株式会社ユーザベース 求人の検索結果一覧
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NewsPicks - 編集部 記者/編集者（リモートハイブリッド・フルフレックス）
業務内容 NewsPicks編集部の記者/編集者として、オリジナルコンテンツの企画・取材・執筆・編集業務の主導から実行までを担っていただきます。 ※オリジナルコンテンツの一例 『NPレポート』 『超・働き方革命』 『歩く - マジで人生が変わる習慣』 『KADOKAWAの悪夢』 『トランプの大逆襲』 やりがい・魅力 NewsPicks編集部では、有料のオリジナル記事と動画をインハウスで制作しています。 独自の取材ルートを持つ記者たちの取材力とデザイナーによる高いクリエイティビティで、他メディアにはできない切り口の経済コンテンツを強みにしています。 表現手法は以下のように多様です。 2000～3000字程度の記事 グラフやイラストを多用したインフォグラフィック 複雑な経済を面白く伝える動画 上記を組み合わせた3日間程度の企画 「特オチをしない」「1日でも早く伝える」など、伝統的なメディアで求められるミッションよりも、独自の目線で今を切り取り、自由な発想で表現することが歓迎されます。記者は興味のあることを取材し、デザイナーや動画ディレクターと対等かつ創造的にコミュニケーションし、コンテンツを作り上げていきます。 また、経済メディアとしては国内トップクラスのユーザー数（約1000万人 *2024/8時点）を誇っており、自らが企画・編集した記事をより多くの読者に届けることが可能です。 ※参考：会員ユーザー数が1000万人を突破しました（2024/8/2） https://newspicks.com/news/10348561/body/ 面白いコンテンツを作って人々をあっと言わせたい人、同じニュースであっても大手メディアと異なるアングルで報じたい人、誰も気が付いていないことを発信したい人、自由に表現したい人、既存のメディアが窮屈だと感じる人、「見たことのないものを作ってみたい！」と思える感性と気持ちのある方、ご応募をお待ちしています。 必須要件 ▼ご経験 記者/編集者としてのご経験が3年以上ある方 経済・ビジネス・テクノロジー・キャリアなどに関するコンテンツ編集のご経験 ▼お人柄・思考性 成長意欲、知的好奇心が高い方 機動性が高く、即時性を求められるコンテンツに対応できる方 熱意を持って後進の育成に当たれる方 NewsPicksを日常的に利用している方 ▼その他 取材動画のご出演に抵抗のない方 ※出演イメージ参考：動画取材シリーズ 東京都内に日常的に出勤可能な方（取材拠点が東京にあるため） 出社頻度目安：週2~3日 歓迎要件 企業分析・財務分析・マクロ経済分析・データ分析に抵抗がない方 日常会話以上の英語力のある方（TOEIC750目安） 専門外のことであっても臆さず、幅広く取材できる方 表面的ではない、深い洞察ができる方 ※ご参考※ ▼【年頭ご挨拶】NewsPicksが2026年に伝えたいこと https://newspicks.com/news/15769483/body/ ▼【中途採用開始】NewsPicks人気コンテンツのつくり方 https://newspicks.com/news/14979071/ ▼NewsPicks編集長 佐藤留美について - 【ご報告】NewsPicks編集長に、就任しました https://newspicks.com/news/8979717/ ▼新しい視点を集めて、経済の未来をひらく。NewsPicks 新経営チームが始動 https://www.uzabase.com/jp/journal/250107-np-new-board/
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NewsPicks Studios_動画広告プランナー（フルリモート可）【業務委託】
本ポジションの雇用元 本ポジションの雇用元は株式会社ユーザベースとなり、当社子会社の株式会社NewsPicks Studiosに出向となります。 募集ポジションについて 株式会社NewsPicks Studiosの動画広告プランナーとして業務委託をお任せできる方を募集しております。 ====== ◆NewsPicks Studiosについて https://studios.newspicks.com/ NewsPicks Studiosは、株式会社ユーザベースと電通社との合弁で2018年6月に設立され、「映像の力で、経済をもっとおもしろく。」をミッションに掲げ、経済・ビジネス動画を中心にコンテンツの制作・配信・プロデュースを行なっています。 ※番組例：WEEKLY OCHIAI、HORIE ONE、The UPDATE、2 Sides、OFFRECO....etc 現在は、NewsPicks Studiosで制作されたコンテンツがYouTube等のプラットフォーム上でも配信され、総再生回数は9億再生・ch登録者160万人を突破し、NewsPicksの会員ユーザー数1000万人突破を牽引しております。 動画広告市場は日々需要が高まっており、より質の高い動画コンテンツの制作体制を強化するため、動画広告プランナーを募集いたします。 動画広告のビジネスに興味関心があり、自ら考え行動できる方のご応募をお待ちしております。 ====== 業務内容 動画広告プランナーとして、クライアントのビジネス課題やニーズを深く理解し、NewsPicksらしい動画広告の制作を通して課題解決を実現する戦略立案から実行までをお任せします。 ＜具体的な業務イメージ＞ NewsPicks Studiosの動画広告プランニング（企画） 営業と連携しながらクライアントの課題、ニーズヒアリング 企画・提案資料の作成 クライアントへの企画提案、交渉、擦り合わせ 営業や制作チームなど、社内連携 働き方 フルリモート可 ※収録現場への立ち合いが発生する可能性がございますが、ご状況にあわせ柔軟に対応可能です。 フルフレックス（コアタイムなし） ※厳密な始業〜就業時間はございませんが、クライアントとのやりとり対応等で日中の連絡やご対応発生いたします 稼働時間 月60時間〜80時間目安 クライアントとのやりとり対応等で日中の連絡やご対応が可能な方 時給：3,000円〜4,000円目安 応募資格 (必須) 以下いずれかのご経験をお持ちの方 紙面や,webメディア媒体の企画・編集経験をお持ちの方 動画広告企画のご経験をお持ちの方 広告代理店にてプランナーやストラテジックプランナーの経験をお持ちの方 G suiteやPowerPoint、Excelを用いた資料作成スキル slack等を活用したテキストコミュニケーションに抵抗がない方 コミュニケーション能力の高い方 柔軟性が高く状況に合わせた臨機応変な対応が可能な方 事業フェーズに合わせて役割を拡張していける人 動画コンテンツのインプットに抵抗がない方 経済トレンドへの興味関心 応募資格 (歓迎) 経済/ビジネスメディア、コンテンツに携わっていたご経験 クライアントワークのご経験をお持ちの方 NewsPicksの記事・動画コンテンツに日頃から接し、NewsPicksの特徴をご自身なりに分析・理解していただいている方
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NewsPicks Studios - 広告番組プロデューサー・ディレクター
NewsPicks事業について ソーシャル経済メディアであるNewsPicksは、『経済を、もっとおもしろく。』をミッションにした、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです 国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています ▶︎ NewsPicksコーポレートサイト NewsPicks Missionは、 「新しい視点を集めて、経済の未来をひらく」 誰かの視点は、他の誰かにとって常に新しい 自分にはなかった視点に出会うことで、小さな興味が生まれ、好奇心が育ち、活力が湧く その活力はやがて経済の未来を形作っていきます 私たちは、世界中から多様な視点が集まり、一人ひとりに未来のきっかけが生まれる場をつくります 募集ポジションについて NewsPicks Studiosが制作する、企業スポンサー型の経済番組（広告コンテンツ）の企画・ディレクションを担っていただきます。 単なる「CM」や「PR動画」ではなく、視聴者が能動的に楽しみ、学びを得られる「番組」として広告を再定義し、企業の経営課題やブランディングを解決するビジネスを創出していただきます。 【NewsPicks Studiosについて】 株式会社NewsPicks Studiosは、株式会社ユーザベースと電通社との合弁で2018年6月に設立。「映像の力で、経済をもっとおもしろく。」をミッションに掲げ、経済・ビジネス動画を中心にコンテンツの制作・配信・プロデュースを推進しています。 ※番組例：WEEKLY OCHIAI、HORIE ONE、The UPDARE、2 Sides、OFFRECO....etc（番組一覧はこちら） ※本ポジションの雇用元は株式会社ユーザベースとなり、当社子会社の株式会社NewsPicks Studiosに出向となります。 業務内容 1. 企画提案・キャスティング ・企画提案：企画担当、セールスと連携しクライアントニーズの深掘りし、番組の企画提案 ・キャスティング：出演者（著名人・専門家など）の選定・アサイン 2. 制作ディレクション ・台本作成：ディレクターと連携し企画から台本作成 ・収録：現場の交通整理を行い、責任者として意思決定 ・編集：アバンや演出のディレクション（サムネイル作成なども含む） ・管理：制作費の予算管理 ※一度に担当する案件は平均5-6件ほどです ※参考)制作コンテンツの一例： 動画（CL:三菱マテリアル株式会社）＊フォーマット番組 https://newspicks.com/live-movie/6124/ 動画（CL:DIC株式会社）＊プレミアム番組 https://newspicks.com/movie-series/166/ 上記関連記事 https://newspicks.com/news/13228450/body// このポジションの醍醐味 これまで培われてきた番組制作のスキルと経験値を活かしながら、映像コンテンツやそれに付随する記事コンテンツの企画から取材、制作、編集まで一気通貫で関われることが最大の魅力でありやりがいです。 自らの自由な発想で「企画構成をどうするか、誰に何を語ってもらうか、どう届けるか」を考え、編集・制作を行っていく。まさに自分次第で、可能性を拡げていくことができる環境です。 応募要件 ※応募時、ポートフォリオ（制作に関わった動画・番組がわかるもの）のご提出をお願いいたします。 ＜必須条件＞ 番組ディレクターとしての業務経験を３年以上お持ちの方 Adobe Premiere Pro等のノンリニア編集ソフトを使用した制作業務の経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ クライアントワークのご経験がある方 YouTubeグロースや動画マーケティングのご経験がある方 経済ニュースの知識をお持ちの方 制作進行管理の経験がある方 動画の企画立案をやってみたいと思える方 ＜求める人物像＞ 経済メディア、メディアビジネスへのご関心がある方 世の中のトレンドに対するキャッチアップができている方 「映像の力で、経済をもっとおもしろく」というミッションに共感し、事業の未来を共に描ける方 前向きでオープンなコミュニケーションを取り、フラットな組織で柔軟な行動を取れる方 ユーザベースグループの特徴的なカルチャー ◉ 自由な働き方 出社義務もなければ服装も自由。働く時間も、チームと相談しながら柔軟にデザインが可能です。成果・生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます ◉ 情報の透明性 性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です ◉ 挑戦を後押しする風土 ユーザベースでは、役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます ◉ チーム経営 ユーザベースは３人の仲間がつくったチーム経営の会社です。メンバー１人ひとりが真っ直ぐでオープンなコミュニケーションや、渦中の友に手を差し伸べる姿勢を大切にしています。チームプレーや多様性の力を信じているメンバーが多く働いています その他、お時間あればお目通しください ▶︎HR Handbook ユーザベースグループの人事制度の考え方を言語化しています。評価基準やOKR経営、多様な働き方を支える制度などの情報が満載です ▶︎ 産休育休ハンドブック ユーザベースグループにおいて安心して産休・育休を取っていただけるよう、知っておいてもらいたい内容をまとめました。産休や育休を取得した実例談も入っています ▼ DEIBレポート2025 ユーザベースは企業バリューのひとつとして、そして解決すべきマテリアリティのひとつとして、「異能は才能」を掲げています。メンバー1人ひとりが才能を発揮して働ける会社にしていくために、DEIB（Diversity, Equity, Inclusion and Belonging）の活動をDEIB Committeeを中心に全社で推進している活動をまとめたレポートです。 ▼ オフィス紹介動画 丸の内にある本社オフィスの紹介動画です。 ※就業場所、業務内容については以下の範囲にて変更の可能性がございます。 ・就業場所の変更の範囲：ご自宅、本社、もしくはその他会社が認めた場所 ・業務の変更の範囲：会社の指定する全ての業務.
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NewsPicks - 編成担当
業務内容 NewsPicksの約1,000万人アプリユーザーに対して価値のあるニュースのキュレーションやPushニュースの選定やトレンド選定を担っていただきます。 ＜具体的な業務＞ 国内外のニュースの価値判断をし、キュレーションを行う 幅広いテーマのニュースに対して、デイリーで重要ニュースを選定し、アプリ/ウェブトップに配置します プッシュ通知で届けるニュースの選定（速報含む） 定時プッシュ・速報プッシュで届けるニュースを選定します。国内メディアだけでなく海外メディアが大きく取り扱っているものや、今後の話題性を見越して判断していきます 「話題をまとめ読み」欄のコンテンツ作成 「話題をまとめよみ」に掲載するニューストレンドの選定や、ニュースの理解を深めるための関連記事をのピックアップします ※過去の「話題をまとめ読み」例 やりがい １．ユーザーの「反応」や「コメント」を通じて、ニュース選定が社会的な議論や理解の深化につながる実感を得られる 従来のメディアのキュレーション業務では、記事やニュースの配置を一方向で提供することが多いですが、NewsPicksではユーザーやプロピッカーのコメントという「双方向のコミュニケーション」が大きな特徴です。 選定したニュースやそのコメント欄がきっかけとなり議論が生まれることもあります。 ２．スタートアップらしいスピード感と柔軟性、オープンなカルチャー NewsPicksはスタートアップの文化を持ちながらも、経済メディアとして独自のポジションを確立しています。また、意思決定のスピードが速く、裁量権を持ちながら仕事ができます。 フラットでオープンな組織文化の中で、自由な発想や率直な意見交換が尊重されるため、自分らしさを存分に発揮できます。裁量権を持ちながらスピーディーに成果を生み出し、既存の枠にとらわれない働き方を実現したい方に最適な職場です。 ３．多様なプロフェッショナル人材と一緒に働くことができる NewsPicksには多様なバックグラウンドを持つ人材が集結しています。編集者や記者、エンジニア、データアナリスト、マーケター、法律家など、各分野でスペシャリストとして活躍するメンバーと共に連携しながら、自身の成長を加速させることができます。 応募要件 必須要件 ニュースメディア、キュレーションメディア、雑誌での記事整理・編成、キュレーション等のご経験をお持ちの方 ビジネス・経済の知識基盤/興味関心がある方 海外ニュースへの抵抗感がない方（翻訳ツール使用可） 歓迎条件 海外・経済メディアでの業務経験をお持ちの方 働き方について ＜稼働時間帯・曜日＞ ニュースキュレーションの特性上、AM6時〜PM8時の間で担当シフトを割り振って業務を行っています。そのため、、日によって上記の時間帯内で稼働が発生いたします。 ※時間帯ごとに担当をアサインするため、AM6時〜PM8時すべてフル稼働いただく必要はありません。 休日（土日祝日）もニュースキュレーションを実施するため、週によっては土日祝日に稼働いただく場合があります。 ※休日稼働された場合は、平日に代休を取っていただいています ＜働く場所＞ オンボーディングおよびチーミングを重視しており、業務理解を深めていただくため、週3日程度の出社を想定しております。一方で働き方については個人の事情や業務内容に応じて運用しており、柔軟にリモートワークを選択することが可能です。 ※稼働時間や出社頻度については、チーム内で相談・調整しながら運用しています。 以下のご思考性をお持ちの方、お待ちしております！ 経済、ビジネスニュースが好きな方 知的好奇心が旺盛で情報収集が好きな方 ユーザーファーストのマインドを持ち、客観的に情報の取捨選択ができる方 ユーザベースの7バリューへの共感があり、オープンでフラットなコミュニケーションができる方 ネガティブなニュースが起こった時でも、感情のセルフコントロールができる方 定量的なデータを元にした議論・意思決定が行える方 slack等のオンラインチャットツールを使用したテキストコミュニケーション・リモートワークに抵抗がない方
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NewsPicks Studios - コミュニティマネージャー/編集者（リーダー候補）
NewsPicks事業について ソーシャル経済メディアであるNewsPicksは、『経済を、もっとおもしろく。』をミッションにした、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです 国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています ▶︎ NewsPicksコーポレートサイト NewsPicks Missionは、 「新しい視点を集めて、経済の未来をひらく」 誰かの視点は、他の誰かにとって常に新しい 自分にはなかった視点に出会うことで、小さな興味が生まれ、好奇心が育ち、活力が湧く その活力はやがて経済の未来を形作っていきます 私たちは、世界中から多様な視点が集まり、一人ひとりに未来のきっかけが生まれる場をつくります 募集ポジションについて NewsPicksが現在最も注力している領域の一つである「コミュニティ事業」において、中核を担うコミュニティマネージャーを募集します。 単なる運営担当ではなく、コミュニティの要件定義からコンテンツ制作・編集・デリバー、そして、コミュニティに関連するイベントなどの現場の実行までを一気通貫でプロデュースする役割です。 コミュニティマネジメントと編集力のかけあわせでメディアビジネスをグロースさせることに興味のある方を求めています。 既存コミュニティのアップデートを始め、今後本格始動する法人向けコミュニティ、新規プロジェクトの立ち上げなど、NewsPicksの次なる成長エンジンを作っていただくことを期待します。 ※本ポジションの雇用元は株式会社ユーザベースとなり、当社子会社の株式会社NewsPicks Studiosに出向となります。 業務内容 コミュニティの企画・運営・実行 コミュニティのコンセプト立案、要件定義、実行フェーズのPM 主な担当領域：次世代女性リーダー向けプロジェクト「NewsPicks for WE」 次世代の女性リーダーとダイバーシティ推進企業を支援するプロジェクトです。 大型イベント、小規模イベント（交流会、読書会など）の企画、立案、運営 動画、記事、SNS運営などのコンテンツ制作や運用作業 コミュニティ（個人、法人）の運営、管理 他のコミュニティ運営：NewsPicks for kids、番組別コミュニティ（例：The UPDATE、MONEY&MATE、Black or White）など プロピッカー（専門家）や有識者とのリレーション構築およびコミュニケーション設計 コンテンツプロデュース・編集・制作 コミュニティを盛り上げるコンテンツ（記事、動画、ポッドキャスト等）の企画・編集・ディレクション イベント（交流会、勉強会等、大型イベント）の企画および運営 応募要件 ＜必須条件＞ 編集者経験、もしくは、ビジネスプロデュース経験がある方 （以下いずれか） 雑誌・Webメディアでの編集経験 広告代理店等でのストラテジックプランニング経験 「誰に何を届けるか」という要件定義から、具体的な施策・コンテンツ制作へ落とし込む力 課題と目的に対して、手段やリソースを自ら差配しながら、アウトプットに落とし込んで形にする力 プロジェクトマネジメント経験 抽象的なコンセプトを具体的なタスクに分解し、実行まで完遂できるPMスキル 高い行動力と現場力 戦略立案から実務（現場の細かな調整や運営）まで、泥臭く幅広く実務を推進できる方 NewsPicksのコンテンツが好きな方 ＜歓迎条件＞ 新規事業の立ち上げ、または0→1フェーズの組織での実務経験 ビジネスコミュニティやオンラインサロンの運営・設計経験 ポッドキャストや動画メディアの制作・ディレクション経験 メディアビジネスもしくはコンテンツマネタイズに従事した経験 ジェンダーやダイバーシティに関する興味・関心がある ＜求める人物像＞ 前向きでオープンなコミュニケーションを取り、フラットな組織で柔軟な行動を取れる方 NewsPicksが発信するビジネスコンテンツに興味のある方 参考リンク NewsPicks for WE ポータルサイト https://forwe.newspicks.com/ 自己開示から始まる心理的安全性。個の力を組織の力へ──NewsPicks Studios 川口あい https://www.uzabase.com/jp/journal/250204-deib-kawaguchi/ ユーザベースグループの特徴的なカルチャー ◉ 自由な働き方 出社義務もなければ服装も自由。働く時間も、チームと相談しながら柔軟にデザインが可能です。成果・生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます ◉ 情報の透明性 性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です ◉ 挑戦を後押しする風土 ユーザベースでは、役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます ◉ チーム経営 ユーザベースは３人の仲間がつくったチーム経営の会社です。メンバー１人ひとりが真っ直ぐでオープンなコミュニケーションや、渦中の友に手を差し伸べる姿勢を大切にしています。チームプレーや多様性の力を信じているメンバーが多く働いています その他、お時間あればお目通しください ▶︎HR Handbook ユーザベースグループの人事制度の考え方を言語化しています。評価基準やOKR経営、多様な働き方を支える制度などの情報が満載です ▶︎ 産休育休ハンドブック ユーザベースグループにおいて安心して産休・育休を取っていただけるよう、知っておいてもらいたい内容をまとめました。産休や育休を取得した実例談も入っています ▼ DEIBレポート2025 ユーザベースは企業バリューのひとつとして、そして解決すべきマテリアリティのひとつとして、「異能は才能」を掲げています。メンバー1人ひとりが才能を発揮して働ける会社にしていくために、DEIB（Diversity, Equity, Inclusion and Belonging）の活動をDEIB Committeeを中心に全社で推進している活動をまとめたレポートです。 ▼ オフィス紹介動画 丸の内にある本社オフィスの紹介動画です。
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NewsPicks - 編集部 制作進行・アシスタントプロデューサー【業務委託】
業務内容 NewsPicks編集部では、有料のオリジナル記事と動画をインハウスで制作しています。 その中で、人気動画シリーズ「実践！仕事術」のプロデューサーの補佐業務をお任せいたします。 企画案のネタ出しの議論からスケジュール管理、出演者対応、購買・撮影データの管理・簡単な編集業務まで、一般的なアシスタントプロデューサーの業務に加え、制作的な業務も含まれ、制作フローの屋台骨を支えていただきます。 やりがい・魅力 これまで培われてきた制作現場でのスキルや経験を活かしながら一つの動画シリーズに集中して携わることで、コンテンツ成長の手応えをダイレクトに実感できます。 小さなチームだからこそ闊達に協力し合い、量と質を上げる制作プロセスを共に構築していくことで、無限の可能性を広げていくことができる環境です。 応募要件 【必須条件】 テレビ局・制作会社・ネット動画メディアでのアシスタントプロデューサー、もしくは制作デスク、アシスタントディレクターの経験3年以上 東京都内に日常的に出勤可能な方（撮影拠点が東京にあるため） 【歓迎条件】 経済・報道コンテンツに興味・関心のある方 NewsPicksを日常的に利用している方 動画編集ソフトを使用した業務経験がある方 【求める人物像】 当グループの「7つのバリュー」に強く共感していただける方 自身が得た過去の方法論や価値基準に捉われず、アンラーンしながら、新しい挑戦を楽しめる方 勤務条件 勤務時間：目安として週5日、9:00〜18:00を想定（業務状況により調整可） 勤務場所：丸の内オフィス（原則出社） 報酬：応相談（月額35万円〜40万円を基準にご経験やスキルに応じて決定） ※ご参考※ ▼【年頭ご挨拶】NewsPicksが2026年に伝えたいこと https://newspicks.com/news/15769483/body/ ▼【中途採用開始】NewsPicks人気コンテンツのつくり方 https://newspicks.com/news/14979071/
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