株式会社ビズリーチ エンジニアの求人一覧
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エンジニアマネージャー／キャリアカンパニー
業務内容 エンジニアマネージャーとして、社内の開発チームを牽引していただきます。 エンジニア同士はもちろん、デザイナー、プロダクトマネージャー、マーケティング担当、営業など、部署を越えて協力しながら、既存のサービス改善・新機能追加、新プロダクトの開発に取り組んでください。※ご経験・ご希望に応じて配属事業は相談させていただきます。 【具体的には】 自社サービスの企画・開発・運用 新規機能の設計・開発 既存機能改修 サービス企画、デザイナー、マーケッター等の他部署との連携業務 チームマネジメント など 【配属事業例】 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」 OB/OGネットワーク 「Bizreach Campus」 日本最大級の求人検索エンジン「スタンバイ」 戦略人事クラウド「HRMOS」 プロフェッショナルのための専門メディア「BizHint」 など 応募資格 必須 Java、Scala等でのWebアプリケーション開発経験 開発リーダー、及びマネージャーとしての経験 プロジェクト管理経験 歓迎 サービスグロース施策提案、実施経験 ネットワーク、サーバーなどインフラ構築運用経験、Linuxの知識 機械学習の知識 AWSの各種サービスを利用した開発・運用経験 アジャイル開発の経験、CI/CDツールの使用経験 iOS、Androidアプリの開発経験 開発プロジェクトをリードした経験 勉強会やカンファレンスでの登壇経験 日常会話程度の英語力 環境 自ら決められる技術・環境 AWS上に複数のマイクロサービスを連携させてサービスを提供する構成をとっており、最適な技術を個々に適用することができます。技術の取捨選択は、技術動向、安定性、生産性、開発者のモチベーションなどを考慮してチーム内で判断しています。また、勤務スタイルも裁量労働制となっていますので、生産性が高い働き方を個人が選択し、チームと調整しながらプロダクト開発を進めることができます。 フラットでワンストップな開発体制 営業、企画、設計、UIデザイン、開発、運用の全てのメンバーが同じ事業部に在籍しており、要件定義から、設計、開発、リリースまでを迅速にこなすことができる体制になっています。異なる職種のプロフェッショナルがお互いのスキルを尊重する風土があり、日々フラットに意見を交わしています。スキルのオーバーラップも推奨していますし、ユーザーからのフィードバックも直接的に得られる環境です。なお、コミュニケーションはSlackとJIRAを中心に据えています。 業界をリードするエンジニアの存在 ScalaやElasticsearch、機械学習の第一人者が在籍しており、いつでも頼れる安心感があります。また、CTO経験者も複数在籍しており視野を拡げることができます。オライリー書籍も全巻揃っています。 続きを見る
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Software Engineer/ Serverside Kotlin
仕事内容 【募集ポジション】 新規事業のHRクラウド「HRMOS」は、会社で働く従業員のパフォーマンスやエンゲージメントを向上させるためのSaaSアプリケーションです。「HRMOS」はサーバサイドにおいても、Kotlinを積極的に活用しており、Kotlinでの開発経験を積みたいサーバサイドエンジニアを募集しています。 一緒に働くプロダクトチームは、プロダクトマネージャー、フルスタックエンジニア、デザイナー、アナリストたちで構成されていますが、ほぼ全員が複数の能力を有した強力なクロスファンクショナルチームです。マイクロマネジメントを必要としないプロフェッショナル集団のため、ヒエラルキーの存在ないフラット組織です。大きな責任と裁量の与えられたインキュベーションチームで、HR Tech業界に変革を起こしませんか？ 【業務詳細】 ・サービスの企画・開発・運用 ・新規機能の設計・開発、既存機能改修 ・サービス企画、デザイナー、マーケッター等の他部署との連携業務 など 応募資格 必須 ・コンピュータサイエンス又は同等の経験に値する基礎知識 ・Webアプリケショーンの開発経験3年以上 ・インターネットサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ）の基礎知識 ・アジャイル開発（リーン、デザイン思考、スクラム等）の基礎知識 歓迎 ・プロジェクトでのソフトウェア開発リード経験 ・アジャイル開発の実務経験 ・新規事業の立上げ経験 ・Kotlinを使用したサーバサイドアプリケーションの開発経験 ・AngularやReactを使用したフロントエンドアプリケーションの開発経験 ・AndroidもしくはiOSのモバイルアプリケーション開発経験 ・CI/CD 環境および DevOps文化の構築経験 ・AWS または他社のクラウドサービス上での開発運用経験 続きを見る
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ソフトウェアエンジニア（Backend） / インキュベーションカンパニー HR×Tech新規事業
インキュベーションカンパニーについて 当社はSocial issue × Internet × Scalabilityを軸に、HR×Tech、EC、事業承継・M&A領域等、創業8年で15を超える様々な事業を創出してきました。2016年3月 37.3億円、10月 11.5億円、以前の調達額と合わせて総額50.8億円の資金調達を実施。今後、更なる飛躍を目指します。 昨今、代表を含む創業役員全員が当社コアメンバー数名とともに、インキュベーションカンパニーを創立しました。当カンパニーはビズリーチ等の既存事業を運営するキャリアカンパニーとは一線を画し、「No Management, No Regulation, No Excuse」をキーワードに独自の企業文化を形成しております。一流のプロフェッショナル人材のみで構成されたカンパニーで、新たな挑戦を進めています。 募集ポジション 新規事業のクラウドサービスは、会社で働く従業員のパフォーマンスやエンゲージメントを向上させるためのSaaSアプリケーションです。 ソフトウェアエンジニアには、卓越した技術力を発揮して、サービスやバックエンドをリードしていただく役割を期待しています。また、サービスの成功には、技術要素が決定的に重要であるとともに、多種多様な非技術課題を解決することも同時に重要です。本人の経験と志向、チームの状況により、こういった多種多様な課題解決にも当事者として関わっていただくことも可能です。メンバーマネジメント経験、プロダクトマネジメント経験を持ち、再度、開発現場の最前線に立たれたい方も歓迎します。 一緒に働くプロダクトチームは、プロダクトマネージャー、フルスタックエンジニア、デザイナー、アナリストたちで構成されていますが、ほぼ全員が複数の能力を有した強力なクロスファンクショナルチームです。マイクロマネジメントを必要としないプロフェッショナル集団のため、ヒエラルキーの存在ないフラット組織です。大きな責任と裁量の与えられたインキュベーションチームで、HR Tech業界に変革を起こしませんか？ 【業務詳細】 クロスファンクショナルチームと協力してサービス開発をリード サービスの重要な意思決定 問題の事前予測と対策、事後対策 ROIを意識した優先順位付け アーキテクチャ、フレームワークの選定 開発環境の整備 開発リソースの確保 製品クオリティの担保 採用、育成 など 応募資格 必須条件 コンピュータサイエンス又は同等の経験に値する基礎知識 ソフトウェアエンジニアリング実務経験 インターネットサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ）の基礎知識 技術的難易度の高いプロジェクトでのソフトウェア開発リード経験 ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス（コーディング、コードレビュー、SCM、CI/CD、等）を活用した実務経験 アジャイル開発（リーン、デザイン思考、スクラム等）の基礎知識 歓迎条件 インターネットサービスの実務経験 一連のプロダクトライフサイクルに従事した経験 アジャイル開発の実務経験 新規事業の立上げ経験 Scala および Play Frameworkを使用したサーバサイドアプリケーションの開発経験 AngularやReactを使用したフロントエンドアプリケーションの開発経験 AndroidもしくはiOSのモバイルアプリケーション開発経験 CI/CD 環境および DevOps文化の構築経験 AWS または他社のクラウドサービス上での開発運用経験 組織マネージャの実務経験 人事関連業務（採用、育成、組織開発、等）の実務経験 機械学習に関する基礎知識 英語力（ビジネスレベルの文章読解能力、日常会話能力） 続きを見る
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【新規事業】マーケティング＆セールス支援 クラウドサービス開発エンジニア
インキュベーションカンパニーについて 当社はSocial issue × Internet × Scalabilityを軸に、HR×Tech、事業承継・M＆A等、創業8年で15を超える様々な事業を創出してきました。2016年3月 37.3億円、10月 11.5億円、以前の調達額と合わせて総額50.8億円の資金調達を実施。今後、更なる飛躍を目指します。 昨今、代表を含む創業役員全員が当社コアメンバー数名とともに、全く別の組織体としてゼロからインキュベーションカンパニーを創立しました。当カンパニーはビズリーチ等の既存事業を運営するキャリアカンパニーとは異なり、プロダクト系人材約8割で構成され、独自の企業文化を形成しております。AI戦略子会社設立、ブロックチェーン事業、越境EC事業、サイバーセキュリティ事業等、HR×Techの枠組みにとらわれずに様々な新規事業の立ち上げを行っています。 BizHintは、こんな方を求めています。 より使いやすいUX/UIを追求し、ユーザーのフィードバックを直接得たい Web UIやサーバー、インフラにも興味がある。スキルの幅を広げたい 教育や学習、キャリア形成、世の中の生産性向上といった、世の中に良い影響を与えること、に興味が持てる 今回の募集対象事業について『BizHint』 2016年8月より、メディア事業を開始し、人事系ソリューションを提供されている企業のBtoBマーケティングの支援をしてきました。 この度、より深く顧客の課題を解決するため、Sales & Markething の分野でサブスクリプションモデルのクラウドサービスの企画・開発を開始します。 それに伴い、サービス開発をご担当いただけるエンジニアを探しております。 業務内容 柔軟性を重視した10人程度の小規模チームで、効率化のために最新のテクノロジーを積極的に活用しながら事業立ち上げに取り組んでいます。 ソフトウェアエンジニアには、卓越した技術力を発揮して、サービスやバックエンドをリードしていただく役割を期待しています。また、サービスの成功には、技術要素が決定的に重要であるとともに、多種多様な非技術課題を解決することも同時に重要です。本人の経験と志向、チームの状況により、こういった多種多様な課題解決にも当事者として関わっていただくことも可能です。メンバーマネジメント経験、プロダクトマネジメント経験を持ち、再度、開発現場の最前線に立たれたい方も歓迎します。 一緒に働くプロダクトチームは、マーケティングプランナー、フルスタックエンジニア、デザイナー、アナリストたちで構成されていますが、ほぼ全員が複数の能力を有した強力なクロスファンクショナルチームです。マイクロマネジメントを必要としないプロフェッショナル集団のため、ヒエラルキーの存在ないフラット組織です。大きな責任と裁量の与えられたインキュベーションチームで、Sales & Markething 業界に変革を起こしませんか？ 【業務詳細】 ・クロスファンクショナルチームと協力してサービス開発をリード ・サービスの重要な意思決定 ・問題の事前予測と対策、事後対策 ・ROIを意識した優先順位付け ・アーキテクチャ、フレームワークの選定 ・開発環境の整備 ・開発リソースの確保 ・製品クオリティの担保 ・採用、育成 など 応募要件 (MUST) ・コンピュータサイエンス又は同等の経験に値する基礎知識 ・ソフトウェアエンジニアリング実務経験 ・インターネットサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ）の基礎知識 ・技術的難易度の高いプロジェクトでのソフトウェア開発リード経験 ・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス（コーディング、コードレビュー、SCM、CI/CD、等）を活用した実務経験 ・アジャイル開発（リーン、デザイン志向、スクラム等）の基礎知識 歓迎要件 (WANT) ・インターネットサービスの実務経験 ・一連のプロダクトライフサイクルに従事した経験 ・アジャイル開発の実務経験 ・新規事業の立上げ経験 ・Ruby on Rails や Go言語 を使用したサーバサイドアプリケーションの開発経験 ・AngularやReactを使用したフロントエンドアプリケーションの開発経験 ・AndroidもしくはiOSのモバイルアプリケーション開発経験 ・CI/CD 環境および DevOps文化の構築経験 ・AWS または GCP 上での開発運用経験 ・組織マネージャの実務経験 ・人事関連業務（採用、育成、組織開発、等）の実務経験 ・機械学習に関する基礎知識 ・英語力（ビジネスレベルの文章読解能力、日常会話能力） フラットでワンストップな開発体制 営業、企画、設計、UIデザイン、開発、運用の全てのメンバーが同じ事業部に在籍しており、要件定義から、設計、開発、リリースまでを迅速にこなすことができる体制になっています。異なる職種のプロフェッショナルがお互いのスキルを尊重する風土があり、日々フラットに意見を交わしています。スキルのオーバーラップも推奨していますし、ユーザーからのフィードバックも直接的に得られる環境です。なお、コミュニケーションはSlackとJIRAを中心に据えています。 業界をリードするエンジニアの存在 ScalaやElasticsearch、機械学習の第一人者が在籍しており、いつでも頼れる安心感があります。また、CTO経験者も複数在籍しており視野を拡げることができます。オライリー書籍も全巻揃っています。2016年に新しいオフィスに移転するなど継続的に環境が改善されています。 技術スタック 言語：Ruby、TypeScript、Python、Java、Swift、Objective-C フレームワーク等： Play Framework、Slick、Akka、Nignx ... フロントエンド：AngularJS、React、Gulp、SASS ... 永続化：MySQL、Elasticsearch、Memcached、Redis 構成管理：Docker、Ansible、TerraForm ... 本番環境：SQS、ElastiCache、CloudFront、Lambda ... デリバリ：Jenkins、Slack(ChatOps） 監視： NewRelic、Mackerel ログ収集：Fluentd、Kibana リポジトリ：GitHub ドキュメント：JIRA、Confluence、Google Drive 続きを見る
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リードエンジニア
業務内容 リードエンジニアとして、社内の開発チームを牽引していただきます。 エンジニア同士はもちろん、デザイナー、プロダクトマネージャー、マーケティング担当、営業など、部署を越えて協力しながら、既存のサービス改善・新機能追加、新プロダクトの開発に取り組んでください。※ご経験・ご希望に応じて配属事業は相談させていただきます。 自社サービスの企画・開発・運用 新規機能の設計・開発、既存機能改修 サービス企画、デザイナー、マーケッター等の他部署との連携業務 メンバーマネジメント 配属事業例） 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」 OB/OGネットワーク 「Bizreach Campus」 日本最大級の求人検索エンジン「スタンバイ」 戦略人事クラウド「HRMOS」 プロフェッショナルのための専門メディア「BizHint」 など 応募資格 必須 Java、Scala等でのWebアプリケーション開発 5年以上 開発リーダー、及びマネージャーとしての経験 歓迎 サービスグロース施策提案、実施経験 Scalaを使用した開発経験、Play Frameworkを使用した開発経験 RDB（特にMySQL）を使用した開発・運用経験 Akka、SQS、JMSなどのメッセージングライブラリを使用した開発経験 Elasticsearchを使用した開発・運用経験 AWSの各種サービスを利用した開発・運用経験 アジャイル開発の経験、CI/CDツールの使用経験 開発プロジェクトをリードした経験 勉強会やカンファレンスでの登壇経験 iOS、Androidアプリの開発経験 機械学習の知識 Angular、Reactを使用したSPAのフロントエンド開発経験 環境 自ら決められる技術・環境 AWS上に複数のマイクロサービスを連携させてサービスを提供する構成をとっており、最適な技術を個々に適用することができます。技術の取捨選択は、技術動向、安定性、生産性、開発者のモチベーションなどを考慮してチーム内で判断しています。また、勤務スタイルも裁量労働制となっていますので、生産性が高い働き方を個人が選択し、チームと調整しながらプロダクト開発を進めることができます。 フラットでワンストップな開発体制 営業、企画、設計、UIデザイン、開発、運用の全てのメンバーが同じ事業部に在籍しており、要件定義から、設計、開発、リリースまでを迅速にこなすことができる体制になっています。異なる職種のプロフェッショナルがお互いのスキルを尊重する風土があり、日々フラットに意見を交わしています。スキルのオーバーラップも推奨していますし、ユーザーからのフィードバックも直接的に得られる環境です。なお、コミュニケーションはSlackとJIRAを中心に据えています。 業界をリードするエンジニアの存在 ScalaやElasticsearch、機械学習の第一人者が在籍しており、いつでも頼れる安心感があります。また、CTO経験者も複数在籍しており視野を拡げることができます。オライリー書籍も全巻揃っています。 続きを見る
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SRE/インフラエンジニア（HRMOS）
仕事のなかみ 戦略人事クラウド「HRMOS（ハーモス）」 について HRMOSは人事データの集約・可視化を実現し、これまでの「感覚的な人事」から「データに基づく人事」へ未来を変えていきます。 人事組織データベースを中心として、採用・勤怠・評価・人材開発・組織・健康・経費・給与などの管理を最適化する人事サービスを提供していきます。 戦略人事を実現するHRMOS採用管理は、業務をシンプルにし、日々のオペレーションから人事担当者を解放します。 求人の作成から採用まで採用活動のデータを可視化・分析し、戦略的な人材獲得を実現します。 https://hrmos.co/saiyo/ HRMOS SREについて HRMOSのSREはNoOpsの世界を目指しています。 自動で障害から回復し、安全にリリースができるサービスにすることで、ユーザーへの価値提供のスピードを最大化できると信じています。 やるべきことは無数にあります。一緒にSREとして活躍してくれるメンバーを募集しています。 業務内容 DevOpsチームの中で、HRMOSの安定稼働、開発に必要な基盤を整備することが主な業務です。 ただのインフラや運用のエンジニアという枠を超えて、開発や運用プロセスをより良い方向へ改善していきます。 またアプリケーションエンジニアにインフラや運用的知識の教育を行い、よりDevOpsの文化を定着させます。 【具体的には】 - モニタリング基盤の構築・監視 - 開発環境、ステージング、本番環境の運用 - 障害発生時に自動で修復するための仕組みの開発 -アプリケーションエンジニアに対するインフラや運用的知識の教育 - 単一障害点やその他のリスクの高いアーキテクチャの問題の特定、より良い解決法を提案・実装 - アプリケーションのアーキテクチャのレビュー - CI/CDツールの運用 - ソフトウェアの更新やセキュリティ脅威への対応 - 問題を解決するための標準的な運用手順の作成・更新 - エラーバジェットやポストモーテムの運用 【業務の進め方】 通常の業務は、カンバンを用いたアジャイル開発的な形式を取っています。 Terraformでプロビジョニングを行い、コンテナ化されたアプリケーションや運用ツールをECS上で運用しています。 日々の業務はChatOpsやVoiceOps、IoTによって業務の効率化が進んでおり、基本的にNoOpsに向けて前に進むのであれば良いというポリシーのもと、個人の裁量によって改善を進めています。 応募要件 【必須】 運用や開発の効率を高めてビジネスに貢献したいという気持ちがある BizDevSecOpsの考えに共感できる 業務としてのアプリケーションの開発経験 標準的なTCP / IPネットワーキングとDNSやHTTPなどの一般的なプロトコルの理解 AWS、GCP、Microsoft Azureなどのクラウドサービスの基礎的知識 Dockerベースのコンテナに関する1年以上の経験 慎重に順序立てて作業ができること 最新の情報を素早くキャッチアップできること 【歓迎】 商用サービスでの監視ツールの運用経験 Terraformの運用経験 Golang、Java、またはPythonのプログラミング経験 ホスティングサービスの運用経験 Kubernetesの運用経験 AWSの運用経験 主な技術スタック クラウドサービス：AWS, GCP AWS：ECS, SQS, SNS, Lambda, S3, Cloud Front, Batch, Secrets Manager, Polly, RDS, Elasticsearch Service... 仮想化基盤： Docker OS：CentOS, AmazonLinux ミドルウェア：Nginx, MySQL, Play Framework プロビジョニング：Terraform, Packer 監視：Mackerel, NewRelic, Sentry, Datadog 分析基盤：fluentd, BigQuery, Google Data Studio 開発環境：Mac, GitHub, JIRA, Confluence, Jenkins, Slack, Hubot 使用言語：Scala, JavaScript, Python, bash フラットでワンストップな開発体制 営業、企画、設計、UIデザイン、開発、運用の全てのメンバーが同じ事業部に在籍しており、要件定義から、設計、開発、リリースまでを迅速にこなすことができる体制になっています。異なる職種のプロフェッショナルがお互いのスキルを尊重する風土があり、日々フラットに意見を交わしています。スキルのオーバーラップも推奨していますし、ユーザーからのフィードバックも直接的に得られる環境です。なお、コミュニケーションはSlackとJIRAを中心に据えています。 続きを見る
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2020年卒対象 新卒エンジニアサマーインターンシップ
技術書の著者からコードレビュー?! BtoBの開発現場を知るインターン 『100万人ユーザーのマッチングサービスの課題を解決せよ』 ▼ 開催概要 9/5(水)~9/14(金)※平日8日間 場所：渋谷ビズリーチオフィス 遠方の方は交通宿泊費支給 日当：1万円 選考フロー：面接2回(人によって回数が変わる可能性があります) ※状況によっては内容が変わる可能性あります。 サービス開始からわずか9年でここまで大きなインパクトを起こしきたビズリーチ事業。その開発の裏で現場のエンジニアがどのような課題をどうやって解決してきたのかを体験していただきます。 現場のリードエンジニアからレビューを受けながら、ご自身の成長のために全力でコミットしてください！ ▼発見から実装まで、本質的なものづくりを体験してみませんか？ Bizreachの開発では、エンジニアは実装だけではなく、課題の発見から企画、提案まで行い、解決まで行います。 事前に課題をお見せできませんが、例えば弊社のスカウトサービスの一つである『ビズリーチ』の機能のうち、『マッチング機能』を例に挙げるとすると、、、 ＜マッチングの機能改善のために＞ 単純な協調フィルタリングからレコメンドを進化させて、組合せ最適化を行う。 モデルの評価・検証のフローによりビジネスドメインの知識やKPIの要素を入れる。 精度高いとしても、I/Fの部分に課題があれば、ユーザの心理からUIを最適化する。 ユーザーデータから、コアタイムを算出し、イライラを感じさせないためのキャッシュ、データ設計、インタラクションを効率化するための工夫する など このように、一つの機能を改善するだけでも、手段には幅があります。 そもそも課題は何なのか。 その中で、どの機能を開発するべきなのか。本質的な課題解決を8日間で体験していただきます。 ▼ 学べること 技術書を出版しているようなテックリードからレビューを受けられる。 BtoBの開発現場を知れる。 エンジニアが課題を定義し、解決まで行うフローを体験できる。 チームでの開発を実践できる。 ▼ こんな学生さんにオススメ webエンジニアとして企業にインターンやアルバイトに参加している 情報系の学部でコンピュータ・サイエンスを専攻している 独学で開発し、アプリのリリースをしている ▼ 8daysの簡易スケジュール 9/5(水)~9/7(金) チーミング 課題の共有 ソリューション策定 9/10(月)~9/14(金) 開発/レビュー ▼ 応募条件 本インターンはエンジニア志望の学生向けのイベントとなります。予めご了承ください。 ・20/21卒業予定の学生 ・エンジニア職志望 ▼ 応募方法 ・こちらのページよりご応募ください。 ▼ 持ち物・事前準備 ・ノートパソコン、スマートフォン 続きを見る
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データ基盤エンジニア,DBA,NoSQL
業務内容 BizReach、キャリトレといった主要プロダクトのデータ基盤に関する業務を担当していただきます。大量の個人情報を預かり、会社収益を支えるミッションクリティカルなサービスです。安定稼働を維持しながらスピード感を持ってデータ基盤を構築・運用していただきます。 データ基盤はサービスプロダクトの生命線になることが多いため、特に安定稼働を重視されます。 しかし、それと同時にスピード感を持って開発者の生産性を向上させる取り組みが期待されます。 データモデリングから基盤運用まで幅広い経験を得ることができます。 【 具体的な例 】 ■構築関連 ・RDS(MySQL) を使った運用 ・DynamoDB を使った運用 ・Redshift を使ったデータ分析基盤の運用 ・Aurora を使った運用 ・Cassandra を使った構築・運用 ※全てのデータ基盤は AWS を使って実装しています 【 環境 】 弊社では、全てのサービスを自社開発してるため、企画立案・設計・開発・運用と一貫して担当することができます。安定稼働を前提としますが、スピード感を持った開発で事業成長を支えるのもミッションです。 また、プロダクトドリブンでの開発スタイルになるためスキーマ変更やデータ補正に DBA として参加する機会が多い環境です。 インフラ基盤は AWS を使用しており、データ基盤は、RDS(MySQL), DynamoDB, Redshift, Aurora を利用してます。(一部、データ基盤として Cassandra, Redis も利用しています) 技術スタック ※インフラ系 インフラ :AWS (VPC, Route53, ELB/ALB, EC2, S3, SQS, SNS, SES, Lamda, CodeDeploy, WAF, CloudFront, etc) データベース:AWS RDS (MySQL, Aurora), Redshift, DynamoDB, Redis, Cassandra, GCP (BigQuery ※一部) 仮想環境/自動化:Docker, Ansible, Terraform 監視/BI:Kibana, redash, Fluentd, Sensu, Grafana, Datadog 検索エンジン:Elasticsearch, Solr データ転送:Kinesis stream, Lambda 外部サービス:Github, Bitbucket, Mailgun ドキュメント:JIRA、Confluence、Google Drive 応募資格 (MUST) UNIX/Linux 経験(3年以上) AWS 環境の運用経験(2年以上) MySQL 運用経験(3年以上) 応募資格 (WANT) 下記ソリューションの運用経験者を歓迎します。 MySQL, PostgreSQL, DynamoDB, Redshift, Aurora, Caasandra SQL チューニング (Index設計) データモデル設計（テーブル設計）の経験 個人情報を扱うシステムの運用経験 システム稼働状況の可視化に取り組んだ経験 運用業務の自動化、効率化に取り組んだ経験 キャパシティプランニング、トレンド分析の経験 データ分析基盤(DWH)の設計・構築・運用経験 ※IN/OUTの整理, ETL運用 Hadoop 導入・運用の経験 GitHub の利用経験 Atlassian(JIRA, Confuluence)の利用経験 プログラミングスキル(Shell script, Python) O/Rマッピングフレームワークの知識 ※DBFlute 石橋を叩いて渡るような慎重さ、手堅さをお持ちの方 自ら考え行動する積極性を持つ方（指示待ちでない） 続きを見る
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