会社について
弊社は「生きるに、遊びを」をミッションとし、“遊び”が衣食住に並ぶ人生を豊かに彩るものとして、Well-Beingな社会の実現を目指しています。
戦後から先人たちが駆け抜けてきた高度経済成長により、物質的な豊かさが満たされつつあり、その先の精神的な豊かさや、コトで得られる充実が着目されるようになりました。だからこそWell-Beingや幸福実感値などといった言葉にも関心が寄せられています。
これからの社会の中で、人々が幸せを実感して生きていくためには、物の充足だけではなく、心の充実が不可欠です。モノからコトに関心ごとが移りゆく現代において、心の充実を得られる機会として、「遊び」や「体験」が人生における重要な価値を占めると捉え、今まで生活に必須の3大要素と言われてきた衣食住に「遊」をプラスして、それを社会実装することを目指しています。
事業概要
- 生活者向けサービス(マーケットプレイス事業)
- アソビュー!:休日の便利でお得な遊び予約サイト
- アソビュー!ギフト:大切な人に思い出を贈る。体験ギフト販売サイト
- アソビュー!ふるさと納税:体験型返礼品特化型のふるさと納税サイト
- 体験事業者・レジャー施設向けサービス(SaaS事業)
- 地方自治体・観光支援事業
- 中央省庁・自治体向け地域活性化ソリューション:遊びのチカラで、ニッポンを元気に。
- 広告事業
求人について
募集背景
「アソビュー!」は、2012年のサービス開始から急激に成長してきました。現在では、約1,700万人の会員に生活の一部としての遊びを提供すると同時に、約11,000施設の観光・レジャー・文化施設の業務DXを支援しています。
新型コロナウイルス感染症は私たちの暮らしに大きな変化をもたらし、観光・レジャー事業者は利用者が安心・安全に楽しめるよう対策が必要となりました。私たちはそこに、オンライン予約システムの開発や導入など、デジタル化支援を行ってまいりました。
デジタル化が進んだことにより、顧客の行動や嗜好などのデータが取得・蓄積できるようになり、今まで以上に顧客ニーズに触れることができるようになったことから、事業者は次なるステップとしてさらに顧客と向き合い、利用者に適した体験を提供し、満足度を高める取り組みをしようとしています。
激化する旅行市場の中で、観光・レジャー事業者のデジタル化支援をすることで、プラットフォーマーとして遊びの流通不便を解消し、「衣食住+遊」の社会実装を実現したい。
アソビューが提供するプロダクトの開発のうち、重要なインフラの品質を保つための担い手として、QAスペシャリストの方を新たに仲間にお迎えしたいと考えています。
具体的な仕事内容
弊社が運営する遊びのマーケットプレイス「アソビュー!」のQA業務をお任せいたします。
具体的には以下の業務を想定しています。
- 開発チームとのコミュニケーション
- テスト項目書に基づく動作テスト
- バグを発見した際のチケット起票
- 修正されたバグの再テスト
仕事の魅力
- シフト制かつリモートワーク可能なので、子育てや介護など、ライフスタイルも大事にしながら働くことができます!
- レジャー施設をはじめ、様々な遊び領域の課題解決につながる事業です!ご自身の頑張りが家族や友人の幸せに直結するため、やりがいを持ってチャレンジすることができます!
必須のスキル・経験
- テスト実行経験
歓迎するスキル・経験
- チケットによるバグ管理の経験があると好ましいです。
職種 / 募集ポジション | QAエンジニア(アルバイト) |
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雇用形態 | アルバイト・パート |
給与 |
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勤務地 | <アクセス> JR「大崎駅」南改札口から徒歩1分 ※就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(自宅や自宅に準ずる場所での勤務を含む) |
勤務時間 | <シフト制> 具体的な稼働は以下を想定しています。 ・月160時間/週40時間 ・週5日以上(ご要望に応じて調整も可能) |
福利厚生 | ・交通費支給(上限1.5万円) ・社割(自社サービス利用時10%割引/条件あり) ・健康診断(年1回) ・保養施設利用割引(健保提携) ・保険医療機関受診時の一部負担還元金 ・出産育児一時金 |
加入保険 | ・健康保険(関東IT健保) ・介護保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険等 |
受動喫煙対策 | 入居ビル内に喫煙室あり |
社内施策 | ・全社キックオフ(半期毎の全社会議) ・全社交流イベント(週毎の全社会議) ・ピアボーナス制度(心理的安全性の醸成) ・定期的な組織サーベイ実施(組織状態の可視化) ・キャリアチャレンジ制度 ・表彰制度 etc |
参考情報 | ・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/asoviewinc/company-deck) ・会社の雰囲気がわかる動画 https://www.youtube.com/watch?v=fdCFcJtqquQ ・アソビューの取り組み事例 https://www.asoview.co.jp/case ・テックブログ https://tech.asoview.co.jp/ |
業務内容の補足 | 雇入れ直後:品質管理、およびそれに付随する業務 変更の範囲:会社の定める業務 |
会社名 | アソビュー株式会社 |
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設立 | 2011年3月 |
所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F |
資本金 | 10億円(資本準備金含む) |
経営陣 | 代表執行役員CEO 山野智久 代表執行役員COO 米山寛 専務執行役員CSMO 宮本武尊 執行役員CFO/CHRO 河合辰哉 執行役員CPO 横峯樹 執行役員 江部隼矢 執行役員 野々松秀和 |
取締役 | 代表取締役 山野智久 取締役:米山寛 取締役:河合辰哉 社外取締役 渡邉一正 |
監査役 | 監査役 神田千鶴 非常勤監査役 平田幸一郎 非常勤監査役 中原阿里 |
特別顧問 | 田端 浩 西口 一希 |
従業員数 | 217名(2024年6月末時点) |