ソフトウェアを通して「夢」と「感動」を提供する
当社は企画・開発・販売・サポートまで100%自社内で行っている、日本では数少ない独立系の自社ソフトウェア（クラウド）開発企業です。
得意分野である「通信」に関する技術を生かし、独自の「働き方改革」支援ソリューションを数多く提供しています。
業務内容
自社で開発、運営しているサービスの営業支援および マニュアル作成を
ご担当いただきます。
メイン業務は「販促物制作」と「マニュアル制作」の2つです。
■販促物制作
・販促物（カタログ/チラシなど）のデザイン、データ制作、修正作業、印刷入稿
・商品出荷部材のデザイン、データ制作、修正作業
・展示会出展ブースデザイン（月に1回程度）
・社外向け文章校正、製品UI文言の検討
■マニュアル制作
・自社サービスの操作マニュアル（PDF/Web）執筆、編集、デザイン、データ制作、修正作業
・自社サービスの操作手順動画制作
入社後、まずは主に販促物制作を担当していただきます。
使用環境
OS：Windows
制作アプリケーション：
・Adobe Illustrator
・Adobe Photoshop
・Adobe InDesign
・Adobe Premiere Pro
・Microsoft PowerPoint
※必要に応じてAdobe Creative Cloudコンプリートプランのアプリケーションを使用可能
大まかな1日の流れ
・作業依頼確認
・スケジュール調整
・デザイン、データ制作、マニュアル執筆作業
・各種ミーティング（担当商品工程会議、部署進捗会議など）
仕事の魅力
・インハウスデザイナーとして、自由度の高い裁量の中で活躍できる
・社内のそれぞれのチームと連携しながら自分のアイデアを提案し、反映させることができる
・幅広い分野に携わるため、様々なものづくりのスキルアップができる
入社後の流れ
・ITパスポートの取得
・商品知識の習得
まずは主に販促物制作（販促物の修正、新規デザイン作業）を担当していただきます。
内容（原稿）は支給され、ある程度決まったデザインのものを制作することも多いですが、
ご自身のアイデアを積極的に提案できます。
併せて、簡単な文章校正などもご担当いただきます。
業務に携わる中で商品知識を身につけ、スキルアップを図っていただき、
いずれはマニュアルの執筆や動画制作など幅広い業務にもチャレンジしていただけます。
配属先
配属・構成
東京本社 ドキュメントコーディネートグループ
2名（女性2名）
社内・グループの雰囲気
本社は3年半前に移転し、落ち着いた雰囲気で綺麗なオフィスです。
少人数のチームのため、相談しやすく、自由度の高い環境です。
社外とのやり取りは少なく、社内のチームと連携しながら自分の業務に集中できます。
自分の裁量でスケジュール調整ができるため、休暇も取りやすいです。
働き方
働きやすい環境でワークライフバランスを充実！
・完全週休2日（土曜・日曜） ・年間休日127日
・週1回No残業Day（毎週水曜日） ・月残業時間12時間（全社平均）
・時差出勤利用可能 ・ハイブリッド勤務（出勤＋在宅勤務、3回/月）
中途入社社員の声
転職して入社した社員に、入社後感じたことについてアンケートを実施！
ぜひご覧ください。
応募条件
必須条件
・Adobe IllustratorおよびPhotoshopを用いた販促物制作の経験（実務経験者歓迎）
※実務経験がなくても、デザイナー学校に通い、広告デザインや印刷物制作を学んでいれば可
歓迎要件
・InDesign、Premiere Pro、PowerPointの操作スキル
・WordPress、MovableTypeを用いたWebサイト制作の実務経験
・印刷物の入稿データ制作、発注経験
・校正、校閲、テクニカルライティングの実務経験
・IT関連企業勤務経験
・アプリケーション開発、プログラミング経験（業務でプログラミングを行うことはありません）
求める人物像
・適切に情報を共有し、前工程や後工程に気を配り、責任をもって自らの業務を遂行できる方
・自ら考え、積極的に改善提案や実行ができる方
・新しいスキルや知識の習得を積極的に楽しめる方
・正確性を重視し、慎重に細部までこだわって作業のできる方
・新しいことに対して「やってみよう」と柔軟に対応ができる方
| 職種 / 募集ポジション | DTPデザイナー（東京本社） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・JR、つくばエクスプレス、東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 実働7.5時間（休憩60分） |
| 休日 | 【休日】 土曜日、日曜日（完全週休2日制）、祝日 ※年間休日127日 【休暇】 年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇 【特別】 慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年ごと）、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、育児休暇 ★ワークライフバランスを重視できる職場環境 月の残業時間は約12時間程度です。 定時で帰宅できる日も多く、毎週水曜日はノー残業DAYを実施しております。 育休産休の取得実績もあります。 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業年金基金、退職金制度、慶弔見舞金、健康診断、クラブ活動など |
| 受動喫煙対策 | 建物内全面禁煙（屋外に喫煙可能区域あり） ※就業時間中の喫煙は認められていません |
| 試用期間 | 3ヵ月 ※期間中の給与・待遇は変わりません |
| 賞与・昇給 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（夏季、冬季） |
| 教育制度 | 新入社員教育、OJT、階級別研修、社内勉強会 実務研修、英会話学習補助、セミナー受講補助などを行っています。 |
| 資格取得支援制度 | 推奨する資格・検定を一覧にまとめ、社員に積極的に取得するよう働きかけています。 資格・検定試験は担当業務ごとに必要なものをピックアップしています。 社員は試験に合格し資格を取得すると、会社から報奨金・または受験料を受けることができます。 |
| 評価制度 | ■起業家のように、企業で働くリーダーづくり インターコムでは、人事制度で定める等級ごとに求める役割や能力(コンピテンシー)を明示し、社員が目指すべき姿を具現化し、キャリア形成をサポートしています。 「IT技術者としての専門スキル」を会得することだけでなく、ビジネスパーソンとして「ヒューマンスキル」／「コンセプチャルスキル」を強化していくための人材育成を推進しています。 |
| キャリアパス制度 | 当社の人事制度は特定の専門的な仕事を極める人材を「専門職」として処遇するなどして、組織内で社員の多元管理を行えるように複線型人事制度を採用しています。 例えば、チームリーダーとしてチームをまとめ、成果に貢献したいと考えるマネジメント志向の社員や、技術者としてそのスキルを極め専門家として成果に貢献したいと考えるスペシャリスト志向の社員、それぞれの志向にあわせたキャリアパスを選択できるようにしています。 |
| 提案制度 | 社員の皆さんから当社の発展につながることを提案していただく制度です。 提案の内容や数によっては報奨金を差し上げています。 |
| インターコムとは？ | 日本には1万社近いソフトウェア会社があると言われています。 コンピュータメーカー系のソフト会社、エンドユーザー系のソフト会社、 SIer系のソフト会社、受託専門のソフト会社、エンジニアをユーザーに派遣するソフト会社、下請け会社、社員数人～数十人の下請け孫会社、個人で運営しているソフト会社など、ソフト会社にはさまざまな形態があります。 その中で、インターコムは日本では数少ない独立系の自社ソフトウェア（クラウド）開発専門会社です。 またその中で、知名度がある自社ソフトウェア（クラウド）をリリースしている会社は数十社程しかありません。 |
| 選考プロセス | 【STEP1】書類選考 ▼ 【STEP2】1次面接（採用担当者/事業責任者）※対面 ▼ 【STEP3】適性検査・筆記試験（一般常識問題） ▼ 【STEP4】最終面接（役員・本部長）※対面 ▼ 【STEP５】内定 ★今までの成果物をお持ちの方は、応募書類と併せてご提出ください。 ◎適性検査：書類選考通過後、オンラインにて実施 筆記試験：1次面接でご来社いただいた際に実施 ◎面接から内定まで約2週間を予定しています。 ◎面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。 |
| 連絡先 | 株式会社インターコム 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3 富士ソフトビル TEL／03-4212-2771 採用担当宛て |
| 会社名 | 株式会社インターコム |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役会長 CEO 高橋 啓介 |
| 設立 | 1982年（昭和57年）6月8日 |
| 資本金 | 8,400万円 |
| 従業員数 | 160名（2024年4月） |
| 事業所 | ■本社 東京都千代田区神田練塀町3 富士ソフトビル ■東北営業所 宮城県仙台市青葉区五橋1-4-30 五橋ビジネスセンタービル ■中部営業所 愛知県名古屋市熱田区新尾頭1-6-9 金山大和ビル ■西日本営業所 大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア ■九州オフィス 福岡県福岡市中央区天神4-3-8 ミーナ天神 |