株式会社船場 求人の検索結果一覧
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【浜松町】空間づくりの法人営業（部長候補）／戦略と組織を動かす次世代リーダー募集／東証STD上場
業務内容 本ポジションでは、オフィス、企業 PR 施設、商業施設などに向けた法人営業の責任者候補（営業部長候補）として、戦略立案からチームマネジメントまでを一貫してお任せします。 これまでのご経験を、より大きな裁量と経営視点を持つポジションで活かしていただけます。 ■主なミッション： ・市場戦略の立案と実行 ・新規市場・新規顧客の開拓 ・既存顧客との関係深耕と提案強化 ・顧客ニーズに基づいた提案営業およびプロジェクト推進 ・営業チームのマネジメント 育成 【具体的には】 1）部門予算の管理 売上利益目標の設計と達成管理、経営への定期報告 2）プロジェクトマネジメント アサイン、予算、スケジュール、品質管理） 3）チームマネジメント 行動管理、課題管理、育成） 4）空間ソリューション サービス開発（ プロジェクトマネジメントや空間コンサルティングを活かした新サービスの開発） 5）既存クライアントへの企画提案 新業態企画、改装、新規出店計画、多店舗展開） ＜対象となる案件＞ 商業施設、オフィス、ホテル、教育施設、公共施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間他 ※詳細は当社ポートフォリオをご確認ください。 https://www.semba1008.co.jp/ja/portfolio ＜プロジェクトの規模感＞ 担当物件数：常時3〜5件程度のプロジェクトを並行して担当します。 物件規模：数百万円の小規模な改装から、数億円規模の大型商業施設・オフィスビルの一括プロデュースまで多岐にわたります。 ※大型案件の場合は、チームで数十億円規模のプロジェクトを動かすこともあり、経営に直結するダイナミズムを実感できる環境です。 応募資格【必須（MUST）】 下記、両方を満たす方 ・建設または不動産業界での内装営業経験が 10 年以上ある方（法人営業） ・５名以上のチームマネジメント経験がある方 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 応募資格【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトリーダーのご経験のある方
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【浜松町】空間づくりの法人営業（課長候補）／年休126日・土日祝休／東証STD上場
業務内容 法人営業として商空間のプロデュース、出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理をご担当いただきます。 クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計、施工、引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。 【具体的には】 （1）新規および既存クライアントへの企画提案（店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディンググ他） （2）提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝 （3）メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進 （4）開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案 （5）後輩メンバーへの教育・育成 ＜対象となる案件＞ 商業施設、オフィス、ホテル、教育施設、公共施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間他 ※詳細は当社ポートフォリオをご確認ください。 https://www.semba1008.co.jp/ja/portfolio ＜プロジェクトの規模感＞ 担当物件数：常時3〜5件程度のプロジェクトを並行して担当します。 物件規模：数百万円の小規模な改装から、数億円規模の大型商業施設・オフィスビルの一括プロデュースまで多岐にわたります。 ※大型案件の場合は、チームで数十億円規模のプロジェクトを動かすこともあり、経営に直結するダイナミズムを実感できる環境です。 応募資格【必須（MUST）】 ・建設または建築業界での法人向け内装営業経験（5年以上） ＜最終学歴＞大学院、大学、専門・短期大学卒以上 応募資格【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトリーダーのご経験のある方
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【東京】空間づくりの法人営業（主任候補）／年休126日・土日祝休・残業20ｈ／東証STD上場
業務内容 ■業務内容： 法人営業として多岐にわたる空間のプロデュース、出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理をご担当いただきます。 クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計～引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍いただきます。 【具体的には】 （1）新規および既存クライアントへの企画提案（店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディング他） （2）メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進 （3）開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案 ＜営業手法について＞ 年次や担当案件にもよりますが、新規3割、既存7割ほどのバランスで営業活動を進めています。 新規の手法についてはイベント、反響、紹介など様々ですが、近年は待ちよりも攻めの営業活動（新規開拓）に注力しています。 ＜対象となる案件＞ 商業施設、オフィス、ホテル、教育施設、公共施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間他 ※詳細は当社ポートフォリオをご確認ください。 https://www.semba1008.co.jp/ja/portfolio ＜プロジェクトの規模感＞ 担当物件数：常時3〜5件程度のプロジェクトを並行して担当します。 物件規模：数百万円の小規模な改装から、数億円規模の大型商業施設・オフィスビルの一括プロデュースまで多岐にわたります。 ※大型案件の場合は、チームで数十億円規模のプロジェクトを動かすこともあり、経営に直結するダイナミズムを実感できる環境です。 【キャリアステップ】 短期：まずは小規模の案件で一連の流れを習得後、単独で案件を推進いただく 中期：PMとして数億円規模のフラッグシップ案件（誰もが知るブランド店や大型施設）のリーダーへ 長期：マネジメント職、またはスペシャリストとして専門性を深化 【モデル年収例】 20代後半（メンバークラス）：500万円 〜 600万円 30代中盤（リーダークラス）：600万円 〜 750万円 40代中盤（管理職クラス）：800万円以上 ※賞与、諸手当含む。経験・スキルを考慮し決定 ■当社営業ポジションの魅力 ①多岐にわたる空間を上流から動かすプロデュース力 単なる物売りではなく、クライアントの出店計画やブランディングの初期段階から参画。企画提案から引渡しまでプロジェクトの中心として一貫して携わることができる、やりがいの大きなポジションです。 ②社内外のプロフェッショナルを束ねる司令塔 設計・施工・協力会社など、多様な専門家をアサインし、予算とスケジュールをコントロール。大規模プロジェクトを完遂させる高度なマネジメントスキルが身につきます。 ③圧倒的な案件の幅広さ 商業施設からオフィス、ホテル、飲食店、イベント空間まで特定の分野に縛られず、社会的なインパクトの大きい多様な案件に挑戦できるため、営業としての市場価値を高めることができます。 応募資格【必須（MUST）】 下記いずれかを満たす方 ・建設・不動産・インテリア・内装業界で3年以上の業務経験がある方（職種不問） ・3年以上の法人営業経験がある方 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 応募資格【歓迎（WANT）】 ・新規クライアント開拓の経験 ・店舗開発業務の経験 ・設計、施工管理業務の経験
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【社長直下×立ち上げフェーズ】オフィス・ホテル領域の企画提案営業・戦略立案／東証STD上場
仕事内容 企業のオフィスやワークプレイスを起点として、顧客の経営・組織・ブランドに関する課題を捉え、新たな案件やビジネスをつくる法人営業・事業企画ポジションです。 既存の商品やサービスを販売する営業ではなく、自ら顧客やパートナーとの接点をつくり、対話の中から課題や事業機会を見つけ、社内の営業、設計、制作、外部パートナーを巻き込みながら提案を形にしていきます。 また、個別案件から得た知見や顧客ニーズを、新たなサービスやコンテンツ、協業モデルへ発展させることも期待しています。 【具体的には】 ・新規顧客へのアプローチ、既存顧客との関係構築および案件創出 ・顧客の経営・組織・ブランド課題を踏まえた企画提案、プレゼンテーション ・営業・設計・PM等の社内メンバーを巻き込んだ提案チームの組成・推進 ・顧客ニーズや案件から得た知見を起点とした新サービス／コンテンツの企画開発 ・社内外の事例やマーケット情報を活用した、新たな営業戦略・提案テーマの企画 ※ご経験やスキルにもよりますが、営業と企画・戦略立案の割合は7:3くらいを想定しています。 ※新規営業については、紹介営業を中心に戦略的に開拓を進めています。 ■ポジションの魅力 ①立ち上げフェーズ・社長直下ポジションだからこそのやりがい 新たなサービス・ビジネスの立ち上げ段階から、サービスの形づくりや協業企画などに大きな裁量を持って関与できます。社長直下ポジションのため経営層との距離が近く、事業をつくる視点や経営判断に触れながら経験を積むことができます。 ②「空間」を起点に、企業の経営・ブランド課題に踏み込める 空間づくりで培った知見を活かし、単なるオフィス・内装の提案にとどまらず、企業のブランド価値や事業価値につながる上流の課題解決・企画提案に携わることができます。 ③営業・設計・施工の力を掛け合わせ、提案の勝ち筋をつくれる 営業だけで完結するのではなく、設計・施工・PMなど社内の専門人材を巻き込みながら、顧客への提案を形にしていきます。個別案件で得た知見を蓄積し、再現性のある提案手法や新たなビジネスモデルへ発展させることもできます。 ④事業の成長に合わせて、サービス開発やブランドづくりにも挑戦できる 立ち上げ後の事業展開に応じて、新たなサービスやコンテンツの企画、パートナーとの協業、ブランドづくりなど、営業の枠を超えた幅広い業務に携わることができます。 ■就業環境 ・年休126日 ・土日祝休み ・月残業20h程度 ・テレワークあり（週2回まで） ・時差出勤制度 ■配属予定先部署 CVX戦略室：2025年に新設されたオフィスを「企業価値・資産価値を高める場」へ進化させるための戦略組織 【必須要件】 ・法人顧客に対する企画提案型の営業経験（目安：3年以上） ※内装・オフィス業界の経験は必須ではありません。 建築・インテリア・家具・不動産・広告・イベント・コンサルティング・IT／SaaS等、顧客ごとに異なる課題に対して企画提案を行う営業経験を歓迎します。 【歓迎要件】 ・新規顧客開拓や新規案件創出の経験 ・オフィス、建築、内装、家具、不動産等の領域での営業・企画経験 ・経営層や部門責任者に対する提案経験 ・社外パートナーとのアライアンスや協業企画の経験 ・新規サービス・新規事業・コンテンツ開発に関わった経験 ・マーケットや顧客ニーズをもとに営業戦略や提案テーマを考えた経験
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【仙台】空間づくりの法人営業（主任候補）／年休126日・土日祝休・残業15ｈ／東証STD上場
業務内容 ■業務内容： 法人営業として多岐にわたる空間のプロデュース、出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理をご担当いただきます。 クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計～引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍いただきます。 【具体的には】 （1）新規および既存クライアントへの企画提案（店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディング他） （2）メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進 （3）開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案 ＜営業手法について＞ 年次や担当案件にもよりますが、新規3割、既存7割ほどのバランスで営業活動を進めています。 新規の手法についてはイベント、反響、紹介など様々ですが、近年は待ちよりも攻めの営業活動（新規開拓）に注力しています。 ＜対象となる案件＞ 商業施設、オフィス、ホテル、教育施設、公共施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間他 ※詳細は当社ポートフォリオをご確認ください。 https://www.semba1008.co.jp/ja/portfolio ＜プロジェクトの規模感＞ 担当物件数：常時3〜5件程度のプロジェクトを並行して担当します。 物件規模：数百万円の小規模な改装から、数億円規模の大型商業施設・オフィスビルの一括プロデュースまで多岐にわたります。 ※大型案件の場合は、チームで数十億円規模のプロジェクトを動かすこともあり、経営に直結するダイナミズムを実感できる環境です。 【キャリアステップ】 短期：まずは小規模の案件で一連の流れを習得後、単独で案件を推進いただく 中期：PMとして数億円規模のフラッグシップ案件（誰もが知るブランド店や大型施設）のリーダーへ 長期：マネジメント職、またはスペシャリストとして専門性を深化 【モデル年収例】 20代後半（メンバークラス）：500万円 〜 600万円 30代中盤（リーダークラス）：600万円 〜 750万円 40代中盤（管理職クラス）：800万円以上 ※賞与、諸手当含む。経験・スキルを考慮し決定 ■当社営業ポジションの魅力 ①多岐にわたる空間を上流から動かすプロデュース力 単なる物売りではなく、クライアントの出店計画やブランディングの初期段階から参画。企画提案から引渡しまでプロジェクトの中心として一貫して携わることができる、やりがいの大きなポジションです。 ②社内外のプロフェッショナルを束ねる司令塔 設計・施工・協力会社など、多様な専門家をアサインし、予算とスケジュールをコントロール。大規模プロジェクトを完遂させる高度なマネジメントスキルが身につきます。 ③圧倒的な案件の幅広さ 商業施設からオフィス、ホテル、飲食店、イベント空間まで特定の分野に縛られず、社会的なインパクトの大きい多様な案件に挑戦できるため、営業としての市場価値を高めることができます。 応募資格【必須（MUST）】 ・建設・不動産・インテリア・内装業界で3年以上の業務経験がある方（職種不問） ・3年以上の法人営業経験がある方 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 応募資格【歓迎（WANT）】 ・新規クライアント開拓の経験 ・店舗開発業務の経験 ・設計、施工管理業務の経験
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【札幌】空間づくりの法人営業（主任候補）／年休126日・土日祝休／東証STD上場
業務内容 ■業務内容： 北海道支店の事業拡大に伴い、営業メンバーを募集します。 当社は商業施設だけでなく、ホテル、オフィス、複合施設など多様な空間づくりを手掛けています。本ポジションでは、クライアントの課題解決に向けた企画提案から、設計・施工・引き渡しまで、プロジェクト全体をリードしていただきます。 単なる「モノ売り」の営業ではなく、お客様の事業やブランドの成長に深く関わりながら、空間を通じて価値を創造するプロデューサーとして活躍できる仕事です。 社内の設計・施工管理担当や協力会社と連携しながら、企画提案、見積作成、契約交渉、プロジェクト推進まで一貫して担当いただきます。北海道のまちづくりや企業成長に貢献できるやりがいの大きなポジションです。 【具体的には】 （1）新規および既存クライアントに対する企画提案・営業活動 （店舗改装、新業態開発、新規出店計画、多店舗展開、ブランディング、ホテル・オフ ィス開発など） （2）プロジェクト推進体制の構築、スケジュール・予算管理、関係者との調整・折衝を通じたプロジェクトマネジメント （3）開業後の売上・集客状況の分析を踏まえた、さらなる成長戦略の企画・提案 ＜北海道支店について＞ 2026年5月、札幌駅地下街直結のビルへ拡張移転しました。 新オフィスは、船場が手掛ける空間づくりを実際に体験できるショールーム型のオフィスとなっており、北海道におけるさらなる事業成長に向けた拠点として機能しています。 北海道支店では、商業施設をはじめ、ホテル、オフィス、飲食店など、北海道ならではの地域性やニーズを踏まえた多様な空間づくりに携わることができます。 また、営業・設計・施工管理など社内の各専門職と連携しながら、企画・提案から設計、施工、引渡しまでプロジェクト全体を推進することができるため、営業としての提案力だけでなく、プロジェクトマネジメント力も高められる環境です。 ＜営業手法について＞ 年次や担当案件にもよりますが、新規７割、既存３割ほどのバランスで営業活動を進めています。 紹介や問い合わせ対応に加え、自らマーケットを開拓していく提案型営業に力を入れており、大きな裁量を持って活動することができます。 ＜対象となる案件＞ ホテル、オフィス、商業（ショッピングセンター・飲食店・物販店）、複合施設など ※詳細は当社ポートフォリオをご確認ください。 https://www.semba1008.co.jp/ja/portfolio ＜プロジェクトの規模感＞ 担当物件数：常時3〜5件程度のプロジェクトを並行して担当します。 物件規模：数百万円の小規模な改装から、数億円規模の大型商業施設・ホテル・オフィスビルの一括プロデュースまで多岐にわたります。 ※大型案件の場合は、チームで数十億円規模のプロジェクトを動かすこともあり、経営に直結するダイナミズムを実感できる環境です。 【キャリアステップ】 短期：まずは小規模の案件で一連の流れを習得後、単独で案件を推進いただく 中期：PMとして数億円規模のフラッグシップ案件（誰もが知るブランド店や大型施設）のリーダーへ 長期：マネジメント職、またはスペシャリストとして専門性を深化 ■当社営業ポジションの魅力 ①多岐にわたる空間を上流から動かすプロデュース力 単なる物売りではなく、クライアントの出店計画やブランディングの初期段階から参画。企画提案から引渡しまでプロジェクトの中心として一貫して携わることができる、やりがいの大きなポジションです。 ②社内外のプロフェッショナルを束ねる司令塔 設計・施工・協力会社など、多様な専門家をアサインし、予算とスケジュールをコントロール。大規模プロジェクトを完遂させる高度なマネジメントスキルが身につきます。 ③圧倒的な案件の幅広さ 商業施設からオフィス、ホテル、飲食店、イベント空間まで特定の分野に縛られず、社会的なインパクトの大きい多様な案件に挑戦できるため、営業としての市場価値を高めることができます。 【モデル年収例】 20代後半（メンバークラス）：500万円 〜 600万円 30代中盤（リーダークラス）：600万円 〜 750万円 40代中盤（管理職クラス）：800万円以上 ※賞与、諸手当含む。経験・スキルを考慮し決定 応募資格【必須（MUST）】 ・建設・不動産・インテリア・内装業界で3年以上の業務経験がある方（職種不問） ・3年以上の法人営業経験がある方 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 応募資格【歓迎（WANT）】 ・新規クライアント開拓の経験 ・店舗開発業務の経験 ・設計、施工管理業務の経験
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【名古屋】空間づくりの法人営業（主任候補）／年休126日・土日祝休／東証STD上場
業務内容 ■業務内容： 法人営業として多岐にわたる空間のプロデュース、出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理をご担当いただきます。 クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計～引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍いただきます。 【具体的には】 （1）新規および既存クライアントへの企画提案（店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディング他） （2）メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進 （3）開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案 ＜営業手法について＞ 年次や担当案件にもよりますが、新規7割、既存3割ほどのバランスで営業活動を進めています。 新規の手法についてはイベント、反響、紹介など様々ですが、近年は待ちよりも攻めの営業活動（新規開拓）に注力しています。 ＜対象となる案件＞ 商業施設、オフィス、ホテル、教育施設、公共施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間他 ※詳細は当社ポートフォリオをご確認ください。 https://www.semba1008.co.jp/ja/portfolio ＜プロジェクトの規模感＞ 担当物件数：常時3〜5件程度のプロジェクトを並行して担当します。 物件規模：数百万円の小規模な改装から、数億円規模の大型商業施設・オフィスビルの一括プロデュースまで多岐にわたります。 ※大型案件の場合は、チームで数十億円規模のプロジェクトを動かすこともあり、経営に直結するダイナミズムを実感できる環境です。 【キャリアステップ】 短期：まずは小規模の案件で一連の流れを習得後、単独で案件を推進いただく 中期：PMとして数億円規模のフラッグシップ案件（誰もが知るブランド店や大型施設）のリーダーへ 長期：マネジメント職、またはスペシャリストとして専門性を深化 【モデル年収例】 20代後半（メンバークラス）：500万円 〜 600万円 30代中盤（リーダークラス）：600万円 〜 750万円 40代中盤（管理職クラス）：800万円以上 ※賞与、諸手当含む。経験・スキルを考慮し決定 ■当社営業ポジションの魅力 ①多岐にわたる空間を上流から動かすプロデュース力 単なる物売りではなく、クライアントの出店計画やブランディングの初期段階から参画。企画提案から引渡しまでプロジェクトの中心として一貫して携わることができる、やりがいの大きなポジションです。 ②社内外のプロフェッショナルを束ねる司令塔 設計・施工・協力会社など、多様な専門家をアサインし、予算とスケジュールをコントロール。大規模プロジェクトを完遂させる高度なマネジメントスキルが身につきます。 ③圧倒的な案件の幅広さ 商業施設からオフィス、ホテル、飲食店、イベント空間まで特定の分野に縛られず、社会的なインパクトの大きい多様な案件に挑戦できるため、営業としての市場価値を高めることができます。 応募資格【必須（MUST）】 下記、いずれかを満たす方 ・建設・不動産・インテリア・内装業界で3年以上の業務経験がある方（職種不問） ・3年以上の法人営業経験がある方 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 応募資格【歓迎（WANT）】 ・新規クライアント開拓の経験 ・店舗開発業務の経験 ・設計、施工管理業務の経験
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【名古屋】空間づくりの法人営業（管理職候補）／年休126日・土日祝休／東証STD上場
業務内容 法人営業として商空間のプロデュース、出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理をご担当いただきます。 クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計、 施工、引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。 【具体的には】 （1）新規および既存クライアントへの企画提案（店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディンググ他） （2）提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝 （3）メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進 （4）開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案 （5）後輩メンバーへの教育 ＜対象＞ 商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間間他 変更の範囲：会社の定める業務 応募資格【必須（MUST）】 ・建設または不動産業界で何かしらの営業経験（5年以上／法人個人問わず） ・建設または設備施工管理経験がある方（5年以上） ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 応募資格【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトリーダーのご経験のある方
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【大阪】空間づくりの法人営業（主任候補）／年休126日・土日祝休・残業20ｈ／東証STD上場
業務内容 ■業務内容： 事業拡大に伴い、営業メンバーを募集します。 当社は商業施設だけでなく、ホテル、オフィス、複合施設など多様な空間づくりを手掛けています。本ポジションでは、クライアントの課題解決に向けた企画提案から、設計・施工・引き渡しまで、プロジェクト全体をリードしていただきます。 単なる「モノ売り」の営業ではなく、お客様の事業やブランドの成長に深く関わりながら、空間を通じて価値を創造するプロデューサーとして活躍できる仕事です。 社内の設計・施工管理担当や協力会社と連携しながら、企画提案、見積作成、契約交渉、プロジェクト推進まで一貫して担当いただきます。関西のまちづくりや企業成長に貢献できるやりがいの大きなポジションです。 【具体的には】 （1）新規および既存クライアントに対する企画提案・営業活動 （店舗改装、新業態開発、新規出店計画、多店舗展開、ブランディング、ホテル・オフ ィス開発など） （2）プロジェクト推進体制の構築、スケジュール・予算管理、関係者との調整・折衝を通じたプロジェクトマネジメント （3）開業後の売上・集客状況の分析を踏まえた、さらなる成長戦略の企画・提案 ＜営業手法について＞ 年次や担当案件にもよりますが、新規7割、既存3割ほどのバランスで営業活動を進めています。 新規の手法についてはイベント、反響、紹介など様々ですが、近年は待ちよりも攻めの営業活動（新規開拓）に注力しています。 ＜対象となる案件＞ ホテル、オフィス、商業（ショッピングセンター・飲食店・物販店）、複合施設など ※詳細は当社ポートフォリオをご確認ください。 https://www.semba1008.co.jp/ja/portfolio ＜プロジェクトの規模感＞ 担当物件数：常時3〜5件程度のプロジェクトを並行して担当します。 物件規模：数百万円の小規模な改装から、数億円規模の大型商業施設・オフィスビルの一括プロデュースまで多岐にわたります。 ※大型案件の場合は、チームで数十億円規模のプロジェクトを動かすこともあり、経営に直結するダイナミズムを実感できる環境です。 【キャリアステップ】 短期：まずは小規模の案件で一連の流れを習得後、単独で案件を推進いただく 中期：PMとして数億円規模のフラッグシップ案件（誰もが知るブランド店や大型施設）のリーダーへ 長期：マネジメント職、またはスペシャリストとして専門性を深化 ■当社営業ポジションの魅力 ①多岐にわたる空間を上流から動かすプロデュース力 単なる物売りではなく、クライアントの出店計画やブランディングの初期段階から参画。企画提案から引渡しまでプロジェクトの中心として一貫して携わることができる、やりがいの大きなポジションです。 ②社内外のプロフェッショナルを束ねる司令塔 設計・施工・協力会社など、多様な専門家をアサインし、予算とスケジュールをコントロール。大規模プロジェクトを完遂させる高度なマネジメントスキルが身につきます。 ③圧倒的な案件の幅広さ 商業施設からオフィス、ホテル、飲食店、イベント空間まで特定の分野に縛られず、社会的なインパクトの大きい多様な案件に挑戦できるため、営業としての市場価値を高めることができます。 【モデル年収例】 20代後半（メンバークラス）：500万円 〜 600万円 30代中盤（リーダークラス）：600万円 〜 750万円 40代中盤（管理職クラス）：800万円以上 ※賞与、諸手当含む。経験・スキルを考慮し決定 応募資格【必須（MUST）】 ・建設・不動産・インテリア・内装業界で3年以上の業務経験がある方（職種不問） ・3年以上の法人営業経験がある方 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 応募資格【歓迎（WANT）】 ・新規クライアント開拓の経験 ・店舗開発業務の経験 ・設計、施工管理業務の経験
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【福岡】空間づくりの法人営業（管理職候補）／年休126日・土日祝休／東証STD上場
業務内容 法人営業として商空間のプロデュース、出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理をご担当いただきます。 クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計、 施工、引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。 【具体的には】 （1）新規および既存クライアントへの企画提案（店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディンググ他） （2）提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝 （3）メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進 （4）開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案 （5）後輩メンバーへの教育 ＜対象＞ 商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間間他 変更の範囲：会社の定める業務 応募資格【必須（MUST）】 ・建設または不動産業界で何かしらの営業経験（5年以上／法人個人問わず） ・建設または設備施工管理経験がある方（5年以上） ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 応募資格【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトリーダーのご経験のある方
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【福岡】空間づくりの法人営業（主任候補）／年休126日・土日祝休／東証STD上場
業務内容 ■業務内容： 九州支店の事業拡大に伴い、営業メンバーを募集します。 当社は商業施設だけでなく、ホテル、オフィス、複合施設など多様な空間づくりを手掛けています。本ポジションでは、クライアントの課題解決に向けた企画提案から、設計・施工・引き渡しまで、プロジェクト全体をリードしていただきます。 単なる「モノ売り」の営業ではなく、お客様の事業やブランドの成長に深く関わりながら、空間を通じて価値を創造するプロデューサーとして活躍できる仕事です。 社内の設計・施工管理担当や協力会社と連携しながら、企画提案、見積作成、契約交渉、プロジェクト推進まで一貫して担当いただきます。九州のまちづくりや企業成長に貢献できるやりがいの大きなポジションです。 【具体的には】 （1）新規および既存クライアントに対する企画提案・営業活動 （店舗改装、新業態開発、新規出店計画、多店舗展開、ブランディング、ホテル・オフ ィス開発など） （2）プロジェクト推進体制の構築、スケジュール・予算管理、関係者との調整・折衝を通じたプロジェクトマネジメント （3）開業後の売上・集客状況の分析を踏まえた、さらなる成長戦略の企画・提案 ＜営業手法について＞ 年次や担当案件にもよりますが、新規７割、既存３割ほどのバランスで営業活動を進めています。 紹介や問い合わせ対応に加え、自らマーケットを開拓していく提案型営業に力を入れており、大きな裁量を持って活動することができます。 ＜対象となる案件＞ ホテル、オフィス、商業（ショッピングセンター・飲食店・物販店）、複合施設など ※詳細は当社ポートフォリオをご確認ください。 https://www.semba1008.co.jp/ja/portfolio ＜プロジェクトの規模感＞ 担当物件数：常時3〜5件程度のプロジェクトを並行して担当します。 物件規模：数百万円の小規模な改装から、数億円規模の大型商業施設・ホテル・オフィスビルの一括プロデュースまで多岐にわたります。 ※大型案件の場合は、チームで数十億円規模のプロジェクトを動かすこともあり、経営に直結するダイナミズムを実感できる環境です。 【キャリアステップ】 短期：まずは小規模の案件で一連の流れを習得後、単独で案件を推進いただく 中期：PMとして数億円規模のフラッグシップ案件（誰もが知るブランド店や大型施設）のリーダーへ 長期：マネジメント職、またはスペシャリストとして専門性を深化 ■当社営業ポジションの魅力 ①多岐にわたる空間を上流から動かすプロデュース力 単なる物売りではなく、クライアントの出店計画やブランディングの初期段階から参画。企画提案から引渡しまでプロジェクトの中心として一貫して携わることができる、やりがいの大きなポジションです。 ②社内外のプロフェッショナルを束ねる司令塔 設計・施工・協力会社など、多様な専門家をアサインし、予算とスケジュールをコントロール。大規模プロジェクトを完遂させる高度なマネジメントスキルが身につきます。 ③圧倒的な案件の幅広さ 商業施設からオフィス、ホテル、飲食店、イベント空間まで特定の分野に縛られず、社会的なインパクトの大きい多様な案件に挑戦できるため、営業としての市場価値を高めることができます。 【モデル年収例】 20代後半（メンバークラス）：500万円 〜 600万円 30代中盤（リーダークラス）：600万円 〜 750万円 40代中盤（管理職クラス）：800万円以上 ※賞与、諸手当含む。経験・スキルを考慮し決定 応募資格【必須（MUST）】 ・建設・不動産・インテリア・内装業界で3年以上の業務経験がある方（職種不問） ・3年以上の法人営業経験がある方 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 応募資格【歓迎（WANT）】 ・新規クライアント開拓の経験 ・店舗開発業務の経験 ・設計、施工管理業務の経験
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【関西】空間づくりの法人営業（管理職候補）／年休126日・土日祝休／東証STD上場
業務内容 法人営業として商空間のプロデュース、出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理をご担当いただきます。 クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計、 施工、引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。 【具体的には】 （1）新規および既存クライアントへの企画提案（店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディンググ他） （2）提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝 （3）メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進 （4）開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案 （5）後輩メンバーへの教育 ＜対象＞ 商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間間他 変更の範囲：会社の定める業務 応募資格【必須（MUST）】 ・建設または不動産業界で何かしらの営業経験（5年以上／法人個人問わず） ・建設または設備施工管理経験がある方（5年以上） ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 応募資格【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトリーダーのご経験のある方
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