カイタク株式会社 求人一覧

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  コーポレート（経理）

  仕事内容 会社の事業成長を支えるコーポレートポジション（経理）を募集します！　 日次・月次の経理業務はもちろん、将来的には経営判断につながる管理会計まで——"会社の土台づくり"をお任せします！ 【入社後の具体的な業務例】 ■経理全般 ・ 日次・月次経理業務 　┖ 仕訳入力 　┖ 請求書発行／支払管理 　┖ 経費精算 ・ 年次経理業務 　┖ 税理士との連携・資料共有 ■その他コーポレート業務 ・ 助成金申請 ・ 一部経営企画業務　等 ■将来的に… 管理会計 予実管理 経営判断に基づく損益・キャッシュフローの試算　等 応募要件（MUST） ・大卒以上 ・事業会社における経理実務経験（目安：2年以上） 歓迎要件（WANT） ・税理士・会計事務所との折衝経験 ・経理フローの改善・仕組み化経験 ・マネーフォワード会計、freee会計等のクラウド会計ソフトの使用経験 ・給料計算・年末調整の実務経験（社労士連携を含む） ・助成金・補助金の申請対応経験 ・Googleスプレッドシート・Excel等の経験 （xlookup, sumifs, filter 等の集計・分析関数） ・業務に必要なITリテラシーをお持ちの方 　┖ Zoom・Slack等を用いたリモート環境での業務経験がある方 歓迎する人物像 ・スタートアップ・少人数組織での業務に抵抗がない方 ・経理実務経験を活かしつつ、業務範囲を広げていきたい方 ・自ら優先順位を考えて動ける方 ・変化の多い状況でも柔軟に対応できる方

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  コーポレート（総務×労務）

  仕事内容 労務・総務を中心としたバックオフィス業務を通じ、急成長ベンチャーを支えるポジションです。 ▮具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■労務 ・給与計算 ・勤怠管理（勤怠システムの確認、修正依頼対応など） ・入退社手続き（アカウント発行、各種申請等） ・雇用契約の更新手続き、契約管理 ・年末調整 ・健康診断の管理 ・就業規則・社内ルールの運用サポート ・各種労務関連の問い合わせ対応 ■総務 ・契約書管理 ・許認可申請、各種行政手続き ・備品管理、アカウント管理 ・補助金・助成金申請 ・情報システム業務 　┗社内ツールの管理（Slack / Google Workspace）等 　┗ISMS・Pマーク対応 応募要件（MUST） ・大卒以上 ・労務業務の実務経験（目安：2年以上） ・業務フローの構築・改善をした経験 ・業務に必要なITリテラシー 歓迎要件（WANT） ・スタートアップ / ベンチャー企業での就業経験 ・総務業務の経験（契約書管理 / 備品管理 / アカウント管理 / 社内制度運用など） ・Slack、Notion、スプレッドシート等を用いた業務経験 ・業務フロー構築、ゼロベースでの仕組み化経験 歓迎する人物像 ・正確性とスピードのバランスを意識して業務を進められる方 ・決まった業務だけでなく、必要なことを主体的に拾いにいける方 ・リモート環境でも自律的に業務を進められる方 ・チームと円滑にコミュニケーションが取れる方

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  コーポレート（採用×労務）

  仕事内容 会社の事業成長を支えるコーポレートポジション（採用・労務）を募集します！　 急成長スタートアップならではのスピード感の中で、AIや最新ツールも活用しながら、組織づくりの中核を担っていただける方をお待ちしています！ ▮具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【採用業務】 ■求人媒体の運用・管理、求人票／JD作成・改善 ■採用オペレーション（書類選考・面接調整・候補者コミュニケーション） ■スカウト対応（ターゲット選定～カスタム文作成・送付まで） ■採用広報（SNS・Wantedly等） ■採用データの集計・KPI管理・定例MTG運営 【労務業務】 ■入退社手続き（雇用契約／社会保険・雇用保険の取得／喪失手続き、離職票・源泉徴収票発行） ■入退社に伴うアカウントの発行・削除 ■雇用契約更新管理 ■勤怠管理 ■給与計算 ■就業規則・労使協定の整備 ■福利厚生の運用管理 ■社労士・外部パートナー連携 ▮ 入社後のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは… ビジネスサイドを中心に、 ・書類選考、面接調整、候補者対応、内定通知 など、採用オペレーション全般を担当いただきます。 慣れてきたら… エンジニアサイドの ・採用オペレーション ・スカウト送付 などもお願いいたします。 ゆくゆくは… ・Wantedly運用 ・求人作成／採用広報 ・入退社手続き ・雇用契約更新管理 など、採用〜労務まで幅広くお任せしていく想定です。 応募要件（MUST） ・大卒以上 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 　┖採用業務の実務経験（採用オペレーション経験必須） 　┖労務業務の実務経験（入退社手続き等） ・業務に必要なITリテラシーをお持ちの方 ・平日日中（9:00〜18:00）に稼働可能な方 歓迎要件（WANT） ・スタートアップ・ベンチャー企業での採用／労務経験 ・ATSを用いた候補者管理経験（HRMOS歓迎） ・エンジニア採用経験 ・Slack、Notion、スプレッドシート等を用いた業務経験 ・業務フロー構築、ゼロベースでの仕組み化経験 歓迎する人物像 ・定型業務だけではなく、主体的に課題を見つけて行動できる方 ・リモート環境で、自律的な業務遂行、円滑なコミュニケーションが図れる方 ・マルチタスクでの業務遂行が得意な方 ・数値や目標にコミットできる方 ・何事も自分ごとと捉え、当事者意識を持って仕事ができる方 ・スピードとクオリティのバランスよく仕事に臨める方

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  フルスタックエンジニア（"業務をこなす"AI電話「スパ電」開発）

  仕事内容 電話AIエージェント『スパ電』の開発をお任せします。 まずは既存機能の改善や新機能開発を中心に取り組みながら、プロダクト理解と技術力を深めていただきます。 実装業務にとどまらず、要件理解・仕様検討・改善提案にも段階的に関与し、開発経験を積みながら、設計や技術選定にも関われるポジションです。 ▮スパ電とは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設定したプロンプトに基づき、顧客の発言内容に応じて柔軟に会話ができる電話AIエージェントです。 電話業務を代替する音声AIにとどまらず、カレンダー登録・CRM連携までを自律的に実行するAIエージェントとして、企業の業務効率化・生産性向上を支援しています。 詳細：https://super-denwa.com/ 　 ▮具体的な業務内容　※スキル・経験に応じて、担当範囲を調整します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・TypeScript / Next.js を用いたフロントエンド開発 ・TypeScript / Next.js を用いたサーバーサイド開発 ・Vercel / Render を用いたインフラ構築・運用 ・ビジネスサイドとの対話を通じた課題抽出および改善提案 ・ユーザー利用状況・顧客フィードバックを踏まえた仕様検討、要件整理 ・RAGを活用した対話精度・応答品質の改善 ・新規プロダクト/新機能に関する技術検証（PoC）および設計検討 技術スタック ・フロントエンド：TypeScript、Next.js ・バックエンド：TypeScript、Next.js ・インフラ：Vercel、Render ・その他：Twilio、OpenAI、Gemini、slack app ・利用ツール例：Claude Code 開発体制について 【AI駆動開発体制】 最先端のAI技術（Claude Codeなど）を活用し、開発スピードと品質を両立する体制を整備しています。 開発スピードと品質の両立を前提とし、AIをフル活用することで高い生産性を実現しています。 属人性を排した再現性のあるチーム開発とエンジニア一人ひとりの成長スピードの最大化を同時に実現しています。 【フルリモート×フレックス】 弊社ではエンジニアだけでなく全社員がフルリモートで働いています。 SlackやNotionなどのツールを使いこなし、雑談も共有も大事にすることで、物理的な距離を感じさせない「つながりあるリモートワーク」を実現しています。 フルリモートだからこそ互いが尊重し、意識的にコミュニケーションの量が増えることで、心理的安全性の高い組織運営ができています。 【フルレンジ×フルスタック】 弊社のエンジニア組織は、全員がフルレンジ×フルスタックの領域に携わることが特徴です。 スクラム型の開発となるため、企画〜設計〜実装〜テストまでフルレンジでの対応、さらにフロント、バック、インフラを問わないフルスタックでの対応力をつけていただきます。 チーム制での開発となるため、プランニングでの設計ディスカッションやペアプログラミング、コードレビューを通して最速で実務に耐え得る実践的な開発力を身につけることができます。 【アジャイル・スクラム型開発】 すべてのプロジェクトにアジャイル・スクラム開発を採用しています。 顧客の声を素早く反映し、スピード感を持って柔軟に開発を進められるため、よりユーザーにとって価値あるプロダクトを実現できるというメリットがある開発体制です。 【新しいことに積極的に挑戦できる開発領域】 複数の内製プロジェクトが並行して存在していることから、新規のプロダクトの開発機会が多いことは弊社の特徴です。 巨大なレポジトリの一部を長くメンテし続けるという体験ではなく、AI活用型プロダクトなど新プロダクトを仮説検証のためにクイックに立ち上げるなど文字通りアジャイルな開発経験を積むことが可能です。 ポジションの魅力 ■ 最先端の自律型AIエージェント開発に携われる 国内でも先進的な領域において、新規プロダクト開発から要件定義・設計・実装まで一貫して関わることができます。 ■フルレンジ×フルスタックで圧倒的なスキル向上が可能 領域を限定せず幅広く技術に触れられるため、開発スキルもビジネス理解も飛躍的に伸ばせます。 ■AIドリブンなカルチャーと自由度の高い働き方 AIを積極的に取り入れ、効率化やクリエイティビティ向上を追求するカルチャー。 フルリモートで全国から働ける柔軟な体制ながら、オンラインでの連携も密でチームワークを実感できます。 ■新規プロダクトの「1→10」フェーズ 1→10フェーズの中核メンバーとして、プロダクトの成長に深く関われるポジションです。 ■職種を超えた共創と顧客起点のプロダクト志向 営業・CS・エンジニアが一体となり、「誰のためのプロダクトか？」を常に問い続けるカルチャー。 職種の線引きに縛られず、ユーザー体験を起点に価値を磨く経験ができます。 応募要件（MUST） 大卒以上 Web開発実務経験 目安2年以上（設計を含む） フルスタックエンジニア（フロントエンド〜バックエンド〜インフラに精通）を目指す方 歓迎要件（WANT） 弊社テックスタックにあった言語・フレームワークを使える方 TypeScriptでの開発経験 スクラム型での開発やTDD/BDDでの開発スタイルに興味または経験のある方 SaaSプロダクト／AIプロダクトの開発・運用への関心 弊社テックスタックに合った言語・フレームワークで開発したい方

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  テックリード候補："業務をこなす"AI電話「スパ電」

  仕事内容 テックリード候補として、電話AIエージェント『スパ電』の開発を技術面からリードしていただきます。 機能開発にとどまらず、アーキテクチャ設計や技術的意思決定にも関与し、自社プロダクトの成長を中長期視点で支えていただくポジションです。 ▮スパ電とは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設定したプロンプトに基づき、顧客の発言内容に応じて柔軟に会話ができる電話AIエージェントです。 電話業務を代替する音声AIにとどまらず、カレンダー登録やCRM連携までを自律的に実行する“自律型AIエージェント”として、企業の業務効率化と生産性向上を支援しています。 詳細：https://super-denwa.com/ ▮具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・TypeScript / Next.js を用いたフロントエンド開発 ・TypeScript / Next.js を用いたサーバーサイド開発 ・Vercel / Render を用いたインフラ構築・運用 ・ビジネスサイドとの対話を通じた課題抽出および改善提案 ・ユーザー利用状況・顧客フィードバックを踏まえた仕様検討、要件整理 ・RAGを活用した対話精度・応答品質の改善 ・新規プロダクト/新機能に関する技術検証（PoC）および設計検討 技術スタック ・フロントエンド：TypeScript、Next.js ・バックエンド：TypeScript、Next.js ・インフラ：Vercel、Render ・その他：Twilio、OpenAI、Gemini、slack app ・利用ツール例：Claude Code 開発体制 【AI駆動開発体制】 最先端のAI技術（Claude Codeなど）を活用し、開発スピードと品質を両立する体制を整備しています。 開発スピードと品質の両立を前提とし、AIをフル活用することで高い生産性を実現しています。 属人性を排した再現性のあるチーム開発とエンジニア一人ひとりの成長スピードの最大化を同時に実現しています。 【フルリモート×フレックス】 弊社ではエンジニアだけでなく全社員がフルリモートで働いています。 SlackやNotionなどのツールを使いこなし、雑談も共有も大事にすることで、物理的な距離を感じさせない「つながりあるリモートワーク」を実現しています。 フルリモートだからこそ互いが尊重し、意識的にコミュニケーションの量が増えることで、心理的安全性の高い組織運営ができています。 【フルレンジ×フルスタック】 弊社のエンジニア組織は、全員がフルレンジ×フルスタックの領域に携わることが特徴です。 スクラム型の開発となるため、企画〜設計〜実装〜テストまでフルレンジでの対応、さらにフロント、バック、インフラを問わないフルスタックでの対応力をつけていただきます。 チーム制での開発となるため、プランニングでの設計ディスカッションやペアプログラミング、コードレビューを通して最速で実務に耐え得る実践的な開発力を身につけることができます。 【アジャイル・スクラム型開発】 すべてのプロジェクトにアジャイル・スクラム開発を採用しています。 顧客の声を素早く反映し、スピード感を持って柔軟に開発を進められるため、よりユーザーにとって価値あるプロダクトを実現できるというメリットがある開発体制です。 【新しいことに積極的に挑戦できる開発領域】 複数の内製プロジェクトが並行して存在していることから、新規のプロダクトの開発機会が多いことは弊社の特徴です。 巨大なレポジトリの一部を長くメンテし続けるという体験ではなく、AI活用型プロダクトなど新プロダクトを仮説検証のためにクイックに立ち上げるなど文字通りアジャイルな開発経験を積むことが可能です。 ポジションの魅力 ■ 最先端の自律型AIエージェント開発に携われる 国内でも先進的な領域において、新規プロダクト開発から要件定義・設計・実装まで一貫して関わることができます。 ■フルレンジ×フルスタックで圧倒的なスキル向上が可能 領域を限定せず幅広く技術に触れられるため、開発スキルもビジネス理解も飛躍的に伸ばせます。 ■AIドリブンなカルチャーと自由度の高い働き方 AIを積極的に取り入れ、効率化やクリエイティビティ向上を追求するカルチャー。 フルリモートで全国から働ける柔軟な体制ながら、オンラインでの連携も密でチームワークを実感できます。 ■新規プロダクトの「1→10」フェーズ 1→10フェーズの中核メンバーとして、プロダクトの成長に深く関われるポジションです。 ■職種を超えた共創と顧客起点のプロダクト志向 営業・CS・エンジニアが一体となり、「誰のためのプロダクトか？」を常に問い続けるカルチャー。 職種の線引きに縛られず、ユーザー体験を起点に価値を磨く経験ができます。 応募要件（MUST） Web開発実務経験 目安3年以上（設計を含む） フルスタックエンジニア（フロントエンド〜バックエンド〜インフラに精通）を目指す方 弊社テックスタックにあった言語・フレームワークを使える方 スクラム型での開発やTDD/BDDでの開発スタイルに興味または経験のある方 歓迎要件（WANT） TypeScriptでの開発経験 SaaSサービスにおけるシステムがスケールするフェーズの経験（開発/インフラ問わず） SaaS・AIプロダクトの開発経験 テックリードとしてチームの技術的意思決定や設計をリードしたご経験 後輩エンジニアの育成経験

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  フルスタックエンジニア（チャットボット型AIエージェント開発）

  仕事内容 チャットボット型AIエージェントの設計・開発・運用を担当いただきます。 ユーザーとの対話設計から、LLMを活用した回答生成ロジックの実装、外部システム（CRM・社内ツール等）との連携まで、プロダクトの中核となる開発をお任せします。 　 ▮具体的な業務内容　※スキル・経験に応じて、担当範囲を調整します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・TypeScript / React / Next.js を用いたフロントエンド開発 ・Next.js を用いたサーバーサイド開発 ・Vercelを用いたインフラ構築・運用 ・ビジネスサイドとの対話を通じた課題抽出および改善提案 ・ユーザー利用状況・顧客フィードバックを踏まえた仕様検討、要件整理 ・新規プロダクト／新機能に関する技術検証（PoC）および設計検討 技術スタック ・フロントエンド： TypeScript、Next.js ・バックエンド：TypeScript、Next.js ・インフラ：Vercel ・その他：LangGrap、OpenAI、slack app、teams bot ・利用ツール例：Claude Code 開発体制について 【AI駆動開発体制】 最先端のAI技術（Claude Codeなど）を活用し、開発スピードと品質を両立する体制を整備しています。 開発スピードと品質の両立を前提とし、AIをフル活用することで高い生産性を実現しています。 属人性を排した再現性のあるチーム開発とエンジニア一人ひとりの成長スピードの最大化を同時に実現しています。 【フルリモート×フレックス】 弊社ではエンジニアだけでなく全社員がフルリモートで働いています。 SlackやNotionなどのツールを使いこなし、雑談も共有も大事にすることで、物理的な距離を感じさせない「つながりあるリモートワーク」を実現しています。 フルリモートだからこそ互いが尊重し、意識的にコミュニケーションの量が増えることで、心理的安全性の高い組織運営ができています。 【フルレンジ×フルスタック】 弊社のエンジニア組織は、全員がフルレンジ×フルスタックの領域に携わることが特徴です。 スクラム型の開発となるため、企画〜設計〜実装〜テストまでフルレンジでの対応、さらにフロント、バック、インフラを問わないフルスタックでの対応力をつけていただきます。 チーム制での開発となるため、プランニングでの設計ディスカッションやペアプログラミング、コードレビューを通して最速で実務に耐え得る実践的な開発力を身につけることができます。 【アジャイル・スクラム型開発】 すべてのプロジェクトにアジャイル・スクラム開発を採用しています。 顧客の声を素早く反映し、スピード感を持って柔軟に開発を進められるため、よりユーザーにとって価値あるプロダクトを実現できるというメリットがある開発体制です。 【新しいことに積極的に挑戦できる開発領域】 複数の内製プロジェクトが並行して存在していることから、新規のプロダクトの開発機会が多いことは弊社の特徴です。 巨大なレポジトリの一部を長くメンテし続けるという体験ではなく、AI活用型プロダクトなど新プロダクトを仮説検証のためにクイックに立ち上げるなど文字通りアジャイルな開発経験を積むことが可能です。 ポジションの魅力 ■ 最先端の自律型AIエージェント開発に携われる 国内でも先進的な領域において、新規プロダクト開発から要件定義・設計・実装まで一貫して関わることができます。 ■フルレンジ×フルスタックで圧倒的なスキル向上が可能 領域を限定せず幅広く技術に触れられるため、開発スキルもビジネス理解も飛躍的に伸ばせます。 ■AIドリブンなカルチャーと自由度の高い働き方 AIを積極的に取り入れ、効率化やクリエイティビティ向上を追求するカルチャー。 フルリモートで全国から働ける柔軟な体制ながら、オンラインでの連携も密でチームワークを実感できます。 ■新規プロダクトの「0→1」フェーズ 0→1フェーズの中核メンバーとして、仮説検証を重ねながらプロダクトを形にしていく、立ち上げ期ならではの醍醐味を味わえるポジションです。 ■職種を超えた共創と顧客起点のプロダクト志向 営業・CS・エンジニアが一体となり、「誰のためのプロダクトか？」を常に問い続けるカルチャー。 職種の線引きに縛られず、ユーザー体験を起点に価値を磨く経験ができます。 応募要件（MUST） 大卒以上 Web開発実務経験 目安2年以上（設計を含む） フルスタックエンジニア（フロントエンド〜バックエンド〜インフラに精通）を目指す方 歓迎要件（WANT） 弊社テックスタックにあった言語・フレームワークを使える方 TypeScriptでの開発経験 スクラム型での開発やTDD/BDDでの開発スタイルに興味または経験のある方 SaaSプロダクト／AIプロダクトの開発・運用への関心 弊社テックスタックに合った言語・フレームワークで開発したい方

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  テックリード候補：チャットボット型AIエージェント開発

  仕事内容 チャットボット型AIエージェントの設計・開発・運用を技術面からリードしていただきます。 ユーザーとの対話設計や、LLMを活用した回答生成ロジックの設計・実装に加え、外部システム（CRM・社内ツール等）との連携を含むアーキテクチャ設計・技術選定にも携わるポジションです。 プロダクトの中核開発を担いながら、技術的な意思決定や開発方針の策定を通じて、チームを牽引する役割を期待しています。 ▮具体的な業務内容　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・TypeScript / React / Next.js を用いたフロントエンド開発 ・Next.js を用いたサーバーサイド開発 ・Vercelを用いたインフラ構築・運用 ・ビジネスサイドとの対話を通じた課題抽出および改善提案 ・ユーザー利用状況・顧客フィードバックを踏まえた仕様検討、要件整理 ・新規プロダクト／新機能に関する技術検証（PoC）および設計検討 技術スタック ・フロントエンド： TypeScript、Next.js ・バックエンド：TypeScript、Next.js ・インフラ：Vercel ・その他：LangGrap、OpenAI、slack app、teams bot ・利用ツール例：Claude Code 開発体制 【AI駆動開発体制】 最先端のAI技術（Claude Codeなど）を活用し、開発スピードと品質を両立する体制を整備しています。 開発スピードと品質の両立を前提とし、AIをフル活用することで高い生産性を実現しています。 属人性を排した再現性のあるチーム開発とエンジニア一人ひとりの成長スピードの最大化を同時に実現しています。 【フルリモート×フレックス】 弊社ではエンジニアだけでなく全社員がフルリモートで働いています。 SlackやNotionなどのツールを使いこなし、雑談も共有も大事にすることで、物理的な距離を感じさせない「つながりあるリモートワーク」を実現しています。 フルリモートだからこそ互いが尊重し、意識的にコミュニケーションの量が増えることで、心理的安全性の高い組織運営ができています。 【フルレンジ×フルスタック】 弊社のエンジニア組織は、全員がフルレンジ×フルスタックの領域に携わることが特徴です。 スクラム型の開発となるため、企画〜設計〜実装〜テストまでフルレンジでの対応、さらにフロント、バック、インフラを問わないフルスタックでの対応力をつけていただきます。 チーム制での開発となるため、プランニングでの設計ディスカッションやペアプログラミング、コードレビューを通して最速で実務に耐え得る実践的な開発力を身につけることができます。 【アジャイル・スクラム型開発】 すべてのプロジェクトにアジャイル・スクラム開発を採用しています。 顧客の声を素早く反映し、スピード感を持って柔軟に開発を進められるため、よりユーザーにとって価値あるプロダクトを実現できるというメリットがある開発体制です。 【新しいことに積極的に挑戦できる開発領域】 複数の内製プロジェクトが並行して存在していることから、新規のプロダクトの開発機会が多いことは弊社の特徴です。 巨大なレポジトリの一部を長くメンテし続けるという体験ではなく、AI活用型プロダクトなど新プロダクトを仮説検証のためにクイックに立ち上げるなど文字通りアジャイルな開発経験を積むことが可能です。 ポジションの魅力 ■ 最先端の自律型AIエージェント開発に携われる 国内でも先進的な領域において、新規プロダクト開発から要件定義・設計・実装まで一貫して関わることができます。 ■フルレンジ×フルスタックで圧倒的なスキル向上が可能 領域を限定せず幅広く技術に触れられるため、開発スキルもビジネス理解も飛躍的に伸ばせます。 ■AIドリブンなカルチャーと自由度の高い働き方 AIを積極的に取り入れ、効率化やクリエイティビティ向上を追求するカルチャー。 フルリモートで全国から働ける柔軟な体制ながら、オンラインでの連携も密でチームワークを実感できます。 ■新規プロダクトの「0→1」フェーズ 0→1フェーズの中核メンバーとして、仮説検証を重ねながらプロダクトを形にしていく、立ち上げ期ならではの醍醐味を味わえるポジションです。 ■職種を超えた共創と顧客起点のプロダクト志向 営業・CS・エンジニアが一体となり、「誰のためのプロダクトか？」を常に問い続けるカルチャー。 職種の線引きに縛られず、ユーザー体験を起点に価値を磨く経験ができます。 応募要件（MUST） ・Web開発実務経験 目安3年以上（設計を含む） ・フルスタックエンジニア（フロントエンド〜バックエンド〜インフラに精通）を目指す方 ・弊社テックスタックにあった言語・フレームワークを使える方 ・スクラム型での開発やTDD/BDDでの開発スタイルに興味または経験のある方 歓迎要件（WANT） ・TypeScriptでの開発経験 ・SaaSサービスにおけるシステムがスケールするフェーズの経験（開発/インフラ問わず） ・SaaS・AIプロダクトの開発経験 ・テックリードとしてチームの技術的意思決定や設計をリードしたご経験 ・後輩エンジニアの育成経験

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  CTO候補

  仕事内容 電話AIエージェント「スパ電」の技術戦略を担い、事業成長を技術でリードするCTO候補ポジションです。 技術的な意思決定・設計・実装をリードしながら、VPoEと連携して技術文化や評価基準の設計にも携わっていただきます。 自ら手を動かしつつ、複数チームの技術的な核として、プロダクトの競争優位を技術面から創出する役割です。 将来的にはCTOとして、経営レイヤーでの意思決定にも参画いただくことを想定しています。 ▮具体的な業務内容 　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【技術戦略・設計】 ・アーキテクチャ設計および技術選定の最終判断 ・AI/LLM領域の実験・導入判断のリード ・技術的負債の特定と解消方針の策定 ・コードレビュー／設計レビューのリード 【プロダクト開発】 ・スパ電（AI Call）のコア技術（リアルタイム処理／音声品質／低レイテンシ）の設計・改善 ・新規AIエージェント（チャットボット等）のPoC〜プロダクト化における技術選定・開発推進 ・技術スタック（Next.js / AWS / Docker）の刷新・意思決定 【技術文化・組織】 ・技術評価基準の設計（VPoEと連携） ・開発プロセス／技術文化の設計（CI/CD、コード品質基準、技術的意思決定プロセス） ・エンジニア採用における技術評価 ・技術ブランディング（登壇・OSS・発信など） 【経営参画】 ・技術戦略に関する経営会議への提言・意思決定 ・技術投資判断（Build or Buy、外部サービス選定） ・開発組織の課題抽出と改善推進 ▮募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業・組織の拡大に伴い、開発体制と技術基盤の両面をリードいただけるCTO候補を募集します。 電話AIエージェント「スパ電」はエンタープライズ企業での導入も進んでおり、高い信頼性・拡張性・AI品質管理が求められるフェーズに入っています。 現在は0→1開発に強みを持つ組織ですが、今後は1→10フェーズへの移行に向けて、技術的意思決定の重要性がさらに高まっています。 この変化の中で、アーキテクチャ・開発体制・技術戦略をリードし、プロダクトの成長を加速させていただける方を求めています。 技術スタック ・フロントエンド / バックエンド：TypeScript、Next.js ・インフラ：AWS、Docker、Vercel ・AI/音声：LLM活用のリアルタイム音声処理基盤 ・その他：LangGraph、OpenAI、Slack App、Teams Bot ・開発ツール：Claude Code、GitHub Actions 開発体制 【AI駆動開発体制】 最先端のAI技術（Claude Codeなど）を活用し、開発スピードと品質を両立する体制を整備しています。 開発スピードと品質の両立を前提とし、AIをフル活用することで高い生産性を実現しています。 属人性を排した再現性のあるチーム開発とエンジニア一人ひとりの成長スピードの最大化を同時に実現しています。 【フルリモート×フレックス】 弊社ではエンジニアだけでなく全社員がフルリモートで働いています。 SlackやNotionなどのツールを使いこなし、雑談も共有も大事にすることで、物理的な距離を感じさせない「つながりあるリモートワーク」を実現しています。 フルリモートだからこそ互いが尊重し、意識的にコミュニケーションの量が増えることで、心理的安全性の高い組織運営ができています。 【フルレンジ×フルスタック】 弊社のエンジニア組織は、全員がフルレンジ×フルスタックの領域に携わることが特徴です。 スクラム型の開発となるため、企画〜設計〜実装〜テストまでフルレンジでの対応、さらにフロント、バック、インフラを問わないフルスタックでの対応力をつけていただきます。 チーム制での開発となるため、プランニングでの設計ディスカッションやペアプログラミング、コードレビューを通して最速で実務に耐え得る実践的な開発力を身につけることができます。 【アジャイル・スクラム型開発】 すべてのプロジェクトにアジャイル・スクラム開発を採用しています。 顧客の声を素早く反映し、スピード感を持って柔軟に開発を進められるため、よりユーザーにとって価値あるプロダクトを実現できるというメリットがある開発体制です。 【新規プロダクトへの積極的な挑戦】 複数の内製プロジェクトが並行して走っており、新規プロダクトの開発機会が豊富です。 CTOとして技術選定・アーキテクチャ設計の意思決定を担いながら、複数プロジェクトを横断的にリードできます。 ポジションの魅力 ■ AI/LLMプロダクトの技術戦略を経営レベルで主導できる 国内でも最先端の電話AIエージェント開発において、技術戦略の立案から経営会議への参画まで、裁量の大きいポジションで関わることができます。 ■ リアルタイム音声処理という技術的にユニークな領域 LLMを用いた低レイテンシ音声処理・音声品質の自然さ追求・ハルシネーション対応など、競合優位に直結する技術的チャレンジを日々経験できます。 ■ 0→1から1→10へのフェーズ転換を技術面からリード 0→1開発が得意な組織の次フェーズを担うポジションです。DevOps強化・SaaS的スケールへの移行を、技術的意思決定の裁量を持って推進できます。 ■ AIドリブンなカルチャーと自由度の高い働き方 Claude Codeなど最先端AIを積極活用し、開発スピードと品質の両立を追求するカルチャー。全社フルリモートながらSlack・Notionで密な連携を実現しています。 ■ 小さすぎず大きすぎない組織での技術的意思決定 営業・CS・エンジニアが一体となり、「誰のためのプロダクトか？」を常に問い続けるカルチャー。職種の線引きに縛られず、ユーザー体験を起点に価値を磨く経験ができます。 応募要件（MUST） ・Webサービスまたはプロダクト開発における技術リード経験（5年以上） ・フロントエンド〜バックエンド〜インフラまでの設計・実装経験 ・技術組織のリード経験（規模問わず） ・LLM/AIを活用したプロダクト開発・設計経験（実務経験、または相当の深さで自主開発・研究した経験） 歓迎要件（WANT） ・スタートアップ・成長フェーズ企業でのCTO / VPoE / テックリード経験 ・音声/リアルタイム系システムの開発経験 ・SaaSスケールフェーズ（1→10）での開発経験 ・技術ブログ・OSS・登壇など、外部発信の実績 ・エンジニア組織のマネジメント経験（5名以上）

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  インサイドセールス（未経験歓迎）

  仕事内容 企業が抱える営業課題をワンストップで解決する伴走型営業支援サービス【KAITAK】のインサイドセールスを募集します。 様々なチャネルから入ってくるリード（見込先）に対して電話を中心にアプローチします。 有名スタートアップや、誰もが知る超大手企業から日々問い合わせが入るので、弊社サービスの魅力を伝え商談の獲得をしていきます。 弊社のインサイドセールスは事業の中核メンバーとして、営業方針をマネジメント層と一緒に考えたり、データの集計、分析など企画業務も合わせて対応していきます。 そのため、「サービスの成長」×「会社の成長」×「自身の成長」を強く感じていただくことができるポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼お問い合わせ企業へのアプローチ（アポイント取得） ┗過去にお問い合わせのあった企業リストへの対応が中心です。 ▼商談内容のヒアリング・引き継ぎ ┗お客様の課題や検討背景、商談日時などを整理し、フィールドセールスへ申し送ります。 ▼過去お問い合わせ企業への再アプローチ ┗検討タイミングに応じたフォローや再提案を行います。 ※まずはインサイドセールスとして経験を積んでいただきますが、将来的にはフィールドセールスやカスタマーサクセスへのキャリアチェンジ、さらに顧客の声を起点とした新プロダクト開発に関わるチャンスもあります。 ポジションの魅力 ▼市場価値の高い人材へ成長できる 企業の営業戦略・設計の部分から携われるため、幅広い知識やスキルが身につく環境です。 将来的には、メルマガの企画・配信といったマーケティング施策の立案や、展示会の企画・運営などの業務にも挑戦可能です。 ▼緻密なルールが、あなたをプロへと育てる 当社のインサイドセールスは、リードの種類や商材に応じてアプローチ方法を細かく設計しています。 最初は覚えることが多いかもしれませんが、この緻密なプロセスこそが、再現性の高い成果を生み出す秘訣。一つひとつ着実に身につけることで、論理的でスマートな営業スキルが磨かれます。 ▼フルリモート環境 働く場所に縛られず、全国どこにいても連携できる柔軟なチーム体制を構築しています。 SlackやZoomなどのツールを使うことで、場所に縛られず、自律型のキャリアを積み上げられる環境です。 ▼年4回の昇給昇格機会 成果を正当に評価するため、年4回の昇給機会を設けています。 実際に、入社1年で年収が200万円アップした社員も在籍。成果が収入に直結する環境です。 ▼未経験でも安心。じっくり学べる研修制度 入社後2週間～1ヶ月は研修期間。事業やサービス知識を学ぶ座学から、先輩とのロープレまで、基礎からしっかり学べます。 まずはご案内しやすい単価1～5万円の商材から担当し、慣れてきたら徐々に500～2000万円といった高単価の提案にも挑戦。あなたの成長を会社全体でサポートします。 ＜入社後の流れ＞ STEP.1　▼業務知識や業界知識を学ぶ導入研修 STEP.2　▼会社やサービス紹介のロープレなどで営業ノウハウを習得 STEP.3　▼その後は単価1万円～5万円のご案内がしやすい商材から提案スタート STEP.4　▼徐々に500万円～2000万円のサービスの提案に挑戦 応募要件（MUST） ・大卒以上 歓迎要件（WANT） ・営業または顧客折衝の経験 ・数値目標を追った経験 ・IT/SaaS/無形商材への関心 ・ベンチャー・スタートアップ環境への志向 ・物事を論理的に整理し、相手に伝えられる力 歓迎する人物像 ・5年で売上50億円を目指す企業で圧倒的に成長したい ・新しい自社プロダクトの展開に挑戦したい ・チャンスの多い環境で収入を上げたい ・年功序列ではなく、実力で評価されたい ・将来的にFS、マネジメント、CSなどへキャリアを広げたい

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  伴走型営業支援サービスのカスタマーサクセス

  仕事内容 伴走型営業支援サービス「KAITAK」のカスタマーサクセスとして、顧客の営業課題に向き合いながら、戦略設計から施策実行・改善までをリードしていただきます。 KAITAKは、営業活動のみを代行するのではなく、事前分析・戦略設計・実行・効果検証・改善までを一気通貫で支援するサービスです。 顧客ごとに異なる課題に向き合いながら、再現性のある営業成果を生み出していく役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様の課題・要望のヒアリング ・営業戦略の立案・提案 ・営業活動の戦略設計（ターゲット選定・施策策定） ・データ分析を活用した営業手法の改善提案 ・各種施策の実行管理・ディレクション 等 ◎大筋の提案はフィールドセールスが担当しますが、その内容を具体的な支援施策に落とし込み、実行・改善を担うのがCSの役割です。実際の施策ディレクションや効果検証まで一貫して関わるため、支援の手応えや成果をダイレクトに実感できます。 ◎複数のクライアントを担当し、並行して業務を進めます。支援規模に応じて、チーム体制で1社を担当するケースもあります。 顧客ごとにフェーズや課題が異なるため、日々新たな発見と学びが得られる環境です。 ◎業務に慣れるまでは、先輩社員とチームで対応。提案資料の作成や分析業務を担当しながら、段階的にメイン担当を目指します。 独り立ち後も1on1ミーティングで進捗確認を行っており、適宜相談がしやすく、フィードバックを得やすい体制も整っています。 ポジションの魅力 ▼大きな裁量とインパクト クライアントの営業戦略という「事業の核心」に深く入り込み、戦略設計から実行までを一貫して担うことで、自身の提案や判断が商談創出や売上に直結するポジションです。 戦略を描くだけで終わらず、結果が数字として返ってくるため、事業成長へのインパクトをダイレクトに実感できます。 ▼ジェネラリストとしての成長 セールス、カスタマーサクセス、営業戦略、データ分析、事業開発など、幅広いビジネススキルを複合的に高めることができる環境です。 ▼飛躍的なキャリアアップの機会 今後10年間で大きな事業成長を目指す当社において、組織・事業・自身のキャリアを大きくスケールさせる機会を提供します。 ▼フルリモート環境 全国どこからでも活躍できる環境を整備しています。 SlackやZoomなどのツールを活用し、自律的にキャリアを積み上げられるチーム体制を築いています。 ▼年4回の昇給昇格機会 社員の成果を正当に評価するため、年4回の昇給機会を設けています。 実際に、入社1年で年収が200万円アップした社員も在籍。成果が収入に直結する環境です。 ▼未経験でも安心。じっくり学べる研修制度 業務に慣れるまでは、先輩社員とチームで対応し、提案資料の作成や分析業務を担当しながら、段階的にメイン担当を目指します。 独り立ち後も1on1ミーティングで進捗確認を行っているため、適宜相談がしやすく、フィードバックを得やすい体制です。 ＜入社後の流れ＞ STEP.1　▼業務知識や業界知識を学ぶ導入研修 STEP.2　▼会社やサービス紹介のロープレなどで営業ノウハウを習得 STEP.3　▼会社とサービスへの理解を深めるためにテレアポを実施 STEP.4　▼徐々にカスタマーサクセス業務にチャレンジ 入社後は、当社の事業やクライアントの理解を深めていただき、先輩のサブ担当として、OJT形式で実務をスタート。 コンサルティングの基礎から案件の進め方まで、実践を通じて学んでいただきます。ご経験やスキルにもよりますが、約1～6ヶ月での独り立ちを想定しています。 応募要件（MUST） ・大卒以上 ・BtoB領域での社外折衝経験をお持ちの方 歓迎要件（WANT） ・法人営業、アカウントマネジメント、コンサルティングなどの経験 ・課題解決型の提案経験／既存顧客との関係構築に強みがある方 ・SaaS領域のプロダクトやIT商材に携わった経験 ・仕組みづくりや業務改善に主体的に関わった経験 歓迎する人物像 ・営業戦略や改善提案を通じて企業成長に貢献したい方 ・データ分析を活用し、根拠ある提案を行いたい方 ・企業成長のフェーズに関わり、裁量を持って働きたい方 ・単なる“対応役”ではなく、提案・企画まで携わりたい方

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  電話AIエージェントのフィールドセールス

  仕事内容 電話AIエージェント「スパ電」のフィールドセールスをお任せします。 商材提案にとどまらず、顧客の業務フローや既存システムを深く理解し、最適な導入設計まで踏み込んだ“課題解決型”の営業を担っていただきます。 ターゲットは、電力・交通・郵便・金融といった社会インフラ企業をはじめ、小売・旅行・人材・不動産など多様な業界の法人企業です。 展示会などで接点を獲得した企業に対し、ヒアリング〜提案〜導入設計まで一気通貫で推進いただきます。 新規事業のため、確立された型はまだありません。営業戦略や提案手法の構築にも関与いただきながら、裁量を持って事業成長を牽引していただけるポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・顧客業務フロー・業務課題のヒアリング ・業務要件の整理、導入条件の整理 ・技術営業チームと連携したシステム要件のすり合わせ ・お客様の既存システム構成を踏まえた導入プラン設計・提案 ・複数回の商談を通じた合意形成・契約締結 ＜契約までのイメージ＞ ▼ニーズや課題のヒアリング 　↓ ▼条件の整理や要件定義 　↓ ▼プラン設計・提案／契約 このように、複数回の商談を経て契約まで進めていきます。 ★技術営業が同行し、専門的な説明や課題の引き出しをサポートすることもできますので、ITの知識がない方でも大丈夫です。 ＜入社後の流れ＞ ▼業務や事業に関する知識を習得する導入研修を実施 ▼必要に応じ先輩や上司の同席を伴いながら実践スタート ▼ゆくゆくはプロジェクトの中核として自律自走を目指していただきます ポジションの魅力 ▼新規事業の中心メンバーとして携われる 立ち上げ間もない新規事業のため、事業の中核を担うメンバーとしての活躍を期待しています。 決められた業務をこなすだけでなく、事業やサービスの在り方そのものに関わりながら、裁量を持ってチャレンジできる環境です。 ▼法人営業としてステップアップ 商材単価としてはプランや設計次第で100万円～1000万円以上の幅があります。 はじめはスモールスケールのプラン提案からスタートし、経験を積むにつれ500万円、1000万円と提案の幅を広げていけるので、法人営業としてのステップアップを実感することが可能です。 ▼フルリモート環境 全国どこからでも活躍できる環境を整備しています。SlackやZoomなどのツールを活用し、自律的にキャリアを積み上げられるチーム体制を築いています。 ▼年4回の昇給昇格機会 社員の成果を正当に評価するため、年4回の昇給機会を設けています。 実際に、入社1年で年収が200万円アップした社員も在籍。成果が収入に直結する環境です。 応募要件（MUST） ・大卒以上 ・法人向けの提案型営業のご経験 歓迎要件（WANT） ・顧客の業務課題を整理し、導入条件・要件を言語化したご経験 ・IT・SI・システム領域における基礎的な理解（システム構成、外部連携、業務フローなどを前提に会話ができるレベル） ・IT・SI・SaaS業界での業務経験 ・SE経験、システムコンサルタント経験 ・業務要件整理・システム要件定義に関わった経験 ・技術営業・プリセールスとの協業経験 ・顧客のシステム構成を踏まえた提案にやりがいを感じる方 ・AI系SaaS・新規事業に関心のある方 ・事業の中核ポジションで成長したい方

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  電話AIエージェントのカスタマーサクセス

  仕事内容 "業務をこなす"AI電話『スパ電』のカスタマーサクセスをお任せします。 コールセンター機能を持つ企業や電話業務の効率化を進める法人顧客に対し、『スパ電』の導入支援・運用改善を担っていただきます。顧客業務を理解しながら活用方法を設計し、その知見をプロダクト改善へとつなげていきます。 “使われるプロダクト”を、“業務で機能するプロダクト”へと変えていく役割です。 成長フェーズの新規事業で、プロダクトから顧客対応まで幅広く携わり、事業拡大に関われます。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼オンボーディング設計・実施 契約後の初期設定～運用開始をリードし、マニュアル整備・反映やテスト運用の設計・調整を通じて立ち上げを支援します。 ▼活用定着・業務改善支援 利用状況の分析や定例を通じて課題を特定し、業務フロー・設定改善まで踏み込み、活用定着と業務最適化を推進します。 ▼プロダクト・開発連携 顧客課題を整理し、技術営業・開発へ連携。フィードバックを機能改善・プロダクト進化につなげます。 ▼CS基盤・仕組み化推進 契約後の初期設定～運用開始をリードし、運用マニュアルの整備・導入やテスト運用の設計・調整を通じて立ち上げを支援します。 ▼活用拡張・追加提案 利用状況や事業フェーズに応じて提案し、活用範囲拡大と継続的な成長を支援します。 ＜入社後の流れ＞ ①入社時研修後に商材・顧客理解を中心としたOJTから始め、サポート業務を通じてプロダクトや業務全体を把握。 ②先輩と実務を進めながら段階的に業務範囲を広げ、顧客ごとの業務フローを実践的に習得。 ※約3カ月を目安に自走できる状態を目指します。 その後はCS業務にとどまらず、プロダクト改善や仕組みづくりにも参画可能です。AIプロンプト設計などを通じて、サービス進化にも関わります。 ポジションの魅力 ▼ゼロからAIスキルを習得できる Claude・Gemini・ChatGPTなどのAIツールを活用し、応答設計やプロンプトチューニングを実務を通じて習得できます。 ▼顧客の業務改善を継続的に支えるポジション オンボーディングからアップセルまで一貫して関わることで、単なる導入支援にとどまらず、顧客の業務効率化を長期的に支援できます。改善の積み重ねが活用拡大に直結する環境です。 ▼フルリモート環境 全国どこからでも活躍できる環境を整備しています。SlackやZoomなどのツールを活用し、自律的にキャリアを積み上げられるチーム体制を築いています。 ▼年4回の昇給昇格機会 社員の成果を正当に評価するため、年4回の昇給機会を設けています。 実際に、入社1年で年収が200万円アップした社員も在籍。成果が収入に直結する環境です。 応募要件（MUST） ・大卒以上 ・法人顧客との折衝経験をお持ちの方 ・顧客の業務フローを理解し、課題整理や提案ができる方 歓迎要件（WANT） ・BPO（業務設計・運用改善）領域での実務経験 ・業務システムの運用・改善に関する経験 ・コールセンター／電話業務の運用・改善に関する経験 ・CRM／CTI／IVRなど関連システムの知識 ・生成AIツールの業務活用経験 ・開発・技術チームと連携した要件整理・調整の経験 ・SaaS／ITプロダクトの導入支援・活用支援の経験 ・カスタマーサクセスの立ち上げ、および業務改善の経験

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  電話AIエージェントのインサイドセールス

  仕事内容 "業務をこなす"AI電話『スパ電』のインサイドセールスをお任せします。 問い合わせ企業や既存リードに対してアプローチを行い、顧客課題やニーズをヒアリング・整理しながら商談機会の創出を担います。 フィールドセールスへつなぐ“営業活動の起点”として、事業成長を支える重要な役割です。 業界や顧客ごとに訴求を変えながら成果を生み出すことで、再現性のある営業力を磨くことができます。 【業務の流れ】 プロダクトの価値を言語化し訴求点を整理 　▽ ターゲットリストの企業へ架電 └お問い合わせ企業へアプローチ。事前にプロダクトに興味を持っていただいた顧客へのご提案となるため、スムーズに訴求が行えます。 　▽ 顧客課題をヒアリングし、アポイント獲得 　▽ 商談内容や背景情報をフィールドセールスへ引き継ぎ （アポイント獲得に向けて…） ☆ターゲットリストの精度向上 └導入メリットや活用シーンを踏まえリストを見直します ☆架電効率・商談化率・受注率の向上 └アプローチ方法やフィールドセールスとの連携精度を追求します 【入社後の流れ】 ▽導入研修で、業務・事業に関する知識を習得 ▽先輩や上司とのロープレを経て、実践スタート！ ▽ゆくゆくはプロジェクトの中核として自律自走を目指します ポジションの魅力 ▼緻密なルールが、あなたをプロへと育てる 当社のインサイドセールスは、リードの種類や商材に応じてアプローチ方法を細かく設計しています。 最初は覚えることが多いかもしれませんが、この緻密なプロセスこそが、再現性の高い成果を生み出す秘訣。一つひとつ着実に身につけることで、論理的でスマートな営業スキルが磨かれます。 ▼フルリモート環境 働く場所に縛られず、全国どこにいても連携できる柔軟なチーム体制を構築しています。 SlackやZoomなどのツールを使うことで、場所に縛られず、自律型のキャリアを積み上げられる環境です。 ▼年4回の昇給昇格機会 成果を正当に評価するため、年4回の昇給機会を設けています。 実際に、入社1年で年収が200万円アップした社員も在籍。成果が収入に直結する環境です。 ▼未経験でも安心。じっくり学べる研修制度 入社後2週間～1ヶ月は研修期間。事業やサービス知識を学ぶ座学から、先輩とのロープレまで、基礎からしっかり学べます。 応募要件（MUST） ・大卒以上 歓迎要件（WANT） ・営業経験（法人・個人問わず） ┗新規開拓・アウトバウンド・提案営業の経験者はさらに歓迎 ・インサイドセールス・電話営業・テレアポの実務経験 ・KPI管理・PDCA運用などの経験 ・データから課題を特定し、業務・行動改善につなげるスキルや経験

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  電話AIエージェントのプリセールス（技術営業）

  仕事内容 自社サービス"業務をこなす"AI電話「スパ電」の技術提案～導入支援をお任せします。 ＜仕事内容＞ 営業と連携し、顧客課題に対して技術観点から最適なソリューションを提案します。必要に応じてデモ環境を用いたハンズオンデモも行い、導入後の活用イメージまで具体化します。 顧客の電話業務や既存システム構成を踏まえ、AIを活用した業務設計から導入・運用まで一気通貫で支援するポジションです。 さらなる拡大に向けた成長フェーズのため正解はなく、顧客ごとに最適なAI活用を設計していきます。 ＜プロジェクトの進め方＞ ▼課題ヒアリング・技術整理 電話業務やシステム構成を把握し、課題と技術論点を整理します。 　↓ ▼業務設計・要件定義 AI活用を前提に業務フローと連携要件を設計します。 　↓ ▼デモ／技術提案 デモ環境を用いて「業務がどう変わるか」を具体的に提示します。 　↓ ▼導入支援（プロンプト設計・テスト） プロンプト設計や検証を通じてAIの応答精度を改善します。 　↓ ▼運用立ち上げ・改善 本番運用後も継続的に改善し、業務定着まで伴走します。 プロンプト設計・検証・改善を通じて、AIの応答を業務レベルまで作り込む役割です。 ▮スパ電とは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設定したプロンプトに基づき、顧客の発言内容に応じて柔軟に会話ができる電話AIエージェントです。 電話業務を代替する音声AIにとどまらず、カレンダー登録・CRM連携までを自律的に実行するAIエージェントとして、企業の業務効率化・生産性向上を支援しています。 ポジションの魅力 ▼実務を通じてAI活用スキルを身につけられる プロンプトエンジニアリングや対話設計を、実際の顧客案件を通じて習得できます。試行錯誤の積み重ねがAIの応答精度に直結するため、自分の工夫が成果として見える環境です。 ▼提案から運用改善まで、一気通貫で関われる 課題ヒアリング・業務設計・デモ・導入支援・運用改善まで、プロジェクト全体に深く携わります。導入後も継続的に関わることで、顧客の業務がAIによって変わっていく過程を実感できます。 ▼技術とビジネス、両方の視点が身につく ITの知識だけでなく、顧客の業務フローや課題解決の設計力も求められるポジションです。営業・エンジニア・CSの役割を横断して動くことで、市場価値の高いスキルセットを築けます。 ▼フルリモート環境 全国どこからでも活躍できる環境を整備しています。SlackやZoomなどのツールを活用し、自律的にキャリアを積み上げられるチーム体制を築いています。 ▼年4回の昇給昇格機会 社員の成果を正当に評価するため、年4回の昇給機会を設けています。 実際に、入社1年で年収が200万円アップした社員も在籍。成果が収入に直結する環境です。 応募要件（MUST） ・IT領域での実務経験 ・顧客折衝経験（1年以上） ・業務フローを踏まえて顧客と会話できるIT理解 歓迎要件（WANT） ・法人営業のご経験（特に以下のご経験を歓迎） 　┗受託開発企業における提案型営業（要件ヒアリング～提案まで一貫して対応した経験） 　┗SaaS／クラウドサービスの営業経験 ・SEとしてのご経験（コーディングスキルは不問／システム構成を理解できるレベルで可） ・業務要件定義、システム要件定義の経験がある方 ・コールセンターや電話業務の運営・改善経験 ・CRM／CTI／IVRなどの関連システム知識 ・AIプロダクト・生成AIツールの業務利用経験

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