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《東京》GLOBIS 学び放題/GLOBIS Unlimited プロダクトマネージャー(T職)

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事業内容/About GLOBIS

グロービスは、経営に関する「ヒト」「カネ」「チエ」の生態系を創り、社会の創造と変革を行うことをミッションに1992年に設立されました。以来、独自のメソッドをベースとした経営大学院・スクール事業、法人向け研修事業、オンラインを活用したプロダクト等により、ビジネスパーソンをご支援してきました。教育がテクノロジーで大きく変わろうとしている昨今、グロービスもEd-Techベンチャー化に取り組むべく、2016年にGLOBIS Digital Platform部門を設立し、現在は部門全体で200人以上、開発人材だけでも100人を越える組織規模になっています。「学びの未来を作りだし、人の可能性を広げていく」というミッションを掲げ、「日本発、世界をリードするEd-Techカンパニーになる」というビジョン達成のため、テクノロジーを活用した新たな学習を実現します。 
 
GLOBIS 学び放題は、日本最大のMBA グロービス経営大学院の講義と、累計160万部発行の『グロービスMBA』シリーズをベースに開発した動画の定額学習サービスです。会員数は20万人を突破し、多くの個人・法人のお客様に学びの機会を届けています。 
 
GLOBIS Unlimitedは、英語で視聴するビジネスナレッジの定額制動画学習サービスです。GLOBIS 学び放題の英語版として、2019年11月に法人企業向けに提供を開始以来、50か国を超える国々で利用されています。 

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Since its foundation in 1992, GLOBIS has fostered management ecosystems of people, capital, and knowledge. Today, the company is involved in a range of activities, from higher education and corporate training to venture capital. The GLOBIS MBA and corporate training programs are offered both online and in person across Japan, Shanghai, Singapore, and Thailand. GLOBIS University is the proud home of Japan's No. 1 MBA and is rapidly growing to claim this title for all of Asia. 
 
As education is undergoing a major transformation through technology, GLOBIS established the GLOBIS Digital Platform Division in 2016 in order to develop it into an Ed Tech venture, and currently has more than 200 employees in the division. With the mission to “expand people’s horizons by creating the future of education," GLOBIS is committed to achieving its vision of becoming a leading global Ed Tech company born in Japan.

GLOBIS 学び放題 (Manabihodai) is a subscription video learning service developed based on lectures by GLOBIS University, Japan's No. 1 MBA, and the "GLOBIS MBA" series, which has published a total of 1.6 million copies. The number of users has surpassed 200,000, delivering learning opportunities to individual and corporate customers. 
 
GLOBIS Unlimited is a subscription video learning service for business knowledge viewed in English. As the English version of GLOBIS Manabihodai, GLOBIS Unlimited has been used in over 50 countries since its launch for corporate clients in November 2019.

募集背景/Overview

GLOBIS 学び放題/GLOBIS Unlimitedの成長を実現し、世界No.1のビジネス学習サービスになることを共に目指していただけるプロダクトマネージャーを募集しています。

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We are looking for a Product Manager who will work with us to realize the growth of GLOBIS 学び放題 and GLOBIS Unlimited to make it the No. 1 business learning service in the world.

業務内容/Responsibilities

GLOBIS 学び放題、またはGLOBIS Unlimitedのプロダクトマネジメントを担当していただきます。 
グロービスの学習サービス事業部におけるプロダクトマネージャーの役割は、「ユーザー価値を届けるためにいつ何を作るか」に責任を持ち、あらゆるステークホルダーと協働し、プロダクト開発チームの力を最大限引き出しながら、プロダクトの価値を最大化することです。

具体的には以下のような業務を担っていただきます。 

  • プロダクトのビジョンやロードマップの策定
  • プロダクトのメトリクス設計、データ分析、改善案の提案
  • 一次情報の収集と分析(ユーザーインタビュー、市場調査など)
  • 開発案件の整理と優先順位づけ
  • スクラム開発におけるプロダクトオーナーの役割
  • 社内外の多様なステークホルダーとの協働
  • 大規模なプロジェクトの計画・推進 

担当いただくプロダクト・領域は、プロダクトの状況や候補者の意向・強みに合わせて決めていきます。 
現在想定している領域には以下のようなものがあります。 

  • GLOBIS 学び放題 toC/toB事業 受講者向けプロダクト
  • GLOBIS 学び放題 toB事業 法人向けプロダクト
  • GLOBIS Unlimited toC/toB事業 受講者向けプロダクト
  • GLOBIS Unlimited toB事業 法人向けプロダクト
  • 共通基盤プロダクト(決済、マーケティング、データ分析など)

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You will be responsible for product management of GLOBIS 学び放題 and/or GLOBIS Unlimited. 
The role of the Product Manager in the Learning Services Division is to maximize the value of products by deciding "what and when to create it to deliver user value,", collaborating with all stakeholders, and maximizing the capabilities of the product development team. 

Specifically, the role will be responsible for the following tasks:

  • Making product vision and roadmap 
  • Designing product metrics, analyzing data, and proposing improvements 
  • Gathering and organizing information (user interviews, market research, etc.) 
  • Prioritizing development projects and backlogs 
  • Role of the product owner in scrum development 
  • Collaboration with various internal and external stakeholders 
  • Planning and promotion of large-scale projects 

The product and area to be handled will be determined according to the product status and the candidate's intentions and strengths. 

Currentl possible areas include the following:

  • GLOBIS 学び放題 toC/toB business: Products for learners 
  • GLOBIS 学び放題 toB business: Products for corporate clients 
  • GLOBIS Unlimited toC/toB business: Products for learners 
  • GLOBIS Unlimited toB business: Products for corporate clients 
  • Common infrastructure products (payment, marketing, data analysis, etc.) 

魅力/Challenges of the position

  • まだまだ未開拓な部分が多く伸び代の大きい「社会人の学習」という領域のプロダクトマネジメントに挑むことができる
  • 検証 - 改善サイクルを回すプロダクト開発の土台ができており、それを発展させていくフェーズである
  • ユーザーコミュニティを持っているため、ユーザーの声を聞ける機会が多い
  • プロダクト組織作りに関わることができる
  • 自己啓発に関して会社からの支援が手厚く、国内外のカンファレンスやイベントに積極的に参加できる
  • 国籍やバックグラウンドなどダイバーシティに富んでいる

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  • The challenge of product management in the area of "learning for working people," which still has many unexplored areas and a large potential for growth.
  • Many opportunities to listen to the voices in our user community. 
  • Participation in building a product development organization 
  • Support for self-development;you can actively participate in conferences and events both in Japan and overseas. 
  • Diversity in terms of nationality and background

応募資格/Qualifications

必須要件/Required

  • 自社プロダクトのプロダクトマネジメントによりアウトカムを生み出した経験 
  • 自ら課題を発見し、解決までの道筋を立て、周りを巻き込みながら推進していく能力 
  • 複雑な課題や仮説でも、論理的に説明できドキュメントにまとめられる能力 
  • アウトカムを追求する情熱と姿勢 
  • エンジニアやデザイナーと協働した経験 
  • Non-Japaneseの方の場合は、日本語コミュニケーションに長けた方(目安:JLTP N3以上) 
  • 社会人就業経験3年以上
  • グロービスの事業、グロービスウエイに対する強い興味関心がある方

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  • JLPT N3 or equivalent 
  • Experience in creating outcomes through product management of your company’s products 
  • The ability to identify issues yourself, establish a roadmap to resolution, and promote it while involving others. 
  • Ability to explain and document complex issues and hypotheses logically 
  • Goal-oriented and strong willingness to accomplish tasks 
  • Experience working with engineers and designers
  • At least 3 years of working experience
  • Strong interest in GLOBIS Values and the GLOBIS WAY

歓迎要件/Preferred

  • 大胆に打ち手を行い、サービスのKPIを圧倒的に伸ばした経験 
  • スクラム開発におけるプロダクトオーナー、またはそれに類する役割の知識と経験 
  • UXデザイン、情報設計などを行い、ユーザー視点に立ったプロダクトの設計・開発をした経験 
  • データ分析(SQL, BigQueryなど)の能力と経験 
  • ビジネスレベルの英語 
  • プロジェクトマネジメントの経験 
  • チームマネジメントの経験 

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  • Experience making bold moves and overwhelmingly growing service KPIs
  • Knowledge and experience as a product owner in Scrum development or similar role
  • Experience in improving products from the user's point of view through UX design, information design, etc.
  • Experience in data analysis (SQL, BigQuery, etc.)
  • Experience in project management
  • Experience in team management
職種 / 募集ポジション 《東京》GLOBIS 学び放題/GLOBIS Unlimited プロダクトマネージャー(T職)
雇用形態 正社員
給与
非公開
Please refer to the following for salary details.
勤務地
  • 102-0084  東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル【東京オフィス/Tokyo office】
    地図で確認
屋内原則禁煙
雇用形態/Position type
正社員
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Full-time employee
給与/Salary
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
・給与改定は年2回1・7月に実施します。
・半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります(当社規定による。年2回支給。)
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Salary depends on work experience, skills, and abilities
・Annual salary revisions in January/July
・Profit-sharing (per company rules and regulations)
待遇/Benefits
・交通費支給(当社規定による)
・各種社会保険有り(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
・退職金制度有り(定年:60歳)
・持ち株制度有り
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・Commutation expenses covered
・Health insurance, employment insurance, workers accident compensation insurance, pension
・Retirement age: 60
・Stock-holding system
その他
エンジニア等のテック人材は、MacBook Pro 15inch、27inchディスプレイ貸与(フルリモート勤務へのディスプレイ貸出は無し)
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A display (MacBook Pro 15inch, 27inch) will be arranged for your work in the office.
教育制度及び資格補助/Self-development benefits
・グロービス経営大学院受講支援制度 ※
・海外短期留学支援制度 ※
・自己啓発支援(年間上限20万円)
・業務上必要な研修受講支援(所属部門長の判断により全額負担)

※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要
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・GLOBIS MBA partial subsidy*
・Short-term study abroad support*(only P/T positions)
・Self-development subsidy (max 200,000 JPY/year)
・Support for attending training courses required for work (all expenses covered by the company at the discretion of the department head)
*Employees are requested to repay the above-mentioned subsidy/support in case they: 
-Do not complete the program, or 
-Leave GLOBIS during program enrollment or within two years of program completion.
就業時間/Working hours
フレックスタイム制(コアタイムなし)
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Flexible Working Hours(no core time)
平均残業時間/Approx. Overtime Work
15時間 
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15 hours/month
リモートワーク/Remote Work
良きコミュニティ・企業文化・関係性を生み出すリアルな「場」を重視しつつ、最先端のテクノロジーを駆使してオンラインやリモートを積極的に取り入れています。
週2日以上の出社を推奨していますが、部門・チームの特性によって方針を決定しています。  
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While emphasizing that meeting in-person helps create good communities, corporate culture, and relationships, we will actively adopt online and remote working using cutting-edge technology.
Commuting to work two or more days per week is recommended, but the specific policy is determined by the nature of the work of each department/team.
休日/Holidays
※土日祝休み
・有給休暇:4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。
・年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇(勤続5年/10年に付与)
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・Saturdays, Sundays, and holidays
・20 paid holidays per year. The paid holidays in the first year will be calculated on a pro-rata basis from the start date.
・Annual holidays: New Year’s period (ex. Dec 29-Jan 4), marriage leave, condolence leave, natural disaster leave, maternity leave, sabbatical (after 5 and 10 consecutive years with the company)
配属先組織構成/Department/Team
GLOBIS Digital Platform部門 学習事業サービス事業部内のプロダクト開発チームに所属いただきます。プロダクト開発チームは3〜5つほどあり、プロダクトや組織の状況に合わせて柔軟に変えています。各チーム5〜10人で構成されており、他の職種にはエンジニア・デザイナー・スクラムマスター・リサーチャーなどがいます。 

事業部内のステークホルダーとして、toC事業チーム(マーケティングなど)、toB事業チーム(カスタマーサクセスなど)、グローバルチーム、コンテンツチーム、データサイエンスチームがあります。 
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You will be a member of a product development team in the Learning Business Services Division of the GLOBIS Digital Platform Department. There are three to five product development teams, and we change them flexibly according to the product and organizational situation. Each team consists of 5 to 10 people, and other positions include engineers, designers, scrum masters, and researchers. 

Stakeholders in the division include the toC marketing team, toB customer success team, global team, content team, and data science team.
1日のスケジュール(例)/Typical Workday
フレックス、リモートワークを利用しています。 

<スケジュール例> 
09:30-10:00  Slackやメールの確認 
10:00-12:00  作業(ダッシュボード確認、バックログアイテム作成など) 
12:00-13:00  ランチ 
13:00-14:00  チーム内ミーティング(バックログアイテムの説明、議論など) 
14:00-16:00  ステークホルダーとミーティング(長期戦略の議論など)  
16:00-16:30  チーム内ミーティング(進捗や課題の共有など) 
16:30-18:00  作業(ユーザーインタビュー、翌日のタスク整理など) 
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GLOBIS employees have flexible working hours and are allowed remote work.  

<<Example of schedule>> 
09:30-10:00 Check Slack and email 
10:00-12:00 Work (check dashboard, create backlog items, etc.) 
12:00-13:00 Lunch 
13:00-14:00 Meeting with team members (explanation of backlog items, discussion, etc.) 
14:00-16:00 Meeting with stakeholders (discuss long-term strategy, etc.)  
16:00-16:30 Meeting with team members (sharing progress, issues, etc.) 
16:30-18:00 Work (user interviews, organizing tasks for the next day, etc.)
将来のキャリアイメージ/Career Trajectory
プロダクトマネージャーとしての経験を積みながら、以下のような経験も積める可能性があります。 

・プロダクト組織全体のマネジメント 
・デジタルプロダクト以外の事業(大学院・スクール・法人向け研修)を含めた事業戦略立案と推進 
・グローバル市場への挑戦 
・大学院・スクール・法人向け研修の講師 
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While gaining experience as a product manager, you may also gain the following experience: 
・Management of the entire product organization 
・Business strategy planning and promotion, including businesses other than digital products (such as MBA and corporate training)
・Challenges in the global market 
・Instructor for MBA courses and/or corporate training
学歴
高校・高専・専修・短大・大学・大学院卒
選考フロー/Interview Process
基本的な選考フローは下記となりますが、ご状況によっては、同日に実施するなどご相談を承ります。 

書類選考→1次面接(部門マネジャー・リーダー)→2次面接(部門ディレクター・人事担当)→3次面接(部門役員)→ 人事役員面接(実施しない場合もあり) 

※途中エッセイ(志望動機書)をご提出いただきます。 
※日本国籍以外の方については、在留資格の種類(例:技術・人文知識・国際業務)と有効期限を記載ください。 

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CV Submission/Screening →1st interview with Manager/Leader of Department → 2nd with Director and HR →3rd interview with Managing Director of Department → 4th interview with Director of HR 

*There may not be a 4th interview. 
*Applicants are required to submit an essay (Theme: What would you like to do or achieve in our company?). 
*Candidates who do not meet the Japanese-Language Proficiency Test requirements may be required to take an online test arranged by GLOBIS during the screening process. 
*For non-Japanese nationality holders, please tell us the status of your residence such as Engineer/Specialist in Humanities/International Services (ESI) and its expiry date.
会社情報
会社名 株式会社グロービス