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【カジュアル面談エントリー】
募集概要 本募集は既卒の方を対象とした募集です。 学生の方(新卒採用の対象となる方)向けのカジュアル面談をご希望の方は、新卒採用サイトよりエントリー情報をご確認ください。 募集背景 クロス・マーケティンググループのMission、Vision、展開する事業やカルチャーなどに興味をお持ちの方で、カジュアル面談希望者の方は、本募集からご応募ください。 また、従来の職種以外で専門知識やスキル・経験を活かせるとお考えの方も大歓迎です。 職種の提案と併せてご連絡ください。 求める人物像 ・Mission、Vision、ROAD of GROWTHに共感いただける方 ※下記参照 https://recruit.cross-m.co.jp/mission/#mission ・それらの実現のために、全力で注げる方 ROAD of GROWTH POLICY~信念~ 自分たちのチームは、自分たちで作る 仲間は全力で支えろ、そして裏切るな 挑戦した上での失敗は許容する MIND~考え方~ チャンスは待つな、自らつくれ 未来を恐れず、挑戦しろ ジブンゴトで考え、ジブンゴトで動け 自滅するな、自分の未来は自分で創れ ACTION~行動~ 仕事に夢中になれ、一流を目指せ 結果から逃げない スピードは常にマックスで 調整よりも推進しろ 続きを見る
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【0097】プリセールス担当(新規事業/プロダクト)
仕事内容 弊社の祖業であるアンケートリサーチ事業は、約1,200万人のパネルネットワークを有し、最大2,500項目に及ぶ詳細データを保有しています。 本ポジションでは、グループ全体のIT部門を統括する組織で新規事業の立ち上げ・事業開発を担っていただきます。まずは、約1億円ほどの新規事業をつくり将来的には、10億円規模の単一事業・単一サービスを複数展開をしていく計画です。 弊社が保有するデータは、全世界で見ても稀有かつ貴重なデータでありそれらを活用した新しいビジネスの「種」は無数にあると考えています。マーケティング業界も変革期を迎えており業界のNewスタンダードを創れるチャンスです。弊社の無形資産を活用し、新規事業立ち上げ・事業開発に共に尽力いただける方を募集しております。 業務内容 グループ各社の営業部門と連携し、お客様が抱える課題を深く理解し、新規プロダクトやソリューションを技術的な側面から提案・導入支援をしていただきます。 ・お客様への技術的なヒアリング、課題の明確化 ・自社プロダクトやソリューションを活用した最適な提案資料の作成およびプレゼンテーション ・営業担当者と連携した案件クロージングまでの技術支援 ・導入プロジェクトにおける技術的なサポート、および顧客とのリレーション構築 ・クロスセル・アップセルの機会創出 ・市場や技術トレンドの調査、新プロダクトの企画・改善へのフィードバック ▮ 弊社アセット  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・30社以上のグループ会社 ・グループ全体で、7100社超の顧客 ・国内最大級である1200万人のパネルネットワーク ・最大2500項目に及ぶ詳細データ ・年間約20,000件のオンラインリサーチデータ ▮ 事業ミッション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ミッション1(安定基盤) リサーチ事業の根幹を成すアンケート回収力を確保し 持続可能なリサーチ体制を整備し、マネタイズしていくことです。 具体的には、外部のパネルとの連携を通じて安定したアンケート回収を行うとともに リスク管理や効率的なパネル運用の実現を目指します。 ■ミッション2(新規事業創出) これまでグループ全体のIT部門を担い 数々の自社サービスやプロダクトを生み出してきたノウハウを活かし プロダクト軸で、新たな収益事業を創ることを求めています。 ■この仕事で得られるもの ◎最先端の技術と裁量権: 自社開発の新規プロダクトを中心に、技術的知見と提案力を最大限に活かし、市場を開拓していくダイナミズムを実感できます。確立された手法だけでなく、ご自身のアイデアやアプローチを積極的に試せる裁量権のある環境です。 ◎事業成長への直接的な貢献: 直接的に売上という成果に繋がり、会社の成長エンジンとしての役割を担うことができます。目標達成への強いコミットメントと、それを実現するプロセス全体に関与できるやりがいがあります。 ◎グループシナジーの実現: グループ各社の多様なアセットや営業網と連携し、大規模な案件や複合的なソリューション提案に挑戦できます。これまでの経験を活かし、より大きなスケールでの価値提供を目指せます。 ◎エキスパートとしてのキャリア深化: 特定のプロダクトやソリューション領域における第一人者として、社内外から頼られる存在へと成長できます。専門性をさらに高め、市場価値の高いプリセールスプロフェッショナルとしてのキャリアを築けます。 募集背景 当グループは、プライム上場/新規事業立ち上げ/M&Aによって 右肩上がりに成長を続けておりますが Vision実現のためには、まだまだ課題が多く山積されています。 マーケティング業界は、属人的な要素も多く DXの余剰が多分にあり、生成AIの登場によって変革期を迎えています。 ITを通じた新たなサービスやリサーチ手法の模索が必要な状況のため 世の中の変化に対応した新サービス立案や既存自社サービス改革を メインに課題解決を図っていきたいと考え、事業の中核メンバーを採用します。 現場からの声 ■【TECH BLOG】 ※グループ会社テックブログ 続きを見る
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【0098】パネル企画/戦略エキスパート
仕事内容 弊社の祖業であるアンケートリサーチ事業は、約1,200万人のパネルネットワークを有し、最大2,500項目に及ぶ詳細データを保有しています。 本ポジションでは、グループ全体のIT部門を統括する組織で新規事業の立ち上げ・事業開発を担っていただきます。まずは、約1億円ほどの新規事業をつくり将来的には、10億円規模の単一事業・単一サービスを複数展開をしていく計画です。 弊社が保有するデータは、全世界で見ても稀有かつ貴重なデータでありそれらを活用した新しいビジネスの「種」は無数にあると考えています。マーケティング業界も変革期を迎えており業界のNewスタンダードを創れるチャンスです。弊社の無形資産を活用し、新規事業立ち上げ・事業開発に共に尽力いただける方を募集しております。 業務内容 当社のマーケティングリサーチ事業の根幹を支える「アンケートパネル」の価値を最大化するため、データに基づいた分析・戦略立案・実行までを一貫して担うポジションです。 ・定量的な分析と改善策の企画・実行 - パネルの回答データや利用状況などを定量的に分析し、課題を特定 - 分析結果に基づき、回収率低下の原因や品質低下の原因を特定 - 課題に対する具体的な改善施策を単なる自由な発想ではなく、 数字を明確に追う形で企画・立案し、実行を推進 ・他社パネルとの連携(パネルミックス)戦略の立案・実行によるパネル基盤の強化 - パネルデータの多角的な分析を通じた課題発見および改善提案 - 新規パネル会員獲得戦略の企画・推進 ▮ 弊社アセット  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・30社以上のグループ会社 ・グループ全体で、7100社超の顧客 ・国内最大級である1200万人のパネルネットワーク ・最大2500項目に及ぶ詳細データ ・年間約20,000件のオンラインリサーチデータ ▮ 事業ミッション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ミッション1(安定基盤) リサーチ事業の根幹を成すアンケート回収力を確保し 持続可能なリサーチ体制を整備し、マネタイズしていくことです。 具体的には、外部のパネルとの連携を通じて安定したアンケート回収を行うとともに リスク管理や効率的なパネル運用の実現を目指します。 ■ミッション2(新規事業創出) これまでグループ全体のIT部門を担い 数々の自社サービスやプロダクトを生み出してきたノウハウを活かし プロダクト軸で、新たな収益事業を創ることを求めます。 ■この仕事で得られるもの ◎事業の根幹を担う戦略的ポジション: マーケティングリサーチ事業の生命線であるパネルの量と質に責任を持ち、データドリブンなアプローチで事業成長に直接貢献できる、非常に重要な役割です。 ◎専門性と裁量を発揮できる環境: 独自のアイデアや分析に基づいて大胆な改善施策を企画・実行できます。専門性が事業の競争力を左右します。 ◎大規模データと向き合う醍醐味: 国内最大級のパネルデータを扱い、その動向を詳細に分析することで、これまで見えなかった課題や機会を発見できます。データからインサイトを抽出し、具体的なアクションに繋げる面白さを追求できます。 ◎業界の最前線で価値を創造: パネルミックス戦略の推進や新しいデータ検証手法の開発など、常に業界のトレンドを捉えながら、パネルの価値を最大化するための新しい挑戦ができます。リサーチの未来を形作っていくことができます。 募集背景 当グループは、プライム上場/新規事業立ち上げ/M&Aによって 右肩上がりに成長を続けておりますが Vision実現のためには、まだまだ課題が多く山積されています。 マーケティング業界は、属人的な要素も多く DXの余剰が多分にあり、生成AIの登場によって変革期を迎えています。 ITを通じた新たなサービスやリサーチ手法の模索が必要な状況のため 世の中の変化に対応した新サービス立案や既存自社サービス改革を メインに課題解決を図っていきたいと考え、事業の中核メンバーを採用します。 現場からの声 ■【TECH BLOG】 ※グループ会社テックブログ 続きを見る
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【0099】新規事業/事業開発
仕事内容 弊社の祖業であるアンケートリサーチ事業は、約1,200万人のパネルネットワークを有し、最大2,500項目に及ぶ詳細データを保有しています。 本ポジションでは、グループ全体のIT部門を統括する組織で新規事業の立ち上げ・事業開発を担っていただきます。まずは、約1億円ほどの新規事業をつくり将来的には、10億円規模の単一事業・単一サービスを複数展開をしていく計画です。 弊社が保有するデータは、全世界で見ても稀有かつ貴重なデータでありそれらを活用した新しいビジネスの「種」は無数にあると考えています。マーケティング業界も変革期を迎えており業界のNewスタンダードを創れるチャンスです。弊社の無形資産を活用し、新規事業立ち上げ・事業開発に共に尽力いただける方を募集しております。 業務内容 1. 事業企画立案 ・既存のアセットを活用した事業機会の探索 ・プロダクトチームと連携したサービス開発・企画立案 2. 事業開発 ・PMF〜GTM(0→10フェーズ) ・ボードメンバー、責任者への提案 ・顧客開拓施策の策定/実行 ・プロダクト組織開発 ・プロダクト、サービス化の要件定義(サービス設計) ・フィジビリティスタディ、PoCの実行 ・テストセールス/初期セールス活動/セールスの型化 ・アライアンス推進 ・他チームとの連携プロジェクトの推進 ・商品/業務フローの定期的な改善 ・新規収益モデル開発の推進 ・メンバーマネジメント(適性役割分担と目標達成サポート) 3. 年間PL計画策定/実行 ▮ 弊社アセット  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・30社以上のグループ会社 ・グループ全体で、7100社超の顧客 ・国内最大級である1200万人のパネルネットワーク ・最大2500項目に及ぶ詳細データ ・年間約20,000件のオンラインリサーチデータ ▮ 事業ミッション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ミッション1(安定基盤) リサーチ事業の根幹を成すアンケート回収力を確保し 持続可能なリサーチ体制を整備し、マネタイズしていくことです。 具体的には、外部のパネルとの連携を通じて安定したアンケート回収を行うとともに リスク管理や効率的なパネル運用を実現する。 ■ミッション2(新規事業創出) これまでグループ全体のIT部門を担い 数々の自社サービスやプロダクトを生み出してきたノウハウを活かし プロダクト軸で、新たな収益事業を創る。 ■この仕事で得られるもの ・無形資産(調査・アンケートデータ)から新規事業を創ることができる ・マーケティング業界のNewスタンダードを創れる可能性がある ・ボードメンバーと近い距離で仕事ができる ・プロダクト志向が強い組織で、事業を創ることができる 募集背景 当グループは、プライム上場/新規事業立ち上げ/M&Aによって 右肩上がりに成長を続けておりますが Vision実現のためには、まだまだ課題が多く山積されています。 マーケティング業界は、属人的な要素も多く DXの余剰が多分にあり、生成AIの登場によって変革期を迎えています。 ITを通じた新たなサービスやリサーチ手法の模索が必要な状況のため 世の中の変化に対応した新サービス立案や既存自社サービス改革を メインに課題解決を図っていきたいと考え、事業の中核メンバーを採用します。 現場からの声 ■【TECH BLOG】 ※グループ会社テックブログ 続きを見る
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【0100】PM/PdM(新規事業/事業開発)
仕事内容 弊社の祖業であるアンケートリサーチ事業は、約1,200万人のパネルネットワークを有し、最大2,500項目に及ぶ詳細データを保有しています。 本ポジションでは、グループ全体のIT部門を統括する組織で新規事業の立ち上げ・事業開発を担っていただきます。まずは、約1億円ほどの新規事業をつくり将来的には、10億円規模の単一事業・単一サービスを複数展開をしていく計画です。 弊社が保有するデータは、全世界で見ても稀有かつ貴重なデータでありそれらを活用した新しいビジネスの「種」は無数にあると考えています。マーケティング業界も変革期を迎えており業界のNewスタンダードを創れるチャンスです。弊社の無形資産を活用し、新規事業立ち上げ・事業開発に共に尽力いただける方を募集しております。 業務内容 ・プロジェクトマネジメント業務全般 ・プロジェクトでの課題抽出と対策実行 ・業務フロー、システム、リサーチ手法、データ活用など現場一次情報の徹底収集 ・カスタマーサクセス、カスタマーサポート目線での改善案の提示と実行 ・営業・事業部門・サービスデリバリー部門との交渉・調整 ・開発、ベンダーや業務委託人材コントロール ・部門⻑への提案、プロジェクト化 ▮ 弊社アセット  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・30社以上のグループ会社 ・グループ全体で、7100社超の顧客 ・国内最大級である1200万人のパネルネットワーク ・最大2500項目に及ぶ詳細データ ・年間約20,000件のオンラインリサーチデータ ▮ 事業ミッション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ミッション1(安定基盤) リサーチ事業の根幹を成すアンケート回収力を確保し 持続可能なリサーチ体制を整備し、マネタイズしていくことです。 具体的には、外部のパネルとの連携を通じて安定したアンケート回収を行うとともに リスク管理や効率的なパネル運用を実現する。 ■ミッション2(新規事業創出) これまでグループ全体のIT部門を担い 数々の自社サービスやプロダクトを生み出してきたノウハウを活かし プロダクト軸で、新たな収益事業を創る。 ■この仕事で得られるもの ・無形資産(調査・アンケートデータ)から新規事業を創ることができる ・マーケティング業界のNewスタンダードを創れる可能性がある ・ボードメンバーと近い距離で仕事ができる ・プロダクト志向が強い組織で、事業を創ることができる 募集背景 当グループは、プライム上場/新規事業立ち上げ/M&Aによって 右肩上がりに成長を続けておりますが Vision実現のためには、まだまだ課題が多く山積されています。 マーケティング業界は、属人的な要素も多く DXの余剰が多分にあり、生成AIの登場によって変革期を迎えています。 ITを通じた新たなサービスやリサーチ手法の模索が必要な状況のため 世の中の変化に対応した新サービス立案や既存自社サービス改革を メインに課題解決を図っていきたいと考え、事業の中核メンバーを採用します。 現場からの声 ■【TECH BLOG】 ※グループ会社テックブログ 続きを見る
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【0101】プロジェクトマネージャー
仕事内容 私たちのチームでは、クロス・マーケティンググループのリサーチの重要なインフラの開発・メンテナンスを担当しています。 1日150万の回答があるリサーチシステムの安定稼働はグループのリサーチビジネスを支えています。 一方、リリースから10年以上経過し、継続開発やクラウド化などを経てシステムとしては安定していますが、複雑さと古さから、アジリティの高い開発を行えないことが課題となっています。 私たちは、ビジネスを支える現行のシステムを引き続き安定した稼働を維持し、さらによりビジネスグロースへの寄与を高められるような改善を並行して行っていくことにチャレンジしています。 業務内容 クロス・マーケティンググループ全社の事業システム・業務システムのプロジェクトマネージャーとして、 グループ企業・事業部の要望や従業員の作業効率を向上させるためのプロジェクトを推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ※ 実際に開発業務として手を動かしていただくことはありませんが、 開発チーム・事業サイドと密にコミュニケーションを取り 事業成長にコミットしていただきます。 ・プロジェクトマネジメント業務全般 ・業務フロー、システム、リサーチ手法、データ活用など現場一次情報の徹底収集 ・ベンダーコントロール ・部門⻑への提案、プロジェクト化 ◆事業システム ・インフルエンサーマーケティングツール ・ポイントサービス ・消費財サンプリングサービスなど ◆業務システム ・リサーチシステム ・Salesforceによる営業支援や顧客管理システム ■開発環境 ・言語(フレームワーク):PHP(Laravel/Fuel/CodeIgniter) ・フロントエンド:React, Vue.js ・クラウド:GCP(CloudStorage,CloudSQL,BigQueryなど) 関わるプロジェクト例 ◆事業システム ◎消費財サンプリングサービス『モラタメ』 新商品や話題の商品が「無料でモラえる」「小額でタメせる」日本最大級のWebサンプリングサービスです。 大手メーカーから地方の老舗メーカーまでご活用いただいており、 消費者へ商品体験の提供や、良質なクチコミを獲得いただいており商品開発などにご活用いただいております。 ◎インフルエンサーマーケティングツール『REECH』 企業のマーケティング担当者向けのSaaSプロダクトです。 40万アカウント以上のインフルエンサーと、2.5億件以上の膨大な投稿データを蓄積。インフルエンサーを起用したい広告主さまや広告代理店さまが、あらゆるインフルエンサーを簡単に検索・分析・管理・キャスティング・レポート化できるツールです。 ◆業務システム ◎当社の主要ビジネスであるリサーチ事業の関連システム ・WEBアンケートの画面の設計・作成 ・アンケート設問 ・1000万人以上いる会員(アンケート回答者)への配信業務 ・社内の営業支援・顧客管理で使用するSalesforceの開発業務 ■CMGで実現できること ①ビジネス視点を持ったプロダクトの開発・運用ができる 弊社の開発チームは、【ただ良いものを作る!】だけでなく、どれだけビジネスインパクトを与えられたかといったビジネス視点も重視しており、よりグループ・事業の成長を実感できると思います ②新規事業や新規プロダクトの開発に携われる 今後もM&Aでさらなる事業拡大も視野にいれているため、新規事業や新規プロダクトの開発に携わるチャンスもあります ③様々な開発経験を積むことができスキルを高められる グループ会社が30社以上あり、各社領域・フェーズ・課題も異なるため、同じ会社にいながらさまざまが開発に挑戦することができ、自身のスキルを高めていける環境です ④挑戦を尊重する社風のため、さまざまなキャリア形成も可能! エンジニアとしてのプロフェッショナルな道へ、エンジニアからPMや事業開発・事業推進など会社の変化に伴い様々な視点や経験を身につけていただける環境です。過去には事業サイドからエンジニアへ挑戦するメンバーもいました 募集背景 当グループは、積極的な業務拡大の結果、国内外に多くのグループ会社を抱えることと なりました。拡大に伴い、システム課題も数多く存在しており、今後の成長において システム部門の強化は急務と考えています。 各案件のノウハウ・ナレッジ・データが個別化・属人化する傾向にあり、生産性や効率向上の余地があること、また、SNSの流行やキャリアメールの衰退など、消費者・モニターの行動も 変容しつつあり、ITを通じた新たなサービスやリサーチ手法の模索が必要な状況です。 そこで、世の中の変化に対応した新たなサービス企画やシステムの改革を メインミッションとする方を採用し、様々な課題の解決を図っていきたいと考えています。 現場からの声 ■開発者とユーザーを繋ぐ「アプリエンジニア」 ~上流工程に携わりながら、フルスタックに活躍していく~ ■【TECH BLOG】※グループ会社テックブログ 続きを見る
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【0103】インフラエンジニア(情報システム部)
会社概要 当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。 現在、事業領域拡大と専門領域への深化のため、子会社の設立や積極的なM&Aの実施を行い、社員数は国内683名、海外433名まで拡大しています。 仕事内容 情報システム部 インフラグループのメンバーとして、グループ会社全体のクラウドインフラ環境の構築や情報セキュリティ体制の構築などを担当します。 ■具体的な業務内容 ●ITインフラの設計・構築・運用・保守(クラウド環境:GCP, AWS, Azure) 1.クラウドインフラの設計・構築: 会社のIT戦略に沿ったクラウド環境の設計と構築を担当。 GCPを推進しており、新規システムの導入や既存システムのクラウド移行プロジェクトにも参画します。 要件定義から設計、実装までを一貫してリードする役割です。 2.クラウドサービスの運用管理: クラウド上のリソース(サーバー、ネットワーク、データベースなど)の運用・監視・保守を行い、システムの安定稼働を支えます。 GCPを中心に、AWSやAzureの運用も含まれます。 3.自社での管理体制の強化: 現在外部委託しているクラウド管理の内製化を目指し、社内で運用できるスキルやノウハウの蓄積を図ります。社員やベンダーと連携し、管理体制の最適化を進めます。 ●セキュリティ施策の推進(脆弱性診断、インシデント対応) 1.脆弱性診断の実施と改善提案: 外部サービスを利用した定期的な脆弱性診断を行い、システムのセキュリティ状態を評価します。診断結果に基づき、改善策の提案と実施をリードします。 2.インシデント対応: 過去に発生したインシデントを踏まえ、セキュリティインシデントの対応体制を整備。リアルタイムでのインシデント検知・対応ができるよう、社内のセキュリティレベルを引き上げる施策を推進します。 3.セキュリティ施策の立案・実行: セキュリティ方針や施策の立案から、実行計画の策定、運用までを一貫して担当。セキュリティ知見のある人材として、社内外のセキュリティリソースを活用し、リスクを最小化する取り組みを行います。 ●社内ファシリティ(WiFi、社内システム)整備 1.オフィス内ネットワークの設計・構築・保守: 新しいオフィスへの移転やレイアウト変更に伴うWiFiネットワークの設計・構築を担当。快適で安定したネットワーク環境の提供を目指し、トラブルシューティングも行います。 ※場合によっては出張が伴う場合もあります 2.社内システムの整備と改善: 社内のIT環境を改善するため、各種システムの整備や新規導入のプロジェクトを推進。ハードウェアやソフトウェアの選定・導入、ライセンス管理など、社内のITインフラ全般を管理します。 3.ファシリティサポート業務: 社内で利用する各種デバイス(PC、プリンター、電話システムなど)の設定・管理を行い、日常的なサポートも担います。社員からの問い合わせ対応やトラブルシュートなど、業務が円滑に進むようサポートします。 ■魅力ポイント ●スケールの大きなITインフラの整備と最適化に関わる経験ができる 弊社は30社以上のグループ企業を持ち、M&Aにより毎年数社の企業にグループジョインいただいております。グループ全体としてインフラの構築に課題を持っており、このポジションでは、グループ全体のITインフラの整備や最適化に最上流から関与し、構築手順など管理体制の構築ができます。 1389万人(2024年12月末時点)の大規模パネルデータを扱うご経験ができます。 ●多様なシステム環境に触れることでスキルアップが可能 グループ会社ごとに異なるシステムやインフラが存在しており、 各社の多様なIT環境に触れることで、インフラエンジニアとしての幅広いスキルを身につけられます。 多様なクラウドサービス(GCP, AWS, Azure)や最新のセキュリティ対策に携わることで、 業界内での市場価値も向上させることができます。 ●プライベートと両立しやすい環境 当社ではフレックスタイム制を導入しております。 自由度の高い働き方が可能で、ライフスタイルに合わせて仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 また、平均残業時間は月20時間以下と少なく、 ワークライフバランスを重視する方に最適です。 募集の背景 近年、IT化やグローバル化などで人々の生活様式は変化し続けており、多様な価値観・ライフスタイルの中で商品やサービスを選択しています。 そのため、「消費者がいつ、どのタイミングで商品を購入したのか」といった消費動向の分析が複雑化しています。 そこで、当社はインターネットリサーチで生活者理解を促進し、企業が求めるマーケティング情報を提供するサービスをスタートしました。 現在は東証プライム上場や新規事業展開、M&Aにより前年度売上を大幅に上回る速度で急成長し続けています。 現場からの声 ■ビジネスサイドとITの橋渡しをする「ITプランナー」。 ~制約のない自由なポジションで戦略立案していく~ ■【TECH BLOG】※グループ会社テックブログ 続きを見る
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【0106】WEB開発エンジニア
仕事内容 私たちのチームでは、クロス・マーケティンググループのリサーチの重要なインフラの開発・メンテナンスを担当しています。 1日150万の回答があるリサーチシステムの安定稼働はグループのリサーチビジネスを支えています。 一方リリースから10年以上たち、継続開発やクラウド化などを経てシステムとしては安定していますが、複雑さと古さから、アジリティの高い開発を行えないことが課題となっています。 私たちは、ビジネスを支える現行のシステムを引き続き安定した稼働を維持し、さらによりビジネスグロースへの寄与を高められるような改善を並行して行っていくことにチャレンジしています。 業務内容 クロス・マーケティンググループ全社の事業システム、 もしくは業務システムのWEB開発エンジニアとして、事業部の要望や従業員の作業効率を向上させるための開発を行います。 ■具体的な業務内容 ・(PHP)の開発・メンテナンス ・PMと連携しての一連の機能開発業務(計画・設計・実装・QA・リリース含む) ・カスタマーサポートや他開発チームからの問い合わせの調査 ・オンコール対応を含むシステムの運用 ■開発環境 言語(フレームワーク):PHP(Laravel/Fuel/CodeIgniter) フロントエンド:React, Vue.js クラウド:GCP(CloudStorage,CloudSQL,BiqQueryなど) 関わるプロジェクト例 ◆事業システム ◎消費財サンプリングサービス『モラタメ』 新商品や話題の商品が「無料でモラえる」「小額でタメせる」日本最大級のWebサンプリングサービスです。 大手メーカーから地方の老舗メーカーまでご活用いただいており、 消費者へ商品体験の提供や、良質なクチコミを獲得いただいており商品開発などにご活用いただいております。 ◎インフルエンサーマーケティングツール『REECH』 企業のマーケティング担当者向けのSaaSプロダクトです。40万アカウント以上のインフルエンサーと、2.5億件以上の膨大な投稿データを蓄積。 インフルエンサーを起用したい広告主さまや広告代理店さまが、 あらゆるインフルエンサーを簡単に検索・分析・管理・キャスティング・レポート化できるツールです。 ◆業務システム ◎当社の主要ビジネスであるリサーチ事業の関連システム ・WEBアンケートの画面の設計・作成 ・アンケート設問 ・1000万人以上いる会員(アンケート回答者)への配信業務 ・社内の営業支援・顧客管理で使用するSalesforceの開発業務 ■CMGで実現できること ①ビジネス視点を持ったプロダクトの開発・運用ができる 弊社の開発チームは、【ただ良いものを作る!】だけでなく、どれだけビジネスインパクトを与えられたかといったビジネス視点も重視しており、よりグループ・事業の成長を実感できると思います! ②新規事業や新規プロダクトの開発に携われる 今後もM&Aでさらなる事業拡大も視野にいれているため、新規事業や新規プロダクトの開発に携わるチャンスもあります! ③様々な開発経験を積むことができスキルを高められる グループ会社が30社以上あり、各社領域・フェーズ・課題も異なるため、同じ会社にいながらさまざまが開発に挑戦することができ自身のスキルを高めていける環境です! ④挑戦を尊重する社風のため、さまざまなキャリア形成も可能! エンジニアとしてのプロフェッショナルな道へ、 エンジニアからPMや事業開発・事業推進など 会社の変化に伴い様々な視点や経験を身につけていただける環境です。 過去には事業サイドからエンジニアへ挑戦するメンバーもいました! 現場からの声 ■開発者とユーザーを繋ぐ「アプリエンジニア」 ~上流工程に携わりながら、フルスタックに活躍していく~ ■【TECH BLOG】※グループ会社テックブログ 続きを見る
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【0108】エンジニア リーダー候補
当社について 当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。 募集背景 当グループは、プライム上場、子会社設立、M&Aによって、右肩上がりに成⻑を続けており、 事業成⻑に伴い、システム課題も数多く存在し、今後更なる成⻑においてシステム部門の強化は急務です。 グループ全体として、ノウハウやナレッジ、データが属人化する傾向にあり、生産性改善に余地がまだまだあります。 また、SNSの流行やキャリアメールの衰退など、消費者・モニターの行動も変容しつつあり、 ITを通じた新たなサービスやリサーチ手法の模索が必要な状況です。 そこで世の中の変化に対応した新サービス立案やシステム改革をメインに課題解決を図っていきたいと考え、事業の中核メンバーを採用します。 仕事内容 \技術的な提案だけでなく事業課題の解決や新サービスの立案などもお任せ/ クロス・マーケティンググループ全社の戦略を実現するため、エンジニアチームをリードする役割をお任せします。 ■お任せする業務 ・事業課題に対して、技術知見や技術トレンドに基づいた実現方法の提案 ・業務フロー、システム、リサーチ手法、データ活用など現場一次情報の徹底収集 ・技術分野でプロダクトを維持・成⻑させるプロジェクト起案と効果予測 ・PMと連携して経営陣、現場部門⻑への提案、プロジェクト化、折衝 ・プロジェクトに関する予算、人員、コスト、品質、進捗の管理 ・レビューを通した品質保障 ・エンジニアチームのマネジメント ■開発するシステムについて(詳細は面接にてお話させてください) 企業は購買者の購買理由は想定できるものの、非購買者が「どうして買わなかったのか」を知るすべがありません。そこで、当社のリサーチシステムを利用し、その情報を元に商品のリニューアルに活かすなど、インサイト分析をサポートするシステム・アプリを開発しています。 上記のようなリサーチアプリ開発以外にも、マーケティング観点で事業課題を解決するシステムが複数ありますので、そちらも合わせてご担当いただきます。 <自社プロダクト例> ・アイディエーションSaaS「ViewPers」 SNSの情報を活用して生活者のインサイトを発見し、「新商品開発」「既存商品の改良」「プロモーション」などの『新しい切り口となり得る兆し』を効果的・効率的に発見することできるサービス ・リサーチシステム 1日最大150万アクセスの大規模システムのリプレイス ■開発環境 新規開発については特に制限なく、比較的自由に選定可能です。 技術知見や技術トレンドに基づいてご提案ください。 <現在の自社プロダクト事例> ・言語:PHP / Rust / TypeScript ・フレームワーク/ライブラリ:actix-web / NestJS / Laravel / FuelPHP / jQuery / React.js / Vue.js ・ミドルウェア:MySQL / PostgreSQL ・インフラ:GCP ・コミュニケーション:GoogleChat ・プロジェクト管理:Github ・タスク管理:Asana ・その他:Vercel / Bugsnag ■CMGで実現できること ・事業課題の解決や新サービスを立案していくことで、IT企画の幅広い経験ができる ・挑戦を尊重する社風から、モダンな技術の提案など大歓迎 ・経営メンバーの側近で新規事業の成⻑における営業戦略・推進が可能 ・フルスタックエンジニアとして、サービス企画から要件定義・設計、フロントエンド・バックエンド・サーバー側の設定など、担当領域を絞らずに幅広いスキルを身につけることができる 応募要件 ◆必須要件 ・Web開発経験5年以上 ・クラウドにおける開発経験(特にGCP、もしくはAWS) ・開発マネジメント、リードのご経験ある方 ◆歓迎要件 ・システム開発における技術選定やコードベースを改善した経験 ・ユーザ導線を意識したUI設計のご経験 ・セキュリティ、パフォーマンスとスケーラビリティを考慮した設計のご経験 ・スタートアップでの開発経験 ・OSS活動の経験 ◆求める人物像 ・ビジネス環境の変化の中でも柔軟にスキルを活かすことを考えられる方 ・課題をロジカルに捉え、解決策を粘り強く検討することができる方 ・お客様、パートナー企業、社内関係者などへの貢献意識が高い方 ・目の前の業務や課題に対して、責任を持って粘り強く物事を進められる方 ・社内関係者とチームワーク意識を持って働ける方 ・現状のスキルセットに囚われず、目的達成のために取り組める方 ・勉強会に参加したりや新技術習得のために動いている方 ■配属部署 ホールディングカンパニー(持ち株会社)のため、採用は「(株)クロス・マーケティンググループ」で行い、ご本人のスキルと組織ニーズを勘案し、業務上「(株)メタサイト」へ出向の形態をとることがあります。 現場からの声 ■【リードエンジニア】心の底から仕事を楽しめるようになった理由 ■【TECH BLOG】※グループ会社テックブログ 続きを見る
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【0109】CTO候補
当社について 当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。 募集背景 当グループは、プライム上場、⼦会社設⽴、M&Aによって、右肩上がりに成⻑を続けておりますが、 Vision実現のためには、まだまだ課題が多く⼭積されています。 マーケティング業界は、SNSの流⾏やキャリアメールの衰退など、消費者・モニターの⾏動も変容しつつあり、当社の主⼒事業であるリサーチ事業も、変⾰期にあります。 ITを通じた新たなサービスやリサーチ⼿法の模索が必要な状況のため、 世の中の変化に対応した新サービス⽴案や既存⾃社サービス改⾰を メインに課題解決を図っていきたいと考え、事業の中核メンバーを採⽤します。 仕事内容 クロス・マーケティンググループ全社の戦略を実現するため、ボードメンバーと近いポジションで事業を創っていただきたいと考えています。 ■お任せする業務 ◎新規事業/新規サービス/新システムの戦略⽴案〜推進 ・PJTの構想、起案 ・PL作成 ・ボードメンバー、現場責任者への提案 ・プロジェクト⽴ち上げ(フィジビリ、PoC) ・システム、サービスの機能要件の定義 ◎既存事業、既存サービスの課題改善 ・改善案の起案 ・PJT⽴ち上げ ・PJT全体の管理、推進 ■CMGで実現できること ビジネス部門と連携して事業課題の解決や新サービスの立案をしていくことで、 IT・ビジネスの幅広い経験を積むことができます。 企画の実現において責任も発生しますが、非常にやりがいのある仕事です。 応募要件 ◆必須要件 ・新規事業を⽴ち上げたい、⾃社サービスを伸ばしたい⽅ ・下記いずれか1つを満たす⽅ L 事業開発経験:2年以上 L PMM、PMO、PdM、PM経験:3年以上 L 伴⾛型のコンサルタント経験:3年以上 ◆歓迎要件 ・新規プロジェクトの⽴ち上げ、推進経験 ・PL策定経験 ・情報リテラシーが⾼く、最新の動向にアンテナを張っている⽅ ・事業課題の解決した経験 ・スタートアップ事業(0→1、1→10フェーズ)の経験 ◆求める人物像 ・事業にコミットできる⽅ ・事業に照らし合わせて「こんなサービスがあればいいのに」と新しいことを考え、提案できる⽅ ・ゼロベース思考で物事を捉えられる⽅ ■配属部署 ホールディングカンパニー(持ち株会社)のため、採用は「(株)クロス・マーケティンググループ」で行い、ご本人のスキルと組織ニーズを勘案し、業務上「(株)メタサイト」へ出向の形態をとることがあります。 *出向の場合も転勤はありません。 現場からの声 ■ビジネスサイドとITの橋渡しをする「ITプランナー」。 ~制約のない自由なポジションで戦略立案していく~ ■【TECH BLOG】※グループ会社テックブログ 続きを見る
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【0110】テックリード
当社について 当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。 募集背景 当グループは、プライム上場、子会社設立、M&Aによって、右肩上がりに成⻑を続けており、 事業成⻑に伴い、システム課題も数多く存在し、今後更なる成⻑においてシステム部門の強化は急務です。 グループ全体として、ノウハウやナレッジ、データが属人化する傾向にあり、生産性改善に余地がまだまだあります。 また、SNSの流行やキャリアメールの衰退など、消費者・モニターの行動も変容しつつあり、 ITを通じた新たなサービスやリサーチ手法の模索が必要な状況です。 そこで世の中の変化に対応した新サービス立案やシステム改革をメインに課題解決を図っていきたいと考え、事業の中核メンバーを採用します。 仕事内容 クロス・マーケティンググループ全社の戦略を実現するため、エンジニアチームをリードし、ビジネス戦略を実現する役割をお任せします。 ■お任せする業務 ・事業課題に対して、技術知見や技術トレンドに基づいた実現方法の提案 ・業務フロー、システム、リサーチ手法、データ活用など現場一次情報の徹底収集 ・技術分野でプロダクトを維持・成⻑させるプロジェクト起案と効果予測 ・PMと連携して経営陣、現場部門⻑への提案、プロジェクト化、折衝 ・プロジェクトに関する予算、人員、コスト、品質、進捗の管理 ・エンジニアチームのマネジメント ■開発するシステムについて(詳細は面接にてお話させてください) 企業は購買者の購買理由は想定できるものの、非購買者が「どうして買わなかったのか」を知るすべがありません。そこで、当社のリサーチシステムを利用し、その情報を元に商品のリニューアルに活かすなど、インサイト分析をサポートするシステム・アプリを開発しています。 上記のようなリサーチアプリ開発以外にも、マーケティング観点で事業課題を解決するシステムが複数ありますので、そちらも合わせてご担当いただきます。 <自社プロダクト例> ・アイディエーションSaaS「ViewPers」 SNSの情報を活用して生活者のインサイトを発見し、「新商品開発」「既存商品の改良」「プロモーション」などの『新しい切り口となり得る兆し』を効果的・効率的に発見することできるサービス ・リサーチシステム 1日最大150万アクセスの大規模システムのリプレイス ■開発環境 新規開発については特に制限なく、比較的自由に選定可能です。 技術知見や技術トレンドに基づいてご提案ください。 <現在の自社サービス事例> ・言語:PHP / Rust / TypeScript ・フレームワーク/ライブラリ:actix-web / NestJS / Laravel / FuelPHP / jQuery / React.js / Vue.js ・ミドルウェア:MySQL / PostgreSQL ・インフラ:GCP ・コミュニケーション:GoogleChat ・プロジェクト管理:Github ・タスク管理:Asana ・その他:Vercel / Bugsnag ■CMGで実現できること ・事業課題の解決や新サービスを立案していくことで、IT企画の幅広い経験ができる ・挑戦を尊重する社風から、モダンな技術の提案など大歓迎 ・経営メンバーの側近で新規事業の成⻑における営業戦略・推進が可能 ・フルスタックエンジニアとして、サービス企画から要件定義・設計、フロントエンド・バックエンド・サーバー側の設定など、担当領域を絞らずに幅広いスキルを身につけることができる 応募要件 ◆必須要件 ・Web開発経験3年以上 以下の何れかの開発言語での開発経験をお持ちの方 Java/PHPa/Rubya/Perla/Javascripta/Scalaa/Pythona/Golang等のWeb開発言語のご経験(複数の経験優遇) ◆歓迎要件 ・ステークホルダーと連携し、プロダクト開発を遂行した経験 ・システム開発における技術選定やコードベースを改善した経験 ・プロジェクトマネジメントまたは小中規模のチームのマネジメント経験 ・ユーザ導線を意識したUI設計ができる方 ・要件をまとめて設計に落とし込み、開発工程をリードできる方 ・セキュリティ、パフォーマンスとスケーラビリティを考慮した設計開発能力 ・Database(RDBMS/NoSQL)、ネットワーク、Linux、監視システム、ロギング、運用、SLO/SLAに関する知識と経験 ・クラウドにおける開発経験(特にGCP、もしくはAWS) ・オブジェクト指向ソフトウェア開発、ネットワーク、メモリ管理、ソフトウェアテストに関する豊富な知識 ・スタートアップでの開発経験 ・OSS活動の経験 ◆求める人物像 ・ビジネス環境の変化の中でも柔軟にスキルを活かすことを考えられる方 ・課題をロジカルに捉え、解決策を粘り強く検討することができる方 ・お客様、パートナー企業、社内関係者などへの貢献意識が高い方 ・目の前の業務や課題に対して、責任を持って粘り強く物事を進められる方 ・社内関係者とチームワーク意識を持って働ける方 ・現状のスキルセットに囚われず、目的達成のために取り組める方 ・勉強会に参加したりや新技術習得のために動いている方 ■配属部署 ホールディングカンパニー(持ち株会社)のため、採用は「(株)クロス・マーケティンググループ」で行い、ご本人のスキルと組織ニーズを勘案し、業務上「(株)メタサイト」へ出向の形態をとることがあります。 現場からの声 ■【リードエンジニア】心の底から仕事を楽しめるようになった理由 ■【TECH BLOG】※グループ会社テックブログ 続きを見る
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【0112】フルスタックエンジニア
仕事内容 私たちのチームでは、クロス・マーケティンググループのリサーチの重要なインフラの開発・メンテナンスを担当しています。 1日150万の回答があるリサーチシステムの安定稼働はグループのリサーチビジネスを支えています。 一方リリースから10年以上たち、継続開発やクラウド化などを経てシステムとしては安定していますが、複雑さと古さから、アジリティの高い開発を行えないことが課題となっています。 私たちは、ビジネスを支える現行のシステムを引き続き安定した稼働を維持し、さらによりビジネスグロースへの寄与を高められるような改善を並行して行っていくことにチャレンジしています。 業務内容 クロス・マーケティンググループ全社の事業システム、もしくは業務システムのフルスタックエンジニアとして、事業部の要望や従業員の作業効率を向上させるための開発を行います。 ■具体的な業務内容 ・(PHP)の開発・メンテナンス ・PMと連携しての一連の機能開発業務(計画・設計・実装・QA・リリース含む) ・カスタマーサポートや他開発チームからの問い合わせの調査 ・オンコール対応を含むシステムの運用 ■開発環境 ・言語(フレームワーク):PHP(Laravel/Fuel/CodeIgniter) ・フロントエンド:React, Vue.js ・クラウド:GCP(CloudStorage,CloudSQL,BiqQueryなど) 関わるプロジェクト例 ◆事業システム ◎消費財サンプリングサービス『モラタメ』 新商品や話題の商品が「無料でモラえる」「小額でタメせる」日本最大級のWebサンプリングサービスです。 大手メーカーから地方の老舗メーカーまでご活用いただいており、 消費者へ商品体験の提供や、良質なクチコミを獲得いただいており商品開発などにご活用いただいております。 ◎インフルエンサーマーケティングツール『REECH』 企業のマーケティング担当者向けのSaaSプロダクトです。 40万アカウント以上のインフルエンサーと、2.5億件以上の膨大な投稿データを蓄積。インフルエンサーを起用したい広告主さまや広告代理店さまが、あらゆるインフルエンサーを簡単に検索・分析・管理・キャスティング・レポート化できるツールです。 ◆業務システム ◎当社の主要ビジネスであるリサーチ事業の関連システム ・WEBアンケートの画面の設計・作成 ・アンケート設問 ・1000万人以上いる会員(アンケート回答者)への配信業務 ・社内の営業支援・顧客管理で使用するSalesforceの開発業務 ■CMGで実現できること ①ビジネス視点を持ったプロダクトの開発・運用ができる 弊社の開発チームは、【ただ良いものを作る!】だけでなく、どれだけビジネスインパクトを与えられたかといったビジネス視点も重視しており、よりグループ・事業の成長を実感できると思います! ②新規事業や新規プロダクトの開発に携われる 今後もM&Aでさらなる事業拡大も視野にいれているため、新規事業や新規プロダクトの開発に携わるチャンスもあります! ③様々な開発経験を積むことができスキルを高められる グループ会社が30社以上あり、各社領域・フェーズ・課題も異なるため、同じ会社にいながらさまざまが開発に挑戦することができ、自身のスキルを高めていける環境です! ④挑戦を尊重する社風のため、さまざまなキャリア形成も可能! エンジニアとしてのプロフェッショナルな道へ、エンジニアからPMや事業開発・事業推進など会社の変化に伴い様々な視点や経験を身につけていただける環境です。過去には事業サイドからエンジニアへ挑戦するメンバーもいました! 募集背景 当グループは、積極的な業務拡大の結果、国内外に多くのグループ会社を抱えることと なりました。拡大に伴い、システム課題も数多く存在しており、今後の成長において システム部門の強化は急務と考えています。 各案件のノウハウ・ナレッジ・データが個別化・属人化する傾向にあり、生産性や効率向上の余地があること、また、SNSの流行やキャリアメールの衰退など、消費者・モニターの行動も 変容しつつあり、ITを通じた新たなサービスやリサーチ手法の模索が必要な状況です。 そこで、世の中の変化に対応した新たなサービス企画やシステムの改革を メインミッションとする方を採用し、様々な課題の解決を図っていきたいと考えています。 現場からの声 ■開発者とユーザーを繋ぐ「アプリエンジニア」 ~上流工程に携わりながら、フルスタックに活躍していく~ ■【TECH BLOG】※グループ会社テックブログ 続きを見る
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【0113】カスタマーサポート
業務内容 クロスマーケティンググループ(CMG)のパネルのカスタマーサポートとして、 以下の業務を担当していただきます。 ・パネルデータのレポート作成 ・定期アンケートの実施・レポート作成 ・パネル、モニターからの問い合わせ対応 ・新規パネルの導入支援 ・運用マニュアルの作成 *パネルとは.... 市場調査やアンケート調査において、特定の条件を満たす人々を集めたグループ ■この仕事で得られるもの ◆業務改善やマニュアル作成を通じて仕組みを作れる 運用マニュアルの作成など、業務フローの改善にも関わることができます。自分の提案によって業務効率が上がったり、チーム全体の作業がスムーズになったりするのを実感できるため、やりがいを感じやすいです。 ◆多様なスキルが身につく データ分析、レポート作成、業務改善、問い合わせ対応など、多岐にわたる業務を担当するため、幅広いスキルを習得できます。 募集背景 当社の祖業であるネットリサーチ事業における組織強化のため 続きを見る
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【0114】労務
労務グループについて 子会社を含むグループ全社の労務管理を行っています。 創業以来、積極的なM&Aにより事業拡大を図ってきた当グループですが、子会社数も増え業務が煩雑化してきたことや、経営課題に取り組むための時間を確保するためにも、労務管理業務をより効率化する必要があります。 仕事内容 給与計算、社会保険事務を中心に、労務管理全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ・社会保険事務(社労士事務所に外注)および 給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築 ・有期雇用社員の契約管理 ・産育休職者の管理 ・監督官庁等への届出管理 ・人事関連規程・労使協定管理 など ※チームは7名体制で、以上は全て子会社も対象(当社含め合計6社)です。 応募要件 ◆必須要件 ・労務経験3年以上 自社内で給与計算・社会保険手続きの実務経験がおありの方 もしくはBPO出身者で上記経験がある方 ◆歓迎要件 ・ベンチャー/スタートアップ企業での人事業務経験 ・100~1000人規模の事業会社での労務経験 ◆求める人物像 ・業務範囲に垣根を作らず、自主的に動くことができる方 ・多様性を受け止めつつ、積極的にコミュニケーションができる方 ・当事者意識を持って業務に取り組める責任感のある方 続きを見る
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【0116】組織人材開発(人事制度企画)
組織人材開発グループについて この先も成果を出し目標を達成し続ける「人と組織を創る」仕事です。 本ポジションのミッションは、弊社のVisionである(みんなのために、クライアントのために良いと思ったことはどんどん)「やればいいじゃん!」を体現する人と組織を創り上げていくこと。 そのための仕組みづくりと運用を、力強く、かつスピーディに推進していきます。 これまでの人事関連のご経験を活かし、我々と一緒に変化を楽しみながら意欲的に挑戦していただける方を歓迎します。 仕事内容 今後も成長・拡大フェーズの当グループにおいて、グループ全体及び30社を超えるグループ会社の人事企画業務全般のリードをお任せいたします。 現在もM&Aを活発に行っているため、スピード感があり、変化も多いフェーズです。 非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、人事企画として主体的にドライブできる人財を募集します。 <具体的な業務内容> 人事制度企画全般の設計および運用をお任せしたいと考えております。 ・役員、執行役員、部門長との人事課題抽出、経営層への提案、社員への展開、展開後レビュー ・人事評価、報酬制度設計、報酬改定、運用設計 ・人材開発設計、目標管理、評価の運用設計 など 応募要件 ◆必須要件 ・人事制度の企画運営業務経験をお持ちの方 ◆歓迎要件 ・成長フェーズ企業、ベンチャー企業等での人事制度企画リードの経験 ・コンサルティング会社における人事コンサルの経験 ◆求める人物像 ・業務範囲に垣根を作らず、自主的に動くことができる方 ・多様性を受け止めつつ、積極的にコミュニケーションができる方 続きを見る
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【0117】人事(組織開発・研修)
組織人材開発グループについて この先も成果を出し目標を達成し続ける「人と組織を創る」仕事です。 本ポジションのミッションは、弊社のVisionである(みんなのために、クライアントのために良いと思ったことはどんどん)「やればいいじゃん!」を体現する人と組織を創り上げていくこと。 そのための仕組みづくりと運用を、力強く、かつスピーディに推進していきます。 これまでの人事関連のご経験を活かし、我々と一緒に変化を楽しみながら意欲的に挑戦していただける方を歓迎します。 仕事内容 組織人材開発部にて、研修などの組織開発施策や企画運用、および改善に関する業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・階層別研修、能力開発研修など、社内研修の企画・運営 ・社外研修の選定および社内展開 ・研修プログラムの効果測定と改善 ・社内外の関係者とのコミュニケーション及び調整 など 応募要件 ◆必須要件 ・クロス・マーケティンググループのミッション&ビジョン、11のVALUEに共感いただける方 ・人材開発または研修プランニングの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ◆歓迎要件 ・ベンチャー/スタートアップ企業での人事業務経験 ・ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝、調整経験 ・人事領域に幅広く知見があり、戦略的な業務の経験をお持ちの方 ・マネジメント経験 ◆求める人物像 ・人材育成に情熱を持って取り組める方 ・コミュニケーション能力が高く、プロジェクトマネジメントが得意な方 ・創造的な問題解決能力を持ち、自己主導で業務を推進できる方 続きを見る
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【0137】経営企画(グループ会社支援)
当社について <経験領域を軸にしながら経営企画関連業務の中で幅広い業務をお任せします> クロス・マーケティンググループは、総合マーケティングソリューション企業として、データマーケティング、デジタルマーケティング、インサイトの3つの事業を柱に据え、DX(デジタルトランスフォーメーション)化を加速することで、さらなる成長を目指しています。 また、中期経営計画「DX Action 2024」を策定し、「マーケティングDXパートナー」になるべく事業を推進しており、2025年6月期の目標として、時価総額300億円、連結売上高300億円、連結営業利益30億円を目指しています。 成長を続けるグループにおいて、成長の土台を支えるため経営管理体制の強化・高度化が求められている中、経験業務を軸に多岐にわたる業務をお任せしようと考えています。 募集背景 グループ経営企画部門は、グループ全体及び30社を超えるグループ会社の戦略や予算、ときにはグループ会社の事業責任者と議論しながら個々の戦略策定にも関わるほど幅広い機能を担っています。 当社はコロナ禍でも着実に事業を伸ばし、中期計画の通り今後更に事業の拡大を加速させていきます。そのスピード感の中で事業領域の拡大により現状リソースが不足し始めています。そのための増員です。 仕事内容 グループ30社以上、連結売上高約300億円という組織の経営企画部門として、1社1社が相互にシナジーを生み、グループ全体の価値をより高めていくために何ができるのか施策を練り、グループ会社へハンズオンでその土台作りや経営のサポートをお任せいたします。 今後もM&Aで成長を続けるグループにおいて、PMIが必要となる場面も多くなっていることから、本部長を含め5名の陣容を、早期に増員すべく採用強化をしています。 ◆業務内容 ・グループ会社の経営サポート、PMI対応 ・管理会計全般(予算編成、予算統制、将来予測、財務分析) ・各事業のフロー整備やBPR ・管理会計の高度化への取り組み など ※適正・組織体制の状況等によりお任せする業務は変動することがあります。 応募要件 ◆必須要件 ・事業責任者、経営層とのコミュニケーションが取れる方 ・事業会社での経営企画などの業務実務経験5年以上 ◆歓迎要件 ・事業会社にてM&Aをご経験した方またはM&Aをされた方 ・金融機関、事業会社、コンサルティング会社等にてM&AやPMIに関する業務経験のある方 ・コンサルティングファーム出身の方歓迎 仕事の魅力 急速に事業拡大しているグループ会社の体制整備が急務であり、 ベンチャー支援に近い経営サポートが必要です。 経営の意思決定に直結する業務で、経営者の直下での仕事になり その会社の経営拡大に集中していただける方を募集いたします。 続きを見る
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【0142】人事(中途採用)
当社について 総合マーケティングソリューション企業として、創業以来事業領域を拡大しながら成長を続けている当社。 「データマーケティング事業」「インサイト事業」「デジタルマーケティング事業」の3つのセグメントをもとに、更なる成長を目指す上で幅広いポジションの採用が必要になっています。 今後もグループ一丸となって成長を続けるためにも、既存のやり方にこだわらず、採用力強化に向けて一緒に挑戦していただける方を歓迎します。 仕事内容 人事部門の中核スタッフとして、中途採用業務を中心にお願いいたします。中途採用における採用戦略及び採用計画策定、面接スケジュール調整、採用企画の立案、面接・面談など、採用に関する一連の業務を、これまでのご経験や適正をふまえて業務をスタート頂きます。 <具体的な業務内容> ・各募集部門と採用要件のすり合わせ ・採用手法の選定 ・求人媒体、エージェントや派遣会社等とのすり合わせ ・求人票の作成 ・各採用チャネルを活用した母集団形成(求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティングなど) ・応募者対応・選考プロセスの進捗管理 ・カジュアル面談、面接等での候補者見極め、動機付け ・採用広報やイベント企画など採用ブランディングに関わる企画運営 <キャリアパス> 採用に限らず「オンボーディング」や「人材開発」など幅広い領域に挑戦できる環境です。 人事として幅広い業務経験を積める環境で、いずれはコーポレート部門の中核を担って頂けることを期待しています。 応募要件 ◆必須要件 ・社会人経験3年以上 ・事業会社での中途採用実務経験2年以上 ◆歓迎要件 ・業務遂行のために主体的に、かつ当事者意識をもって行動、学べる方 ・ベンチャー特有の変化やスピード感を楽しめる方 ・社内関係者とチームワーク意識を持って働ける方 ・ダイレクトソーシング、人材紹介会社、採用イベントの立案実行など、幅広い採用活動経験 ◆求める人物像 ★ミッション&ビジョン、11のVALUEに共感いただける方 https://recruit.cross-m.co.jp/career/mission-vision/ 続きを見る
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【0145】経営企画(経営管理)
当社について <経営企画関連業務を中心に、幅広い業務をお任せします> クロス・マーケティンググループは、総合マーケティングソリューション企業として、データマーケティング、デジタルマーケティング、インサイトの3つの事業を柱に据え、DX(デジタルトランスフォーメーション)化を加速することで、さらなる成長を目指しています。 また、中期経営計画「DX Action 2024」を策定し、「マーケティングDXパートナー」になるべく事業を推進しており、2025年6月期の目標として、時価総額300億円、連結売上高300億円、連結営業利益30億円を目指しています。 成長を続けるグループにおいて、成長の土台を支えるため経営管理体制の強化・高度化が求められている中、経験業務を軸に多岐にわたる業務をお任せしようと考えています。 募集背景 グループ経営企画部門は、グループ全体及び30社を超えるグループ会社の戦略や予算、 ときにはグループ会社の事業責任者と議論しながら個々の戦略策定にも関わるほど幅広い機能を担っています。 当社はコロナ禍でも着実に事業を伸ばし、中期計画の通り今後更に事業の拡大を加速させていきます。そのスピード感の中で事業領域の拡大により現状リソースが不足し始めています。 当社の各事業ならびにグループ会社の計数管理をお任せし、意思決定や事業推進をサポートいただきます。 仕事内容 ◎年度予算の策定・中長期経営計画の策定・予算実績管理 ◎グループ会社の経営管理・経営分析・経営支援 ◎月次&四半期業績の集計・分析業務(グループ会社含む) ◎経営層へのレポーティング ◎その他経営課題に対する対応 ◎各種事業状況の調査分析・データ収集・レポーティング ※適正・組織体制の状況等によりお任せする業務は変動することがあります。 応募要件 ◆必須要件 ・事業責任者、経営層とのコミュニケーションが取れる方 ・4年制大卒以上かつ社会人経験10年以上 以下いずれかのご経験が3年程度以上ある方 ・経営企画(経営戦略)、PL管理、データ分析などの業務経験 ・事業会社の経営企画・営業企画のご経験 ◆歓迎要件 ・事象の言語化、可視化が得意な方 ・自らエグゼキューション出来る方 ・論理的に問題を分析し、経営課題を解決してこられた経験 ・Excelの高度な操作や数値データの集計・分析に長けた方 ・会計やファイナンスの知識がある方 仕事の魅力 急速に事業拡大しているグループ会社は体制整備が追いついていない場合もあり、 ベンチャー支援に近い経営サポート業務が必要です。 経営の意思決定に直結する業務で、経営者の直下での仕事になります。 経営における様々な葛藤や、難しい意思決定を間近に見ながら チームのメンバーと一緒に成長をしていただきたいと思います。 なお、その人の志向にあった機会を出来る限りご用意いたします。 続きを見る
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【0147】経営企画※ポテンシャル採用
当社について <経営企画関連業務を中心に、幅広い業務をお任せします> クロス・マーケティンググループは、総合マーケティングソリューション企業として、データマーケティング、デジタルマーケティング、インサイトの3つの事業を柱に据え、DX(デジタルトランスフォーメーション)化を加速することで、さらなる成長を目指しています。 また、中期経営計画「DX Action 2024」を策定し、「マーケティングDXパートナー」になるべく事業を推進しており、2025年6月期の目標として、時価総額300億円、連結売上高300億円、連結営業利益30億円を目指しています。 成長を続けるグループにおいて、成長の土台を支えるため経営管理体制の強化・高度化が求められている中、経験業務を軸に多岐にわたる業務をお任せしようと考えています。 当社の経営企画業務は多岐に渡ります(会計・税務、M&A、法務対応など)。 異業種、異職種の方でも、意思を持って学び、成長を求めている人にとっては 様々な事項に関われるチャンスです。 募集背景 グループ経営企画部門は、グループ全体及び30社を超えるグループ会社の戦略や予算、 ときにはグループ会社の事業責任者と議論しながら個々の戦略策定にも関わるほど幅広い機能を担っています。当社はコロナ禍でも着実に事業を伸ばし、中期計画の通り今後更に事業の拡大を加速させていきます。そのスピード感の中で事業領域の拡大により現状リソースが不足し始めています。したがって、それに耐えうる経営企画体制を構築しなければなりません。 そのための増員です。 仕事内容 <経営管理業務> ・月次&四半期業績の集計・分析業務(グループ会社含む) ・予実分析・検討 ・その他経営課題に対する対応 など <IR業務> ・IRイベントの企画・運営 ・各種IR開示資料/社内資料の作成及びブラッシュアップ ・広報部門との連携による社内外へのコミュニケーション業務 など ※いずれも、マネージャーの配下で、上記をサポートする立場での業務です。 ご本人の資質や志向に応じて業務ウェイトは変えていきますが 様々な業務に関わっていただく想定です。 応募要件 ◆必須要件 ・上場会社の経営企画に挑戦したい方 ・事業責任者、経営層と直接コミュニケーションが取れる方 ・Excel・PowerPoint・その他Webツールの操作スキルをお持ちの方(ピボットテーブル・Vlookup関数など) ◆歓迎要件 ・財務、人事、会計、IRなどの経験がある方 ・英語力(和文をもとにした英語版資料作成ができる方) 仕事の魅力 急速に事業拡大しているグループ会社は体制整備が追いついていない場合もあり、 ベンチャー支援に近い経営サポート業務が必要です。 経営の意思決定に直結する業務で、経営者の直下での仕事になります。 経営における様々な葛藤や、難しい意思決定を間近に見ながら チームのメンバーと一緒に成長をしていただきたいと思います。 なお、その人の志向にあった機会を出来る限りご用意いたします。 続きを見る
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【0149】グローバル本部/事業企画担当※ポテンシャル採用
当社について クロス・マーケティンググループは、総合マーケティングソリューション企業として、データマーケティング、デジタルマーケティング、インサイトの3つの事業を柱に据え、DX(デジタルトランスフォーメーション)化を加速することで、さらなる成長を目指しています。 また、中期経営計画「DX Action 2024」を策定し、「マーケティングDXパートナー」になるべく事業を推進しており、2025年6月期の目標として、時価総額300億円、連結売上高300億円、連結営業利益30億円を目指しています。 今回募集となるのは、9カ国に展開するグローバルリサーチ子会社を統括する本社ヘッドクォーターの「事業企画担当」として、戦略策定、組織構築、目標設定、KPIモニタリングなどを担うポジションとなります。 今後の更なる成長のために数値に基づいた営業体制の強化や新たなる取り組みなどが求められています。 この先の当社の成長のために、一緒に働いていただける方を募集します。 仕事内容 クロス・マーケティンググループの「グローバル本部」に所属し、グローバルリサーチ事業海外子会社(Kadence)の事業企画・推進をご担当いただきます。 まずは、先輩社員・上長の補佐から始め、一つ一つの業務を覚えていただき、ご本人の知識・スキルに応じて、徐々に業務を任せていきます。 ■主な業務内容 - グループ共通戦略の策定 - 戦略の各国子会社への落とし込み - 年度予算策定・予実管理 - KPI設定とモニタリングとレポーティング - 日本国内事業部門との連携調整 - 各国責任者とのコミュニケーション設計と運用 - その他海外子会社共通テーマに対する企画推進 各国の責任者と密にコミュニケーションを取りながら臨機応変な対応を求められる業務や、 自ら必要な数字を集め海外子会社の実態把握や適切な軌道修正などさまざまな営業課題・事業企画・事業推進に対応していただきます。 必要に応じて、海外拠点への出張も発生いたします。 ■本ポジションのやりがい まだまだ成長段階の当社ですので、環境面も含めて不自由な部分もあるかと思います。 課題が多いからこそ、会社の成長への実感値が高く、自己成長する機会は非常に多いです。 会社の中長期的な目標を達成するためには、正確な現状把握がかかせません。 それをもとに次なる施策を考え実行していく、そんなプロジェクトの中心となることで会社全体を動かしていく実感を味わえるはずです。 ■海外子会社:9拠点 上海/アメリカ/ベトナム/タイ/インド/シンガポール/イギリス/インドネシア/フィリピン 応募要件 ◆必須要件 ・4年制大学卒以上 ・英語による資料作成やメール/口頭での業務調整の実務経験 ・Excel/Googleスプレッドシートを活用したデータ分析(ピボット、VLOOKUP、IFは必須スキル)、レポーティング業務の経験 ◆歓迎要件 ・海外子会社や多国籍チームとの協働経験、または海外事業に関する企画・推進業務の経験 ・英語による会議ファシリテーションの実務経験 ・グループ全体視点での経営戦略立案・実行支援の経験 ・事業会社における経営企画・事業企画・事業推進いずれかの実務経験 ・予算策定、予実管理、KPI設計など数値に基づく事業管理経験 ◆求める人物像 ・経営陣に近い立場で、グループ全体の成長に寄与したいという強い意欲をお持ちの方 ・経営的視点とオペレーションの両軸で物事を捉えられる方 ・多様な価値観を尊重し、グローバルな視点で思考・実行できる方 ・状況に応じて臨機応変な発想、行動ができる方 ・成長途上企業グループであることへの理解と適応力のある方 ・少人数精鋭の組織で、自ら課題を見つけ解決に動く主体性がある方 続きを見る
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