルで可） ・機械系の基礎知識（機械系の学部卒レベルで可） 求める語学力 ・不問 募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） 当部門では、水車機器、水力発電機、タービン発電機における製造・組立技術、製造・組立方法の開発、及び製造、試験に関する合理化、機械化、標準化、原価低減、納期短縮、品質向上等にかかわる総合製造技術業務を行います。 また、製造途上におけるトラブル解決、設備や治工具の新設・更新、製造ラインの合理化、作業環境改善等の製造ライン支援も業務に含まれます。 温暖化対策として注目される水力発電、原子力発電、高効率火力発電に関する機器製造に携わる製造技術エンジニアとして、共に働く仲間を募集します。 以上
-
【川崎】水・環境プラントのフィールドエンジニア
仕事内容 国内外の水・環境システム（主に公共下水処理、汚泥処理、オゾン処理）を対象に、機械設備をベースとしたプラントエンジニアリング(工事エンジニアリング)、施工管理業務を行います。 ・施工管理（約6割）：現場対応、試運転、現場代理人としての現場統括、アフターサービスの指導。 ・エンジニアリング・見積（約40%）：川崎本社における設計・見積もり、工事計画の立案。 ・将来的には、グローバル展開に伴い海外（インド現地法人など）へ工事部長等の役割で2〜3年程度駐在・出張するチャンスもあります。 必要なスキル 【必須】 プラントエンジニアリングにおける施工管理や顧客提案のご経験 【歓迎】 水処理プラントや汚泥処理プラント、オゾン処理プラントにおけるプロジェクトリーダのご経験 魅力・アピールポイント ・【キャリア採用比率60〜70%】組織の大半が同業のプラントメーカー出身者。中途入社者が馴染みやすく、それぞれの知見を融合させて活躍できるオープンな風土です。 ・【世界に誇る自社製品の強み】特に「オゾン発生器」は国内シェア約40%を誇り、大規模案件を多数獲得。安定性・将来性ともに抜群です。 ・【現場6割×本社4割のハイブリッドワーク】年中現場に出っぱなしではなく、「現場駐在（約1年）」と「本社での工事エンジニアリング・見積業務（約半年）」をサイクルさせる働き方。川崎本社勤務時は在宅勤務も可能です。
全 13 件中 13 件 を表示しています