Fashion Tech News 編集担当

株式会社ZOZO（英文社名：ZOZO, Inc.）は、ファッションEC「ZOZOTOWN」、ファッションコーディネートアプリ「WEAR by ZOZO」などの各種サービスの企画・開発・運営や、「ZOZOFIT」、「ZOZOMAT」、「ZOZOGLASS」などの計測テクノロジーの開発・活用をおこなっています。また、カスタマーサポート、物流拠点「ZOZOBASE」を運営している企業です。

企業理念
世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。

世界中の人々がファッションを心から楽しむことができるように、
少しずつファッションで世界中に笑顔を届けていきます。

期待すること（責任/権限）

■チームについて
株式会社ZOZO NEXTはファッションテック領域において、先端の技術を用いて、顧客の課題を解決する新規事業の創出をミッションとしています。

Media部は、ファッションテックに関する潮流を発信するオウンドメディア「FASHION TECH NEWS」の運用を行っています。

■職種について
「FASHION TECH NEWS」が急成長しており、同時に多様なメディアコンテンツの企画・制作経験を持つ人材を必要としています。

特に専門性の高いオウンドメディアのテキストコンテンツをさらに展開させていくため、ファッションテック・ビューティー領域のリサーチとネットワーキングの構築を進めながら、編集業務を行っていただきます。

■現状の課題と実現したいこと
メディア自体が急成長しており、同時に多様なメディアコンテンツの企画・制作経験を持つ人材を必要としています。
特に専門性の高いFashion Tech Newsのテクストコンテンツをさらに展開させていくため、ファッションテック領域のリサーチとネットワーキングの構築を進めながら、編集業務を行っていきます。

業務内容

■具体的な業務例
・オウンドメディアの編集
・オウンドメディアに関するコンテンツの企画立案、取材
・ファッションテック・ビューティー領域のリサーチおよび関係構築
・メディア戦略の検討
・イベントの企画、運営
・テクストや動画・音声コンテンツの企画、制作、編集
・タイアップ記事の企画制作

必要条件

■必須条件
・3年以上の編集者もしくは記者としての経験（紙媒体・Web媒体不問）
・オウンドメディアの運営経験
・タイアップ記事制作の経験
・社内外との折衝経験

■歓迎条件
・紙媒体、Web媒体の立ち上げ、出版社での勤務経験
・ファッションやビューティーに興味をお持ちの方
・最新のトレンドをいち早くキャッチできるアンテナの高い方
・動画コンテンツの制作、編集の経験
・リサーチ、取材交渉に対応できる英語力

■求める人物像
・当事者意識を持ち主体的に行動できる能力
・担当業務に責任を持ち、最後までやり遂げることができる方
・従来のやり方に固執せず、新しいものを取り入れる感覚をお持ちの方

労働条件

■雇用形態
正社員

■試用期間
3ヶ月
※待遇の変更なし

■勤務地
国内にあるご自宅、もしくは下記拠点での勤務になります。

[西千葉オフィス（グループ本社）]
千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16
※喫煙エリアがございます

[東京オフィス]
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
※喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり）

※会社イベント時、業務都合等により、会社が指定した場所に出社していただく場合がございますのでご了承ください。

■勤務時間
フルフレックス制（※フレキシブルタイム8：00～19：00実働8時間）
※フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です

■時間外労働
あり／全社平均19時間　※繁忙換算により前後する

待遇 / 福利厚生

■休日休暇
土日・祝日、育休、夏季・冬季、慶弔など

■給与  
・応相談（保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定）

・年収例
①約5,588,000円　（スタッフ職）
内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合
※残業は部署や時期に応じて変動します
※賞与支給額は業績に応じて変動します

②約7,832,000円　（上位職）
内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、時間外手当（平均残業時間20時間）、賞与支給80万円の場合
※残業は部署や時期に応じて変動します
※賞与支給額は業績に応じて変動します

③約12,320,000円　（上位職）
内訳：基本給20万円、職能給、住宅リモート手当5万円、賞与支給80万円の場合
※賞与支給額は業績に応じて変動します

■福利厚生
社会保険（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）完備、健康診断（年1回）、人事考課面談（年2回）、賞与あり、退職金制度あり、交通費実費支給（上限15万円/月）、住宅リモート手当（5万円/月）、日々進歩手当、家族手当、慶弔見舞金、従業員割引、時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、服装・髪型自由、社内イベントあり

※詳細はこちら
https://zozonext.com/recruit/benefits

応募書類

■履歴書
■職務経歴書

選考フロー

書類選考
↓
面接（複数回）
※現在はオンラインで実施しています
↓
内定