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【リモート勤務/パートアルバイト業務委託】リサーチ支援会社でのクライアントサポート(Flash Opinion)
仕事内容 【特徴】 リモート勤務メインですが定期で1on1MTGを実施するなどコミュニケーションを大切にしているカルチャーです。わからないことがあった際も気軽に声をあげ、助け合いながら業務推進できる環境で、年次や雇用形態に関係なくフラットに対話することを大切にしている風通しのよい環境です。正社員・アルバイトで活躍しているメンバーのほとんどは未経験者ですのでご興味がある方は気軽にご応募いただき、まずは面談で不明点や不安なことはざっくばらんにご相談いただけたらと思います。 【働き方】 基本的にフルリモートを想定しておりますが、チームアップのため東京丸の内オフィスへの出社奨励日を設けたり、オフィス内や丸の内周辺でランチをすることもあり、対面でコミュニケーションを図ることも可能です!(出社を強制することはありません。) 【働き方】 1日8時間/週5日勤務 勤務時間:10時~19時の間で応相談 【メンバー】 20代後半〜50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。パートナーの転勤に伴う引越しが発生しても変わらず勤務を継続したり、ご自身の資格取得やライフワークとの両立を実現したりしているメンバーが活躍中で、ライフとワークが両立できる環境です。 【キャリア】 アルバイトからの正社員登用の事例もあり、興味のある業務やチャレンジしたいことについて自ら手を挙げ積極的に挑戦できる社風です。年齢や経験年次など関係なくフェアに誰もが挑戦できるカルチャーが特徴です。 【募集ポジションと仕事内容】 この度、事業拡大のためリサーチアシスタント(一般事務/フルタイムのアルバイト)のポジションを募集いたします。リモートワーク勤務可能で、メンバーも沖縄から秋田まで様々な地域の方が活躍しています。(丸の内オフィスへの出社も可能です)年齢や性別・ライフステージなど関係なくオープンでクリアなカルチャーで自分らしく働くことが叶います。 【主な仕事内容】 ◉リサーチ業務アシスタント ・短納期のアンケートサービスである「FLASH Opinion」専任チームへの配属となります ・FLASH Opinion案件における、調査票の設定〜配信先の選定〜配信業務の実務を担当 ・上記に付随するお問い合わせ対応や事務作業、クライアントからの追加リクエストへの対応も含まれます ※基本的には社員とのペアワークとなりますので、疑問・質問はすぐに解消できます ※業務内容は変更する可能性がございます 以下、配属先部署のメンバーが登場する記事です。ぜひご覧ください! ◉\初開催!/業界別エキスパート交流会の主催者が語る、開催の背景や実際に感じたこと(Research Division 後藤 優里絵 & 猩々 聡子) https://note.com/mimir_note/n/n28e62bb83310 ◉「人の可能性を諦めたくない」そんな彼女の仕事観や、組織への思いとは?(Research Division 村田 依子) https://note.com/mimir_note/n/n0a32913ee48d ◉「女性の自己肯定感」テーマのイベント発起。その背景や思い・実現を支えるMIMIRのカルチャーとは?(Research Division 関口・高木) https://note.com/mimir_note/n/n5332c8601ebb 求める人材 【必須要件】 MS Office Excelを使った業務経験がある方 社員、契約社員としての就業経験が3年以上ある方 リモートワーク環境で働くことが可能な方(Wifi環境完備の方) 好奇心旺盛な方(多種多様な業界のトピックに対して抵抗のない方) 【歓迎条件】 人材紹介会社でアシスタント経験のある方、一般事務経験でも可能(現在、活躍いただいているアルバイトの方のバックグラウンドは、銀行窓口、貿易事務、労務の事務経験者です) 事務系タスクをスピーディに的確に行うことが得意な方 オンラインでのテキストコミュニケーションに苦手意識のない方 わからないことを自発的に質問できる方 Slackなどのチャットツールでの業務経験 続きを見る
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【リモート勤務/パートアルバイト業務委託】SaaS会社でのセールスアシスタント(事務)
仕事内容 【特徴】 100%リモート勤務可能で、毎日自宅から勤務いただけます。 平日で週3〜5日(週20h程度以上)の勤務を頂ける方を求めていますが、柔軟に調整可能です。 ※お子さんのいるママさんなどでも柔軟に働く時間の設計が可能です。 【働き方】 リモートワークメインですが、週1回東京駅の本社に出社して2-3時間程度の業務可能な方歓迎です。(完全リモート勤務希望の方もご応募いただけます) 【募集ポジションと仕事内容】 この度、事業拡大のためセールス部門事務として勤務いただける方を探しています。完全にリモートワーク勤務可能で、東京近辺以外にお住まいの方にもご応募いただけます。自由な時間の使い方ができる業務です。 【主な仕事内容】 セールス部門事務として、セールスオペレーションサポートを中心に担当いただきます。以下が担当いただく仕事の詳細です。 セールスの業務オペレーション企画 セールスの受注管理 契約書チェック 見積もり・請求書対応 実績報告など ※ご経験やご希望稼働時間に応じて、業務内容やボリュームは相談の上決定させていただきます。 求める人材 【必須要件】 セールスオペレーション、受注管理、売上管理、営業管理等、関連するいずれかの業務経験をお持ちの方 ※営業企画、業務企画、営業事務、総務、管理部門経験等でも歓迎です MS Office(Word、Excel、ppt)を使った業務経験がある方 リモートワーク環境で働くことが可能な方(PC保有、Wifi環境完備の方) 【歓迎条件】 Salesforceの利用経験、セールスオペレーションの改善経験をお持ちの方 スタートアップ・ベンチャー企業の管理部門のその他の業務を柔軟に幅広く担当したい志向の方 会計、リーガルへの基礎知識があり、関係者と働いた経験をお持ちの方 事務系タスクをスピーディに的確に行うことが得意な方 オンラインでのテキストコミュニケーションに苦手意識のない方 Slackなどのチャットツールでの業務経験がある方 ※上記は歓迎条件であり必須ではありません。 その他、お時間あればお目通しください ▼HR Handbook ユーザベースグループの人事制度の考え方を言語化しています。評価基準やOKR経営、多様な働き方を支える制度などの情報が満載です。 ▼産休・育休ハンドブック ユーザベースグループにおいて安心して産休・育休を取っていただけるよう、知っておいてもらいたい内容をまとめました。産休や育休を取得した実例談も入っています。 ▼DEIBレポート2024 ユーザベースは企業バリューのひとつとして、そして解決すべきマテリアリティのひとつとして、「異能は才能」を掲げています。メンバー1人ひとりが才能を発揮して働ける会社にしていくために、DEIB(Diversity, Equity, Inclusion and Belonging)の活動をDEIB Committeeを中心に全社で推進している活動をまとめたレポートです。 ▼オフィス紹介動画 丸の内にある本社オフィスの紹介動画です。 続きを見る
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NewsPicks - コンテンツキュレーション編成メンバー(インターン)
募集ポジションについて ソーシャル経済メディアであるNewsPicksは、『新しい視点を集めて、経済の未来をひらく』をミッションにした、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。 国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。 ▶︎ NewsPicksコーポレートサイト その中でもコンテンツキュレーションチームにおいて、NewsPicksとしてユーザーの皆さまに届けるべきニュースをタイムリーに選別し、整理・発信を担っていただけるインターンメンバーを募集します。 業務内容 NewsPicksアプリ・ウェブに掲載する最新ニュースの収集、選択 プッシュ通知を選択する業務のサポート ニュース収集、コメント、SNS投稿など ※チームメンバーと一緒に役割を分けて対応いただきます 応募要件 <必須条件> 最低週3日・1日2〜3時間の勤務が可能な方 ※朝6:00〜17:00までの間に勤務が発生します ※研修期間(1ヶ月)は9:00〜の勤務となります 弊社丸の内オフィスでの研修に参加できる方 ニュースに反応し、未知の分野を学ぶ姿勢がある方 SNSやニュースアプリを使い慣れている方 時間を守れる方 オープンかつ迅速にコミュニケーションがとれる方 弊社のThe 7 Valuesに共感し、体現してくださる方 <歓迎条件> 英語の記事に抵抗がない方 日常的に情報収集をしている方 ニュースサイト、ウェブサイトでの就業、SNSを含め情報を届ける業務の経験がある方 リモート業務に抵抗がない方(ノートPC、Slackなどチャットツール利用経験がある方) ◆エントリー時には下記のアンケート提出もお願いしています 直近で気になった「ニュース」、今注目している「人」それぞれトップ5を教えてください NewsPicksのアカウントをお持ちでしたらIDを教えてください 一緒に働くチームの特徴 ▶︎ 新聞でいうなら一面と速報を考える人―NewsPicksの顔をつくる編成(コンテンツ・キュレーション)チームの仕事 ユーザベースグループの特徴的なカルチャー ◉ 自由な働き方 出社義務もなければ服装も自由。働く時間も、チームと相談しながら柔軟にデザインが可能です。成果・生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます。 ◉ 情報の透明性 性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です。 ◉ 挑戦を後押しする風土 ユーザベースでは、役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます。 ◉ チーム経営 ユーザベースは3人の仲間がつくったチーム経営の会社です。メンバー1人ひとりが真っ直ぐでオープンなコミュニケーションや、渦中の友に手を差し伸べる姿勢を大切にしています。チームプレーや多様性の力を信じているメンバーが多く働いています。 その他、お時間あればお目通しください ▼ HR Handbook ユーザベースグループの人事制度の考え方を言語化しています。評価基準やOKR経営、多様な働き方を支える制度などの情報が満載です。 ▼ 産休・育休ハンドブック ユーザベースグループにおいて安心して産休・育休を取っていただけるよう、知っておいてもらいたい内容をまとめました。産休や育休を取得した実例談も入っています。 ▼ DEIBレポート2024 ユーザベースは企業バリューのひとつとして、そして解決すべきマテリアリティのひとつとして、「異能は才能」を掲げています。メンバー1人ひとりが才能を発揮して働ける会社にしていくために、DEIB(Diversity, Equity, Inclusion and Belonging)の活動をDEIB Committeeを中心に全社で推進している活動をまとめたレポートです。 ▼ オフィス紹介動画 丸の内にある本社オフィスの紹介動画です。 続きを見る
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NewsPicks - マーケティングサポート(インターン)
NewsPicksについて ソーシャル経済メディアであるNewsPicksは、『新しい視点を集めて、経済の未来をひらく』をミッションにした、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。 国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。 ▶︎ NewsPicksコーポレートサイト NewsPicks Missionは、 「新しい視点を集めて、経済の未来をひらく」 誰かの視点は、他の誰かにとって常に新しい 自分にはなかった視点に出会うことで、小さな興味が生まれ、好奇心が育ち、活力が湧く その活力はやがて経済の未来を形作っていきます。 私たちは、世界中から多様な視点が集まり、一人ひとりに未来のきっかけが生まれる場をつくります。 どうやっているのか NewsPicksのユーザー数は成長を続けていますが、世界の中ではまだまだメディアとして小さい規模だと思っています。 ビジネスパーソンの意思決定の土台になるためには、NewsPicksの魅力をより多くの人に伝え、使っていただくことが必要です。 私たちは、NewsPicksを知らない人、使ったことがない人、以前使っていたけれど今は使っていない人たちに、デジタルプロモーションを通じてNewsPicksの魅力を伝えています。 顧客のニーズ、インサイトを捉え、NewsPicksの持つどんな機能、どんな価値がセールスポイントとなるのか、どんな手法とクリエイティブだと伝わるのか考え、日々PDCAを回しています。 こんなことやります ■NewsPicksのデジタルマーケティング業務 運用型デジタル広告の運用・分析・クリエイティブ提案 (運用媒体はInstagram/Youtube/TikTokなど) 媒体の広告運用メイン担当として、どんなクリエイティブ(静止画・動画)をどんなターゲティングで配信すれば潜在的なユーザーの方々にNewsPicksを使いたいと思っていただけるか?を考えながら、仮説立て・検証・振り返りのPDCAサイクルを回していただきます。大きな広告予算で主体的にたくさんのチャレンジを実施いただけるのが魅力です。 その他マーケティング施策を実施する際のサポート 応募要件 【必須条件】 平日週3日以上(7〜8時間/1日)勤務可能な方 数値分析が好きな方 PowerPoint&ExcelまたはGoogleスライド&スプレッドシートを問題なく利用できる方 好奇心旺盛な(学ぶ意欲がある)方 弊社の7つのルールに共感し、体現してくださる方 【歓迎条件】 マーケティングのインターンの経験をお持ちの方 運用型広告の運用経験をお持ちの方 SQLやGASなどへの興味関心をお持ちの方 動画クリエイティブ制作スキル/経験をお持ちの方(自主制作可) (Canva、Adobe Premire Proなど) Instagram/Youtube/TikTokなどのSNSを頻繁に利用する方 エントリー時アンケート&課題 下記項目への回答をお願いしています。 1)平日の就業可能曜日とその時間 回答例) 月曜日 10:00〜18:00 2)就業可能な期間 回答例)2026年3月まで 3)PowerPoint&Excel、Googleスライド&スプレッドシートの具体的な使用経験 回答例)PowerPoint:10回ほど既存資料の文字を編集したことがある Excel:Sum関数を利用した集計表を5回ほど作成したことがある 4)Illustrator、Premiere Pro、Canva、Figmaなどのクリエイティブソフト具体的な使用経験 回答例)Figma:10回ほどバナーの作成経験がある Premiere Pro:5回ほど自身のSNSアカウント投稿動画を制作したことがある 5)他社でマーケティング業務のインターン経験はおありですか? 回答例)6ヶ月間A社で広告運用のインターンを行っていた 6)数値分析の経験があれば教えてください。 回答例)学園祭の出店の際、商品ごとの売上予測と実際の売上を分析し、翌年の予測を策定した。 7)今回のポジションへの志望動機を教えてください(文字数指定はありません) 8)あなたの考えるNewsPicksの価値/良いところを教えてください(文字数指定はありません) 9)今回のポジションでやってみたいことがあれば教えてください(文字数指定はありません) 続きを見る
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NewsPicks Studios - 動画制作 - アシスタントディレクター(インターン)
本ポジションの雇用元 本ポジションは株式会社ユーザベースが雇用元となり、株式会社NewsPicks Studiosへの出向となります。 募集ポジションについて NewsPicksは、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです 国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています 『新しい視点を集めて、経済の未来をひらく』をミッションとして掲げ、NewsPicksを使うことで、いま世の中で起きていることが分かり、世界最先端の情報に触れ、興味あるニュースに出会える。ビジネスの最前線で活躍する人々や、ニュースに対する理解が深まり、異なる視点を持つ人々が、建設的に意見を交わすことで、ブレークスルーが生まれ、やがて社会が動き出す そんなソーシャル経済メディアとして、人々の発見と理解の欲求に応え続けたいと思い、日々邁進しています ▼NewsPicksコーポレートサイト その中でも、今回募集するポジションはNewsPicks Studiosに関わっていただきます。 NewsPicks Studiosは2018年6月、ソーシャル経済メディアである『NewsPicks』を運営する株式会社ニューズピックス(当時)と、株式会社電通が業務提携を行い、両社の合弁によって設立された新会社です。 5G時代へ向けて新通信環境に最適化した新たなコンテンツ(ポストテキストコンテンツ)の創出を目指しており、落合陽一×スペシャリストによる未来思考の対談コンテンツである「WEEKLY OCHIAI」、Twitter上からのライブ配信による経済討論番組「The UPDATE」などを配信しています。 今回、さらにユーザーの方々に魅力的な動画コンテンツをお届けしていくべく、アシスタントディレクターメンバーをインターンとして募集いたします。 経済・ビジネスの先端的/実践的な知識が身につき、 メディアビジネスの現場で、動画制作のノウハウが学べる環境です。 NewsPicksの動画コンテンツの魅力をより多くの方々にお伝えし、サービスとしての価値を高めていただける方からのエントリーを心からお待ちしています! お願いしたい業務 Z世代向け番組の撮影業務 YouTube shortsなど動画の編集業務 Z世代向けコンテンツの企画・キャスティング提案 定例MTGの記事録作成 番組制作の準備作業 その他、今後発生するコンテンツ制作業務 応募要件 <必須条件> 平日週3日以上(6時間/1日)かつ1年以上勤務可能な方 番組制作業務に関心がある方 動画の撮影経験(カメラの取り扱い経験) Premiere Proなど動画編集ソフトの使用経験 好奇心旺盛な(学ぶ意欲がある)方 他責ではなく自責で、すべての結果を自分起因に捉え、成長へ結びつけるマインドをお持ちの方 弊社のThe 7 Valuesに共感し、体現してくださる方 <歓迎条件> スタートアップでのインターン経験をお持ちの方 メディア・コンテンツ業界のインターン経験をお持ちの方 デスクワークが苦ではない方 Illustrator、Photoshopなどのバナー制作スキルをお持ちの方 ユーザベースグループの特徴的なカルチャー ◉ 自由な働き方 出社義務もなければ服装も自由。働く時間も、チームと相談しながら柔軟にデザインが可能です。成果・生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます ◉ 情報の透明性 性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です ◉ 挑戦を後押しする風土 ユーザベースでは、役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます ◉ チーム経営 ユーザベースは3人の仲間がつくったチーム経営の会社です。メンバー1人ひとりが真っ直ぐでオープンなコミュニケーションや、渦中の友に手を差し伸べる姿勢を大切にしています。チームプレーや多様性の力を信じているメンバーが多く働いています その他、お時間あればお目通しください ▼HR Handbook ユーザベースグループの人事制度の考え方を言語化しています。評価基準やOKR経営、多様な働き方を支える制度などの情報が満載です。 ▼ 産休・育休ハンドブック ユーザベースグループにおいて安心して産休・育休を取っていただけるよう、知っておいてもらいたい内容をまとめました。産休や育休を取得した実例談も入っています。 ▼DEIBレポート2024 ユーザベースは企業バリューのひとつとして、そして解決すべきマテリアリティのひとつとして、「異能は才能」を掲げています。メンバー1人ひとりが才能を発揮して働ける会社にしていくために、DEIB(Diversity, Equity, Inclusion and Belonging)の活動をDEIB Committeeを中心に全社で推進している活動をまとめたレポートです。 ▼オフィス紹介動画 丸の内にある本社オフィスの紹介動画です。 続きを見る
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【業務委託/パートアルバイト】NewsPicks - 広告事業 コーポレート部門(総務アシスタント)
NewsPicks・Brand Design(広告事業)について 【NewsPicksについて】 ソーシャル経済メディアであるNewsPicksは、『新しい視点を集めて、経済の未来をひらく』をミッションとした、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです 国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。 ▶︎NewsPicksコーポレートサイト 【Brand Design(広告事業)について】 NewsPicks Brand Designは、 『信じられる、広告を。』をミッションに掲げたメディア広告事業部です。 記事・動画番組・イベント などの幅広いコンテンツを通して、クライアントのあらゆる課題解決(コーポレート・サービス・採用ブランディング等)を支援しています。 ▶︎ Brand Designコーポレートサイト 募集ポジションと仕事内容 Brand Design(広告事業)を支えるコーポレート部門のポジションとなります。 主に、新入社員のオンボーディングのスケジュール管理や事業部全体のミーティングの運営など、総務業務のアシスタントとしてオペレーションをご担当いただきます。 <具体的な業務内容> 新入社員の受け入れ業務 備品準備 各種申請 オンボーディング研修の内容およびスケジュール調整 オンボーディング後のアンケート実施・分析 会議運営 事業部全体会議の運営(週1回オンライン開催) その他会議体の議事録作成 その他、コーポレートチーム内で発生するタスクのスポット対応 応募要件 【必須要件】 PCの基本操作ができる方(Word、Excel、文書作成) 週5日(平日28時間/週以上)勤務できる方 週2日(月火or火水)は8時間勤務を予定しています 上記以外の週3日は4〜5時間/日を想定しています 毎日6時間勤務など調整可能です 月2~3回ほど出社いただける方(新入社員受け入れや会議運営のため) 【歓迎条件】 PowerPoint、またはGoogleスライドの基本操作ができる方 事業会社での総務/秘書のご経験がある方 ※上記は歓迎条件であり必須ではありません。 その他、お時間あればお目通しください ▼HR Handbook ユーザベースグループの人事制度の考え方を言語化しています。評価基準やOKR経営、多様な働き方を支える制度などの情報が満載です。 ▼産休・育休ハンドブック ユーザベースグループにおいて安心して産休・育休を取っていただけるよう、知っておいてもらいたい内容をまとめました。産休や育休を取得した実例談も入っています。 ▼DEIBレポート2024 ユーザベースは企業バリューのひとつとして、そして解決すべきマテリアリティのひとつとして、「異能は才能」を掲げています。メンバー1人ひとりが才能を発揮して働ける会社にしていくために、DEIB(Diversity, Equity, Inclusion and Belonging)の活動をDEIB Committeeを中心に全社で推進している活動をまとめたレポートです。 ▼オフィス紹介動画 丸の内にある本社オフィスの紹介動画です。 続きを見る
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NewsPicks Studios|デザイナー(インターン)
本ポジションの雇用元 本ポジションは株式会社ユーザベースが雇用元となり、株式会社NewsPicks Studiosへの出向となります。 募集ポジションについて NewsPicksは、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。 国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています 『経済を、もっとおもしろく。』をミッションとして掲げ、NewsPicksを使うことで、いま世の中で起きていることが分かり、世界最先端の情報に触れ、興味あるニュースに出会える。ビジネスの最前線で活躍する人々や、ニュースに対する理解が深まり、異なる視点を持つ人々が、建設的に意見を交わすことで、ブレークスルーが生まれ、やがて社会が動き出す。 そんなソーシャル経済メディアとして、人々の発見と理解の欲求に応え続けたいと思い、日々邁進しています。 ▼ NewsPicksコーポレートサイト その中でも、今回募集するポジションはNewsPicks Studiosに関わっていただきます。 NewsPicks Studiosは、2018年6月、ソーシャル経済メディアである『NewsPicks』を運営する株式会社ニューズピックスと、株式会社電通が業務提携を行い、両社の合弁によって設立された新会社です。 5G時代へ向けて新通信環境に最適化した新たなコンテンツ(ポストテキストコンテンツ)の創出を目指しており、落合陽一×スペシャリストによる未来思考の極限対談コンテンツである「WEEKLY OCHIAI」、Twitter上からのライブ配信による経済討論番組「The UPDATE」などを配信しています。 配信中の番組シリーズ WEEKLY OCHIAI 落合陽一×スペシャリストによる未来思考の極限対談 https://newspicks.com/movie-series/87/ HORIE ONE 話題の時事ニュースをホリエモンが忖度なしで斬りまくる https://newspicks.com/movie-series/11/ The UPDATE 視座を高める"共感型・討論番組" https://newspicks.com/movie-series/10/ OFFRECO. ヨソでは絶対に聞けない経済トークバラエティ https://newspicks.com/movie-series/44/ お願いしたい業務 NewsPicks Studiosで製作する映像コンテンツ向けデザインを担当して頂きます。 日々の重要ニュースを解説するインフォグラフィック、スライド、グラフや、番組タイトルロゴ、記事化した際のバナーなどをデザインします。 このポジションの魅力 作業の効率化、Illustrator ・Photoshopなどのツールへの理解度を高めることができる 自分の携わった仕事が実際に多くのユーザーに共有される達成感がある ディレクター、マーケター、セールスといった様々な職種の人と仕事をすることができる 自発的に行動したり提案したアイデアを実現しやすい環境なので成長できるチャンスに恵まれている デザイン以外の番組制作の進行を間近で見て学べる 応募要件 <必須条件> Photoshop/illustratorの実務使用経験 経済ニュースへの興味/関心 NewsPicks Studiosの番組、ニュースが好きで知的好奇心が旺盛な方 客観的に情報の取捨選択をしていくことのできる方 平日週3〜5日、稼働可能な方 成長へ結びつけるマインドをお持ちの方 弊社のThe 7 Valuesに共感してくださる方 <歓迎条件> Twitter、YouTubeを日常的に活用している デザイン・アイディアを考えるのが好き NewsPicks Studiosの番組制作現場に興味がある ユーザベースグループの特徴的なカルチャー ◉ 自由な働き方 出社義務もなければ服装も自由。働く時間も、チームと相談しながら柔軟にデザインが可能です。成果・生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます ◉ 情報の透明性 性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です ◉ 挑戦を後押しする風土 ユーザベースでは、役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます ◉ チーム経営 ユーザベースは3人の仲間がつくったチーム経営の会社です。メンバー1人ひとりが真っ直ぐでオープンなコミュニケーションや、渦中の友に手を差し伸べる姿勢を大切にしています。チームプレーや多様性の力を信じているメンバーが多く働いています その他、お時間あればお目通しください ▼HR Handbook ユーザベースグループの人事制度の考え方を言語化しています。評価基準やOKR経営、多様な働き方を支える制度などの情報が満載です。 ▼産休・育休ハンドブック ユーザベースグループにおいて安心して産休・育休を取っていただけるよう、知っておいてもらいたい内容をまとめました。産休や育休を取得した実例談も入っています。 ▼DEIBレポート2024 ユーザベースは企業バリューのひとつとして、そして解決すべきマテリアリティのひとつとして、「異能は才能」を掲げています。メンバー1人ひとりが才能を発揮して働ける会社にしていくために、DEIB(Diversity, Equity, Inclusion and Belonging)の活動をDEIB Committeeを中心に全社で推進している活動をまとめたレポートです。 ▼オフィス紹介動画 丸の内にある本社オフィスの紹介動画です。 続きを見る
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