株式会社ベネッセスタイルケアグループ 求人の検索結果一覧
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【ベネッセパレット】法人営業_介護食事業／東京
社会課題を「食」で解決する。ベネッセの介護食事業を牽引する法人営業（リーダー候補）募集！ 募集背景 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下4つの子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 ・入居介護事業：ベネッセスタイルケア ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR事業：ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート ■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業 これまではベネッセスタイルケアが担う施設介護・保育・学童事業を事業のコアとしておりましたが、近年は介護HR・介護食といった周辺事業への拡大が目覚ましく、利用者様・事業所運営・介護士の方向けの課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。 本募集求人元であるベネッセパレットは調理師不足が深刻化している市況感の中でも、8年間の自社ホーム向け開発・販売で培ったノウハウをもとに、食材含有率の高さ・おいしさにこだわった高品質介護食を実現しているのが強みであり、【全国の病院・介護施設の調理現場を支えるソリューション】として急速に拡大しております。そのため、営業組織の強化も急務となっておりグループの中でも特に採用強化している状況です。 このポジションの魅力 超高齢社会の日本が直面する「介護現場の人手不足」と「高齢者の栄養課題」。私たちは、この2つの社会課題を「おいしい介護食」というソリューションで解決します。あなたにお任せしたいのは、単なる物売りではありません。介護施設や病院の経営層、栄養士、現場スタッフの皆様に寄り添い、厨房運営の未来を変え、高齢者一人ひとりの「よく生きる」を実現する、コンサルティングパートナーです。 ベネッセグループの安定基盤と信頼を武器に、スタートアップのような裁量とスピード感で事業を急拡大させる。そんな刺激的な環境で、あなたの営業経験を社会貢献に直結させませんか？ 募集内容 1. 具体的なミッション 「厨房の課題解決パートナーとして、高齢者のQOL向上と施設の経営改善を両立させる」 給食会社や介護施設・病院に対し、当社が誇る高品質な完全調理品『パレットデリ』の導入を提案。厨房のオペレーション負荷を劇的に軽減し、同時に、見た目も食感もおいしさも妥協しない食事で、高齢者の「食べる喜び」と栄養状態の改善を実現することが、あなたのミッションです。 2. 仕事内容 課題解決型の提案営業を通じて『パレットデリ』の価値を届け、導入施設数を拡大していただきます。 圧倒的な製品力： 自社ホーム運営で培ったノウハウを結集。 顧客ターゲット： 全国の介護施設（特別養護老人ホーム、有料老人ホーム等）、病院（高齢者病棟、回復期リハビリテーション病棟等）、給食会社 営業スタイル： 新規開拓が中心のソリューション営業です。インサイドセールスやマーケティングチームと連携し、質の高いリードに対してアプローチします。 営業の進め方： ・ リード獲得 ： 展示会やセミナー、架電、Webからの問合せ等でリードを獲得。 ・ アプローチ・ヒアリング ： 施設長や栄養士の方にアポイントを取得し、厨房の人員体制、調理オペレーション、入居者の栄養状態といった課題を深くヒアリングします。 ・ 価値提案 ： ヒアリング内容に基づき、「人員削減効果」「調理時間短縮」「喫食率向上による健康改善」といった具体的な導入メリットを提示。試食会（PoC）なども行い、品質を体感いただきます。 ・ クロージング・導入支援 ： 契約後、カスタマーサクセス（CS）チームへスムーズに引き継ぎ、顧客の成功を支援します。 その他業務： ・ 営業戦略に基づいた行動計画の策定と実行 ・ 年に数回の展示会の企画、準備、運営 ・ CRM/SFAを活用したパイプライン管理とデータ分析 ・ 生産本部や商品開発部門と連携し、顧客の声を製品改善に反映 ※全国への出張が発生します。直行直帰も可能で、効率的 3. 事業・商材の強み 特に主力商品「Neoきざみ食」「ミキサー食」は、見た目・食感・おいしさを追求し、従来の介護食のイメージを覆します。 明確な提供価値： 「価格」ではなく「価値」で選ばれる事業です。厨房の人手不足という経営課題と、高齢者のQOL向上という社会的価値を同時に実現できる、将来性・社会貢献性の高いビジネスモデルです。 盤石な品質・安全体制： HACCP認定工場での製造、365日の物性検査など、ベネッセグループ基準の徹底した衛生・品質管理が、お客様の信頼の基盤です。 4. 組織構成とチームの雰囲気 営業部： 部長1名、副部長1名、部員8名の合計10名（男女比6:4、20代～50代） プロフェッショナルな環境： メンバーは全員が営業経験豊富な中途入社者。それぞれの業界で培った強みをリスペクトし、成功事例やノウハウを積極的に共有しながらチームで目標達成を目指す、活気ある組織です。あなたもこれまでの経験を存分に発揮し、チームに新たな風を吹き込んでください。 5. キャリアパスと成長機会 早期のリーダー登用： 事業は急成長フェーズ。KPIドリブンで成果を正当に評価し、意欲と実績次第で早期にチームリーダーやマネージャーへとステップアップできる環境です。 多彩なキャリア選択肢： 将来的には、営業戦略の立案、マーケティング、新規事業開発などへ挑戦することも可能です。ベネッセグループ全体の公募制度を利用し、自らキャリアを切り拓くチャンスも豊富にあります。 体系的なOJT： 入社後はOJTで製品知識や営業ノウハウをしっかり学びます。約1ヶ月後を目途に単独訪問を開始。安心してスタートできるサポート体制を整えています。 必須要件 ・商品やサービスの提案（営業・販売接客など）を、自ら計画を立て粘り強く取り組み、目標を達成してきたご経験のある方 ・「毎日のお食事」を通じて社会課題を解決したいという想いに共感いただける方 ・既存のやり方にとらわれず、業務プロセスの改善や仕組み化を主体的に行ったご経験 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 歓迎要件 ・営業経験（法人・個人問わず）をお持ちの方 ・食品業界、給食業界、医療・介護業界での営業経験のある方 ・新規顧客開拓（リード獲得～クロージングまで）の一連のプロセスを完遂したご経験 求める人物像 「毎日のお食事」を通じて社会課題を解決したいという強い想いをお持ちの方 施設の経営層から現場スタッフまで、様々な立場の方と信頼関係を築けるコミュニケーション能力の高い方 目標達成へのコミットメントが高く、自ら考え能動的に行動できる方 前例のない課題にも、新しい切り口で柔軟な発想を持って取り組める方 選考プロセス 書類選考 ⇒ 1次面接（オンライン） ⇒ Webテスト ⇒ 2次面接（対面）
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【ベネッセパレット】営業本部長_介護食事業／東京
募集背景 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下4つの子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 ・入居介護事：ベネッセスタイルケア ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR事業：ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート ■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業 これまではベネッセスタイルケアが担う施設介護・保育・学童事業を事業のコアとしておりましたが、近年は介護HR・介護食といった周辺事業への拡大が目覚ましく、利用者様・事業所運営・介護士の方向けの課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。 本募集求人元であるベネッセパレットは調理師不足が深刻化している市況感の中でも、8年間の自社ホーム向け開発・販売で培ったノウハウをもとに、食材含有率の高さ・おいしさにこだわった高品質介護食を実現しているのが強みであり、【全国の病院・介護施設の調理現場を支えるソリューション】として急速に拡大しております。そのため、営業組織の強化も急務となっておりグループの中でも特に採用強化している状況です。 仕事内容 給食会社様・介護施設様に、通常のお食事が難しくなったご高齢の方向けのお食事商品(介護食)のサービス導入に向けた提案営業部隊の統括をお願いします。 【業務内容】 営業本部の統括およびマネジメント 営業戦略の立案・営業計画の策定 部員のKPI設計および進捗管理、目標達成に向けたマネジメント メンバー育成、教育 新規開拓、既存顧客管理（CS)の推進 市場動向・競合分析に基づくシェア拡大施策の策定・実行 拠点管理者との折衝 生産本部や他部門（商品開発・物流等）との連携 【組織構成】営業企画部 部長１名、副部長１名、部員8名の合計10名（男性5名、女性5名）20代～50代。 【商材としての強み】 人材不足が進む中、高齢者施設や病院で、お食事を作る方、お食事のお手伝い（介助）をする方の業務効率のアップに繋がります。益々進む高齢化の中で少量高栄養の商品提供に関するニーズは大変高く、社会課題の解決に繋がる将来性・社会貢献性の大変高い事業モデルです。 手作りのお食事への拘りや、価格でしかサービス導入を検討されない方へ、商品価値をご理解いただき、適正な価格で提供していくという難しさ・面白さが特徴的な営業活動となっています。 必須要件 営業部門責任者のご経験のある方 事業戦略と営業戦略を接続し、事業全体の構想・推進のご経験のある方 経営視点でPL・KPIを設計し、収益性と成長性を両立できる方 組織横断で事業戦略達成に向けた課題解決を主導できる方 自ら現場に降り、課題に手を入れる実行型リーダーシップを発揮できる方 歓迎要件 ・新規事業の立ち上げのご経験 ・惣菜・介護食などでの営業経験 求める人物像 ・事業立ち上げするフェーズにおいて、組織や戦略／仕組みの未整備を前提に動ける方 ・「足りないピースを自ら埋める」姿勢を持ち、組織の成長を楽しめる方 ・組織マネジメントとオペレーション改善のバランス感覚を持つ方 ・食を通じて社会課題（高齢化・介護）に貢献したいという想いのある方 ・変化の中でも柔軟に対応し、スピード感をもって改善を実行できる方 選考プロセス 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ WEBテスト＋最終面接
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【ベネッセパレット】管理栄養士_介護食事業／埼玉
募集背景 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下4つの子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 ・入居介護事：ベネッセスタイルケア ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR事業：ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート ■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業 これまではベネッセスタイルケアが担う施設介護・保育・学童事業を事業のコアとしておりましたが、近年は介護HR・介護食といった周辺事業への拡大が目覚ましく、利用者様・事業所運営・介護士の方向けの課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。 本募集求人元であるベネッセパレットは、嚥下機能が低下した方向けの介護食（完全調理品・冷凍食品）を開発・製造・販売しています。これまでは主に自社介護施設向けの内販が中心でしたが、市場のニーズの高まりを受けて外販を本格化し、事業は急成長フェーズにあります。伴い、人員の増強が急務となっており、この度 介護食製造に関わる管理栄養士を募集します。 仕事内容 管理栄養士として、志木（埼玉県）工場にて、介護食メニューの管理をお願いします。 【業務内容】 献立の作成、管理 製品の栄養表示作成と管理 企画立案、商品開発 商品開発における栄養バランスの提案 生産本部や他部門との連携 各種帳票作成 【組織】 生産本部（小島副社長兼任）生産管理・品質管理部の所属となります。 【入社後の研修】 1-3日程度の新宿本社研修を含め、OJTにて実施 必須要件 給食管理の業務経験（3年以上） 管理栄養士資格 歓迎要件 セントラルキッチンにおける職務経験 献立作成の経験 求める人物像 様々な立場の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めて来られた方 食を通じて社会課題（高齢化・介護）に貢献したいという想いのある方 テーマに対して新しい切り口を見つけ、変化の中でも柔軟に対応し、スピード感をもって改善を実行できる方 業務範囲を限定せず、経験の無い事にも積極的に取り組む意欲がある方 選考プロセス 書類選考 ⇒ 1次面接（オンライン） ⇒工場見学＆Webテスト（志木） ⇒ 最終面接（新宿本社）
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【ベネッセパレット】法人営業リーダー候補_介護食事業／東京
社会課題を「食」で解決する。ベネッセの介護食事業を牽引する法人営業リーダー募集！ 募集背景 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下4つの子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 ・入居介護事業：ベネッセスタイルケア ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR事業：ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート ■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業 これまではベネッセスタイルケアが担う施設介護・保育・学童事業を事業のコアとしておりましたが、近年は介護HR・介護食といった周辺事業への拡大が目覚ましく、利用者様・事業所運営・介護士の方向けの課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。 本募集求人元であるベネッセパレットは調理師不足が深刻化している市況感の中でも、8年間の自社ホーム向け開発・販売で培ったノウハウをもとに、食材含有率の高さ・おいしさにこだわった高品質介護食を実現しているのが強みであり、【全国の病院・介護施設の調理現場を支えるソリューション】として急速に拡大しております。そのため、営業組織の強化も急務となっておりグループの中でも特に採用強化している状況です。 このポジションの魅力 超高齢社会の日本が直面する「介護現場の人手不足」と「高齢者の栄養課題」。私たちは、この2つの社会課題を「おいしい介護食」というソリューションで解決します。あなたにお任せしたいのは、単なる物売りではありません。介護施設や病院の経営層、栄養士、現場スタッフの皆様に寄り添い、厨房運営の未来を変え、高齢者一人ひとりの「よく生きる」を実現する、コンサルティングパートナーです。 ベネッセグループの安定基盤と信頼を武器に、スタートアップのような裁量とスピード感で事業を急拡大させる。そんな刺激的な環境で、リーダーとしてチームを牽引し、あなたの営業経験を社会貢献に直結させませんか？ 募集内容 1. 具体的なミッション 「厨房の課題解決パートナーとして、高齢者のQOL向上と施設の経営改善を両立させる」 給食会社や介護施設・病院に対し、当社が誇る高品質な完全調理品『パレットデリ』の導入を提案。厨房のオペレーション負荷を劇的に軽減し、同時に、見た目も食感もおいしさも妥協しない食事で、高齢者の「食べる喜び」と栄養状態の改善を実現することが、あなたのミッションです。 2. 仕事内容 課題解決型の提案営業を通じて『パレットデリ』の価値を届け、導入施設数を拡大していただきます。 圧倒的な製品力： 自社ホーム運営で培ったノウハウを結集。 顧客ターゲット： 全国の介護施設（特別養護老人ホーム、有料老人ホーム等）、病院（高齢者病棟、回復期リハビリテーション病棟等）、給食会社 営業スタイル： 新規開拓が中心のソリューション営業です。インサイドセールスやマーケティングチームと連携し、質の高いリードに対してアプローチします。 営業の進め方： ・ リード獲得 ： 展示会やセミナー、架電、Webからの問合せ等でリードを獲得。 ・ アプローチ・ヒアリング ： 施設長や栄養士の方にアポイントを取得し、厨房の人員体制、調理オペレーション、入居者の栄養状態といった課題を深くヒアリングします。 ・ 価値提案 ： ヒアリング内容に基づき、「人員削減効果」「調理時間短縮」「喫食率向上による健康改善」といった具体的な導入メリットを提示。試食会（PoC）なども行い、品質を体感いただきます。 ・ クロージング・導入支援 ： 契約後、カスタマーサクセス（CS）チームへスムーズに引き継ぎ、顧客の成功を支援します。 その他業務： ・ 営業戦略に基づいた行動計画の策定と実行 ・ 年に数回の展示会の企画、準備、運営 ・ CRM/SFAを活用したパイプライン管理とデータ分析 ・ 生産本部や商品開発部門と連携し、顧客の声を製品改善に反映 ※全国への出張が発生します。直行直帰も可能で、効率的 3. 事業・商材の強み 特に主力商品「Neoきざみ食」「ミキサー食」は、見た目・食感・おいしさを追求し、従来の介護食のイメージを覆します。 明確な提供価値： 「価格」ではなく「価値」で選ばれる事業です。厨房の人手不足という経営課題と、高齢者のQOL向上という社会的価値を同時に実現できる、将来性・社会貢献性の高いビジネスモデルです。 盤石な品質・安全体制： HACCP認定工場での製造、365日の物性検査など、ベネッセグループ基準の徹底した衛生・品質管理が、お客様の信頼の基盤です。 4. 組織構成とチームの雰囲気 営業部： 部長1名、副部長1名、部員8名の合計10名（男女比6:4、20代～50代） プロフェッショナルな環境： メンバーは全員が営業経験豊富な中途入社者。それぞれの業界で培った強みをリスペクトし、成功事例やノウハウを積極的に共有しながらチームで目標達成を目指す、活気ある組織です。あなたもこれまでの経験を存分に発揮し、チームに新たな風を吹き込んでください。 5. キャリアパスと成長機会 早期のリーダー登用： 事業は急成長フェーズ。KPIドリブンで成果を正当に評価し、意欲と実績次第で早期にチームリーダーやマネージャーへとステップアップできる環境です。 多彩なキャリア選択肢： 将来的には、営業戦略の立案、マーケティング、新規事業開発などへ挑戦することも可能です。ベネッセグループ全体の公募制度を利用し、自らキャリアを切り拓くチャンスも豊富にあります。 体系的なOJT： 入社後はOJTで製品知識や営業ノウハウをしっかり学びます。約1ヶ月後を目途に単独訪問を開始。安心してスタートできるサポート体制を整えています。 必須要件 ・新規開拓におけるソリューション営業経験（3年以上） ・自ら戦略を立て、粘り強く実行し、営業目標を達成してきたご経験 ・既存のやり方にとらわれず、業務プロセスの改善や仕組み化を主体的に行ったご経験 歓迎要件 ・チームリーダー/サブリーダーとして、複数名のチームを牽引し目標達成に貢献したご経験 ・食品業界、給食業界、医療・介護業界での営業経験 ・新規顧客開拓（リード獲得～クロージングまで）の一連のプロセスを完遂したご経験 ・CRM/SFA等のツールを活用し、データに基づいた営業活動を行ったご経験 求める人物像 「毎日のお食事」を通じて社会課題を解決したいという強い想いをお持ちの方 施設の経営層から現場スタッフまで、様々な立場の方と信頼関係を築けるコミュニケーション能力の高い方 目標達成へのコミットメントが高く、自ら考え能動的に行動できる方 前例のない課題にも、新しい切り口で柔軟な発想を持って取り組める方 メンバーのモチベーション向上やチーム成果達成に向けて取り組める方 選考プロセス 書類選考 ⇒ 1次面接（オンライン） ⇒ Webテスト ⇒ 2次面接（対面）
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