ヤマト科学株式会社 管理・企画・営業事務 の求人一覧
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【関西】営業事務 （賞与5か月／年休124日／土日休み／月1回週休3日制）
企業紹介 ヤマト科学は、大学・官公庁・民間企業などの研究開発現場に欠かせない理化学機器や研究設備、産業機器を製造・販売する企業です。2025年には創業136周年を迎え、日本のものづくりを支え続けてきた実績があります。 近年は過去最高売上を更新するなど、業績も好調。安定性と将来性を兼ね備えた企業です。 仕事内容 営業アシスタントとして、下記業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・社内基幹システムへのデータ入力および受発注業務・納期、在庫確認サポート ・見積書や請求書等の各種書類作成・電話応対、来客応対 ◎主な業務は基幹システムへのデータ入力や受発注業務です。 ◎さまざまな取引先/仕入れ先からの依頼に対応いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務 業務の特徴 営業職18名・営業アシスタント5名が在籍しており、 20代〜50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 今回募集するのは、営業活動を支える“縁の下の力持ち”のようなポジションで、 営業サポート業務を通じて、お客さまと当社の信頼関係を支えていく重要な役割を担っていただきます。 入社後は丁寧なフォロー体制がありますので、業界未経験の方も安心してチャレンジいただける環境です◎ アピールポイント ★メリハリの利いた働きやすい環境★ 当社では、一人ひとりが効率良く業務を進めることで、月平均残業時間は約20時間を実現しています。また、完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日124日に加えて、月に一度の週休3日制も導入しております。 プライベートと仕事の両立がしやすく、9割以上の社員が制度を活用中。 有給休暇の平均取得日数は12日と、休みやすい環境が整っています。 入社後の流れ ▼STEP 1（入社当日） 本社の総務人事部にて、会社概要や制度、業務の基本を学ぶ座学式の初期研修を実施します。 会社の理念や営業活動で使用するシステムの説明等、安心して業務に取り組める土台を築きます。 ▼STEP 2（～3カ月程度） 配属先にてOJT研修がスタート。先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。 また、チーム全体でお互いをフォローし合う文化が根付いており、安心して業務を覚えていただける環境です。 応募資格（必須） ◎営業や営業事務の経験者優遇 ・基本的なPCスキル（Excelなど） ・高卒以上 ★様々な業界出身者の方が活躍中 直近の出身業界例：製造／商社／広告／印刷／食品／金融等 選考情報 ■面接回数：3回 ■選考方法：面接、適性検査 ■備考 書類選考⇒適性検査（日程調整と同時進行）＋1次面接（Web）⇒2次面接（Web） ⇒最終面接（対面(関西支店)、交通費支給有） 続きを見る
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【千葉】営業事務 （賞与5か月／年休126日／土日休み／月1回週休3日制）
企業紹介 ヤマト科学は、大学・官公庁・民間企業などの研究開発現場に欠かせない理化学機器や研究設備、産業機器を製造・販売する企業です。2025年には創業136周年を迎え、日本のものづくりを支え続けてきた実績があります。 近年は過去最高売上を更新するなど、業績も好調。安定性と将来性を兼ね備えた企業です。 仕事内容 営業アシスタントとして、下記業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・社内基幹システムへのデータ入力および受発注業務・納期、在庫確認サポート ・見積書や請求書等の各種書類作成・電話応対、来客応対 ◎主な業務は基幹システムへのデータ入力や受発注業務です。 ◎さまざまな取引先/仕入れ先からの依頼に対応いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務 業務の特徴 営業職7名・営業アシスタント2名が在籍しており、 若手からベテランまで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 今回募集するのは、営業活動を支える“縁の下の力持ち”のようなポジションで、 営業サポート業務を通じて、お客さまと当社の信頼関係を支えていく重要な役割を担っていただきます。 入社後は丁寧なフォロー体制がありますので、業界未経験の方も安心してチャレンジいただける環境です◎ アピールポイント ★メリハリの利いた働きやすい環境★ 当社では、一人ひとりが効率良く業務を進めることで、月平均残業時間は約20時間を実現しています。また、完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日126日に加えて、月に一度の週休3日制も導入しております。 プライベートと仕事の両立がしやすく、9割以上の社員が制度を活用中。 有給休暇の平均取得日数は12日と、休みやすい環境が整っています。 入社後の流れ ▼STEP 1（入社当日） 本社の総務人事部にて、会社概要や制度、業務の基本を学ぶ座学式の初期研修を実施します。 会社の理念や営業活動で使用するシステムの説明等、安心して業務に取り組める土台を築きます。 ▼STEP 2（～3カ月程度） 配属先にてOJT研修がスタート。先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。 また、チーム全体でお互いをフォローし合う文化が根付いており、安心して業務を覚えていただける環境です。 応募資格（必須） ◎営業や営業事務の経験者優遇 ・基本的なPCスキル（Excelなど） ・高卒以上 ★様々な業界出身者の方が活躍中 直近の出身業界例：製造／商社／広告／印刷／食品／金融等 選考情報 ■面接回数：3回 ■選考方法：面接、適性検査 ■備考 書類選考⇒適性検査（日程調整と同時進行）＋1次面接（Web）⇒2次面接（Web） ⇒最終面接（対面(千葉営業所)、交通費支給有） 続きを見る
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【名古屋】営業事務 （賞与5か月／年休124日／土日休み／月1回週休3日制）
仕事内容 営業アシスタントとして、下記業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・社内基幹システムへのデータ入力および受発注業務 ・納期、在庫確認サポート ・見積書や請求書等の各種書類作成 ・電話応対、来客応対 ◎主な業務は基幹システムへのデータ入力や受発注業務です。 ◎販売代理店様を中心に、さまざまな取引先/仕入れ先からの依頼に対応いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務 業務の特徴 配属先となる名古屋支店には、営業12名、営業アシスタント4名が在籍しています。 営業サポートを通して、当社とお客さまとの信頼関係を支えていくポジションです。 未経験で入社したメンバーも多数在籍しています。 入社後の流れ OJTベースで業務に慣れていただきます。 大体3カ月ほどかけて引継ぎを行いながら、製品や取引先（顧客・仕入れ先）、システムの理解を進めていただくこととなります。 ご経験の有無にかかわらず、入社後はメンター制度によって上司、教育者、メンターの3名でフォローし、早期にご活躍いただけるようサポートしています。 応募資格（必須） ◎営業や営業事務の経験者優遇 ・基本的なPCスキル（Excelなど） ・高卒以上 選考情報 ■面接回数：3回 ■選考方法：面接、適性検査 ■備考 書類選考⇒適性検査（日程調整と同時進行）＋1次面接（Web）⇒2次面接（Web） ⇒最終面接（対面(名古屋支店)、交通費支給有） 続きを見る
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【本社】中途採用・研修担当 業績好調／賞与5か月／月1週休3日制
募集背景 事業拡大に伴い、組織体制の強化が急務となっております。これまで以上に、採用活動における質と効率の向上が不可欠であり、戦略的な採用活動の重要性が増しています。同時に、社員一人ひとりの能力を最大限に引き出し、組織全体の成長を加速させるため、社内の人材育成体制の強化も喫緊の課題です。そのため、採用・育成の両面から組織を支え、会社の未来を創造していくコアメンバーとして活躍いただける採用担当を募集いたします。 仕事内容 新卒・キャリア採用担当として、以下業務をご担当いただきます。 ■ 採用業務 ・採用戦略の立案と実行 ・採用部門との募集要項の調整やすり合わせ ・人材紹介会社や媒体運営会社との折衝、関係構築 ・求職者対応（会社説明、面接、オファー面談など） ・ダイレクトリクルーティング（スカウト、リファラルなど）の推進 ※状況に応じて新卒採用の業務を一部お任せする可能性があります。 ■ 人材育成業務 ・社内教育研修の企画、運営 ・定着支援 ◎将来的には採用ブランディングやダイレクトリクルーティングなど、より戦略的な採用活動にも携わっていただくことを期待しています。社内の人材育成、組織開発にも携わっていただく可能性もあり、会社全体の成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務 【組織情報】 人材能力開発室は本社に3名在籍しております。 業績好調に伴い採用ニーズが高まっていることから新規に募集を行う運びとなりました。 【当社について】 ・1889年に創業し、2025年に136周年を迎えた理化学製品の専門メーカーです。商社としての機能も持ち、あらゆる産業の研究開発を支えています。 ・2024年度も過去最高売上を更新し、安定した成長を遂げています。 ・年間休日とは別に特別休暇を付与し、月に1度の週休3日制を実現しています。 ・新しいチャレンジが歓迎される社風です。 入社後の流れ OJTベースで業務を習得いただきます。今までのご経験を活かせる業務からスタートいただき徐々に業務範囲を拡大いただく予定です。 ご経験の有無にかかわらず、入社後はメンター制度によって上司、教育者、メンターの3名でフォローし、早期にご活躍いただけるようサポートしています。 応募資格（必須） ・事業会社における採用経験 （目安3年以上） 応募資格（歓迎） ・ダイレクトリクルーティング（スカウト、リファラルなど）の経験 ・他部門を巻き込んでプロジェクト推進した経験 ・数字や事実をベースに課題分析した経験 続きを見る
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【本社】総務 （賞与5か月／年間休日126日／月1回週休3日制）
仕事内容 総務業務全般をお任せします。当社は業績好調により業務拡大をしているため、増員による募集です。ご経験に応じて、その他業務（契約書・文書管理、特許に関連する対応など）もお任せする可能性があります。 【具体的な仕事内容】 ・オフィスの環境整備、不動産に関連する業務（オフィス内の設備管理、修繕、レイアウト変更、什器備品の購入など） ・保険関連業務（付保手続き、保険金請求手続き） ・車両管理（アルコールチェック含む） ・事業継続計画（BCP対応）、リスク・コンプライアンス関連業務 ・社内イベントの企画運営 ・転勤関連業務（社宅の手配、管理） ・各種法令対応、届け出書類作成・安全衛生業務（健康診断、ストレスチェック） ・その他事務作業（請求処理やリース品管理など） 変更の範囲：会社の定める業務 応募資格（必須） ・総務業務にチャレンジしてみたい方（経験者の方、歓迎です！） ・主体的に業務に取り組むことができる方 ・周囲を巻き込み業務を推進できる方 ・普通自動車第一種運転免許 組織について 総務人事部には13名が在籍しており、年齢層は20・30代の若手が多い組織となります。 近年は中途採用や若手メンバーの増員も進んでおり、組織を強化している段階です。 アピールポイント ★メリハリの利いた働きやすい環境★ 当社では、一人ひとりが効率良く業務を進めることで、月平均残業時間は約20時間を実現しています。また、完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日126日に加えて、月に一度の週休3日制も導入しております。 プライベートと仕事の両立がしやすく、9割以上の社員が制度を活用中。 有給休暇の平均取得日数は12日と、休みやすい環境が整っています。 入社後の流れ ▼STEP 1（入社当日） 本社の総務人事部にて、会社概要や制度、業務の基本を学ぶ座学式の初期研修を実施します。 会社の理念や営業活動で使用するシステムの説明等、安心して業務に取り組める土台を築きます。 ▼STEP 2（～3カ月程度） 配属先にてOJT研修がスタート。先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。 また、チーム全体でお互いをフォローし合う文化が根付いており、安心して業務を覚えていただける環境です。 選考情報 ■面接回数：２回 ■選考方法：面接、適性検査 ■備考 書類選考⇒1次面接（Web）⇒適性検査⇒最終面接（対面(東京本社)、交通費支給有） 続きを見る
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【静岡】生産管理職～最新設備を備えた新工場で生産体制の進化を担う～
募集背景 研究開発向け木製実験台メーカーとして、当社は多品種少量かつ高品質な製品を短納期で安定供給することを求められています。昨今、お客様ニーズの多様化に加え、納期遵守やコスト最適化の重要性が高まっており、生産工程の改善・効率化が急務です。 こうした背景から、生産管理体制の強化と将来の組織運営を見据えた管理職候補の採用に取り組むこととなりました。今回の募集では、即戦力として現場課題に対応いただけると同時に、将来的には中核人材としてチームを牽引できる方をお迎えしたいと考えています。 役割と期待内容 木製実験台の製造における生産管理業務を幅広くお任せします。受注から出荷までの全体管理に携わり、部門間調整や現場対応を通じて、工場全体の生産性向上を支えていただきます。 具体的には 生産計画の立案、投入、調整（受注都度、即時反映） 工場指示書の作成、部品の手配、在庫管理 製造進捗の管理、納期遵守のための調整 現場オペレーション改善（工程短縮・コスト削減） 品質・コスト・納期のバランス最適化 社内各部門（設計・製造・本社業務部門）との連携 ※使用している生産管理システムは自社工場向けに開発された専用ツールです。 応募資格 (必須) 生産管理の実務経験3年以上 基本的なPCスキル（Excel、Word、生産管理システム作業） 現場や他部署と連携できるコミュニケーション力 普通自動車第一種運転免許 応募資格 (歓迎) 木材加工関連の知識・経験 工程改善、品質改善の経験 求める人材像 自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら改善に取り組める方 社内外と誠実かつ柔軟にコミュニケーションが取れる方 長期的な視点で、ものづくりに真摯に向き合える方 将来的に工場運営に関わるポジションを目指す意欲のある方 続きを見る
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【厚木／本社】輸入品に関わる貿易事務（未経験歓迎）
募集背景 近年、お客様からのニーズの増加と取扱商品数の拡大に伴い、物流業務の量は増加傾向にあります。そこで、より質の高いサービス提供と社員の業務負担軽減、ワークライフバランスの充実を実現するため、購買物流部 物流課にて、貿易事務スタッフを募集することになりました。経験は問いません。あなたのスキルや経験を活かして、私たちと一緒に成長していきませんか？ 役割と期待内容 輸入品に関わる幅広い業務を習得しながら、貿易事務のプロフェッショナルを目指していただきます。具体的には、海外取引先とのやり取りや輸出入書類作成、納期管理、在庫管理、倉庫内作業など、貿易業務全般を経験していただきます。 未経験の方には、先輩社員がOJTで丁寧に指導いたしますのでご安心ください。経験豊富な先輩社員と協力しながら、正確かつスピーディーな業務遂行をお願いいたします。 輸入品の入庫・検品・検収業務 輸出入書類の作成補助及び手続き 国内外の取引先との連絡・調整業務 輸出品の出荷手配業務 その他、付随する業務 ※語学力（英語）を活かせる仕事がしたい方、歓迎です ※デスクワークだけではなく倉庫内作業も発生いたします 応募資格 (必須) 基本的なPCスキル（Word、Excelなど） 業務に対する責任感と正確性をお持ちの方 チームワークを重視して働ける方 新しいことを学ぶ意欲をお持ちの方 応募資格 (歓迎) 貿易事務の実務経験 在庫管理システムの運用経験 入社後は… OJT形式で業務をレクチャーしていきます。できることからはじめていただき、半年～1年ほどかけてじっくり仕事をマスターしていただきます。 未経験の方もご安心ください。貿易業務の経験がある方は、すぐに仕事に慣れていただくことも出来ると思います。 ＜一緒に働くメンバー＞ 職場は穏やかな雰囲気。わからないことがあれば遠慮せずに周囲の人に聞きながら業務習得が可能な環境です 続きを見る
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物流管理スタッフ（未経験歓迎）｜安定企業でイチから成長できる！マイカー通勤可
仕事内容 当社の購買物流部 物流課において、 未経験からチャレンジできる 物流管理スタッフを募集します。入出荷業務、在庫管理、輸送管理など、物流業務全般に携わりながら、物流のプロとして成長できる環境です。 未経験でも安心！ 入社後は、OJT研修を通じて基礎から学べるので、初めての方でも大丈夫です。最初は簡単な倉庫内作業や在庫管理システムの入力などからスタートし、 先輩社員がしっかりサポートします。 【具体的な業務内容】 ・当社取扱品の 入出庫・保管業務 ・製品の特性に適した 運搬方法の確立・維持管理 ・工場や関連倉庫との 連携による国内輸送網の策定 ・物流業務の効率化・改善提案（ゆくゆくは挑戦可能！） 将来的には、物流改善プロジェクトのリーダーや、後輩指導など、物流課の中核メンバーとして活躍することを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務 ◎こんな方にピッタリ！ ・物流業界に興味がある（未経験からキャリアを築きたい方） ・コツコツ作業が好き（丁寧な仕事が得意な方） ・安定企業で長く働きたい（将来の中核メンバーとして活躍したい方） 未経験でも安心の研修制度 で、長期的に成長できる環境を整えています！ まずはお気軽にご応募ください。 応募資格（必須） ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作スキル（データ入力など簡単な作業ができれば可） 応募資格 (歓迎) ・倉庫内作業経験 続きを見る
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